UST - ມັນເປັນ ... ການບັນຊີ, ການປະກອບສ່ວນ, ປະກາດຕ່າງໆ, ຄ່າບໍລິການ, ອັດຕາດອກເບ້ຍແລະການຄິດໄລ່ຂອງ UST ໄດ້

ພາສີສັງຄົມຄົບວົງຈອນ (UST) - ນີ້ແມ່ນຄວາມຄິດສ້າງສັນທີ່ຮ້າຍແຮງຢູ່ໃນລະບົບພາສີ. ທ່ານສາມາດມາທົດແທນແນວແດງກ່ອນຫັກພາສີ, ເຊິ່ງໄດ້ຮັບສາມລັດນອກແຜນກອງທຶນທາງສັງຄົມໄດ້. ກ່ອນທີ່ຈະແນະນໍາຂອງແບບຄົບວົງຈອນຄືຜູ້ຈ່າຍເງິນພາສີສັງຄົມແມ່ນພັນທະທີ່ຈະປະກອບເປັນບົດລາຍງານແຍກຕ່າງຫາກໄດ້ກໍານົດໄວ້ໃນແຕ່ລະກອງທຶນເຫຼົ່ານີ້, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບການເຮັດໃຫ້ການຈ່າຍເງິນໃຫ້ທັນເວລາໃນຂໍ້ກໍານົດສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໂດຍກອງທຶນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.

ປະຫວັດຂອງການປະກົດຕົວຂອງ UST

ຄວາມຄິດຂອງນະໂຍບາຍພາສີສັງຄົມແບບຄົບວົງຈອນ (UST), ເຊິ່ງຈະກວມເອົາທັງຫມົດຂອງ ປະກັນໄພ ມາກັບຄືນໄປບ່ອນໃນ 1998, ໃນເວລາທີ່ການບໍລິການພາສີຂອງລັດໄດ້ສະເຫນີທີ່ຈະສ້າງພື້ນຖານຈັດເກັບພາສີດຽວແບບຄົບວົງຈອນໂດຍການໂອນຫນ້າທີ່ທັງຫມົດຂອງການບັນຊີແລະການຄວບຄຸມຂອງພະແນກດຽວ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ໃນປີເຫຼົ່ານັ້ນ, ແຜນການນີ້ໄດ້ປະໄວ້ unfinished, ສະນັ້ນມັນມີທີ່ຈະໄດ້ຮັບການ frozen. 2 ປີຕໍ່ມາມັນໄດ້ຮັບຮອງເອົາພາກສ່ວນທີສອງຂອງລະຫັດສ່ວຍສາອາກອນ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍລັດຖະບານກາງລົງວັນທີ 05.09.2000 ເນື່ອງຈາກ 01.01.2001 ໄດ້ຮັບການລະບຽບການໃຫມ່ຂອງການຄິດໄລ່ແລະການຊໍາລະເງິນຂອງການປະກອບສ່ວນກັບສັງຄົມກອງທຶນພິເສດ, ງົບປະມານຂອງສະຫະພັນລັດເຊຍ. ບົດທີ 24 ຊົ່ວໂມງ. 2 ລັດກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍພາສີສັງຄົມແບບຄົບວົງຈອນໄດ້. ສ່ວຍສາອາກອນໃຫ້ແກ່ກອງທຶນບໍານານເຊັ່ນດຽວກັນກັບພາສີອາກອນໃຫ້ແກ່ກອງທຶນປະກັນໄພສັງຄົມແລະການບັງຄັບໃຫ້ກອງທຶນປະກັນສຸຂະໄດ້ລວມເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງພາສີສັງຄົມແບບຄົບວົງຈອນ, ການລະດົມທຶນສໍາລັບການປະຕິບັດສິດຂອງພົນລະເມືອງທີ່ຈະບໍານານແລະຄວາມປອດໄພທາງສັງຄົມ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບການປິ່ນປົວທາງການແພດທີ່ເຫມາະສົມ. ນອກເຫນືອໄປຈາກນີ້ໄດ້ກໍານົດສະເພາະໃດຫນຶ່ງຂອງການປະກອບສ່ວນສໍາລັບການປະກັນໄພສັງຄົມແບບບັງຄັບກັບອຸປະຕິເຫດອຸດສາຫະກໍາແລະພະຍາດອາຊີບ.

UST: ລັກສະນະແລະລັກສະນະຂອງ

ການຫັນໄປສູ່ເສດຖະກິດຕະຫຼາດເປີດໃນລັດເຊຍໄດ້ຫມາຍໂດຍການປ່ຽນແປງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຂອງລະບົບການເງິນ, ເປັນກອງທຶນງົບປະມານກາຍເປັນ disconnected ຈາກລະບົບງົບປະມານແຫ່ງຊາດ. ເນື່ອງຈາກການຂາດດຸນງົບປະມານ, ອັດຕາເງິນເຟີ້, ການຫຼຸດລົງໃນການຜະລິດ, ການຂະຫຍາຍຕົວໃນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ບໍ່ຄາດຄິດແລະສະຖານະການອື່ນໆຂອງການສ້າງຕັ້ງຂອງກອງທຶນພິເສດ, ງົບປະມານນີ້ແມ່ນຫນຶ່ງໃນອົງປະກອບທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດໃນກົນໄກການຕໍ່ອາຍຸຂອງກິດຈະກໍາບໍລິການທາງສັງຄົມຂອງສະຖາບັນ. ດັ່ງທີ່ໄດ້ກ່າວກ່ອນຫນ້ານັ້ນ, ໄດ້ພາສີສັງຄົມດຽວໄດ້ນໍາສະເຫນີຫຼັງຈາກເຂົ້າເປັນຜົນບັງຄັບໃຊ້ຂອງພາກສ່ວນທີສອງຂອງລະຫັດສ່ວຍສາອາກອນໄດ້. ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວອາກອນແບບຄົບວົງຈອນທາງສັງຄົມ - ອາກອນມີຈຸດປະສົງເພື່ອທົດແທນການທັງຫມົດຄ່າປະກັນໄພປະກັນໄພໃນກອງທຶນດັ່ງກ່າວ, ແຕ່ບໍ່ມີການປະກອບສ່ວນສໍາລັບການປະກັນໄພອຸບັດຕິເຫດແລະພະຍາດອາຊີບ, ເຊິ່ງຕ້ອງໄດ້ຮັບການຊໍາລະເງິນໂດຍບໍ່ຄໍານຶງຂອງ UST.

ໃນປີ 2010, UST ໄດ້ຮັບການຍົກເລີກແລະການທົດແທນໃຫ້ເຂົາມາຄ່າປະກັນໄພ, ຊຶ່ງ, ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ບໍ່ຫຼາຍປານໃດທີ່ແຕກຕ່າງກັນຈາກທີ່ຜ່ານມາ. ຄວາມແຕກຕ່າງທີ່ສໍາຄັນລະຫວ່າງ UST ແລະຄ່າປະກັນໄພປະກັນໄພຈະກາຍເປັນການຈ່າຍເງິນອາກອນຕົວມັນເອງ: ກ່ອນທີ່ຈະປະຊາຊົນໄດ້ຈ່າຍຜ່ານຫ້ອງການອາກອນໄດ້, ແຕ່ວ່າມີເບ້ຍປະກັນເລີ່ມຕົ້ນທີ່ຈະເສຍພາສີໃຫ້ກອງທຶນ extrabudgetary. ໃນນອກຈາກນັ້ນ, ມີການປ່ຽນແປງບາງຢ່າງໃນອັດຕາພາສີໄດ້. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ນັບຕັ້ງແຕ່ 1 ມັງກອນ 2014 ເປັນການສະເຫນີດັ່ງກ່າວໄດ້ເຮັດໃຫ້ກັບຄືນໄປໂຄງການເກົ່າຂອງ UST, ຊຶ່ງດໍາເນີນການຈົນກ່ວາ 2010

ຈຸດປະສົງຂອງການເກັບພາສີ

ສໍາລັບຜູ້ເສຍພາສີກຸ່ມທໍາອິດຂອງຈຸດປະສົງຂອງການເກັບພາສີມີຜົນປະໂຫຍດທັງຫມົດທີ່ເກີດຂຶ້ນ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບຄ່າຕອບແທນ, bonuses ແລະລາຍຮັບອື່ນ, ລວມທັງການຊໍາລະເງິນຂອງການເຮັດສັນຍາພົນລະເຮືອນ, ລິຂະສິດແລະຂໍ້ຕົກລົງໃບອະນຸຍາດ, ແລະ, ສຸດທ້າຍ, ການຊໍາລະເງິນມີຈຸດປະສົງເພື່ອສະຫນອງການຊ່ວຍເຫຼືອທາງດ້ານການເງິນ. ມັນເປັນມູນຄ່າບອກຄວາມຈິງທີ່ຫນ້າສົນໃຈທີ່ທັງຫມົດຂອງລາຍໄດ້ຂ້າງເທິງນີ້ອາດຈະບໍ່ໄດ້ຮັບການຈັດເກັບພາສີຖ້າຫາກວ່າພວກເຂົາເຈົ້າຈະໄດ້ຮັບເງິນຈາກຜົນກໍາໄລທີ່ໄດ້ຍັງເຫຼືອໃນບັນຊີຂອງອົງການຈັດຕັ້ງດັ່ງກ່າວ.

ສໍາລັບຜູ້ປະກອບການວັດຖຸພາສີອາກອນແມ່ນກໍາໄລທັງຫມົດທີ່ພວກເຂົາເຈົ້າໄດ້ຮັບຈາກທຸລະກິດຂອງເຂົາເຈົ້າ / ກິດຈະກໍາມືອາຊີບ, ແຕ່ເຄື່ອງຫມາຍລົບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການສະກັດເອົາຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ສຸດທ້າຍເວົ້າວ່າຈຸດປະສົງຂອງການເກັບພາສີທີ່ບໍ່ໄດ້ປະກອບມີຫຼາກຫຼາຍຂອງຜົນປະໂຫຍດ, ວິຊາການທີ່ໄດ້ - ການປ່ຽນແປງກ່ຽວກັບສິດທິຊັບສິນຫຼືການຍົກຍ້າຍຂອງການນໍາໃຊ້ຊົ່ວຄາວຂອງຄຸນສົມບັດດັ່ງກ່າວ. ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ຂໍ້ຕົກລົງດັ່ງກ່າວອາດຈະເປັນສັນຍາ "ຊື້ແລະຂາຍ" ແລະຂໍ້ຕົກລົງກ່ຽວກັບສັນຍາເຊົ່າໄດ້.

ຖານພາສີສໍາລັບພາສີສັງຄົມແບບຄົບວົງຈອນ

ອີງຕາມການກໍານົດໄວ້ຂອງຈຸດປະສົງຂອງກົດຫມາຍການເກັບພາສີ, ຮູບແບບແລະພື້ນຖານພາສີໄດ້. ສໍາລັບຜູ້ໃຊ້ແຮງງານ, ມັນໄດ້ຖືກກໍານົດໂດຍ:

• ຄັດທັງຫມົດຂອງລາງວັນແລະການຊໍາລະເງິນໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບນິຕິກໍາແຮງງານ;
• ການຊໍາລະເງິນຂອງການເຮັດສັນຍາພົນລະເຮືອນ;
• ລາຍຮັບຈາກສັນຍາລິຂະສິດແລະອະນຸຍາດ;
• ການຊໍາລະເງິນຕ່າງໆສໍາລັບການສະຫນອງການຊ່ວຍເຫຼືອທາງດ້ານການເງິນແລະການຊໍາລະເງິນ gratuitous ອື່ນໆ.

ໃນເວລາທີ່ກໍານົດພື້ນຖານອາກອນ, ກວມເອົາລາຍຮັບທັງຫມົດທີ່ມີ somehow ບັງເກີດຂື້ນພະນັກງານໂດຍນາຍຈ້າງຂອງເຂົາເຈົ້າເປັນເງິນສົດຫຼືວັດຖຸ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບຢູ່ພາຍໃຕ້ guise ຂອງສັງຄົມ, ອຸປະກອນແລະຜົນປະໂຫຍດອື່ນໆ, ສຸດທິຂອງລາຍຮັບບໍ່ໄດ້ຂຶ້ນກັບອາກອນ, ເຊິ່ງຈະໄດ້ຮັບການປຶກສາຫາລືຕໍ່ມາໄດ້. ໃນເວລາທີ່ການສາກໄຟເສຍພາສີ UST, ຜູ້ໃຊ້ແຮງງານຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ກໍານົດພື້ນຖານພາສີສໍາລັບພະນັກງານແຕ່ລະປະເພດແຍກກັນຕະຫຼອດໄລຍະເວລາອາກອນ. ຖານພາສີຂອງທຸລະກິດ - ແມ່ນລວມທົ່ວໄປຂອງລາຍຮັບແມ່ນຈະໄດ້ເກັບພາສີ, ແລະໄດ້ຮັບໂດຍໃຫ້ເຂົາເຈົ້າສໍາລັບໄລຍະເວລາອາກອນໄດ້ຍົກເວັ້ນສໍາລັບລາຍການທີ່ຍັງບໍ່ໄດ້ກ່ຽວຂ້ອງກັບການໂຍກຍ້າຍຂອງເຂົາເຈົ້າ. ຜູ້ອອກແຮງງານໄດ້ຮັບລາຍໄດ້ໃນປະເພດ (ສິນຄ້າແລະບໍລິການ) ຄວນໄດ້ຮັບການພິຈາລະນາເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງລາຍຮັບພາສີບົນພື້ນຖານຂອງຄຸນຄ່າ / ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງເຂົາເຈົ້າທີ່ກໍານົດໄວ້ໂດຍສິນລະປະ. 40 ຂອງລະຫັດພາສີ, ເລີ່ມຈາກລາຄາຕະຫຼາດແລະລາຄາ.

ການຊໍາລະເງິນຍັງບໍ່ໄດ້ລວມເຂົ້າໃນພື້ນຖານອາກອນ

ເຫຼົ່ານີ້ປະກອບມີດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:

• ຜົນປະໂຫຍດຂອງລັດ;
• ຊຸດຄວາມຮຸນແຮງ;
• ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການເດີນທາງ;
• ການຊົດເຊີຍສໍາລັບຄວາມເສຍຫາຍຕໍ່ສຸຂະພາບ;
• ການຊົດເຊີຍສໍາລັບການນໍາໃຊ້ຂອງປະເທດເປັນຂອງສ່ວນບຸກຄົນຂອງພະນັກງານ;
• ທຸກປະເພດຂອງການຊົດເຊີຍຕໍ່ນັກກິລາ;
• ປະເພດອື່ນໆຂອງການຊົດເຊີຍ;
• ການສະຫນອງການໄດ້ຮັບອາຫານຟຣີ;
• ລາຍຮັບໂດຍສະມາຊິກຂອງເສດຖະກິດ peasant ໄດ້;
• ການຊົດເຊີຍຄືນສໍາລັບການພັດທະນາເປັນມືອາຊີບຂອງພະນັກງານ;
• ການປະກອບສ່ວນສໍາລັບການປະກັນໄພການບັງຄັບ / ແບບສະຫມັກໃຈຂອງພະນັກງານ;
• ການຊໍາລະເງິນອຸປະກອນໃຫ້ພະນັກງານລັດ;
• ການຊໍາລະເງິນຫນຶ່ງທີ່ໃຊ້ເວລາຂອງອຸປະກອນ;
• ສະຫນອງບໍ່ເສຍຄ່າຂອງທີ່ຢູ່ອາໄສ;
• ສະມາຊິກທີ່ລາຍໄດ້ ຂອງຊຸມຊົນຊົນເຜົ່າຂອງ ປະຊາຊົນຈໍານວນຫນ້ອຍຂອງພາກເຫນືອ;
• ການຊໍາລະເງິນອື່ນ ໆ , ສິນລະປະການສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນ. 237 ຂອງລະຫັດສ່ວຍສາອາກອນ.

ຜູ້ຈ່າຍເງິນ

ຜູ້ຈ່າຍເງິນ UST ຈະປະຕິບັດຄືກັນກັບຜູ້ທີ່ຈ່າຍເງິນສົມທົບກັບກອງທຶນທາງສັງຄົມ. ເວົ້າກ່ຽວກັບຄຸນຄວາມດີ, ໃນປັດຈຸບັນມີພຽງແຕ່ສອງກຸ່ມຂອງຜູ້ເສຍພາສີ, ບ່ອນທີ່ທໍາອິດແມ່ນພະນັກງານ, ອົງການຈັດຕັ້ງຜູ້ປະກອບການແລະນິຕິບຸກຄົນຂອງບໍລິສັດທີ່ມີຄວາມສາມາດທາງດ້ານກົດຫມາຍ, ແລະຄັ້ງທີສອງ - ຕົນເອງວຽກເຮັດງານທໍາພົນລະເມືອງ (ທະນາຍຄວາມ, notaries, ຊຸມຊົນຊົນເຜົ່າປະຊາຊົນຈໍານວນຫນ້ອຍຂອງ North ມີສ່ວນຮ່ວມໃນການປູກຝັງດັ້ງເດີມ ແລະອື່ນໆ).

ຖ້າຫາກວ່າຜູ້ເສຍພາສີເປັນປະເພດທັງສອງ, ພວກເຂົາເຈົ້າຫຼັງຈາກນັ້ນຈ່າຍຄ່າພາສີອາກອນກ່ຽວກັບສອງພື້ນ. ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ເປັນຜູ້ປະກອບການສ່ວນບຸກຄົນ, ຜູ້ທີ່ນໍາໃຊ້ຈ້າງແຮງງານ, ຕ້ອງຈ່າຍຄ່າ UST ທີ່ໄດ້ຮັບຈາກລາຍຮັບທຸລະກິດ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບການຊໍາລະເງິນຄ້າງຈ່າຍໃຫ້ພະນັກງານຂອງເຂົາເຈົ້າ. Notaries, ການຊອກຄົ້ນຫາແລະກອງປອດໄພ, ຜູ້ທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມໃນການປະຕິບັດເອກະຊົນ, ບໍ່ໄດ້ຂຶ້ນກັບລະດັບດຽວຂອງຜູ້ເສຍພາສີໃນບໍລິເວນທີ່ພວກເຂົາເຈົ້າໄດ້ຖືກລວມເຂົ້າຢູ່ໃນກຸ່ມຂອງ "ຜູ້ປະກອບການສ່ວນບຸກຄົນ", ເຊິ່ງຖືກລະບຸໄວ້ para. 2, ສິນລະປະ. 11 ຂອງລະຫັດພາສີ.

ອັດຕາ UST ໃນປີ 2013 ແລະ 2014

ໃນລັດເຊຍ, ມີການເພີ່ມຂຶ້ນເທື່ອລະກ້າວໃນອັດຕາພາສີ, ເຊິ່ງແມ່ນເກີດມາຈາກ "ຜູ້ສູງອາຍຸຂອງປະເທດຊາດ", ແລະການຫຼຸດລົງຕໍ່ມາໃນຈໍານວນຂອງພົນລະເມືອງຊາຍສະກັນແລະການເຮັດວຽກໄດ້. ແນ່ນອນ, ການຜະລິດສູງອາຍຸຄວນໄດ້ຮັບການປິ່ນປົວແລະເປັນປົກກະຕິຈ່າຍເງິນບໍານານໃຫ້ປະຊາຊົນເຫຼົ່ານີ້. ໃນປັດຈຸບັນຄ່າປະກັນໄພຂະຫນາດນ້ອຍສຸດໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງຜູ້ປະກອບການສ່ວນບຸກຄົນແລະອື່ນໆ ປະຊາຊົນຕົນເອງວຽກເຮັດງານທໍາ. ພວກເຂົາເຈົ້າຈ່າຍຄ່າງວດປະຄົງທີ່, ຊຶ່ງເປັນທີ່ຕ່ໍາກ່ວາພະນັກງານ "ໂດຍສະເລ່ຍ" ເຮັດວຽກສໍາລັບຄົນອື່ນ. ໃນຖານະເປັນສໍາລັບການມີຄວາມສົນໃຈກ່ຽວກັບປະກັນໄພໄດ້ (UST) ໄດ້, ຫຼັງຈາກນັ້ນໃນປີ 2013 ພວກເຂົາມີຈໍານວນ 30% ຂອງເງິນເດືອນ. ນອກເຫນືອໄປຈາກວ່ານັບຕັ້ງແຕ່ປີ 2012 ໄດ້ມີການຖອນອັດຕາເພີ່ມເຕີມຂອງ 10% ສໍາລັບເງິນເດືອນໃນການເກີນຂອງ 512,000 rubles, 568.000 - ໃນປີ 2013 ແລະຄາດວ່າຈະເງິນເດືອນໃນການເກີນຂອງ 624 ພັນໃນ 2014 UST ໃນ 2014 expectedly ໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນເຖິງ 34% . ເນື່ອງຈາກການເພີ່ມຂຶ້ນແຫຼມຢູ່ໃນອັດຕາດອກເບ້ຍໃນປີ 2010, ເພີ່ມຂຶ້ນ 8% (ຈາກ 26% ເຖິງ 34%), ທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍທີ່ສຸດໄດ້ຫມົດ "ເປັນເງົາ", ເປັນບໍ່ສາມາດທີ່ຈະຍ້າຍອອກເປັນພາລະທີ່ສໍາຄັນໃນທຸລະກິດຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ວິທີການຄິດໄລ່ UST?

ການຄິດໄລ່ຂອງ UST ໃນ 2014 ການນໍາໃຊ້ຂັ້ນຕອນວິທີດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:

1. ຫນ້າທໍາອິດ, ທ່ານຈະຕ້ອງກໍານົດພື້ນຖານອາກອນຊຶ່ງເປັນຜົນລວມຂອງລາຍຮັບສ່ວນບຸກຄົນໄດ້. ມັນສາມາດໄດ້ຮັບໂດຍການໃຫ້ເຂົາເປັນຄ່າຈ້າງ (ie ພາຍໃຕ້ສັນຍາວ່າຈ້າງ), ຫຼືພາຍໃຕ້ການ guise ຂອງການຊໍາລະເງິນອື່ນໆທີ່ຍັງຄ້າງຄາຢູ່ພາຍໃຕ້ສັນຍາກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍພົນລະເຮືອນ: ຄ່າຕອບແທນຜູ້ຂຽນ, ລາງວັນຈາກການເຮັດວຽກແລະອື່ນໆ. Plus, ຜູ້ຈ່າຍເງິນຂອງແບບຄົບວົງຈອນປະຕິບັດພາສີສັງຄົມແລະອົງການຈັດຕັ້ງແລະຜູ້ປະກອບການສ່ວນບຸກຄົນຜູ້ທີ່ນໍາໃຊ້ຈ້າງແຮງງານໄດ້.

2. ຂັ້ນຕອນຕໍ່ໄປແມ່ນການກໍານົດອັດຕາພາສີໄດ້. ມັນມີຂະຫນາດທີ່ຫຼ້າຫຼັງທີ່ຕ່ໍາອັດຕາດອກເບ້ຍແມ່ນໄດ້ຈັດຂຶ້ນເປັນຈໍານວນເງິນທີ່ສູງຂຶ້ນ. ສໍາລັບຫຼາຍຂອງຜູ້ເສຍພາສີອັດຕາສ່ວນໂດຍລວມຂອງ 30% (ສໍາລັບລາຍການທີ 1 ເຖິງ 624 000 rubles) ໄດ້: ຫັກຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ UST ໃຫ້ແກ່ກອງທຶນບໍານານຂອງລັດເຊຍ - 22%, ກອງທຶນປະກັນໄພດ້ານການປິ່ນປົວ obligatory - 5,1%, ກອງທຶນປະກັນໄພສັງຄົມ - 29%. ໃນໄລຍະກໍານົດຂອບເຂດສູງສຸດ (624 000) ຈະຖື 10%.

3. ປຽບທຽບເງິນເດືອນຂອງທ່ານກັບກຸ່ມທີ່ຕ້ອງການ (<624.000 <) ແລະພຽງແຕ່ຜົນປະໂຫຍດຈໍານວນຂອງທ່ານໂດຍການເປັນເປີເຊັນທີ່ແນ່ນອນ. ດັ່ງນັ້ນທັງຫມົດ, ການຄິດໄລ່ບຸກຄົນຂອງ UST ໃນໄລຍະ.

ໄລຍະເວລາງົບປະມານ

ໄລຍະເວລາອາກອນແມ່ນປີປະຕິທິນຫນຶ່ງ. ດັ່ງນັ້ນສໍາລັບກຸ່ມທໍາອິດ, ມີໄລຍະເວລາເສຍພາສີ (ໄຕມາດ, 6 ແລະ 9 ເດືອນ). ສໍາລັບກຸ່ມທີສອງແມ່ນບໍ່ມີໄລຍະເວລາດັ່ງກ່າວ. ໃນຕອນທ້າຍຂອງໄລຍະເວລາອາກອນໄດ້, ຜູ້ເສຍພາສີຈໍາເປັນຕ້ອງຍື່ນໃບແຈ້ງພາສີເປັນ.

ສາຍປົກກະຕິສາກໄຟ UST

UST. ປຊຊກິນກ່ຽວກັບຄ່າບໍລິການຂອງເຂົາ

ຍົກເວັ້ນພາສີ

ອີງຕາມກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍພາສີລັດເຊຍ, ມັນພົບວ່າຈາກພາສີການຍົກເວັ້ນ (ເພື່ອຍົກເລີກການໄດ້ ESN ໃນປີ 2010), ດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້ອົງກອນແລະບຸກຄົນ:

1. ອົງການຈັດຕັ້ງ accruing UST ບໍ່ລົບອອກຈາກປະລິມານການຊໍາລະເງິນແລະຜົນຕອບແທນອື່ນໆທີ່ລະຫວ່າງໄລຍະເວລາອາກອນໄດ້ບໍ່ເກີນ 100 ພັນ rubles ສໍາລັບແຕ່ລະຄົນທໍາມະຊາດທີ່ເປັນຄົນພິການຂ້າພະເຈົ້າ, II ຫຼືຫມວດທີ III.
   
   
2. ຫຼັກການທີ່ຜ່ານມາໄດ້ນໍາໃຊ້ກັບປະເພດທີ່ດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້ຂອງຜູ້ເສຍພາສີ:
   • ສໍາລັບອົງການຈັດຕັ້ງສາທາລະນະຂອງບຸກຄົນພິການ (telo). ບົດຄວາມໃນຫມວດຂອງພາສີນີ້ບໍ່ໄດ້ຈັດຂຶ້ນຖ້າຫາກວ່າຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມໄດ້ຢ່າງຫນ້ອຍ 80% ຂອງຄົນພິການແລະຜູ້ຕາງຫນ້າທາງດ້ານກົດຫມາຍຂອງເຂົາເຈົ້າ. ນໍາໃຊ້ມັນເພື່ອຫ້ອງການພາກພື້ນຂອງເຂົາເຈົ້າ.
   • ສໍາລັບສະຖານທີ່ບ່ອນທີ່ອະນຸຍາດນະຄອນຫຼວງສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນຈາກເງິນຝາກ (GAA), ຊຶ່ງເປັນຈໍານວນສະເລ່ຍຂອງ [ພິ] ບໍ່ແມ່ນຫນ້ອຍກ່ວາ 50%. Plus, ອັດຕາສ່ວນຂອງຄ່າແຮງງານທີ່ໄດ້ຈະມີໃນລະດັບຂອງບໍ່ຫນ້ອຍກ່ວາ 25% ຂຶ້ນໄປ.
   • ອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງຂື້ນໃນເພື່ອໃຫ້ບັນລຸວັດຖຸປະສົງທາງສັງຄົມ, ຊຶ່ງໃນນັ້ນການຊ່ວຍເຫຼືອຄົນພິການ, ເດັກນ້ອຍພິການແລະພໍ່ແມ່ຂອງເຂົາເຈົ້າ. ຄວນຈະໄດ້ຮັບຍົກໃຫ້ເຫັນວ່າເຈົ້າຂອງຊັບສິນໃນເວລາດຽວກັນຄວນຈະພຽງແຕ່ RDN.
     
     
3. ທຸລະກິດສ່ວນບຸກຄົນແລະທະນາຍຄວາມມີສະຖານະພາບພິການຂ້າພະເຈົ້າ, II ຫຼືກຸ່ມ III. ລາຍໄດ້ຈາກການທຸລະກິດກິດຈະກໍາ / ມືອາຊີບຂອງພວກເຂົາຈະຍັງບໍ່ເກີນ 100 ພັນ rubles ໃນລະຫວ່າງໄລຍະເວລາອາກອນ.

ໃນປັດຈຸບັນມີຄວາມສົນໃຈຕ່ໍາ UST (ຄ່າປະກັນໄພປະກັນໄພ) ຍັງປະຈຸບັນ. . ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ໃນປີ 2013 g ອັດຕາພິເສດແມ່ນ 20% - FIU FSS - 0%, HIF - 0%.

ພູມຫລັງຂອງກັບຄືນໄປ UST

ສໍາລັບຈໍານວນຫຼາຍ, ຂໍ້ມູນຂ່າວສານກ່ຽວກັບການກັບຄືນມາຂອງບໍ່ໄດ້ເບິ່ງຄືວ່າປະຫລາດໃຈ, ເພາະວ່າ UST - ເປັນອົງປະກອບທີ່ສໍາຄັນຂອງລະບົບພາສີທີ່ຢູ່ໃນຊຸມປີ 2000. ຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ຈະກ່າວເຖິງຄວາມຈິງທີ່ວ່າເຫດຜົນຕົ້ນຕໍທີ່ຈະກັບຄືນໄປ UST ແມ່ນຄວາມຈິງທີ່ວ່າການທົດແທນຂອງ UST ການປະກອບສ່ວນການປະກັນໄພ, ຂະຫນາດຂອງທີ່ມີການປ່ຽນແປງໃນຄວາມໂປດປານຂອງຫຼັງຫຼາຍແລະເພີ່ມອັດຕາຂອງການປະກອບສ່ວນການບັງຄັບຈາກ 26% ເຖິງ 34% ຂອງເງິນເດືອນ (ກອງທຶນຄ່າແຮງງານ) ແມ່ນບໍ່ໄດ້ລະບຸ ຄວາມສົມດູນຂອງລະບົບການເງິນ, ແຕ່ພຽງແຕ່ນໍາໄປສູ່ການເພີ່ມຂຶ້ນໃນອັດຕາພາສີແລະອາການແຊກຊ້ອນການບໍລິຫານຕ່າງໆ. ຈາກນີ້ພວກເຮົາສາມາດສະຫຼຸບສະຫຼຸບໄດ້ວ່າຜົນຕອບແທນກັບ UST ເປັນແນວໂນ້ມທີ່ຈະໄດ້ຮັບການທີ່ໄດ້ຮັບທີ່ເອື້ອອໍານວຍໂດຍທຸລະກິດ (ຂະຫນາດນ້ອຍໂດຍສະເພາະ), ແລະລະບົບຈະເຫມາະສົມກັບທັງສອງສະຖານະແລະທຸລະກິດ. ໃນ 2010-13. ຜູ້ປະກອບການທັງຫມົດໄດ້ຖືກບັງຄັບໃຫ້ສະຫມັກຂໍເອົາກັບທັງສາມ (!) ຂອງຮ່າງກາຍ, ຊຶ່ງໃນແລະເຮັດໃຫ້ການເພີ່ມຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການດໍາເນີນການບັນຊີໄດ້.

ປະເທດດັ່ງກ່າວແມ່ນຍັງບໍ່ມີປະໂຍດທີ່ຈະປະກອບເປັນໃຫຍ່ພະນັກງານລັດຖະບານຂອງລັດ, ເຮັດໃຫ້ມັນມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທີ່ຈະຄວບຄຸມກິດຈະກໍາທາງດ້ານການເງິນຂອງຜູ້ປະກອບການ. ໃນນອກຈາກນັ້ນ, ພວກເຮົາໄດ້ກ່າວມາແລ້ວ, ແລະວ່າອັນເນື່ອງມາຈາກການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງແຫຼມຢູ່ໃນອັດຕາການຂອງບໍລິສັດຂະຫນາດນ້ອຍຈໍານວນຫຼາຍໄດ້ "ໃນ shadow ໄດ້". ດັ່ງນັ້ນໃນຂະນະທີ່ການຄາດຄະເນການປ່ຽນແປງພຽງແຕ່ໃນທາງບວກ. ໃນອີກດ້ານຫນຶ່ງ, ໃນປີ 2014 ອັດຕາການເພີ່ມຂຶ້ນ sotsplatezhey ເນື່ອງຈາກວ່າໃນປັດຈຸບັນ ESN ແມ່ນ 34% (ປົກກະຕິ) ແລະ 26% (grace) ທີ່ບໍ່ຫຼາຍປານໃດກະລຸນາທຸລະກິດ.

ສະຫຼຸບ

ມັນໄດ້ຖືກເປັນເວລາດົນນານກັບລະບົບການເກັບພາສີ UST ໄດ້ກາຍເປັນທີ່ຄຸ້ນເຄີຍແລະເຂົ້າໃຈໄດ້ກັບຜູ້ເສຍພາສີທັງຫມົດ. ໃນຂະນະດຽວ, ມັນເປັນມູນຄ່າບອກວ່າຂໍ້ກໍານົດທີ່ແນ່ນອນຂອງລະຫັດພາສີຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການດັດແປງເພີ່ມເຕີມແລະຄວາມກະຈ່າງແຈ້ງ. ກໍາລັງຍົກເລີກ ESN ໄດ້ບໍ່ກະທົບຕໍ່ເກີນໄປໃນລະບົບພາສີ, ແຕ່ການປະຕິບັດແລະການປະຕິບັດຂອງເບ້ຍປະກັນບໍ່ໄດ້ນໍາເອົາການປັບປຸງໃດໆ, ສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງ ອັດຕາພາສີໄດ້. ລາຄາໃນມື້ນີ້ ESN ເປັນຕົວແທນຂອງ 34% ແລະ 26% ສໍາລັບຜູ້ຈ່າຍເງິນຈໍານວນຫລາຍແລະໄດ້ຮັບປະໂຫຍດ, ຕາມລໍາດັບ, ເຊິ່ງແມ່ນບໍ່ຈົງຮັກພັກດີເກີນໄປທີ່ຈະປະກອບການ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ມັນຄວນຈະໄດ້ຮັບຍົກໃຫ້ເຫັນວ່າ UST - ເປັນທາງເລືອກທີ່ດີເພື່ອປະກັນໄພການປະກັນໄພ, ຊຶ່ງສາມາດປັບປຸງສະຖານະການພາສີໃນປະເທດ.