ເອກະສານໃດແດ່ທີ່ຕ້ອງອອກຫຼັງຈາກເກີດລູກ. ເອກະສານໃດທີ່ຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດ

ການເກີດລູກແມ່ນເຫດການທີ່ມີຄວາມສຸກໃນຊີວິດຂອງພໍ່ແມ່, ແຕ່ຫຼັງຈາກການເກີດລູກຄົນໃຫມ່, ຄວາມຕ້ອງການທີ່ຈະບັນທຶກເອກະສານ, ເພາະວ່າລາວຍັງເປັນພົນລະເມືອງທີ່ເຕັມໄປທົ່ວປະເທດຂອງພວກເຮົາ. ບັນຊີລາຍຊື່ຂອງເອກະສານສໍາລັບເດັກເກີດໃຫມ່ແມ່ນຂ້ອນຂ້າງໃຫຍ່ແລະແຕກຕ່າງຈາກບັນຊີລາຍຊື່ຂອງຜູ້ໃຫຍ່. ນອກຈາກນັ້ນ, ທ່ານສາມາດອີງໃສ່ຜົນປະໂຫຍດຂອງກົດຫມາຍຂອງສະຫະພັນລັດເຊຍ. ພໍ່ແມ່ຄວນດູແລທັງຫມົດນີ້, ຈາກນີ້ມີຄໍາຖາມອັນຮີບດ່ວນກ່ຽວກັບເອກະສານທີ່ຕ້ອງອອກຫຼັງຈາກການເກີດລູກ.

ເອກສານໃນໂຮງພະຢາບານໂຮງພະຢາບານ

ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ເອກະສານທໍາອິດກ່ຽວກັບແມ່ທີ່ເກີດໃຫມ່ໄດ້ຮັບ ໃນໂຮງຫມໍໂຮງຫມໍ, ແລະນີ້ແມ່ນໃບຢັ້ງຢືນການເກີດລູກ. ນາງຢືນຢັນວ່າເດັກນ້ອຍເກີດຂື້ນຢ່າງແນ່ນອນຜູ້ຍິງຄົນນີ້. ມັນມີຂໍ້ມູນພື້ນຖານກ່ຽວກັບເດັກ, ເພດ, ວັນທີແລະເວລາເກີດ, ເມືອງ, ພາກພື້ນແລະຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບໂຮງຫມໍ. ເອກະສານນີ້ແມ່ນຈໍາເປັນສໍາລັບການລົງທະບຽນໃບຢັ້ງຢືນການເກີດລູກ.

ໃບຢັ້ງຢືນການເກີດ

ການຈົດທະບຽນເອກະສານຫຼັງຈາກການເກີດລູກເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍ ໃບຢັ້ງຢືນການເກີດ. ສໍາລັບຈຸດປະສົງນີ້ມັນຈໍາເປັນຕ້ອງໃຫ້ຢູ່ໃນຫ້ອງການຈົດທະບຽນທີ່ໃກ້ທີ່ສຸດພາຍໃນຫນຶ່ງເດືອນ. ຫນ້າທີ່ຂອງລັດສໍາລັບເອກະສານນີ້ບໍ່ໄດ້ຖືກຄິດຄ່າທໍານຽມ. ລາຍຊື່ຂອງເອກະສານທີ່ຕ້ອງການ:

• ໃບຢັ້ງຢືນຈາກໂຮງຫມໍ;
• ເອກະສານຢັ້ງຢືນຕົວຕົນຂອງພໍ່ແມ່ຫຼືຜູ້ຫນຶ່ງ, ຖ້າຄອບຄົວບໍ່ຄົບຖ້ວນ;
• ໃບຢັ້ງຢືນການແຕ່ງງານ, ຖ້າມີ.

ຖ້າເດັກເກີດຢູ່ບໍ່ຢູ່ໃນໂຮງຫມໍ, ໃບຢັ້ງຢືນການເກີດຂອງລາວຄວນຖືກຂຽນໂດຍທ່ານຫມໍທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມໃນການປະຕິບັດສ່ວນຕົວ. ໃນກໍລະນີເກີດການເກີດລູກໂດຍບໍ່ມີການແຊກແຊງທາງການແພດ, ທ່ານຈະຕ້ອງການລາຍລະອຽດຈາກຜູ້ທີ່ມີຢູ່ໃນການເກີດລູກ.

ທ່ານສາມາດນໍາໃຊ້ກັບຫ້ອງການຈົດທະບຽນໃດໆສໍາລັບການລົງທະບຽນເດັກເກີດໃຫມ່, ແຕ່ໃນກໍລະນີຫຼາຍທີ່ສຸດ, ພໍ່ແມ່ປະຕິບັດຢູ່ທີ່ບ່ອນຢູ່ອາໄສຂອງພວກເຂົາ. ຊື່ໃນເອກະສານແມ່ນສະແດງໂດຍຂໍ້ຕົກລົງຂອງພໍ່ແມ່ທັງສອງ. ຫນຶ່ງໃນພໍ່ແມ່ສາມາດນໍາສະເຫນີໃນເວລາທີ່ລົງທະບຽນແລະມີຕົວເລືອກທີສອງ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ທະບຽນໄດ້ໃຫ້ພໍ່ແມ່ມີໃບຢັ້ງຢືນ. ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນທີ່ຈະໄດ້ຮັບການຊໍາລະເງິນຫນຶ່ງຄັ້ງສໍາລັບການເກີດລູກ, ມັນເປັນເວລາ 6 ເດືອນ. ນອກຈາກນັ້ນ, ໃບຢັ້ງຢືນນີ້ຄວນໄດ້ຮັບໃນບ່ອນທີ່ເຮັດວຽກຂອງພໍ່ຫຼືແມ່ຫຼືໃນພະແນກຄຸ້ມຄອງສັງຄົມຂອງປະຊາຊົນຖ້າບໍ່ມີວຽກເຮັດງານທໍາຢ່າງເປັນທາງການ.

ນະໂຍບາຍຂອງ MHI

ຫຼັງຈາກການເກີດລູກຫຼັງຈາກໃບຢັ້ງຢືນການເກີດລູກຕ້ອງເປັນເອກະສານໃດ? ແນ່ນອນ, ນະໂຍບາຍດ້ານການປິ່ນປົວ, ມັນສາມາດໄດ້ຮັບການອອກໄວກວ່າໃບອະນຸຍາດທີ່ຢູ່ອາໃສ, ເນື່ອງຈາກວ່າ, ຕາມກົດລະບຽບ, ມັນຈໍາເປັນຕ້ອງຢູ່ໃນຄລີນິກເດັກກ່ອນທີ່ເດັກຈະໄດ້ຮັບເດືອນຫນຶ່ງຈາກເດືອນເກີດ. ນອກຈາກນັ້ນ, ຂັ້ນຕອນນີ້ບໍ່ໃຊ້ເວລາຫຼາຍ.

ເພື່ອສະຫມັກຂໍເອົານະໂຍບາຍ MHI, ທ່ານສາມາດຕິດຕໍ່ກັບໂຮງຫມໍໃຫຍ່ຫຼືບໍລິສັດປະກັນໄພທີ່ທ່ານສາມາດກວດເບິ່ງກັບພະຍາບານໃນທ້ອງຖິ່ນຂອງທ່ານ. ນະໂຍບາຍນີ້ແມ່ນເອກະສານທີ່ຈໍາເປັນສໍາລັບການຮັບບໍລິການດ້ານການປິ່ນປົວໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າ.

ດັ່ງນັ້ນ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ຮັບນະໂຍບາຍປະກັນສຸຂະພາບບໍ? ພຽງແຕ່ຫນັງສືຜ່ານແດນຂອງພໍ່ແມ່ແລະໃບຢັ້ງຢືນການເກີດລູກ.

ການຈົດທະບຽນ

ຕໍ່ໄປ, ໃຫ້ເວົ້າກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ເອກະສານຫຼັງຈາກເກີດຂອງເດັກນ້ອຍຕ້ອງໄດ້ຮັບການອອກໃນສະຖານທີ່ທໍາອິດ. ຂັ້ນຕອນຕໍ່ໄປຈະເປັນການ ລົງທະບຽນຂອງເດັກ ຢູ່ບ່ອນທີ່ຢູ່ອາໄສຂອງພໍ່ແມ່. ຖ້າພໍ່ແມ່ໄດ້ລົງທະບຽນທີ່ຢູ່ດຽວກັນ, ມັນກໍ່ພຽງພໍທີ່ຈະໃຫ້ຫນັງສືຜ່ານແດນແລະການຖ່າຍທອດ, ໃບຢັ້ງຢືນການແຕ່ງງານແລະການແຕ່ງງານ, ໃບແຈ້ງການກັບຫ້ອງການຫນັງສືເດີນທາງ. ຖ້າບ່ອນຢູ່ອາໄສທີ່ບໍ່ແມ່ນພໍ່ແມ່ຂອງເດັກ, ເຈົ້າຂອງເຈົ້າຈະຕ້ອງບໍ່ມີການຈົດທະບຽນ.

ໃນກໍລະນີທີ່ພໍ່ແມ່ບໍ່ໄດ້ລົງທະບຽນຮ່ວມກັນ, ເດັກສາມາດຈົດທະບຽນຢູ່ບ່ອນທີ່ຢູ່ອາໄສຂອງພໍ່ຫຼືແມ່. ໃນເວລາດຽວກັນ, ພໍ່ແມ່ທີສອງຈະຕ້ອງການລາຍລະອຽດວ່າລາວບໍ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບແລະໃບຢັ້ງຢືນທີ່ຢືນຢັນວ່າເດັກບໍ່ໄດ້ຈົດທະບຽນຢູ່ທີ່ທີ່ຢູ່ອາໄສຂອງພໍ່ແມ່ທີສອງ. ນອກຈາກນັ້ນ, ທ່ານຕ້ອງການສານສະກັດຈາກບັນຊີສ່ວນບຸກຄົນແລະ ປື້ມເຮືອນ.

ພົນລະເມືອງ

ດັ່ງນັ້ນ, ການດໍາເນີນການຕໍ່ໄປແມ່ນການຂໍອຸທອນກັບພະແນກການບໍລິການເຄື່ອນຍ້າຍຂອງສະຫະພັນລັດຖະບານໃນສະຖານທີ່ຢູ່ອາໃສ. ມີເຄື່ອງຫມາຍໃນໃບຢັ້ງຢືນການເກີດ. ໂດຍບໍ່ມີການປະທັບຕານີ້, ມັນຈະເປັນໄປບໍ່ໄດ້ທີ່ຈະເດີນທາງກັບເດັກທີ່ຢູ່ນອກສະຫະພັນລັດເຊຍ. ນອກຈາກນັ້ນ, ມັນກໍ່ເປັນສິ່ງຈໍາເປັນທີ່ຈະລົງທະບຽນໃບຢັ້ງຢືນສໍາລັບທຶນຂອງແມ່. ໃນອະນາຄົດໂດຍບໍ່ມີນາງ, ມັນຈະເປັນໄປບໍ່ໄດ້ທີ່ຈະໄດ້ຮັບຫນັງສືຜ່ານແດນ.

ເພື່ອເຮັດໃຫ້ປະທັບຕາ, ມັນຈໍາເປັນຕ້ອງໃຫ້ຫນັງສືຜ່ານແດນຂອງພໍ່ແມ່ທັງສອງແລະໃບຢັ້ງຢືນການເກີດກັບພະແນກ FMS. ຂັ້ນຕອນນີ້ບໍ່ໃຊ້ເວລາຫຼາຍ.

ໃບຢັ້ງຢືນການປະກັນໄພບໍານານ

SNILS ຄວນໄດ້ຮັບການຈົດທະບຽນຢູ່ກອງທຶນບໍານານຂອງສະຫະພັນລັດເຊຍ. ນີ້ບໍ່ແມ່ນເອກະສານທີ່ສໍາຄັນສໍາລັບພົນລະເມືອງຂອງປະເທດຂອງພວກເຮົາ, ແລະອັນທໍາອິດແມ່ນຈໍາເປັນສໍາລັບການຈົດທະບຽນທຶນຂອງຜູ້ຖືຮຸ້ນ.

ລາຍຊື່ຂອງເອກະສານ:

• ເອກະສານທີ່ສະແດງຕົວຕົນ;
• ໃບຢັ້ງຢືນການເກີດ
• Application

ບາງຄັ້ງ, ໃນການລົງທະບຽນເອກະສານເຫຼົ່ານີ້ຫຼັງຈາກການເກີດລູກກໍ່ສິ້ນສຸດ, ແຕ່ນີ້ບໍ່ແມ່ນເຫດຜົນທີ່ຈະຜ່ອນຄາຍ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດແລະໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າໃຫ້ເດັກຢູ່ໃນແຖວໃນສະຖາບັນໂຮງຮຽນກ່ອນໂຮງຮຽນ.

ວິທີເຮັດໃຫ້ເດັກຢູ່ແຖວໃນໂຮງຮຽນກ່ອນ

ໃນຂົງເຂດຫຼາຍ, ການບໍລິການເທດສະບານແມ່ນຮັບຜິດຊອບຕໍ່ການແຈກຢາຍສະຖານທີ່ຢູ່ໃນສະຖາບັນການສຶກສາກ່ອນໂຮງຮຽນ. ມັນຄວນຈະສັງເກດເຫັນທັນທີວ່າທ່ານຕ້ອງການນໍາໃຊ້ໄດ້ໄວເທົ່າທີ່ຈະເປັນໄປໄດ້.

ສໍາລັບການວາງຢູ່ໃນແຖວ, ທ່ານບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງມີເອກະສານຈໍານວນຫນຶ່ງ, ມັນກໍ່ພຽງພໍທີ່ຈະໃຫ້ຫນັງສືຜ່ານແດນແລະໃບຢັ້ງຢືນການເກີດ. ໃນມື້ນີ້ທ່ານສາມາດໃຊ້ບໍລິການອອນໄລນ໌, ຄື, ອອກຈາກຄໍາຮ້ອງສະຫມັກໂດຍບໍ່ຕ້ອງອອກຈາກເຮືອນ.

ພາຍໃຕ້ສະຖານະການດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້, ເດັກນ້ອຍຈະໄດ້ຮັບສະຖານທີ່ໃນໂຮງຮຽນອະນຸບານໃນສະຖານທີ່ທໍາອິດ:

• ຖ້າຄອບຄົວຖືກຮັບຮູ້ວ່າເປັນຜູ້ທຸກຍາກ;
• ເດັກນ້ອຍຈາກຄອບຄົວໃຫຍ່;
• ພໍ່ແມ່ໂສດ;
• ໃຫ້ຄົນພິການ 1 ແລະ 2 ກຸ່ມ;
• Servicemen
• ເດັກນ້ອຍພາຍໃຕ້ການປົກຄອງ;
• ຊາວອົບພະຍົບ;
• ນັກສຶກສາ;
• ຜູ້ທີ່ຢູ່ລອດອຸປະຕິເຫດຢູ່ໂຮງງານໄຟຟ້ານິວເຄຼຍ Chernobyl.

ຜົນປະໂຫຍດຂອງແມ່

ມັນຍັງມີຄວາມຈໍາເປັນທີ່ຈະຕ້ອງເບິ່ງແຍງເອກະສານທີ່ຕ້ອງອອກຫຼັງຈາກການເກີດລູກເພື່ອຮັບຜົນປະໂຫຍດ. ກ່ອນຫນ້ານີ້, ນີ້ແມ່ນການລ້ຽງລູກແລະການລ້ຽງລູກສໍາລັບແມ່ຍິງທີ່ເຮັດວຽກ.

ນັ້ນແມ່ນ, ນາຍຈ້າງຈ່າຍຄ່າແມ່ຍິງອອກຈາກອານາຄົດ. ໄລຍະເວລາຂອງມັນແມ່ນ 70 ມື້ກ່ອນທີ່ຈະເກີດລູກແລະມີຫຼາຍຫຼັງຈາກພວກມັນ. ຖ້າມີການເກີດລູກທີ່ຍາກ, ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ຫຼັງຈາກເກີດລູກກໍ່ຈະເປັນເວລາ 86 ວັນ. ຖ້າເດັກນ້ອຍເກີດຂື້ນໃນເວລາດຽວກັນ, ໄລຍະເວລາຂອງວັນພັກແມ່ນ 110 ວັນ.

ຜົນປະໂຫຍດນີ້ຖືກຄິດໄລ່ດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້. ລາຍໄດ້ທັງຫມົດຂອງ ແມ່ຍິງສໍາລັບ 2 ປີຜ່ານມາແບ່ງອອກເປັນຈໍານວນມື້, ໂດຍສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນ 730 ຖ້າປີບໍ່ແມ່ນປີເລີ້ມຕົ້ນ. ຈໍານວນເງິນທີ່ໄດ້ຮັບແມ່ນຄູນກັບຈໍານວນວັນທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດ. ຜົນປະໂຫຍດນີ້ຈະຖືກຈ່າຍໃນບ່ອນເຮັດວຽກ.

ສິ່ງທີ່ເອກະສານຫຼັງຈາກການເກີດລູກແມ່ນຈໍາເປັນສໍາລັບການເຮັດວຽກເພື່ອຮັບຜົນປະໂຫຍດ:

1. ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກເພື່ອພະແນກພະນັກງານໃຫ້ແກ່ຫົວຫນ້າອົງການຈັດຕັ້ງ.
2. ການອອກກໍາລັງກາຍທີ່ເຈັບປ່ວຍ.

ຖ້າແມ່ຍິງບໍ່ໄດ້ຮັບການຈ້າງງານຕາມກົດຫມາຍຂອງປະເທດຂອງພວກເຮົາ, ນາງບໍ່ສາມາດໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງໃນການຖືພາ, ແຕ່ບໍ່ແມ່ນຖ້າວ່າບໍລິສັດໄດ້ຖືກຊໍາລະຫນີ້ແລະນາງຖືກຍິງ.

ເງິນອຸດຫນູນເທົ່ານັ້ນ

ການຈ່າຍເງິນນີ້ແມ່ນໃຫ້ສໍາລັບພົນລະເມືອງທັງຫມົດຂອງປະເທດເຮົາ. ການລົງທະບຽນເອກະສານຫຼັງຈາກການເກີດລູກສໍາລັບການເຮັດວຽກ, ບໍານານ, ນັກຮຽນແລະຄົນຫວ່າງງານເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບເງິນກູ້ຢືມເປັນຄືກັນ, ມີຄວາມແຕກຕ່າງເທົ່ານັ້ນທີ່ພໍ່ແມ່ທີ່ຈ້າງງານໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງໃນບ່ອນເຮັດວຽກແລະສ່ວນທີ່ເຫລືອ - ໃນ RUSZN.

ສິ່ງທີ່ເອກະສານຫຼັງຈາກການເກີດລູກສໍາລັບການເຮັດວຽກຄວນໄດ້ຮັບການສະຫນອງໃຫ້ສໍາລັບການຈົດທະບຽນອັດຕາດອກເບ້ຍ:

• ຄໍາຖະແຫຼງທີ່ກ່າວເຖິງຫົວຫນ້າອົງການຈັດຕັ້ງ;
• ເອກສານຕົວຕົນແລະການຖ່າຍເອກສານຂອງພວກເຂົາ;
• ໃບຢັ້ງຢືນຈາກຫ້ອງການຈົດທະບຽນ;
• ໃບຢັ້ງຢືນການເກີດແລະການສໍາເນົາຂອງມັນ;
• ໃບຢັ້ງຢືນຈາກພໍ່ແມ່ທີສອງຈາກບ່ອນເຮັດວຽກທີ່ລາວບໍ່ໄດ້ຮັບເງິນ.

ສໍາລັບພໍ່ແມ່ທີ່ບໍ່ມີວຽກເຮັດງານທໍາ, ໃບສະຫມັກແມ່ນລາຍລັກອັກສອນໃນ RUEZN ແລະນອກເຫນືອຈາກເອກະສານທັງຫມົດທີ່ກ່າວມາຂ້າງເທິງນັ້ນ, ສໍາເນົາປື້ມວຽກແຮງງານທີ່ມີບັນທຶກການຍົກເລີກຈາກວຽກຄວນໄດ້ຮັບການສະຫນອງໃຫ້.

ຜົນປະໂຫຍດປະຈໍາເດືອນເຖິງຫນຶ່ງປີແລະເຄິ່ງຫນຶ່ງ

ຕໍ່ໄປ, ພວກເຮົາສົນທະນາກ່ຽວກັບເອກະສານທີ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບການເປັນທາງການຫຼັງຈາກການເກີດລູກໃນບ່ອນທີ່ເຮັດວຽກ. ນີ້ແມ່ນການຈ່າຍຄ່າປະຈໍາເດືອນເຖິງ 1 ປີແລະເຄິ່ງຫນຶ່ງ. ແມ່ທີ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງເຮັດໃຫ້ການຈ່າຍເງິນຢູ່ໃນບ່ອນທີ່ເຮັດວຽກຂອງນາງ. ເພື່ອເຮັດສິ່ງນີ້, ທ່ານຕ້ອງການລາຍລະອຽດໃນຫົວຊື່, ໃຫ້ເອກະສານເອກະສານ, ໃບຢັ້ງຢືນການເກີດ, ໃບຢັ້ງຢືນຈາກອົງການຂອງພໍ່ວ່າລາວບໍ່ໄດ້ອອກຈາກການດູແລເດັກແລະບໍ່ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດ. ປະລິມານຂອງຜົນປະໂຫຍດ ແມ່ນ 40% ຂອງລາຍໄດ້ປະຈໍາເດືອນຂອງພະນັກງານໃນໄລຍະ 2 ປີຜ່ານມາ.

ການຈົດທະບຽນເອກະສານຫຼັງຈາກການເກີດລູກສໍາລັບແມ່ຍິງທີ່ເຮັດວຽກເພື່ອຮັບຄ່າຊົດເຊີຍປະຈໍາເດືອນຈະຖືກດໍາເນີນຢູ່ໃນບ່ອນເຮັດວຽກ. ແຕ່ຜູ້ຫວ່າງງານຍັງມີສິດທີ່ຈະໄດ້ຮັບການຈ່າຍເງິນ, ມັນຄວນຈະໄດ້ຮັບການຈົດທະບຽນຢູ່ໃນກົມການປົກປ້ອງສັງຄົມຂອງປະເທດ.

ເອກະສານໃດແດ່ທີ່ຕ້ອງສົ່ງໃຫ້ RUSPO:

• ຫນັງສືຜ່ານແດນຂອງພໍ່ແມ່ແລະສໍາເນົາຂອງເຂົາເຈົ້າ;
• ໃບຢັ້ງຢືນການເກີດລູກແລະເດັກອື່ນໆ, ຖ້າມີ;
• ເອກະສານອ້າງອີງຈາກສູນການຈ້າງງານຂອງປະຊາຊົນທີ່ພວກເຂົາບໍ່ໄດ້ຈົດທະບຽນໃນສະມາຊິກ;
• ໃບຢັ້ງຢືນຂອງອົງປະກອບຂອງຄອບຄົວ;
• Application

ການຈ່າຍຄ່າປະຈໍາເດືອນສໍາລັບການດູແລຂອງເດັກເຖິງ 1 ປີແລະເຄິ່ງຫນຶ່ງໃນປີ 2016 ແມ່ນ 2884 ຮູເບີນ. ພວກເຂົາຖືກດັດສະນີທຸກໆປີ.

ການຊໍາລະເງິນອື່ນໆ

ນອກເຫນືອຈາກການຈ່າຍເງິນຂອງລັດຖະບານສໍາລັບການເກີດລູກ, ຜົນປະໂຫຍດໃນພາກພື້ນໄດ້ຖືກສະຫນອງໃຫ້. ພວກເຂົາເຈົ້າໄດ້ຖືກຈ່າຍຈາກງົບປະມານຂອງຫົວຂໍ້ຂອງສະຫະພັນລັດເຊຍ, ແລະຂະຫນາດຂອງພວກເຂົາແມ່ນແຕກຕ່າງກັນຫຼາຍໃນຂົງເຂດຕ່າງໆຂອງປະເທດຂອງພວກເຮົາ. ມັນຄວນຈະມີຄວາມຫມາຍວ່າໃນບາງພື້ນທີ່, ການຈ່າຍເງິນສໍາລັບການເກີດລູກບໍ່ໄດ້ຖືກສະຫນອງ. ດັ່ງນັ້ນ, ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ໃນເຂດ Lipetsk, ການຈ່າຍເງິນຂອງເຈົ້າຂອງສໍາລັບການເກີດລູກທໍາອິດແລະທີສອງບໍ່ໄດ້ຖືກປະຕິບັດ, ແລະສໍາລັບເດັກນ້ອຍທີສາມແລະຕໍ່ມາແມ່ນ 50,000 ຮູເບີນ.

ຫຼັງຈາກເກີດລູກສອງ, ບໍ່ວ່າຈະຢູ່ໃນຂົງເຂດໃດກໍ່ຕາມ, ພໍ່ແມ່ມີສິດນໍາໃຊ້ທຶນຂອງແມ່. ມັນມີຈຸດປະສົງສໍາລັບການນໍາໃຊ້ເປົ້າຫມາຍແລະອອກເປັນໃບຢັ້ງຢືນ. ທ່ານສາມາດນໍາໃຊ້ມັນພຽງແຕ່ສໍາລັບການຊື້ຫຼືການກໍ່ສ້າງທີ່ຢູ່ອາໃສ, ການຈ່າຍເງິນສໍາລັບການສຶກສາຂອງເດັກນ້ອຍ, ການເພີ່ມເງິນບໍານານຂອງແມ່. ໃບຢັ້ງຢືນສາມາດຖືກອອກໃນກອງທຶນບໍານານຂອງສະຫະພັນລັດເຊຍ. ສິ່ງທີ່ທ່ານຕ້ອງການ:

• ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ;
• ໃບຢັ້ງຢືນຂອງພົນລະເມືອງຂອງສະຫະພັນລັດເຊຍແລະ photocopy ເປັນ;
• ໃບຢັ້ງຢືນສໍາລັບເດັກທີ່ມີບັດປະຈໍາຊາດແລະສໍາເນົາ;
• ລູກ SNILS ແລະລູກຂອງນາງ.

ໃນປະຈຸບັນ, ກົດຫມາຍຂອງປະເທດຂອງພວກເຮົາປະກອບມີການຈ່າຍເງິນແລະການສະຫນັບສະຫນູນດ້ານວັດຖຸອື່ນໆສໍາລັບຄອບຄົວຂະຫນາດໃຫຍ່, ແມ່ດຽວ, ນັກຮຽນ, ພໍ່ແມ່ເດັກພິການ, ຜູ້ທຸກຍາກ. ທ່ານສາມາດຊອກຮູ້ກ່ຽວກັບການຈ່າຍເງິນຂອງລັດຖະບານກາງແລະພາກພື້ນໃນການປົກປ້ອງສັງຄົມຂອງປະຊາກອນ.

ດັ່ງນັ້ນ, ຄໍາຕອບຂອງຄໍາຖາມທີ່ເອກະສານທີ່ຈະລົງທະບຽນຫຼັງຈາກການເກີດລູກແມ່ນຂ້ອນຂ້າງກວ້າງຂວາງແລະອາດເປັນຫ່ວງວ່າພໍ່ແມ່ທຸກຄົນ. ເຖິງວ່າຈະມີຄວາມຈິງທີ່ວ່າບັນຊີລາຍຊື່ນີ້ມີຄວາມຍາວພຽງພໍແລະຢູ່ເບື້ອງຕົ້ນມັນເບິ່ງຄືວ່າຂັ້ນຕອນຈະໃຊ້ເວລາດົນ. ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ນີ້ແມ່ນບໍ່ດັ່ງນັ້ນ, ທ່ານສາມາດເຮັດທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງພາຍໃນຫນຶ່ງເດືອນ. ແຕ່ຫນ້າເສຍດາຍ, ພວກເຮົາບໍ່ສາມາດຫຼີກເວັ້ນການ "paper tape tape" ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ດັ່ງນັ້ນພວກເຮົາຄວນຈະແກ້ໄຂຢ່າງຮຸນແຮງຕໍ່ບັນຫານີ້.