ເລີ່ມຕົ້ນ: ຄໍາແນະນໍາພະນັກງານນັກເສດຖະສາດ

ໃນອົງການຈັດຕັ້ງໃດຫນຶ່ງ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານໄດ້ຢ່າງຊັດເຈນຕ້ອງຮູ້ຄວາມຕ້ອງການນໍາໃຊ້ກັບເຂົາ. ກິດຈະກໍາທາງເສດຖະກິດປະກອບທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງຊັບພະຍາກອນທີ່ມີຢູ່ໃນວິສາຫະກິດດັ່ງກ່າວ, ກໍານົດວິທີການເພື່ອປັບປຸງປະສິດທິພາບຂອງການດໍາເນີນງານແລະອື່ນໆໄດ້. ໃນການເຊື່ອມຕໍ່ນີ້, ພະນັກງານໄດ້ຢ່າງຊັດເຈນຕ້ອງຮູ້ຄໍາແນະນໍາພະນັກງານນັກເສດຖະສາດ. ນີ້ແມ່ນໂດຍສະເພາະທີ່ແທ້ຈິງຂອງປະກອບອາຊີບຊາວຫນຸ່ມຜູ້ທີ່ມີພຽງແຕ່ເລີ່ມ ເຮັດວຽກທີ່ຕົນ ໄປໃນທິດທາງນີ້. ການພິມເຜີຍແຜ່ນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ເຂົາເຈົ້າເຂົ້າໃຈລັກສະນະພື້ນຖານ.

ຄໍາອະທິບາຍວຽກເຮັດງານທໍານັກເສດຖະສາດ: ຄວາມຕ້ອງການທົ່ວໄປ

1. ນັກເສດຖະສາດ - ຜູ້ຊ່ຽວຊານຜູ້ທີ່ສາມາດໄດ້ຮັບການຈ້າງເຂົ້າເຮັດວຽກຫຼືຍົກເລີກພຽງແຕ່ຄໍາສັ່ງຂອງຫົວຫນ້າຂອງອົງການຈັດຕັ້ງດັ່ງກ່າວ.

2. ສະມາຊິກພະນັກງານອາດຈະໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງໃຫ້ໄປສະນີ:

• ຂ້າພະເຈົ້າປະເພດນັກເສດຖະສາດ. ພວກເຂົາເຈົ້າຈະກາຍເປັນຊ່ຽວຊານທີ່ມີຊັ້ນສູງຂອງສູງເປັນ ການສຶກສາເສດຖະກິດ ແລະປະສົບການການເຮັດວຽກໃນພາກສະຫນາມທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ;
• ນັກເສດຖະສາດປະເພດ II ອາດຈະເປັນຫນຶ່ງໃນຜູ້ທີ່ຈະບໍ່ພຽງແຕ່ຈະສຶກສາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງແລະປະສົບການການເຮັດວຽກເປັນນັກເສດຖະສາດ, ແຕ່ຍັງກິດຈະກໍາການອອກແຮງງານໃນວິສະວະກໍາແລະເຕັກໂນໂລຕໍາແຫນ່ງອື່ນໆຈໍານວນປີທີ່ລະບຸໄວ້;
• ນັກເສດຖະສາດການແຕ່ງຕັ້ງໂດຍບຸກຄົນຜູ້ທີ່ມີຊັ້ນສູງຂອງການສຶກສາເສດຖະກິດທີ່ສູງຂຶ້ນໄດ້. ສໍາລັບມັນບໍ່ໄດ້ຂໍ ອາວຸໂສ. ອີງຕາມການຊ່ຽວຊານສາມາດຈະເປັນຫນຶ່ງໃນຜູ້ທີ່ມີການສຶກສາວິຊາຊີບ, ແຕ່ມັນຄວນເຮັດວຽກເປັນວິຊາການທີ່ຂ້າພະເຈົ້າປະເພດລະບຸຈໍານວນຂອງປີ.

3. ໃນເມື່ອບໍ່ມີນັກເສດຖະສາດຂອງຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນໄດ້ຖືກມອບຫມາຍໃຫ້ຮອງຜູ້ອໍານວຍ.

4. ສໍາລັບຜູ້ຊ່ຽວຊານແນະນໍາ:

• ກົດລະບຽບແລະ ຂໍ້ສະເຫນີແນະວິທີການ ກ່ຽວກັບກິດຈະກໍາປະຕິບັດ;
• ອະນຸຍາດຂອງອົງການຈັດຕັ້ງດັ່ງກ່າວ;
• ຄໍາສັ່ງແລະຄໍາສັ່ງຂອງດີກວ່າ;
• ຫຼັກການພື້ນຖານຂອງກົດລະບຽບແຮງງານ;
• ພິຈາລະນາຄໍາອະທິບາຍວຽກເຮັດງານທໍາໄດ້.

ຄໍາແນະນໍານັກເສດຖະສາດພະນັກງານ: ມີຄວາມຮູ້ທີ່ກໍານົດໄວ້

ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານຕ້ອງຮູ້ກົດຫມາຍ, ລະບຽບການ, ຂໍ້ມູນຂ່າວສານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກ່ຽວກັບການວາງແຜນ, ການວິເຄາະແລະການບັນຊີຂອງບໍລິສັດ, ຫຼັກການພື້ນຖານຂອງແຜນທຸລະກິດ, ການວາງແຜນແລະການບັນຊີເອກະສານ, ຂໍ້ກໍານົດແລະລາຍງານຂັ້ນຕອນວິທີຂັ້ນຕອນສໍາລັບການສ້າງຕັ້ງມາດຕະຖານຂອງປະເພດຕ່າງໆຂອງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ (ອຸປະກອນການ, ທາງດ້ານການເງິນ, ແຮງງານ) ໄດ້. ນັກເສດຖະສາດຄວນຮູ້ວິທີການຂອງການວິເຄາະດ້ານເສດຖະກິດ, ຄໍານິຍາມຂອງການ ປະສິດທິພາບທາງເສດຖະກິດ ປະດິດສ້າງທີ່ກໍານົດໄວ້, ການປ່ຽນແປງໃນອົງການຈັດຕັ້ງການເຮັດວຽກແລະອື່ນ ໆ .

ຄໍາແນະນໍານັກເສດຖະສາດພະນັກງານ: ບົດບາດແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບ

ໂດຍກິດຈະກໍາການເຄື່ອນໄຫວຂອງຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ຈະປະກອບມີ:

1. ເຮັດວຽກກ່ຽວກັບກິດຈະກໍາທາງເສດຖະກິດຂອງອົງການຈັດຕັ້ງ.

2. ການເຂົ້າຮ່ວມໃນການຄົ້ນຄວ້າຕະຫຼາດ.

3. ການວິເຄາະກິດຈະກໍາການຜະລິດຂອງອົງການຈັດຕັ້ງດັ່ງກ່າວ.

4. ເຮັດວຽກຮ່ວມກັບບົດລາຍງານ.

ຄວາມຮັບຜິດຊອບດ້ານເສດຖະກິດ:

1. ຮັກສາກິດຈະກໍາທາງເສດຖະກິດຂອງບໍລິສັດ, ຈຸດປະສົງຂອງການທີ່ - ປະສິດທິຜົນຂອງການຂະຫຍາຍຕົວ, ກໍາໄລແລະຄຸນນະພາບຂອງຜະລິດຕະພັນ, ການພັດທະນາຂອງຜະລິດຕະພັນໃຫມ່, ທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງຊັບພະຍາກອນ.

2. ການກະກຽມຂອງຂໍ້ມູນສໍາລັບການວາງແຜນທຸລະກິດ.

3. ເຮັດການຄິດໄລ່ສໍາລັບການປະເພດທີ່ແຕກຕ່າງກັນຂອງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ຈໍາເປັນສໍາລັບການຜະລິດແລະການຕະຫຼາດຂອງຜະລິດຕະພັນ: ອຸປະກອນການ, ແຮງງານແລະທາງດ້ານການເງິນ.

4. ດໍາເນີນການວິເຄາະເສດຖະກິດຂອງກິດຈະກໍາທາງເສດຖະກິດ, ການກໍານົດຂອງສະຫງວນໄວ້ທີ່ແລະການສູນເສຍຂອງການຜະລິດ, ການພັດທະນາຂອງມາດຕະການເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ, ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ບໍ່ແມ່ນການຜະລິດ.

5. ການປະເມີນຜົນຂອງປະສິດທິພາບທາງເສດຖະກິດຂອງອົງການຈັດຕັ້ງການອອກແຮງງານ, ປະດິດສ້າງແລະຜະລິດ.

6. ກະກຽມຂອງຂໍ້ກໍານົດໃນເວລາທີ່ກໍານົດໄວ້ໄດ້.

7. ການຄວບຄຸມໃນໄລຍະປະຕິບັດວຽກງານທີ່ຈໍາເປັນໄດ້.

8. ອຸປະກອນການລົງທະບຽນສໍາລັບການສະຫລຸບຂອງການເຮັດສັນຍາການຄ້າ, ການຄວບຄຸມຂອງຂໍ້ກໍານົດຂອງບັນດາພັນທະທີ່ກ່ຽວຂ້ອງໄດ້.

9. The Economist ໃຊ້ເວລາສ່ວນຫນຶ່ງໃນການພັດທະນາຂອງແຜນການຕ່າງໆສໍາລັບການເຮັດວຽກຂອງເຂົາ.

10. ດໍາເນີນການເຮັດວຽກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການສ້າງຕັ້ງ, ບໍາລຸງຮັກສາແລະການເກັບຮັກສາຂອງພື້ນຖານຂໍ້ມູນທາງເສດຖະກິດ.

ວຽກເຮັດງານທໍານັກເສດຖະສາດອະທິບາຍນໍາເປັນທີ່ແຕກຕ່າງກັນໃນທີ່ມັນແມ່ນພັນທະທີ່ຈະກວດສອບອຸປະກອນການຮຽນການສອນສ່ວນບຸກຄົນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການເຮັດວຽກຂອງເຂົາ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບການຄົ້ນຄວ້າແລະການພັດທະນາທີ່ມີຢູ່ແລ້ວ. ບຸກຄົນນີ້ຄວນຈະເປັນທີ່ແຕກຕ່າງກັນ ຄວາມເປັນໄປໄດ້ສຶກສາ, ສະຫຼຸບ, ການທົບທວນຄືນ, ເອກະສານ.

ວຽກເຮັດງານທໍາລາຍລະອຽດຫົວຫນ້ານັກເສດຖະສາດແມ່ນອີງໃສ່ສະຫນັບສະຫນູນວິທະຍາສາດ, ເສດຖະກິດແລະການຈັດຕັ້ງແລະເສດຖະກິດ, ການຊີ້ນໍາຂອງຫົວຫນ່ວຍທຸລະກິດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງສໍາລັບການລວບລວມຂອງບັນດາໂຄງການທຸລະກິດ, ເຮັດວຽກເພື່ອຍົກສູງບົດບາດຄວາມມີເຫດຜົນຂອງຕົວຊີ້ວັດທາງເສດຖະກິດການພັດທະນາຂອງວັດຖຸສອນກ່ຽວກັບດ້ານວິຊາການແລະເສດຖະກິດພະແນກວາງແຜນຂອງວິສາຫະກິດໄດ້. ຫົວຫນ້ານັກເສດຖະສາດປະຕິສໍາພັນກັບລັດຄັງເງິນກ່ຽວກັບການລົງທຶນແລະການກະຈາຍຂອງການຂັ້ນຕອນຈາກງົບປະມານ, ການດໍາເນີນ ການວິເຄາະເສດຖະກິດທີ່ສົມບູນແບບ, ຮັບຜິດຊອບສໍາລັບການເພີ່ມທະວີລະດັບຄວາມຮູ້ຂອງພະນັກງານ.