ປະເພດໃດແດ່ຂອງການເຮັດວຽກທີ່ເຫມາະສົມເມື່ອຂ້າພະເຈົ້າ? ຄໍາຕອບທີ່ຖືກຕ້ອງທີ່ຈະເຣັດໄດ້ຢູ່ໃນເອກະລາດແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງການຕັດສິນໃຈໄດ້

ອີງຕາມການສະຖິຕິ, ອາເມລິກາສໍາລັບສ່ວນທີ່ເຫຼືອຂອງຊີວິດການເຮັດວຽກຂອງພຣະອົງມີເວລາທີ່ຈະມີການປ່ຽນແປງໄດ້ 5 - 9 ບໍລິສັດ. stereotype ຫມັ້ນຄົງຍຶດທີ່ຫມັ້ນໃນຈິດໃຈຂອງພົນລະເມືອງອື່ນໆຂອງພວກເຮົາກ່ຽວກັບຄວາມຕ້ອງການເພື່ອໃຫ້ຈັບເຂົາ ທີ່ເຮັດວຽກ ໃນວິທີການທຸກ. ລູກຈ້າງທີ່ມີຫຼາຍ ການບັນທຶກການຈ້າງງານ ແມ່ນສົງໃສຂອງ HR ໄດ້. ພວກເຮົາລ້ວນແລ້ວເປັນກຸ່ມຂອງເຊື່ອໃນພະລັງງານ magical ຂອງຄວາມສາມັກຄີຂອງອົງກອນແລະຢ່າງເຂັ້ມງວດປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບການແລະປະເພນີ, ໄດ້ຕົກລົງຢູ່ໃນບ່ອນເຮັດວຽກໂດຍສະເພາະ.

ທ້າວ Xiao ເວົ້າວ່າ, ແຕ່ລະວິທີຂ້າງເທິງ, ກ່າວມີສ່ວນແບ່ງຂອງຕົນເອງຂອງສົມເຫດສົມຜົນ, ແຕ່ສ່ວນຫຼາຍແລ້ວພວກເຮົາກໍາລັງປະເຊີນຫນ້າກັບວິທີອາເມລິກາກັບການຈ້າງງານ. ແລະເຫດຜົນທີ່ບໍ່ແມ່ນການລິເລີ່ມຂອງພະນັກງານໃນໄວໆນີ້, ແລະຄວາມເປັນຈິງຍາກຂອງຕະຫຼາດແຮງງານພາຍໃນປະເທດ, ລວມທັງການຍົກຟ້ອງຂອງບົດຄວາມມັກ common "ການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມ" ຫຼື "ໃນການເຊື່ອມຕໍ່ກັບ reorganization ໄດ້."

ພວກເຮົາສາມາດເວົ້າວ່າເປັນບຸກຄົນທີ່ມີຄວາມສຸກ, ຖ້າຫາກວ່າການເຮັດວຽກແມ່ນສອດຄ່ອງຢ່າງເຕັມສ່ວນກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງຕົນ, ແລະບໍ່ວ່າຈະເປັນທີ່ຈະອົດທົນແລະທົນທຸກໃນເວລາທີ່ເຮັດວຽກກ່ຽວກັບສະຖານທີ່ສະເພາະໃດຫນຶ່ງບໍ່ໄດ້ເຮັດໃຫ້ຄວາມພຶງພໍໃຈ slightest. ແຕ່ລັດເຊຍໄດ້ຖືກ dismissed ບໍ່ຄ່ອຍໂດຍບໍ່ມີ ເຫດຜົນທີ່ດີ, ເພື່ອຕອບສະຫນອງບໍລິເວນຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ສິ່ງທີ່ຕ້ອງຊອກຫາເຮັດວຽກໃນຈິດວິນຍານ, ມີຄວາມສົງໃສໃນທີ່ບໍ່ມີ. ແຕ່ບໍ່ໄດ້ຮັບການ mistaken, ຕອບຄໍາຖາມໄດ້ "ສິ່ງທີ່ປະເພດຂອງການເຮັດວຽກທີ່ເຫມາະສົມເມື່ອຂ້າພະເຈົ້າ?"

ທໍາອິດທີ່ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງເຂົ້າໃຈສິ່ງທີ່ຄວນຈະເປັນການເຮັດວຽກໃນອະນາຄົດຂອງທ່ານ, ເນື່ອງຈາກວ່າປະຊາຊົນມີທັດສະນະຄະແຕກຕ່າງກັນທີ່ຈະເລືອກປະກອບອາຊີບແລະບ່ອນເຮັດວຽກ. ບາງກໍາລັງຊອກຫາວິທີການເພື່ອເຮັດໃຫ້ເງິນເປັນ, ຄົນອື່ນຖືກລໍ້ລວງໂດຍຄວາມສົດໃສດ້ານຂອງການຂະຫຍາຍຕົວການເຮັດວຽກແລະໂອກາດທີ່ຈະໄດ້ຮັບສະຖານະພາບທາງສັງຄົມໄດ້, ຄົນອື່ນກໍາລັງຊອກຫາໃນການເຮັດວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າມີໂອກາດທີ່ຈະຮັບຮູ້ທະເຍີທະຍານສ້າງສັນຫຼືຈັດຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ບັນຫາທີ່ຖາມ, ສິ່ງທີ່ປະເພດຂອງການເຮັດວຽກເປັນທີ່ເຫມາະສົມຢູ່ໃນຂັ້ນຕອນຂອງການໃນປະຈຸບັນຂອງການພັດທະນາຂອງສັງຄົມ - ບໍ່ພຽງແຕ່ໂຊກຊະຕາຂອງເດັກນ້ອຍ. ເຖິງແມ່ນວ່າມີປະສົບການຈໍານວນຫນຶ່ງແລະ ຜູ້ອາວຸໂສ, ຈໍານວນຫຼາຍຖືກບັງຄັບໃຫ້ມີການປ່ຽນແປງວຽກເຮັດງານທໍາບໍ່ພຽງແຕ່, ແຕ່ຍັງປະກອບອາຊີບໄດ້. ແລະມັນເບິ່ງຄືວ່າຄວາມເປັນຈິງ sad ວ່າພາຍຫຼັງຮຽນເປັນເວລາຫລາຍປີໃນໂຮງຮຽນສູງ, ການໃຊ້ຈ່າຍພະລັງງານ, ເວລາແລະເງິນເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບການຊັ້ນສູງຂອງ coveted ຫນຸ່ມມືອາຊີບບໍ່ພຽງແຕ່ເລີ່ມຕົ້ນທີ່ຈະເຮັດວຽກກ່ຽວກັບການພິເສດ, ແຕ່ໃນອະນາຄົດມັນເປັນແລ້ວແລະຈະບໍ່ໄດ້ຮັບການກັບຄືນ.

ການກໍານົດທີ່ວຽກເຮັດງານທໍາທີ່ເຫມາະສົມເມື່ອຂ້າພະເຈົ້າ, ຜູ້ຊາຍເປັນດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້ເສັ້ນທາງຂອງການຕໍ່ຕ້ານຢ່າງຫນ້ອຍແລະໄປໃຫ້ສໍາລັບຄໍາແນະນໍາ, ການຮັບຜິດຊອບທັງຫມົດສໍາລັບການຕັດສິນໃຈໄດ້. ບໍ່ວ່າຈະເປັນຄອບຄົວ, ບໍ່ວ່າຈະເປັນຄູອາຈານຫຼືຫມູ່ເພື່ອນຜູ້ທີ່ຕ້ອງການທີ່ຈະໃຫ້ຄໍາແນະນໍາທີ່ຈະຈະມີຫຼາຍ. ການທົດສອບເຖິງແມ່ນວ່າ, ອຸດົມສົມບູນຂອງທີ່ສາມາດໄດ້ຮັບການພົບເຫັນຢູ່ໃນເຄືອຂ່າຍຫຼືສິ່ງພິມພິມຕ່າງໆ, ມີວິທີການຫຼີກເວັ້ນການຄວາມຮັບຜິດຊອບກັບຄົນອື່ນໄດ້.

ທ່ານສາມາດໄດ້ຮັບພັນແລະຫນຶ່ງສິ້ນຂອງຄໍາແນະນໍາ, ວິທີການເພື່ອກໍານົດປະກອບອາຊີບຕະຫຼອດຊີວິດ, ເປັນຜົນມາຈາກການຫຼັງຈາກນັ້ນຍັງພະຍາຍາມດ້ວຍຕົນເອງໃນພາລະບົດບາດຕ່າງໆ, ກ່ອນທີ່ທ່ານຈະຕອບສະຫນອງທາງເລືອກທີ່ເຮັດວຽກໄດ້ຫຼາຍທີ່ສຸດ.

ເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບໂອກາດທີ່ສູງທີ່ສຸດສໍາລັບການເລືອກສົບຜົນສໍາເລັດຂອງທາງສ່ວນຫນ້າຂອງກໍານົດແຜນຍຸດທະສາດໃນການຊອກຫາແລະປະຕິບັດຕາມຢ່າງເຂັ້ມງວດນັບທັງຫມົດ. ປົກກະຕິແລ້ວມັນແມ່ນວິທີການແກ້ໄຂບັນຫາການເຮັດໃຫ້ຜົນໄດ້ຮັບໃນທາງບວກໃນການແກ້ໄຂບັນຫາຕ່າງໆ:

- ກໍານົດສິ່ງທີ່ປະເພດຂອງການເຮັດວຽກທີ່ເຫມາະສົມເມື່ອຂ້າພະເຈົ້າ, ພຽງແຕ່ໃຊ້ເວລາຄວາມຮັບຜິດຊອບທັງຫມົດໃນການເລືອກ

- ຄໍາແນະນໍາແລະການທົດສອບກ່ຽວກັບສະຫນັບສະຫນູນອຸປະກອນການ, ທັງຫມົດໄດ້ຮັບຮູ້ວ່າການສູງ;

- ການປະເມີນແຕ່ລະປະເພດຂອງການເຮັດວຽກ, ເກັບກ່ຽວເຂົາກໍາຈໍານວນຫຼາຍຂອງຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ລາຍລະອຽດເພີ່ມເຕີມແລະ nuances ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຮຽນຮູ້, ໄດ້ຖືກຕ້ອງຫຼາຍຈະໄດ້ຮັບການເລືອກຂອງຂ້າພະເຈົ້າ;

- ຂ້າພະເຈົ້າປຽບທຽບຄວາມເຂັ້ມແຂງແລະຄວາມຕ້ອງການທີ່ໃຊ້ກັບແຕ່ລະບຸກຄົນທີ່ຈະປະກອບອາຊີບຂອງພວກເຂົາ;

- ຊອກຫາສໍາລັບໂອກາດທີ່ຈະໄດ້ຮັບສະນິດສະນົມທີ່ມີເງື່ອນໄຂເຮັດວຽກໄດ້ຫຼາຍເທົ່າທີ່ເປັນໄປໄດ້ພະຍາຍາມທີ່ຈະສະຫມັກຂໍເອົາໃຫ້ເຂົາເຈົ້າດ້ວຍຕົນເອງ;

- ຂ້າພະເຈົ້າໃຊ້ເວລາເປັນການຕັດສິນໃຈທີ່ຈິງຈັງເພື່ອຈັດການກັບອຸປະສັກທັງຫມົດທີ່ສຸດວິທີການເປົ້າຫມາຍຂອງຕົນ.

ຢ່າງໃດກໍຕາມຜູ້ຊ່ຽວຊານຈໍານວນຫຼາຍບໍ່ໄດ້ໃຫ້ການຊ່ວຍເຫຼືອໃນການເລືອກປະກອບອາຊີບໃນອະນາຄົດ, ຄວາມສໍາເລັດຂອງການຄັດເລືອກໄດ້ຖືກບາດສໍາຄັນໂດຍປັດໃຈທັງສອງຈຸດປະສົງແລະວິຊາການຈໍານວນຫຼາຍ. ບໍ່ມີໃຜສາມາດໃຫ້ຄໍາຕອບທີ່ຖືກຕ້ອງສົມບູນກັບຄໍາຖາມທີ່ຖາມເລື້ອຍໆທີ່ສຸດຂອງປະຊາຊົນຊາວຫນຸ່ມ - ". ສິ່ງທີ່ປະເພດຂອງການເຮັດວຽກທີ່ເຫມາະສົມເມື່ອຂ້າພະເຈົ້າ" ພຽງແຕ່ຄໍາຫມັ້ນສັນຍາສ່ວນບຸກຄົນແລະຄວາມຕ້ອງການທີ່ຈະກາຍເປັນຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ແທ້ຈິງໃນພາກສະຫນາມຈະຊ່ວຍໃຫ້ບັນລຸຜົນໄດ້ຮັບທີ່ຄາດຫວັງ.