ການປະກັນໄພດ້ານການປິ່ນປົວແບບບັງຄັບ - ນີ້ແມ່ນ ... ຄ່າປະກັນໄພປະກັນໄພສໍາລັບການປະກັນໄພສຸຂະພາບການບັງຄັບ

ການບັງຄັບໃຫ້ສັງຄົມ, ເງິນບໍານານແລະການປະກັນໄພສຸຂະພາບ - ສະມາຊິກຂອງໂຄງການຂອງລັດໃນການສະຫນັບສະຫນູນປະຊາກອນ. ມັນປະກອບດ້ວຍກໍານົດໄວ້ຂອງມາດຕະການການຈັດຕັ້ງ, ນິຕິກໍາແລະເສດຖະກິດ. ໃຫ້ພວກເຮົາພິຈາລະນາຕື່ມອີກສິ່ງທີ່ປະກອບລັດຖະບານກາງການບັງຄັບການປະກັນໄພທາງການແພດ.

ຄໍາສັບ

ການປະກັນໄພສຸຂະພາບບັງຄັບ - ລະບົບຂອງມາດຕະການທາງດ້ານກົດຫມາຍ, ອົງການຈັດຕັ້ງທາງເສດຖະກິດແລະຈຸດປະສົງໃນຮັບປະກັນການສະຫນອງຂອງການຊ່ວຍເຫຼືອແກ່ປະຊາຊົນຕາມການປະກົດຕົວຂອງສະຖານະການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງໄດ້. ການເງິນແມ່ນໄດ້ດໍາເນີນຢູ່ໃນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງ HIF ຫຼືພາຍໃນຖານໃນອານາເຂດຂອງໂຄງການລັດ. ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍ normative ຕົ້ນຕໍການຄວບຄຸມການປະກັນໄພສຸຂະພາບບັງຄັບ - ຈໍານວນກົດຫມາຍ 326 ມັນໄດ້ກໍານົດແນວຄວາມຄິດທີ່ສໍາຄັນ. ໂດຍສະເພາະ, ລະບຽບການໄດ້ກໍານົດຫົວຂໍ້ແລະຈຸດປະສົງຂອງ MLA, ຄວາມສ່ຽງແລະຄວາມປອດໄພ, ແລະບໍາລຸງຮັກສາຂອງພື້ນຖານໃນອານາເຂດຂອງໂຄງການ, ອີງຕາມການທີ່ມີການປະກັນໄພສຸຂະພາບບັງຄັບ. Federal Law № 326 ຍັງໄດ້ກໍານົດພາລະຫນ້າທີ່ແລະສິດທິຂອງບຸກຄົນເຂົ້າໄປໃນສັນຍາ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ການຮີບດ່ວນຂອງບັນຫາ

ກ່ອນທີ່ຈະ 2011, ມີຮູບແບບສະເພາະໃດຫນຶ່ງຂອງ MLA. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ເປັນງານວາງສະແດງການປະຕິບັດ, ມັນເປັນສິດທິພາບຫຼາຍ. ເຫດຜົນຕົ້ນຕໍສໍາລັບການນີ້ແມ່ນຂາດເງື່ອນໄຂທີ່ເຫມາະສົມທີ່ໃຈກາງຂອງລະບົບດັ່ງກ່າວຈະໃຫ້ບໍລິການຄົນເຈັບແລະຄວາມຕ້ອງການຂອງພຣະອົງ. ກ່ອນທີ່ຈະ 2011, ໂອກາດທີ່ຈະເລືອກເອົາອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ດໍາເນີນການປະກັນໄພສຸຂະພາບແບບບັງຄັບໃນກູຫຼືວ່າເມືອງອື່ນ, ນີ້ແມ່ນຍັງເປັນພົນລະເມືອງແລະນາຍຈ້າງຂອງຕົນຫຼືຮ່າງກາຍບໍລິຫານ. ໃນການປະຕິບັດ, ສະຖານະການນີ້ໄດ້ເຮັດໃຫ້ການໂຍກຍ້າຍໃນຕົວຈິງຂອງປະຊາກອນຈາກການເຂົ້າຮ່ວມໃນຄໍານິຍາມຂອງ MLA ໄດ້. ໃນນອກຈາກນັ້ນ, ສາຍພົວພັນພາຍໃນລະບົບແມ່ນອີງໃສ່ຫຼັກການພື້ນຖານສະເພາະໃດຫນຶ່ງ. ໂດຍສະເພາະ, ຄລີນິກແລະໂຮງຫມໍໄດ້ຮັບເງິນທຶນຈາກອົງການຈັດຕັ້ງເຊັ່ນ: ການຊົດເຊີຍສໍາລັບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງການປິ່ນປົວປະຕິບັດ, ແລະການສະຫນອງຂອງການດູແລຜູ້ປ່ວຍ. ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ສະຖາບັນການທາງການແພດດັ່ງນັ້ນເພື່ອຈັດສັນງົບປະມານສະເພາະໃດຫນຶ່ງ. ກອງທຶນປະກັນສຸຂະພາບບັງຄັບ ບໍ່ມີຜົນກະທົບ catalytic ໃນໂຮງຫມໍແລະຄລີນິກ. ຕາມຄວາມເຫມາະສົມ, ກໍບໍ່ມີຄວາມສົນໃຈໃນການປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງການບໍລິການໄດ້.

ສະຖານະການໃນປະຈຸບັນ

ປະຈຸບັນ, ການປະກັນໄພສຸຂະພາບບັງຄັບ - ເປັນໂຄງການອອກແບບສໍາລັບການລົງທຶນຂອງບໍລິການແລະສະຖານທີ່ທາງການແພດບໍ່ເປັນດັ່ງກ່າວ. ລະບຽບການຂ້າງເທິງນີ້ໄດ້ປະກອບສ່ວນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍເພື່ອສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງປະຊາຊົນ. ດັ່ງນັ້ນ, ບຸກຄົນສາມາດເລືອກເອົາແລະບໍລິສັດປະກັນໄພແລະສະຖານທີ່ສຸຂະພາບແລະການແພດ. ທີ່ສະຖາບັນທາງການແພດດຽວກັນ, ເຊິ່ງໄດ້ຖືກລວມເຂົ້າໃນຫມັກສະມາຊິກ, ແລະໄດ້ເຊັນສັນຍາສໍາລັບການສະຫນອງການບໍລິການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຂອງໂຄງການດັ່ງກ່າວ, ມີສິດທິໃນການປະຕິເສດການຊ່ວຍເຫຼືອພົນລະເມືອງບໍ່ມີ.

ພື້ນທີ່ສໍາຄັນ

ຫນຶ່ງໃນລັກສະນະຕົ້ນຕໍໃນຂອບເຂດນີ້ດໍາເນີນການດໍາເນີນການ, ອີງຕາມການທີ່ໄດ້ຮັບທຶນຈາກການປະກັນໄພສຸຂະພາບບັງຄັບ. ຈໍານວນກົດຫມາຍ 326 regulates ເຂດດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:

1. ກົດລະບຽບຂອງການສ້າງຕັ້ງຂອງກອງທຶນ.
2. ມູນຄ່າຂອງເບ້ຍປະກັນໄພສໍາລັບພົນລະເມືອງຫວ່າງງານ.
3. ການທີ່ໃຊ້ເວລາແລະລະບຽບການ, ໄລຍະເວລາສໍາລັບການເບີກຈ່າຍໄດ້.
4. ຮັບຜິດຊອບສໍາລັບການສະຫມໍ່າສະເຫມີໃນການປະກອບສ່ວນຫັກ.
5. ກົດລະບຽບສໍາລັບການຕັ້ງຄ່າອັດຕາພາສີສໍາລັບການຊົດເຊີຍຂອງບໍລິການທາງການແພດທີ່ MLA.

ຕະຫຼອດສົກປີ 2011-2012 ໄດ້ ຄ່າປະກັນໄພປະກັນໄພ ສໍາລັບການປະກັນໄພສຸຂະພາບບັງຄັບໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນ 2%. ນີ້ຈະສົ່ງກັບຂະແຫນງການສຸຂະພາບໃນນອກຈາກນັ້ນປະມານ 460 ຕື້ rubles.

ອັດຕາພາສີ

ເຂົ້າໂຮງຮຽນຂອງຄ່າປະກັນໄພປະກັນໄພສໍາລັບການປະກັນໄພສຸຂະພາບແບບບັງຄັບໃນງົບປະມານໄດ້ FFOMS CSC - ລະບຽບການທີ່ຈະຕ້ອງຜ່ານຜູ້ໃຊ້ແຮງງານທັງຫມົດໄດ້. ມູນຄ່າຂອງເຂົາເຈົ້າແມ່ນຂຶ້ນກັບຮູບແບບຂອງພາສີອາກອນແລະປະເພດຂອງກິດຈະກໍາທຸລະກິດ. ໃນນອກຈາກນັ້ນ, ອັດຕາການໄດ້ຖືກຄິດໄລ່ໂດຍຄໍານຶງເຖິງປະເພດຂອງ payer ໄດ້. ອົງການຈັດຕັ້ງອາດເກັບຄ່າທໍານຽມເປັນຫຼັກການທົ່ວໄປ, ຫຼືການນໍາໃຊ້ຂອງອັດຕາຕ່ໍາ. ນອກຈາກນີ້ປະເພດທີ່ສໍາຄັນຂອງພະນັກງານສໍາລັບການທີ່ຈ່າຍເງິນຜົນປະໂຫຍດແມ່ນ.

ໃນປີ 2016 ອັດຕາການສໍາລັບການ SP ກັບພະນັກງານແລະອົງການຈັດຕັ້ງໃນ HIF - 51%. ຜົນປະໂຫຍດແມ່ນ: ກຸ່ມຂອງປະຊາຊົນທີ່ມີຄວາມພິ (29%), ປະເພດອົງການຈັດຕັ້ງສາທາລະນະ (29%), ຮ້ານອາຫານທີ່ສະຫນອງການຊ່ວຍເຫຼືອຟຣີ (29%), ເປັນອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ນະຄອນຫຼວງ charter - ການປະກອບສ່ວນ (24%).

ຫຼັກການພື້ນຖານ

ການຄວບຄຸມກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນໄພສຸຂະພາບບັງຄັບ№326ຈະກໍ່ສ້າງຂໍ້ກໍານົດດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:

1. ໃນລັກສະນະທົ່ວໄປຂອງ MLA.
2. ການສະຫນອງຂອງລັດຮັບປະກັນປົກປັກຮັກສາບຸກຄົນຕໍ່ຕ້ານຄວາມສ່ຽງໄດ້.
3. ປົກຄອງຕົນເອງດ້ານການເງິນລະບົບ MMI.

ຫຼັກການທີ່ມີການປະກັນໄພສຸຂະພາບບັງຄັບ - ເປັນ:

1. ຮັບປະກັນ HIF ເນື່ອງຈາກຮັບປະກັນວິຊາການຊ່ວຍເຫຼືອຟຣີຕາມການປະກົດຕົວຂອງສະຖານະການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງໄດ້.
2. ສະຖຽນລະພາບຂອງລະບົບການເງິນ. ສະຖຽນລະພາບແມ່ນຮັບປະກັນບົນພື້ນຖານຂອງຄວາມທຽບເທົ່າຂອງສະຫນັບສະຫນູນການປະກັນໄພກອງທຶນ MHI ໄດ້.
3. ບັງຄັບຫັກຄ່າໃຊ້ຈ່າຍການຊໍາລະເງິນໃນປະລິມານທີ່ໄດ້ຈັດຕັ້ງໃນລະບຽບການ.
4. ຮັບປະກັນຂອງລັດທີ່ຜົນປະໂຫຍດຂອງຜູ້ປະກັນຕົນທີ່ຈະເດີນຂະບວນທີ່ພາລະຜູກພັນຂອງຕົນພາຍໃຕ້ໂຄງການ CHI ພື້ນຖານ, ບໍ່ຄໍານຶງເຖິງສະພາບການທາງດ້ານການເງິນຂອງການປະກັນໄພໄດ້.
5. ສ້າງເງື່ອນໄຂໃນການຮັບປະກັນຄຸນນະພາບແລະມີການດູແລທາງການແພດ.
6. ການເປັນຕົວແທນ Parity ຂອງຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມແລະວິຊາການຂອງ OMC ໃນການປົກຄອງ.

ໂດຍສະເພາະໃນການປະຕິຮູບ

ການປ່ຽນແປງລະບົບ CMI ໃຫ້ບໍລິການເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງຂະຫນາດໃຫຍ່ການປະຕິຮູບການດູແລສຸຂະພາບໃນສະຫະພັນລັດເຊຍ. ຊ່ຽວຊານເຊື່ອວ່າກົດລະບຽບທີ່ໄດ້ຮັບຮອງເອົາຈະປະກອບສ່ວນເຂົ້າການພັດທະນາປະສິດທິພາບຂອງລະບົບທັງຫມົດ. ໃນກໍລະນີດັ່ງກ່າວນີ້, ຈຸດສຸມຂອງການຕັດສິນໃຈຜູ້ທີ່ຄວນຈະເປັນສະເພາະສຸຂະພາບຂອງພົນລະເມືອງໄດ້. ມັນແມ່ນສໍາລັບເຂົາຕັດສິນໃຈກັບສິ່ງທີ່ຜູ້ຊ່ຽວຊານ, ທີ່ອົງການເພື່ອຕິດຕໍ່ຫາ. ທາງເລືອກຂອງມະນຸດບໍ່ຄວນຈະຈໍາກັດໃຫ້ຄລີນິກແລະໂຮງຫມໍຢູ່ໃນພາກພື້ນທີ່ຢູ່ອາໄສຫຼືການຈົດທະບຽນໄດ້.

ວິຊາ

ປະເພດນີ້ປະກອບມີ:

1. ບຸກຄົນຜູ້ປະກັນຕົນ:

• ເຮັດວຽກພາຍໃຕ້ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍພົນລະເຮືອນແລະແຮງງານຂໍ້ຕົກລົງ, ໃນທີ່ວິຊາດັ່ງກ່າວດໍາເນີນການປະຕິບັດຂອງການເຮັດວຽກຫຼືການໃຫ້ການບໍລິການ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບຂໍ້ຕົກລົງໃບອະນຸຍາດແລະລິຂະສິດ;
• ປະຊາຊົນຕົນເອງວຽກເຮັດງານທໍາ (ຜູ້ປະກອບການບຸກຄົນຕົນເອງວຽກເຮັດງານທໍາ).

2. ຜູ້ປະກັນຕົນ:

• ຄົນເຮັດວຽກໃນກໍາຂໍ້ bonuses ແລະການຊົດເຊີຍອື່ນໆເພື່ອພົນລະເມືອງ (ອົງການຈັດຕັ້ງ, SP);
• ຜູ້ປະກອບການສ່ວນບຸກຄົນ.

3. ກອງທຶນລັດຖະບານກາງເຮັດຫນ້າທີ່ເປັນຜູ້ຮັບປະກັນ. ມັນເປັນອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ບໍ່ແມ່ນກໍາໄລສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນເພື່ອປະຕິບັດນະໂຍບາຍຂອງລັດໃນຂອບເຂດຂອງ MLA ໄດ້.

ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ

ໃນລະບົບ MMI ມີໃນປະຈຸບັນ:

1. ກອງທຶນອານາເຂດ. ເຂົາເຈົ້າໄດ້ຖືກນໍາສະເຫນີເປັນອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ບໍ່ແມ່ນກໍາໄລສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໂດຍພື້ນທີ່ສໍາລັບການປະຕິບັດນະໂຍບາຍຂອງລັດໃນຂອບເຂດຂອງ OMC ໃນອານາເຂດຂອງສະຫະພັນລັດເຊຍໄດ້. ໂຄງສ້າງເຫຼົ່ານີ້ປະຕິບັດອໍານາດບາງປະກັນໄພກ່ຽວກັບການປະຕິບັດຂອງບັນດາໂຄງການລະດັບພາກພື້ນບັງຄັບ medstrahovaniya.
2. ສະຖານທີ່ທາງການແພດ. ເຫຼົ່ານີ້ປະກອບມີອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ເຮັດກັບ MLA ຫມັກສະມາຊິກແລະມີສິດທິໃນການປະຕິບັດກິດຈະກໍາໃນພາກສະຫນາມຂອງການດູແລສຸຂະພາບແລະການປະກັນໄພສຸຂະພາບບັງຄັບ. ພວກເຂົາເຈົ້າສາມາດໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໂດຍຜູ້ປະກອບການສ່ວນບຸກຄົນຫຼືເປັນອົງການຈັດຕັ້ງຂອງນິຕິບຸກຄົນໃດອະນຸຍາດຕາມກົດຫມາຍແລະລະບຽບການ.
3. ບໍລິສັດປະກັນໄພສຸຂະພາບ. ພວກເຂົາເຈົ້າປະຕິບັດກິດຈະກໍາຂອງເຂົາເຈົ້າໃນພາກສະຫນາມຂອງ MLA ໄດ້ບົນພື້ນຖານຂອງໃບອະນຸຍາດອະນຸຍາດໃຫ້ຮ່າງກາຍຕາມກວດກາອະນຸຍາດໄດ້. ການປະກັນໄພ medorganizatsii ໃຊ້ອໍານາດບາງປະກັນໄພກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍລັດຖະບານກາງ№ 326 ແລະຂໍ້ຕົກລົງກ່ຽວກັບການລົງທຶນຂອງ MLA, ມັນແມ່ນຜູ້ທີ່ມີກອງທຶນລະດັບພາກພື້ນໄດ້.

ການຈົດທະບຽນ

ເປັນໄດ້ກ່າວວ່າຂ້າງເທິງນີ້, ມັນປະກອບດ້ວຍ medorganizatsii. ການລົງທະບຽນຂອງເຂົາເຈົ້າ:

1. Names.
2. ບັນຊີລາຍຊື່ຂອງການບໍລິການທີ່ສະຫນອງໃຫ້ພາຍໃນຂອບຂອງບັນດາໂຄງການ MMI ລະດັບພາກພື້ນ.
3. ທີ່ຢູ່.

ກອງທຶນອານາເຂດຮັກສາລົງທະບຽນແລະສະຖານທີ່ມັນເປັນການບັງຄັບກ່ຽວກັບເວັບໄຊທ໌ຢ່າງເປັນທາງການ. ອະນຸຍາດໃຫ້ພິມເຜີຍແຜ່ເພີ່ມເຕີມຂໍ້ມູນໃນຮູບແບບອື່ນ.

ການພັດທະນາຂອງບັນດາໂຄງການ

ໃນສອດຄ່ອງກັບກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍນິຕິບັນຍັດ№ 326 ພື້ນຖານແລະທິດທາງກວ້າງຂອງພື້ນ CHI ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນ. ຍານຂອງຫມວດທີ. 7 ຈາກທັງຫມົດເອກະສານນີ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນລາຍຊື່ຂອງການບໍລິການ, ເຊິ່ງແມ່ນຮວມຢູ່ໃນແຕ່ລະໂຄງການ. ນັບຕັ້ງແຕ່ 2013 ໃນທາງການສອບຖາມປະກອບດ້ວຍການດູແລສຸກເສີນທາງການແພດ, ແລະໃນປີ 2015 - ເຕັກໂນໂລຊີສູງ. ໂຄງການອະນຸມັດໂດຍຂັ້ນພາກພືນແລະລັດຖະບານກາງ. ທິດທາງພື້ນຖານໃຊ້ໄດ້ກັບປະເທດທັງຫມົດ, ແລະດໍາເນີນການພາຍໃນນິຕິບຸກຄົນໃນອານາເຂດ. ພູມິພາກໄດ້ຮັບສິດທິໃນການເພີ່ມກັບໂຄງການຕົ້ນຕໍຂອງກໍລະນີການປະກັນໄພແລະປະເພດຂອງການຊ່ວຍເຫຼືອທີ່ບໍ່ໄດ້ລວມຢູ່ໃນ MLA. ໃນເວລາດຽວກັນພວກເຂົາເຈົ້າພັດທະນາການສະຫນອງຂອງເຂົາເຈົ້າເອງ.

ການປະກັນໄພສຸຂະພາບບັງຄັບ: ນະໂຍບາຍ

ກູນີ້ແມ່ນຄັ້ງທໍາອິດໃນປະເທດທີ່ເອກະສານເຫຼົ່ານີ້ໄດ້ຖືກນໍາສະເຫນີ. ໃນໄລຍະການປະຕິບັດຂອງໂຄງການ MLA ພວກເຂົາເຈົ້າໄດ້ສະຫນອງໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນໃນທ້ອງຖິ່ນອື່ນໆ. ກ່ອນທີ່ຈະ 2011, ນະໂຍບາຍ MHI ແມ່ນບໍ່ຄືກັນສໍາລັບທຸກຄົນ. ໃນທຸກໆບໍລິສັດໃນການພິມຮູບແບບຂອງຕົນເອງຂອງເຂົາເຈົ້າ. ພວກເຂົາເຈົ້າໄດ້ຮັບການທົດແທນຕາມຫມົດອາຍຸ. ຖ້າຫາກວ່າປະຊາຊົນມີການປ່ຽນແປງວຽກເຮັດງານທໍາ, ເພິ່ນໄດ້ມີການຍອມຈໍານົນນະໂຍບາຍລາວກັບນາຍຈ້າງ. ເອກະສານໃຫມ່ໄດ້ແຈກຢາຍໃຫ້ກັບພຣະອົງໂດຍການນາຍຈ້າງຄົນອື່ນ. ລະບຽບການນີ້ຈະໃຊ້ເວລາທີ່ໃຊ້ເວລາບາງສໍາລັບບຸກຄົນຜູ້ທີ່ຍິງບໍ່ສາມາດໄດ້ຮັບການດູແລທາງການແພດ. ຖ້າຫາກວ່າພົນລະເມືອງໄດ້ກາຍເປັນຫວ່າງງານ, ເຂົາຈໍາເປັນເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບນະໂຍບາຍໃນການຈັດຕັ້ງ, ການປະກັນບຸກຄົນທີ່ຫວ່າງງານເປັນຜົນມາຈາກການແຂ່ງຂັນ. ໃນເວລາປະຈຸບັນເອກະສານໄດ້ຖືກແຈກຢາຍໃຫ້ກັບພົນລະເມືອງທັງຫມົດແລະຮູບແບບດຽວສໍາລັບພາກພື້ນທັງຫມົດ. ພຣະອົງໄດ້ເບິ່ງຄືກັນກັບບັດເຄຣດິດໄດ້. ຢູ່ທາງດ້ານຫນ້າຂອງ ນະໂຍບາຍຂອງການປະກັນໄພດ້ານການປິ່ນປົວແບບບັງຄັບ ຂອງຕົວຢ່າງຕົ້ນໃຫມ່ (ບ່ອນທີ່ຈໍານວນ 16 ຕົວເລກ) ປະກອບດ້ວຍ chip ໄດ້. ບັນທຶກການຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບບໍລິສັດທີ່ອອກເອກະສານ. ຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບບຸກຄົນຜູ້ປະກັນຕົນໃນປະຈຸບັນກັບຄືນໄປບ່ອນຂອງບັດ. ພວກເຂົາເຈົ້າປະກອບມີຊື່, ວັນເດືອນປີເກີດ. ໃນເບື້ອງຫຼັງກໍຍັງມີຮູບພາບແລະຕົວຢ່າງລາຍເຊັນ.

ຂັ້ນຕອນໃນການໄດ້ຮັບ

ໃນເມື່ອກ່ອນ, ປະຊາຊົນໄດ້ຮັບນະໂຍບາຍໃນພາກພື້ນຂອງ MLA. ໃນຄໍາສັ່ງເພື່ອປະຕິບັດໂຄງການຂອງລັດໄດ້ດໍາເນີນການປ່ຽນແທນໃຫ້ເຂົາເຈົ້າ. poms ເປັນເອກະສານຢືນຢັນສິດທິຂອງພົນລະເມືອງທີ່ຈະໄດ້ຮັບການດູແລທາງການແພດບໍ່ເສຍຄ່າກັບອານາເຂດລຽບຂອງສະຫະພັນລັດເຊຍໃນຂອບເຂດທີ່ກໍານົດໃນໂຄງການພື້ນຖານດັ່ງກ່າວ. ທີ່ຈະໄດ້ຮັບບຸກຄົນໃດຫນຶ່ງສ່ວນບຸກຄົນຫຼືໂດຍຜ່ານຕົວແທນຂອງເຂົາຈະສົ່ງຄໍາຮ້ອງສະຫມັກເປັນ. ນີ້ສາມາດເຮັດໄດ້ໂດຍກົງໃນການປະກັນໄພຫຼື TFOMS medorganizatsiyu. ໃນມື້ຂອງການຍອມຮັບຂອງຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຂອງພົນລະເມືອງໄດ້ຖືກອອກໃບຮັບຮອງຊົ່ວຄາວ. ມັນປ່ຽນແທນນະໂຍບາຍທີ່ຈະໄດ້ຮັບການອອກ. ຕາມຫມົດອາຍຸ, ຕາມປົກກະຕິ 2 ອາທິດພົນລະເມືອງໄດ້ຮັບການເອກະສານເອເລັກໂຕຣນິກ. ນະໂຍບາຍປລັດສະຕິກແມ່ນຖືກຕ້ອງ indefinitely. ປ່ຽນເອກະສານສາມາດໃຊ້ໄດ້ໃນກໍລະນີດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:

1. ການສູນເສຍ / ຄວາມເສຍຫາຍ / ພັຍ.
2. ການປ່ຽນແປງຊື່

ຖ້າຫາກວ່າທ່ານມີການປ່ຽນແປງສະຖານທີ່ຂອງທີ່ຢູ່ອາໄສ / ການລົງທະບຽນ, ສະຖານະພາບພົນລະເມືອງ (ວຽກເຮັດງານທໍາຫຼືການຫວ່າງງານ) ທົດແທນ poms ບໍ່ສາມາດໃຊ້.

ການຄິດໄລ່ຂອງເສັ້ນຕາຍຄັ້ງສໍາລັບການບໍລິການສະຫນອງໃຫ້

ພາຍໃຕ້ໂຄງການຂອງລັດໄດ້ກໍານົດລະບຽບ MHI ກົດລະບຽບທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບໄລຍະເວລາຂອງການຊົດເຊີຍສະຫນອງໃຫ້ແກ່ການດູແລຄົນເຈັບຢ່າງເຂັ້ມງວດ. ໃນສະຖານທີ່ທາງການແພດປັດຈຸບັນມີການຄໍ້າປະກັນການຊໍາລະເງິນສໍາລັບການບໍລິການສະຫນອງໃຫ້ພົນລະເມືອງ nonresident ໄດ້. ດັ່ງກ່າວນີ້, ແລະເຮັດໃຫ້ການ, ເພີ່ມຄວາມສົນໃຈຂອງສະຖາບັນການທາງການແພດໃນການຊ່ວຍເຫຼືອປະຊາຊົນໄດ້. ຖ້າຫາກວ່າການປະກັນໄພ medorganizatsiya ຊັກຊ້າການຈ່າຍເງິນຂອງກອງທຶນຂອງຕົນເອງຈະຈ່າຍສະຖາບັນການລົງໂທດ. ຂະຫນາດຂອງມັນສາມາດຄິດໄລ່ໃນອັດຕາ refinancing ຂອງທະນາຄານກາງ (1/300) ມີຜົນບັງຄັບໃນວັນທີຂອງການສ້າງຕັ້ງຂອງການຊັກຊ້າດັ່ງກ່າວ. Calculus ແມ່ນເຮັດປະລິມານທີ່ບໍ່ແມ່ນລະບຸໄວ້ໃນແຕ່ລະວັນ.

ການປະກັນໄພສຸຂະພາບແບບບັງຄັບໃນກຸງມອດໂກ Rating Company

ບັນຊີລາຍຊື່ຂອງອົງການຈັດຕັ້ງກໍາລັງເຮັດວຽກໃນໂຄງຮ່າງການຂອງໂຄງການ MLA ໄດ້, ຄູຝຶກຂຶ້ນຕາມມາດຕະຖານທີ່ແນ່ນອນ:

1. ຈໍານວນຂອງລາຍການຂອງ poms.
2. ປະຕິບັດງານ.
3. ມີຂອງຂໍ້ມູນຂ່າວສານກ່ຽວກັບສິດທິພົນລະເມືອງ.

ອີງຕາມຊ່ຽວຊານ, ລະດັບຂອງຄວາມເຂັ້ມແຂງທາງດ້ານການເງິນທີ່ບໍ່ແມ່ນທີ່ສໍາຄັນໃນການກະກຽມຂອງການປະເມີນໄດ້. ນີ້ແມ່ນຍ້ອນວ່າການຢຸດເຊົາການເຄື່ອນໄຫວຂອງອົງການຈັດຕັ້ງໂດຍສະເພາະແມ່ນກ່ຽວກັບປະຊາຊົນບໍ່ຮັບຜົນກະທົບ. ການທົດສອບເທົ່ານັ້ນທີ່ຈະຕໍ່າກ່ວາເພື່ອໃຫ້ເຂົາເຈົ້າເຮັດແນວໃດ - ແມ່ນມີການປ່ຽນແປງນະໂຍບາຍໄດ້. ອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ນິຍົມທີ່ສຸດໃນນະຄອນຫຼວງມີດັ່ງນີ້:

1. "Reso-MED". ບໍລິສັດມີ 37 ຫ້ອງການ, ທີ່ປະຕິບັດ poms ໄດ້. ກໍານົດເວລາຂອງເຂົາເຈົ້າແມ່ນແຕກຕ່າງກັນ, ບາງສ່ວນຂອງພວກເຂົາປະຕິບັດງານຕະຫຼອດເວລາແລະໃນທ້າຍອາທິດ. ໃນລະຫວ່າງ 9 ເດືອນຕົ້ນ. 2012 ໄດ້ຮັບຫຼາຍກ່ວາ 200 ພັນ. ຂໍ, ຊຶ່ງໃນນັ້ນ 43 ໄດ້ພິສູດການຮ້ອງທຸກ. ບໍລິສັດສະຫນອງຂໍ້ມູນຂ່າວສານກ່ຽວກັບວິທີການທີ່ຈະທ້າທາຍ omissions / ການປະຕິບັດຂອງພະນັກງານ, ບັນຊີລາຍຊື່ຄຸນນະສົມບັດຄຸນນະພາບສູງ medorganizatsy MLA.
2. MSK "Medstroy". ບໍລິສັດນີ້ມີ 4 ຈຸດຂອງ poms ບັນຫາ. ຫ້ອງການສູນກາງກໍາລັງເຮັດວຽກປະມານໂມງໄດ້. ບໍລິສັດສະຫນອງການຮັບຄໍາຮ້ອງສະຫມັກໃນຮູບແບບເອເລັກໂຕຣນິກ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບເອກະສານການຈັດສົ່ງຈ່າຍ. ອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງສະເພາະແຕ່ກັບການປະກັນໄພສຸຂະພາບ.
3. "Ingosstrakh-M". ອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ມີ 4 ຈຸດຂອງ poms ບັນຫາ. ບໍລິສັດສະຫນອງບໍລິການແກ່ປະຊາຊົນເພື່ອປົກປັກຮັກສາຜົນປະໂຫຍດຂອງເຂົາເຈົ້າຢູ່ໃນສານ. ບໍລິສັດເຊັນສັນຍາກັບລູກຄ້າຫຼາຍກ່ວາ 4.5 ລ້ານ.

ຄໍາຖາມພາຍໃຕ້ການສົນທະນາ

ນອກຈາກນະໂຍບາຍ OMS ດຽວ, ມັນແມ່ນໄດ້ສະເຫນີທີ່ຈະແນະນໍາແທນທີ່ຈະໄດ້ປົກກະຕິກະດາດທີ່ບັນທຶກສຸຂະພາບ (ແພດບັນທຶກ) ເອເລັກໂຕຣນິກ. ນີ້ແມ່ນເນື່ອງມາຈາກຄວາມຈິງທີ່ວ່າໃນເວລາທີ່ໄດ້ຮັບທ່ານຫມໍພົນລະເມືອງແມ່ນຄົນທ້ອງຖິ່ນຕ້ອງຮູ້ກ່ຽວກັບພະຍາດແລະສະພາບຂອງຄົນເຈັບໄດ້. ພົນລະເມືອງໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວບໍ່ປະຕິບັດກັບເຂົາເຈົ້າປິ່ນປົວການບັນທຶກ. ໃນທີ່ປະທັບຂອງການບັນທຶກທາງການແພດເອເລັກໂຕຣນິກທີ່ເກັບໄວ້ໃນຖານຂໍ້ມູນດຽວ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານໃນນະຄອນໃດຫນຶ່ງຢ່າງວ່ອງໄວສາມາດໄດ້ຮັບຂໍ້ມູນທັງຫມົດທີ່ຈໍາເປັນ. ໃນເວລາດຽວກັນໃນຈໍານວນຂອງບັນດາປະເທດເອີຣົບໄດ້ນໍາໃຊ້ການບັນທຶກສຸຂະພາບເອເລັກໂຕຣນິກຢູ່ໃນເຄືອຂ່າຍໃນທົ່ວໂລກແມ່ນບໍ່ອະນຸຍາດໃຫ້. ນີ້ແມ່ນເນື່ອງມາຈາກ unreliability ຂອງລະບົບການປົກປ້ອງຂໍ້ມູນສ່ວນບຸກຄົນໄດ້.

ສະຫຼຸບ

ການປະກັນໄພດ້ານການປິ່ນປົວແບບບັງຄັບ - ນີ້ແມ່ນເປັນບາດກ້າວສໍາຄັນຫນຶ່ງໃນລັດການຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບການສະຫນອງການຊ່ວຍເຫລືອແກ່ພວກປະຊາກອນໄດ້. ຊອຟແວທີ່ພັດທະນາປະກອບມີທັງຫມົດລະດັບທີ່ຈໍາເປັນຂອງບໍລິການທີ່ສາມາດໄດ້ຮັບບຸກຄົນຟຣີ. ການສະຫນອງປະຊາກອນທີ່ມີການເຂົ້າເຖິງການດູແລຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງແຫລ່ງທີ່ມາຂອງເງິນທຶນ, ຮັບປະກັນໂດຍລັດໄດ້. ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການຄຸ້ມຄອງຂອບເຂດຂອງການປະກັນໄພສຸຂະພາບການບັງຄັບໄດ້ຮັບຮອງເອົາຂ້ອນຂ້າງບໍ່ດົນມານີ້. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ສໍາລັບໄລຍະເວລາຂອງລະບຽບນີ້, ຈໍານວນຫຼາຍປະຊາຊົນສາມາດໄດ້ຮັບສຸກເສີນ, ສຸກເສີນແລະການດູແລໄດ້ວາງແຜນໄວ້. ພວກເຂົາເຈົ້າໄດ້ຖືກສະຫນອງໃຫ້ບໍລິການທີ່ຜ່ານມາປະຊາຊົນເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ສາມາດໃຊ້ເວລາປະໂຫຍດ. ຈໍານວນກົດຫມາຍໃນປະຈຸບັນ 326 ໃຊ້ໄດ້ກັບປະຊາຊົນທັງຫມົດທີ່ອາໃສຢູ່ໃນປະເທດ. ຈຸດປະສົງຂອງລະບຽບການໃນສະຖານທີ່ທໍາອິດແມ່ນເພື່ອສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງຮັບປະກັນຂອງສິດທິຖະທໍາມະນູນຂອງພົນລະເມືອງໃນການບໍ່ເສຍຄ່າການປິ່ນປົວ. ການປະຕິບັດຂໍ້ກໍານົດຂອງຕົນປະກອບສ່ວນໃຫ້ການເພີ່ມຂຶ້ນເທື່ອລະກ້າວໃນການສະຫນອງທຶນການດູແລສຸຂະພາບ. ນີ້ແລະເຮັດໃຫ້ການກໍຫມາຍຄວາມວ່າຄວາມສົມດູນຂອງລັດຮັບປະກັນການດູແລທາງການແພດບໍ່ເສຍຄ່າກັບພົນລະເມືອງທີ່ມີພາລະຜູກພັນຂອງລັດໄດ້.

ການປະຕິບັດຂອງລະບຽບການປະກອບສ່ວນເພື່ອສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງຖານອຸປະກອນການແລະດ້ານວິຊາການຂອງການດູແລສຸຂະພາບ. ດັ່ງນັ້ນ, ເປົ້າຫມາຍແມ່ນບັນລຸໄດ້, ເຊິ່ງໄດ້ສ້າງຕັ້ງໃນເບື້ອງຕົ້ນ, - ການປັບປຸງຄຸນນະພາບແລະການເຂົ້າເຖິງການປິ່ນປົວຂອງປະຊາຊົນ. ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍລະບຽບໃນລາຍລະອຽດບາງຢ່າງທີ່ຮັບຜິດຊອບແລະສິດທິຂອງຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມແລະພາກສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງທັງຫມົດ, ກົດລະບຽບເພື່ອໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບທີ່ການປະກັນໄພສຸຂະພາບບັງຄັບ. ກູເປັນເມືອງທໍາອິດ, ບ່ອນທີ່ທ່ານໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນທີ່ຈະປະຕິບັດງານເພື່ອສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນ. ໃນມື້ນີ້, ພັດທະນາລະບົບການດໍາເນີນໃນທົ່ວປະເທດ. Federal Law № 326 regulates ສາຍພົວພັນຂອງອົງປະກອບທັງຫມົດຂອງລະບົບທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຄວາມທັນສະໄຫມຂອງ MLA ແລະການພັດທະນາຕໍ່ມາຫຼັງຂອງຂະແຫນງການສຸຂະພາບທັງຫມົດໄດ້.