ແມ່ນຫຍັງຮູບແບບຂອງການເຮັດວຽກສະຫຼຸບໄດ້ປະສິດທິພາບຫຼາຍທີ່ສຸດ: Electronic, ມື, ລາຍລັກອັກສອນຫຼືພິມອອກ?

ໃນຊີວິດທີ່ທັນສະໄຫມ, ທຸກຄົນຄວນຈະສາມາດສອນຕົນເອງດ້ານຄຸນນະພາບ, ເຊິ່ງເປັນສິ່ງສໍາຄັນໂດຍສະເພາະແມ່ນໃນເວລາທີ່ຊອກຫາສໍາລັບການເຮັດວຽກ. ຕ້ອງໃຫ້ສາມາດໄປແລະສາມາດແຂ່ງຂັນກະກຽມດໍາເນີນການຕໍ່, ໂດຍເນັ້ນໃສ່ຄວາມໄດ້ປຽບທັງຫມົດຂອງຕົນແລະ concisely ແດງນາຍຈ້າງ: ສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງທີ່ໄດ້ກ່າວມາແມ່ນເຫມາະສົມສໍາລັບຜູ້ສະຫມັກ, ເຊິ່ງມັນຮຽກຮ້ອງ. ເອກະສານເຫຼົ່ານີ້ສາມາດໄດ້ຮັບການສະຫນອງໃຫ້ໃນບໍລິສັດຈັດຫຼືນາຍຈ້າງໂດຍກົງໃນສາມ variants - ເອເລັກໂຕຣນິກ, ພິມຫຼືຂຽນດ້ວຍລາຍມື. ແຕ່ລະອົງການຈັດຕັ້ງຕ້ອງການສົ່ງແບບຟອມຂອງການພິມບາງ, ສະນັ້ນຈຸດນີ້ເປັນຄັ້ງທໍາອິດມີຄວາມຈໍາເປັນທີ່ຈະອະທິບາຍໃນພະແນກບຸກຄະລາກອນ.

ສະຫຼຸບສັງລວມພິມ

Suffice ມັນສະບັບພາສາສະດວກແລະຄວາມນິຍົມຂອງເອກະສານຂອງການນໍາສະເຫນີຜູ້ສະຫມັກໄດ້. ຮູບແບບນີ້ຂອງຊີວະປະຫວັດແບບດັ້ງເດີມ - ຂໍ້ຄວາມທີ່ຖືກລວບລວມ, ທີ່ຊີ້ບອກວ່າຂໍ້ມູນທີ່ຈໍາເປັນທັງຫມົດ -. ສ່ວນບຸກຄົນ, ການສຶກສາແລະວິຊາຊີບ ເອົາໃຈໃສ່ຄວນໄດ້ຮັບການຈ່າຍເງິນເພື່ອຮັບປະກັນວ່າຊີວະປະຫວັດສໍາເລັດບໍ່ແມ່ນ wordy ເກີນໄປ - ພຽງພໍພຽງແຕ່ 1-2 ຫນ້າ, vague - ນາຍຈ້າງມັກຂໍ້ເທັດຈິງແລະພາສາທີ່ຈະແຈ້ງ, ລະອຽດອຸດົມສົມບູນຫຼືບໍ່ຈໍາເປັນ - ບໍ່ເປັນກ່າວຕື່ມກ່ຽວກັບການປະເມີນຜົນໂຮງຮຽນແລະຢ່າງແທ້ຈິງສະຖານທີ່ທັງຫມົດຂອງການເຮັດວຽກ. ຕາມແບບພິມຂອງຊີວະປະຫວັດເບິ່ງ neat ຫຼາຍ, ບໍ່ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຕົ້ນກໍາເນີດຂອງເງື່ອນໄຂພິເສດແລະເປັນທີ່ເຫມາະສົມສໍາລັບການຈັດສົ່ງກັບ virtually ອົງການຈັດຕັ້ງທັງຫມົດແລະອົງການຈັດຕັ້ງການທົດແທນທີ່.

ຊີວະປະຫວັດຂຽນດ້ວຍລາຍມື

ເອກະສານລາຍລັກອັກສອນດ້ວຍມື, ສາເຫດ, ຢ່າງຫນ້ອຍສຸດ, ຜູ້ໃຊ້ແຮງງານ perplexing. ໃນອາຍຸສູງສຸດຂອງເຕັກໂນໂລຊີດິຈິຕອນທີ່ທັນສະໄຫມແລະຄອມພິວເຕີທົ່ວໂລກໄດ້ພິມເປັນເຄິ່ງຫນຶ່ງຫຼືສອງຫນ້າເວັບຕ່າງໆຂອງຫນັງສືບໍ່ແມ່ນເປັນວຽກງານທີ່ສະລັບສັບຊ້ອນ. ເປັນຂໍ້ຍົກເວັ້ນອາດຈະມີພຽງແຕ່ຮູບແບບສະຫຼຸບແລະແບບສອບຖາມອອກຈາກນາຍຈ້າງຂອງ - ພວກເຂົາທຸກຂົງເຂດຕ້ອງໄດ້ຮັບການເຕີມລົງໄປດ້ວຍມື. ໃນກໍລະນີອື່ນໆທັງຫມົດ, ຕ້ອງການໃຫ້ແກ່ເອກະສານຂຽນດ້ວຍລາຍມືບໍ່ແມ່ນ, ໂດຍສະເພາະໃນການສົມທຽບກັບຊີວະປະຫວັດພິມຫຼືເອເລັກໂຕຣນິກລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ.

ຊີວະປະຫວັດເອເລັກໂຕຣນິກ

ຕ້ອງການເພີ່ມຂຶ້ນຈາກຜູ້ສະຫມັກໄດ້ທີ່ທັນສະໄຫມທີ່ສຸດ - ຮູບແບບເອເລັກໂຕຣນິກຂອງສະຫຼຸບໄດ້. ວິທີສະດວກມັນແມ່ນໃຫ້ຜູ້ສະຫມັກຍື່ນຄໍາຮ້ອງຂໍສໍາລັບການວຽກເຮັດງານທໍາສະເພາະໃດຫນຶ່ງ, ແລະຜູ້ໃຊ້ແຮງງານ - ເຊັ່ນເອກະສານຈະບໍ່ໄດ້ຮັບການສູນເສຍ, ມັນຈະໄດ້ຮັບການເບິ່ງໃນທີ່ໃຊ້ເວລາ, ແລະຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງຕົນບໍ່ໄດ້ໃຊ້ເວລາທີ່ໃຊ້ເວລາຫຼາຍ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຮູບແບບຂອງການຕື່ມຊີວະປະຫວັດນີ້ມີຄວາມແຕກຕ່າງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຈາກປະເທດອື່ນໆ, ສະນັ້ນໃນເວລາທີ່ທ່ານສ້າງຄວນໃຊ້ເວລາເຂົ້າໄປໃນກົດລະບຽບສະເພາະໃດຫນຶ່ງໃນບັນຊີ dictated ໂດຍຄວາມຕ້ອງການທີ່ຈະບໍ່ພຽງແຕ່ອ່ານຂໍ້ຄວາມການກະກຽມຂອງປະວັດ, ແຕ່ຍັງເພື່ອໂອນໄປຈຸດຫມາຍປາຍທາງໄດ້. ຂໍ້ຄວນໃຫ້ສ້າງຕັ້ງຂື້ນໃນຄວາມໂຄງຄອມພິວເຕີມາດຕະຖານ, ຕົວອັກສອນ« Courier »ແລະໂດຍບໍ່ມີການອັກສອນພິເສດໃດ (ດາວ, dashes ຫຼືບວກ). ຊີວະປະຫວັດຄວນຈະຈົດຫມາຍນະຄອນຫຼວງຂະຫນາດໃຫຍ່ເນັ້ນຂໍ້ມູນສ່ວນບຸກຄົນຂອງຜູ້ສະຫມັກ (ຊື່ເຕັມ) ແລະບາງສ່ວນຂອງຄໍາສັບຕ່າງໆທີ່ສໍາຄັນທີ່ຈໍາເປັນສໍາລັບການກວດສອບເອກະສານຂອງການຄັດເລືອກພິເສດຂອງບັນດາໂຄງການ.

ກວດກາຢ່າງລະອຽດແລະພິສູດອັກສອນເອກະສານທີ່ຄວນຈະໄດ້ຮັບການບັນທຶກໄວ້ໃນໄຟລ໌ຂໍ້ຄວາມ, ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນໄດ້ຫັນເຂົ້າສູ່ຄວາມການນໍາໃຊ້ໄຟລ໌ ASCII ພິເສດ. ຫຼັງຈາກນັ້ນທ່ານສາມາດທົດສອບການເປີດແລະການບັນທຶກຊີວະປະຫວັດແລະວາງມັນໃນຂໍ້ຄວາມຕົ້ນຕໍຂອງຂໍ້ຄວາມທີ່ຖືກສົ່ງໂດຍອົງການຈັດຕັ້ງ e-mail.

ປະສິດທິຜົນຂອງຮູບແບບສະເພາະໃດຫນຶ່ງ

ອາດຈະບໍ່ເປັນກ່າວຕື່ມວ່າແບບຟອມຂຽນດ້ວຍລາຍມືຂອງ CV ຈະບໍ່ນໍາສະເຫນີທາງເລືອກທີ່ເຫມາະສົມໂດຍຜູ້ສະຫມັກຂອງຜູ້ສະຫມັກຂອງພຣະອົງ. The ເຈ້ຍ, ລາຍລັກອັກສອນດ້ວຍມື, ແນ່ນອນສູນເສຍ ເອກະສານເອເລັກໂຕຣນິກ ຫຼືພິມໃນຄອມພິວເຕີແລະພິມອອກ. ເລືອກຫນຶ່ງຂອງການເຫຼົ່ານີ້ທັງສອງທາງເລືອກໃນການຄວນຈະຄວາມຕ້ອງການຂອງອົງການການຈ້າງງານຫຼືອົງການຈັດຕັ້ງ HR - ມັກຈະຢູ່ໃນການໂຄສະນາ, vacancies ໃຫ້ກ່າວເຖິງວິທີການທີ່ແນະນໍາການຍື່ນສະເຫນີຊີວະປະຫວັດ.