ອັດຕາຂອງກໍາໄລໃນທຸລະກິດໃນມື້ນີ້

ການປະຕິບັດຂອງໂຄງການໃດຄວນເປັນ. ນີ້ແມ່ນຈຸດປະສົງສໍາລັບການທີ່ກິດຈະກໍາທັງຫມົດຂອງວິສາຫະກິດ, ບໍລິສັດແລະອົງການຈັດຕັ້ງ. ມີຫຼາຍຕົວຊີ້ບອກດ້ານບົນພື້ນຖານຂອງທີ່ ໄດ້ຖືກກໍານົດໂດຍກໍາໄລຂອງ ບັນດາໂຄງການແລະແຮງງານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບທຸກ ກິດຈະກໍາການຄ້າ. ຕົວເລກດັ່ງກ່າວແມ່ນຄືກັນກັບສໍາລັບການອຸດສາຫະກໍາທັງຫມົດ. ຫນຶ່ງແມ່ນ ອັດຕາຜົນຕອບແທນ. ພິຈາລະນາປັດໄຈນີ້ໃນລາຍລະອຽດເພີ່ມເຕີມ.

ໃນໄລຍະປົກກະຕິຂອງທຸລະກິດຫຼືການພັດທະນາໂຄງການເກີດຂຶ້ນຫຼືກອງທຶນການລົງທຶນນະຄອນຫຼວງສໍາລັບການປະຕິບັດຂອງເຂົາເຈົ້າ. ມັນເປັນທໍາມະຊາດທີ່ຢູ່ໃນຕອນທ້າຍຂອງໄລຍະເວລາສະເພາະໃດຫນຶ່ງແມ່ນມີຄວາມຈໍາເປັນທີ່ຈະຄິດໄລ່ຂອບເຂດທີ່ລົງທຶນເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນປະສິດທິພາບ. ຫຼັງຈາກທີ່ທັງຫມົດ, ຜົນມາຈາກໂຄງການໃດຫນຶ່ງໃນໂລກທຸລະກິດຄວນຈະກໍາໄລ.

ອັດຕາການກໍາໄລແມ່ນອັດຕາສ່ວນທີ່ຖືກກໍານົດອັດຕາສ່ວນໄດ້ຮັບສໍາລັບໄລຍະເວລາສະເພາະໃດຫນຶ່ງຂອງກໍາໄລເພື່ອນະຄອນຫຼວງທີ່ໄດ້ຮັບການລົງທຶນໃນໂຄງການນີ້. ດັ່ງນັ້ນ, ມາດຕະການຂອງກໍາໄລ, ເຊິ່ງຫມາຍເຖິງຊັບສິນຫຼືການລົງທຶນ.

ຖ້າຫາກວ່າອັດຕາຂອງກໍາໄລໄດ້ຖືກຄິດໄລ່ໃນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການ, ຊຶ່ງສາມາດທີ່ຈໍາເປັນທີ່ຈະໄດ້ຮັບມັນ, ຕົວເລກດັ່ງກ່າວຈະໄດ້ຮັບການເອີ້ນກໍາໄລ. ທັງສອງຄ່າມີຄວາມໃກ້ຊິດໃນຄວາມຫມາຍ. ຄວາມແຕກຕ່າງກັນພຽງແຕ່ແມ່ນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ, ເຊິ່ງຄົນເສຍຊີວິດໃນການຄິດໄລ່ໄດ້.

ແຕ່ໃນກໍລະນີໃດກໍ່ຕາມ, ອັດຕາການກັບຄືນມາ - ມາດຕະການຂອງກໍາໄລຫລືໂຄງການຜະລິດຫຼືການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງເງິນສົດທີ່ໄດ້ຮັບການເອົາໃຈໃສ່ເຂົ້າໄປໃນການຜະລິດ.

ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນ, ທີ່ໃຊ້ເວລາເຂົ້າໄປໃນບັນຊີໃນການຄໍານວນປະກອບດ້ວຍຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງການຜະລິດ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບຄ່າຈ້າງທີ່ຈ່າຍໃຫ້ກັບພະນັກງານໃນໄລຍະໄລຍະເວລານີ້. ໂດຍປົກກະຕິ, ອັດຕາຜົນຕອບແທນຈະຖືກຄິດໄລ່ໃນໄລຍະຫນຶ່ງປີຂອງກິດຈະກໍາອຸດສາຫະກໍາຫລືໂຄງການກ້າວໄປຫນ້າ.

ຂ້າພະເຈົ້າຕ້ອງເວົ້າວ່າຕົວເລກນີ້ແມ່ນອະທິບາຍກິດຈະກໍາຂອງບໍລິສັດໄດ້ຢ່າງເຕັມສ່ວນ. ມັນແມ່ນບາດສໍາຄັນໂດຍປັດໃຈພາຍໃນທັງສອງແລະສະຖານະການກ່ຽວກັບຕະຫຼາດໄດ້. ກໍາໄລຈາກກິດຈະກໍາເປັນຕົວບົ່ງຊີ້ການຕັດສິນໃຈທີ່ສໍາຄັນ. ສູງຂຶ້ນຂອງມະຫາຊົນທັງຫມົດຂອງກໍາໄລ, ການທີ່ດີກວ່າປະສິດທິພາບ, ແລະເພາະສະນັ້ນອັດຕາການຂອງກໍາໄລ. ດັ່ງນັ້ນ, ການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງຕົວຊີ້ວັດນີ້ໄດ້ຊີ້ໃຫ້ເຫັນເປັນໂຄງການຫຼືທຸລະກິດກໍາໄລ.

ແຕ່ບໍ່ສົນໃຈປັດໄຈອື່ນໆທີ່ເປັນສິ່ງສໍາຄັນໃນການຄິດໄລ່ຂອງ norm ກໍາໄລໄດ້. ມັນລົງທຶນໃນການປະຕິບັດຂອງກອງທຶນໂຄງການດັ່ງກ່າວ. ການຊົດເຊີຍຂອງພະນັກງານສາມາດມີຄວາມສໍາຄັນໃນການຄິດໄລ່ໄດ້.

ອັດຕາດັດຊະນີຂອງຜົນຕອບແທນແມ່ນຂຶ້ນກັບປັດໄຈອື່ນໆຈໍານວນຫນຶ່ງ. ເພື່ອປັບປຸງມັນ, ທ່ານຈະຕ້ອງໄດ້ເພີ່ມອັດຕາຂອງການຫມຸນວຽນຂອງຊັບສິນທີ່ຖືກດຶງດູດໃຫ້ຂະບວນການການຜະລິດໄດ້. ດັ່ງນັ້ນ, ກອງທຶນດັ່ງກ່າວຈະກັບຄືນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໄວກັບຂະບວນການການຜະລິດແລະໃຫ້ຜົນກໍາໄລຫຼາຍ. ຈໍານວນຂອງຜະລິດຕະພັນຫຼືການບໍລິການເພີ່ມຂຶ້ນ, ຊຶ່ງມັນເພີ່ມຂຶ້ນປະລິມານການຜະລິດ. ກໍາໄລເພີ່ມຂຶ້ນແລະ ປະສິດທິພາບ ເຊັ່ນດຽວກັນ.

ອັດຕາການພາຍໃນຂອງ ກໍາໄລ - ມາດຕະການຂອງຄວາມສໍາພັນຂອງການລົງທຶນເພື່ອຜົນກໍາໄລຈາກການລົງທຶນນີ້.

ອັດຕາຜົນຕອບແທນສາມາດໄດ້ຮັບການເພີ່ມຂຶ້ນໂດຍການປັບປຸງຕົວຊີ້ວັດຈໍານວນຫນຶ່ງຂອງບໍລິສັດຫຼືໂຄງການ. ຫົວຫນ້າໃນບັນດາເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນຈໍານວນຂອງການໃຊ້ຈ່າຍເງິນ. ຖ້າຫາກວ່າການນໍາໃຊ້ເສດຖະກິດຂອງກອງທຶນສໍາລັບການຜະລິດ, ທ່ານສາມາດເພີ່ມທະວີການຜົນໄດ້ຮັບສຸດທ້າຍແລ້ວຜົນກໍາໄລ. ນີ້ແມ່ນບັນລຸໄດ້ໂດຍການປັບປຸງວິທີການຜະລິດ, ການນໍາໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີກ້າວຫນ້າທາງດ້ານແລະການນໍາໃຊ້ສົມເຫດສົມຜົນຂອງກໍາລັງແຮງງານ.

ທັງຫມົດນີ້ນໍາໄປສູ່ການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມໃນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການຜະລິດແລະຜົນສະທ້ອນ, ການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງອັດຕາການຂອງກໍາໄລໄດ້.

ແຕ່ວ່າມັນຄວນຈະໄດ້ຮັບການຍົກໃຫ້ເຫັນວ່າຕົວເລກນີ້ແມ່ນຂຶ້ນກັບປັດໄຈພາຍນອກຫຼາຍ. ດັ່ງນັ້ນ, ລາຄາຕະຫຼາດຂອງຜະລິດຕະພັນມີບົດບາດທີ່ສໍາຄັນ. ການສ້າງຕັ້ງຂອງຕົນມີອິດທິພົນຫລາຍ ມະຫາພາກ, ເສດຖະກິດຫຸ້ນ ແລະສະຖານະການໃນຕະຫຼາດໄດ້.