ທີ່ໃຊ້ເວລາອອກຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງຕົນເອງ. ກໍລະນີຂອງທີ່ໃຊ້ເວລາການລາຍງານບັງຄັບໄປ

ວັນອອກຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງຕົນເອງຂອງເຂົາເຈົ້າສະຫນອງໃຫ້ພະນັກງານພຽງແຕ່ຫຼັງຈາກການອະນຸມັດຂອງບັນຫາທີ່ມີຫົວ. ໃນກໍລະນີກົດຫມາຍລະບຸຫົວຫນ້າອາດຈະບໍ່ປະຕິເສດການຮ້ອງຂໍ, ສໍາລອງໄດ້. ຂໍ້ກໍານົດນີ້ແມ່ນບັນທຶກໄວ້ໃນກົດຫມາຍແຮງງານ. ໃນນອກຈາກນັ້ນ, ພົນລະເມືອງມີສິດທິໃນການຮ້ອງຂໍໃຫ້ມີມື້ຫນຶ່ງໄປຫົວຢູ່ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງຕົນເອງ, ຖ້າຫາກວ່າບໍ່ປະຕິບັດກິດຈະກໍາຢ່າງເປັນທາງການຢູ່ນອກຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກ.

ທີ່ສອດຄ້ອງກັບຜູ້ນໍາໄດ້

ໃນຄໍາສັ່ງເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບເປັນວັນ unscheduled ໄປ, ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນເພື່ອເບິ່ງເລື່ອງນີ້ໄປຫາຫົວ. ຖ້າຫາກວ່າເປັນສໍາລອງກັບຫົວຫນ້າຂອງຄວາມສໍາພັນທີ່ດີ, ແລະພຣະອົງບໍ່ໄດ້ໃຫ້ເຂົາຢູ່ໃນປະສິດທິພາບຂອງຫນ້າທີ່ຢ່າງເປັນທາງການ, ນາຍຈ້າງສະເຫມີໄປຈະຕອບສະຫນອງພະນັກງານນີ້. ໃນກໍລະນີດັ່ງກ່າວນີ້, ທ່ານຕ້ອງເຮັດໃຫ້ ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກສໍາລັບໃບຊົດເຊີຍເປັນ ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງຕົນເອງແລະ peradat ນາຍຈ້າງຂອງຕົນ. ຫຼັງຈາກນັ້ນລໍຖ້າສໍາລັບການຕັດສິນໃຈຂອງຍຸກສຸດທ້າຍ.

ຄວາມສາມາດເພື່ອເຮັດໃຫ້ກົດຫມາຍບາງກໍລະນີ predusotrennyh, ຫົວຫນ້າຕ້ອງໃຫ້ພະນັກງານທີ່ເປັນວັນ unscheduled ໄປ, ສໍາລັບການຍົກຕົວຢ່າງ, ສໍາລັບການປະຕິບັດຂອງການຄຸ້ມຄອງການປະຕິບັດໃນລະຫວ່າງການປິດຊົ່ວໂມງໄດ້. ໃນນອກຈາກນັ້ນ, subordinates ບາງມີສິດທີ່ຈະອອກຈາກບໍ່ທັນໄດ້ຈ່າຍເພີ່ມເຕີມ. ເຫຼົ່ານີ້ປະກອບມີ:

• ນັກງານບໍານານ;
• ທະຫານຜ່ານເສິກສົງຄາມ;
• ພັນລະຍາແລະພໍ່ແມ່ຂອງສປປລຕາຍ, ການບັງຄັບໃຊ້ກົດຫມາຍ, ການບໍລິການໄຟ;
• ຄົນພິການ.

ນອກຈາກນີ້, ເປັນວັນອອກສໍາລັບບັນຊີຂອງທ່ານສາມາດໄດ້ຮັບການປະຕິບັດໃນກໍລະນີຂອງການຈົດທະບຽນຢ່າງເປັນທາງການຂອງການພົວພັນໃນຄອບຄົວ, ການສຸກເສີນຂອງເດັກນ້ອຍໄດ້, ການເສຍຊີວິດຂອງບໍ່ຮັກໄດ້. ໃນທັງຫມົດກໍລະນີອື່ນໆບັນຫາໄດ້ຖືກແກ້ໄຂໂດຍກົງກັບຫົວ. ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງວ່າມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນເພື່ອເຮັດໃຫ້ຄໍາສັ່ງແລະຊີ້ໃຫ້ເຫັນໃນສາເຫດທີ່ດີຂອງຕົນສໍາລັບການທີ່ບຸກຄົນໃດຕ້ອງການເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບຢາຕໍ່ມື້ນອກທີ່ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງຕົນເອງຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ການຈົດທະບຽນ

ໃນຄໍາສັ່ງທີ່ຈະໄດ້ຮັບການການທ່ອງທ່ຽວ unscheduled ໂດຍບໍ່ມີການບັນທຶກລາຍຮັບລາຍຈ່າຍທີ່ຈໍາເປັນເພື່ອກະກຽມແລະສົ່ງນາຍຈ້າງຂອງຕົນ. ສ້າງເອກະສານທີ່ທ່ານສາມາດເປັນເຈົ້າຂອງຫຼືໃຊ້ເວລາຮູບແບບສໍາເລັດຮູບໃນພະແນກຂອງພະນັກງານອົງການຈັດຕັ້ງ. ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກສໍາລັບການທີ່ໃຊ້ເວລາອອກຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງຕົນເອງໄດ້ຮັບການສໍາເລັດດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:

ຜູ້ອໍານວຍການ __________ (ຊື່ຂອງສະຖາບັນ)

___________________ (ຊື່ແລະຂໍ້ລິເລີ່ມ)

ຈາກຂ້າໃຊ້ ________________________

ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ

ຂ້າພະເຈົ້າຮ້ອງຂໍໃຫ້ທ່ານສະຫນອງວັນເພີ່ມເຕີມຂອງສ່ວນທີ່ເຫຼືອ (ຈໍານວນໃສ່) ໂດຍບໍ່ມີການປະຢັດລາຍໄດ້ປະຈໍາໃນການເຊື່ອມຕໍ່ກັບການຈົດທະບຽນຂອງການແຕ່ງງານ.

ວັນທີ່ _________

ລາຍເຊັນ gazhdanina ____________ (ຊື່)

ນອກຈາກນີ້ສະຫມັກຂໍເອົາສໍາລັບການໃຊ້ເວລາໄປໃນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງຕົນເອງຂອງເຂົາເຈົ້າສາມາດໄດ້ຮັບການລາຍລັກອັກສອນໂດຍບໍ່ມີເຫດຜົນທີ່ຖືກຕ້ອງ. ໃນກໍລະນີດັ່ງກ່າວນີ້, ທ່ານຈະຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ຮັບຄວາມຍິນຍອມຂອງຫົວຫນ້າໄດ້.

ສໍາລັບຕົວຢ່າງເຊັ່ນ:

ການຫົວຫນ້າພະແນກຂອງ _______________________

______________________ (ຊື່ແລະຂໍ້ລິເລີ່ມ)

ຈາກພະນັກງານ ______________________________

ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ

ກະລຸນາໃຫ້ຂ້າພະເຈົ້າວັນໂດຍບໍ່ມີການລາຍໄດ້ເງິນເດືອນຕາມສະພາບການຂອງຄອບຄົວທີ່ມີຢູ່ແລ້ວ (ມັນເປັນທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ຈະຂຽນກ່ຽວກັບພວກເຂົາຫມົດ).

ວັນທີ່ ______

ລາຍເຊັນ subordinate _________

ໃນກໍລະນີດັ່ງກ່າວນີ້, ທີ່ໃຊ້ເວລາອອກແມ່ນອະນຸຍາດໃຫ້ຫົວ.

ສໍາລັບທີ່ໃຊ້ເວລາເຮັດວຽກ

ໃນວິສາຫະກິດມັກຈະເກີດຂຶ້ນສະຖານະການທີ່ພົນລະເມືອງກໍາລັງດຶງດູດການກັບຫນ້າທີ່ຢ່າງເປັນທາງການຢູ່ນອກໂມງລັດຖະການ, ເຊິ່ງຄວນໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນຸນໂດຍຄໍາສັ່ງຂອງ. ບົນພື້ນຖານຂອງເອກະສານນີ້, ພະນັກງານຈະສາມາດໃນອະນາຄົດທີ່ຈະຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການສະຫນອງການຫົວຫນ້າຂອງທ້າຍອາທິດຄົນອື່ນໄດ້. ຖ້າຫົວຫນ້າໄດ້ປະຕິເສດທີ່ຈະ subordinate ກັບຄໍາຮ້ອງຂໍວ່າ, ມັນຈະເປັນການລະເມີດທີ່ຮ້າຍແຮງຂອງກົດຫມາຍແຮງງານ.

ວັນອອກໃນບັນຊີຂອງວັນພັກ

ບາງຄັ້ງໃນຊີວິດມີສະຖານະການດັ່ງກ່າວໃນເວລາທີ່ພະນັກງານພຽງແຕ່ຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ໃຊ້ເວລາເປັນມື້ພິເສດໄປຈັດການກັບບັນຫາສ່ວນບຸກຄົນຂອງເຂົາເຈົ້າໃນຂະນະທີ່ການຮັກສາ zarabtok ຂອງເຂົາເຈົ້າສໍາລັບການໃຊ້ເວລາພາດໂອກາດນີ້. ໃນກໍລະນີນີ້ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ເຮັດໃຫ້ການຖະແຫຼງກ່ຽວກັບວັນດັ່ງກ່າວໄປໃນບັນຊີຂອງວັນພັກ. A ຕົວຢ່າງຂອງການບໍ່ມີລາວໃນກົດຫມາຍ, ສະນັ້ນພົນລະເມືອງສາມາດກະກຽມມັນຕົວທ່ານເອງຫຼືໃຊ້ເວລາຮູບແບບໃນພະແນກບຸກຄະລາກອນ. ໃນທີ່ນີ້ມັນຄວນຈະໄດ້ຮັບຍົກໃຫ້ເຫັນວ່າດັ່ງກ່າວເຫມາະສົມໄດ້ຖືກອະນຸຍາດໃຫ້ບຸກຄົນທີ່ເຮັດວຽກໃນອົງການຈັດຕັ້ງຂອງບໍ່ຫນ້ອຍກ່ວາໄລຍະຫົກເດືອນ. ດັ່ງກ່າວເປັນການປະກາດແມ່ນຢູ່ໃນວິທີການດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:

ຜູ້ອໍານວຍການ ____________________ (ຊື່ຂອງບໍລິສັດ)

_______________________________ (ຊື່ແລະຂໍ້ລິເລີ່ມ)

ໂດຍບຸກຄະລາກອນ ___________________ (ຊື່ແລະຂໍ້ລິເລີ່ມ)

ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ

ຂ້າພະເຈົ້າຂໍໃຫ້ທ່ານໃຫ້ຂ້າພະເຈົ້າວັນຫນຶ່ງທີ່ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງອອກຈາກຂັ້ນພື້ນຖານ.

ວັນທີ່ __________

ລາຍເຊັນ ____________ subordinate (ຊື່)

ຫຼັງຈາກລາຍລັກອັກສອນຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຂອງຕົນທີ່ຈະຕິດຕໍ່ກັບຫົວຫນ້າກ່ຽວກັບລາຍເຊັນແລະລໍຖ້າສໍາລັບການຕັດສິນໃຈຂອງເຂົາ. ຖ້າຫາກວ່າມັນເປັນໃນທາງບວກ, ຫຼັງຈາກນັ້ນເອກະສານນີ້ຈະຕ້ອງໄດ້ໄປພະແນກບຸກຄະລາກອນ, ບ່ອນທີ່ຊ່ຽວຊານຈະເຮັດໃຫ້ຄໍາສັ່ງພົບທັງສອງ. ແລະພຽງແຕ່ຫຼັງຈາກນັ້ນທ່ານສາມາດນັບໄດ້ກ່ຽວກັບການວັນພິເສດຂອງສ່ວນທີ່ເຫຼືອ.

ສະຖານະການຄວາມນັບຖື

ວັນໂດຍບໍ່ມີການຄ່າຈ້າງຈ່າຍໃຫ້ພະນັກງານສະຫນອງໃຫ້ພຽງແຕ່ໂດຍການຍິນຍອມຂອງເລື່ອງທີ່ມີຜູ້ອໍານວຍການໄດ້. ແຕ່ສິ່ງທີ່ຕ້ອງເຮັດຖ້າຫາກວ່າມີເຫດຜົນສົມຄວນ, ແຕ່ນາຍຈ້າງບໍ່ໄດ້ໃຫ້ໄປເຮັດວຽກ? ໃນກໍລະນີດັ່ງກ່າວນີ້, ມັນມາກັບການຊ່ວຍເຫຼືອຂອງ TC ໄດ້. ມັນລະບຸວ່າລາໂດຍບໍ່ມີການນາຍຈ້າງເງິນເດືອນທີ່ຕ້ອງໄດ້ສະຫນອງກໍລະນີດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:

• ລັກສະນະຂອງເດັກ;
• weddings;
• ການເສຍຊີວິດຂອງພີ່ນ້ອງໄດ້.

ໃນກໍລະນີດັ່ງກ່າວນີ້, ໄລຍະເວລາແມ່ນສູງເຖິງຫ້າມື້. ເພາະສະນັ້ນ, ໃນສະຖານະການດັ່ງກ່າວແມ່ນມີຄວາມຈໍາເປັນເພື່ອກະກຽມຄໍາຖະແຫຼງທີ່. ມັນເປັນພື້ນຖານແມ່ນມີຄວາມຈໍາເປັນລົງທະບຽນບົດຄວາມ 128 ຂອງລະຫັດແຮງງານໄດ້. ນີ້ແມ່ນມີຄວາມຈໍາເປັນໃນຄໍາສັ່ງເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບຢາຕໍ່ມື້ນອກທີ່ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງຕົນເອງຂອງເຂົາເຈົ້າ. ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຕົວຢ່າງການ ມີດັ່ງນີ້:

ການຫົວຫນ້າພະແນກ __________________

_________________ (ຊື່ແລະຂໍ້ລິເລີ່ມ)

ຈາກພະນັກງານ ________________________

ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ

ກະລຸນາໃຫ້ຂ້າພະເຈົ້າມື້ໄປມີການຮັກສາໄວ້ຂອງລາຍຮັບອັນເນື່ອງມາຈາກການເຂົ້າມາສູ້ຂອງເດັກ ________ (ວັນໃສ່) ໄດ້.

ສໍາເນົາຂອງໃບຢັ້ງຢືນການເກີດລູກພາຍຫລັງໄດ້ຮັບ.

ວັນທີ່ __________

ລາຍເຊັນ _________

ວິທີການຕື່ມຂໍ້ມູນໃສ່

ເຖິງແມ່ນວ່າຖ້າຫາກວ່າພົນລະເມືອງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄູ່ນ່ຶຊົ່ວໂມງເພື່ອເຂົ້າໄປເບິ່ງທ່ານຫມໍໃນຫ້ອງການ, ມັນຈະຍັງຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ຈັດເວລາອອກໃນລາຍລັກອັກສອນຢູ່ໃນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງຕົນເອງຂອງເຂົາເຈົ້າ. ຕົວຢ່າງຄໍາສັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:

ຫົວຫນ້າພະແນກການ _______________________________

____________________________ (ຊື່ແລະຂໍ້ລິເລີ່ມ)

ຈາກຂ້າໃຊ້ ______________ (ຊື່ແລະຂໍ້ລິເລີ່ມ)

ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ

ກະລຸນາໃຫ້ຂ້າພະເຈົ້າມື້ໄປມີການຮັກສາໄວ້ຂອງລາຍຮັບອັນເນື່ອງມາຈາກຄວາມຈິງທີ່ວ່າຂ້າພະເຈົ້າຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ໄປຫາທ່ານຫມໍໃນໂຮງຫມໍ.

ວັນທີ່ ___________

ລາຍເຊັນ ________

ພວກເຮົາໄດ້ພິຈາລະນາຕົວຢ່າງຂອງການຈົດທະບຽນຂອງຄໍາຮ້ອງສະຫມັກສໍາລັບການທີ່ໃຊ້ເວລາອອກ. ພວກເຮົາຫວັງວ່າຂໍ້ມູນຂ່າວສານນີ້ແມ່ນເປັນປະໂຫຍດກັບທ່ານ.