ບໍລິສັດ Charter ແລະຂວາຜູ້ຖືຮຸ້ນໃນການຂໍ້ມູນຂ່າວສານ

ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍ "ສະມາຄົມສະທຸລະກິດ" ແມ່ນພື້ນຖານ ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍກົດຫມາຍ ການກໍານົດຄໍາສັ່ງຂອງການສ້າງແລະກິດຈະກໍາຂອງຫນ່ວຍງານທຸລະກິດໃນສະຫະພັນລັດເຊຍວາງ groundwork ຂອບລະບຽບການກໍານົດຕໍາແຫນ່ງຂອງຜູ້ຖືຫຸ້ນແລະກໍານົດຫຼັກການພື້ນຖານແລະມາດຕະຖານຂອງພຶດຕິກໍາ, ແລະເພີ່ມຄວາມເຂັ້ມແຂງສິດທິຂອງຜູ້ຖືຫຸ້ນແລະຮັບປະກັນການປະຕິບັດຂອງເຂົາເຈົ້າ. ການວິເຄາະຂອງເຄື່ອງມືທີ່ຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າ, ແຕ່ຫນ້າເສຍດາຍ, ມັນປະກອບດ້ວຍຊ່ອງຫວ່າງແລະສະຖານທີ່ "ອ່ອນແອ", ສົ່ງຜົນໃຫ້ບໍ່ສາມາດຢ່າງເຕັມສ່ວນຮັບປະກັນປົກປັກຮັກສາສິດທິຂອງຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມໃນ JSC ໄດ້. ເຖິງວ່າຈະມີຄຸນນະທໍາ undoubted ຂອງເອກະສານດັ່ງກ່າວນີ້, ມັນຍັງບໍ່ທັນໄດ້ແກ້ໄຂບັນຫາຂອງການສ້າງກົນໄກການເຮັດວຽກປະສິດທິພາບທີ່ຈະປົກປັກຮັກສາສິດທິຂອງນິຕິບຸກຄົນທຸລະກິດ.

ໃນປີທີ່ຜ່ານມາ, ວິທະຍາສາດແລະປະຕິບັດໃນການເຮັດວຽກຂອງຄໍາຖາມແລະກິດຈະກໍາຂອງ JSC ໄດ້ປຶກສາຫາລືຢ່າງຈິງຈັງ.

ບຸກຄະລິກກະກົດຫມາຍຂອງປະເພດຕ່າງໆຂອງຫນ່ວຍງານເສດຖະກິດໄດ້ຖືກສະໂດຍຄວາມຈິງທີ່ວ່າສະມາຊິກຂອງເຂົາເຈົ້າໄດ້ຖືກ endowed ມີທັງກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍຂອງພາລະຫນ້າທີ່ແລະສິດທິຂອງບໍລິສັດ, ລວມທັງສິດທິໃນການໄດ້ຮັບຮູ້ຈັກກັບເນື້ອໃນຂອງເອກະສານປະກອບການ, ການຕົ້ນຕໍຂອງຊຶ່ງເປັນການ Charter Ltd, GSK charter, MUP charter.

ສິດທິໃນຜູ້ຖືຫຸ້ນຂອງຂໍ້ມູນດັ່ງກ່າວ, ໄດ້ຮັບການສັງລວມຂອງຕົນໃນກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍບໍລິສັດ, ມັນເປັນ "ທີ່ສໍາຄັນ" ໃນ ລະບົບສິດທິ ຂອງຜູ້ຖືຮຸ້ນ, ເປັນຫລັກປະກັນການປ້ອງກັນແລະ realization ຂອງສິດທິອື່ນໆອະນຸຍາດໃຫ້ຜູ້ຖືຮຸ້ນ. ມັນກໍານົດສິດທິແລະ Charter LLC. ຂໍ້ມູນຂ່າວສານທີ່ສົມບູນແລະຄວາມຈິງເຮັດໃຫ້ຜູ້ຖືຫຸ້ນເພື່ອເຮັດໃຫ້ບົດສະຫຼຸບກ່ຽວກັບປະສິດທິພາບຂອງບໍລິສັດແລະການຄຸ້ມຄອງຂອງຕົນ, ແລະທີ່ສໍາຄັນສາມາດມີຜົນກະທົບການຍອມຮັບຜູ້ຖືຫຸ້ນຂອງການຕັດສິນໃຈທີ່ສໍາຄັນສະເພາະໃດຫນຶ່ງ, ເຊັ່ນ: ການນໍາສະເຫນີໃຫ້ປະຊາຊົນກ່ຽວກັບການໄຖ່ຂອງຮຸ້ນຜູ້ຖືຫຸ້ນສໍາລັບບົດສະເຫນີດັ່ງກ່າວ, ສໍາລັບການຍື່ນສະເຫນີ ຊຸມສະໄຫມວິຕ້ອງການກອງປະຊຸມແລະອື່ນໆ. ການຂາດຂອງຜູ້ຖືຫຸ້ນແຈ້ງສາມາດນໍາໄປສູ່ການລະເມີດຂອງຫຼັກການຄວາມສະເຫມີພາບໃນການພົວພັນກັບຜູ້ດໍາເນີນການເປັນ ຂອງບໍລິສັດ , ແລະຕໍ່ຕ້ານ orechit ທີ່ໃຫ້ Charter LLC.

ມີຄວາມຕ້ອງການສໍາລັບການກ່າວພິເສດຂອງເອກະສານນີ້ແລະວິທີທີ່ຈະເຂົ້າໃກ້ກັບການອອກແບບຂອງຕົນແມ່ນ. Charter - ເປັນພື້ນຖານ ເອກະສານການກໍ່ຕັ້ງ, ໂດຍບໍ່ມີການເຊິ່ງມັນບໍ່ສາມາດໄດ້ຮັບການລົງທະບຽນສັງຄົມແລະການຄົ້ນພົບຂອງຕົນ. ຂອງເນື້ອໃນຂອງຕົນ, ຄຸນນະພາບຂອງການພັດທະນາຂຶ້ນກັບສະຖານະພາບທາງດ້ານກົດຫມາຍຂອງບໍລິສັດ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບລະບຽບການຂອງການພົວພັນແລະຄວາມສໍາພັນລະຫວ່າງຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມໄດ້.

ອີງຕາມກົດຫມາຍ, Charter ໄດ້ຖືກອະນຸມັດໃນເວລາຂອງການສ້າງຕັ້ງຂອງບໍລິສັດແລະຫຼັງຈາກນັ້ນໄດ້ລົງທະບຽນໃນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ຂອງຮ່າງກາຍຂອງຜູ້ບໍລິຫານ ພະລັງງານ. ມີກົດຫມາຍພາຍໃຕ້ກົດບັດຂອງຕົວຢ່າງທີ່ບໍ່ມີ, ມີແມ່ນແນະນໍາໃຫ້ພຽງແຕ່ແມ່ແບບ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ໃນການກະທໍາທາງກົດຫມາຍຕ່າງໆໃຫ້ຄໍາແນະນໍາທີ່ກໍານົດຈໍາເປັນຈະປະກົດໃນ Charter ໄດ້. ສັງລວມຂໍ້ມູນທີ່ແຕກຕ່າງກັນເຫຼົ່ານີ້ສາມາດໄດ້ຮັບການເປັນຕົວແທນໂດຍບັນຊີລາຍຊື່ທົ່ວໄປຂອງຂໍ້ມູນທີ່ຕ້ອງການທີ່ຈະໄດ້ຮັບການສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນໃນ Charter ໄດ້. ເອກະສານນີ້ຕ້ອງມີ:

- ຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບຜູ້ກໍ່ຕັ້ງຂອງ LLC ໄດ້;

- ຂະຫນາດຂອງກອງທຶນອະນຸຍາດດັ່ງກ່າວ;

- ລາຍລະອຽດຂອງອັດຕາສ່ວນຂອງແຕ່ລະສະມາຊິກຂອງບໍລິສັດໃນນະຄອນຫຼວງອະນຸຍາດດັ່ງກ່າວ;

- ເງື່ອນໄຂສໍາລັບການເຮັດໃຫ້ການປະກອບສ່ວນກັບກອງທຶນນິຕິບັນຍັດ;

- ທາງເລືອກໃນການແລະລະດັບຂອງຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມໃນ LLC ສໍາລັບການບໍ່ສາມາດປະຕິບັດຕາມກົດບັດທີ່ໄດ້;

- ຂໍ້ມູນຂ່າວສານລະອຽດກ່ຽວກັບການຈັດການຂອງບໍລິສັດແລະອົງການຄຸ້ມຄອງ;

- ລະບຽບການແລະຂັ້ນຕອນການຕັດສິນໃຈທາງດ້ານກົດຫມາຍສໍາລັບແຕ່ລະປະເພດຂອງຄໍາຖາມ, ໂດຍອີງຕາມລະດັບຄວາມສໍາຄັນຂອງຕົນ;

- ຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບຮ່າງກາຍ, ຊຶ່ງເປັນຜູ້ຮັບຜິດຊອບສໍາລັບການປັບໂຄງສ້າງຂອງສັງຄົມແລະລະບຽບການຂອງຕົນເອງການປະຕິຮູບ (ສະພາບຄ່ອງຂອງ) ໄດ້;

- ຂັ້ນຕອນແລະລະບຽບການສໍາລັບການເປີດປະຕູຮັບຂອງສະມາຊິກໃຫມ່, ລະບຽບການສໍາລັບການຖອນເງິນຫຼືການຖືກໄລ່ອອກຈາກສະມາຊິກ Ltd;

- ຂັ້ນຕອນວິທີໃນການຊື້ແລະຂາຍຮຸ້ນຂອງນະຄອນຫຼວງອະນຸຍາດໃຫ້ພາກສ່ວນທີສາມ;

- ຄໍາສັ່ງຂອງຂໍ້ມູນຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມບໍລິສັດກ່ຽວກັບກິດຈະກໍາຂອງຕົນ.

ມາຮອດປະຈຸ, ເປັນສິດບັງຄັບໃຊ້ໄດ້ຕາມກົດຫມາຍຂໍ້ມູນຂ່າວສານເປັນຫຼາຍຂອງອະທິການ, ເນື່ອງຈາກວ່າກົດຫມາຍບໍ່ໄດ້ປະກອບດ້ວຍກົນໄກທີ່ແທ້ຈິງຂອງການປະຕິບັດຂອງຕົນ. ການປາກົດຕົວຂອງສິດທິໃນການຖືຫຸ້ນໄດ້ຮັບຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ພວກເຮົາສາມາດເວົ້າເປັນຂໍ້ຊັດເຈນເທົ່ານັ້ນຖ້າຫາກວ່າສະແດງໃນຂໍ້ກໍານົດຂອງກົດຫມາຍແລະສັ່ງການປະຕິບັດຂອງຕົນແລະຮັບປະກັນພະລັງງານທີ່ບີບບັງຄັບຂອງລັດ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ໃຫ້ຄວາມຈິງທີ່ວ່າການເຊົ່າເຫມົາລໍາຂອງຈໍານວນຫຼາຍບໍລິສັດແນໃສ່ຕະຫຼາດໄດ້, ເປັນລະບຽບນັ້ນ, ບໍ່ບັງຄັບໃຊ້ກັບຂອບເຂດແລະລະບຽບການຂອງການສະຫນອງຂໍ້ມູນຂ່າວສານຫຼືກໍານົດມັນບໍ່ຈະແຈ້ງພຽງພໍ, ການແນະນໍາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຂອງບໍລິສັດແມ່ນບໍ່ເສຍຄ່າເພື່ອປະຕິເສດຕໍ່ຜູ້ຖືຫຸ້ນສະຫນອງຂໍ້ມູນຂ່າວສານທີ່ກໍານົດໄວ້.

ຄວນຈະໄດ້ຮັບຍົກໃຫ້ເຫັນວ່າໃນກົດຫມາຍກ່ຽວກັບສັງຄົມເສດຖະກິດໃນປະຈຸບັນບັນທັດຖານ, obliging ພວກເຂົາໃນການກໍານົດຄໍາສັ່ງໃນກົດຫມາຍສະຫນອງຂໍ້ມູນດັ່ງກ່າວໃຫ້ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມແລະປະລິມານຂອງມັນໄດ້. ແຕ່ການມອບຫມາຍຂອງການແກ້ໄຂບັນຫານີ້ກັບການປະພຶດຂອງບໍລິສັດຫຼັກຊັບຮ່ວມກັນໄດ້ແມ່ນການສະຫນອງຕົວຈິງຂອງຄວາມເປັນໄປໄດ້ຂອງການລ່ວງລະເມີດໂດຍຜູ້ຖືຫຸ້ນໃຫຍ່ແລະບໍລິຫານຂອງບໍລິສັດໄດ້.

ກົນໄກການ realization ຂອງສິດທິໃນການ ຂໍ້ມູນຂ່າວສານຕ້ອງໄດ້ຮັບການຕິດຄັດມາໂດຍກົງຕາມກົດຫມາຍ, ບໍ່ພຽງແຕ່ໃນກົດບັດຂອງບໍລິສັດໄດ້. ຜູ້ຖືຮຸ້ນແຕ່ລະຄົນ, ໂດຍບໍ່ສົນເລື່ອງຂອງປະລິມານຂອງຊຸດ share ໄດ້, ຕ້ອງຮູ້ຈັກໃນການລ່ວງຫນ້າເພື່ອເອກະສານທີ່ມີການດັດມີນິຕິກໍາທີ່ເຂົາມີການເຂົ້າເຖິງຟຣີ.

ມັນແມ່ນສົມຄວນທີ່ໃນກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍສະມາຄົມທຸລະກິດສິດທິໃນການໄດ້ຮັບຂໍ້ມູນຂ່າວສານກົງຍົກເວັ້ນພາສີຂອງບໍລິສັດໄດ້ສະຫນອງການ, ກ່ຽວກັບການຮ້ອງຂໍ, ເອກະສານທີ່ລະບຸໄວ້ໂດຍກົດຫມາຍສໍາລັບການເກັບຮັກສາສາທາລະນະ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບລະບຽບການຄວາມຕ້ອງການໂດຍທົ່ວໄປສໍາລັບການສະຫນອງຂໍ້ມູນຂ່າວສານ. Charter LLC ຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ຮັບການພັດທະນາດັ່ງນັ້ນມັນປະກອບດ້ວຍບັນຊີລາຍຊື່ລະອຽດເກີນໄປຂອງເອກະສານເຫຼົ່ານີ້, ແລະລະບຸລໍາດັບທີ່ພວກເຂົາເຈົ້າສະຫນອງການທົບທວນຄືນຜູ້ຖືຫຸ້ນ.