ບໍ່ວ່າຈະເປັນການສຶກສາລວມເຂົ້າໃນອາວຸໂສສໍາລັບການບໍານານ?

accrual Pension ຂອງພົນລະເມືອງທຸກຂຶ້ນຢູ່ກັບສິ່ງທີ່ໃຊ້ເວລາເຂົາໄດ້ເຮັດວຽກຢູ່ໃນຊີວິດຂອງເຂົາ. ແລະຫຼາຍເກນເກີນຄວາມຍາວຕ່ໍາສຸດຂອງການບໍລິການ, ການບໍານານ accrual ສູງ. ແລະບໍ່ວ່າຈະເປັນການສຶກສາເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງປະສົບການການເຮັດວຽກ? ຫຼັງຈາກທີ່ທັງຫມົດ, ມີພົນລະເມືອງທີ່ສາມາດ devote ທີ່ເກືອບທັງຫມົດການຮຽນຮູ້ຊີວິດຂອງເຂົາ.

ຜູ້ອາວຸໂສ

ພາຍໃຕ້ການອາວຸໂສໃນນິຕິກໍາການຫມາຍຄວາມວ່າໃນເວລາເຮັດວຽກທັງຫມົດຫຼືກິດຈະກໍາທີ່ເປັນປະໂຫຍດສັງຄົມອື່ນໆຂອງພະນັກງານ. ແນວຄວາມຄິດນີ້ແມ່ນພື້ນຖານສໍາລັບການສຸກເສີນຂອງສິດທິໃນການ accrual ບໍານານ, ວັນພັກ, ການຊົດເຊີຍເງິນສົດສໍາລັບການພິຊົ່ວຄາວໄດ້, ແລະໃນບາງກໍລະນີເຖິງແມ່ນວ່າຈະຈ່າຍຄ່າແຮງງານ.

ເອກະສານຕົ້ນຕໍທີ່ສາມາດຢືນຢັນວ່າມີອາວຸໂສໄດ້, ແມ່ນຮູບແບບຂອງການບັນທຶກການຈ້າງງານ. ມັນເປັນດັ່ງນັ້ນສິ່ງສໍາຄັນໂດຍສະເພາະທີ່ຈະເຫມາະສົມເກັບຮັກສາແລະຕື່ມຂໍ້ມູນໃສ່ອອກເອກະສານ.

ປະເພດ

ປະເພດຕົ້ນຕໍຂອງປະສົບການການເຮັດວຽກປະກອບມີ:

1. ໂດຍລວມ. ນີ້ປະເພດຂອງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບໄລຍະເວລາທັງຫມົດຂອງການເຮັດວຽກແລະກິດຈະກໍາອື່ນໆ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບໄລຍະເວລາທີ່ລະບຸໄວ້ໂດຍກົດຫມາຍ. ໄລຍະເວລາຂອງທີ່ໃຊ້ເວລາທັງຫມົດບໍ່ໄດ້ຂຶ້ນຢູ່ກັບຊະນິດຂອງກິດຈະກໍາ, ເຫດຜົນສໍາລັບການປ່ຽນແປງຂອງສະຖານທີ່ຂອງການເຮັດວຽກ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບສາເຫດຂອງການພັກຜ່ອນລະຫວ່າງວຽກເຮັດງານທໍາໄດ້. ນອກຈາກນັ້ນປະສົບການດັ່ງກ່າວແມ່ນວິທີການປະຕິທິນ.
2. ພິເສດ. ປະເພດນີ້ປະກອບມີຈໍານວນທັງຫມົດຂອງທີ່ໃຊ້ເວລາທີ່ພົນລະເມືອງໄດ້ເຮັດວຽກໃນຂະແຫນງການເສດຖະກິດສະເພາະໃດຫນຶ່ງຫຼືພື້ນທີ່ຂອງກິດຈະກໍາ. ບັນຊີລາຍຊື່ຂອງອາຊີບດັ່ງກ່າວແມ່ນແທນທີ່ຈະແຄບແລະເປັນລະບຽບລະບຽບການພິເສດ.
3. ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ. ທັດສະນະທີ່ໃຊ້ເວລາຂອງທີ່ໄດ້ຖືກກໍານົດໂດຍການເຮັດວຽກໂດຍບໍ່ມີການຂັດຂວາງໃນການເຄື່ອນໄຫວຂອງວິສາຫະກິດດຽວໄດ້. ນອກຈາກນີ້, ປະສົບການແມ່ນພິຈາລະນາທີ່ຈະການຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຖ້າຫາກວ່າຫນ້ອຍກ່ວາເດືອນຜ່ານລະຫວ່າງການປ່ຽນແປງຂອງບ່ອນເຮັດວຽກ.
4. ການປະກັນໄພ. ໄລຍະເວລາໃນໄລຍະທີ່ນາຍຈ້າງໄດ້ດໍາເນີນການລະບຸຂອງກອງທຶນບໍານານຂອງພະນັກງານຂອງຕົນ.

ຊຶ່ງປະກອບມີປະສົບການ

ບໍ່ວ່າຈະເປັນການສຶກສາລວມໃນປະສົບການການເຮັດວຽກ, ຮຽນຮູ້, ວິເຄາະໃນເວລາທີ່, ສິ່ງທີ່ປະເພດຂອງກິດຈະກໍາປະກອບດ້ວຍປະສົບການ. ອີງຕາມກົດຫມາຍທີ່ມັນປະກອບດ້ວຍ:

1. ວຽກເຮັດງານທໍາຢ່າງເປັນທາງການ.
2. ລົງທະບຽນເປັນຜູ້ປະກອບການເອກະຊົນ.
3. ການຈ້າງງານໃນການບໍລິການຂອງເທດສະບານຫຼືລັດ.
4. ອອກຈາກທ້ອງແມ່ (ໃນກໍລະນີນີ້ໃນປະລິມານຂອງການດູແລເດັກບໍ່ສາມາດເກີນຫົກປີ).
5. ການບໍລິການໃນກອງທັບທີ່.
6. ໄລຍະເວລາພິຊົ່ວຄາວຖ້າຫາກວ່າການຈ່າຍເງິນໄດ້ພາຍໃນຂອບຂອງການຄວາມປອດໄພທາງສັງຄົມໄດ້.
7. ໄລຍະເວລາຈໍາຄຸກຕະຫຼອດ.
8. ໄລຍະເວລາຂອງການດູແລສໍາລັບບຸກຄົນທີ່ມີຄວາມພິການ.
9. ໄລຍະເວລາທີ່ຈະໄດ້ຮັບການຊໍາລະເງິນເງິນສົດຢູ່ໃນການຈົດທະບຽນຢູ່ໃນການແລກປ່ຽນແຮງງານ.

ໃນຖານະເປັນສາມາດເຫັນໄດ້ຈາກບັນຊີລາຍການ, ລວມຂອງຜູ້ອາວຸໂສຂອງການສຶກສາມີ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ການສຶກສາທີ່ສູງຂຶ້ນເປັນກະຊວງພາຍໃນຈະໄດ້ຮັບການລວມເຂົ້າໃນອາວຸໂສ.

ທີ່ໃຊ້ເວລາຢ່າງເຕັມທີ່

ພົນລະເມືອງໃນຮູບແບບຂອງການອອກແຮງງານເປັນການບັນທຶກທີ່ພວກເຂົາເຈົ້າໄດ້ຮຽນຮູ້ໃນໂຮງຮຽນສູງ. ໃນກໍລະນີດັ່ງກ່າວນີ້, ບໍ່ວ່າຈະເປັນການສຶກສາທີ່ລວມຢູ່ໃນອາວຸໂສໄດ້? ສະບັບເລກທີ ລະບຽບທີ່ມີຢູ່ແລ້ວເວົ້າວ່າການຄິດໄລ່ຂອງການບໍລິການບໍານານແລະຄວາມຕັ້ງໃຈຂອງເງິນຄົງຄ້າງບໍານານທີ່ກໍາລັງບັນທຶກພຽງແຕ່ໃນໄລຍະການເຮັດວຽກແລະກິດຈະກໍາອື່ນໆ, ໃນໄລຍະທີ່ໄດ້ໂອນໃຫ້ແກ່ກອງທຶນບໍານານ.

ການສຶກສາ, ເຖິງແມ່ນວ່າຖ້າຫາກວ່າພົນລະເມືອງໄດ້ຮັບທຶນການສຶກສາບໍ່ໄດ້ໃຫ້ການປະກອບສ່ວນການປະກັນໄພ, ສະນັ້ນການຝຶກອົບຮົມຢ່າງເຕັມທີ່ໃຊ້ເວລາອາດຈະບໍ່ໄດ້ຮັບການປະກອບໃນປະສົບການການເຮັດວຽກ.

ຫາກວ່ານັກຮຽນການສອນເຕັມເວລາໄດ້ວຽກເຮັດງານທໍາຢ່າງເປັນທາງການ, ເຮັດໃຫ້ເຂົາສັນຍາການຈ້າງງານແລະໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງໃຫ້ເຂົາເງິນເດືອນຂອງນາຍຈ້າງທີ່ຫັກຄ່າປະກັນໄພ, ໃນການສຶກສາກໍລະນີນີ້ແມ່ນລວມຢູ່ໃນທີ່ອາວຸໂສໄດ້.

ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍລັດເຊຍອະນຸຍາດໃຫ້ເພື່ອເລີ່ມຕົ້ນການເຮັດວຽກທີ່ 14 ປີ, ສະນັ້ນເຖິງແມ່ນວ່າປີໂຮງຮຽນສູງສາມາດພິຈາລະນາໃນອາວຸໂສໄດ້.

ການຮຽນຮູ້ໄລຍະທາງ

ໃນຕົວຂອງມັນເອງ, ການຝຶກອົບຮົມໂດຍົດຫມາຍຕອບບໍ່ໄດ້ມີສ່ວນຮ່ວມການຊໍາລະເງິນໃດ, ເພາະສະນັ້ນ, ໄລຍະເວລານີ້ແມ່ນບໍ່ໄດ້ປະຕິບັດເຂົ້າໃນບັນຊີໃນເວລາທີ່ ການຄິດໄລ່ອາວຸໂສ. ແຕ່ສຶກສາແລະປະສົບການການເຮັດວຽກຈະໄດ້ຮັບການ crossed ຖ້າເປັນພົນລະເມືອງໃນຂະນະທີ່ການຮຽນຮູ້ໄລຍະທາງທີ່ຈະໄດ້ຮັບການວຽກເຮັດງານທໍາຢ່າງເປັນທາງການ. ນີ້ຍັງໃຊ້ກັບໃຊ້ເວລາໃນເວລາທີ່ການຝຶກອົບຮົມທີ່ໃຊ້ເວລາສະຖານທີ່ໂດຍບໍ່ມີການຂັດຂວາງຈາກວຽກເຮັດງານທໍາຕົ້ນຕໍໄດ້. ນາຍຈ້າງໃຫ້ນັກສຶກສາວຽກເຮັດງານທໍາບໍ່ພຽງແຕ່, ແຕ່ທັງຫມົດອີງສິດທິໃນຮູບແບບຂອງຄ່າແຮງງານ, ພັກ, ສະບາຍ, ແລະຄວາມສາມາດໃນການອອກຈາກກອງປະຊຸມທີ່ມີຈ່າຍ.

ໃນກໍລະນີດັ່ງກ່າວນີ້, ໃນໄລຍະການຝຶກອົບຮົມຂອງພະນັກງານແມ່ນການປະກອບສ່ວນໃຫ້ແກ່ກອງທຶນບໍານານ. ເພາະສະນັ້ນ, ບໍ່ວ່າຈະເປັນການສຶກສາເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງຜູ້ອາວຸໂສໃນກໍລະນີນີ້? ແມ່ນແລ້ວ, ມັນລວມ. ດັ່ງນັ້ນມັນໄປຄວບຄູ່ໄປກັບການເຮັດວຽກ.

ການສຶກສາຫຼັງຈາກໂຮງຮຽນສູງ

ອີງຕາມກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍລັດຖະບານກາງ№125, ການສຶກສາປະລິນຍາເອກ, ມີຄືທີ່ໄດ້ແນ່ນອນ postgraduate, ມັນແມ່ນພິຈາລະນາຮູບແບບຂອງການຝຶກອົບຮົມໄດ້. ດັ່ງນັ້ນ, ປະຊາຊົນມີການສຶກສາທີ່ສູງຂຶ້ນສາມາດໄປກ່ຽວກັບການສຶກສາຢູ່ໃນໂຮງຮຽນຈົບການສຶກສາເປັນວຽກເຕັມເວລາແລະພະແນກກ່ຽວຂ້ອງກັນນີ້. ແລະກ່ອນທີ່ພວກເຮົາພົບເຫັນວ່າຄວາມຈິງທີ່ວ່າການສຶກສາແມ່ນບໍ່ຖືກນັບເປັນປະສົບການການເຮັດວຽກ. ດັ່ງນັ້ນ, ເພື່ອໄດ້ຮັບການໄປສະນີ, ການສ້າງຕັ້ງແລະ nowhere ບໍ່ໄດ້ເຮັດວຽກ, ພົນລະເມືອງບໍ່ສາມາດນັບໄດ້ສຸດທີ່ອາວຸໂສ. ຂະນະດຽວກັນໃຊ້ໄດ້ກັບການຢູ່ອາໄສ. ມັນແມ່ນພິຈາລະນາເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງການສິດສອນແລະເປັນແຍກຕ່າງຫາກຈາກການເຮັດວຽກ.

ແຕ່ການສຶກສາແມ່ນລວມເຂົ້າໃນອາວຸໂສໃນກໍລະນີຂອງການຝຶກງານໄດ້. ນິຕິກໍາຂອງນາງ regulates ວິທີການພິເສດໄດ້ຮັບຫຼັງຈາກໂຮງຮຽນສູງໃນໄລຍະປີ. ຝຶກຫັດແມ່ນຖືກມອບຫມາຍໃຫ້ຕໍາແຫນ່ງນີ້ກະລຸນາກຽມຫົວ. ບົນພື້ນຖານສໍາລັບການເຮັດວຽກນີ້ແມ່ນຄໍາສັ່ງຂອງການເປີດປະຕູທີ່ຈະຝຶກໄດ້. ເພາະສະນັ້ນ, ເງິນເດືອນຝຶກຄິດໄລ່ແລະຫັກນາຍຈ້າງສໍາລັບການປະກອບສ່ວນຂອງຕົນເພື່ອກອງທຶນສໍາລັບການບໍານານໃນອະນາຄົດ.

ຜູ້ຝຶກຫັດຕ້ອງປະຕິບັດຕາມກໍານົດເວລາແຮງງານພາຍໃນ, ພວກເຂົາເຈົ້າກໍາລັງທັງຫມົດຜົນປະໂຫຍດທີ່ມີສ່ວນທີ່ເຫຼືອຂອງພະນັກງານດ້ານການປິ່ນປົວອາໄສ. ຜົນສະທ້ອນ, ໃນກໍລະນີຂອງການສຶກສາການຝຶກງານໃນການປະກອບອາວຸໂສແລະເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງການເຮັດວຽກໄດ້. ໄລຍະເວລານີ້ຄວນຈະໄດ້ຮັບການປະຕິບັດເຂົ້າໃນບັນຊີໃນເວລາທີ່ການຄິດໄລ່ເງິນບໍານານ.

ການຝຶກອົບຮົມໃນສະຖາບັນພິເສດຂອງການສຶກສາທີ່ສູງຂຶ້ນແລະຄວາມຍາວຂອງການບໍລິການ

ຫນ້າທໍາອິດ, ພິຈາລະນາຜູ້ທີ່ມີສິດທີ່ຈະໄດ້ accrual ບໍານານຂອງຜູ້ອາວຸໂສ:

• ບຸກຄົນຜູ້ທີ່ໄດ້ບັນລຸການ dismissal ຂອງວັນເວລາ 45 ປີຂອງອາຍຸສູງສຸດ;
• ຄົນຍາວທີ່ຂອງການບໍລິການເກີນ 25 ປີ;
• ບຸກຄົນທີ່ປະສົບການໃນການທະຫານ, ການບໍລິການໄຟ, ການບໍລິການຂອງກະຊວງພາຍໃນ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບສະຖາບັນຂອງລະບົບກົດຫມາຍອາຍາແມ່ນ 125 ປີ.

ກະຊວງວິທະຍາໄລສາກົນຍອມຮັບສະຫມັກຜູ້ທີ່ມີພາຍໃຕ້ການ 25 ປີຂອງອາຍຸສູງສຸດແລະມີການສຶກສາມັດທະຍົມຫຼືວິຊາຊີບ. ໃນເວລາທີ່ຄ່າທໍານຽມ tuition ຂອງກະຊວງພາຍໃນ, ມີ entrant ແມ່ນສັນຍາທີ່ຜູກມັດເຂົາເພື່ອດໍາເນີນການບໍລິການປະຕິບັດຕາມຂຶ້ນສໍາລັບການຕໍາ່ສຸດທີ່ຂອງຫ້າປີໄດ້.

ໃນເມື່ອກ່ອນ, ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການກໍ່ສ້າງວ່າການສຶກສາພິເສດລວມເຂົ້າໃນອາວຸໂສໄດ້, ທີ່ບັນຈຸມີການຝຶກອົບຮົມການເຮັດວຽກ, ແລະດັ່ງນັ້ນ, ປະສົບການທີ່ເກີດຂຶ້ນ.

ໃນມື້ນີ້, ນັກສຶກສາຂອງກະຊວງພາຍໃນແມ່ນ assimilated ບາງສ່ວນກັບພະນັກງານບັງຄັບໃຊ້ກົດຫມາຍ, ມີຜົນປະໂຫຍດບາງ MUP, ແລະຫຼັງຈາກຮຽນຈົບໄດ້ຮັບຫົວຂໍ້ທີ່ເຮັດໃຫ້ເຂົາເຈົ້າມີສິດທີ່ຈະມີປະສົບການການເຮັດວຽກໃນຂະນະທີ່ພວກເຂົາເຈົ້າກໍາລັງສຶກສາ.

ການຝຶກອົບຮົມໃນສະຖາບັນໂຍທາແລະຄວາມຍາວຂອງການບໍລິການ

ການສຶກສາ, ເຊິ່ງໄດ້ຈັດຂຶ້ນໃນສະຖາບັນການພົນລະເຮືອນສໍາລັບພື້ນທີ່ທາງວິຊາການຂອງວິຊາການພາຍໃນ, ເປັນອົງປະກອບຂອງການບັງຄັບທີ່ອາວຸໂສສໍາລັບນັກສຶກສາ. ແຕ່ຖ້າຫາກວ່າການຝຶກອົບຮົມທີ່ໃຊ້ເວລາສະຖານທີ່ໃນເຂດພົນລະເຮືອນ, ການຄິດໄລ່ນີ້ແມ່ນແຕກຕ່າງກັນຫຼາຍ. ຄວາມຍາວຂອງການບໍລິການໃນກໍລະນີນີ້ຈະໄດ້ຮັບການນັບການຝຶກອົບຮົມສອງເດືອນເປັນຫນຶ່ງເດືອນຂອງການບໍລິການ. ໄລຍະເວລາສູງສຸດຂອງການສຶກສາ, ເຊິ່ງຈະໄດ້ຮັບການປະກອບໃນຄວາມຍາວຂອງການບໍລິການ, ອາຍຸການຫ້າປີ.

ສິ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ພະນັກງານສະຫງວນຫຼືພະນັກງານເພດຍິງການສຶກສາພົນລະເມືອງໃນສະຖາບັນ? ຜູ້ອາວຸໂສ (ຫຼືອາວຸໂສ) ໃນກໍລະນີນີ້ຄິດໄລ່ໄດ້ດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້: ພະນັກງານທີ່ລະບຸໄວ້ໃນບໍລິການຂອງຫຼັກຊັບແລະພະນັກງານຍິງຜູ້ທີ່ບໍ່ໄດ້ຢູ່ໃນຫຼັກຊັບ, ໄດ້ຮັບໃນທີ່ອາວຸໂສຫົກເດືອນຂອງການເຮັດວຽກສໍາລັບຫນຶ່ງປີຂອງການສຶກສາ. ມັນຖືກສະຫນອງໃຫ້ວ່າໃນວິທະຍາໄລ, ບ່ອນທີ່ການຝຶກອົບຮົມໄດ້ຈັດຂຶ້ນ, ໄດ້ກະຊວງການຝຶກອົບຮົມທະຫານ.

ລວມທັງຢູ່ໃນອາວຸໂສ, ແລະເພາະສະນັ້ນຈຶ່ງອາວຸໂສໄດ້ຈະປະກອບດ້ວຍປີຂອງການຝຶກອົບຮົມໄດ້, ບຸກຄົນທີ່ໄດ້ລົງທະບຽນໃນວິທະຍາໄລທະຫານພິເສດຈົນກ່ວາຮຽນຈົບແລ້ວ.

ສະຫຼຸບສິ່ງທີ່ພວກເຮົາສາມາດແຕ້ມ? ການຝຶກອົບຮົມຕົນເອງເປັນມື້ແລະົດຫມາຍຕອບ, ບໍ່ໄດ້ລວມເຂົ້າໃນອາວຸໂສ, ແລະໄລຍະເວລາຂອງທີ່ໃຊ້ເວລານີ້ບໍ່ໄດ້ປະຕິບັດເຂົ້າໃນບັນຊີໃນເວລາທີ່ການຄິດໄລ່ເງິນບໍານານ. ແຕ່ຖ້າຫາກວ່າໃນໄລຍະໄລຍະເວລາການຝຶກອົບຮົມນັກສຶກສາທີ່ມີການຈ້າງງານຢ່າງເປັນທາງການ, ມັນຢູ່ອັດຕະໂນມັດເຂົ້າໄປໃນອາວຸໂສໄດ້, ເປັນນາຍຈ້າງທີ່ຈະຈ່າຍຄ່າປະກັນໄພປະກັນໄພໃຫ້ແກ່ກອງທຶນບໍານານ. ໃນຖານະທີ່ພິເສດຂອງກະຊວງພາຍໃນເພື່ອນັກສຶກສາຂອງສະຖາບັນຜູ້ຊ່ຽວຊານໄດ້. ນີ້ການຝຶກອົບຮົມແມ່ນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງອາວຸໂສ.