ຕົວຢ່າງ CV Psychologist: ຈຸດທີ່ສໍາຄັນແລະຂໍ້ສະເຫນີແນະ

Summary - ບັດເປັນ, "ໃບຫນ້າ" ຂອງຜູ້ສະຫມັກສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງໃດ. ມັນຄວນຈະເປັນລາຍລະອຽດເປັນໄປໄດ້ທີ່ຈະຄຸ້ນເຄີຍຜູ້ໃຊ້ແຮງງານທີ່ມີທັກສະວິຊາຊີບແລະມີຄຸນນະພາບມືອາຊີບ, ທີ່ຈະບໍ່ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມເຂົ້າໃຈຜິດແລະບັນຫາການເພີ່ມເຕີມ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບປະໂຫຍດທີ່ຈະຢືນອອກຕໍ່ຕ້ານສ່ວນທີ່ເຫຼືອຂອງຊີວະປະຫວັດໄດ້.

ສະຫຼຸບການເຮັດວຽກນັກຈິດຕະສາດ: ຕົວຢ່າງ

ເພື່ອສືບຕໍ່ການຂຽນບໍ່ມີຄວາມຕ້ອງການທີ່ເຄັ່ງຄັດ, ແຕ່ຍັງຄວາມຄິດສ້າງສັນຫຼາຍເກີນໄປ, ເຊັ່ນດຽວກັນ, ຈະບໍ່ອອກຈາກສະຖານທີ່. ນັກຈິດຕະສາດຕົວຢ່າງຊີວະປະຫວັດດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້ທ່ານສາມາດເພີ່ມລາຍການທີ່ທ່ານມີຄວາມຮູ້ສຶກມີຄວາມຈໍາເປັນ. ການທົດສອບຕົ້ນຕໍແມ່ນວ່າພວກເຂົາເຈົ້າມີເກິດໂດຍກົງກ່ຽວກັບວຽກເຮັດງານທໍາໄດ້.

ຈຸດດັ່ງນັ້ນ, ທີ່ສໍາຄັນ:

• ສະຫມັກຂໍເອົາສໍາລັບເອກະສານຫລວງ: ຊື່ເຕັມ, ວັນເດືອນປີເກີດ, ສະຖານະພາບການແຕ່ງງານ, ລາຍລະອຽດການຕິດຕໍ່: ທີ່ຢູ່, ໂທລະສັບມືຖື, e-mail. ຢ່າລືມກ່ຽວກັບຮູບພາບທຸລະກິດຄຸນນະພາບ.
• ຢ່າງຊັດເຈນບອກເປົ້າຫມາຍຂອງທ່ານ: .. ການຫ້ອງການນັກຈິດຕະສາດຂອງອົງກອນຂອງ, ນັກຈິດຕະສາດໂຮງຮຽນ, ການບໍລິການກູ້ໄພພິເສດສະເພາະພະນັກງານຂອງສູນວິກິດ, ແລະອື່ນໆສະຫຼຸບຈິດຕະສາດ, ຕົວຢ່າງມາຈາກການທີ່ຖືກນໍາສະເຫນີໃນບົດຄວາມບໍ່ຄວນມີພາສາ fuzzy.
• Familiarize ຕົວທ່ານເອງທີ່ມີປະສົບການການເຮັດວຽກຂອງນາຍຈ້າງຂອງທ່ານ. ໃຫ້ເກັບຮັກສາບັນຊີລາຍຊື່ຢູ່ໃນຄໍາສັ່ງຈາກຫຼ້າສຸດທີ່ຈະຜ່ານມາທັງຫມົດ. ລະບຸໄລຍະເວລາທີ່ໃຊ້ເວລາຂອງການຈ້າງງານ, ການຢ່າງເຕັມທີ່ ຊື່ຂອງອົງການຈັດຕັ້ງ, ສະຖານທີ່ຂອງຕົນ (ຖ້າຫາກວ່າທ່ານໄດ້ເຮັດວຽກຢູ່ໃນຕົວເມືອງອື່ນ), ໄປສະນີຂອງທ່ານ. ທຸກຊີວະປະຫວັດຕົວຢ່າງນັກຈິດຕະສາດຈະປະກອບດ້ວຍຢ່າງຊັດເຈນແລະລະອຽດຫນ້າທີ່ກໍາຫນົດໄດ້.
• ລາຍການຕໍ່ໄປ - ການສຶກສາ. ໃນຕອນຕົ້ນຂອງບັນຊີລາຍຊື່ຂອງ mention ທີ່ສູງທີ່ສຸດໄດ້, ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ຖ້າຫາກວ່າບໍ່ມີໂດຍສະເລ່ຍ, ໃນທີ່ສຸດ - ເປັນການເພີ່ມເຕີມ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບບັນດາໂຄງການການຝຶກອົບຮົມ. ຢ່າລືມລະບຸໄລຍະເວລາທີ່ໃຊ້ເວລາຂອງການສຶກສາ, ຊື່ຂອງສະຖາບັນ, ພະແນກ, ພິເສດ, ແລະຊື່ຂອງສາຂາວິຊາການໄດ້.
• ລະບຸຫຍໍ້ມາຈາກອອກທັກສະວິຊາຂອງທ່ານ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບການເວົ້າໃນເງື່ອນໄຂຂອງທ່ານສໍາລັບຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມ: ຄວາມຮູ້ຂອງພາສາອັງກິດ, ຈໍານວນຂອງຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຫ້ອງການ. ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າການທີ່ຈະບອກວ່າທີ່ນີ້ກ່ຽວກັບກິດຈະກໍາວິທະຍາສາດຂອງຕົນແລະຜົນສໍາເລັດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.
• ຄຸນລັກສະນະສ່ວນບຸກຄົນ. ລາຍຊື່ຄຸນລັກສະນະຂອງມະນຸດທຸກຄົນທີ່ຈະເປັນປະໂຫຍດໃນກະທູ້ອະນາຄົດ.

ສະຫຼຸບຈິດຕະສາດ, ຕົວແບບຫນຶ່ງທີ່ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານໃນການກະກຽມ, ຍັງຈະໄດ້ຮັບການສໍາເລັດແລະໄດ້ຈົດຫມາຍສະບັບສົ່ງມາພ້ອມກັບຄໍາແນະນໍາ. ສໍາລັບຜູ້ໃຊ້ແຮງງານຈໍານວນຫນຶ່ງທີ່ປະທັບຂອງເຂົາເຈົ້າເປັນສິ່ງສໍາຄັນ.

ນັກຈິດຕະສາດຂໍ້ສະເຫນີແນະທີ່ມີປະສົບການ

ຕົ້ນຕໍຂອງທ່ານ "trick" - ປະສົບການລ້ໍາຄ່າ. ດັ່ງນັ້ນ, ພະຍາຍາມທີ່ຈະຄຸ້ນເຄີຍຜູ້ໃຊ້ແຮງງານກັບມັນເປັນຢ່າງເຕັມສ່ວນເປັນໄປໄດ້ແລະໃນເວລາດຽວກັນ concisely. ຕົວຢ່າງ CV ນັກຈິດຕະສາດຄວນພິຈາລະນາຈຸດເຫຼົ່ານີ້:

• Listing ຫນ້າທີ່ໃນສະຖານທີ່ສຸດທ້າຍຂອງການເຮັດວຽກ, ແມ່ນສຸມໃສ່ການທີ່ມີຄວາມໃກ້ຊິດໃນອະນາຄົດ. ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ສໍາລັບນັກຈິດຕະສາດ, ການສຶກສາ: ພັດທະນາແລະການປະຕິບັດຫລັກສູດການຝຶກອົບຮົມເພື່ອຕ້ານການຄວາມຢ້ານກົວໃນໄວເດັກ, ການແຕ້ມຮູບຮູບຄົນທາງຈິດໃຈຂອງເດັກນ້ອຍ, ຫ້ອງຮຽນການຮັບຮອງເອົາຢູ່ໃນໂຮງຮຽນປະຖົມ, ພັດທະນາແລະການດໍາເນີນການທົດສອບຈິດໃຈໃນການກໍານົດຄວາມຮຸນແຮງພາຍໃນປະເທດແລະອື່ນໆ ..
• ແຕ່ສໍາລັບນັກຈິດຕະສາດກິທີ່ເປັນປະໂຫຍດຂອງອົງກອນຂອງຫນ້າທີ່ແຕກຕ່າງກັນ: ສໍາພາດໂຄງສ້າງກັບຜູ້ສະຫມັກ, ພັດທະນາແລະດໍາເນີນການທົດສອບໃນການກໍານົດສະພາບອາກາດທາງຈິດໃຈຂອງການລວບລວມ, ການພັດທະນາຂອງບັນດາໂຄງການທີ່ວຽກງານຕ້ານການຫມຸນວຽນພະນັກງານ, ສະຫນັບສະຫນູນທາງຈິດໃຈພະນັກງານໃຫມ່.

ແລະການປະຕິບັດແລະທິດສະດີ

ລາຍຄວາມສາມາດ, ໃຫ້ກວດເບິ່ງຄວາມຄຸ້ນເຄີຍຂອງເຂົາເຈົ້າທີ່ມີທິດສະດີການ:

• ຄວາມຮູ້ຂອງຫຼັກການພື້ນຖານຂອງ psychoanalysis ໄດ້;
• ການຄອບຄອງຂອງເຫຼົ່ານີ້ຫຼືວິທີການອື່ນໆຫລືພັດທະນາຕົນເອງ;
• ຄວາມສາມາດຂອງການພັດທະນາ, ການປະພຶດ, ແລະການວິເຄາະຂອງການທົດສອບຕ່າງໆ;
• ເຂົ້າຮ່ວມໃນກອງປະຊຸມຜູ້ຊ່ຽວຊານ, ຕາຕະລາງໄດ້ຕະຫຼອດ;
• ການພິມເຜີຍແຜ່ໃນວາລະສານວິທະຍາສາດ.

ສະຫຼຸບຈິດຕະສາດໄດ້: ຕົວຢ່າງໂດຍບໍ່ມີການປະສົບການໄດ້

ນາຍຈ້າງມີການຈ່າຍເອົາໃຈໃສ່ກັບຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າການທີ່ຈະພິຈາລະນາຈຸດເຫຼົ່ານີ້:

• Expose ຂອງມູນຄ່າທີ່ແທ້ຈິງຂອງຄ່າຈ້າງຜູ້ເລີ່ມ.
• ຢ່າປ່ອຍໃຫ້ເປັນຖັນ blank "ປະສົບການ": ກະລຸນາອະທິບາຍໃນລາຍລະອຽດທັງຫມົດຫນ້າທີ່ປະຕິບັດຢູ່ໃນການປະຕິບັດການສຶກສາແລະອຸດສາຫະກໍາໃນໂຮງຮຽນສູງ. ມັນຈະເປັນການດີທີ່ຈະຕິດຕົວອັກສອນຂອງຫົວຫນ້າຂອງເຂົາໄດ້.
• ໃຫ້ເກັບຮັກສາໃນການສໍາພັດ - ໃນກໍລະນີທີ່ຫາຍາກ, ການທົດແທນທີ່ຈະໂທຫາກັບຄືນໄປບ່ອນຜູ້ເລີ່ມ.
• ຢ່າລືມຮູບພາບ - ມັນມີການຈັດວາງກໍາລັງຂອງລາວ, ໃຫ້ປະທັບໃຈຂອງທີ່ຮ້າຍແຮງ, ບຸກຄົນຮັບຜິດຊອບ.
• ຕົວຢ່າງ CV ນັກຈິດຕະສາດຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າເອກະສານທີ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບການປະກອບ Earl "ທັກສະ". ກະລຸນາໃສ່ທີ່ນີ້ຈຸດປະສົງຂອງການປະຕິບັດ, ຈຸດສໍາຄັນຂອງການຄົ້ນຄວ້າຂອງທ່ານໃນວິທະຍາໄລ, ແຕ່ມີພຽງແຕ່ຜູ້ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບວຽກເຮັດງານທໍາໄດ້.
• ສໍາລັບທ່ານມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນຫຼາຍທີ່ຈະ "ຄຸນລັກສະນະສ່ວນບຸກຄົນ". ຕື່ມຂໍ້ມູນໃສ່ມັນຫນ້າສົນໃຈແຕ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງຂໍ້ມູນຂ່າວສານ: ການຄວບຄຸມຕົນເອງ, ທີ່ລະອຽດອ່ອນ, ຄວາມເມດຕາ, ຈິດໃຈ, ຄວາມໃຈເຢັນ, ແລະອື່ນໆ ..
• ຖ້າຫາກວ່າຊີວະປະຫວັດໄດ້ຮັບສັ້ນ, ແຕ່ບໍ່ overload ມັນຂໍ້ມູນຂ່າວສານທີ່ບໍ່ຈໍາເປັນ - ມັນບໍ່ໃຫ້ນ້ໍາຫນັກ.

ຕົວຢ່າງ CV ນັກຈິດຕະສາດ - ມັນເປັນພຽງແຕ່ແຜນ rough. ສ້າງປະເພດຕົ້ນສະບັບຂອງທາງເລືອກ, ບໍ່ລືມກ່ຽວກັບຂໍ້ສະເຫນີແນະໂດຍທົ່ວໄປ, ເນື່ອງຈາກວ່າເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນສະຫຼຸບສັງລວມຂອງ "ຕາຫນ່າງ" ຂອງນາຍຈ້າງໄດ້.