ການລາຍງານ FSS: ຮູບແບບການ, ຂໍ້ກໍານົດແລະຄໍາສັ່ງຂອງການສົ່ງ. ການລາຍງານໃນກອງທຶນປະກັນສັງຄົມ: ກົດລະບຽບການອອກແບບ

ໂດຍບໍ່ຄໍານຶງຂອງລະບອບອາກອນ, ທຸລະກິດທັງຫມົດຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ໃຊ້ເວລາກອງທຶນປະກັນສັງຄົມເປັນບົດລາຍງານປະຈໍາໄຕມາດໃນແບບຟອມກໍາຫນົດ (4 FSS). ບົດລາຍງານນີ້ເຮັດໃຫ້ເຖິງ, ເຖິງແມ່ນວ່າຖ້າຫາກວ່າກິດຈະກໍາບໍ່ໄດ້ດໍາເນີນການແລະພະນັກງານບໍ່ໄດ້ຮັບເງິນແຮງງານ. ຂໍ້ກໍານົດດັ່ງກ່າວໄດ້ຖືກເອີ້ນວ່າສູນແລະເປັນການບັງຄັບ. ສໍາລັບຄວາມຊັກຊ້າໃນການຈັດສົ່ງຂອງບົດລາຍງານໄດ້ສໍາຜັດບໍລິສັດໃນການພັດທະນາການລົງໂທດໄດ້. ເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການດັ່ງກ່າວນີ້, ທ່ານຢ່າງເຂັ້ມງວດຕ້ອງປະຕິບັດຂໍ້ກໍານົດສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໂດຍກົດຫມາຍ.

ໃຜຄວນຈະລາຍງານກ່ຽວກັບຮູບແບບ FSS

ກອງທຶນປະກັນສັງຄົມອະນຸມັດແບບຟອມຢ່າງເປັນທາງການ 4 FSS ທີ່ທຸລະກິດຄວນຈະຮັບຜິດຊອບ. ຂຶ້ນຢູ່ກັບຈໍານວນຂອງ earners ຄ່າແຮງງານໄດ້, ການລາຍງານຈໍາເປັນຕ້ອງໃຊ້ເວລາບໍ່ວ່າຈະຢູ່ໃນເຈ້ຍ (ວິສາຫະກິດຈ້າງຕ່ໍາກວ່າ 25 ປະຊາຊົນ), ຫຼືໃນຮູບແບບເອເລັກໂຕຣນິກກ່ຽວກັບຊ່ອງທາງພິເສດ. ນິຕິບຸກຄົນແລະຜູ້ປະກອບການສ່ວນບຸກຄົນທີ່ມີຈໍານວນຂອງພະນັກງານຫນ້ອຍກ່ວາ 25 ປະຊາຊົນກ່ຽວກັບການຮ້ອງຂໍສາມາດສົ່ງບົດລາຍງານເອເລັກໂຕຣນິກໄດ້. ມັນຄວນຈະຈົດຈໍາວ່າໄລຍະເວລາຂອງເອກະສານເອເລັກໂຕຣນິກແລະການລາຍງານວັນທີທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ສະນັ້ນໃນຄໍາສັ່ງເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການຖືກປັບໄຫມຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ສຶກສາໃຫ້ເຂົາເຈົ້າລ່ວງຫນ້າ.

ສໍາລັບຜູ້ປະກອບການສ່ວນບຸກຄົນຜູ້ທີ່ບໍ່ໄດ້ຈ້າງວິຊາການ, ຄວາມເປັນໄປໄດ້ຂອງການຍົກຍ້າຍຄວາມສະຫມັກໃຈຂອງປະກັນໄພການປະກັນໄພ, ແລະການລາຍງານແບບຟອມພິເສດ 4a, FSS. ຖ້າຫາກວ່ານາຍຈ້າງຈະຈ່າຍຄ່າຈ້າງໃຫ້ແກ່ລູກຈ້າງ, ພະອົງໃນໄລຍະຮູບແບບໃນແຕ່ລະທົ່ວໄປ.

ການລາຍງານ FSS ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນສະຖາບັນການເງິນທັງຫມົດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບບັນຊີເງິນເດືອນແລະພະນັກງານທຸກລາຍຮັບອື່ນ. ຄໍາຊີ້ແຈງສໍາລັບໃຫ້ເຊົ່າໃນອົງການຈັດຕັ້ງອານາເຂດຂອງກອງທຶນກ່ຽວກັບສະຖານທີ່ຂອງອົງການຈັດຕັ້ງ (ຢູ່ອາໄສ IP) ໄດ້.

ວິທີການຂອງການລາຍງານການຈັດສົ່ງໃນ FSS

ມີທາງເລືອກຫຼາຍສໍາລັບການຈັດສົ່ງຂອງການຄິດໄລ່ໃນການປະກັນໄພສັງຄົມແມ່ນ. ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ບົດລາຍງານສາມາດໄດ້ຮັບການສະການໄປສະນີແລະສົ່ງມັນຮັບຮອງ mail ທີ່ມີມູນຄ່າປະກາດແລະບັນຊີລາຍຊື່ຂອງເນື້ອໃນ, ຫຼືໃຊ້ເວລາເອກະສານໃນບຸກຄົນທີ່ຢູ່ໃນສາຂາເປັນ. ນອກນັ້ນທ່ານຍັງສາມາດສະຫນອງບັນຊີລາຍຊື່ຂອງຊ່ອງທາງການສື່ສານເອເລັກໂຕຣນິກຜ່ານປະຕິບັດການພິເສດ, ໄດ້ລົງນາມໃນລາຍເຊັນດິຈິຕອນເອກະສານ.

ຄວາມສົນໃຈໂດຍສະເພາະແມ່ນຄວນຈະຈ່າຍໃຫ້ການລາຍງານເອເລັກໂຕຣນິກ, ເປັນໃນແຕ່ລະປີຮູບວົງມົນຂອງບໍລິສັດທີ່ໃຫ້ຂໍ້ກໍານົດ FSS ພິມກິ່ວດ້ວຍຕົນເອງ. ເມື່ອ 1 ມັງກອນ 2015 ກໍາລັງຕ້ອງການເພື່ອໃຊ້ເວລາເປັນບົດລາຍງານເອເລັກໂຕຣນິກຂອງບໍລິສັດທີ່ມີຈໍານວນສະເລ່ຍຂອງຫຼາຍກ່ວາ 25 ປະຊາຊົນ.

ສໍາລັບບົດລາຍງານການຈັດສົ່ງບຸກຄົນທີ່ທາງດ້ານກົດຫມາຍຕ້ອງມີລາຍເຊັນດິຈິຕອນ, ຊຶ່ງໃຫ້ສູນຢັ້ງຢືນພິເສດ. ບໍ່ເຫມືອນກັບເສັ້ນເລືອດຕັນໃນສົນທິສັນຍາ, ມັນເປັນການຍາກຫຼາຍໃນການປອມແປງ. ເມື່ອບໍ່ມີລາຍເຊັນດິຈິຕອນເຮັດໃຫ້ການລາຍງານການປ່ຽນແປງແມ່ນເປັນໄປບໍ່ໄດ້, ສະນັ້ນມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນເພື່ອຈັດການກັບການໄດ້ຮັບລ່ວງຫນ້າ.

ໄຕມາດ ກໍາຫນົດເວລາການລາຍງານຂອງການສົ່ງ ໃນ FSS

ລາຍງານໃຫ້ກອງທຶນປະກັນໄພສັງຄົມແມ່ນພິຈາລະນາທີ່ຈະໄດ້ຮັບການອະນຸຍາດໃນມື້ເອກະສານດັ່ງກ່າວໄດ້ສົ່ງົ່ງໃຫ້ກອງທຶນໄດ້. ຫຼັກຖານສະແດງຂອງການສົ່ງທາງໄປສະນີໄດ້ຖືກພິຈາລະນາທີ່ຈະເປັນເຄື່ອງຫມາຍກ່ຽວກັບສິນຄ້າຄົງຄັງແລະພິມໃບຮັບເງິນຂອງຫ້ອງການໄປສະນີໄດ້. ການຈັດສົ່ງເອເລັກໂຕຣນິກໄດ້ຢັ້ງຢືນວ່າຈໍານວນເປັນເອກະລັກໄດ້ມອບຫມາຍໃຫ້ປະຕິບັດການ. ຂໍ້ກໍານົດເສັ້ນຕາຍໃນ FSS ສໍາລັບທັງຫມົດແມ່ນຫນຶ່ງ. ເພາະສະນັ້ນ, ຂໍ້ກໍານົດ null ຈະປະຕິບັດກ່ຽວກັບກົດລະບຽບທົ່ວໄປ, ເຖິງວ່າຈະມີການຂາດຂອງຄ່າບໍລິການໄດ້.

ອົງການຈັດຕັ້ງທັງຫມົດຈະຕ້ອງໃຊ້ເວລາ 4 FSS ສີ່ຄັ້ງຕໍ່ປີ. ກໍານົດເວລາໃຫມ່ມີຜົນບັງຄັບຈາກ 2015. ອີງຕາມການດໍາລັດ, ການຄິດໄລ່ຢູ່ໃນເຈ້ຍສໍາລັບໃຫ້ເຊົ່າໂດຍທີ 20 ຂອງເດືອນດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້ໄຕມາດກ່ອນຫນ້າທີ່, ແລະສະບັບພາສາເອເລັກໂຕຣນິກ - ສູງເຖິງ 25 ຕົວເລກ.

• ໄຕມາດທໍາອິດ - 20 ເດືອນເມສາ;
• ເຄິ່ງ - 20 ກໍລະກົດ;
• ເກົ້າເດືອນ - 20 ຕຸລາ;
• ຂໍ້ກໍານົດສໍາລັບປີໃນ FSS ໄດ້ - 20 ມັງກອນ.

ກໍານົດເວລາແມ່ນການບັງຄັບ, ແຕ່ຖ້າຫາກວ່າວັນທີໃນງົບດຸນຢູ່ໃນມີວັນພັກຫຼືທ້າຍອາທິດ, ວັນທີໄດ້ຖືກຍ້າຍໄປວັນເຮັດວຽກຕໍ່ໄປ.

•ບົດລົງໂທດບໍລິສັດໄພຂົ່ມຂູ່ຕໍ່, ຖ້າຫາກວ່າ FSS ລາຍງານທີ່ຄ້າງຊໍາລະ

ການລົງໂທດກອງທຶນປະກັນສັງຄົມແມ່ນບໍ່ຄ່ອຍຈະມີຫລາຍ. ບາງບໍລິສັດເບິ່ງການຈັດສົ່ງຂອງລາຍງານສູນແມ່ນບໍ່ຮ້າຍແຮງທີ່ສຸດ, ໃນຄວາມເຊື່ອ mistaken ວ່າເມື່ອບໍ່ມີຄ່າບໍລິການທີ່ບໍ່ໄດ້ນໍາໄປສູ່ການລົງໂທດ.

ຖ້າຫາກວ່າກໍານົດເວລາສໍາລັບການລາຍງານການ FSS ຂ້າມ, ຫຼັງຈາກນັ້ນບໍລິສັດໄດ້ວາງການລົງໂທດດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:

• 1000 rubles - ບໍ່ໃຫ້ລາຍງານສູນ;
• 5% ຂອງການຊໍາລະເງິນພາສີສໍາລັບສາມເດືອນທີ່ຜ່ານມາ - ໃນກໍລະນີຂອງຄ່າບໍລິການ;
• 30% ຂອງການຊໍາລະເງິນພາສີ - ໃນກໍລະນີຂອງການລະເມີດໂດຍເຈດຂອງເສັ້ນຕາຍຄັ້ງໄດ້;
• 300-500 rub. - ເປັນດີການບໍລິຫານກ່ຽວກັບພະນັກງານທີ່ຮັບຜິດຊອບສໍາລັບການຈັດສົ່ງໃຫ້ທັນເວລາຂອງເອກະສານ.

ຄວາມຜິດພາດທົ່ວໄປ

ຖ້າຫາກວ່າກອງທຶນສໍາລັບເຫດຜົນບາງມີຄວາມຄ່າຈ້າງຂອງການປະກອບສ່ວນ, ມັນຈະບໍ່ເປັນເຫດຜົນສໍາລັບການລົງໂທດການຍົກເລີກໄດ້. ໃນເວລາທີ່ການສົ່ງຂໍ້ມູນຂ່າວສານທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ, ເປັນຜົນມາຈາກການທີ່ບໍລິສັດອາດຈະບັງຄັບໃຊ້ເປັນບົດລາຍງານການປັບໄຫມເປັນຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບການຮັບຮອງເອົາ.

ຫຼາຍມັກຈະບໍລິສັດ mistakenly ຄາດຄະເນຈໍານວນຂອງການປະກອບສ່ວນດັ່ງກ່າວ, ແລະເປັນຜົນໄດ້ຈ່າຍພາສີອາກອນຫນ້ອຍ. ໃນກໍລະນີດັ່ງກ່າວນີ້, ມີແມ່ນເສັ້ນທາງຂອງການລົງໂທດຂອງຕົນເອງໄດ້. ການລົງໂທດຈະໄດ້ຮັບການຄິດໄລ່ຈາກຈໍານວນຂອງ underpayment ແລະຈະ 20%. ຖ້າຫາກວ່າກອງທຶນເຫັນວ່າທີ່ນີ້ໄດ້ເຮັດເຈດຕະນາ, ຄ່າປັບໄຫມຈະເພີ່ມຂຶ້ນເຖິງ 40%. ໃນຂັ້ນຕອນການດຽວກັນໃຊ້ໄດ້ກັບບັນຫາຂອງການປະກອບສ່ວນປັບໄຫມກ່ຽວກັບການບາດເຈັບໄດ້.

ບໍລິສັດທີ່ຢູ່ພາຍໃຕ້ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍລັດຖະບານກາງ 212, FZ, ຂຶ້ນກັບຈໍານວນຂອງພະນັກງານ, ກໍາລັງພັນທະທີ່ຈະລາຍງານພຽງແຕ່ໃນຮູບແບບເອເລັກໂຕຣນິກ, ພວກເຂົາເຈົ້າຍັງຈະຖືກປັບໃຫມ 200 rubles ໃນເວລາທີ່ຍື່ນຄໍາຮ້ອງເອກະສານໃນສໍາເນົາແຂງ.

ແນວໃດທີ່ຈະທ້າທາຍການລົງໂທດ

ໃນເວລາທີ່ລາຍງານມອບຕົວຕໍ່ເຈົ້າເອເລັກໂຕຣນິກ, ມັກຈະມີຈຸດຂັດແຍ່ງກັນທີ່ແຕກຕ່າງກັນທີ່ສາມາດໄດ້ຮັບການອຸທອນ. ຖ້າການລະເມີດການລາຍງານກໍານົດເວລາແມ່ນຄວາມຜິດຂອງປະຕິບັດການ, ທີ່ສະຖານະການນີ້ສາມາດທີ່ຈະພະຍາຍາມເພື່ອປ້ອງກັນ. ແຕ່ໃນເວລາດຽວກັນ, ບໍລິສັດທີ່ຈະໄດ້ຮັບຫຼັກຖານການສະຫລຸບພິສູດຄວາມບໍລິສຸດຂອງຜູ້ເສຍພາສີໄດ້. ເພື່ອທ້າທາຍສິ່ງດັ່ງກ່າວຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ຢູ່ໃນສານ.

ນອກຈາກນີ້ກ່ຽວກັບປະລິມານຂອງການປັບໄຫມດັ່ງກ່າວອາດຈະມີຜົນກະທົບຈໍານວນເງິນຂອງຄ່າບໍລິການໃຫ້ແກ່ກອງທຶນໄດ້. ຫຼາຍມັກຈະໂທດແມ່ນຄິດໄລ່ຈາກຈໍານວນຂອງພາສີໄດ້, ສຸດທິຂອງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການຜະລິດ. ລົງໂທດໄດ້ຖືກຄໍານວນສະເຫມີໃນອັດຕາສ່ວນກັບລະດັບຂອງຄວາມຮູ້ສຶກຜິດເລີຍຂອງໄດ້.

ຄູ່ມືແນະນໍາສໍາລັບການອອກຂໍ້ກໍານົດໃນການ FSS

ເຖິງວ່າຈະມີຄວາມຈິງທີ່ວ່າ ຮູບແບບຂອງລາຍງານ ທີ່ແຕກຕ່າງກັນແຕ່ລະໄລຍະ, ແລະການປັບຕົວພາກສ່ວນຂອງຕົນກໍາລັງເຮັດ, ຫຼັກການພື້ນຖານຂອງການຕື່ມສະເຫມີຍັງເຫມືອນເດີມ.

ການລາຍງານ FSS ມີແຜ່ນປົກປະກອບດ້ວຍຂໍ້ມູນຂ່າວສານບັງຄັບກ່ຽວກັບການເອົາປະກັນໄພ, ທີ່ມັນໄດ້ຖືກລະບຸໄວ້ໃນກອງທຶນສາຂາໄດ້. ລາຍລະອຽດທີ່ສໍາຄັນແມ່ນ: ຊື່ບໍລິສັດແລະການຈົດທະບຽນຈໍານວນການມອບຫມາຍຈາກກອງທຶນ. ນອກເຫນືອໄປຈາກຂໍ້ມູນເຫຼົ່ານີ້, ຢູ່ໃນຫນ້າທໍາອິດຂອງແບບຟອມທີ່ກໍານົດໄວ້: BIN, TIN, PPC, ຢູ່ບໍລິສັດ, ຈໍານວນສະເລ່ຍປະຈໍາ, ລະຫັດ payer.

ການບໍລິຈາກເພື່ອການປະກັນໄພສັງຄົມພຽງແຕ່ຕ້ອງການພາກສ່ວນທີ່ປະກອບດ້ວຍຂໍ້ມູນຂ່າວສານດິຈິຕອນ. ຕາຕະລາງຫວ່າງເປົ່າບໍ່ສາມາດສະຫນອງ. ໃນບາງກໍລະນີ, ກອງທຶນດັ່ງກ່າວຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີເອກະສານເພີ່ມເຕີມເພື່ອຢືນຢັນການຈ່າຍຜະລິດ.

Innovations ມາເຂົ້າໄປໃນຜົນບັງຄັບໃຊ້ຈາກ 2017

ປະຈຸບັນເປັນຮູບແບບ 4 FSS ເພື່ອ Commons ສະບັບປັບປຸງກ່ຽວກັບການ 04.07.2016 №260. ການລາຍງານໃນ FSS ສໍາລັບໄຕມາດທີ 3 ຂອງປີ 2016 ຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ຜ່ານກ່ຽວກັບແບບຟອມນີ້. ໃນອະນາຄົດອັນໃກ້ນີ້, ຄືໃນປີ 2017, ການຄິດໄລ່ຂອງການປ່ຽນແປງໃຫມ່ແມ່ນລໍຖ້າສໍາລັບການກ່ຽວກັບການ accrual.

ການບໍລິຫານຂອງພາສີສັງຄົມໂອນເຂົ້າໄປໃນມືຂອງກວດພາສີໄດ້. ນີ້ແມ່ນເຮັດໃນຄໍາສັ່ງເພື່ອປັບປຸງການຄວບຄຸມໃນໄລຍະຄົງຄ້າງມາແລະຫຼຸດຜ່ອນພາລະຂອງຜູ້ປະກັນຕົນໄດ້. ການໃຫ້ຂໍ້ກໍານົດໃນການ FSS ໃນປີໃຫມ່ຈະໄດ້ຮັບການຍົກເລີກ. ແທນທີ່ຈະເປັນເອກະສານເກົ່າມີການວາງແຜນທີ່ຈະສະຫມັກຂໍເອົາການຄິດໄລ່ເຄື່ອງແບບ, ເຊິ່ງຈະໄດ້ຮັບການໃຫ້ເຊົ່າເປັນລາຍໄຕມາດກັບພາສີໄດ້. ໃນມັນພວກເຂົາເຈົ້າຈະໄດ້ຮັບການອະນຸຍາດຂອງການປະກອບສ່ວນກັບກອງທຶນບໍານານແລະການປະກັນໄພສຸຂະພາບກອງທຶນ (FFOMS). ໃຊ້ເວລາໃນການຄິດໄລ່ໃຫມ່ແມ່ນມີຄວາມຈໍາເປັນກ່ອນທີ່ຈະມື້ວັນທີ 30 ຕໍ່ໄປນີ້ໄຕມາດລາຍງານໄດ້.

ທັນຮູບແບບສໍາລັບການບັງຄັບ FSS ລາຍງານ ການປະກັນໄພອຸປະຕິເຫດ ຈະຕ້ອງມືໃນໄລຍະໃຫ້ແກ່ກອງທຶນໄດ້. ສໍາລັບການຄິດໄລ່ພິເສດໃຫມ່ນີ້ຈະໄດ້ຮັບການພັດທະນາ.

ໃນການຫັນໄປສູ່ຮູບແບບໃຫມ່ຂອງການປະເມີນແລະການຈັດສົ່ງຂອງການຄິດໄລ່ເປັນເອກະພາບຂອງກິດຈະກໍາການຈັດຕັ້ງການລ້ຽງຈະໄດ້ຮັບການປະຕິບັດກອງທຶນ. ມີຜູ້ເສຍພາສີທັງຫມົດຈະໄດ້ຮັບການດໍາເນີນການແລະສະຫນອງໃຫ້ reconciliation ຂອງການຊໍາລະເງິນລາຍງານເປັນ.