ການສ້າງຕັ້ງເລື່ອງ

ລະບົບການອອກແຮງງານ - ລະບົບການບໍລິການແຮງງານ ... ຄຸນນະສົມບັດ

ລະບົບການອອກແຮງງານ - ລະບົບຂອງເຈົ້າຂອງທີ່ດິນປູກຝັງໃນລັດເຊຍໃນເຄິ່ງທີ່ສອງຂອງສະຕະວັດທີ 19 ໄດ້ - ການເລີ່ມຕົ້ນຂອງສະຕະວັດທີ 20, inventory ແລະແຮງງານຂອງ peasants ສໍາລັບ ໃຫ້ເຊົ່າທີ່ດິນ, .. ເງິນເງິນກູ້ຢືມຫຼືເຂົ້າຈີ່, ສໍາລັບອຸປະກອນໄມ້, ຄວາມສະດວກ, ແລະອື່ນໆແນວພັນຂອງລະບົບການພັດທະນາໄດ້ຖືກ sharecropping ແລະ sharecropping. ຊຶ່ງຫມາຍຄວາມວ່າຄໍາວ່າ "ຂຸດຄົ້ນບໍ່ແຮ່" ໃນ Dictionary - ການເຮັດວຽກຂອງຊາວນາກ່ຽວກັບທີ່ດິນຂອງເຈົ້າຂອງທີ່ດິນເປັນການຈ່າຍເງິນສໍາລັບການເຊົ່າທີ່ດິນຫຼັງຈາກການລົບລ້າງການຂ້າທາດໄດ້.

ສິ້ນສຸດການເຊົ່າທີ່ດິນ

Sharecropping - ປະເພດຂອງສັນຍາເຊົ່າທີ່ດິນທີ່ເປັນ ຄ່າເຊົ່າ ທີ່ຈ່າຍໃຫ້ກັບເຈົ້າຂອງສ່ວນແບ່ງຂອງການປູກພືດໄດ້. ມັນໄດ້ຖືກສະສ່ວນໃຫຍ່ໃນທາງສ່ວນຫນ້າຂອງທຶນນິຍົມແລະດ້ອຍພັດທະນາຮູບແບບທຶນນິຍົມຂອງການຂຸດຄົ້ນຂອງຜູ້ຜະລິດຂະຫນາດນ້ອຍ. ການສຸກເສີນຂອງສະພາບທຶນນິຍົມແມ່ນຮູບແບບຂອງການຫັນປ່ຽນຈາກຮູບແບບສັກດິນາຂອງເຊົ່າທີ່ດິນກັບທຶນນິຍົມໄດ້. Sharecropping ຍັງຍັງຄົງມີຢູ່ໃນບາງປະເທດເປັນ relic ຂອງສັກດິນາເປັນ (ສະຫະລັດອາເມລິກາ, ອິຕາລີ, ເກົາ-West ປະເທດຝຣັ່ງ, ສະເປນ). ໃນບັນດາປະເທດຕາເວັນອອກຈໍານວນຫຼາຍມັນມີຕໍາແຫນ່ງນໍາພາເປັນຮູບແບບຂອງການເຊົ່າ.

sharecropping

Sharecropping - ປະເພດຂອງ sharecropping, ບ່ອນທີ່ໃຫ້ເຊົ່າສໍາລັບເຈົ້າຂອງທີ່ດິນມີຈຸດປະສົງ, ແມ່ນເຄິ່ງຫນຶ່ງຂອງການປູກພືດໄດ້. ວິທີການຂອງການປູກຝັງນີ້ແມ່ນທົ່ວໄປທີ່ສຸດ, ໂດຍສະເພາະໃນຂົງເຂດດິນດໍາໃນພາກໃຕ້ຂອງລັດເຊຍ.

ລັກສະນະພັດທະນາການຂອງລະບົບ

ປະເພດຂອງລະບົບການພັດທະນາແມ່ນມີຫຼາກຫຼາຍທີ່ສຸດ. ມີໄດ້ອັນທີ່ເອີ້ນວ່າລາຍຮັບ podesyatinnye izdelny ຈ້າງ, laps ປະມວນຜົນ (ຫນຶ່ງລະດູຫນາວແລະຫນຶ່ງສ່ວນສິບຈໍານວນເລັກນ້ອຍຂອງຮ້ອນ) - ໃນກໍລະນີ peasants ນີ້ຈ້າງເຂົ້າເຮັດວຽກສໍາລັບການເງິນທີ່ຈະປຸງແຕ່ງທີ່ດິນໃຫ້ເຈົ້າຂອງກັບການປະຕິບັດຂອງຕົນເອງຂອງເຂົາເຈົ້າ. ບາງຄັ້ງ peasants ໄດ້ເຂົ້າຈີ່ຫຼືຢືມເງິນ, pledging ກັບເຮັດວຽກຮ່ວມກັບການຈ່າຍດອກເບ້ຍຂອງຕົນ. ປະເພດນີ້ເປັນຕົວແທນເປັນຄຸນນະສົມບັດລັກສະນະ: ລະບົບການບໍລິການແຮງງານ - ຮູບແບບເຄິ່ງ feudal ຂອງການປູກຝັງ, ນຸ່ງເສື້ອ usury, ຈ້າງເປັນຂ້າທາດ.

ບາງຄັ້ງ peasants ໄດ້ເຮັດວຽກ "ເພື່ອຄວາມສະດວກ" (ການຮັບຜິດຊອບໃນການປະຕິບັດການລົງໂທດຕາມກົດຫມາຍເພື່ອຄວາມສະດວກ), ພຽງແຕ່ເຮັດວຽກ "ຂອງກຽດສັກສີ" - ສໍາລັບອາຫານ, ເກືອບບໍ່ມີຫຍັງ, ສະນັ້ນເປັນທີ່ຈະບໍ່ສູນເສຍໂອກາດຂອງລາຍຮັບຈາກເຈົ້າຂອງບ້ານອື່ນ. ທ້າຍສຸດນີ້, ແຜ່ຂະຫຍາຍຫຼາຍກໍາລັງເຮັດວຽກຢູ່ໃນຮູບແບບຂອງການ sharecropping ໄດ້.

ລະບົບການບໍລິການແຮງງານຢູ່ໃນປະຫວັດສາດແມ່ນຫຍັງ?

ສອງທົດສະວັດຫຼັງການປະຕິຮູບເສດຖະກິດເປັນເຈົ້າຂອງ, ມີການປ່ຽນແປງກັບຮູບແບບທຶນນິຍົມຂອງເຈົ້າຂອງທີ່ດິນໃນການກັບຄືນສໍາລັບການ feudal ໄດ້. ມັນມາເພື່ອທົດແທນລະບົບການບໍລິການແຮງງານອາຍຸ - ນີ້ແມ່ນສໍາຄັນຂອງທີ່ນີ້ແມ່ນວ່າຊາວກະສິກອນອ້ອມຂ້າງໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນທີ່ຈະປູກທີ່ດິນຂອງເຈົ້າຂອງບ້ານທີ່ມີການປະຕິບັດຂອງຕົນເອງຂອງເຂົາເຈົ້າແລະໄດ້ເອົາອອກ.

ຄວາມແຕກຕ່າງກັນກັບຂ້າທາດຢູ່ກົງທີ່ວ່າຊາວກະສິກອນໃນປະຈຸບັນເຂົ້າມາໃນຄວາມສໍາພັນຕາມສັນຍາກັບເຈົ້າຂອງເຮືອນເຊົ່າ, ແລະມັນແມ່ນແລ້ວເປັນຜູ້ຊາຍບໍ່ເສຍ. ພວກເຮົາໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນປະຕິບັດຕະຫຼາດ ກົດຫມາຍຂອງການສະຫນອງ ແລະຄວາມຕ້ອງການ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ລະບົບການບໍລິການແຮງງານມີຈຸດອ່ອນຂອງຕົນ. ເນື່ອງຈາກວ່າຜູ້ເປັນເຈົ້າຂອງແມ່ນໃນຄວາມເປັນຈິງຜູກຂາດ, ມັນແມ່ນມັກຈະກໍານົດເອົາຂໍ້ກໍານົດໃດໆທີ່ຈະ peasants, ເຊິ່ງໃຫ້ລະບົບໃຫມ່ຂອງການເປັນຂ້າທາດ. ລະບົບການອອກແຮງງານ - ຜົນສະທ້ອນຂອງ ທີ່ດໍຂອງ peasants ຕິບັດພາຍຫຼັງການປະຕິຮູບ 1861, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບຄວາມກົດດັນຂອງດິນລູກຈ້າງໄດ້.

ຄ່າແຮງງານໃນເວລາທີ່ຫລໍ່

ຂໍ້ມູນການປະຕິບັດຈາກແຫຼ່ງຂໍ້ມູນຕ່າງໆຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າການຜູກມັດແລະການພັດທະນາການຈ້າງ ຄ່າຈ້າງ ສະເຫມີໄປຕ່ໍາເມື່ອທຽບກັບທຶນນິຍົມ "ຟຣີ" ຈ້າງ. ເຊົ່າທໍາມະຊາດພັດທະນາຫຼາຍທີ່ສຸດຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃນກຸ່ມຊາວນາທີ່ຍາກຈົນແລະຖືກບັງຄັບໃຫ້ຈ້າງ peasant ຜູ້ທີ່ບໍ່ສາມາດຕ້ານການຫັນເປັນຂອງຕົນເຂົ້າໄປໃນພະນັກງານກະສິກໍາເປັນ.

ຊາວກະສິກອນຮັ່ງມີຍັງມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະໃຊ້ເວລາທີ່ດິນສໍາລັບເງິນ. ນາຍຈ້າງຊອກຫາເຮັດໃຫ້ເງິນສໍາລັບການເຊົ່າ, ຊຶ່ງມັນຫຼຸດຜ່ອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ດິນ. ຄ່າທໍານຽມສະເລ່ຍສໍາລັບການປຸງແຕ່ງຂອງ peasants ທີ່ມີຂອງຕົນເອງໄດ້ປະຕິບັດເປັນຈໍານວນເລັກນ້ອຍຂອງເມັດພືດແມ່ນ 6 rubles. (ຂໍ້ມູນຈາກ 1883-1891 gg. ໃນສາຍແອວໂລກສີດໍາ). ຄ່າແຮງຟລີໄດ້ຄາດຄະເນເປັນ 6 rubles. 19 kopecks. ພຽງແຕ່ສໍາລັບການເຮັດວຽກກ່ຽວກັບການຕີນ, ໂດຍບໍ່ມີການຄໍານຶງເຖິງການເຮັດວຽກມ້າຂອງ (ເຊິ່ງຈະຕ້ອງຈ່າຍແຍກຢ່າງຫນ້ອຍ 4 rubles. 50 kopecks.).

ການແຜ່ລາມຂອງລະບົບການພັດທະນາ

ເຈົ້າຂອງທີ່ດິນໄດ້ນໍາເອົາຜົນປະໂຫຍດທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ສໍາຫລັບເຊົ່າມື້ "ຕັດສິນ" ຂອງວາລະສານ peasant. ດັ່ງນັ້ນ, ໃນສາຍແອວສີດໍາໃນທົ່ວໂລກກາງ, ບ່ອນທີ່ສ່ວນກວມເອົາເປັນສ່ວນສໍາຄັນຂອງທີ່ດິນ, ລະບົບການບໍລິການແຮງງານເປັນເວລາຫຼາຍທີ່ສຸດ. ໃນນອກຈາກນັ້ນ, ກະສິກໍາໃນຂົງເຂດນີ້ແມ່ນສ່ວນຫຼາຍແມ່ນກະສິກໍາ, ໃນທັດສະນະຂອງກາລະໂອກາດການຫາປາຈໍາກັດ.

ໃນບັນດາແຂວງອຸດສາຫະກໍາຂອງສີດໍາ Region ໂລກແລະໃນພາກໃຕ້ຂອງລັດເຊຍໃນໄລຍະສອງທົດສະວັດທໍາອິດຫຼັງຈາກການປະຕິຮູບດັ່ງກ່າວ, ມີການຫັນໄປສູ່ລະບົບເສດຖະກິດທຶນນິຍົມ, ການນໍາໃຊ້ແຮງງານຈ້າງແລະເຕັກນິກກະສິດີຂຶ້ນ. ຕົວຢ່າງຂອງປະເພດຂອງທຸລະກິດນີ້ແມ່ນການປູກຝັງ A. N. Engelgardta ອະທິບາຍໃນ "ອັກສອນຈາກບ້ານ".

ຂ້າງລຸ່ມນີ້ເປັນຕາຕະລາງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບ 80s ຂອງສະຕະວັດທີ 19 (ຂໍ້ມູນ Anienskogo NF), wherein ອັດຕາສ່ວນຂອງສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນຮູບແບບການພັດທະນາແລະທຶນນິຍົມທີ່ປູກຝັງໃນ.

ການແປລະບົບເສດຖະກິດ ຈໍານວນຂອງບັນດາແຂວງໃນໂລກສີດໍາ ຈໍານວນຂອງບັນດາແຂວງໃນທີ່ບໍ່ແມ່ນສີດໍາໂລກ ໃນຈໍານວນທັງຫມົດ
1) ລະບົບປະສົມ 9 10 19
2) ລະບົບທຶນນິຍົມ 3 4 7
3) ລະບົບແຮງງານ 12 5 17
ພຽງແຕ່ 24 19 43

ຈາກຕາຕະລາງທີ່ມັນສາມາດສະຫຼຸບໄດ້ວ່າໃນ 80 ປີຂອງສະຕະວັດທີ 19 ໃນລັດເຊຍກ່ຽວກັບລະບົບທຶນນິຍົມທັງຫມົດຂອງການປູກຝັງແມ່ນມີຫຼາຍທົ່ວໄປກ່ວາພັດທະນາ. ການເຮັດວຽກຈາກປະເພດທໍາອິດ (ໃນເວລາທີ່ຊາວບ້ານໄດ້ປະຕິບັດການເຮັດວຽກທີ່ມີການປະຕິບັດຂອງຕົນເອງຂອງເຂົາເຈົ້າ) ໄດ້ຖືກທົດແທນໂດຍການຫລໍ່ຂອງປະເພດທີສອງໄດ້ (ຊາວກະສິກອນຜູ້ທຸກຍາກສາມາດນໍາໃຊ້ສິນຄ້າຄົງຄັງເຈົ້າຂອງທີ່ດິນ). ວິວັຖນາຂອງການປູກຝັງເຣັດໄດ້ຊັດເຈນຢູ່ໃນການປ່ຽນແປງຄົນທໍາອິດທີ່ເຮັດວຽກອອກຂອງປະເພດທີສອງ, ຫຼັງຈາກນັ້ນການນໍາໃຊ້ຂອງການເຊົ່າທຶນນິຍົມ. ໃນປີວິກິດການຂອງກໍລະນີຂອງ "backsliding," ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນມັນຈະເລີ້ມອີກເທື່ອຫນຶ່ງປະກົດຢູ່. ນັກປະຫວັດສາດສັງເກດສຂອງຕົນ, ເນື່ອງຈາກວ່າລະບົບການບໍລິການແຮງງານ - ຫນຶ່ງທີ່ຍັງຄົງມີຢູ່ຈົນກ່ວາການເລີ່ມຕົ້ນຂອງສະຕະວັດທີ 20 ໄດ້.

ຄົນດ້ອຍໂອກາດລະບົບການພັດທະນາ

ວິທີການປູກຝັງນີ້ສາມາດມີຢູ່ແຕ່ຫາກເຈົ້າຂອງເຮືອນເຊົ່າໄດ້ກໍາໄລຫຼາຍກວ່າທີ່ຈະຈ້າງເປັນ peasant ເປັນທາດກ່ວາພະນັກງານພົນລະເຮືອນ. ມັນຊັກຊ້າຄວາມຄືບຫນ້າດ້ານວິຊາການ, ນັບຕັ້ງແຕ່ໃນເວລາທີ່ການນໍາໃຊ້ເຕັກນິກການປູກຝັງຍ້ອນເກີດຂຶ້ນປົກປັກຮັກສາກະສິກໍາຕ່ໍາ. ຜົນໄດ້ຮັບແມ່ນຕ່ໍາ ການຜະລິດ, t. ໄປ. ຜົນຜະລິດໃນຟາມຂອງເຈົ້າຂອງເຮືອນເຊົ່າຍື່ນຄໍາຮ້ອງຂໍບົບການພັດທະນາຕ່ໍາເຖິງແມ່ນວ່າກ່ວາການແບ່ງປັນ peasant ໄດ້.

ຂຸດຄົ້ນບໍ່ແຮ່ໄດ້ເຮັດໃຫ້ການ ruin ແລະປອດໄພຂອງ peasants, ໂດຍສະເພາະແມ່ນລະດັບກາງ, ເຊິ່ງໄດ້ຮັບການມີສ່ວນຮ່ວມຫຼາຍທີ່ສຸດໃນລະບົບເສດຖະກິດນີ້. ບໍ່ເປັນເລື່ອງແປກ, ວິທີການຂອງການປູກຝັງທີ່ມີທີ່ໃຊ້ເວລານີ້ໄດ້ສູນເສຍຄວາມຫມາຍຂອງຕົນ, ໃຫ້ວິທີການທີ່ທັນສະໄຫມຫຼາຍ, ຮູບແບບທຶນນິຍົມ.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 lo.birmiss.com. Theme powered by WordPress.