ຍົກເລີກການຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການເດີນທາງ

ຂ່າວລືກ່ຽວກັບການຍົກເລີກການຊໍາລະເງິນຂອງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການເດີນທາງໄລຍະຕື່ນເຕັ້ນຄວາມຄິດເຫັນຂອງສາທາລະນະ. ໃຫ້ຂອງປະສົບກັບມັນ. ມັນເປັນໄປໄດ້ທີ່ຈະຍົກເລີກການເດີນທາງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍແລະເຮັດແນວໃດມັນເປັນກົດຫມາຍ?

8 ມັງກອນ 2015, ຜູ້ອໍານວຍການພະນັກງານ subordinate ກ່ຽວກັບການເດີນທາງທຸລະກິດ, ນາຍຈ້າງແມ່ນບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງປະຕິບັດຕາມເອກະສານການເດີນທາງມີຄວາມຈໍາເປັນກ່ອນທີ່ຈະຂັ້ນຕອນການຈົດທະບຽນ. ໃນນອກຈາກນັ້ນ, ກົດຫມາຍຍົກເລີກການລວບລວມການບັງຄັບແລະເອກະສານອື່ນໆ - ຢ່າງເປັນທາງການການມອບຫມາຍແລະຄວາມຄືບຫນ້າລາຍງານກັບຄືນມາຈາກການເດີນທາງທຸລະກິດພະນັກງານໄດ້.

ການປ່ຽນແປງດັ່ງກ່າວໄດ້ຖືກບັນທຶກໄວ້ໃນ RF ລັດຖະບານດໍາລັດວ່າດ້ວຍ№ 1595 ຈາກທັງຫມົດ 12.29.14, ເຂົ້າເຂົ້າໄປໃນຜົນບັງຄັບໃຊ້ໃນວັນທີ່ (ໃນປະຊາຊົນ - ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການລົບລ້າງຂອງການເດີນທາງ). ບົນພື້ນຖານຂອງການສົ່ງພະນັກງານກ່ຽວກັບການເດີນທາງທຸລະກິດແມ່ນການແກ້ໄຂກັບນາຍຈ້າງຂອງຕົນໄດ້. ເອກະສານນີ້, ເປັນມາກ່ອນ, ເປັນການແກ້ໄຂວັນຂອງຄະນະດັ່ງກ່າວໄດ້. ແຕ່ຈໍາເປັນຕ້ອງສໍາລັບການກະກຽມຂອງຍົກເວັ້ນພາສີທີ່ບໍ່ມີຕໍ່ໄປອີກແລ້ວ.

ກໍາລັງຍົກເລີກເອກະສານການເດີນທາງ: ການຕັດສິນໃຈແລະຜົນກະທົບຂອງຕົນ

ກົດລະບຽບໃຫມ່ໃຫ້ເປັນດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້: ນັບເວລາ (ຕົວຈິງ), ທີ່ພະນັກງານການດັດແກ້ການເດີນທາງທຸລະກິດ, ມັນເປັນໄປໄດ້ແລະມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນເພື່ອສະຫນອງໃຫ້ເຂົາເຈົ້າກ່ຽວກັບເອກະສານການເດີນທາງກັບຄືນບ້ານ.

ໃນກໍລະນີຂອງການຮັບໃຊ້ເຂົາມີການຂົນສົ່ງສ່ວນຕົວກັບໄລຍະເວລາທີ່ແທ້ຈິງຂອງການເປັນຢູ່ໃນສະຖານທີ່ຂອງຈຸດຫມາຍປາຍທາງທ່ອງທ່ຽວໄດ້ຖືກພັນທະທີ່ຈະໃຊ້ເວລາດູແລໃນການກະກຽມບັນທຶກການໄດ້. ພຣະອົງປົດປ່ອຍມັນກັບເອກະສານທີ່ສາມາດຢືນຢັນການເຄື່ອນໄຫວຂອງການຂົນສົ່ງລະບຸໄດ້ (ພວກເຮົາສາມາດສົນທະນາກ່ຽວກັບຂໍ້ມູນບັນທຶກການຈະລາຈອນ, ໃບຮັບເງິນ, ໃບແຈ້ງຫນີ້ແລະຮັບເງິນສົດ).

ກັບມາຈາກການເດີນທາງທຸລະກິດ, ໃນສາມມື້ນັກທ່ອງທ່ຽວໄດ້ຕ້ອງສົ່ງບົດລາຍງານຄູຝຶກຂຶ້ນໂດຍໃຫ້ເຂົາເຈົ້າເພື່ອຄວາມກ້າວຫນ້າພ້ອມດ້ວຍເອກະສານກ່ຽວກັບສະຖານທີ່ແລະຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຕົວຈິງທີ່ເກີດຂຶ້ນ. ບົດລາຍງານຄວາມຄືບຫນ້າໄດ້ຮັບການບໍ່ມີຕໍ່ໄປອີກແລ້ວຕ້ອງການ. ແຕ່ບໍ່ມີການຊໍາລະເງິນການເດີນທາງການຍົກເລີກບໍ່ໄດ້ຄາດວ່າຈະ.

Innovations ໄດ້ເກີດຄວາມສັບສົນບາງໃນບັນດາພະນັກງານຂອງບໍລິການບັນຊີໄດ້. ທີ່ພົ້ນເດັ່ນຂື້ນບັນຫາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບບັນຫາທີ່ເປັນໄປໄດ້ທີ່ມີການອະນຸມັດຂອງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການເດີນທາງໃນກໍລະນີຂອງຄວາມລົ້ມເຫຼວຂອງເອກະສານດັ່ງກ່າວໄດ້. ນອກຈາກນີ້ມັນບໍ່ໄດ້ອະນາໄມສິ່ງທີ່ຕ້ອງເຮັດທີ່ມີການປ່ອຍຂອງອາກອນລາຍໄດ້ສ່ວນບຸກຄົນໄດ້.

ດັ່ງນັ້ນ, ໃນຄວາມສະຫວ່າງຂອງທັງຫມົດນີ້, ໃຊ້ເວລາເບິ່ງບັນຫາໄດ້ຢ່າງໃກ້ຊິດແລະຕັດສິນໃຈບໍ່ວ່າຈະເປັນຫຼືບໍ່ທີ່ຈະສືບຕໍ່ລາຍລັກອັກສອນຂອງເອກະສານການເດີນທາງໄດ້. ຄໍາຖາມນີ້ແມ່ນກ່ຽວຂ້ອງກັບການຄຸ້ມຄອງແລະການບັນຊີການບໍລິການ. ພະນັກງານປະຊຸມສະໄຫມເປັນຫຍັງທີ່ຈະກັງວົນກ່ຽວກັບການ - ລົບລ້າງຄ່າເດີນທາງໄດ້ (ຫຼືແທນທີ່ຈະ, ການຊົດເຊີຍຂອງເຂົາເຈົ້າສໍາລັບພະນັກງານສະເພາະໃດຫນຶ່ງ) ບໍ່ມີແຜນ.

A bit ຂອງໂດຍເນື້ອແທ້ແລ້ວຂອງສິ່ງທີ່

ຂອງການເດີນທາງຢ່າງເປັນທາງການແມ່ນ fraught ມີຫຼາຍຂອງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ຕ້ອງຊົດເຊີຍໄດ້. ເພື່ອພິຈາລະນາແລະປະຕິບັດຂໍ້ມູນຂ່າວສານການຊໍາລະເງິນທີ່ຖືກກ່າວຫາ, ບັນຊີຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຫຼັກຖານສາລະຄະດີຂອງເຂົາເຈົ້າ. ຍ້ອນວ່າມັນໄດ້ຖືກເວົ້າວ່າໃນເມື່ອກ່ອນເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງການນໍາສະເຫນີບັງຄັບຂອງຫຼັກຊັບໄດ້ຖືກລົງທະບຽນບັດການທ່ອງທ່ຽວແລະວຽກງານບໍລິການໃນການຮ່ວມມືກັບບົດລາຍງານຄວາມຄືບຫນ້າ. ແຕ່ຕັ້ງແຕ່ວັນດັງ (ມັງກອນ 8, 2015) ເປັນການແກ້ໄຂໃນການຍົກເລີກເອກະສານການເດີນທາງທີ່ລົບລ້າງຄວາມຕ້ອງການນໍາສະເຫນີຂອງເຂົາເຈົ້າໄດ້.

ດັ່ງນັ້ນ, ບັນດາຜູ້ມີພຽງແຕ່ຄໍາສັ່ງຜູ້ກໍາກັບ subordinate ໃນການເດີນທາງທຸລະກິດ. ເອກະສານນີ້ຄວນໄດ້ຮັບການກໍານົດໄວ້ການເດີນທາງໃນໄລຍະແລະຈຸດປະສົງຂອງຕົນ.

ວິທີການຈັດວາງກໍາລັງຂອງເອກະສານການເດີນທາງ

ວຽກງານຂອງເຂົາເຈົ້າໃນປັດຈຸບັນ - ເພື່ອຢືນຢັນການໄລຍະເວລາທີ່ແທ້ຈິງຂອງພະນັກງານຢູ່ສະຖານທີ່ຂອງການແຕ່ງຕັ້ງ. ຍື່ນສະເຫນີຜູ້ເຂົາຄວນກັບຄືນ. ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ຖ້າຫາກວ່າການເດີນທາງບໍລິການເຊື່ອມຕໍ່ກັບການເດີນທາງທາງອາກາດ, ການເລີ່ມຕົ້ນແລະສິ້ນສຸດວັນຈະໄດ້ຮັບການກໍານົດທີ່ມີການນໍາສະເຫນີຂອງປີ້ຍົນໄດ້.

ໃນເວລາທີ່ພະນັກງານໄປໃນການເດີນທາງໃນລົດຂອງທ່ານເອງ, ກັບຄືນໄປບ່ອນ, ເຂົາເປັນ memo ທີ່ຊີ້ບອກວ່າກໍາຫນົດພັກ, ທ່ອງທ່ຽວໄດ້. ໃນກໍລະນີນີ້ບໍ່ມີສາມາດກວດສອບຂໍ້ມູນຂອງທ່ານ? ໃບຢັ້ງຢືນເຫຼົ່ານີ້ໃຫ້ບໍລິການເປັນການກວດສອບສໍາລັບການສະຖານີຕື່ມຂໍ້ມູນນ້ໍາມັນຈາກສະຖານີ, ໄດ້ຮັບສໍາລັບການຈ່າຍເງິນຂອງສະຖານີຈອດແລະອື່ນໆ. N.

ຖ້າຫາກວ່າທັງຫມົດຂອງກະທັນຫັນທີ່ບາງສ່ວນຂອງເອກະສານເຫຼົ່ານີ້ຈະໄດ້ຮັບການສູນເສຍ, ການລົບລ້າງການຊໍາລະເງິນການເດີນທາງແມ່ນບໍ່ຕ້ອງການ. ນາຍຈ້າງອາດຈະເຮັດໃຫ້ການຮ້ອງຂໍເພີ່ມເຕີມເພື່ອອົງການຈັດຕັ້ງການຂົນສົ່ງໃນຄໍາສັ່ງທີ່ຈະຢືນຢັນຄວາມຈິງຂອງການເດີນທາງໄດ້. ການເດີນທາງໃບຢັ້ງຢືນບໍ່ມີຕໍ່ໄປອີກແລ້ວປັດໄຈກໍານົດ.

ພວກເຮົາເຮັດໃຫ້ໃຊ້ເປັນເອກະສານ

ອີງຕາມການສ່ວນທໍາອິດຂອງ ບົດຄວາມ 168th ຂອງ LC RF, ບັນຊີລາຍຊື່ຂອງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ນາຍຈ້າງໄດ້ຖືກພັນທະທີ່ຈະຊົດເຊີຍນັກທ່ອງທ່ຽວໄດ້ປະກອບດ້ວຍເປັນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການເດີນທາງ, ອາໄສໃຫ້ເຊົ່າແລະແບບກຸ້ມຕົນເອງ. ໃນຂໍ້ກໍານົດຂອງບັນຊີ, ບໍ່ອະນຸຍາດໃຫ້ໃນກໍລະນີຂອງການຢືນຢັນຜົນສໍາເລັດຂອງເອກະສານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການເດີນທາງພາສີ PIT ໄດ້. ຂໍ້ກໍານົດນີ້ແມ່ນບັນທຶກໄວ້ໃນບົດຄວາມ 217th ຂອງລະຫັດສ່ວຍສາອາກອນ. ໃນເມື່ອບໍ່ມີສະຫນັບສະຫນູນເອກະສານອາກອນລາຍໄດ້ສ່ວນບຸກຄົນທີ່ຈະຕ້ອງໄດ້ເກັບ.

ຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການໂດຍກົງສໍາລັບການນໍາສະເຫນີບັງຄັບຂອງໃບຢັ້ງຢືນວ່າລະຫັດສ່ວຍສາອາກອນບໍ່ໄດ້ປະກອບດ້ວຍ. ເຖິງແມ່ນວ່າກ່ອນທີ່ຈະຍົກເລີກເອກະສານການເດີນທາງໃນກໍລະນີຂອງຂໍ້ຂັດແຍ່ງແລະການດໍາເນີນການໄກ່ເກ່ຍໄດ້ມາສະຫລຸບວ່າການຂາດຂອງມັນບໍ່ໄດ້ນໍາໄປສູ່ການຈັດເກັບພາສີອັດຕະໂນມັດ. ໂດຍສະເພາະໃນປັດຈຸບັນ - ມີຄວາມສ່ຽງທີ່ມີຄວາມນັບຖືກັບອາກອນລາຍໄດ້ສ່ວນບຸກຄົນແມ່ນບໍ່ຄົບຖ້ວນ.

ກ່ຽວກັບເບ້ຍປະກັນ

A ສະຖານະການທີ່ຄ້າຍຄືກັນ - ມີຄ່າປະກັນໄພປະກັນໄພ. ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນຢ່າງເປັນທາງການ (ເບ້ຍລ້ຽງ, ຄ່າເຊົ່າແລະທ່ອງທ່ຽວ) ການປະກອບສ່ວນການປະກັນໄພຍັງບໍ່ໄດ້ຄິດໄລ່ຈາກ. ມີພຽງແຕ່ສັງເກດຍັງເປັນເງື່ອນໄຂທີ່ຂາດບໍ່ໄດ້ສໍາລັບການນໍາສະເຫນີສະຫນັບສະຫນູນເອກະສານ.

ຖ້າຈົນກ່ວາ 2015 ໃບອະນຸຍາດໄດ້ເຫັນເປັນຄໍາຮ້ອງສະຫມັກການບັງຄັບໃນການກະກຽມຂອງບົດລາຍງານຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໄດ້, ວ່າໃນເມື່ອບໍ່ຂອງຕົນ, ອີງຕາມຈົດຫມາຍສະບັບຈໍານວນ Rostrud 17-4 / 1647 ຂອງ 2013, ຄ່າປະກັນໄພປະກັນໄພອາດຈະຄິດລາຄາ. ໃນປັດຈຸບັນ, ຫຼັງຈາກການຍົກຂອງເອກະສານການເດີນທາງ, ດິນນີ້ໄດ້ຮັບການສູນເສຍ, ແລະໄດ້ຮັບຜິດຊອບໂດຍບໍ່ມີການເຮັດບົດລາຍງານການລ່ວງຫນ້າບໍ່ໄດ້ພິຈາລະນາການລະເມີດໄດ້.

ກ່ຽວກັບພາສີກໍາໄຮ

ອີງຕາມການກົດລະບຽບຂອງການບັນຊີ, ການຄ່າໃຊ້ຈ່າຍອື່ນໆທີ່ເກີດຂຶ້ນໃນຂະບວນການຂອງການຜະລິດແລະການຂາຍໄດ້ຮັບການຈັດເປັນຂອງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການສົ່ງພະນັກງານກ່ຽວກັບການເດີນທາງທຸລະກິດ. ນີ້ແມ່ນເຮັດໄດ້ໂດຍການຄິດໄລ່ອາກອນລາຍໄດ້. ສາຍໄຟແມ່ນເຮັດທີ່ສອດຄ້ອງກັນກັບວັນທີທີ່ໄດ້ລາຍງານຄ່າໃຊ້ຈ່າຍອະນຸມັດ. ໃນຖານະເປັນໃນກໍລະນີທີ່ໄດ້ກ່າວມາຂ້າງເທິງນີ້ - ມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍເອກະສານໄດ້. ແລະການອອກແບບແມ່ນຈໍາເປັນໃນການຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການການຄຸ້ມຄອງຂອງສະຫະພັນລັດເຊຍ.

ສະຖານະການແມ່ນຄ້າຍຄືກັນກັບທີ່ອະທິບາຍຜ່ານມາສໍາລັບການປະກັນໄພ. ຢ່າງເປັນທາງການຄັ້ງທໍາອິດຄິດວ່າຂາດເອກະສານການເດີນທາງອັດຕະໂນມັດບໍ່ໄດ້ລວມເອົາຄ່າໃຊ້ຈ່າຍເຫຼົ່ານີ້ຈາກຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ. ແຕ່ໃນສະຖານະການໃນປະຈຸບັນ (ຍົກເລີກເອກະສານການເດີນທາງ "ພິເສດ" ລັກສະນະ) ບໍ່ແມ່ນກ່ຽວກັບຄໍາເວົ້າເຊັ່ນ: ວິທີການ.

ຫຼາຍຄົນບໍ່ໃຊ້!

ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການເດີນທາງ, ຕ້ອງໄດ້ຮັບການ justified ຈາກຈຸດເສດຖະກິດຂອງເບິ່ງ. ວຽກງານຂອງເຂົາເຈົ້າ - ເພື່ອໃຫ້ອົງການຈັດຕັ້ງກໍາໄລ. ລະບຸໄວ້ໃນຄໍາສັ່ງຂອງຈຸດປະສົງຂອງການເດີນທາງໄດ້, ຖືກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບທຸລະກິດ, ຈະມີສ່ວນຮ່ວມເປັນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການເດີນທາງທີ່ເຫມາະສົມທາງເສດຖະກິດ.

ເຖິງແມ່ນວ່າກ່ອນທີ່ຈະອໍານາດການປົກອາກອນມັກຈະສະແດງຄວາມຄິດເຫັນກ່ຽວກັບຄວາມຕ້ອງການເພື່ອໃຫ້ທິດທາງທີ່ເຫມາະສົມທີ່ຈະເດີນທາງພະນັກງານ. ຍົກເລີກການເອກະສານເດີນທາງບໍ່ໄດ້ປະຕິບັດບັນຫາທີ່ອາດເກີດຂຶ້ນໃນເລື່ອງນີ້, ວ່າແມ່ນ. ໄປ. ປະຕິບັດຫນ້າຂອງເຂົາເຈົ້າແມ່ນຄ້າຍຄືກັນ.

ມັນເປັນໄປໄດ້ທີ່ຈະສືບຕໍ່ປະຕິບັດເອກະສານການເດີນທາງແນວໃດ?

ຢູ່ໃນຫຼັກການ, ມັນບໍ່ໄດ້ຖືກຫ້າມບໍ່ໃຫ້. Nowhere ແມ່ນບໍ່ມີຜົນຜູກພັນຕາມກົດຫມາຍຍົກເລີກກົດເອກະສານການເດີນທາງ. ຖ້າຫາກວ່າພວກເຂົາເຈົ້າ, ຄຽງຄູ່ກັບວຽກເຮັດງານທໍາ assignments ນາຍຈ້າງສະດວກສໍາລັບຈຸດປະສົງຂອງການບັນຊີພາຍໃນ, ເຂົາເຈົ້າມີສິດທີ່ຈະດໍາເນີນໃນອະນາຄົດຂອງການລວບລວມຂອງເຂົາເຈົ້າທຸກຄັ້ງ. ແຕ່ຈະເປັນພະຍານການເດີນທາງທຸລະກິດເນື່ອງຈາກການພຽງແຕ່ຫນຶ່ງໃບຢັ້ງຢືນທີ່ບໍ່ມີຕໍ່ໄປອີກແລ້ວຈະເຮັດວຽກ. ພວກເຮົາໄດ້ກັບຄືນມາ - .. ໂດຍຕົວຂອງມັນເອງ, ໂດຍບໍ່ມີຄໍາສັ່ງປີ້ທີ່ຕິດຄັດມາ, ແລະອື່ນໆ, ມັນບໍ່ສາມາດເປັນໄປໄດ້ໃຫ້ບໍລິການເປັນການຢືນຢັນຂອງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການເດີນທາງແລະຂວາໃຫ້ພົ້ນຈາກການປະກອບສ່ວນແລະອາກອນລາຍໄດ້ສ່ວນບຸກຄົນໄດ້.

ໃນຖານະເປັນຮູບແບບໃຫມ່ຂອງເອກະສານການເດີນທາງຄົງທີ່

ອີງຕາມລະບຽບການທົ່ວໄປ, ນາຍຈ້າງມີຈໍານວນຂອງພາຍໃນ ການກະທໍາໃນທ້ອງຖິ່ນ ໄດ້ກໍານົດທັງຫມົດລັກສະນະທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຂະຫນາດແລະຄໍາສັ່ງການຊົດເຊີຍສໍາລັບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍພະນັກງານຄັ້ງ. ສິດທິໃນນີ້ເຮັດໃຫ້ຈໍານວນມາດຕາຂອງຕົນ 168 ຂອງ LC RF. ຫຼັກສູດມາດຕະຖານແມ່ນການຮັບຮອງເອົາຄໍາສັ່ງຄ້າຍຄືກັນກັບເອກະສານເອີ້ນວ່າລະບຽບກ່ຽວກັບການເດີນທາງທຸລະກິດ. ຖ້າຫາກວ່າ, ໃນການເຊື່ອມຕໍ່ກັບປະດິດສ້າງໃນບໍລິສັດໄດ້ຕັດສິນໃຈທີ່ຈະຢຸດເຊົາການນໍາໃຊ້ແຜ່ນປ້າຍໄວ້ບ່ອນ, ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍຈໍາເປັນຕ້ອງມີການປ່ຽນແປງຕາມຄວາມເຫມາະສົມກັບການນໍາສະເຫນີໂດຍລາຍເຊັນຂອງພະນັກງານທັງຫມົດ.

ການປ່ຽນແປງສິ່ງທີ່ຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ຮັບການເຮັດໃຫ້ລະບຽບເວົ້າວ່າແນວໃດ?

1. ມັນຄວນຈະບໍ່ມີຕໍ່ໄປອີກແລ້ວຈະຫມາຍເຖິງວຽກງານອະນາໄມ, ແລະໃນການເຊື່ອມຕໍ່ກັບການຍົກເລີກເອກະສານເດີນທາງຈາກເອກະສານແນວຄວາມຄິດນີ້ຄວນໄດ້ຮັບການໂຍກຍ້າຍອອກ.

2. ຕ້ອງເປັນສະຖານທີ່ຈົດທະບຽນຂອງການກໍານົດຈຸດປະສົງແລະໄລຍະເວລາຂອງການເດີນທາງໃນຄໍາສັ່ງ.

3 A ຈຸດແຍກຕ່າງຫາກຄວນຈະເປັນຄວາມຕ້ອງການທີ່ຈະສະຫນອງບັນທຶກຂອງພະນັກງານຄວາມປອດໄພທີ່ມີສະຫນັບສະຫນູນເອກະສານໃນກໍລະນີຂອງການເດີນທາງໂດຍລົດ.

ສໍາລັບຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບການກໍາຈັດຂອງນັກທ່ອງທ່ຽວຄວນໄດ້ຮັບການສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນຢູ່ໃນວາລະສານພິເສດ 739n ຈໍານວນຮູບແບບທີ່ຮັບຮອງເອົາໂດຍຄໍາສັ່ງຂອງກະຊວງທາລະນະສຸກໃນເດືອນກັນຍາ 2009. ດັ່ງກ່າວເປັນວາລະສານມີຖັນແຍກຕ່າງຫາກ, ການອອກແບບໂດຍສະເພາະເພື່ອເຮັດໃຫ້ການເດີນທາງຈໍານວນໃບຢັ້ງຢືນການແລະໄລຍະເວລາສໍາລັບການທີ່ມັນໄດ້ຖືກອອກໂຮງຫມໍ. ພາຍໃຕ້ສະພາບການໃຫມ່ຕື່ມຂໍ້ມູນຂອງເສັ້ນສະແດງດັ່ງກ່າວແມ່ນບໍ່ຕ້ອງການ. ຖ້າຫາກວ່າມີຈະເປັນເສັ້ນ, ຫຼືບໍ່ມີຫຍັງຢູ່ໃນທັງຫມົດ, ມັນແມ່ນພິຈາລະນາການລະເມີດຂອງມັນຈະບໍ່ໄດ້.

ບໍ່ຍົກເລີກການເດີນທາງເບ້ຍລ້ຽງແມ່ນເປັນໄປໄດ້?

ໃນຖານະເປັນທີ່ຮູ້ຈັກ, ໃນລະຫວ່າງພະນັກງານການເດີນທາງທຸລະກິດແມ່ນຮັບປະກັນລາຍໄດ້ສະເລ່ຍແລະ DSA ຈ່າຍສໍາລັບແຕ່ລະການເດີນທາງມື້ປະຕິທິນ. ໂດຍໃນໄລຍະສຸດທ້າຍຫມາຍເຖິງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍເພີ່ມເຕີມເຫຼົ່ານັ້ນມັນ incurs ເນື່ອງຈາກຢູ່ນອກທີ່ຢູ່ອາໄສ.

ໄດ້ມີການຄາດວ່າມີ 1 ມັງກອນ, 2016 ເບ້ຍລ້ຽງຍົກເລີກ. ແຕ່ກໍລະນີນີ້ບໍ່ໄດ້ເກີດຂຶ້ນ. ບົດ 168 ເທື່ອຂອງກົດຫມາຍແຮງງານມີການສ້ອມແຊມການຊົດເຊີຍການບັງຄັບໃຫ້ພະນັກງານໄດ້ເພີ່ມເຕີມທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບທາງມຸ້ງໄປຂ້າງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ຢູ່ອາໄສຖາວອນຂອງພວກເຂົາໃນເວລາທີ່ການສົ່ງກ່ຽວກັບການເດີນທາງທຸລະກິດ. Ie ຍົກເລີກການເດີນທາງປະຈໍາວັນຈະຫມາຍຄວາມວ່າການລະເມີດຂອງກົດຫມາຍແຮງງານ.

ຂະຫນາດຂອງເຂົາເຈົ້າໄດ້ຖືກກໍານົດເປັນອິດສະຫຼະໃນແຕ່ລະອົງການຈັດຕັ້ງ. ຈໍານວນນີ້ຄວນໄດ້ຮັບການສ້ອມແຊມໃນການກະທໍາລະບຽບການພາຍໃນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບເດີນທາງ (ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ລະບຽບການກ່ຽວກັບການເດີນທາງທຸລະກິດ). ອີງຕາມກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການ, ອາກອນລາຍໄດ້ສ່ວນບຸກຄົນບໍ່ແມ່ນຂຶ້ນກັບສູງສຸດຂອງຂະຫນາດຂອງເຂົາເຈົ້າເທົ່າທຽມກັນກັບ 700 rubles ໄດ້. ພາຍໃນອານາເຂດຂອງປະເທດຂອງພວກເຮົາ, ແລະ 2,500 rubles. ໃນເວລາທີ່ເດີນທາງຢູ່ຕ່າງປະເທດ. ນີ້ຫມາຍຄວາມວ່າໃນກໍລະນີເປັນການຄຸ້ມຄອງຄໍາສັ່ງປະຈໍາວັນ, ທ່ານເວົ້າວ່າ, 1,000 rubles. ພາສີລາຍໄດ້ສ່ວນບຸກຄົນຈະຕ້ອງຈ່າຍຈໍານວນເງິນໃນການເກີນຂອງ 700 rubles. - ວ່າແມ່ນ 300 rubles.

ສໍາລັບສອງສາມມື້ມັນຄວນຄືນເງິນ

ຊໍາລະເງິນຄືນໃຫ້ເຂົາເຈົ້າສໍາລັບການຕະຫລອດເວລາຂອງການເດີນທາງ, ລວມທັງວັນພັກແລະທ້າຍອາທິດ. ລວມທັງຍັງມີວັນທີ່ພະນັກງານແມ່ນກ່ຽວກັບຖະຫນົນຫົນທາງຫຼືຢູ່ໃນສະຖານະການຂອງການບັງຄັບຢຸດເປັນ. ຖ້າຫາກວ່າການເດີນທາງມື້ຫນຶ່ງ, ຫຼັງຈາກນັ້ນລັດເຊຍຈ່າຍເບ້ຍລ້ຽງແມ່ນບໍ່ຈໍາເປັນ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ບໍ່ມີໃຜຫ້າມບໍ່ໃຫ້ນາຍຈ້າງກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍທ້ອງຖິ່ນເພື່ອສະຫນອງການຊົດເຊີຍທີ່ຄ້າຍຄືກັນໃນກໍລະນີນີ້.

ຈໍາກັດການຈ່າຍເງິນດັ່ງກ່າວໃນຖານະເຊັ່ນໃນກໍລະນີຂອງອົງການຈັດຕັ້ງການຄ້າ, ບໍ່ມີ. legislated ພຽງແຕ່ປະລິມານຂ້າງເທິງ (700 ແລະ 2500 rubles., ຕາມລໍາດັບ), ບໍ່ແມ່ນຂຶ້ນກັບການເກັບພາສີ. ນອກຈາກນັ້ນໃນວັນສໍາລັບການທີ່ເປັນເງິນຈ່າຍຄືນແມ່ນມີຄວາມຈໍາເປັນ, ພະນັກງານນີ້ແມ່ນໃນປັດຈຸບັນຈະຖືກດໍາເນີນໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບກົດລະບຽບທົ່ວໄປ, ແລະສອດຄ່ອງກັບບັນການບໍລິການ.