ພັກນັກສຶກສາຂອງຄໍາສັ່ງແລະຕົວຢ່າງ

ໃນຄໍາສັ່ງເພື່ອປັບປຸງຄວາມສາມາດຂອງເຂົາເຈົ້າຫຼືມີຄວາມຮູ້ເພີ່ມເຕີມ, ຈໍານວນຫຼາຍພະຍາຍາມເພື່ອສົມທົບການເຮັດວຽກແລະການສຶກສາ. ທໍາອິດທີ່ພົບມີຜູ້ທີ່ໄດ້ຕັດສິນໃຈທີ່ຈະສຶກສາໃກ້ກັບເຮືອນ, ເນື່ອງຈາກວ່າຂະບວນການການຮຽນຮູ້ບໍ່ມີຜົນກະທົບການເຮັດວຽກຂອງນັກຮຽນໄດ້, ແຕ່ກັບຜູ້ທີ່ກະທໍາພາຍນອກຂອງຕົວເມືອງ, ພວກເຮົາມີຫຼາຍສັບສົນຫຼາຍ. ຫຼັງຈາກທີ່ທັງຫມົດ, ຖ້າຫາກວ່າການບັນຍາຍການຕິດຕັ້ງບາງທ່ານຍັງສາມາດຂ້າມໄດ້ບໍ່ແມ່ນຮູບລັກສະນະຂອງກອງປະຊຸມຖືກຄຸກຄາມດ້ວຍການຖືກໄລ່ອອກ. ເພາະສະນັ້ນ, ຈໍານວນຫຼາຍພະຍາຍາມທີ່ຈະແກ້ໄຂບັນຫາໂດຍການນໍາໃຊ້ພັກຕົ້ນຕໍ, ທີ່ໃຊ້ເວລາບໍ່ສະບາຍຫຼືໄດ້ຮັບອອກ. ແຕ່ກໍ່ບໍ່ຮູ້ວ່ານັກສຶກສາດັ່ງກ່າວຜ່ານກອງປະຊຸມການສອບເສັງແລະນາຍຈ້າງຕ້ອງໃຫ້ພັກນັກສຶກສາຂອງ, ທີ່ມີຈ່າຍ.

ສິດທິໃນການອອກຈາກໃນໃບອະນຸຍາດໂດຍກົດຫມາຍແຮງງານ, ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຢູ່ທົ່ວທຸກແຫ່ງມີຈໍານວນຂອງຂໍ້ຈໍາກັດໃນເວລາທີ່ການສະຫນອງ:

- ໃບ Student ຂອງແມ່ນອະນຸຍາດໃຫ້ພຽງແຕ່ໃນສະຖານທີ່ຕົ້ນຕໍຂອງການເຮັດວຽກ, ແລະຖ້າຫາກວ່າບຸກຄົນທີ່ມີທີ່ໃຊ້ເວລາສ່ວນຫນຶ່ງຫຼືເຮັດວຽກບໍ່ເຕັມເວລາ, ທ່ານຈະຈໍາເປັນຕ້ອງແກ້ໄຂບັນຫາເອກະຊົນ. ກໍລະນີອື່ນ, ຖ້າຫາກວ່າຂໍ້ກໍານົດຂອງພັກໃນການລ່ວງຫນ້າໄດ້ກໍານົດໄວ້ໃນສັນຍາຫຼືຂໍ້ຕົກລົງ.

- ການຝຶກອົບຮົມຄວນຈະເປັນທີ່ແຕກຕ່າງກັນຈາກອື່ນໆ ປະເພດ vacation. ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ຖ້າຫາກວ່າແມ່ຍິງນີ້ແມ່ນກ່ຽວກັບແມ່, ຫຼັງຈາກນັ້ນໃຫ້ຂອງນາງອອກຈາກການສຶກສາຈະຕ້ອງໄດ້ຂັດຂວາງພຣະອົງ. ໂດຍການປຽບທຽບ, ບັນຫາໄດ້ຖືກແກ້ໄຂປະຈໍາປີ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຂໍ້ຍົກເວັ້ນຫນຶ່ງ - ພັກນັກສຶກສາຂອງສາມາດໄດ້ຮັບການຄັດຕິດກັບຫຼັກການ. ໃນກໍລະນີດັ່ງກ່າວນີ້, ທ່ານພຽງແຕ່ຕ້ອງການຂຽນຄໍາສັ່ງເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ມີເວລາໃນເວລາທີ່ພະນັກງານແມ່ນການຝຶກອົບຮົມບໍ່ໄດ້ຢູ່ໃນຫນຶ່ງແຕ່ໃນສະຖາບັນຈໍານວນຫນຶ່ງ, ໃນກໍລະນີການຮັບປະກັນທັງຫມົດແລະການຊົດເຊີຍແມ່ນໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງພຽງແຕ່ໃນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການສຶກສາໃນວິທະຍາໄລດຽວກັນ.

ໂດຍການສະຫນອງແລະການຈ່າຍເງິນສໍາລັບການອອກຈາກການເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມຕໍ່ໄປຄວາມຕ້ອງການເຊັ່ນດຽວກັນກັບການຕົ້ນຕໍ, ມີຂໍ້ຍົກເວັ້ນຂອງການສະຫນອງປ່ວຍໄດ້. ຖ້າຫາກວ່າສະຫນອງໃຫ້ໃນໄລຍະ tempering ເກີດຂຶ້ນຄວາມຮຸນແຮງພະຍາດໃດກໍ່ຕາມ, ລາປ່ວຍ ບໍ່ໄດ້ຈ່າຍ, ແລະປະລິມານຂອງວັນພັກ, ບໍ່ແມ່ນການເພີ່ມຂຶ້ນ.

ນອກເຫນືອໄປຈາກ ໃບຈ່າຍ ພະນັກງານທີ່ສາມາດທວງການຊໍາລະເງິນສໍາລັບການເດີນທາງໃນທັງສອງສົ້ນໃນສະຖາບັນການສຶກສາ. ຖ້າຫາກວ່າພະນັກງານແມ່ນນັກສຶກສາວິທະຍາໄລເປັນ, ຖະຫນົນຫົນທາງຍັງຖືກຈ່າຍໃຫ້ໃນອັດຕາ 100%, ຖ້າຫາກວ່າໄດ້ຮັບການ ພິເສດມັດທະຍົມ ສຶກສາ, ຫຼັງຈາກນັ້ນຈ່າຍເຄິ່ງຫນຶ່ງຂອງລາຄາປີ້ໄດ້.

ໃນຄໍາສັ່ງເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບ vacation ຂອງນັກຮຽນຕ້ອງໄດ້ຮັບການບັນລຸໄດ້ເງື່ອນໄຂສະເພາະໃດຫນຶ່ງ:

ປະການທໍາອິດ, ສະຖາບັນການທີ່ພະນັກງານໄດ້ຖືກຝຶກອົບຮົມຄວນຈະໄດ້ຮັບການຮັບຮອງລັດ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ນາຍຈ້າງມີການຕັດສິນໃຈທີ່ຈະບໍ່ສົນໃຈຈຸດນີ້.

ອັນທີສອງ, ໃບດັ່ງກ່າວຈະໄດ້ຮັບການອະນຸຍາດພຽງແຕ່ຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບການສຶກສາທີ່ເຫມາະສົມສໍາລັບການໃຊ້ເວລາທໍາອິດ.

ອັນທີສາມ, ໃບສຶກສາສາມາດສະຫມັກຂໍເອົາບໍ່ພຽງແຕ່ພະນັກງານເຕັມເວລາ, ແຕ່ພະນັກງານຜູ້ທີ່ມີກ່ຽວກັບ ການທົດລອງ.

ສີ່, ພະນັກງານຕ້ອງຜະລິດໃບຢັ້ງຢືນຈາກວິທະຍາໄລຂອງຜົນສໍາເລັດທາງວິຊາການແລະຂາດ "ຫາງ" ໃນກອງປະຊຸມທີ່ຜ່ານມາໄດ້.

ເຮັດໃຫ້ໃບການຝຶກອົບຮົມ

ເພື່ອເຮັດສິ່ງນີ້, ທ່ານຕ້ອງໄດ້ນໍາໃຊ້ສໍາລັບການວັນພັກນັກສຶກສາທີ່ມີການໂທອ້າງອິງທີ່ຕິດຄັດມາຈາກໂຮງຮຽນ. ໃນໃບຢັ້ງຢືນດັ່ງກ່າວໄດ້ຊີ້ໃຫ້ເຫັນສາເຫດແລະໄລຍະເວລາສໍາລັບການທີ່ມີການໄດ້ຮັບການ decorated ວັນພັກ.

ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກສໍາລັບວັນພັກນັກສຶກສາ. ຕົວຢ່າງ

ຊື່ຂອງອົງການຈັດຕັ້ງ

From: ຊື່ພະນັກງານ

ຕໍາແຫນ່ງພະນັກງານ

ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ

ກະລຸນາໃຫ້ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງອອກຈາກ 28 ທັນວາ 2012 ຈົນກ່ວາ 20 ມັງກອນ 2013 ທີ່ຈະເຂົ້າຮ່ວມໃນກອງປະຊຸມຕໍ່ໄປໃນການ (ຊື່ຂອງວິທະຍາໄລ).

ວັນ

ລາຍເຊັນ

ໃນຄໍາສັ່ງທີ່ຈະຢືນຢັນການ passage ຂອງກອງປະຊຸມ, ທ່ານຈະຕ້ອງກັບຄືນໄປສະຖານທີ່ຂອງການເຮັດວຽກໃນການຜະລິດການຢືນຢັນໃບຢັ້ງຢືນການເປັນ. ເອກະສານນີ້ແມ່ນຫຼັກຖານການສະຫລຸບວ່າພະນັກງານກໍ່ແມ່ນຢູ່ໃນກອງປະຊຸມ.