ສະຫະກອນການຜະລິດ

ບໍລິສັດ - ນິຕິບຸກຄົນທຸລະກິດທີ່ຖືກສ້າງຂຶ້ນໂດຍສອດຄ່ອງກັບກົດຫມາຍສໍາລັບການສະຫນອງການບໍລິການ, ການຜະລິດ, ປະຕິບັດວຽກງານໃດຫນຶ່ງໃນຄໍາສັ່ງທີ່ຈະຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການຂອງສັງຄົມແລະກໍາໄລ.

ມີບາງຮູບແບບການຈັດຕັ້ງແລະທາງດ້ານກົດຫມາຍມີດັ່ງນີ້:

1. ຮ່ວມມື (ຢ່າງເຕັມທີ່, ຈໍາກັດ).

2. ສະມາຄົມ (ຫຸ້ນ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບເພີ່ມເຕີມ, ບໍລິສັດຮັບຜິດຊອບຈໍາກັດ).

3. ສະຫະກອນການຜະລິດ.

4. ວິສາຫະກິດ Unitary.

ສະຫະກອນການຜະລິດ - ສະມາຄົມຂອງບຸກຄົນສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນເພື່ອຮ່ວມກັນດໍາເນີນການກິດຈະກໍາທຸລະກິດໃດຫນຶ່ງ, ເຊິ່ງແມ່ນອີງໃສ່ການມີສ່ວນຮ່ວມແຮງງານສ່ວນບຸກຄົນຂອງເຂົາເຈົ້າ. ນະຄອນຫຼວງໃນເບື້ອງຕົ້ນແມ່ນປະກອບດ້ວຍການປະກອບສ່ວນອັດຕາສ່ວນຂອງຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມແຕ່ລະຄົນ. ສະຫະກອນການຜະລິດຈະປະກອບດ້ວຍຫ້າຫຼືຫຼາຍກວ່າປະຊາຊົນ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ພວກເຂົາເຈົ້າອາດຈະບໍ່ມີສະຖານະພາບຂອງ ຜູ້ປະກອບການສ່ວນບຸກຄົນ.

ການປະກອບສ່ວນຄັ້ງທໍາອິດຂອງສະມາຊິກທັງຫມົດຂອງສະຫະກອນບໍ່ບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງເທົ່າທຽມກັນ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ໃນການແກ້ໄຂບັນຫາຕ່າງໆ, ພວກເຂົາເຈົ້າມີສິດທິຄືກັນ. ການແຈກຢາຍກໍາໄລ ແມ່ນໄດ້ດໍາເນີນໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບການເຂົ້າຮ່ວມການອອກແຮງງານຂອງເຂົາເຈົ້າ. ໃນກໍລະນີຂອງສະຫະກອນໄດ້, ສະມາຊິກແຕ່ລະຄົນມີສິດພຽງແຕ່ຈະຈ່າຍເງິນຂອງຫຸ້ນ (ລົງການຈ່າຍເງິນ).

ສະຫະກອນການຜະລິດມີລະບົບການບໍລິຫານດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:

• ກອງປະຊຸມທົ່ວໄປ;
• ຄະນະກໍາມະ;
• ຮ່າງກາຍບໍລິຫານ (ປະທານຄະນະກໍາມະ).

ສະຫະກອນການຜະລິດໃຫ້ສະມາຊິກຂອງເຂົາເຈົ້າສິດທິໃນການຖອນຕົວອອກຈາກມັນຫຼືໂອນແບ່ງປັນສ່ວນຕົວຂອງທ່ານກັບສະມາຊິກຂອງສະຫະກອນອື່ນ. ການຍົກຍ້າຍຂອງຮ່ວມກັນກັບພາກສ່ວນທີສາມແມ່ນສະເພາະດ້ວຍຄວາມຍິນຍອມຂອງກອງປະຊຸມໂດຍທົ່ວໄປໄດ້.

ບໍ່ໄດ້ຄິດໄລ່ຈາກການຮ່ວມມືວັດພຽງແຕ່ໃນກໍລະນີທີ່ບໍ່ແມ່ນປະຕິບັດຕາມຫນ້າທີ່ຂອງຕົນ. ໃນນອກຈາກນັ້ນ, ມັນພຽງແຕ່ສາມາດເຮັດໃຫ້ກອງປະຊຸມໂດຍທົ່ວໄປ.

ຫນຶ່ງໃນແນວພັນທົ່ວໄປທີ່ສຸດຂອງອົງການຈັດຕັ້ງເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນສະຫະກອນການຜະລິດກະສິກໍາ. ກິດຈະກໍາຂອງຕົນແມ່ນອີງໃສ່ການມີສ່ວນຮ່ວມແຮງງານສ່ວນບຸກຄົນຂອງສະມາຊິກແຕ່ລະຄົນສໍາລັບຈຸດປະສົງຂອງການຜະລິດ, ການປຸງແຕ່ງແລະ / ຫຼືການຕະຫຼາດຂອງຜະລິດຕະພັນກະສິກໍາ.

ໃນຮ່າງກາຍຂອງຊາຊົນສູງສຸດແມ່ນກອງປະຊຸມໃຫຍ່. ການຊໍາລະເງິນຈະຕ້ອງເທົ່າທຽມກັນກັບ 10% ຂອງຫນ່ວຍບໍລິການ. ຜົນລວມທີ່ຍັງເຫຼືອແມ່ນໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງໃນໄລຍະປີ. ກໍາໄລ, ເຊິ່ງໄດ້ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໂດຍສະຫະກອນກະສິກໍາທີ່ຈ່າຍໃຫ້ກັບສະມາຊິກຂອງຕົນ, ອີງຕາມລະດັບຂອງການມີສ່ວນຮ່ວມຜົນບັງຄັບໃຊ້ແຮງງານ. ໃນເວລາດຽວກັນ (ອີງຕາມກົດຫມາຍໄດ້) ບໍ່ແມ່ນຫນ້ອຍກ່ວາເຄິ່ງຫນຶ່ງຂອງການເຮັດວຽກທີ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບການດໍາເນີນການຮ່ວມມືຢ່າງແນ່ນອນ.

ຮູບແບບການຈັດຕັ້ງຢ່າງແຜ່ຫຼາຍຂອງວິສາຫະກິດ unitary. ຄຸນນະສົມບັດເຫຼົ່ານີ້ແຕກຕ່າງກັນໃນສະຖານທີ່ທໍາອິດມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນເພື່ອປະກອບມີຄວາມຈິງທີ່ວ່າຊັບສົມບັດຂອງເຂົາເຈົ້າ (ລັດຫຼືຂອງເທດສະບານ) ໃນວິທີການທີ່ບໍ່ມີແບ່ງອອກ.

Enterprise Unitary ແມ່ນຫົວຫນ້າຫົວ. ນີ້ອາດຈະເປັນຜູ້ອໍານວຍການຫຼືຊີອີໂອ. ມັນມອບເຈົ້າຂອງຫຼືຮ່າງກາຍຮັບອະນຸຍາດໄດ້. ຫົວຫນ້າຂອງແຕ່ພຽງຜູ້ດຽວ ຂອງຮ່າງກາຍບໍລິຫານ ແລະການກະທໍາບົນພື້ນຖານຂອງສັນຍາການຈ້າງງານເຂົ້າເຂົ້າໄປໃນກັບພຣະອົງ. ຮັບຜິດຊອບຂອງເຂົາລວມເຖິງດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:

• ການສະຫລຸບຂອງການເຮັດສັນຍາໄດ້;
• ເປີດບັນຊີທະນາຄານ;
• ໃຫ້ຂອງພະລັງງານຂອງທະນາຍຄວາມ;
• ການກະກຽມຄໍາສັ່ງສໍາລັບພະນັກງານຂອງບໍລິສັດ;
• ອົງການຈັດຕັ້ງຂອງການປະຕິບັດຂອງເຈົ້າຂອງວິສາຫະກິດໄດ້.

ເນື່ອງຈາກຄວາມຈິງທີ່ວ່າຄຸນສົມບັດຂອງ unitary ການ ວິສາຫະກິດຂອງລັດ ຫຼືຂອງເທດສະບານນິຕິກໍາຈໍາກັດສິດທິແລະໂອກາດຂອງເຂົາເຈົ້າ. ນີ້ແມ່ນເຮັດໃນຄໍາສັ່ງເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການຮູບແບບຕ່າງໆຂອງການທາລຸນ.

ວິສາຫະກິດ unitary ອາດຈະບໍ່ (ອີງຕາມການໃນປະຈຸບັນນິຕິກໍາ) ສະມາຊິກຂອງ ສະຖາບັນການປ່ອຍສິນເຊື່ອ. ເຂົ້າຮ່ວມໃນກິດຈະກໍາການ ຂອງການຄ້າແລະບໍ່ແມ່ນການຄ້າ ອົງການຈັດຕັ້ງ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບຈັດວາງກໍາລັງຂອງຜູ້ນໍາຄຸນສົມບັດມີສິດພຽງແຕ່ດ້ວຍຄວາມຍິນຍອມຂອງເຈົ້າຂອງໄດ້.