ອຸປະຕິເຫດ - ວ່າ ... ສາເຫດຂອງອຸປະຕິເຫດ. ການຊ່ວຍເຫຼືອຄັ້ງທໍາອິດໃນກໍລະນີຂອງອຸປະຕິເຫດ. ໃນຂັ້ນຕອນການສໍາລັບການສືບສວນແລະການລົງທະບຽນຂອງອຸປະຕິເຫດຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ

ອຸປະຕິເຫດອຸດສາຫະກໍາ - ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນເຫດການທີ່ສົ່ງຜົນໃຫ້ບຸກຄົນຜູ້ປະກັນຕົນທີ່ໄດ້ຮັບຄວາມເສຍຫາຍສຸຂະພາບທີ່ເກີດຂຶ້ນໃນບ່ອນເຮັດວຽກກ່ຽວກັບສະຖານທີ່ຫຼືພາຍນອກ (ໃນກໍລະນີທີ່ລະບຸ). ຜົນສະທ້ອນຂອງອຸປະຕິເຫດດັ່ງກ່າວຕາມປົກກະຕິແມ່ນພິຊົ່ວຄາວຫຼືຖາວອນແລະເຖິງແມ່ນວ່າການເສຍຊີວິດ. ອຸປະຕິເຫດເຮັດວຽກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບພິຈາລະນາເຫດການທີ່ຄ້າຍຄືກັນບໍ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບປະສິດທິພາບຂອງຫນ້າທີ່ການຈ້າງງານ.

ສາເຫດຂອງອຸປະຕິເຫດຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ

ພະນັກງານຂອງອຸດສາຫະກໍາໃນທີ່ແຕກຕ່າງກັນຂອງຄວາມສ່ຽງທີ່ຈະໄດ້ຮັບຄວາມເສຍຫາຍຕໍ່ສຸຂະພາບ. ມັນບໍ່ໄດ້ຂຶ້ນກັບວ່າພະນັກງານນັ່ງຢູ່ໃນຫ້ອງສະດວກສະບາຍໃນໂຕ໊ະເຮັດວຽກຫຼືເຮັດວຽກໃນການຜະລິດເປັນອັນຕະລາຍ. ສະຖານະການຊຸມສະໄຫມວິສາມາດເກີດຂຶ້ນໄດ້ທຸກທີ່ແລະບໍ່ນາຍຈ້າງທຸກແມ່ນການກະກຽມສໍາລັບການນີ້. ອີງຕາມການສືບສວນເຫດການໂດຍ ການບາດເຈັບປະກອບອາຊີບ, ລະບຸສາເຫດດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້ຂອງອຸປະຕິເຫດ:

• ອົງປະກອບດ້ານວິຊາການ - ການອຸປະກອນ faulty ຫຼືພາກສ່ວນເຄື່ອງອາດເປັນອັນຕະລາຍ (ການເຄື່ອນຍ້າຍອົງປະກອບ, ໄຟຟ້າ, ຍົກລະດັບຫຼືຫຼຸດລົງອຸປະກອນອຸນຫະພູມ);
• ເງື່ອນໄຂການອອກແຮງງານ - ລັງກິນອາຫານຢູ່ໃນບ່ອນເຮັດວຽກໄດ້, ມັນ neergonomichnost, ສິ່ງລົບກວນ, ທີ່ຖືກລົບກວນຂອງລະບາຍອາກາດແລະອຸນຫະພູມອາກາດ;
• ການປະຕິບັດບຸກຄະລາກອນ - ການຂາດປະສົບການເຮັດວຽກ, ບໍ່ມີຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບການສະເພາະຂອງການຜະລິດແລະປັດໄຈອື່ນໆ, ອາຍຸ, ສະຖານະຂອງສຸຂະພາບໄດ້;
• ສະຖານະການຜິດປົກກະຕິ.

ເຫດຜົນເຫຼົ່ານີ້ມັກຈະ provoke ອຸປະຕິເຫດ. ນີ້, ແນ່ນອນ, ບໍ່ແມ່ນບັນຊີລາຍຊື່ທີ່ສົມບູນ, ແຕ່ຫຼາຍຂອງສະຖານະການທີ່ປົກກະຕິແລ້ວນໍາໄປສູ່ການບາດເຈັບໄດ້.

ການຈັດປະເພດເປັນຄວາມຮຸນແຮງ

ການບາດເຈັບປວດທໍລະມານໃນໄລຍະປະຕິບັດຫນ້າວຽກງານ, ແບ່ງອອກເປັນກຸ່ມທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ເຂົາເຈົ້າໄດ້ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນບົນພື້ນຖານຂອງເຫດຜົນທີ່, ລັກສະນະຂອງຄວາມເສຍຫາຍແລະຈໍານວນຂອງບຸກຄົນທີ່ຖືກກະທົບໄດ້. ຫນຶ່ງໃນຕົວຊີ້ວັດຕົ້ນຕໍແມ່ນຈັດລໍາດັບຂອງອຸປະຕິເຫດໂດຍຄວາມຮຸນແຮງຂອງຄວາມເສຍຫາຍໄດ້:

• ແສງສະຫວ່າງ - ຮັບບາດເຈັບ, ທີ່ມີຜົນກະທົບຫນ້ອຍຫຼືຊົ່ວຄາວກ່ຽວກັບສະພາບທົ່ວໄປແລະຄວາມສາມາດທີ່ຈະເຮັດວຽກ;
• ຫນັກ - ຄວາມເສຍຫາຍທີ່ສໍາຄັນ, ການເປັນການຟື້ນຟູຍາວ, ຄວາມພິການ;
• fatal.

ຄໍານິຍາມຂອງປະເພດຂອງອຸປະຕິເຫດອຸດສາຫະກໍາແມ່ນປະຕິບັດດ້ວຍການຊ່ວຍເຫຼືອຂອງທ່ານຫມໍ. ສໍາລັບຈຸດປະສົງນີ້ຮູບແບບ№315 / y. ມັນແມ່ນແຈກຢາຍໃຫ້ກັບສະຖາບັນການທາງການແພດ, ຊຶ່ງຕົ້ນຕໍແກ້ໄຂຜູ້ຖືກເຄາະຮ້າຍສໍາລັບການຊ່ວຍເຫຼືອ, ໃນການຮ້ອງຂໍທໍາອິດຂອງວິສາຫະກິດໄດ້.

ນອກຈາກນີ້ຈໍາແນກອຸປະຕິເຫດກຸ່ມ. ນີ້ບາດເຈັບອຸດສາຫະກໍາທີ່ໄດ້ຮັບໂດຍສອງຫຼືຫຼາຍກວ່າພະນັກງານເປັນຜົນມາຈາກອຸປະຕິເຫດໄດ້. ຈໍາແນກແລະ "ຫນັກ" ອຸປະຕິເຫດກຸ່ມຂອງປະຊາຊົນໃນເວລາທີ່ບຸກຄົນຫນຶ່ງໄດ້ຮັບບາດເຈັບຢ່າງຮຸນແຮງຫຼືເສຍຊີວິດ.

ຈະເປັນແນວໃດໃຊ້ໄດ້ກັບການບາດເຈັບທີ່ອຸດສາຫະກໍາ?

ບໍ່ທຸກກໍລະນີຜົນເສຍຫາຍ, ຊຶ່ງນໍາໄປສູ່ສະຖານະພາບສຸຂະພາບຄວາມບົກຜ່ອງດ້ານ, ມັນສາມາດໄດ້ຮັບການສະຈາກການບາດເຈັບປະກອບອາຊີບ. A ພາລະບົດບາດທີ່ສໍາຄັນໃນການກໍານົດສະຖານທີ່ແລະບໍ່ມັກຫຼີ້ນທີ່ໃຊ້ເວລາຂອງອຸປະຕິເຫດໄດ້. ອຸປະຕິເຫດອຸດສາຫະກໍາ - ແມ່ນກິດຈະກໍາຜົນເສຍຫາຍເກີດຂຶ້ນ:

• ໃນເຂດພື້ນທີ່ການເຮັດວຽກ, ເຮືອນຖ້າຫາກວ່າໄລຍະຫ່າງແມ່ນແກ້ໄຂກ່ຽວກັບການຂົນສົ່ງຂອງທ່ານ;
• ກ່ຽວກັບສະຖານທີ່ໃນລະຫວ່າງວັນເຮັດວຽກ, ບໍ່ຄໍານຶງເຖິງວ່າພະນັກງານໃນບ່ອນເຮັດວຽກຫຼືພັກຜ່ອນ;
• ໃນໄລຍະເວລາບໍາລຸງຮັກສາອຸປະກອນ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບປະຕິບັດການເຮັດວຽແລະສຸດທ້າຍ, ເຖິງແມ່ນວ່າຖ້າຫາກວ່າໃນມື້ທີ່ເຮັດວຽກຂອງຄຸນຫລາຍກວ່າ
• ໃນໄລຍະກິດຈະກໍາການອະນາໄມສ່ວນບຸກຄົນປະຕິບັດໃນອານາເຂດຂອງນາຍຈ້າງໄດ້;
• ໃນເວລາທີ່ຄໍາສັ່ງຂອງການນໍາໃຊ້ຍານພາຫະນະສ່ວນບຸກຄົນຫຼືພະນັກງານ;
• ໃນລະຫວ່າງການລົບລ້າງການຂອງອຸປະຕິເຫດ, ໄພພິບັດທາງທໍາມະຊາດຢູ່ສະຖານທີ່ຂອງທຸລະກິດຄຸນສົມບັດດັ່ງກ່າວ;
• ກ່ຽວກັບເສັ້ນທາງໄປຈຸດຫມາຍປາຍທາງຂອງການເດີນທາງໄດ້ແລະເປັນໄປຕາມເສັ້ນທາງຂອງຕົນ.

ໃນຖານະເປັນຜູ້ມີສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງໃນວິສາຫະກິດໄດ້, ບໍ່ພຽງແຕ່ຜູ້ທີ່ໄດ້ສະຫຼຸບສັນຍາການຈ້າງງານ, ແຕ່ທຸກຄົນມີສ່ວນຮ່ວມໃນການຜະລິດ. ມັນ interns, ນັກສຶກສາຫຼືບຸກຄົນ undergoing retraining, inmates ຄຸກແລະຄົນເຈັບທີ່ມີພະຍາດທາງຈິດ, ການເຮັດວຽກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ. ໂດຍທົ່ວໄປ, ໃຜຜູ້ທີ່ເຮັດຫນ້າທີ່ການເຮັດວຽກ, ບໍ່ຄໍານຶງເຖິງຈຸດປະສົງຂອງ (ການເຮັດວຽກ, ການຝຶກອົບຮົມ, ການລິເລີ່ມສ່ວນບຸກຄົນ, ການອອກແຮງງານການແກ້ໄຂ).

ການສືບສວນຂອງອຸປະຕິເຫດຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ

ອຸປະຕິເຫດທີ່ເກີດຂຶ້ນເປັນຜົນມາຈາກມາດຕະຖານແຮງງານ, ແລະ entailed ລະເມີດຂອງສຸຂະພາບ, ຄວນຈະໄດ້ຮັບເຮັດສາທາລະນະແລະການກວດສອບ. ລະບຽບການນີ້ແມ່ນ obligatory ສໍາລັບການປະຕິບັດໂດຍນາຍຈ້າງທຸກຄົນ. ການສືບສວນຂອງອຸປະຕິເຫດໃນການເຮັດວຽກອະນຸຍາດໃຫ້ສ້າງຕັ້ງສາເຫດຂອງອຸປະຕິເຫດດັ່ງກ່າວແລະໄດ້ຮັບບາດເຈັບເສຍຫາຍເງິນ. ຂະບວນການແມ່ນອີງໃສ່ຂໍ້ກໍານົດຂອງ№73 24 10 '02 ແລະມາດຕາການ. 227- 231 ຂອງ LC RF.

ການສືບສວນກິດຈະກໍາທັງຫມົດທີ່ນໍາໄປສູ່ການບາດເຈັບຂອງປະເພດໃດຫນຶ່ງ (ໃນ t. H. ແລະໄດ້ຮັບຈາກບຸກຄົນອື່ນ) ເກີດຂຶ້ນເນື່ອງຈາກຜົນກະທົບພາຍນອກທີ່ສົ່ງຜົນໃຫ້ຍັງຄົງຄ້າງຫລືຊົ່ວຄາວຄວາມສາມາດ, ການເສຍຊີວິດຫຼືຕ້ອງການທີ່ຈະໂອນໃຫ້ຕໍາແຫນ່ງອື່ນ.

ການປະຕິບັດໃນເວລາທີ່ນາຍຈ້າງການບາດເຈັບປະກອບອາຊີບ

ອຸປະຕິເຫດເປັນສະຖານະການຜິດປົກກະຕິທີ່ຮ້າຍແຮງທີ່ກໍາຫນົດໃຫ້ປະຕິບັດທັນທີທັນໃດ. ນາຍຈ້າງຫຼືຜູ້ຕາງຫນ້າທາງດ້ານກົດຫມາຍຂອງເຂົາຕ້ອງ:

• ຈັດລະບຽບ ການຊ່ວຍເຫຼືອຄັ້ງທໍາອິດ ແລະການຂົນສົ່ງຜູ້ຖືກເຄາະຮ້າຍ (ຖ້າຫາກວ່າມີຄວາມຈໍາເປັນ) ຢູ່ໃນໂຮງຫມໍ;
• ໃຊ້ມາດຕະການຮີບດ່ວນເພື່ອລົບລ້າງອຸປະຕິເຫດຫຼືເຫດການສຸກເສີນອື່ນໆທີ່ສາມາດນໍາໄປສູ່ການບາດເຈັບທີ່ຈະບຸກຄະລາກອນອື່ນໆ;
• ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າສະຖານະການຄວາມປອດໄພຂອງເຫດການດັ່ງກ່າວ, ຖ້າຫາກວ່າມັນບໍ່ໄພຂົ່ມຂູ່ຕໍ່ສຸຂະພາບຂອງຄົນອື່ນ, ຫຼືເພື່ອເຮັດໃຫ້ fixation ຂອງສະຖານະການ (ການຖ່າຍພາບ, ວິດີໂອ) ເປັນ;
• ອໍານາດການປົກແຈ້ງໄດ້ກ່າວເຖິງຢູ່ໃນມາດຕາ. 228 ຂອງກົດຫມາຍແຮງງານແລະລະບຽບການອື່ນໆຫຼືກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍລັດຖະບານກາງ, ເຫດການດັ່ງກ່າວ;
• ໃນກໍລະນີຂອງການບາດເຈັບຮ້າຍແຮງຫຼືການເສຍຊີວິດເພື່ອແຈ້ງພີ່ນ້ອງທີ່ຖືກກະທົບ;
• ໃຊ້ມາດຕະການທີ່ຈໍາເປັນທັງຫມົດສໍາລັບອົງການຈັດຕັ້ງແລະການປະພຶດຂອງການສືບສວນໄດ້.

ພະນັກງານ, ແລະເຮັດໃຫ້ການ, ແມ່ນພັນທະທີ່ຈະໃຫ້ທັນເວລາແຈ້ງກ່ຽວກັບພາວະສຸກເສີນແລະສຸກເສີນສະຖານະການໃນການເຮັດວຽກ, ສະຖານະພາບສຸຂະພາບແລະອາການຂອງພະຍາດອາຊີບຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ແຕ່ງຕັ້ງຕົວແທນຄະນະກໍາມະການສືບສວນການບາດເຈັບປະກອບອາຊີບ

ໃນຂັ້ນຕອນການສໍາລັບການສືບສວນຂອງອຸປະຕິເຫດທີ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການສ້າງຕັ້ງທັນທີທັນໃດຂອງຄະນະກໍາມະການ, ຊຶ່ງອົງປະກອບຂອງໄດ້ຖືກກໍານົດໂດຍອີງຕາມຄວາມຮ້າຍແຮງຂອງອຸປະຕິເຫດໄດ້. ຈໍານວນທັງຫມົດຂອງສະມາຊິກແມ່ນບໍ່ຫນ້ອຍກ່ວາ 3 ແລະຄໍານາມພາເປັນຈໍານວນຄີກ. ໃນບັນດາພວກເຂົາ, ມີບໍ່ຄວນຈະເປັນບຸກຄົນທີ່ຮັບຜິດຊອບສໍາລັບຄວາມປອດໄພແລະປົກປັກຮັກສາແຮງງານໃນເວັບໄຊເຫດການໄດ້. ແຕ່ລະຂອງຜູ້ເຄາະຮ້າຍຫລືຕົວແທນຂອງພຣະອົງຈະໄດ້ຮັບສິດທີ່ຈະເປັນສະມາຊິກຂອງຄະນະກໍາມະການ.

ຂັ້ນຕອນສໍາລັບການອຸປະຕິເຫດ ( .. ໃນກຸ່ມ t h) ກັບ "ແສງສະຫວ່າງ" ຜົນກະທົບສຸຂະພາບກ່ຽວຂ້ອງກັບການສ້າງຄະນະກໍາມະການ, ຈໍາເປັນປະກອບດ້ວຍ:

• ຫົວຫນ້າຂອງບໍລິສັດຫຼືຜູ້ຮອງຂອງທ່ານ (ຕົວແທນ);
• ສະມາຊິກສະຫະພາບໃນການປົກປ້ອງແຮງງານຂອງພະນັກງານ;
• ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການປົກປ້ອງແຮງງານ.

ໃນກໍລະນີຂອງການບາດເຈັບຂອງພະນັກງານຂອງຜູ້ຕາງຫນ້າສະຫະພາບສ່ວນບຸກຄົນໄດ້ຖືກທົດແທນໂດຍບຸກຄົນຈາກຜູ້ຖືກເຄາະຮ້າຍ, ແລະວິສະວະກອນຄວາມປອດໄພສາມາດຈ້າງເຂົ້າເຮັດວຽກໃນແຕ່ລະສັນຍາ.

ຖ້າບາດເຈັບເປັນທີ່ຮ້າຍແຮງຫຼືເຮັດໃຫ້ເສຍຊີວິດ, ຄະນະກໍາມະການສ້າງຕັ້ງຂື້ນດ້ວຍການຊ່ວຍເຫຼືອຂອງ:

• ລັດ. ກວດກາແຮງງານ;
• ການບັງຄັບໃຊ້ຂອງວິຊາຂອງສະຫະພັນລັດເຊຍທີ່ອຸປະຕິເຫດທີ່ເກີດຂຶ້ນ;
• ບຸກຄົນປະກັນໄພ;
• ສະມາຊິກສະຫະພາບ.

ໃນກໍລະນີທໍາອິດຄະນະກໍາມະການເປັນຫົວຫນ້າຫົວຫນ້າ, ໃນຄັ້ງທີສອງ - inspector ແຮງງານ. ວັດຖຸທີ່ມີຢູ່ພາຍໃຕ້ການຄວບຄຸມຂອງ Rostekhnadzor ໄດ້, ຂຶ້ນກັບການຕັດສິນໃຈຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ຄໍາສັ່ງແລະໄລຍະເວລາຂອງການສືບສວນ

ຄະນະກໍາມະການສ້າງຕັ້ງຫຼັງຈາກທີ່ເລີ່ມຕົ້ນທີ່ຈະໃຊ້ເວລາການດໍາເນີນການທັນທີທັນໃດທີ່ຈະປະກອບດ້ວຍໃນ ການກວດສອບຂອງ scene ໄດ້, eyewitnesses ແບບສໍາຫຼວດ, ຄວາມຄຸ້ນເຄີຍກັບກົດລະບຽບທີ່ສະຖານະຂອງສະຖານທີ່ແລະອຸປະກອນ. ທີ່ໄດ້ຈັດຕັ້ງການຕິດຕໍ່ການສືບສວນທີ່ມີອົງການຈັດຕັ້ງສະຫະພາບການຄ້າ, ເຊິ່ງສະຫນອງຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບອັດຕາສ່ວນຂອງຄວາມຮູ້ສຶກຜິດຂອງພະນັກງານສໍາລັບສິ່ງທີ່ເກີດຂຶ້ນໄດ້. ອີງຕາມຂໍ້ມູນເຫຼົ່ານີ້, ຄະນະກໍາມະກໍານົດອອກສະຖານະການແລະເຫດຜົນສໍາລັບຜູ້ທີ່ຮັບຜິດຊອບແລະເຫດການມີສິດໄດ້ຮັບເປັນການຜະລິດຫລືບໍ່ແມ່ນການຜະລິດການບາດເຈັບ.

ໄດ້ຮັບບາດເຈັບ "ແສງສະຫວ່າງ" obliges ຄະນະກໍາມະການເພື່ອໃຫ້ສໍາເລັດການສືບສວນພາຍໃນ 3 ວັນນັບແຕ່ວັນຂອງອຸປະຕິເຫດໄດ້. "ຫນັກ" ກໍລະນີຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີ 15 ມື້. ຖ້າຫາກວ່າຄວາມພິການຂອງພະນັກງານທີ່ບໍ່ໄດ້ເປີດເຜີຍໃນທັນທີ, ຂະບວນການຈະແກ່ຍາວເຖິງສໍາລັບເດືອນດັ່ງກ່າວຈາກວັນທີຂອງຄໍາຮ້ອງສະຫມັກທີ່ຖືກກະທົບໄດ້.

ເຮັດການຈົດທະບຽນການບັງຄັບຂອງອຸປະຕິເຫດໃນການເຮັດວຽກ, ຊຶ່ງຖືກພັດທະນາໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບຮູບແບບໃນບັນທຶກເຫດການດັ່ງກ່າວ. ສໍາເນົາຂອງການສືບສວນທີ່ໄດ້ຮັບການເກັບຮັກສາໄວ້ໂດຍນາຍຈ້າງສໍາລັບ 45 ປີ. ໃນການສ້າງຕັ້ງສາເຫດຂອງກຸ່ມແລະການບາດເຈັບທີ່ຮຸນແຮງ, ແລະເອກະສານດັ່ງກ່າວໄດ້ຖືກສົ່ງໄປຫາອະໄວຍະວະສະເພາະໃດຫນຶ່ງ.

ການຊ່ວຍເຫຼືອຄັ້ງທໍາອິດໃນກໍລະນີຂອງອຸປະຕິເຫດ

ບໍລິສັດທຸກຄົນຄວນມີຄໍາແນະນໍາຂອງຕົນເອງສໍາລັບການດູແລສຸກເສີນປະຖົມຜູ້ຖືກເຄາະຮ້າຍຂອງອຸປະຕິເຫດ. ພະນັກງານຈໍາເປັນຕ້ອງຊໍານິຊໍານານໃນຕົນເອງແລະການຊ່ວຍເຫຼືອເຊິ່ງກັນແລະກັນ. ໃນກໍລະນີຂອງສະຖານະການສຸກເສີນຕ້ອງໄດ້ຮັບການ soberly ປະເມີນສິ່ງທີ່ເກີດຂຶ້ນໄດ້, ຕິດຕໍ່ທີ່ມີຄຸນະ, ຖ້າຫາກວ່າມີຫນຶ່ງໃນບໍລິສັດ, ແລະໂທຫາລົດໂຮງຫມໍ. ຖ້າເປັນໄປໄດ້, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຄວາມປອດໄພຂອງຜູ້ຖືກເຄາະຮ້າຍແລະເພື່ອປະເມີນສະພາບຂອງຕົນ (ກໍາມະຈອນ, ຮູບແບບການຫາຍໃຈ, ສີຜິວ, ສະຕິ, ແລະອື່ນໆ), ຕາມການລາຍງານຈາກທ່ານຫມໍ.

ການສືບສວນແລະການລົງທະບຽນຂອງອຸປະຕິເຫດຄວນໄດ້ຮັບການປະຕິບັດພາຍໃຕ້ການຊີ້ທີ່ເຫມາະສົມ. ໃນລະຫວ່າງສ່ຽງແມ່ນຄວາມປອດໄພຂອງຊີວິດຂອງພະນັກງານໄດ້. ພວກເຮົາບໍ່ຄວນຊຸກຍູ້ໃຫ້ຄວາມຕັ້ງໃຈຂອງນາຍຈ້າງໃນການ escape ຄວາມຮັບຜິດຊອບ.