"KIT ເງິນ" Pension Fund: ການທົບທວນຄືນ

ໃນປັດຈຸບັນ, ພວກເຮົາຊອກຫາໃນມື້ນີ້ວ່າ "KIT ການເງິນ" ແມ່ນກອງທຶນບໍານານ. ຄວາມຄິດເຫັນຂອງນັກທ່ອງທ່ຽວແລະພະນັກງານ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບຄະແນນແລະຜົນກໍາໄລຂອງບໍລິສັດ - ທັງຫມົດນີ້ຂອງໂຄງການນີ້ເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ສຸດສໍາລັບອົງການຈັດຕັ້ງໃດຫນຶ່ງ. ມັນເປັນອົງປະກອບເຫຼົ່ານີ້ຈະມີຄວາມສົນໃຈໃນພວກເຮົາ. ຫຼັງຈາກທີ່ທັງຫມົດ, ພຽງແຕ່ຫຼັງຈາກການຮຽນເຂດເຫຼົ່ານີ້, ພວກເຮົາສາມາດສະຫຼຸບວ່າ, ເທົ່າທີ່ກອງທຶນແມ່ນຢູ່ໃນສາດສະຫນາທີ່ດີ. ແລະມັນເປັນໄປໄດ້ທີ່ນີ້ເພື່ອໂອນການປະກອບສ່ວນບໍານານຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ກິດຈະກໍາ

ພວກເຮົາເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍການສຶກສາຂອງບັນຫາຂອງບໍລິສັດດັ່ງກ່າວ. ສິ່ງທີ່ບໍ່ໄດ້ ກອງທຶນບໍານານ , "KIT ເງິນ"? ບາງທີອາດມີ, ພວກເຮົາມີບໍລິສັດທີ່ມີຈຸດປະສົງທີ່ຫນ້າສົງໄສແລະບໍ່ຈະແຈ້ງ?

ບໍ່ແມ່ນທັງຫມົດ. ອົງການຈັດຕັ້ງນີ້ແມ່ນເປັນທໍາມະດາທີ່ສຸດ ກອງທຶນບໍານານ. ມັນສະຫນອງປະຊາຊົນຮັກສານີ້ບໍານານໃນອະນາຄົດຂອງເຂົາເຈົ້າ. ຫຼາຍໂດຍສະເພາະ, ສ່ວນການເກັບຮັກສາ. ນອກເຫນືອໄປຈາກການເກັບຮັກສາ, ມັນສະຫນອງເຖິງແມ່ນວ່າເປັນການເພີ່ມຂະຫນາດນ້ອຍຂອງການຫັກ. ບໍ່ມີຫຍັງທີ່ຫນ້າສົງໄສ. ສໍາລັບທຸກຄົນນີ້, "ການເງິນ KIT" ກອງທຶນບໍານານຜູ້ໃດທີ່ຄວາມຄິດເຫັນໃນທາງບວກ. No ຫຼອກລວງຫຼືສໍ້ໂກງ!

ສໍາລັບຜູ້ສະຫມັກວຽກ

A ເລັກນ້ອຍກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ພະນັກງານຄິດວ່າກ່ຽວກັບບ່ອນເຮັດວຽກ. ນີ້ເປັນຊ່ວງເວລາທີ່ສໍາຄັນ. ແລະ "KIT ການເງິນ" ກອງທຶນບໍານານໃນການຕໍານິຕິຊົມພາກສະຫນາມຈາກພະນັກງານຂອງເຂົາເຈົ້າໄດ້ຮັບປະສົມ. ໂດຍທົ່ວໄປ, ພວກເຂົາເຈົ້າແມ່ນດີ, ແຕ່ບໍລິສັດບາງເນັ້ນຫນັກໃສ່ຄວາມບົກພ່ອງ. ບໍ່ຕ້ອງຢ້ານ, ພວກເຂົາເຈົ້າມີຢູ່ທົ່ວທຸກແຫ່ງ.

ຜົນປະໂຫຍດຜູ້ສະຫມັກກະລຸນາ: ມີເງິນເດືອນຄົງທີ່, bonuses, ສະພາບແວດລ້ອມເຮັດວຽກສະດວກສະບາຍ. ພວກເຂົາເຈົ້າຍັງປະກອບມີ ກໍານົດເວລາການເຮັດວຽກມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນ ຫລັງອອກຈາກວຽກ, ຊຸດຜົນປະໂຫຍດຢ່າງເຕັມທີ່.

ແຕ່ສອງສາມ, ແຕ່ເປັນອັນນຶ່ງຂອງພວກເຂົາຍູ້ດັນ. ເຮັດວຽກຫນັກກັບລູກຄ້າ, ກະແສຂອງຜູ້ມາຢ້ຽມຢາມ - ທັງຫມົດນີ້ບໍ່ແມ່ນຢ້ານນັ້ນ. discourages ສະຫມັກບັງຄັບໃຫ້ການເກັບຮັກສາຂອງການປະກອບສ່ວນບໍານານໃນກອງທຶນນີ້ໂດຍສະເພາະ. ນອກຈາກນີ້, "ການເງິນ KIT" ຈະມີຜົນກະທົບທ່ານໃນຫຼາຍວິທີ - ແລະພຽງແຕ່ກັບເຕືອນວ່າພາຍຫຼັງວຽກເຮັດງານທໍາທີ່ທ່ານຈະອັດຕະໂນມັດຜູ້ປະກອບສ່ວນ, ແລະຂົ່ມເຫັງ, ແລະໄພຂົ່ມຂູ່ຕໍ່ການຍົກຟ້ອງ. ປະເພດຂອງວິທີການນີ້ບໍ່ແມ່ນວິທີທີ່ດີທີ່ສຸດຜົນກະທົບຕໍ່ການຈັດອັນດັບຂອງບໍລິສັດໃນບັນດາຜູ້ໃຊ້ແຮງງານ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ນີ້ແມ່ນບໍ່ຫຼາຍປານໃດຂອງເຫດຜົນທີ່ຖິ້ມວຽກເຮັດງານທໍາໄດ້. ຫຼັງຈາກທີ່ທັງຫມົດ, ຖ້າຫາກວ່າກອງທຶນບໍານານ, "KIT ການເງິນ" "ທີ່ດີແທ້ແລະເຊື່ອຖືໄດ້, ເປັນຫຍັງຈຶ່ງບໍ່ໄວ້ວາງໃຈເຂົາກັບເຂົາເຈົ້າ ສ່ວນສະສົມຂອງເງິນບໍານານ?

ການຈັດອັນດັບ

ມັນ turns ໃຫ້ເຫັນວ່າວຽກເຮັດງານທໍາໃນອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ເປັນໄປໄດ້ໄດ້. ຂໍ້ດີຂອງມັນວ່າມັນມີ. ແລະສິ່ງທີ່ພວກເຮົາສາມາດເວົ້າກ່ຽວກັບອົງການຈັດຕັ້ງຈາກຈຸດຂອງມອງຂອງລູກຄ້າໄດ້ແນວໃດ? ພວກເຂົາເຈົ້າຕັດສິນກໍານົດຜົນສໍາເລັດແລະຂົງເຂດຂອງບໍລິສັດໃດຫນຶ່ງ.

ພາລະບົດບາດອັນໃຫຍ່ຫຼວງມີຄົນຫຼິ້ນໂດຍລະດັບທີ່ເອີ້ນວ່າຂອງຄວາມໄວ້ວາງໃຈຂອງປະຊາກອນ. ພຣະອົງໄດ້ມີຜົນກະທົບຕໍ່ອັດຕາການ. ສິ່ງທີ່ເປັນຕົວຊີ້ວັດໃນພື້ນທີ່ເຫຼົ່ານີ້ມີ "KIT ເງິນ" (ບໍານານກອງທຶນ) ແນວໃດ? ການຈັດອັນດັບຂອງຜູ້ມາຢ້ຽມຢາມຄວາມຫມັ້ນໃຈຢູ່ໃນລະດັບທີ່ສູງທີ່ສຸດ. ອີງຕາມການສະຖິຕິໄດ້, ມັນແມ່ນເຄື່ອງຫມາຍຂອງ A ++ ເປັນ. ຕົວເລກຂ້າງເທິງນີ້ບໍ່ invented ເທື່ອ.

ຄວາມນິຍົມຂອງອົງການຈັດຕັ້ງດັ່ງກ່າວນີ້, ກໍ່ຄືກັນ, ບໍ່ພຽງເລັກນ້ອຍດັ່ງນັ້ນ. ທະນາຄານ "KIT ເງິນ" (ກອງທຶນບໍານານໂດຍສະເພາະ) ແມ່ນໃນທາງເທີງບໍລິສັດສິບສະເຫນີການເກັບຮັກສາແລະການຈ່າຍເງິນຂອງການປະກອບສ່ວນບໍານານ. ຫມາຍຄວາມວ່າ, ມັນເປັນອົງການຈັດຕັ້ງຂ້ອນຂ້າງຄົງທີ່. ແລະນາງສາມາດໄດ້ຮັບການໄວ້ວາງໃຈ. ແລ້ວ, ສະນັ້ນເຊື່ອວ່າສ່ວນໃຫຍ່ຂອງລູກຄ້າໄດ້. ບໍ່ມີຫຍັງທີ່ "KIT ເງິນ" ຈັດລຽງລໍາດັບສູງໃນບັນດາກອງທຶນບໍານານ.

ກໍາໄລ

ໃນເວລາທີ່ເລືອກບໍລິສັດ, ທ່ານສາມາດອີງໃສ່ເຂົາເຈົ້າ ປະກອບສ່ວນບໍານານ, ຄວນຈ່າຍເອົາໃຈໃສ່ກັບປັດໄຈທີ່ສໍາຄັນອີກ - ມັນແມ່ນບໍ່ມີຫຍັງຫນ້ອຍກ່ວາຜົນຜະລິດ. ມັນແມ່ນສໍາລັບປະຊາຊົນຈໍານວນຫຼາຍແມ່ນສໍາຄັນ. ບໍ່ພຽງແຕ່ລົງທຶນເງິນ somewhere, ຂ້າພະເຈົ້າຕ້ອງການໃຫ້ເຂົາເຈົ້າຍັງຈະເພີ່ມຂຶ້ນໃນຂະຫນາດ. ໂດຍສະເພາະຖ້າຫາກວ່າກອງທຶນເຮັດໃຫ້ຄວາມເປັນໄປໄດ້ນີ້. ມັນບໍ່ຄວນຈະຖືກມອງຂ້າມ.

ປະເພດໃດແດ່ຂອງ "KIT ເງິນ" (ກອງທຶນບໍານານ) ມີຜົນຜະລິດບໍ? ທີ່ນີ້, ທັງຫມົດແມ່ນບໍ່ເປັນເລື່ອງງ່າຍຍ້ອນວ່າມັນເບິ່ງຄືວ່າ. ອີງຕາມການສະຖິຕິ, ມັນເປັນ% 836 ຕໍ່ປີ. A ຕົວເລກທີ່ສູງທີ່ສຸດ, ພິຈາລະນາໃຫ້ຜູ້ແຂ່ງຂັນທີ່ສຸດໃຫ້ກັບຄືນມາບໍ່ຫຼາຍກ່ວາ 5% ຕໍ່ປີ. ໃນການປະຕິບັດໂດຍຄໍານຶງເຖິງອັດຕາເງິນເຟີ້ບັນຊີແລະວິກິດການໃນລັດເຊຍ, ຕົວເລກນີ້ຢູ່ປະມານ 4.5%. ຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຫນ້ອຍກ່ວາສັນຍາເດີມ. ດ້ວຍເຫດນີ້, ບໍລິສັດບໍ່ໄດ້ຮັບ views ທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງລູກຄ້າ. ຫຼັງຈາກທີ່ທັງຫມົດ, ບາງຄົນມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະເຊື່ອວ່າພວກເຂົາເຈົ້າແມ່ນໄດ້ຖືກ deceived. ນີ້ບໍ່ແມ່ນດັ່ງນັ້ນ. ພຽງແຕ່ທ່ານຍັງບໍ່ໄດ້ໃຫ້ຂໍ້ມູນຂ່າວສານທີ່ຄວນຈະເປັນໂດຍສະເພາະ.

ຄວາມຜິດໂດຍບໍ່ມີການຄວາມຮູ້ສຶກຜິດ

ກັບຂ້າງທາງລົບດັ່ງກ່າວນີ້, ເນັ້ນຫນັກນັກລົງທຶນບໍ່ມາຮອດທ້າຍໄດ້. ລູກຄ້າກອງທຶນສ່ວນໃຫຍ່ຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າພວກເຂົາເຈົ້າໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມ Corporation, ແຕ່ບໍ່ຮູ້ຈັກກໍລະນີ. ໃນຄໍາສັບຕ່າງໆອື່ນໆ, ຄົນຫັນໃຫ້ເຂົາເຈົ້າກ່ຽວກັບການຂອງຕົນເອງໃນກອງທຶນບໍານານ.

ແນວໃດນັ້ນ? ເຫດສ່ວນໃຫຍ່ມັກຈະສືບສວນຂອງປະເພດນີ້ໄດ້ວຽກເຮັດງານທໍາຢ່າງເປັນທາງການປະຊາຊົນ. ທັງຫມົດນີ້ແມ່ນຍ້ອນການຄວາມຈິງທີ່ວ່າຜູ້ໃຊ້ແຮງງານເຂົ້າສູ່ລະບົບສັນຍາວ່າດ້ວຍການຮ່ວມມືກັບກອງທຶນບໍານານ, "KIT ການເງິນ". ແລະການຍົກຍ້າຍອັດຕະໂນມັດທັງຫມົດ subordinate ການປະກອບສ່ວນຂອງເຂົາເຈົ້າ "ສໍາລັບເງິນກະສຽນວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າ." ຍິນຍອມເຫັນດີຂອງປະຊາຊົນບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງເຮັດແນວໃດນີ້. ເພາະສະນັ້ນມັນບໍ່ໄດ້ເຮັດໃຫ້ອອກຄວາມຄິດເຫັນທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງອົງການຈັດຕັ້ງ. ຫຼັງຈາກທີ່ທັງຫມົດ, ທ່ານສະເຫມີໄປຄວນຈະຮ້ອງຂໍໃຫ້ມີການຍິນຍອມເຫັນຂອງພົນລະເມືອງທີ່ຈະລົງນາມໃນຂໍ້ຕົກລົງດັ່ງກ່າວ.

ປ່ຽນບໍລິສັດອື່ນ

"KIT ການເງິນ" ກອງທຶນບໍານານຍັງຜູ້ໃດທີ່ໄດ້ເບິ່ງທີ່ດີທີ່ສຸດໃນປັດຈຸບັນໃນເວລາທີ່ພົນລະເມືອງຕັດສິນໃຈທີ່ຈະໂອນເງິນບໍານານຂອງພວກເຂົາກັບກອງທຶນອື່ນໆ. ຄວາມເປັນໄປໄດ້ນີ້ແມ່ນໄດ້ຖືກມອບໃຫ້ໂດຍກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍ. ແຕ່ໃຫ້ຮູ້ມັນບໍ່ແມ່ນເລື່ອງງ່າຍເຊັ່ນດຽວກັນ. ແລະທັງຫມົດເພາະວ່ານີ້ "KIT ເງິນ" ຈະປະຕິເສດຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຂອງທ່ານ, ມາເຖິງມີຫຼາກຫຼາຍຂອງເຫດຜົນກັບ.

ໂດຍວິທີການ, ໃນເວລາທີ່ມັນມາເວລາທີ່ຈະໄດ້ຮັບການປະກອບສ່ວນບໍານານຂອງເຂົາເຈົ້າ, ເຊັ່ນດຽວກັນ, ບໍ່ມີບັນຫາຈໍານວນຫນຶ່ງ. ຈະຊັດເຈນ - ການຊັກຊ້າຄົງທີ່ໃນການຊໍາລະເງິນ. ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນສະຖານະການທີ່ພົບໃນການປະຕິບັດສ່ວນຫຼາຍແລ້ວແມ່ນ.

ຄວນຈະໄດ້ຮັບສັງເກດເຫັນ, ສ່ວນໃຫຍ່ຂອງຄວາມຄິດເຫັນໃນທາງບວກກ່ຽວກັບອົງການຈັດຕັ້ງດັ່ງກ່າວ - ມັນເປັນຂອງປອມ. ຊື້ແລ້ວຄວາມຄິດເຫັນຂອງຜູ້ໃຊ້, ອອກແບບມາເພື່ອດຶງດູດການສົນທະນາໃຫມ່. ບໍ່ວ່າຈະໄວ້ວາງໃຈບໍລິສັດ "ການເງິນ KIT" ເງິນຂອງເຂົາເຈົ້າ? ມັນຂຶ້ນກັບທ່ານຄວນເປັນເຈົ້າຂອງ. ໃນກໍລະນີໃດບໍລິສັດບໍ່ໄດ້ລົ້ມລະລາຍໄປໃນອະນາຄົດອັນໃກ້ນີ້ແລະຈະບໍ່ໄດ້ຮັບການປິດ.