ຄໍາແນະນໍາດ້ານຄວາມປອດໄພ

ພວກເຮົາດໍາລົງຊີວິດໃນສັງຄົມອັນຕະລາຍທີ່ທຸກຄົນຕໍ່ມື້ທີ່ຕ້ອງການທີ່ຈະຮັກສາຕາກ່ຽວກັບການ. ຄວາມປາຖະຫນາສໍາລັບຄວາມຮູ້ຂອງກົດຫມາຍທີ່ສໍາຄັນການຄວບຄຸມຄວາມປອດໄພຂອງບຸກຄົນທີ່ຢູ່ອ້ອມຂ້າງການຜະລິດແລະໃນຊີວິດໄດ້, ເພື່ອປົກປັກຮັກສາສິດທິຂອງຕົນ, ໃນຄວາມຄິດເຫັນຂອງຂ້າພະເຈົ້າ, ຄວນມີ, ຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນມັນຈະເປັນການຍາກຫຼາຍ. ຂ້າພະເຈົ້າເປັນທະນາຍຄວາມມີປະສົບການເປັນມັກຈະພົບກັບສະຖານະການທີ່ບໍ່ສົນໃຈລະບຽບກົດຫມາຍການປົກປ້ອງແຮງງານພື້ນຖານນໍາໄປສູ່ການຜົນໄດ້ຮັບທາງດ້ານຮ່າງກາຍ irreparable. ເພື່ອເຕືອນທ່ານກັບຄວາມຜິດພາດທີ່ຮ້າຍແຮງ, ພວກເຮົາຢາກຈະອະທິບາຍກົນໄກຂອງທິດຂອງກົດຫມາຍດັ່ງກ່າວ ກ່ຽວກັບການປົກປ້ອງແຮງງານ ກັບພະນັກງານ. ຄວາມປອດໄພແລະ RT - ທັງສອງແນວຄວາມຄິດທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດ, ແຕ່ຈໍານວນຫຼາຍພະນັກງານຊອກຫາໃຫ້ເຂົາເຈົ້າຮຽກຮ້ອງນາມສົມມຸດ. ຖາມບໍລິສັດພະນັກງານ, ຖ້າຫາກວ່າເຂົາກໍາລັງອ່ານລາວ ຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບຄວາມປອດໄພແຮງງານ, ສ່ວນໃຫຍ່ຈະຕອບວ່າ "ບໍ່ມີ", ເນື່ອງຈາກວ່າອອກຈາກລາຍເຊັນຂອງຄວາມຄຸ້ນເຄີຍທີ່ມີກົດລະບຽບການ, ບໍ່ຄ່ອຍ delves ເຂົ້າໄປໃນເນື້ອໃນ. ຕ່ໍາ, ຊຶ່ງເປັນຄໍາແນະນໍາແລະເປັນ - ຄໍາແນະນໍາສໍາລັບການບັນຊີ, ອ່ານກ່ຽວກັບການທີ່ມີອາດຈະຫຼືອາດ, ພວກເຮົາເຮັດໃຫ້ເຄຍຊີນອີງໃສ່ການໂຊກ, ຄວາມພະຍາຍາມຈະບໍ່ສົນໃຈຄວາມຕ້ອງການທີ່ຈະແຈ້ງເພື່ອເຂົ້າໃຈເຖິງຄວາມປອດໄພຂໍ້ມູນຂ່າວສານທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດ. ສິ່ງທີ່ຕ້ອງເຮັດໃນສະຖານະການດັ່ງກ່າວນີ້, indifference ສ່ວນບຸກຄົນ? ຂ້າພະເຈົ້າເຊື່ອວ່າສຸຂະພາບແລະຄວາມປອດໄພ, ຄື, ການວິເຄາະມັນ, ຕ້ອງໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຕະຫຼອດເວລາ.
ບາງຄັ້ງຂ້າພະເຈົ້າຕ້ອງຂ້າມກັບສະຖານະການທີ່ບໍ່ມີຄວາມຮູ້ພື້ນຖານດ້ານຄວາມປອດໄພທີ່ຖືກຕ້ອງນໍາໄປສູ່ການຜົນໄດ້ຮັບທີ່ຮ້າຍແຮງໃນສະຖານະການທີ່ໂສກເສົ້າສາມາດໄດ້ຮັບການປ້ອງກັນ, ການນໍາໃຊ້ໃນກົດຫມາຍ. ແມ່ນແລ້ວ, ແນ່ນອນວ່າ, ພວກເຮົາບໍ່ສາມາດຍົກເວັ້ນປັດໄຈການຜະລິດທີ່ເປັນປະຈຸບັນໃນວິສາຫະກິດຫຼາຍທີ່ສຸດ, ແຕ່ຈະມີຄວາມຊື່ສັດກັບທ່ານ, ຫຼາຍກ່ວາເຄິ່ງຫນຶ່ງຂອງມະຫາຊົນທັງຫມົດຂອງ mishaps ເກີດຂຶ້ນເນື່ອງຈາກການລະເລີຍກໍາລັງເຮັດວຽກ. ຮູ້ TB ຂອງຄວາມຕ້ອງການພື້ນຖານ, ບວກກັບນໍາບໍ່ມີຄວາມຮູ້ຂອງຕົນເອງເພື່ອຄວາມຈິງທີ່ວ່າພະນັກງານເປັນຜູ້ຖືກເຄາະຮ້າຍປະກອບອາຊີບທີ່ບໍ່ຊື່ສັດໃນຄໍາຖາມທີ່, ໂດຍຜ່ານການຂົ່ມຂູ່, ຫຼອກລວງຫຼືບິດອື່ນໆ ອຸປະຕິເຫດໃນການເຮັດວຽກ ຈະຖືກແປງເປັນຄວາມປະມາດຂອງພະນັກງານ, ໂດຍສະເພາະຖ້າຫາກວ່າມີຄວາມຜິດຂອງພະນັກງານທີ່ບໍ່ມີ. ໃນຄໍາສັ່ງທີ່ຈະບໍ່ມີບັນຫາເຫຼົ່ານີ້, ທ່ານຄວນຈື່ສິດທິຂອງຕົນເອງຂອງເຂົາເຈົ້າ, ມີການສຶກສາຢ່າງລະອຽດຄູ່ມືລາຄູ່ນ່ຶຂອງເອກະສານ thematic ໄດ້. ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະໄດ້ຮັບການກະກຽມ, ເພາະວ່າຄໍາແນະນໍາທາງດ້ານກົດຫມາຍຢູ່ຕະຫຼອດເວລາບໍ່ແມ່ນ.
distracted ຈາກການເຮັດວຽກ, ຂ້າພະເຈົ້າຢາກຈະ saktsentirovat ຄວາມຕ້ອງການທີ່ຈະເຂົ້າໃຈແລະຮຽນຮູ້ວິທີການສະຫມັກຂໍເອົາກົດຫມາຍກ່ຽວກັບການປົກປ້ອງຜູ້ບໍລິໂພກ, ເຊິ່ງເປັນໄປໄດ້ທີ່ຈະອັບໂຫລດທີ່ນີ້. ພິຈາລະນາເປັນກົນໄກການທົ່ວໄປຂອງການປະຕິບັດຂອງຜູ້ບໍລິໂພກຜູ້ທີ່ໄດ້ມາບໍ່ດີ, ຜະລິດຕະພັນຜິດປົກກະຕິ. ໃນສະຖານທີ່ທໍາອິດ, ມັນເປັນໄປໄດ້ທີ່ຈະກັບຄືນເປັນ implementor ຊື້, ສະເຫນີຂໍສໍາລັບການຈໍານວນເງິນທີ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງ, ມັນຍັງເປັນໄປໄດ້ທີ່ຈະຮ້ອງຂໍໃຫ້ມີການປົດຕໍາແຫນ່ງຂໍ້ບົກພ່ອງຂອງຫົວເລື່ອງຂອງການຄ້າໄດ້ຫຼືແລກປ່ຽນມັນສໍາລັບສິນຄ້າອື່ນໆ. ແນ່ນອນວ່າ, ທ່ານຈະຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ພິສູດການຊື້ໂດຍການກວດກາ. ຖ້າ implementor ໄດ້ປະຕິເສດທີ່ຈະປະຕິບັດຕາມການຮ້ອງຂໍ, ມັນເປັນໄປໄດ້ທີ່ຈະຈົ່ມກັບການບໍລິຫານຮ້ານ, demanding ເພື່ອຕອບສະຫນອງຄໍາຮ້ອງຂໍຂອງທ່ານ. ໃນກໍລະນີຂອງການຮ້ອງຂໍທີ່ຍັງຄ້າງຄາ, ຜູ້ຊື້ມີສິດທິໃນການທີ່ຈະໄປກັບບໍລິການພິເສດ.