ພະນັກງານທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບແຕ່ງຕັ້ງ: ປະຫວັດສາດອັນດັບ

ກອງທັບແມ່ນໂລກພິເສດທີ່ມີກົດຫມາຍແລະພາສີຂອງຕົນເອງ, ລະບຽບການເຄັ່ງຄັດແລະການແບ່ງແຍກທີ່ຊັດເຈນຂອງຄວາມຮັບຜິດຊອບ. ແລະພະນັກງານຂັ້ນນ້ອຍໆ, ເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍຕໍາດົນ Roman Roman, ແມ່ນການເຊື່ອມຕໍ່ຕົ້ນຕໍລະຫວ່າງສປປລແລະພະນັກງານທີ່ສູງທີ່ສຸດ. ມື້ນີ້ພວກເຮົາຈະສົນທະນາກ່ຽວກັບພະນັກງານທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບຄະນະກໍາມະການ. ພວກເຂົາແມ່ນໃຜແລະພວກເຂົາເຮັດຫນ້າທີ່ໃດໃນກອງທັບ?

ປະຫວັດຂອງໄລຍະເວລາ

ພວກເຮົາຈະຄິດກ່ຽວກັບຜູ້ທີ່ເປັນເຈົ້າຫນ້າທີ່ທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບການມອບຫມາຍນີ້. ລະບົບຂອງລະດັບການທະຫານເລີ່ມມີຮູບຮ່າງໃນລັດເຊຍໃນຕອນຕົ້ນຂອງສະຕະວັດທີ 18 ທີ່ມີຮູບລັກສະນະຂອງກອງທັບປົກກະຕິທໍາອິດ. ໃນໄລຍະເວລາ, ພຽງແຕ່ມີການປ່ຽນແປງຫນ້ອຍໃນມັນ - ແລະສໍາລັບຫຼາຍກວ່າສອງຮ້ອຍປີມັນຍັງຄົງຄົງບໍ່ປ່ຽນແປງ. ຫຼັງຈາກການ ປະຕິວັດ 1917 , ການປ່ຽນແປງທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ໄດ້ເກີດຂື້ນໃນລະບົບການທະຫານຂອງລັດເຊຍ, ແຕ່ປະຈຸບັນສ່ວນຫລາຍແມ່ນມີການນໍາໃຊ້ໃນກອງທັບ.

ໃນເບື້ອງຕົ້ນ, ບໍ່ມີການແບ່ງແຍກຢ່າງເຂັ້ມງວດໃນລະດັບຊັ້ນລະດັບຕໍ່າ. ໃນ ກອງທັບຂອງນັກອາວະກາດ, ພາລະບົດບາດຂອງຜູ້ບັນຊາການຕໍາແຫນ່ງຂັ້ນສູງໄດ້ດໍາເນີນໂດຍເຈົ້າຫນ້າທີ່ທະຫານ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ມີການມາເຖິງຂອງກອງທັບປົກກະຕິ, ປະເພດໃຫມ່ຂອງກອງທັບຕ່ໍາ - ພະນັກງານທີ່ບໍ່ແມ່ນ commissioned - ປາກົດວ່າ. ຄໍາແມ່ນຂອງກໍາເນີດເຍຍລະມັນ. ແລະນີ້ບໍ່ແມ່ນເລື່ອງບັງເອີນເພາະວ່າເວລານັ້ນໄດ້ຖືກຢືມຈາກລັດຕ່າງປະເທດໂດຍສະເພາະໃນໄລຍະປົກຄອງຂອງເປໂຕໃຫຍ່. ພຣະອົງໄດ້ສ້າງກອງທັບລັດເຊຍຄັ້ງທໍາອິດເປັນປົກກະຕິ. ໃນການແປຈາກເຢຍລະມັນ, unter ຫມາຍຄວາມວ່າ "ຫນ້ອຍ".

ນັບຕັ້ງແຕ່ສະຕະວັດທີ XVIII ໃນກອງທັບລັດເຊຍ, ລະດັບອັນດັບທໍາອິດຂອງກອງທັບທະຫານໄດ້ຖືກແບ່ງອອກເປັນສອງກຸ່ມ: ຕໍາແຫນ່ງແລະໄຟລ໌ທີ່ບໍ່ແມ່ນນາຍຫນ້າ. ມັນຄວນໄດ້ຮັບການຈົດຈໍາໄວ້ວ່າໃນກອງທັບປືນໃຫຍ່ແລະກອງທັບ Cossack ຕໍາແຫນ່ງທະຫານຕໍາ່ຖືກເອີ້ນວ່າ fireworks ແລະ sergeants, ຕາມລໍາດັບ.

ວິທີການຮັບຫົວຂໍ້

ດັ່ງນັ້ນ, ພະນັກງານທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບຄະນະກໍາມະການແມ່ນລະດັບຕໍາ່ສຸດທີ່ຂອງລະດັບການທະຫານ. ມີສອງວິທີທີ່ຈະໄດ້ຮັບອັນດັບນີ້. ພວກ nobles ໄດ້ເຂົ້າໄປໃນການບໍລິການທະຫານໃນລະດັບຕໍ່າສຸດໃນເວລາດຽວກັນ, ນອກເຫນືອຈາກຕໍາແຫນ່ງ vacancies. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ພວກເຂົາເຈົ້າໄດ້ຍ້າຍໄປແລະໄດ້ຮັບຕໍາແຫນ່ງຂອງພະນັກງານຂອງເຂົາເຈົ້າຄັ້ງທໍາອິດ. ໃນສະຕະວັດທີ 18, ສະຖານະການນີ້ໄດ້ເຮັດໃຫ້ມີຫຼາຍເກີນໄປຂອງພະນັກງານທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບຄະນະກໍາມະການ, ໂດຍສະເພາະໃນກອງ, ບ່ອນທີ່ສ່ວນໃຫຍ່ມັກທີ່ຈະຮັບໃຊ້.

ຄົນອື່ນທັງຫມົດຕ້ອງໄດ້ຮັບໃຊ້ເປັນເວລາ 4 ປີກ່ອນທີ່ຈະໄດ້ຮັບຕໍາແຫນ່ງຂອງຮອງລັດຖະມົນຕີຫຼືທະຫານທີ່ສໍາຄັນ. ນອກຈາກນັ້ນ, ເຈົ້າຫນ້າທີ່ສາມາດໄດ້ຮັບການມອບລາງວັນພິເສດທາງດ້ານການທະຫານ.

ສິ່ງທີ່ຈັດລໍາດັບຂອງເຈົ້າຫນ້າທີ່ທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບການມອບຫມາຍ

ໃນໄລຍະ 200 ປີຜ່ານມາ, ຢູ່ໃນລະດັບຕໍາ່ສຸດທີ່ຂອງການຈັດການທາງດ້ານການທະຫານມີການປ່ຽນແປງ. ໃນເວລາຕ່າງໆ, ຫົວຂໍ້ຕໍ່ໄປນີ້ໄດ້ຖືກມອບຫມາຍໃຫ້ເຈົ້າຫນ້າທີ່ທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບຄະນະກໍາມະ:

1. ຮອງຫົວຫນ້າແລະນາຍົກລັດຖະມົນຕີແມ່ນເຈົ້າຫນ້າທີ່ທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງສູງສຸດ.
2. Feldwebel (ຢູ່ໃນທະຫານທີ່ໄດ້ແຕ່ງຕັ້ງຕໍາແຫນ່ງຂອງທະນາຍຄວາມ) - ພະນັກງານທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບຄະນະກໍາມະ, ຜູ້ທີ່ໄດ້ຕໍາແຫນ່ງກາງໃນລະດັບລະຫວ່າງຕໍາແຫນ່ງແລະຕໍາແຫນ່ງຮອງ. ລາວໄດ້ເຮັດຫນ້າທີ່ເປັນຜູ້ຊ່ວຍຜູ້ບັນຊາການຂອງບໍລິສັດສໍາລັບທຸລະກິດແລະຄໍາສັ່ງພາຍໃນ.
3. ພະນັກງານທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບຄະນະຜູ້ສູງອາຍຸເປັນຜູ້ຊ່ວຍຜູ້ບັນຊາການທະຫານ, ຜູ້ບັນຊາການທະຫານສະຫະລັດ. ລາວມີອິດສະລະພາບແລະຄວາມເປັນເອກະລາດໃນການຝຶກອົບຮົມແລະການຝຶກອົບຮົມການຈັດລໍາດັບແລະໄຟລ໌. ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ເບິ່ງຄໍາສັ່ງໃນຫນ່ວຍ, ໄດ້ມອບຫມາຍໃຫ້ສປປລກັບເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມແລະເຮັດວຽກ.
4. ພະນັກງານທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບຄະນະກໍາມະການຂັ້ນສູງແມ່ນຜູ້ສູງອາຍຸໂດຍກົງກັບລະດັບແລະໄຟລ໌. ມັນແມ່ນມາຈາກພຣະອົງວ່າການລ້ຽງດູແລະການຝຶກອົບຮົມຂອງສປປລໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນ, ລາວໄດ້ຊ່ວຍໃຫ້ພະຍາຍາມໃນການຝຶກອົບຮົມທາງທະຫານແລະນໍາພາພວກເຂົາເຂົ້າໄປໃນການສູ້ຮົບ. ໃນສະຕະວັດທີ XVII ໃນກອງທັບລັດເຊຍ, ແທນທີ່ຈະເປັນພະນັກງານທີ່ບໍ່ແມ່ນຄະນະກໍາມະການໃຫມ່, ມີຕໍາແຫນ່ງຂອງບໍລິສັດ. ລາວເປັນຂອງທະຫານຊັ້ນຕໍ່າກວ່າ. Corporal ໃນກອງທັບສະໄຫມໃຫມ່ຂອງຣັດເຊຍແມ່ນເປັນທະຫານຕໍາຣານ. ໃນກອງທັບອາເມຣິກາຍັງມີຕໍາແຫນ່ງຂອງບໍລິສັດຍ່ອຍ.

ພະນັກງານທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບການມອບຫມາຍຂອງກອງທັບ tsarist

ໃນໄລຍະຫຼັງຈາກສົງຄາມ Russo -Japanese ແລະສົງຄາມໂລກຄັ້ງທໍາອິດ, ການສ້າງຕັ້ງພະນັກງານທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບຄະນະກໍາມະການຂອງກອງທັບ tsarist ໄດ້ຮັບຄວາມສໍາຄັນພິເສດ. ສໍາລັບຄວາມເຂັ້ມແຂງທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນທັນທີທັນໃດ, ກອງທັບບໍ່ມີພະນັກງານ, ແລະໂຮງຮຽນທະຫານບໍ່ໄດ້ຮັບມືກັບວຽກງານນີ້. ໄລຍະເວລາສັ້ນໆຂອງການບໍລິການບັງຄັບບໍ່ໄດ້ອະນຸຍາດໃຫ້ການຝຶກອົບຮົມພະນັກງານທະຫານມືອາຊີບ. ພະແນກທະຫານໄດ້ພະຍາຍາມທັງຫມົດຂອງຕົນທີ່ຈະເກັບຮັກສາຕໍາຫຼວດທີ່ບໍ່ມີຄະນະກໍາມະການໃນກອງທັບ, ເຊິ່ງຄວາມຫວັງສູງໄດ້ຖືກຈັດໄວ້ສໍາລັບການສຶກສາແລະການຝຶກອົບຮົມຂອງລະດັບແລະໄຟລ໌. ພວກເຂົາເຈົ້າເລີ່ມຄ່ອຍໆໄດ້ຮັບການຈັດສັນໃຫ້ກັບຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານຊັ້ນພິເສດ. ມັນຖືກຕັດສິນໃຈທີ່ຈະປ່ອຍໃຫ້ເຖິງສາມສ່ວນຂອງຕໍາແຫນ່ງທະຫານຕໍາ່ສຸດໃນການບໍລິການ.

Superspeakers ໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນທີ່ຈະເພີ່ມເນື້ອໃນເງິນ, ພວກເຂົາໄດ້ຮັບ ຜົນປະໂຫຍດທີ່ໃຊ້ເວລາຫນຶ່ງຄັ້ງ. ເຈົ້າຫນ້າທີ່ທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບຫນ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບທີ່ໄດ້ຮັບຜິດຊອບພາຍໃນໄລຍະ 15 ປີ, ເມື່ອບໍານານ, ໄດ້ຮັບສິດບໍານານ.

ໃນກອງທັບ tsarist, ພະນັກງານທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບການມອບຫມາຍໄດ້ມີບົດບາດສໍາຄັນໃນການຝຶກອົບຮົມແລະການຝຶກອົບຮົມຂອງລະດັບແລະໄຟລ໌. ພວກເຂົາເຈົ້າໄດ້ຮັບຜິດຊອບສໍາລັບຄໍາສັ່ງໃນຫນ່ວຍງານ, ສປປລທີ່ມອບຫມາຍໃຫ້ dresses, ມີສິດທິໃນການຍົກເລີກການສປປລຈາກຫນ່ວຍງານ, ແລະໄດ້ກວດເບິ່ງຕອນແລງ.

ການຍົກເລີກການຈັດຕໍາລວດຕ່ໍາກວ່າ

ຫຼັງຈາກການປະຕິວັດ 1917, ເຈົ້າຫນ້າທີ່ທະຫານທັງຫມົດໄດ້ຖືກຍົກເລີກ. ເມື່ອອີກເທື່ອຫນຶ່ງ ທະຫານ ຖືກນໍາສະເຫນີແລ້ວໃນປີ 1935. ເຈົ້າຫນ້າທີ່ທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບຄະນະກໍາມະການໃຫຍ່, ອາວຸໂສແລະຂັ້ນສູງໄດ້ຖືກແທນທີ່ດ້ວຍ ທະຫານຕໍາຫຼວດ ແລະ ຜູ້ອາວຸໂສອາວຸໂສ, ລັດຖະມົນຕີວ່າການກະຊວງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ, ແລະນາຍົກລັດຖະມົນຕີ. ບຸກຄົນທີ່ມີຊື່ສຽງຫຼາຍຂອງສະຕະວັດທີ XX ໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນການບໍລິການຂອງພວກເຂົາໃນກອງທັບໃນລະດັບຂອງເຈົ້າຫນ້າທີ່ທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບຄະນະກໍາມະ: GK Zhukov, KK Rokossovsky, VK Blyukher, G. Kulik, poet Nikolai Gumilev.