"ອ່ານນະຄອນ" - ຕໍານິຕິຊົມພະນັກງານກ່ຽວກັບການທົບທວນຄືນບໍລິສັດ

ຄວາມສົນໃຈຂອງທ່ານຈະໄດ້ຮັບການນໍາສະເຫນີກ່ຽວກັບ "ອ່ານນະຄອນ" ການທົບທວນຄືນພະນັກງານ. ໃນປັດຈຸບັນແມ່ນເປັນຈຸດສໍາຄັນສໍາລັບຜູ້ສະຫມັກທີ່ອາດມີ. ມັນເປັນສະເຫມີໄປທີ່ສໍາຄັນທີ່ຈະຮູ້ວ່າວິທີການເປັນນາຍຈ້າງທີ່ດີພິຈາລະນາທີ່ຈະເປັນຫນຶ່ງຫຼືບໍລິສັດອື່ນໆ. ໂດຍສະເພາະຖ້າຫາກວ່າທ່ານກ່ຽວກັບການຮ່ວມມືໃນໄລຍະຍາວ. ຈໍານວນຫນ້ອຍທີ່ຕ້ອງການສໍາເລັດສິ່ງທີ່ພວກເຂົາເຈົ້າຫລົບຫນີເທົ່ານັ້ນທີ່ຈະບໍ່ມີຕໍ່ໄປອີກແລ້ວເບິ່ງນີ້ຫຼືບໍລິສັດທີ່. ແລະສໍາລັບເຫດຜົນນີ້ພວກເຮົາຈໍາເປັນຕ້ອງເຂົ້າໃຈສິ່ງທີ່ "ອ່ານນະຄອນ" ຕໍານິຕິຊົມຈາກພະນັກງານ, ເປັນນາຍຈ້າງຜູ້ໃດ.

ສິ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້

ແຕ່ຈະເລີ່ມມີ: ບໍລິສັດມີສ່ວນຮ່ວມໃນທົ່ວໄປ? ນອກນີ້ມັນຍັງເປັນຈຸດສໍາຄັນທີ່ມີຄວາມສົນໃຈຂອງຜູ້ສະຫມັກເປັນທ່າແຮງ. ແລ້ວຫນຶ່ງໃນຫົວຂໍ້ວ່າມັນເປັນທີ່ຈະແຈ້ງວ່າພວກເຮົາກໍາລັງ dealing ມີຫນັງສື. ແຕ່ໃນສິ່ງທີ່ບໍລິເວນ?

ຄວາມຄິດເຫັນບໍລິສັດ "ອ່ານນະຄອນ" ພະນັກງານຜູ້ໃດທີ່ເປັນເຄືອຂ່າຍການຄ້າ, ເຊິ່ງຂາຍໃນລາຄາປຶ້ມແລະອຸປະກອນພິມ. ຫມາຍຄວາມວ່າ, ມັນເປັນບາງສິ່ງບາງຢ່າງເຊັ່ນ: ການບໍລິການຜ່ານທີ່ມີຊື່ສຽງໃນທົ່ວ "ຫນັງສືແລະແຜ່ນພັບ." A ຄູ່ແຂ່ງໃຫມ່, ເຊິ່ງພັດທະນາເຄືອຂ່າຍການຄ້າຂອງຕົນຢູ່ໃນຕົວເມືອງທີ່ແຕກຕ່າງກັນໃນທົ່ວລັດເຊຍ. ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ສິ່ງທີ່ຮ້າຍແຮງທີ່ສຸດບໍ່ແມ່ນສະຖານທີ່ເຮັດວຽກ. ໂດຍສະເພາະຖ້າຫາກວ່າພວກເຮົາໃຊ້ເວລາເຂົ້າໄປໃນບັນຊີຂອງຄວາມຈິງທີ່ວ່າສື່ມວນຊົນທີ່ທັນສະໄຫມມັກຈະໂຄສະນາ "ອ່ານນະຄອນ". ເພາະສະນັ້ນ, ບໍລິສັດໄດ້ພັດທະນາແລະຈະກາຍເປັນທີ່ແທ້ຈິງ. ແລະມັນເປັນການແກ້ຕົວທີ່ດີເພື່ອຊອກຫາວຽກເຮັດງານທໍາທີ່ນີ້.

ກ່ຽວກັບການເຮັດວຽກ

ແຕ່ສິ່ງທີ່ສາມາດເວົ້າໄດ້ກ່ຽວກັບການເຮັດວຽກຂອງອົງການຈັດຕັ້ງດັ່ງກ່າວ? Judging ໂດຍຄວາມຄິດເຫັນຂອງລູກຄ້າ, ການ "ອ່ານນະຄອນ" - ນີ້ແມ່ນເປັນລະບົບຕ່ອງໂສ້ book ຂາຍຍ່ອຍທີ່ດີ. ທີ່ນີ້ທ່ານສາມາດຊອກຫາທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງທີ່ທ່ານຕ້ອງການ. novelty ຫຼື "ວັດຖຸບູຮານ". ການທົດສອບຕົ້ນຕໍ - ເພື່ອຊອກຫາຮ້ານໃນຕົວເມືອງຂອງທ່ານ, ແລະໄປກັບພຣະອົງ.

ຮູບແບບຂອງການດໍາເນີນງານນີ້, ໃນຮ້ານຄ້າທີ່ຄ້າຍຄືກັນຫຼາຍ - ຈາກ 9:00 to 20:00. ແລະມັນ pleases. ສໍາລັບຄຸນນະສົມບັດດັ່ງກ່າວນີ້, "ອ່ານນະຄອນ" ແລະ "ຫນັງສືເຫຼັ້ມໃຫມ່" ການທົບທວນຄືນພະນັກງານ (ອະນາຄົດ) ຜູ້ໃດທີ່ໃນທາງບວກ. ແທ້ຈິງແລ້ວ, ບໍ່ມີເຫດຜົນທີ່ຈະເຊື່ອວ່າທ່ານບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງເຮັດວຽກຫຼາຍເກີນໄປທຸກ. A ຜູ້ບໍລິໂພກຂອງປະເພດຂອງການດໍາເນີນງານມີຄວາມສຸກເພາະວ່າພວກເຂົາເຈົ້າສາມາດເຮັດໄດ້ດັ່ງກ່າວນີ້, ເຖິງແມ່ນວ່າຫຼັງຈາກມື້ທີ່ແຂງທີ່ຈະໄປຢູ່ທີ່ນີ້ສໍາລັບປຶ້ມ.

ດັ່ງນັ້ນ, ໃນຮູບໂດຍລວມແມ່ນໃນທາງບວກກ່ຽວກັບອົງການຈັດຕັ້ງການພັດທະນາແລະ predisposes ກັບການຈ້າງງານ. ແຕ່ views ຂອງລູກຄ້າຈໍານວນຫນຶ່ງແມ່ນບໍ່ພຽງພໍທີ່ຈະໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າການເຊື່ອມໂຍງຂອງນາຍຈ້າງໄດ້. ປົກກະຕິແລ້ວມັນ turns ໃຫ້ເຫັນວ່າສະຖານທີ່ພະນັກງານຂອງການເຮັດວຽກບໍ່ມັກ, ແລະອົງການຈັດຕັ້ງຜູ້ບໍລິໂພກເບິ່ງຄືວ່າຫນ້າສົນໃຈ.

ວຽກເຮັດງານທໍາ

ແນ່ນອນວ່າ, ສະແຫວງຫາວຽກເຮັດງານທໍາຈໍານວນຫຼາຍມັກຈະເບິ່ງ, ສິ່ງທີ່ວຽກເຮັດງານທໍາເພື່ອວຽກເຮັດງານທໍາສະຫນອງບໍລິສັດ. ແລະທັງຫມົດນີ້, ແນ່ນອນ, ມີຜົນກະທົບຊື່ສຽງຂອງຕົນ. ບໍລິການຜ່ານ "ອ່ານນະຄອນ" ຕໍານິຕິຊົມຈາກພະນັກງານໃນພາກສະຫນາມນີ້ເຮັດໃຫ້ດີ pretty. ແຕ່ບໍ່ເປັນທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ທີ່ພວກເຂົາຄວນຈະເປັນ.

ເປັນຫຍັງຈຶ່ງອອກມາ? ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ເນື່ອງຈາກຄວາມຈິງທີ່ວ່າສ່ວນໃຫຍ່ຂອງຕໍາແຫນ່ງເຜີຍແພ່ແມ່ນ "ທໍາມະດາ." ນີ້ແມ່ນອາດຈະເປັນພະນັກງານຂອງຫ້ອງການຄ້າ, ຫຼື cashier, ຫຼືນໍາອອກຕະຫຼາດ, ຫຼືທີ່ປຶກສາ. ສໍາລັບຜູ້ຊາຍມັນຍັງອາດຈະໄດ້ຮັບການສະເຫນີວຽກເຮັດງານທໍາເປັນກອງປອດໄພຫຼືພະນັກງານຂອງສາງໄດ້.

ທີ່ຕໍາແຫນ່ງເປັນຜູ້ນໍາຍ້ອນບໍ່ມີບໍ່ມີ. ແລະນີ້, ແນ່ນອນ, ບາງຄັ້ງອຸກອັ່ງ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ບໍ່ພຽງພໍທີ່ຈະທໍາລາຍຊື່ສຽງຂອງຕາຫນ່າງການຄ້າໄດ້. ດັ່ງນັ້ນ, ຖ້າຫາກວ່າທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະເຮັດວຽກຫົວ, ຫຼັງຈາກນັ້ນສະຫມັກນີ້ບໍ່ໄດ້ຕົກເປັນມູນຄ່າມັນ. ໃນກໍລະນີອື່ນໆທັງຫມົດ -. ທັງຫມົດ ແຕ່ຍ້ອນການອິດເມື່ອຍແມ່ນຍັງບໍ່ທັນມີຄວາມຈໍາເປັນ.

ປຶກສາຫາລືຄັ້ງທໍາອິດ

ມັນຈະເປັນການດີທີ່ຈະຮູ້ວ່າສິ່ງທີ່ຈະໄປກ່ອນຈ່າຍເງິນຄັ້ງທໍາອິດ. ພວກເຮົາກໍາລັງລົມກັນກ່ຽວກັບການສໍາພາດໄດ້. ນີ້ "ອ່ານນະຄອນ" ການທົບທວນຄືນພະນັກງານ (ກູ, ທີ່ St Petersburg ແລະເມືອງອື່ນໆທົ່ວຣັດເຊຍ) ເຮັດໃຫ້ດີ pretty. ແຕ່ຂໍ້ບົກຜ່ອງຂອງຕົນໃນຂະບວນການນີ້ແມ່ນຍັງສາມາດໃຊ້ໄດ້. ບໍ່ຄວນຈະຢ້ານກົວ, ມັນເປັນທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ຈະຮຽນຮູ້ສິ່ງທີ່ສ່ວນໃຫຍ່ມັກຈະຈົ່ມກ່ຽວກັບຜູ້ສະຫມັກ.

ພະນັກງານມີຄວາມສຸກທີ່ການສົນທະນາທັງຫມົດແມ່ນໄດ້ຈັດຂຶ້ນໃນຫ້ອງສະອາດແລະສະດວກສະບາຍ. ມັນແມ່ນຂ້ອນຂ້າງທີ່ເອື້ອອໍານວຍແລະບັນຍາກາດເປັນມິດ. ກົງໄປກົງມາ, ມັນສາມາດເວົ້າໂອ້ອວດບໍ່ຫຼາຍປານໃດ.

ນອກຈາກນີ້, ຖ້າຫາກວ່າທ່ານລືມວຽກເຮັດງານທໍາ, ບໍ່ຕ້ອງຢ້ານຫລືທໍ້ຖອຍໃຈ. ຂໍ້ມູນຂ່າວສານທີ່ຈໍາເປັນທັງຫມົດນາຍຈ້າງສາມາດຮູ້ສິດທິໃນລະຫວ່າງການສໍາພາດໄດ້. ອ່ານຕໍ່, ທ່ານຈະຕ້ອງຕື່ມຂໍ້ມູນໃສ່ໃນແບບຟອມຄໍາຮ້ອງສະຫມັກໄດ້. ນອກນີ້ມັນຍັງມີຄວາມຈໍາເປັນທີ່ຈະຂຽນຂໍ້ມູນຈາກຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານ.

ຄວາມຈິງ, ການທົບທວນຄືນ "ອ່ານນະຄອນ" ຂອງພະນັກງານຂອງບໍລິສັດໃນແຜນການສໍາພາດຜູ້ໃດທີ່ບໍ່ໄດ້ດີເລີດ. ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ເນື່ອງຈາກຄວາມຈິງທີ່ວ່າໃນບາງຂົງເຂດຂອງການຄຸ້ມຄອງ HR ຈະສົນທະນາຫຍິ່ງແລະບໍ່ເປັນມິດ. ມີຄວາມຮູ້ສຶກສະເພາະໃດຫນຶ່ງຂອງດີກວ່າ. ເພື່ອສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າພຣະອົງເປັນທີ່ຮັບຜິດຊອບ. ການປິ່ນປົວດັ່ງກ່າວຂອງຜູ້ສະຫມັກເປັນຄົນຄົງຈະມັກ. ແຕ່ຖ້າຫາກວ່າກໍລະນີເຫຼົ່ານີ້ຖືກກໍານົດ, ພວກເຂົາເຈົ້າກໍາລັງພະຍາຍາມທີ່ຈະຢຸດເຊົາການໃນທັນທີ. ແລະດັ່ງນັ້ນມັນແມ່ນໄວເກີນໄປທີ່ຈະໃຫ້ເຖິງການຈ້າງງານ. ບາງສ່ວນທີ່ເຫຼືອຢູ່ເຄືອຂ່າຍການຂາຍໃນປະຈຸບັນຂອງພວກເຮົາທັງຫມົດໃນໄລຍະທີ່ດີ?

ຕາຕະລາງ

ຢູ່ໃນຫຼັກການ, ວິທີການທີ່ມັນເປັນ. ສໍາລັບພະນັກງານບາງມັນມີບົດບາດທີ່ສໍາຄັນພາລະບົດບາດປັດໄຈເຊັ່ນ: ຕາຕະລາງການເຮັດວຽກ. ທີ່ນີ້, ແນ່ນອນ, ມັນທັງຫມົດແມ່ນຂຶ້ນກັບຕໍາແຫນ່ງຂອງທ່ານ. ແຕ່ໃນເບື້ອງຕົ້ນນາຍຈ້າງມີຮູບພາບການປ່ຽນແປງ, ຫຼື ສ່ວນທີ່ໃຊ້ເວລາ ຫຼືຜົນຜະລິດຄົງທີ່. ທາງເລືອກໃນການມີດັ່ງນີ້: 2/2, 3/2, ແລະ 5/2. ມີທັງຫມົດດັ່ງກ່າວນີ້, ຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກແຕກຕ່າງກັນໄປຂຶ້ນຢູ່ກັບບໍລິການຜ່ານ. ໂດຍສະເລ່ຍແລ້ວ, ທ່ານຈະມີການເຮັດວຽກຈາກ 9:00 to 20:00. ສໍາລັບການມັນທັງຫມົດ, "ອ່ານນະຄອນ" ໄດ້ຮັບຂໍ້ສະເຫນີແນະທີ່ດີຈາກພະນັກງານ.

ແຕ່ວ່າພຽງແຕ່ການປະຕິບັດສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່ານີ້ຂ້າງທາງບວກຂອງຜ່ານນີ້ສິ້ນສຸດລົງ. ເມື່ອທ່ານເລີ່ມຕົ້ນການເຮັດວຽກເປັນທ້າຍອາທິດທີ່ຈະລືມໄດ້. ແລະຊົ່ວໂມງການເຮັດວຽກມີການສ້ອມແຊມເກີນໄປ. ທ່ານຈະໄດ້ຮັບປະໄວ້ຢູ່ເຮັດວຽກບໍ່ເຕັມເວລາ, ເວລາແລະເຮັດໃຫ້ການທົດແທນ. ຜົນຜະລິດຄົງທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ກາຍເປັນ "ລອຍ". ນັ້ນຄືວິທີພະນັກງານເບິ່ງຂະບວນການຂອງອົງການຈັດຕັ້ງຂອງການເຮັດວຽກໃນບໍລິສັດ. ແຕ່ໃນເບື້ອງຕົ້ນ, ແນ່ນອນ, ບໍ່ມີໃຜສາມາດເວົ້າກ່ຽວກັບມັນ. ແລະດັ່ງນັ້ນແມ່ນເປັນການລະເມີດຂອງຕາຕະລາງສາມາດ repel.

ປົກປ້ອງຄຸ້ມຄອງ

ເຖິງແມ່ນວ່າໃນລະຫວ່າງການສໍາພາດທີ່ທ່ານຈະໄດ້ຮັບການເວົ້າກ່ຽວກັບການຊຸດສັງຄົມ. ມັນຈະໃຫ້ທ່ານສັນຍາໃນຢ່າງເຕັມທີ່. ວິທີການດັ່ງກ່າວແມ່ນ pleasing ສຸດ. ແລະດັ່ງນັ້ນ "ອ່ານ City" (Ekaterinburg) ການທົບທວນຄືນພະນັກງານ (ແລະໃນຕົວເມືອງອື່ນໆ, ເຊັ່ນດຽວກັນ) ແມ່ນຢູ່ໄກຈາກທີ່ຮ້າຍແຮງທີ່ສຸດ. ແທນທີ່ຈະ, ຜູ້ສະຫມັກມີຄວາມຍິນດີທີ່ພວກເຂົາເຈົ້າຖືກຈ້າງຢ່າງເປັນທາງການ, ສະນັ້ນເຖິງແມ່ນວ່າມີແພກເກດທາງສັງຄົມ.

ແຕ່ວ່າ, ໃນອົງການຈັດຕັ້ງໃດຫນຶ່ງ, ມີຄວາມອ່ອນແອໃນລະບົບ. ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ການປະຕິບັດສະແດງໃຫ້ເຫັນ - ທ່ານຈະໄດ້ລໍຖ້າສໍາລັບການຫຸ້ມຫໍ່ສັງຄົມແລະຜົນປະໂຫຍດຕາມລະບຽບກົດຫມາຍຂອງ "ອ່ານນະຄອນ" ໄດ້. ເຊັ່ນດຽວກັນ, ໃນບໍລິສັດຈໍານວນຫຼາຍ. ມັນ turns ອອກ, ສະຫມັກ lured ພຽງແຕ່ໂດຍການຄໍ້າປະກັນທີ່ສວຍງາມ, ແຕ່ໃນຄວາມເປັນຈິງພວກເຂົາເຈົ້າຈະບໍ່ໄດ້. ນີ້, ແນ່ນອນ, ຄວາມຜິດຫວັງ. ແລະຈຸດນີ້ແມ່ນແລ້ວເປັນການໂຕ້ຖຽງທີ່ເຂັ້ມແຂງທີ່ຈະປະຕິເສດການຈ້າງງານ.

ບໍລິສັດແລະລັດຖະດໍາລັດ

ການສົນທະນາແຍກຕ່າງຫາກ - ມັນເປັນຄວາມສໍາພັນ "ອ່ານນະຄອນ" ທີ່ມີແມ່ຍິງຖືພາ. ຫົວຂໍ້ນີ້ແມ່ນຄວາມສົນໃຈພິເສດໃນບັນດາຄວາມຄິດເຫັນຈໍານວນຫຼາຍໄດ້. ຄວາມຈິງແມ່ນວ່າຄວາມຄິດເຫັນກ່ຽວກັບວິຊານີ້ຢູ່ສະຫມັກບໍ່ໄດ້ດີທີ່ສຸດ.

ໃນເບື້ອງຕົ້ນ, ແນ່ນອນ, ການຄຸ້ມຄອງຈະ harp ໃສ່ຄວາມຈິງທີ່ວ່າມີບັນຫາທີ່ບໍ່ມີໃນເວລາທີ່ພະນັກງານກໍາລັງຖືພາບໍ່ໄດ້ເກີດຂຶ້ນ. ທ່ານຈະໄດ້ຮັບການຍົກຍ້າຍກັບການເຮັດວຽກສີມ້ານກັບປົກປັກຮັກສາຂອງເງິນເດືອນ, ປ່ອຍສອບທາງການແພດທັງຫມົດ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບສະຫນອງການດູແລແມ່ລູກອ່ອນ, ໂຮງຫມໍແລະຜົນປະໂຫຍດທີ່ດີ. Tempting, ບໍ່ແມ່ນມັນ? ມັນ turns ໃຫ້ເຫັນ, ທ່ານສາມາດຊອກຫາວິທີການຈ້າງງານຢູ່ທີ່ນີ້, ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນບໍ່ຕ້ອງຢ້ານກົວຂອງສູນເສຍວຽກເຮັດງານທໍາຂອງເຂົາເຈົ້າເປັນເຈົ້າຂອງເດັກນ້ອຍ.

ແຕ່ສິ່ງທີ່ບໍ່ງ່າຍດາຍດັ່ງນັ້ນ. Bookstore "ອ່ານນະຄອນ" ຕໍານິຕິຊົມຈາກພະນັກງານໃນເງື່ອນໄຂຂອງຄວາມຄິດເຫັນຕໍ່ຖືພາໄດ້ດີ. ຫຼັງຈາກທີ່ທັງຫມົດ, ໃນຄວາມເປັນຈິງບໍ່ແມ່ນວ່າວິທີການທີ່ທ່ານໄດ້ສັນຍາໄວ້. A ແມ່ຍິງໃນຖານະທີ່ຈະຢູ່ໃນວິທີການ "ຄວາມຢູ່ລອດ" ຈາກບໍລິສັດໃນທຸກໆ. No ການຫຼຸດຜ່ອນການໂຫຼດ! ໃນທີ່ສຸດ, ເຊັ່ນ: ເປັນພະນັກງານຫຼືເຮັດໃຫ້ການຍົກຟ້ອງຂອງພັນທະໄມຕີຂອງຕົນເອງຂອງເຂົາເຈົ້າ, ຫຼືຊອກຫາບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ຈະ "ຈົ່ມ" ເພື່ອ expel ຈາກບົດຄວາມຂອງບໍລິສັດໄດ້. ມີທັງຫມົດຂອງໂຄງການນີ້ແມ່ນບໍ່ມີແມ່, ພັກຫຼືທີ່ໃຊ້ເວລາການຊົດເຊີຍໄປຢູ່ໃນ passage ຂອງການຈົດທະບຽນທາງການແພດແລະທ່ານຈະບໍ່ໄດ້ຮັບ. ເປັນສິ່ງທີ່ແປກ disparagingly ກັບ "ອ່ານນະຄອນ" ກໍາລັງຖືພາ. ແຕ່ປະເພດຂອງສະຖານະການນີ້ເກີດຂື້ນໃນບໍລິສັດຈໍານວນຫຼາຍ. ແລະຕາມຄວາມເຫມາະສົມ, ບໍ່ແມ່ນການທີ່ດີທີ່ສຸດໄດ້ຮັບການ "ອ່ານນະຄອນ" ການທົບທວນຄືນພະນັກງານ (ການທົບທວນຄືນບໍລິສັດແລະຄູ່ມື). ແຕ່ບາງທີມີບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ດີໃນທີ່ນີ້?

ຄ່າຈ້າງ

ທຸກຄົນເຮັດວຽກເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບສໍາລັບລາງວັນເງິນສົດແຮງງານຂອງເຂົາເຈົ້າ. ຫຼັງຈາກທີ່ທັງຫມົດ, ພຽງແຕ່ມັນສາມາດດຶງດູດຜູ້ສະຫມັກໃຫມ່. ໃນຄວາມຮູ້ສຶກດັ່ງກ່າວນີ້, "ອ່ານນະຄອນ" ພະນັກງານຜູ້ໃດທີ່ຄວາມຄິດເຫັນປະສົມ. ແຕ່ສ່ວນໃຫຍ່ພວກເຂົາແມ່ນລົບ.

ເປັນຫຍັງສະນັ້ນ? ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ເນື່ອງຈາກຄວາມຈິງທີ່ວ່າເຖິງແມ່ນວ່າໃນການສໍາພາດທີ່ທ່ານສັນຍາວ່າຈະເງິນເດືອນ "ສີຂາວ" ແລະເງິນເດືອນທີ່ດີ. ຈາກ 15 ເຖິງ 35 ພັນ rubles. ຂຶ້ນຢູ່ກັບຈຸດຢືນຂອງ. Plus ເງິນອຸດຫນູນຕ່າງໆແລະ bonuses. ແນ່ນອນວ່າ, ທັງຫມົດນີ້ດຶງດູດພະນັກງານໃຫມ່. ຫຼັງຈາກທີ່ທັງຫມົດ, ພວກເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການສະຖຽນລະພາບ. ແຕ່ສິ່ງທີ່ຈະເກີດຂຶ້ນຕໍ່ໄປ?

ປະຕິບັດສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າມັກ Chaos ເລີ່ມຕົ້ນ. ຄ່າແຮງງານຂອງ "ສີຂາວ" turns ເຂົ້າໄປໃນ "ສີເທົາ", ທ່ານຈະເລີ່ມຕົ້ນທີ່ຈະຊັກຊ້າການຈ່າຍເງິນຢູ່ສະເຫມີ. ໃນນອກຈາກນັ້ນ, ເອກະສານເງິນເດືອນເຮັດໃຫ້ເຂົ້າໄປໃນລໍາບາກຫລາຍ - 8-10 ພັນ rubles. ມັນບໍ່ແມ່ນສິ່ງທີ່ທ່ານໄດ້ສັນຍາໄວ້. ທັດສະນະຄະນີ້ casts ສົງໃສກ່ຽວກັບສາດສະຫນາທີ່ດີຂອງນາຍຈ້າງ.

ການປັບໄຫມ

ອີກປະການຫນຶ່ງທາງລົບ, ຊຶ່ງຄວາມຜິດພາດພຽງໃນການທົບທວນຄືນຂອງຮ້ານດັ່ງກ່າວ "ອ່ານນະຄອນ" - ມັນເປັນການດີ. ພວກເຂົາເຈົ້າແມ່ນກົງໄປກົງມາ, ມີຫຼາຍແທ້ຂອງ overlay. ແລະມີຄວາມຊື່ສັດ, ນີ້ບໍ່ແມ່ນຄວາມຍິນດີຫຼາຍທີ່ມີຄູ່ແຂ່ງ.

ຈໍານວນຫຼາຍການໂຕ້ຖຽງວ່າໃນຕອນທ້າຍຂອງເດືອນທີ່ທ່ານມີການຫັກລົບທັງຫມົດໃນມືຂອງທ່ານຈະໄດ້ຮັບພຽງແຕ່ປະມານ 5000 rubles. ມັນ turns ໃຫ້ເຫັນວ່າການເຮັດວຽກກ່ຽວກັບສະພາບການທີ່ເຮັດໃຫ້ທ່ານ, ພຽງແຕ່ເຮັດໃຫ້ຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ບໍ່ມີ. One hoax ໃຫຍ່. ໂດຍວິທີການ, ການລົງໂທດໃນ "ອ່ານນະຄອນ" ຊ້ອນໃນໄລຍະມັນ. ສໍາລັບການ glance sidelong ຢູ່ຄູ່ມືການ, ພັກຜ່ອນອາຫານທ່ຽງ, ຫຼືຫຍັງອີກແດ່. ຮັກສາຢູ່ໃນໃຈ.

ຜົນການຄົ້ນຫາ

ດີ, ສິ່ງທີ່ທັງຫມົດນີ້ພວກເຮົາສາມາດສະຫຼຸບ? ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ວ່າ "ອ່ານນະຄອນ" - ມັນກໍ່ເປັນບໍລິສັດທີ່ແທ້ຈິງ. ນາງຊື່ສັດປະຕິບັດຫນ້າທີ່ຂອງເຂົາເຈົ້າ. ແລະລູກຄ້າກໍາລັງພໍໃຈກັບມັນ.

ແຕ່ໃນທີ່ນີ້ສໍາລັບການຈ້າງງານຂອງເຫມາະອົງການຈັດຕັ້ງບໍ່ແມ່ນທັງຫມົດ. ອ້າງອີງຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າ "ອ່ານ City" - ຮ້ານແມ່ນບໍ່ແມ່ນຊື່ສຽງທີ່ດີທີ່ສຸດໃນບັນດາພະນັກງານປະຈຸບັນແລະໃນອະດີດ. ບາງຄັ້ງມັນສາມາດໄດ້ຮັບການພົບເຫັນເຖິງແມ່ນວ່າໃນການພິເສດ "ບັນຊີລາຍຊື່ສີດໍາ" ໃນເມືອງໂດຍສະເພາະ. ກ່ຽວກັບບໍລິການທີ່ຄ້າຍຄືກັນພະນັກງານອະທິບາຍທັງຫມົດ "ແປກໃຈ" ແລະການຈ້າງງານໂດຍສະເພາະ. ໃຊ້ເວລາທີ່ໃຊ້ເວລາໃນການຄິດຫຼາຍເວລາກ່ອນທີ່ຈະຢູ່ໃນ "ອ່ານຕົວເມືອງ" ສໍາລັບການສໍາພາດ.