ກຸ່ມບໍລິສັດ "Auri". ຕໍານິຕິຊົມຈາກພະນັກງານແລະສະດວກສະບາຍໃນການໃຊ້ວຽກ

ກຸ່ມບໍລິສັດ "Auri", ທົບທວນຄືນພະນັກງານຂອງທີ່ຈະໄດ້ຮັບການປຶກສາຫາລືຂ້າງລຸ່ມນີ້, ມັນແມ່ນນໍາສະເຫນີເປັນໄດ້ສຸມໃສ່ຕະຫຼາດໄວການຂະຫຍາຍຕົວແລະຜູ້ຜະລິດຂອງແນວພັນຂອງຜະລິດຕະພັນເຫຼັກ. ມັນມີໂຄງປະກອບທຸລະກິດທີ່ເຊື່ອຖືໄດ້ແລະຄວາມຄ່ອງຕົວໃນຄວາມພະຍາຍາມເພື່ອຕອບສະຫນອງມາດຕະຖານລະຫວ່າງປະເທດໄດ້.

GC "Auri" ສຸມຊັບພະຍາກອນຂອງເຂົາເຈົ້າກ່ຽວກັບການປະຕິບັດຂອງເຕັກໂນໂລຊີກ້າວຫນ້າທາງດ້ານໃນການຜະລິດ, ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງເຮັດໃຫ້ການປະກອບສ່ວນສໍາຄັນໃຫ້ເສດຖະກິດລັດເຊຍ. ກຸ່ມດັ່ງກ່າວແມ່ນຫນຶ່ງໃນບໍລິສັດໄດ້ມີສ່ວນຮ່ວມໃນການສະຫນອງຜະລິດຕະພັນສຽງໂຫວດທັງຫມົດທີ່ຈະບໍລິສັດເອີຣົບຕ່າງໆໄດ້.

ຫ້ອງການຕົ້ນຕໍຂອງຕົນແມ່ນຕັ້ງຢູ່ໃນກູ, ແຕ່ວ່າບໍລິສັດໄດ້ມີສາຂາໃນທົ່ວປະເທດ. ຫນຶ່ງໃນບໍລິສັດຂອງກຸ່ມດັ່ງກ່າວ - Balashikha Plant Casting, ກົນ.

ຕໍານິຕິຊົມໃນທາງບວກຈາກພະນັກງານກ່ຽວກັບກຸ່ມບໍລິສັດ "Auri"

ມັນເປັນເວລາທີ່ຈະສົນທະນາສິ່ງທີ່ປະຊາຊົນຄິດກ່ຽວກັບການເຮັດວຽກສໍາລັບບໍລິສັດນີ້. ເບິ່ງສິ່ງທີ່ດີທີ່ພວກເຮົາສັນຍາກຸ່ມບໍລິສັດ "Auri" ໄດ້.

ຄວາມຄິດເຫັນຂອງພະນັກງານຂອງນາງ, ໃນຫຼັກການ, ມີສອງນັຍ, ແລະມັນເປັນການຍາກທີ່ຈະຕັດສິນທັງດີແລະບໍ່ດີຂອງສະຖານທີ່ຂອງເຂົາເຈົ້າຂອງການເຮັດວຽກ. ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ບັນຫາຫນ້າບາງ, ໃນຂະນະທີ່ຄົນອື່ນແມ່ນມີພຽງແຕ່ຄວາມຍິນດີກັບພະນັກງານແລະການບໍລິຫານ.

ດັ່ງນັ້ນສິ່ງທີ່ດີແມ່ນແຕກຕ່າງກັນ, "Auri"? ກຸ່ມຂອງບໍລິສັດ, ທີ່ແທ້ຈິງ ພະນັກງານຂອງທີ່ລົບເປັນສ່ວນໃຫຍ່, ສາມາດຍັງເວົ້າໂອ້ອວດຂອງລັກສະນະໃນທາງບວກ, ເຊັ່ນ: ເປັນພະນັກງານສຸກທີ່ເຂົ້າໃຈຄວາມເປັນຜູ້ນໍາແລະການຂະຫຍາຍຕົວທຸລະກິດ. ທັງຫມົດນີ້ສາມາດສະຫນອງທ່ານດ້ວຍການຂະຫຍາຍຕົວການເຮັດວຽກໃນບໍລິສັດ. ຖ້າຫາກວ່າທ່ານມີຄວາມເປັນອາກເມນີ, ທ່ານຈະງ່າຍຂຶ້ນຫຼາຍ, ເນື່ອງຈາກວ່າໃນຕໍາແຫນ່ງບໍລິຫານ, ອີງຕາມການພະນັກງານຈໍານວນຫລາຍຂອງອາກເມນີເປັນ, ຜູ້ທີ່ບໍ່ໄດ້ສະເຫມີໄປຕິດຕໍ່ສື່ສານກັບທ່ານໃນລັດເຊຍ.

ຫລາຍຄົນຊົມເຊີຍຄວາມຈິງທີ່ວ່າລະຫັດພົນລະເຮືອນ "Auri" ພຽງແຕ່ ຄ່າແຮງງານສີຂາວ. ມັນເປັນມູນຄ່າບອກວ່າບໍລິສັດໄດ້ລົງທຶນໃນຂະແຫນງການບູລິມະສິດຂອງທຸລະກິດ, ການສ້າງບັນດາໂຄງການໃຫມ່ແລະການຈ້າງວຽກພະນັກງານ. ບາງທີອາດວ່າທັງຫມົດລັກສະນະໃນທາງບວກຂອງກຸ່ມຂອງບໍລິສັດ "Auri" ອະວະສານ.

ຕໍານິຕິຊົມກະທົບທາງລົບຈາກພະນັກງານ

ທີ່ນີ້, ຄວາມຄິດເຫັນຂອງປະຊາຊົນໄດ້ຖືກແບ່ງອອກ. ແລະເຖິງແມ່ນວ່າໃຜຜູ້ຫນຶ່ງເວົ້າວ່າຄົນດ້ອຍໂອກາດບໍ່ມີໃນບໍລິສັດແລະມີສິ່ງມະຫັດພຽງແຕ່, ສ່ວນໃຫຍ່ຍັງຫ້າວຫັນຂົນຂວາຍຕ້ານການເຮັດວຽກໃນບໍລິສັດນີ້. ໃນຖານະເປັນຄຸນນະສົມບັດທາງລົບຂອງພະນັກງານໃນອະດີດເຮັດໃຫ້ເປັນປົກກະຕິ ເງິນເດືອນຊັກຊ້າ ສໍາລັບ 1-2 ເດືອນ, prozhektorstvo, ການສົ່ງເສີມ stukachestva, ເສຍມາລະຍາດຂອງພະນັກງານແລະການຄຸ້ມຄອງແມ່ນຖືກສົງໄສ.

ບາງຈົ່ມດໍາເນີນການຊັກຊ້າແລະບັນຍາກາດທີ່ທຸກຍາກໃນທີມງານ. ໃນນອກຈາກນັ້ນ, ມີຄວາມສ່ຽງທີ່ຫຼັງຈາກໂຄງການ, ທີ່ຈ້າງເຂົ້າເຮັດວຽກປະຊາຊົນ, ຈະໄດ້ຮັບການສໍາເລັດ, ພະນັກງານໃຫມ່ຈະໄດ້ຮັບການປົດອອກຈາກວຽກໄດ້.

ພະນັກງານໃນອະດີດຄໍາຮ້ອງທຸກຂອງການສູນເສຍ, ເຮັດໃຫ້ການປະຕິບັດບັນດາໂຄງການທັງຫມົດທີ່ໄດ້ເຖິງກຸ່ມຂອງບໍລິສັດ "Auri" ໄດ້. ຄວາມຄິດເຫັນຂອງພະນັກງານໄດ້ຢືນຢັນວ່າສ່ວນໃຫຍ່ຂອງໂຄງການແມ່ນບໍ່ໄດ້ປະໂຍດ, ແລະວ່າເປັນຫຍັງພະນັກງານທີ່ນີ້ບໍ່ໄດ້ຢູ່ດົນນານ.

ສະຫຼຸບ

ດັ່ງນັ້ນ, ພວກເຮົາກ້າທີ່ຈະເວົ້າວ່າກຸ່ມຂອງບໍລິສັດ "Auri" ຕໍານິຕິຊົມຈາກພະນັກງານກ່ຽວກັບທີ່ສຸດຂອງສິ່ງທີ່ບໍ່ດີ - ບໍ່ສະຖານທີ່ທີ່ດີທີ່ສຸດໃນການເຮັດວຽກ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຖ້າຫາກວ່າທ່ານອ່ານບົດຄວາມທັງຫມົດແລະຮູ້ວ່າທ່ານກໍາລັງພໍໃຈ - ມີຄວາມຮູ້ສຶກບໍ່ເສຍຄ່າເພື່ອໄປໃຫ້ສໍາພາດວຽກເຮັດງານທໍາ. ໃນກໍລະນີໃດມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນເພື່ອເລີ່ມຕົ້ນການທຸກຄົນມີສິດທີ່ຈະຊັ່ງນໍ້າຫນັກຂອງແລະພິຈາລະນາກ່ອນທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ການຕັດສິນໃຈໃດໆ.