ຄະນະຜູ້ແທນແມ່ນວຽກງານການຈັດການທີ່ມີຂະຫນາດຂອງຄອບຄົວ, ວິສາຫະກິດ, ລັດ

ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ຄະນະຜູ້ແທນແມ່ນການປ່ຽນແປງໃນຫນ່ວຍງານທີ່ຮັບຜິດຊອບສໍາລັບເຂດພື້ນທີ່ໃດຫນຶ່ງຂອງກິດຈະກໍາຫຼືວຽກງານ. ຂະບວນການນີ້ໃຊ້ເວລາໃນຫຼາຍໆພື້ນທີ່ຂອງຊີວິດຂອງມະນຸດ. ສະນັ້ນ, ພໍ່ແມ່, ການສົ່ງເດັກນ້ອຍສໍາລັບເຂົ້າຈີ່, ບັງຄັບໃຫ້ເຂົາປະຕິບັດວຽກງານປະຈໍາວັນງ່າຍດາຍໄດ້. ໃນເວລາດຽວກັນ, ນັກສະແດງໄດ້ຮັບຄໍາແນະນໍາ (ຕາມປົກກະຕິໃນລະດັບຄວາມສົດຂອງຜະລິດຕະພັນທີ່ຊື້ແລະຈໍານວນຫນ່ວຍງານຂອງມັນ), ຊັບພະຍາກອນທາງດ້ານການເງິນແລະ, ເຊິ່ງອາດຈະເປັນຄ່າຕອບແທນ ("ສໍາລັບຄະນະກໍາມະການຊື້ຕົວທ່ານເອງ"). ຕົວຢ່າງທີ່ງ່າຍດາຍນີ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງການໂອນອໍານາດ.

ເປັນຫຍັງ ຜູ້ແທນ ຈຶ່ງເປັນສິ່ງສໍາຄັນ ? ນີ້ແມ່ນ ໄດ້ອະທິບາຍໄດ້ງ່າຍໂດຍຄວາມຕ້ອງການທີ່ຈະປະຕິບັດວຽກງານຫຼາຍໆຄັ້ງໃນແຕ່ລະມື້. ບຸກຄົນ, ອົງການ, ໂຄງປະກອບພະລັງງານ - ຜົນສໍາເລັດຫຼືປະສິດທິພາບຂອງແຕ່ລະຫົວຂໍ້ນີ້ແມ່ນຂຶ້ນກັບຄຸນນະພາບແລະຄວາມໄວຂອງການປະຕິບັດຫນ້າທີ່ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.

ພາຍໃນຄອບຄົວ, ຄະນະຜູ້ແທນແມ່ນຂະບວນການທີ່ບໍ່ມີການວາງແຜນຢ່າງເປັນທາງການ. ມັນແມ່ນຄວາມຕ້ອງການທີ່ດີທີ່ສຸດ, ການປະຕິບັດຕາມໂດຍສະມາຊິກທັງຫມົດຂອງ "ຊຸມຊົນຂອງສັງຄົມ", ຊ່ວຍໃຫ້ຍາດພີ່ນ້ອງສາມາດຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການທີ່ພວກເຂົາປະເຊີນຫນ້າໃນທຸກໆວັນຕາມແບບຄຸນນະພາບທີ່ສຸດ. ດັ່ງນັ້ນຜູ້ຫຍິງທີ່ນອນຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກສາມາດແຕ່ງງານກັບຜົວຫລືເມຍຂອງຕົນໃນການແຕ່ງກິນອາຫານຄ່ໍາ. ນັກຮຽນທີ່ບໍ່ສາມາດປະເມີນຄວາມຖືກຕ້ອງຂອງວຽກງານບ້ານຂອງຕົນ, ສາມາດໂອນອໍານາດນີ້ໃຫ້ແກ່ພໍ່ແມ່ຫຼືຍາດພີ່ນ້ອງອື່ນໆຂອງລາວ.

ໂດຍເນື້ອແທ້ແລ້ວຂອງຂັ້ນຕອນການປະຕິບັດງານໃນທຸກໆຄອບຄົວ, ເຊິ່ງແມ່ນເກີດຂຶ້ນໃນທຸກໆຄອບຄົວ, ຄືກັນກັບສິ່ງທີ່ເກີດຂຶ້ນໃນອົງການຈັດຕັ້ງ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ໃນກໍລະນີທີ່ສຸດ, ຄະນະກໍາມະການແມ່ນຂະບວນການທີ່ຖາວອນ, ກົດລະບຽບທີ່ຖືກສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນໃນເອກະສານທາງການຂອງອົງກອນ. ໃນຄໍາສັບຕ່າງໆອື່ນ, ຖ້າຜູ້ຈັດການໄດ້ປະເຊີນຫນ້າກັບຄວາມສັບສົນຂອງລັກສະນະທາງກົດຫມາຍ, ລາວແຕ່ງຕັ້ງຫົວຫນ້າພະແນກທາງດ້ານກົດຫມາຍທີ່ຮັບຜິດຊອບແກ້ໄຂບັນຫາ, ຜູ້ທີ່ສາມາດໂອນວຽກໃຫ້ຜູ້ທີ່ມີອໍານາດໄດ້.

ດັ່ງນັ້ນ, "ການໂອນຍ້າຍ" ຂອງການມອບຫມາຍໃຫ້ຄົນທີສາມໃນຄອບຄົວແລະໃນບໍລິສັດແຕກຕ່າງກັນໄປຕາມລະດັບຂອງການປະຕິບັດຂະບວນການ, ຂະຫນາດຂອງຜົນສະທ້ອນແລະ, ເພາະສະນັ້ນ, ລະດັບຄວາມຮັບຜິດຊອບ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ໃນທັງສອງກໍລະນີ, ຄະນະຜູ້ແທນແມ່ນການຍົກຍ້າຍຫນ້າວຽກປົກກະຕິ, ວຽກງານພິເສດແລະອໍານາດໃນການແກ້ໄຂບັນຫາການກຽມພ້ອມ.

ໃນລະດັບລັດ, ການໂອນຄວາມຮັບຜິດຊອບແມ່ນມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍກ່ວາໃນກໍລະນີທີ່ໄດ້ອະທິບາຍ. ຄະນະຜູ້ຕາງຫນ້າຂອງອໍານາດແມ່ນຢູ່ໃນສະຖານະການນີ້, ເປັນຂະບວນການ bureaucratic. ມັນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການປະສານງານໃນກໍລະນີຕ່າງໆແລະເວລາດົນນານ.

ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ພະລັງງານຂອງລັດ ເກີດຂຶ້ນຍ້ອນຜົນງານຂອງຄະນະຜູ້ແທນ. ການອະທິປະໄຕຂອງປະຊາຊົນໄດ້ມອບອໍານາດໃຫ້ແກ່ອົງການຈັດຕັ້ງຕ່າງໆໂດຍຜ່ານການສະແດງອອກຢ່າງຈະແຈ້ງຂອງການເລືອກຕັ້ງ - ການປະທ້ວງ.

ການມອບອໍານາດໃຫ້ແກ່ອໍານາດການປົກຄອງແມ່ນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນ, ໂດຍບໍ່ມີການທີ່ຈະຄິດວ່າການຄຸ້ມຄອງປະສິດທິພາບຂອງລັດດັ່ງກ່າວເປັນລັດໃຫຍ່ເຊັ່ນຣັດເຊຍ. ປະສົບການປະຫວັດສາດສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າການສູນກາງຂອງລັດທີ່ເປັນ ແບບດຽວກັນ ນັ້ນນໍາໄປສູ່ການ bureaucratization ຊຶ່ງຂະຫນາດຂອງມັນແມ່ນອັດຕາສ່ວນທີ່ກົງກັນກັບຂະຫນາດຂອງອານາເຂດຂອງປະເທດ.