ບໍ່ໄດ້ລໍຖ້າສໍາລັບການຍົກບົດບາດ? ບາງທີຖ້າຈະເວົ້າວ່າການ 9 ນິໄສ

ທ່ານເຮັດແນວໃດທັງຫມົດທີ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ທ່ານເພື່ອບັງຄັບບັນຊາ: ພາລະກິດປະຕິບັດ, ການມີສ່ວນຮ່ວມໃນການພັດທະນາຂອງບັນດາໂຄງການໃຫມ່, ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ, ກອງປະຊຸມປົກກະຕິແລະມີສ່ວນຮ່ວມໃນການຊອກຫາສໍາລັບລູກຄ້າທີ່ອາດມີ. ທ່ານສາມາດໄດ້ຮັບການເອີ້ນວ່າເປັນພະນັກງານມີສະຕິ, ແຕ່ວ່າເປັນຫຍັງບໍ່ມີການສົ່ງເສີມການ - ມັນສິ່ງທີ່ທ່ານບໍ່ສາມາດແມ້ແຕ່ຝັນຂອງ? ເພື່ອດຶງດູດຄວາມສົນໃຈຂອງນາຍຈ້າງຂອງ, ນັ່ງລໍຖ້າຫນ້ອຍຈາກ 9 ຫາ 5 ໃນຫ້ອງການແລະລໍຖ້າສໍາລັບການສະພາບອາກາດທະເລ. ອາດຈະເປັນ, ພຶດຕິກໍາຂອງທ່ານແມ່ນແຕກຕ່າງກັນຈາກຜູ້ທີ່ເຮັດລຸຜົນສໍາເລັດແລະການຮັບຮູ້ໃນການເຮັດວຽກ. ໃຫ້ພວກເຮົາພິຈາລະນາເຫດຜົນ, ອີງຕາມການທີ່ເຮັດວຽກຂອງທ່ານເທື່ອຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບການປັບ.

ໂທຫາກັນແດ່ຊ້າ

ທ່ານມີລະຫວ່າງພະນັກງານຜູ້ທີ່ສາມາດເວົ້າໂອ້ອວດຂອງການຢ້ຽມຢາມເພື່ອກອງປະຊຸມທັງຫມົດແລະກອງປະຊຸມ. ມັນສາມາດໃຊ້ບັດເຄດິດສໍາລັບ, ຖ້າຫາກວ່າບໍ່ແມ່ນສໍາລັບຫນຶ່ງ "ແຕ່": ທ່ານກໍາລັງນໍາໃຊ້ເພື່ອເປັນການຊັກຊ້າ, ບໍ່ເຫັນຫຍັງຜິດພາດ. ເຖິງແມ່ນວ່າໃນກອງປະຊຸມ, ເຊິ່ງໃຊ້ເວລາສະຖານທີ່ໃນຫ້ອງຕໍ່ໄປ, ທ່ານມີການຄຸ້ມຄອງໃຫ້ພາດສາມນາທີ. ຄຸນນະສົມບັດນີ້ບໍ່ໄດ້ຫນີຈາກດວງຕາຂອງເພື່ອນຮ່ວມງານແລະດີກວ່າໄດ້. ໃນເວລາທີ່ພວກເຂົາເຈົ້າເຫັນວ່າຫນຶ່ງໃນພະນັກງານທີ່ມາເຮັດວຽກ 40 ນາທີຕໍ່ມາກ່ວາຄົນອື່ນ, ມັນລະຄາຍເຄືອງໃຫ້ເຂົາເຈົ້າ. ໃນຮູບວົງມົນທຸລະກິດຂອງປະຊາຊົນຜູ້ທີ່ມີຄວາມຊັກຊ້າໄດ້ຖືກບັນຈຸອັດຕະໂນມັດທີ່ມີບຸກຄົນບໍ່ຫນ້າເຊື່ອຖືກັບໃຜມັນເປັນທີ່ດີກວ່າທີ່ຈະບໍ່ໄດ້ຮັບການມີສ່ວນຮ່ວມ. ທ່ານຄວນຜູ້ຊາຍລ້າງມົນທິນທີ່ບໍ່ໃຫ້ຄຸນຄ່າແກ່ໃຊ້ເວລາປະຊາຊົນອື່ນໆຂອງ. ອາດຈະເປັນ, ນິໄສນີ້ແມ່ນເກີດມາຈາກໃນແງ່ດີຫລາຍເກີນໄປ. ທ່ານບໍ່ຕ້ອງການທີ່ໃຊ້ເວລາຂອງທ່ານແລະຄິດວ່າທ່ານສາມາດມີເວລາທີ່ຈະປະຕິບັດວຽກງານທັງຫມົດໃນໄລຍະເວລາສັ້ນ.

ຊີວິດທີ່ແທ້ຈິງເປັນສິ່ງສໍາຄັນຫຼາຍກັບທ່ານກ່ວາການເຮັດວຽກ

ພະນັກງານທີ່ບໍ່ມີບໍ່ສາມາດເຮັດໄດ້ໂດຍບໍ່ຊີວິດສ່ວນບຸກຄົນຂອງເຂົາເຈົ້າ. ເຖິງແມ່ນວ່າ workaholics notorious ກັບຄືນບ້ານໃນຕອນແລງແລະປິດໂທລະສັບເຮັດວຽກຂອງທ່ານ. ແຕ່ບັງຄັບບັນຊາຂອງມື້ນີ້ແມ່ນເກີນໄປຕ້ອງການຂອງ subordinates ຂອງເຂົາ, ພວກເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການປະຊາຊົນທີ່ຈະເຮັດວຽກໃນທ້າຍອາທິດແລະເວລາ. ໂດຍອີງໃສ່ຄວາມຕ້ອງການເຫຼົ່ານີ້, ເປັນເຄືອທີ່ແທ້ຈິງສາມາດບຸລິມະສິດຖືກຕ້ອງ. ໃນສະຖານທີ່ທໍາອິດການເຮັດວຽກຂອງເຂົາ, ແຕ່ພຽງແຕ່ຊີວິດທີ່ແທ້ຈິງທີສອງ. ທ່ານໄດ້ພັດທະນາເປັນຮູບທີ່ແຕກຕ່າງກັນຫມົດ. ໃນເວລາທີ່ນາຍຈ້າງຂອງການສະເຫນີຂໍໄປເຮັດວຽກໃນວັນເສົາ, ທ່ານສະເຫມີໄປຈະຊອກຫາຂໍ້ແກ້ຕົວ.

ຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ, ທ່ານມັກຈະໄດ້ຮັບການ distracted

ໃນເວລາທີ່ບໍ່ມີໃຜ hurries ກັບການຈັດສົ່ງຂອງໂຄງການດັ່ງກ່າວ, ມີການລໍ້ລວງຈໍານວນຫຼາຍທີ່ຈະເລື່ອນທີ່ສຸດຂອງການເຮັດວຽກສໍາລັບການຕໍ່ມາ. ທ່ານໄດ້ໂທລະສັບບໍ່ຫຼາຍປານໃດໂທ, ແລະໃນປັດຈຸບັນຫມົດ passionate ກ່ຽວກັບໂທລະສັບມືຖືຂອງເຂົາເຈົ້າ. ແຕ່ຖ້າຫາກວ່າອໍານາດການປົກຍັງບໍ່ໄດ້ສະກັດການເຂົ້າເຖິງສະຖານທີ່ເຄືອຂ່າຍທາງສັງຄົມກ່ຽວກັບຄອມພິວເຕີເຮືອນຂອງທ່ານ, ມັນເບິ່ງຄືວ່າ, ພວກເຮົາຮູ້ວ່າ, ສໍາລັບສິ່ງທີ່ອາຊີບທີ່ທ່ານສາມາດຈັບຕອນບ່າຍ. ແນ່ນອນວ່າ, ທ່ານຄວນຈະຢູ່ໃນການສໍາພັດກັບຄອບຄົວແລະເພື່ອນມິດໃນໄລຍະມື້, ແຕ່ບໍ່ໄດ້ສວຍໃຊ້ມັນ. ຄິດວ່າດີຂຶ້ນກ່ຽວກັບປະສິດທິພາບຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ທ່ານເຜີຍແຜ່ຫຼາຍຂອງຂໍ້ມູນໃນເຄືອຂ່າຍສັງຄົມ

ຜິດພາດອີກຢ່າງຫນຶ່ງແມ່ນ "ຄວາມໂປ່ງໃສ" ຂອງທ່ານໃນເຄືອຂ່າຍສັງຄົມ. ທ່ານ mistaken ເລິກຖ້າຫາກວ່າທ່ານຄິດວ່ານາຍຈ້າງປິດຕາຂອງຕົນຢູ່ໃນຮູບພາບກົງໄປກົງມາຂອງທ່ານຫຼືຄໍາເຫັນທີ່ບໍ່ເຫມາະສົມໄວ້ຢູ່ໃນທີ່ຢູ່ຂອງຄູ່ຮ່ວມງານຂອງທຸລະກິດໄດ້. ຂໍ້ມູນໃດໆທີ່ທ່ານໂພດອາດຖືກນໍາໃຊ້ຕໍ່ທ່ານ. ກ່ອນທີ່ທ່ານຈະຂຽນບາງສິ່ງບາງຢ່າງອອນໄລນ໌, ຄິດວ່າປະມານບໍ່ວ່າຈະເປັນເຊັ່ນ: ນາຍຈ້າງຂອງທ່ານ.

ທ່ານນໍາໃຊ້ເພື່ອຄໍາສັບສະເພາະອິນເຕີເນັດ

ໃນເວລາທີ່ທ່ານສົ່ງຄວາມຮັບຜິດຊອບຫົວຫນ້າກັບອີເມລ໌, ທ່ານລືມກ່ຽວກັບລະບົບຕ່ອງໂສ້ຂອງຄໍາສັ່ງໄດ້. ຍຸດຕິການພາສາຕ່າງດ້າວຂໍ້ຄວາມຂອງຈົດຫມາຍທຸລະກິດ. ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ການຕັດຄໍາ, ທ່ານສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມນັບຖືຕໍ່ກັບຜູ້ຊາຍຜູ້ທີ່ບໍ່ແມ່ນເພື່ອນມິດທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງທ່ານ.

ເຈົ້າຍັງບໍ່ໄດ້ເຈັບປວດ react ກັບຄວາມສໍາຄັນແລະສະແຫວງຫາເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການຜິດພາດ

ການເຮັດວຽກລະມັດລະວັງໂດຍບໍ່ມີການສ່ຽງ - ວ່າ motto ຂອງທ່ານ. ແລະທັງຫມົດເພາະວ່າທ່ານມີຄວາມຢ້ານກົວທີ່ຈະເຮັດຜິດພາດໃນ panic ເປັນ, ລືມໄປວ່າຄວາມສ່ຽງຕໍ່ການຈະຊ່ວຍໃຫ້ມົນຕີ jackpot ໄດ້. ທ່ານກໍາລັງ ruining ພອນສະຫວັນຂອງທ່ານໃນດອກໄມ້ບານໄດ້, ສະນັ້ນໃຫ້ຂ້າພະເຈົ້າຍັງເຮັດຜິດພາດ. ອີກປະການຫນຶ່ງຄວາມອ່ອນແອຂອງການໂທຂອງທ່ານສາມາດເປັນຕິກິຣິຍາເຈັບປວດກັບການສໍາຄັນ. ໃນເວລາທີ່ຫົວຫນ້າໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນກັບ "debriefing", ທ່ານທັນທີຈະໃຊ້ເວລາຄໍາເວົ້າຂອງຕົນກັບ hostility. ລືມກ່ຽວກັບການປ້ອງກັນຕົນເອງ. ມັນແມ່ນຢູ່ໃນຄວາມສົນໃຈທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງທ່ານເພື່ອຮັບຟັງທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງທີ່ເວົ້າວ່ານາຍຈ້າງແລະປັບການກະທໍາຂອງເຂົາເຈົ້າໄປໃນທິດທາງສິດທິໃນການ. ຢ່າລືມວ່າທ່ານຢູ່ໃນເຮືອລໍາດຽວກັນ.

ທ່ານນໍາໃຊ້ເພື່ອໄປ gym ກ່ອນການເຮັດວຽກໄດ້

ນິໄສການນີ້ແມ່ນບາງສ່ວນ justifies ຊັກຊ້າຂອງທ່ານ, ແຕ່ອັບອາຍຂາຍຫນ້າເພື່ອນຮ່ວມງານແລະດີກວ່າຂອງທ່ານ. ດີ, ທີ່ທ່ານມຸ່ງຫມັ້ນທີ່ຈະຮັກສາຮ່າງກາຍຂອງທ່ານໃນຮູບຮ່າງ. ບໍ່ດີທີ່ພະນັກງານຫ້ອງການເປັນປົກກະຕິເຂົ້າໄປເບິ່ງທ່ານມີຜົມສັບສົນວຸ້ນວາຍແລະມີກິ່ນຫອມຂອງເຫື່ອອອກໄດ້. ຖ້າຫາກວ່າທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະບັນລຸເປົ້າຫມາຍການສົ່ງເສີມການ, ກໍານົດເປົ້າຫມາຍທີ່ຈະມີຮູບລັກສະນະທີ່ສົມບູນແບບ.

ເຈົ້າໃຈຮ້າຍຢູ່ສະເຫມີ

ເພື່ອນຮ່ວມງານນໍາໃຊ້ເພື່ອເຂົ້າໄປເບິ່ງທ່ານ, "ບໍ່ໄດ້ຢູ່ໃນພຣະວິນຍານ." ແຕ່ອາລົມບໍ່ດີຂອງທ່ານຈະບໍ່ໄດ້ຫນີເອົາໃຈໃສ່ຂອງຫົວຫນ້າໄດ້. ນໍາສົບຜົນສໍາເລັດແນວໂນ້ມທີ່ຈະປະກອບພາຍໃນທີມງານຂອງທ່ານເປັນທັດສະນະຄະໃນທາງບວກ. ຖ້າຫາກວ່າທ່ານດຶງລົງສົມບັດສິນຂອງທີມງານຂອງທ່ານ, ທ່ານສາມາດລືມກ່ຽວກັບການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງ.

ທ່ານບໍ່ໄດ້ພະຍາຍາມທີ່ຈະກະລຸນາຄົນອື່ນ

ພວກເຮົາບໍ່ໄດ້ບັງຄັບໃຫ້ທ່ານຢືນອອກຈາກຜົນບັງຄັບໃຊ້ທີ່ຈະກາຍເປັນ favorite ຂອງນາຍຈ້າງຂອງ. ພຽງແຕ່ພະຍາຍາມທີ່ຈະຂໍອຸທອນກັບເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງເຂົາເຈົ້າ. ໃນເວລາທີ່ທ່ານມີລາຍໄດ້ຊື່ສຽງຂອງ "ຜູ້ຊາຍທີ່ນິຍົມ," ທ່ານມີໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບຄໍາແນະນໍາທີ່ຈໍາເປັນ. ມະຫາຊົນທັງຫມົດໃຈຈືດໃຈດໍາຂອງປະຊາຊົນຈະບໍ່ໄດ້ຮັບການເລືອກຕັ້ງໃຫ້ພາລະບົດບາດຂອງຫົວຫນ້າພະແນກໄດ້.