ວິທີການໃຊ້ເວລາອອກໄປໂດຍບໍ່ຈ່າຍເງິນ?

ຄວາມຈິງທີ່ວ່າພະນັກງານຈະເປັນຜູ້ປະຈໍາປີ ອອກຈ່າຍ, ທຸກຄົນຮູ້. ແຕ່ຫນ້າເສຍດາຍ, ສະຖານະການມັກຈະບັງຄັບບຸກຄົນທີ່ຈະໃຊ້ເວລາອອກບໍ່ທັນໄດ້ຈ່າຍທີ່ບໍ່ມີໂດຍບໍ່ມີການຈ່າຍ. ອີງຕາມລະບຽບເປັນ, ໄປສໍາລັບການມັນພະນັກງານຢ່າງບໍ່ເຕັມໃຈ. ໃຜມັກນັ່ງໂດຍບໍ່ມີເງິນເດືອນບໍ?

ໃນບາງພື້ນທີ່, ເຊັ່ນ: ການຄ້າຫລືການກໍ່ສ້າງ, ເຮັດວຽກສູງສຸດກິດຈະກໍາຢູ່ໃນບາງຊ່ວງເວລາຫຼືລະດູການ - ສໍາລັບການຍົກຕົວຢ່າງ, ໃນວັນພັກປີໃຫມ່ຂອງ. ຈະເວົ້າໄດ້ວ່າການຄຸ້ມຄອງຈະມີຄວາມຍິນດີ, ຖ້າຫາກວ່າຫນຶ່ງໃນພະນັກງານທີ່ເກັບທີ່ຈະພັກຜ່ອນໃນໄລຍະໄລຍະເວລານີ້. ອໍານາດການປົກສາມາດປະຕິເສດທີ່ຈະອອກໂດຍບໍ່ມີການຈ່າຍ?

ແມ່ນແລ້ວ, ມັນສາມາດເຮັດໄດ້. ອີງຕາມມາດຕາ 128 ຂອງພະນັກງານ LC RF ສາມາດໄປອອກໂດຍບໍ່ມີການຈ່າຍຖ້າຫາກວ່າຕ້ອງການໂດຍຄອບຄົວຫຼືສະຖານະການທີ່ສົມຄວນອື່ນໆ. ແຕ່ໃນຂະນະທີ່ກົດຫມາຍໄດ້ຢ່າງຊັດເຈນໄດ້ລະບຸໄວ້ສະຖານະການທີ່ອາດຈະໄດ້ຮັບການເອີ້ນວ່າຄວາມນັບຖື. ດັ່ງນັ້ນການຄຸ້ມຄອງນັ້ນ, ຖ້າຫາກວ່າຕ້ອງການ, ສາມາດປະຕິເສດທີ່ຈະອອກໂດຍບໍ່ມີການຈ່າຍ, ບອກຄວາມຈິງທີ່ວ່າບໍ່ມີເຫດຜົນທີ່ດີສໍາລັບມັນ. ສິ່ງທີ່ທ່ານສາມາດຊອກຫາ? ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນເພື່ອຕໍ່ລອງ. ທ່ານບໍ່ສາມາດພຽງແຕ່ຂຽນຄໍາຖະແຫຼງທີ່ແລະອອກຈາກ, ຊຶ່ງເຮັດໃຫ້ເຂົາມີ captain ໄດ້ - ມັນເປັນທີ່ຖືກຕ້ອງສາມາດຫັກການຂາດວຽກແລະການຍົກຟ້ອງກັບທີ່ສອດຄ້ອງກັນ ເຂົ້າໃນຄູ່ມືຝຶກຫັດໄດ້. ແລະເຮັດໃຫ້ການ, ພະນັກງານ, ໃນກໍລະນີຂອງຄວາມລົ້ມເຫຼວຂອງໃບໂດຍບໍ່ມີການຈ່າຍ, ສາມາດຍື່ນ ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກສໍາລັບການຍົກຟ້ອງເປັນ - ເຊິ່ງແມ່ນຮ້າຍແຮງຂຶ້ນກ່ວາໃດໆຂອງບໍລິສັດໃນລະຫວ່າງການປະຕິບັດງານສຸກເສີນ.

ຄວາມຈິງກໍຄືມີຈໍານວນຂອງປະເພດຂອງພະນັກງານ, ທີ່ອໍານາດການປົກບໍ່ມີສິດທິໃນການປະຕິເສດທີ່ຈະອອກໂດຍບໍ່ມີການຈ່າຍ.

ເຫຼົ່ານີ້ປະກອບມີ:

1. ຜູ້ອອກແຮງງານ, ຜູ້ທີ່ຮ້ອງຂໍໃຫ້ອອກຈາກໃນການເຊື່ອມຕໍ່ກັບການຈົດທະບຽນຂອງການແຕ່ງງານ, ການເສຍຊີວິດຂອງພີ່ນ້ອງໃກ້ຊິດຫຼືເກີດຂອງເດັກນ້ອຍ - ບໍ່ມີຫຼາຍກ່ວາຫ້າວັນ.
2. ຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ມີຄວາມພິການ.
3. ຄູ່ສົມລົດແລະພໍ່ແມ່ຂອງສປປລຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບບາດເຈັບ, ກະທົບກະແທກຫລືຖືກຂ້າຕາຍໃນການບໍລິການທະຫານ, ຫລືເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບພະຍາດໃນໄລຍະໄລຍະເວລາຂອງການບໍລິການທະຫານ, ຊຶ່ງໄດ້ເຮັດໃຫ້ການເສຍຊີວິດຫຼືພິການ.
4. ພະນັກງານ, ບໍານານ, ກິນເບັ້ຍບໍານານໃນເວລາເຖົ້າແກ່ແລະຍັງເຮັດວຽກ.
5. invalids ສົງຄາມ.
6. ການຕໍ່ສູ້ນັກຮົບເກົ່າ.
7. ທີ່ຢູ່ອາໄສຂອງ besieged Leningrad ໄດ້ຮັບຮາງວັນອາທີ່ເຫມາະສົມ.
8. ບຸກຄົນເຂົ້າເຂົ້າໄປໃນການສຶກສາທີ່ສູງຂຶ້ນ.
9. ວິລະຊົນຂອງສະຫະພາບ Soviet ແລະສະຫະພັນລັດລັດເຊຍ.
10. ບຸກຄົນຜູ້ທີ່ສົມທົບການເຮັດວຽກແລະການສຶກສາ.
11. ສະມາຊິກຂອງຄະນະກໍາມະການເລືອກຕັ້ງແລະຜູ້ສະຫມັກສໍາລັບການເລືອກຕັ້ງ - ຈົນກ່ວາໃນຕອນທ້າຍຂອງການເລືອກຕັ້ງ.
12. ປະຊາຊົນເຮັດວຽກເຕັມເວລາ.
13. ພົນລະເຮືອນແລະ ພະນັກງານເທດສະບານ.
14. ວິລະຊົນຂອງສັງຄົມນິຍົມ. ແຮງງານແລະຕະລຶງຢ່າງເຕັມທີ່ຂອງຄໍາສັ່ງຂອງແຮງງານລັດສະຫມີພາບ.
15. ເຮັດວຽກຢູ່ໃນເງື່ອນໄຂ ຂອງພາກເຫນືອໄກ ແລະປະຊາຊົນເຂດທຽບເທົ່າ.
16. ຄູ່ສົມລົດຂອງບຸກຄະລາກອນທະຫານ.

ທັງຫມົດຂອງນິຍາມຂ້າງເທິງຂອງພະນັກງານຕ້ອງໄດ້ສະຫນອງອໍານາດການປົກອອກຈາກໂດຍບໍ່ມີການຈ່າຍ. ທີ່ໃຊ້ເວລາປ່ອຍຖືກກໍານົດເປັນສ່ວນບຸກຄົນໃນແຕ່ລະກໍລະນີ. ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, invalids ສົງຄາມສາມາດພັກຜ່ອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງຕົນເອງພາຍໃນ 60 ມື້, ປະຊາຊົນເຮັດວຽກສ່ວນທີ່ໃຊ້ເວລາ, ມີສິດທີ່ຈະໄລຍະເວລາຕໍ່ໄປອີກແລ້ວກ່ວາອອກຈາກການເຮັດວຽກຕົ້ນຕໍແລະຜູ້ເຂົ້າສຶກສາທີ່ສູງຂຶ້ນ - 15 ມື້ປະຕິທິນ. ແນ່ນອນວ່າ, ພັກໃນຂໍ້ຕົກລົງທີ່ມີອໍານາດການປົກສາມາດຄູ່ນ່ຶຂອງມື້ແລະບໍ່ພໍເທົ່າໃດເດືອນໃດຫນຶ່ງໂດຍບໍ່ມີການຈໍາກັດໃດໆ. ຂໍ້ຍົກເວັ້ນ - ໃຫ້ແກ່ພະນັກເທດສະບານແລະພົນລະເຮືອນບໍ່ສາມາດໃຊ້ເວອອກຈາກໂດຍບໍ່ມີການຈ່າຍສໍາລັບການຫຼາຍກ່ວາປີ.

ພວກເຮົາໄດ້ພິຈາລະນາກໍລະນີບ່ອນທີ່ໃບໄດ້ຖືກປະຕິບັດກ່ຽວກັບເນື້ອໃນໂດຍພະນັກງານໄດ້. ແຕ່ຫນ້າເສຍດາຍ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນໃນໄລຍະເວລາວິກິດການແລະມື້ຂອງການຄຸ້ມຄອງວິສາຫະກິດການຢຸດເຮັດວຽກສົ່ງໃນບໍ່ທັນໄດ້ຈ່າຍອອກຈາກພະນັກງານຂອງເຂົາເຈົ້າ, ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງໄດ້ໂດຍກົງລະເມີດກົດຫມາຍ. ບໍ່ວ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຂອງວິສາຫະກິດດັ່ງກ່າວ, ການຄຸ້ມຄອງມີສິດທິໃນການສົ່ງພະນັກງານໂດຍບໍ່ມີການເນື້ອໃນ.

ຢ່າລືມວ່າອອກຈາກໂດຍບໍ່ມີການຈ່າຍທີ່ລິເລີ່ມຂອງພະນັກງານແລະສາມາດທົນຕໍ່ໄປອີກແລ້ວກ່ວາ 2 ອາທິດບໍ່ໄດ້ລວມເຂົ້າໃນໄລຍະເວລາການຄິດໄລ່ສໍາລັບການຄິດໄລ່ຂອງໃບໄດ້ຈ່າຍ. ເວົ້າງ່າຍໆກໍຄືມັນເປັນໄປບໍ່ໄດ້ໂດຍບໍ່ມີເນື້ອໃນດັ່ງກ່າວໄດ້ເຮັດໃນປີແລະຫຼັງຈາກນັ້ນອີກ, ແລະໄດ້ຮັບຄ່າອອກ.