ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍພາຣ໌ກິນ: ສະຫຼຸບໄດ້. ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍພາຣ໌ກິນໃນຕະຫຼາດຫຼັກຊັບ

ທ່ານສາມາດດໍາລົງຊີວິດ, ໄປເຮັດວຽກ, ເພື່ອສ້າງບໍລິສັດຂະຫນາດໃຫຍ່ຫຼືການດໍາເນີນການຄ້າຂະຫນາດນ້ອຍບໍ່ຮູ້ສິ່ງທີ່ກົດຫມາຍຂອງຣ໌ກິນສັນໄດ້, ແຕ່ວ່າມັນບໍ່ໄດ້ຫມາຍຄວາມວ່າພວກເຂົາເຈົ້າບໍ່ໄດ້ເຮັດວຽກໃນຂະນະນີ້. ພວກເຂົາເຈົ້າມີອະເນກປະສົງແລະຄວາມກັງວົນໃນຊີວິດ - ຈາກອົງການຈັດຕັ້ງຂອງ bureaucracies ກັບ tricks ກັບພາສີອາກອນ, ຊ່ວຍປະຢັດພະລັງງານແລະສ້າງຄອບຄົວເຂັ້ມແຂງແລະທຸລະກິດສົບຜົນສໍາເລັດ.

ລາວສ້າງໃຫ້ເຂົາເຈົ້າ Cyril Parkinson. ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍພາຣ໌ກິນໄດ້ກາຍເປັນ bestseller ຢູ່ເຄິ່ງກາງຂອງສະຕະວັດທີ XX ໄດ້, ແຕ່ວ່າມັນເບິ່ງຄືວ່າກ່ຽວຂ້ອງຕະຫຼອດເວລາແລະໃນທຸກປະເທດ.

ຊີວະປະວັດ Cyril Parkinson

Cyril Parkinson Norton ເກີດໃນຄອບຄົວສິລະປະ, ບ່ອນທີ່ພໍ່ຂອງພະອົງເປັນ painter, ແລະແມ່ລາວ - ຄູສອນດົນຕີ. ມັນເກີດຂຶ້ນ 30.7.1909. ໄດ້ຮຽນຫນັງສືຢູ່ໂຮງຮຽນ St. Peter ໃນ Yorkshire, ເຂົາ majored ໃນປະຫວັດສາດທີ່ Cambridge College of Emmanuel, ບ່ອນທີ່ປະລິນຍາໂທທີ່ພວກເຂົາໄດ້ຮັບໃນປີ 1932.

ໃນປີ 1935 ເຂົາໄດ້ຮັບປະລິນຍາເອກຂອງລາວໃນປັດຊະຍາທີ່ມີ thesis ເປັນອຸທິດຕົນເພື່ອການຄ້າຂອງປະເທດອັງກິດໃນທະເລຕາເວັນອອກໃນ 1803-1910, ຕາມລໍາດັບ. ເຂົາເຄື່ອນຍ້າຍຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ, ແລະຈາກ 1938 to 1940 ການມີສ່ວນຮ່ວມໃນການສິດສອນ.

From 1940 to 1945 ເຂົາຜ່ານການບໍລິການທະຫານ, ແລະຫຼັງຈາກ DEMOBIL ລາວໄດ້ກາຍເປັນຄູອາຈານຂອງປະຫວັດສາດທີ່ວິທະຍາໄລລິເວີພູນ. From 1950 to 1958, Cyril ໃຊ້ເວລາແຫນ່ງສາດຕາຈານໃນວິທະຍາໄລມາເລເຊຍໃນສິງກະໂປໄດ້. ໃນໄລຍະເວລາດຽວກັນທີ່ເພິ່ນໄດ້ຂຽນຫນັງສືເປັນ "ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍພາຣ໌ກິນ", ຊຶ່ງດັ້ງເດີມຊຸດຂອງບົດຄວາມ satirical ສໍາລັບ "ນັກເສດຖະສາດ" ວາລະສານ, ລວມຕໍ່ໄປໃນປຶ້ມໄດ້.

ໃນປີ 1960, Cyril Parkinson ກິນເບັ້ຍບໍານານ, ໄດ້ຕົກລົງກ່ຽວກັບການຫນຶ່ງຂອງ ຫມູ່ເກາະຊ່ອງ ແລະໄດ້ອຸທິດເວລາ spare ລາວກັບການຂຽນນະວະນິຍາຍ, ບົດລະຄອນ, ຫນັງສືທຸລະກິດ ແລະການບໍລິຫານ, sailing ແລະສີ. ໃນປີ 1993, ມີນາ 9 Cyril Parkinson ໄດ້ເສຍຊີວິດໃນ Canterbury.

ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍຂ້າພະເຈົ້າ Parkinson ຂອງ

ກົດຂໍ້ທໍາອິດຂອງຣ໌ກິນສັນທີ່ເຫມາະສົມສໍາລັບປະຊາຊົນຜູ້ທີ່ຕ້ອງການທີ່ຈະມີຜົນບັງຄັບແລະມີເວລາທີ່ຈະເຮັດແນວໃດໃຫ້ຫຼາຍເທົ່າທີ່ເປັນກິດຈະກໍາການຜະລິດທີ່ເປັນໄປໄດ້, ໂດຍສະເພາະໃນເວລາທີ່ມັນມາກັບການພັດທະນາຂອງທຸລະກິດຂອງຕົນເອງຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ມັນຊື່ສາມັນຄ້າຍຄືນີ້: "ເຮັດວຽກເວລາທີ່ໃຊ້ເວລາທີ່ໄດ້ຮັບການມັນ." ມັນສາມາດໄດ້ຮັບການຕີລາຄາຈາກທັດສະນະຂອງວິທີການປະຊາຊົນຜູ້ທີ່ໄດ້ມີວຽກເຮັດແລະຜູ້ທີ່ກໍາລັງກໍ່ສ້າງທຸລະກິດຂອງຕົນເອງຂອງເຂົາເຈົ້າຫຼືມີສ່ວນຮ່ວມໃນ hobby favorite. ຂຶ້ນຢູ່ກັບຂອບເຂດຂອງກິດຈະກໍາຂອງມະນຸດ, ມັນມີຄວາມຫລາກຫລາຍຂອງວິທີການເພື່ອການປະຕິບັດ.

ກົດຂໍ້ທໍາອິດຈາກທັດສະນະຂອງພະນັກງານຫຼືການ bureaucrat ໄດ້ຖືກຮັບການປິ່ນປົວດັ່ງນັ້ນທີ່ໃຊ້ເວລາທີ່ໄດ້ຮັບໃນການປະຕິບັດວຽກງານໃດຫນຶ່ງ, ມັນໃຊ້ເວລາທີ່ໃຊ້ເວລາແລະມັນຈະກົງກັບຄວາມສັບສົນ, ທີ່ເຫມາະສົມສໍາລັບພາເວລານັ້ນ.

ນີ້ຫມາຍຄວາມວ່າຖ້າຫາກວ່າມັນສາມາດເຮັດໄດ້ປະມານ 2-3 ຊົ່ວໂມງ, ແລະໃນການປະຕິບັດຂອງຕົນຢືນອອກສໍາລັບປະມານ 2-3 ມື້, ມັນມີຄວາມຊັບຊ້ອນດັ່ງນັ້ນມັນຈະໄດ້ຮັບການປະຕິບັດໃນຂໍ້ກໍານົດເຫຼົ່ານີ້.

ສິ່ງດຽວກັນທີ່ຈັດສັນພຽງແຕ່ 2 ຊົ່ວໂມງຂອງການເຮັດວຽກຈະໄດ້ຮັບການງ່າຍພຽງພໍທີ່ຈະໄດ້ຮັບການປະຕິບັດໃນເວລາ. ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍມີການສະຫລຸບດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້ - ຖ້າຫາກວ່າໃນແຕ່ລະກໍລະນີໃຊ້ເວລາທີ່ໃຊ້ເວລາພຽງແຕ່ໃຫ້ຫຼາຍເທົ່າທີ່ຈໍາເປັນຕ້ອງມີໃນຕົວຈິງແມ່ນເພື່ອດໍາເນີນການມັນ, ມັນຈະໄດ້ຮັບການສໍາເລັດກ່ຽວກັບການທີ່ໃຊ້ເວລາ.

ຂ້າງທາງລົບຂອງກົດຫມາຍຄັ້ງທໍາອິດທີ່ເຮັດວຽກພຽງແຕ່ສໍາລັບຜູ້ທີ່ຍັງບໍ່ໄດ້ຖືກນໍາໃຊ້ເພື່ອກໍານົດເສັ້ນຕາຍຄັ້ງມີເຫດຜົນແລະບໍ່ພະຍາຍາມທີ່ຈະວິເຄາະວິທີການທີ່ໃຊ້ເວລາຫຼາຍປານໃດທ່ານສາມາດເຮັດໄດ້ຫຼືວຽກງານນັ້ນ. ຜົນໄດ້ຮັບ - ວຽກເຮັດງານທໍາຍ້ອນການອິດເມື່ອຍຄົງທີ່ຫຼືລໍຖ້າກໍລະນີງ່າຍດາຍແລະຄວາມເຫມາະສົມໄວ.

ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຂອງກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍປະສິດທິພາບສ່ວນບຸກຄົນສໍາລັບພະນັກງານຂອງທ່ານ - ເພື່ອເຮັດແນວໃດວຽກເຮັດງານທໍາຢ່າງວ່ອງໄວ, ແລະໃນເວລາປະຕິບັດທີ່ຍັງເຫຼືອທີ່ຈະອຸທິດເພື່ອສິ່ງທີ່ເປັນເຊັ່ນ: ທໍາທ່າວ່າຈະຄ່ອຍມີເວລາຫຼາຍ.

ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍທີສອງຂອງຣ໌ກິນສັນ

ກົດຫມາຍຣ໌ກິນສັນສະຫມັກບໍ່ພຽງແຕ່ຈະ ປະສິດທິພາບສ່ວນບຸກຄົນ ແລະການຂະຫຍາຍຕົວຂອງລະບົບລາຊະການ, ແຕ່ຍັງໄດ້ລັກທາງດ້ານການເງິນຂອງຊີວິດຂອງບຸກຄົນທຸກ. ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍທີສອງຂອງ Parkinson ອ່ານວ່າດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້: "ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະທຽບທັນກັບລາຍຮັບ."

ກົດຫມາຍນີ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າວິທີການຢ່າງວ່ອງໄວລາຍໄດ້ຂອງບຸກຄົນຈະເລີນເຕີບໂຕ, ສະນັ້ນຍັງເພີ່ມການຈ່າຍເງິນຂອງພາສີຂອງຕົນ. ລະບົບພາສີຂອງຂ້າລາຊະການກໍ່ສ້າງດັ່ງນັ້ນບຸກຄົນທີ່, ເຖິງແມ່ນວ່າການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງລາຍຮັບຂອງເຂົາເຈົ້າຈໍານວນຫຼາຍເວລາ, ທ່ານຍັງຄົງຢູ່ໃນລະດັບທາງດ້ານການເງິນເຊັ່ນດຽວກັນກັບການເພີ່ມທະວີການລະຂົງເຂດ.

3 ກົດຫມາຍຣ໌ກິນສັນ

ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍພາກສ່ວນທີສາມ Parkinson ແມ່ນ: "ການຂະຫຍາຍຕົວເຮັດໃຫ້ຄວາມສັບສົນແລະຄວາມຊັບຊ້ອນ - ໃນຕອນທ້າຍຂອງເສັ້ນທາງດັ່ງກ່າວ." ນີ້ໃຊ້ໄດ້ກັບທຸກໆດ້ານຂອງຊີວິດຂອງມະນຸດ, ໃນເວລາທີ່ພວກເຂົາເຈົ້າຢູ່ໃນຂັ້ນຕອນຂອງການພັດທະນາ.

ທັນທີທີ່ບໍລິເວນໃດເລີ່ມຕົ້ນການຂະຫຍາຍຕົວ, ສໍາລັບການມັນແມ່ນປະຕິບັດຕາມສະເຫມີໂດຍລະດັບໃຫມ່ຂອງບັນຫາ. ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ຜູ້ຊາຍໄດ້ເປີດທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍທີ່ທ່ານໄດ້ເຮັດວຽກ. ລະດັບຂອງລາຍຮັບແລະລາຍຈ່າຍກ່ຽວຂ້ອງພຽງແຕ່ເພື່ອຕົນເອງ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບຄວາມສໍາພັນທີ່ມີຜູ້ກວດກາພາສີໄດ້.

ສິ່ງທີ່ໄດ້ "ເຖິງເຂດພູ", ທ່ານໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນທີ່ຈະຂະຫຍາຍການຜະລິດແລະພະນັກງານຈ້າງຂອງເຂົາເຈົ້າ. ໃນລະດັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນໃນອັດຕາສ່ວນກັບການຂະຫຍາຍຕົວຂອງທຸລະກິດ. ຜູ້ອອກແຮງງານຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ຈ່າຍເງິນເດືອນ, ສະຫນອງທ່ສໃຫ້ອອກຈາກ, ທີ່ຈະລາຍງານການ ກວດກາພາສີ ກ່ຽວກັບອັດຕາດອກເບ້ຍທີ່ແຕກຕ່າງກັນ.

ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍພາຣ໌ກິນໄດ້ຖືກພິສູດສະເຫມີໂດຍການຊີວິດຂອງຕົວມັນເອງ. ຜູ້ປະກອບການດັ່ງກ່າວໄດ້ກາຍເປັນທຸລະກິດ empire ທາງດ້ານການເງິນຂະຫນາດນ້ອຍ, ທີ່ຂະຫຍາຍຕົວແລະບັນຫາ - ຄະນະອໍານວຍການ, ຄະນະກໍາມະຂອງຜູ້ຖືຫຸ້ນ, ພະນັກງານສະຫະພາບການຄ້າ, ຜົນປະໂຫຍດທາງສັງຄົມ, ລະບົບລາຊະ bloated ແລະອື່ນໆອີກ.

ໃນ ປະຫວັດສາດຂອງວິສາຫະກິດໄດ້ ຕົວຢ່າງຈໍານວນຫລາຍໃນເວລາທີ່ບໍລິສັດຍັກໃຫຍ່ກໍດັບສູນໄປຫຼັງຈາກການຂະຫຍາຍສູງສຸດຂອງພວກເຂົາແລະຄວາມສັບສົນຂອງໂຄງປະກອບການຄຸ້ມຄອງ.

ແຕ່ລະບໍລິສັດ, ເປັນຜູ້ປະກອບທຸກຄວນຮູ້ວ່າການຫຼຸດລົງຂອງແມ່ນຜູກພັນກັບຈະຫຼັງຈາກການຂະຫຍາຍຕົວຂະຫນາດໃຫຍ່. ວ່າເປັນຫຍັງ, ພຽງແຕ່ນີ້ຄວນຈະມີຄວາມພ້ອມ. ຊອກວິທີທາງເລືອກຂອງການເຮັດວຽກໃນການສ້າງແຫຼ່ງຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມຂອງລາຍຮັບ, ຫຼືບາງສິ່ງບາງຢ່າງອື່ນ.

ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍລະບອບສັກ

ກົດຫມາຍຣ໌ກິນສັນກ່ຽວກັບອຸປະກອນລາຊະການແມ່ນບໍ່ຕ້ອງສົງໃສແລະຕ້ອງການຫຼັກຖານສະແດງທີ່ບໍ່ມີ. ຕົວຢ່າງຂອງໂຄງການນີ້ແມ່ນອົງການຈັດຕັ້ງຂອງຫ້ອງການນິຕິບັນຍັດຕ່າງໆທຸກແຫ່ງຫົນໃນໂລກໄດ້.

ຕາມທີ່ຜູ້ຂຽນໄດ້, ມັນແມ່ນພິຈາລະນາທີ່ຈະເປັນຫ້ອງການປະສິດທິພາບຫຼາຍທີ່ສຸດ, ປະກອບມີ 5 ສະມາຊິກ, ເປັນພວກເຂົາເຈົ້າແມ່ນງ່າຍທີ່ຈະເອົາໃຈໃສ່ຮ່ວມກັນ, ສີ່ຂອງເຂົາເຈົ້າແນ່ນອນຮູ້ stuff ຂອງເຂົາເຈົ້າ, ແລະຄົນເຮົາບໍ່ສາມາດຮູ້ຫຍັງ, ສະນັ້ນທີ່ສົມບູນແບບສໍາລັບການພາລະບົດບາດຂອງປະທານໄດ້.

ແຕ່ເປັນງານວາງສະແດງປະຫວັດສາດ, ໃນແຕ່ລະປະເທດໃນແຕ່ລະເວລາທີ່ຈະສ້າງຫ້ອງການຂະຫນາດນ້ອຍ, ແຕ່ວ່າຫຼັງຈາກປີຫລືສອງ, ມັນໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນ, ຫຼັງຈາກນັ້ນອີກແລະອື່ນ, ຈົນກ່ວາເຂົາ broke ຂຶ້ນ, ແລະເລີ່ມຕົ້ນການທົ່ວອີກເທື່ອຫນຶ່ງ.

ໂດຍສະເພາະເປີດເຜີຍໃຫ້ເຫັນເປັນຕົວຢ່າງຂອງປະເທດອັງກິດ ເຮືອນຂອງ Lords, ຊຶ່ງໃນຮູບແບບຕົ້ນສະບັບຂອງຕົນໄດ້ປະມານ 20 ສະມາຊິກໃນ 1600, ທີ່ຄ່ອຍໆເຮັດໃຫ້ 850 ໃນ 1952. ໃນແຕ່ລະຄັ້ງພາຍໃນຫ້ອງການຈັດຕັ້ງຂະຫນາດນ້ອຍ "podkabinety" ຕູ້ລັບ, ບໍລິຫານແລະໂຄງສ້າງລາຊະການທີ່ຄ້າຍຄືກັນ.

Parkinson ກົດຫມາຍລະບອບສັກຄືສູດສໍາລັບການກໍານົດລະບົບລາຊະສໍາປະສິດ futility ໄດ້.

ກົດຫມາຍຣ໌ກິນສັນສໍາລັບແມ່ຍິງ

ກົດຫມາຍນາງ Parkinson ກ່ຽວຂ້ອງກັບການປະຈໍາວັນເພີ່ມເຕີມເຊັ່ນ: ຄວາມໂລແມນຕິກແລະການແຕ່ງງານ, ຮ່ວມມືລະຫວ່າງການຂັບລົດແລະການຮ່ວມມືຂອງຄອບຄົວ "ຮັງ."

ຫນັງສືເຫຼັ້ມນີ້ມີຄວາມສໍາພັນກັບພັນລະຍາຂອງຜູ້ຂຽນໄດ້ບໍ່ມີ, ຍ້ອນວ່າມັນໄດ້ເຕືອນຜູ້ອ່ານໃນພາກສະເຫນີຂອງນາງ. ລາຍລັກອັກສອນມີຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ຂອງ humor, ໃນຫນັງສືຕົ້ນຕໍແມ່ນຮ່ອງ sad - ປະຊາຊົນມີດັ່ງນັ້ນ preoccupied ມີວັດຖຸນິຍົມແລະການຮ່ວມມືແບບຂອງຊີວິດທີ່ມີຄວາມເຂົ້າໃຈພຽງເລັກນ້ອຍຂອງວິທີການຍົກສູງບົດບາດຕົວຈິງເດັກນ້ອຍຂອງເຂົາເຈົ້າ, ແລະສິ່ງທີ່ມູນລະນິທິສ້າງແລະຖືເປັນການແຕ່ງງານທີ່ເຂັ້ມແຂງ.

ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍພາຣ໌ກິນສໍາລັບແມ່ຍິງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຍັງປັດຈຸບັນໃນເວລາທີ່ ladies ໄດ້ຢູ່ໃນສະຖານະການຄວາມກົດດັນ, ແລະຄວາມຫນາແຫນ້ນຂອງ passions ຂອງເຂົາເຈົ້າ, ຈຸດປະສົງໃນການທໍາລາຍຂອງທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງທີ່ມາວິທີຂອງພຣະອົງ.

ກົດຂໍ້ທໍາອິດທີ່ຄວາມຮ້ອນຂອງວັດຖຸໄດ້, ເປັນທຸລະກິດປະຕິບັດ chores ຄົວເຮືອນປະຈໍາວັນແມ່ນເພີ່ມຂຶ້ນເທື່ອລະກ້າວຈົນກ່ວາ "splash ອອກ" ກ່ຽວກັບການອື່ນໆ, ເປັນວິຊາເຢັນ, ເລືອດ.

ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍທີສອງ states ວ່າທ່ານບໍ່ສາມາດດໍາເນີນການ "ຢູ່ທີ່ຄວາມໄວ breakneck" ກັບໂທລະສັບ, ຖ້າຫາກວ່າຢູ່ໃນປັດຈຸບັນນີ້ມີວຽກເຮັດງານທໍາທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດ.

ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍທີສາມ - ນີ້ແມ່ນຄໍາແນະນໍາທີ່ຈະບໍ່ເຮັດໃຫ້ການຕັດສິນໃຈຈົນກ່ວາ passions ໄດ້ cooled, ແລະຈິດໃຈຂອງອີກເທື່ອຫນຶ່ງຈະຮັບຮູ້ວ່າການຄວາມເປັນຈິງແລ້ວຢ່າງຊັດເຈນ.

Parkinson ແລະຕະຫຼາດຫຼັກຊັບ

ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍພາຣ໌ກິນໃນຕະຫຼາດຫຼັກຊັບມີຄວາມເປັນຫ່ວງ, ຂ້າງເທິງທັງຫມົດ, ປະລິມານປົກກະຕິແລະມີຄວາມດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້ :. "ເວລາທີ່ໃຊ້ໃນການສົນທະນາຂອງລາຍການດັ່ງກ່າວ, ເປັນກັນກັບສັດສ່ວນກັບຈໍານວນເງິນຂອງສິ່ງຕອບແທນ" ໃນຫົວໃຈຈິງຂອງກົດຫມາຍດັ່ງກ່າວ - ແຍກຕ່າງຫາກຂອງປະຊາຊົນກ່ຽວກັບການດາວໄດ້ເຂົ້າໄປໃນ 2 ປະເພດ: ຜູ້ທີ່ມີນຶ່ງລ້ານຄົນແລະຜູ້ທີ່ເຮັດບໍ່ໄດ້.

ເສດຖີໄດ້ຖືກນໍາໃຊ້ເພື່ອສະແດງເຖິງຂະຫນາດໃຫຍ່, ແຕ່ໃນໂລກ, ປະຊາຊົນຫຼາຍກວ່າຜູ້ທີ່ມີພັນ. ປະຊາຊົນດັ່ງກ່າວຕາມປົກກະຕິແມ່ນປະກອບດ້ວຍຄະນະກໍາມະການເງິນຕ່າງໆ, ເຊິ່ງພິຈາລະນາຄໍາຮ້ອງສະຫມັກສໍາລັບໂຄງການທີ່ $ 100, ຈະຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການຊ່ວຍເຫຼືອກ່ຽວກັບ penny ທຸກແລະສິ່ງທີ່ທ້າທາຍຄວາມຊອບທໍາຂອງການນໍາໃຊ້ຂອງເຂົາເຈົ້າ. ກ່ຽວກັບບັນດາໂຄງການອື່ນໆ, ພວກເຂົາເຈົ້າສາມາດຈໍາແນກລ້ານ, ບໍ່ເຖິງແມ່ນຕົນເອງ arguing hoarse ກ່ຽວກັບຄວາມເຫມາະສົມຂອງການລົງທຶນເຫຼົ່ານີ້.

ສະພາທຸລະກິດ

ຫນັງສືພາຣ໌ກິນບໍ່ໄດ້ເປີດເຜີຍ "ຄວາມລັບ" ຂອງວິທີການສ້າງທຸລະກິດສົບຜົນສໍາເລັດຫຼືສ້າງ billionth ຂອງບໍລິສັດໄດ້. ພວກເຂົາເຈົ້າມີຈຸດປະສົງເພື່ອອະທິບາຍວິທີການທຸລະກິດບໍ່ສາມາດໄດ້ຮັບການສ້າງຂຶ້ນ.

ຖ້າຫາກວ່າທ່ານໃຊ້ເວລາຫນັງສື "ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍພາຣ໌ກິນ", ສະຫຼຸບສັງລວມຂອງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບບັນຫາປະສິດທິພາບສ່ວນບຸກຄົນແລະການຈັດສັນທີ່ເຫມາະສົມຂອງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ຫນຶ່ງໃນພາກສ່ວນທີ່ສໍາຄັນຂອງຕົນແມ່ນ 100 ຄໍາແນະນໍາສໍາລັບຜູ້ປະກອບການ.

ບາງສ່ວນຂອງຄໍາແນະນໍາເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນໄດ້ອຸທິດຕົນເພື່ອຄວາມສາມາດຂອງການສື່ສານຂອງມະນຸດ, ເຊິ່ງແມ່ນອີງໃສ່ທຸລະກິດໃດຫນຶ່ງ. ນອກນັ້ນຍັງມີຄໍາແນະນໍາຂອງວິທີການເປັນຜູ້ນໍາປະສິດທິພາບສໍາລັບຄົນອື່ນແລະສໍາລັບຕົນເອງ. ຖ້າຫາກວ່າທ່ານເຮັດໃຫ້ເຂົາເຈົ້າເຂົ້າໄປໃນການປະຕິບັດທຸລະກິດໃດຫນຶ່ງຢ່າງວ່ອງໄວເພີ່ມຂຶ້ນເຂົ້າໄປໃນທຸລະກິດກໍາໄລ.

ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກພາກປະຕິບັດຂອງກົດຫມາຍ

ເຖິງແມ່ນວ່າ Cyril Parkinson ຂຽນກົດຫມາຍລາວໃນວິທີການຈໍາລອງ, ທາດເຫຼັກ, ພວກເຂົາເຈົ້າໄດ້ວາງໄວ້ປັດໄຈທີ່ສໍາຄັນຜົນກະທົບຕໍ່ຊີວິດຂອງມະນຸດ, ການພັດທະນາຂອງສາຍພົວພັນສ່ວນບຸກຄົນ, ຄວາມສໍາເລັດທາງດ້ານການເງິນແລະການປະຕິບັດທີ່ມີການຂອງຄວາມຄິດສ້າງສັນແລະສິນທາງປັນຍາຂອງປະຊາຊົນ.

ພວກເຂົາເຈົ້າໄດ້ກ່ຽວຂ້ອງສໍາລັບ 60-ies ຂອງສະຕະວັດທີ່ຜ່ານມາ, ຈະສາມາດນໍາໃຊ້ໃນສະຕະວັດທີ XXI. ເນື່ອງຈາກວ່າຫຼັງຈາກນັ້ນ, ເຕັກໂນໂລຊີການປັບປຸງ, ແຕ່ຈິດໃຈຂອງພະນັກງານ, bureaucrat ຫລືນັກທຸລະກິດຍັງຄົງດຽວກັນ. ການນໍາໃຊ້ກົດຫມາຍຂອງຣ໌ກິນສັນທີ່ສາມາດໄວຫຼາຍເພື່ອບັນລຸຜົນໄດ້ຮັບໃນກໍລະນີໃດ.