ຂໍ້ຕົກລົງການ: ເນື້ອໃນແລະບັນຊີ

ຫຼາຍບໍລິສັດເພາະວ່າຂອງການສະເພາະຂອງກິດຈະກໍາການນໍາໃຊ້ຂໍ້ຕົກລົງເຮັດວຽກກັບລູກຄ້າແຕ່ລະຄົນໄດ້ (ນໍາໃຊ້ໂດຍຜູ້ປະກອບການແລະນິຕິບຸກຄົນຫຼາຍທີ່ສຸດອົງການຈັດຕັ້ງຊທີ່ແທ້ຈິງ). ຂໍ້ຕົກລົງການຫຼືສັນຍາຂອງອົງການຍັງເປັນປະໂຫຍດໃຫ້ແກ່ອົງກອນອື່ນໆ: ບໍ່ມີພະນັກງານພຽງພໍທີ່ຈະຈັດການປະລິມານທັງຫມົດຂອງຄໍາສັ່ງ, ຈ້າງເຂົ້າເຮັດວຽກໂດຍຜູ້ຊ່ຽວຊານໄດ້.

ແນ່ນອນວ່າ, ອົງການສັນຍາເປັນປະເພດສັນຍາເປັນມີລັກສະນະເປັນຂອງຕົນເອງແລະເນື້ອໃນຂອງຕົນຕ້ອງຕອບສະຫນອງມາດຕະຖານທີ່ລະບຸໄວ້ໃນກົດຫມາຍສໍາລັບທຸກ ປະເພດຂອງສັນຍາ (ມາດຕາ 432 ຂອງມວນກົດຫມາຍແພ່ງ) ແລະສໍາລັບການສະເພາະໃດຫນຶ່ງປະເພດຂອງ (ກົດຫມາຍລັດຖະບານກາງ). ເຖິງວ່າຈະມີຄວາມຈິງທີ່ວ່າຄວາມຕ້ອງການສະເພາະໃດຫນຶ່ງຂອງສັນຍາຂອງອົງການໃນກົດຫມາຍ, ບໍ່ແມ່ນການ, ຄຸນນະສົມບັດທີ່ສໍາຄັນດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້ຂອງມັນ (ບົດ 1005-1011 ຂອງມວນກົດຫມາຍແພ່ງ).

ບຸກຄົນສັນຍາອົງການການດໍາເນີນກິດຈະກໍາສະເພາະໃດຫນຶ່ງສໍາລັບຄ່າທໍານຽມເປັນ, ແມ່ນລະບຸໄວ້ເປັນຕົວແທນ. ພຣະອົງສາມາດເວົ້າໃນນາມຂອງບໍລິສັດ (ຜູ້ອໍານວຍການ), ຊຶ່ງໄດ້ສະຫຼຸບຂໍ້ຕົກລົງ, ໃນເລື່ອງພາຍໃນສາມາດແຂ່ງຂັນຂອງເຂົາເຈົ້າ. ຖ້າຫາກວ່າມັນແມ່ນກ່ຽວກັບລູກຄ້າແລະອະສັງຫາຮິມອົງການ, ສໍາລັບການຍົກຕົວຢ່າງ, ຕົວແທນທີ່ເຮັດຫນ້າທີ່ເປັນ realtor, ie ຜູ້ຕາງຫນ້າຂອງອໍານວຍການ (ອົງການ).

ດຽວເຖິງຈຸດເດັ່ນຕົ້ນຕໍຂອງສັນຍາ - ຄ່າທໍານຽມຂອງອົງການ. ຖ້າຫາກວ່າມັນບໍ່ໄດ້ຖືກລົງທະບຽນ, ການເຮັດສັນຍາອາດຈະໄດ້ຮັບການພິຈາລະນາທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ (ມັນເປັນການຍາກ, ແຕ່ເປັນໄປໄດ້). ເປັນການຈ່າຍເງິນສໍາລັບການເຮັດວຽກຂອງຕົວແທນແມ່ນ ເປັນເງື່ອນໄຂທີ່ສໍາຄັນຂອງສັນຍາໄດ້, ມັນຄວນຈະໄດ້ຮັບການສະກົດອອກແລະຊີ້ໃຫ້ເຫັນຄວາມຄືບຫນ້າໃນລະຫວ່າງພາກສ່ວນກ່ຽວກັບປະເດັນທີ່ສໍາຄັນຂອງການພົວພັນສັນຍາ (ຍົກເວັ້ນຄໍາຖາມການຊໍາລະເງິນຂອງການເຮັດວຽກປະຕິບັດແມ່ນບໍ່ຈໍາເປັນ?!)

ໃນຖານະເປັນສັນຍາອື່ນໆ, ອົງການຄວນຈະຈົດທະບຽນ subject ຂອງສັນຍາ (ກິດຈະກໍາ, ການປະຕິບັດເຊິ່ງຄາດວ່າໂດຍຕົວແທນ), ໄລຍະເວລາຂອງຄວາມຖືກຕ້ອງ. ລາຍການເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນໄດ້ພິຈາລະນາຍັງເປັນອົງການສັນຍາກໍານົດທີ່ສໍາຄັນຂອງການພົວພັນສັນຍາ. ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນເພື່ອເພີ່ມພາກສ່ວນຂອງຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງພາກສ່ວນແລະສິດທິຂອງເຂົາເຈົ້າໄດ້. ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ສິ່ງທີ່ຜົນກະທົບຕາມມາໃນກໍລະນີຂອງຄວາມລົ້ມເຫຼວຂອງຫນຶ່ງໃນພາກສ່ວນດັ່ງກ່າວເພື່ອບັນລຸຫນ້າທີ່ຂອງເຂົາເຈົ້າພາຍໃຕ້ສັນຍາໄດ້.

ອົງການສັນຍາຍັງມີຄວາມແຕກຕ່າງຈາກປະເພດອື່ນໆທີ່ເຮັດວຽກປະຕິບັດເພື່ອຢືນຢັນຕົວແທນຈາກການຈັບເຖິງ ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການຮັບຮອງ ຂອງການເຮັດວຽກຫຼືບົດລາຍງານ. ພຽງແຕ່ຫຼັງຈາກການລົງນາມໃນກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍຜູ້ອໍານວຍການ (ຫຼັງຈາກການຮັບຮອງເອົາບົດລາຍງານດັ່ງກ່າວ) ຂອງການເຮັດວຽກຖືວ່າໄດ້ຮັບການບັນລຸຜົນແລະຈະຕ້ອງຈ່າຍໃນຈໍານວນເງິນຄ່າທໍານຽມການອົງການ. ອົງການຈັດຕັ້ງ (ແລະມັນເປັນ, ເປັນລະບຽບນັ້ນ, ການບໍລິການອໍາເພີໃຈ), ປະຕິບັດກິດຈະກໍາຂອງເຂົາເຈົ້າໃຫ້ປະຊາຊົນໂດຍຜ່ານຂໍ້ຕົກລົງຂອງອົງການໄດ້, ການກະທໍາດັ່ງກ່າວບໍ່ໄດ້ເຮັດໃຫ້ເຖິງ.

ໄດ້ເຊັນສັນຍາກັບອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ເຮັດວຽກກັບລູກຄ້າແຕ່ພຽງຜູ້ດຽວໂດຍຜ່ານພວກເຂົາ, ບັນທຶກແລະປະຕິບັດການຈົດທະບຽນຂອງເຂົາເຈົ້າໃນການບັນຊີ (ສໍາລັບການຢືນຢັນຂອງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຫຼືລາຍຮັບ). ຂໍ້ຕົກລົງການດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້.

ຫນ້າທໍາອິດ. ໃນລະຫັດສ່ວຍສາອາກອນຢ່າງຈະແຈ້ງລະບຸວ່າພາຍໃຕ້ສັນຍາອົງການ (ie, ຄ່າທໍານຽມອໍາເພີໃຈ) ຈະໄດ້ຮັບການຄິດຄ່າທໍານຽມພາສີ.

ຄັ້ງທີສອງ. ຖ້າຫາກວ່າບໍລິສັດໄດ້ໃຊ້ເວລາກ່ຽວກັບສ່ວນຫນຶ່ງຂອງຕົວແທນໄດ້, ການຊໍາລະເງິນສໍາລັບການບໍລິການຂອງຜະລິດໄດ້ເປັນ "debtor ຫຼື creditor ໄດ້." ພື້ນຖານຄິດໄລ່ຂອງຕົວແທນດັ່ງກ່າວແມ່ນບົດລາຍງານຂອງຕົນກ່ຽວກັບການເຮັດວຽກປະຕິບັດຫຼື ປະຕິບັດຂອງການຍອມຮັບຂອງ ການເຮັດວຽກໄດ້ (ເຊັນໂດຍຕົວແທນແລະ, ຖ້າຫາກວ່າການອະນຸມັດໂດຍອໍານວຍການ - ບໍລິສັດມັນຈ້າງເຂົ້າເຮັດວຽກ).

ຖ້າຫາກວ່າບໍລິສັດເຮັດວຽກກັບລູກຄ້າບົນພື້ນຖານຂອງສັນຍາອົງການ - ຄ່າທໍານຽມອໍາເພີໃຈຖືກພິຈາລະນາທີ່ຈະເປັນລາຍຮັບທຸລະກິດ. ໃນກໍລະນີດັ່ງກ່າວນີ້, ພາສີອາກອນລາຍໄດ້ອາດຈະໄດ້ຮັບການຫຼຸດລົງອັນເນື່ອງມາຈາກຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການ (ແຕ່ພວກເຂົາເຈົ້າຕ້ອງໄດ້ຮັບການຢັ້ງຢືນໂດຍເອກະສານຢ່າງເປັນທາງການ), ຖ້າຫາກວ່າທ່ານຖືຈໍານວນນີ້ຈະຖືກຈ່າຍໃຫ້ໂດຍລູກຄ້າສະເພາະແຕ່ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງບໍລິສັດ. ພາສີອາກອນຍັງບໍ່ໄດ້ຄິດໄລ່ຈາກວ່າມີຜົນລວມຂອງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໄດ້.

ດັ່ງນັ້ນ, ໃນສັນຍາອົງການ - ແບບຟອມສະດວກຂອງການຮ່ວມມື, ແລະຈາກຈຸດຂອງມອງຂອງການບັນຊີ, ເຊິ່ງອະນຸຍາດໃຫ້ເພື່ອເຮັດໃຫ້ສະພາບການທີ່ສໍາຄັນສໍາລັບພາກສ່ວນທີ່ໄດ້ກັບມັນ.