ທຸລະກິດ, ການຄຸ້ມຄອງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ
ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງ CFO ເປັນແນວໃດ?
ກຸ່ມທໍາອິດຂອງການເຄື່ອນໄຫວຂອງພະນັກງານ - ການວາງແຜນແລະກິດຈະກໍາການພະຢາກອນຍຸດທະສາດບໍລິສັດ. CFO ຕ້ອງປະເມີນແຫຼ່ງຂໍ້ມູນຂອງການລົງທຶນ, ຄວາມສ່ຽງການພັດທະນາສັກຍະພາບ, ປະສິດທິຜົນຂອງການຮ່ວມມືກັບແຫຼ່ງທຶນຕ່າງໆແລະອື່ນໆໄດ້. ໃນກໍລະນີດັ່ງກ່າວນີ້, ແກ້ໄຂຈະໄດ້ຮັບທາງດ້ານການເງິນແມ່ນໄດ້ຢູ່ຄົນດຽວ: ບັນຫາທີ່ສໍາຄັນທັງຫມົດກ່ຽວຂ້ອງກັບເຈົ້າຂອງແລະການຄຸ້ມຄອງຂອງບໍລິສັດ.
ໃນຖານະເປັນສໍາລັບການຈັດຕັ້ງ ກິດຈະກໍາຂອງຂະແຫນງການເງິນ ຜູ້ອໍານວຍການ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການຄຸ້ມຄອງພະແນກຂອງຕົນແລະພິກັດຮ່ວມພົວພັນກັບເຂດການປົກຄອງຂອງໂຄງສ້າງອື່ນໆຂອງວິສາຫະກິດໄດ້. ນັບຕັ້ງແຕ່ພະແນກການທັງຫມົດຂອງບໍລິສັດຄວນຮ່ວມມື, ຮັບຜິດຊອບ CFO ແມ່ນພິຈາລະນາທີ່ສໍາຄັນຫຼາຍ.
ໃນນອກຈາກນັ້ນ, ພະນັກງານທາງດ້ານການເງິນຫົວຫນ້າຂອງບໍລິສັດໃດເຮັດຫນ້າທີ່ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບກິດຈະກໍາມີສິດເທົ່າທຽມແລະການດໍາເນີນ. ຮັບຜິດຊອບເຫຼົ່ານີ້ປະກອບມີການບໍລິຫານຂອງແຫຼ່ງຂໍ້ມູນຂອງລະດົມເງິນທຶນ, ການຄຸ້ມຄອງທາງດ້ານການເງິນແລະຊັບສິນປະຕິບັດການ, ການພັດທະນາຂອງວິສາຫະກິດອາກອນແລະການປະຕິບັດຂອງຕົນຂອງນະໂຍບາຍ, ເພື່ອສະຫນອງຜູ້ຊົມໃຊ້ມີຂໍ້ມູນ (ປະມວນຜົນຂໍ້ມູນແລະການຈັດເຮັດງົບການເງິນ), ການວາງແຜນຂອງບໍລິສັດໃນແງ່ຂອງການທາງດ້ານການເງິນ, ການຄວບຄຸມຂອງຄວາມປອດໄພດ້ານເສດຖະກິດ , ຮັບປະກັນປະຕິບັດງານປະສິດທິພາບຂອງຕົນ. ຕາມທໍາມະຊາດ, ທັງຫມົດຂອງພາລະຜູກພັນຂ້າງເທິງນີ້ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບໂລກມີສິດເທົ່າທຽມແລະການດໍາເນີນ, ມີຈໍານວນຂອງຄວາມແຕກຕ່າງແລະຄຸນສົມບັດເພີ່ມເຕີມ, ຊຶ່ງໃນທີ່ສຸດກໍສາມາດມີຄວາມແຕກຕ່າງຂຶ້ນຢູ່ກັບກິດຈະກໍາສະເພາະໃດຫນຶ່ງຂອງບໍລິສັດແລະຄຸນສົມບັດຂອງຕົນ.
ປະຈຸບັນ, ການບໍລິຫານທາງດ້ານການເງິນ ບໍ່ແມ່ນພາລະບົດບາດທີ່ຜ່ານມາໃນບໍລິສັດຂະຫນາດໃຫຍ່, ດັ່ງນັ້ນຜູ້ຊ່ຽວຊານໃນບໍລິເວນນີ້ໄດ້ຮັບຄວາມນິຍົມຫຼາຍ. ຖ້າຫາກວ່າຕໍາແຫນ່ງດັ່ງກ່າວບໍ່ສາມາດໃຊ້, ການສະແດງ CFO ສາມາດໄດ້ຮັບການແຈກຢາຍລະຫວ່າງຜູ້ອໍານວຍການ, ບັນຊີແລະຫົວຫນ້າຂອງພະແນກ, ແຕ່ຄວາມຈິງທີ່ວ່າປະຕິບັດຫນ້າເຫຼົ່ານີ້ຄວນໄດ້ຮັບການປະຕິບັດ, ຄວາມຈິງແລ້ວຍັງ. ມີ CFO ໃນບໍລິສັດເປັນຂຶ້ນບໍ່ຫຼາຍປານໃດກ່ຽວກັບຂະຫນາດຂອງຕົນແລະກ່ຽວກັບແຜນຍຸດທະສາດ. ຖ້າຫາກວ່າພວກເຮົາສົມທຽບຕໍາແຫນ່ງຂອງທາງດ້ານການເງິນໃນການຕໍາແຫນ່ງອື່ນໆພາຍໃນບໍລິສັດ, ມັນປາກົດວ່າບໍ່ດົນທີ່ຜ່ານມາ. ໃນຄັ້ງທໍາອິດ, ພະນັກງານທີ່ເຂົາເຈົ້າເປີດ ກະແສທາງດ້ານການເງິນ, ແຕ່ວ່າມີການພັດທະນາທຸລະກິດຂອງຕິບັດຫນ້າທີ່ໄດ້ຂະຫຍາຍຕົວແລະເລີ່ມຕົ້ນທີ່ຈະປະຕິບັດຕາມປະເພນີຂອງການປະຕິບັດຕ່າງປະເທດໄດ້.
Similar articles
Trending Now