ຄໍາສັ່ງຂອງການເຮັດໃຫ້ຄວາມຮັບຜິດຊອບການບໍລິຫານ. ໄລຍະເວລາຈໍາກັດສໍາລັບການຮັບຜິດຊອບການບໍລິຫານ

ຄໍາຖາມກ່ຽວກັບ ການກະທໍາຜິດການບໍລິຫານ ແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບສໍາລັບການໃຫ້ເຂົາເຈົ້າ, ມັນມີຄວາມຮີບດ່ວນທີ່ສຸດ, ແລະບໍ່ພຽງແຕ່ໃນສ່ວນຫນຶ່ງສະຫມັກຂໍເອົາກັບນິຕິບຸກຄົນແລະພະນັກງານ, ແຕ່ຍັງກັບພົນລະເມືອງປະຊຸມສະໄຫມ. ການອ້າງອີງຕົວຢ່າງຂອງຄວາມຈິງທີ່ວ່າໃນປັດຈຸບັນເກືອບທຸກຄົນເປັນເຈົ້າຂອງລົດໄດ້, ແລະເນື່ອງຈາກວ່າອັດຕາສ່ວນທີ່ສໍາຄັນຂອງຂໍ້ສະເຫນີທີ່ລະເມີດການບໍລິຫານໂດຍສະເພາະກັບປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບການຈະລາຈອນໃນເສັ້ນທາງ.

ນີ້ແມ່ນຫນຶ່ງໃນເຫດຜົນທີ່ວ່າເປັນຫຍັງທ່ານຄວນຈະຈ່າຍເອົາໃຈໃສ່ກັບຄໍາຖາມຂອງສິ່ງທີ່ຄວາມຮັບຜິດຊອບແລະສິ່ງທີ່ການລົງໂທດການບໍລິຫານສໍາລັບການລະເມີດຂໍ້ກໍານົດຂອງລະຫັດປົກຄອງໄດ້. ຂະນະທີ່ທ່ານຮູ້ຈັກ, ບໍ່ມີຄວາມຮູ້ຂອງກົດຫມາຍແມ່ນຂໍ້ແກ້ຕົວທີ່ບໍ່ມີ. ພົນລະເຮືອນແລະການບໍລິຫານຄວາມຮັບຜິດຊອບ - ເປັນບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ພວກເຮົາກໍາລັງປະເຊີນຫນ້າໄປເກືອບທຸກໆມື້. ຄວາມສົນໃຈໂດຍສະເພາະແມ່ນຄວນຈະຈ່າຍໃຫ້ສິ່ງດັ່ງກ່າວເປັນຕາມໃບສັ່ງແພດຂອງຄວາມຮັບຜິດຊອບການບໍລິຫານເປັນ, ໄລຍະເວລາໄດ້ຫຼິ້ນສະເຫມີໄປເປັນພາລະບົດບາດທີ່ສໍາຄັນແລະບາງຄັ້ງການຕັດສິນໃຈ.

ແນວຄວາມຄິດຂອງຄວາມຮັບຜິດຊອບການບໍລິຫານແລະລັກສະນະຕົ້ນຕໍຂອງຕົນ

ກ່ອນທີ່ຈະເວົ້າກ່ຽວກັບການກໍານົດເວລາລະບຽບການ, ການລົງໂທດແລະການລົງໂທດອື່ນໆເປັນສິ່ງຈໍາເປັນທີ່ຈະເຂົ້າໃຈໂດຍເນື້ອແທ້ແລ້ວຂອງຄວາມຮັບຜິດຊອບການບໍລິຫານໄດ້. ມັນຈະເຣັດໃນຄວາມຈິງທີ່ວ່າອໍານາດການປົກຫຼື ພະນັກງານຂອງ ການລົງໂທດການບໍລິຫານຕ້ານກັບບຸກຄົນຜູ້ທີ່ກໍາທີ່ກະທໍາຜິດໄດ້. ມັນມີຄຸນນະສົມບັດທີ່ມີລັກສະນະຂອງຄວາມຮັບຜິດຊອບທາງດ້ານກົດຫມາຍທັງຫມົດ. ແຕ່, ໃນນອກຈາກນັ້ນ, ພວກເຂົາເຈົ້າເອົາມາໃຫ້ສະເພາະໃດຫນຶ່ງ, ຄຸນນະສົມບັດພິເສດ:

1. ຄໍາສັ່ງຂອງການເຮັດໃຫ້ຄວາມຮັບຜິດຊອບການບໍລິຫານ, ເປັນລະບຽບນັ້ນ, ສໍາລັບພາກສ່ວນທີ່ສຸດມີລັກສະນະທີ່ບໍ່ແມ່ນການພິພາກສາ, ວ່າເປັນການລົງໂທດໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງໂດຍບຸກຄົນທີ່ຄອບຄອງຕໍາແຫນ່ງໃນອົງການຈັດຕັ້ງຂອງລັດຂອງສາຂາບໍລິຫານຂອງລັດຖະບານ.
2. ຜູ້ກະທໍາຜິດຖືກລົງໂທດພະນັກງານຮັບການແຕ່ງຕັ້ງ, ຜູ້ທີ່ເຂົາເຈົ້າໄດ້ຖືກຮອງ. ນີ້ແມ່ນແຕກຕ່າງກັນຈາກຄວາມຮັບຜິດຊອບການບໍລິຫານທາງວິໄນ. ນັບຕັ້ງແຕ່ທີ່ໃຊ້ເວລາທີ່ຜ່ານມາຜູ້ບຸກຮຸກປົກກະຕິແລ້ວແມ່ນຢູ່ກົງພາຍໃຕ້ມາດຕະການຢ່າງເປັນທາງການທີ່ວາງການລົງໂທດ.
3. ເຮັດໃຫ້ຄວາມຮັບຜິດຊອບການບໍລິຫານບໍ່ໄດ້ນໍາໄປສູ່ການຄວາມເຊື່ອຫມັ້ນຂອງບຸກຄົນຜູ້ທີ່ຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍທີ່ຜິດພາດໄດ້.
4. ຄຸນນະສົມບັດທີ່ສໍາຄັນແມ່ນຄວາມຈິງທີ່ວ່າອາດຈະໄດ້ຮັບການມີສ່ວນຮ່ວມບຸກຄົນບໍ່ພຽງແຕ່, ແຕ່ຍັງກົດຫມາຍ.
5. ເຮັດໃຫ້ຄວາມຮັບຜິດຊອບການບໍລິຫານສໍາລັບການກະທໍາທີ່ເກີດຂຶ້ນ, ທີ່ບໍ່ເປັນອັນຕະລາຍເປັນອາຊະຍາກໍາໄດ້. ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ການກະທໍາຜິດທີ່ມີຜົນກະທົບກ່ຽວກັບກົດລະບຽບການສຸຂາແລະ epidemiological ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບສະຫວັດດີພາບຂອງປະຊາກອນແລະສຸຂະພາບຂອງຕົນ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບໃນພາກສະຫນາມຂອງຄວາມປອດໄພຂອງການຈະລາຈອນໃນຖະຫນົນຫົນທາງ, ການກໍ່ສ້າງ, ແລະອື່ນໆ ດັ່ງນັ້ນ, ການລົງໂທດຢ່າງຮຸນແຮງຫນ້ອຍກ່ວາການກະທໍາຜິດທາງອາຍາ.
6. ຈະກໍ່ສ້າງຄວາມຮັບຜິດຊອບການບໍລິຫານຂອງລະຫັດປົກຄອງແລະກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍລັດຖະບານກາງຂອງວິຊາສະຫະພັນລັດເຊຍ, ຊຶ່ງສາມາດປະຕິບັດໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບມັນ.

ການກະທໍາຜິດການບໍລິຫານ: ມັນເປັນສິ່ງທີ່?

ການກະທໍາຜິດການບໍລິຫານແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບການບໍລິຫານ - ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນມີສອງແນວຄວາມຄິດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຢ່າງໃກ້ຊິດ. ທໍາອິດແມ່ນສະເຫມີໄປບົນພື້ນຖານສໍາລັບຄັ້ງທີສອງ, ແລະນໍາໄປສູ່ການກະທໍາຜິດຂອງເຂົາ. ໃນວັນນະຄະດີວິທະຍາສາດເປັນການກະທໍາຜິດການບໍລິຫານທີ່ຈະເຂົ້າໃຈການດໍາເນີນການ (inaction ຕໍາຫນິ) ຂອງນິຕິບຸກຄົນແລະບຸກຄົນ, ເປັນທີ່ຜິດກົດຫມາຍແລະວ່າລະຫັດບໍລິຫານຂອງສະຫະພັນລັດເຊຍຫລືກົດຫມາຍທີ່ໄດ້ຜ່ານການໂດຍວິຊາການ, ກໍ່ສ້າງຄວາມຮັບຜິດຊອບການບໍລິຫານ.

ດັ່ງທີ່ໄດ້ຮູ້ຈັກ, ການປະຕິບັດແລະ inaction - ທັງສອງຝ່າຍຂອງກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍທີ່ຜິດພາດ. ພາຍໃຕ້ການທໍາອິດຫມາຍເຖິງການລະເມີດການເຄື່ອນໄຫວແລະສະຕິຂອງ norm ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນຫຼືເລີ່ມຕົ້ນຂອງພັນທະໃດຫນຶ່ງຕາມກົດຫມາຍໃນຄວາມຕ້ອງການສະຫະພັນລັດເຊຍ. ຄວາມກຽດຄ້ານຍັງຊີ້ໃຫ້ເຫັນ indifference, ຄວາມລົ້ມເຫຼວທີ່ຈະປະຕິບັດຕາມຫນ້າທີ່ກໍາຫນົດໄວ້ໃນບຸກຄົນທີ່.

ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ໃນສະຖານະການດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້: ອົງການຈັດຕັ້ງຫຼືຜູ້ປະກອບການສ່ວນບຸກຄົນໄດ້ເປີດບັນຊີທະນາຄານໄດ້. ແຕ່ມັນບໍ່ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຫຼັກຖານຂອງການຈົດທະບຽນກັບຫ້ອງການອາກອນໄດ້. ນີ້ເປັນການລະເມີດກົດຫມາຍໂດຍການເປັນທາງການຂອງທະນາຄານ, ສະຫນອງໃຫ້ບົດຄວາມຂອງລະຫັດບໍລິຫານຂອງສະຫະພັນລັດເຊຍ (157) ໄດ້.

ອາການຂອງການກະທໍາຜິດກົດຫມາຍການບໍລິຫານ

ທັງຫມົດແມ່ນແບ່ງອອກເປັນສາມລັກສະນະ:

• ການຜິດພາດຂອງກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍ, ໂດຍຊຶ່ງຫມາຍຄວາມວ່າເປັນການລະເມີດບັງຄັບຂອງກົດລະບຽບຂອງກົດຫມາຍໃດຫນຶ່ງ;
• ຄວາມຮູ້ສຶກຜິດ, ຄຸນນະສົມບັດນີ້ມີປາກົດການຕັ້ງໃຈຖີ້ມຫຼືບໍ່ຕັ້ງໃຈໃນເວລາທີ່ເຮັດໃຫ້ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍທີ່ຜິດກົດຫມາຍໄດ້; ໃນກໍລະນີທໍາອິດ, ບຸກຄົນທີ່ເປັນຄວາມຮັບຮູ້ແລະເຂົ້າໃຈທໍາມະຊາດຂອງການປະຕິບັດຂອງເຂົາກົງກັນຂ້າມກັບກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການແລະຄາດລ່ວງຫນ້າ onset ຂອງຜົນກະທົບອັນຕະລາຍແລະເສຍດາຍມັນຫຼືເຈດອະນຸຍາດໃຫ້ເຂົາເຈົ້າຫຼືກ່ຽວຂ້ອງກັບສິ່ງທີ່ເກີດຂຶ້ນໄດ້ບົວລະບັດ (ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ເປັນຄົນຂັບແລ່ນເປັນແສງສະຫວ່າງສີແດງ); ໃນກໍລະນີຂອງຄວາມປະມາດໄດ້, ບຸກຄົນທີ່ຕະຫນັກເຖິງຄວາມເປັນໄປໄດ້ ຂອງຜົນກະທົບອັນຕະລາຍສັງຄົມ, ແຕ່ຄວາມຫວັງ naive ແລະ presumptuous ກັບການປ້ອງກັນ; ຕັ້ງໃຈອາດຈະເປັນທາງກົງຫຼືທາງອ້ອມ, ຢູ່ໃນຕົວຢ່າງພື້ນຖານທີ່ສຸດຂອງກໍລະນີທໍາອິດ - ມັນແມ່ນຄວາມຫຼາກຫຼາຍຂອງກອງທຶນຈາກງົບປະມານ;
• ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການລົງໂທດທີ່ຈະເຣັດໄດ້ໃນຄວາມຈິງທີ່ວ່າສໍາລັບການປະຕິບັດທີ່ຜິດພາດສະຫນອງແລະການຕິດຕັ້ງໂດຍກົດຫມາຍຂອງວິຊາການຂອງລັດເຊຍຫຼືລະຫັດການບໍລິຫານຄວາມຮັບຜິດຊອບການບໍລິຫານໄດ້.

ການກະທໍາຜິດການບໍລິຫານ

ໄລຍະນີ້ຫມາຍເຖິງການລວມຂອງຄຸນນະສົມບັດທີ່ມີລັກສະນະກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍສະເພາະໃດຫນຶ່ງເປັນການລະເມີດການບໍລິຫານໄດ້. ແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບການບໍລິຫານສໍາລັບການມັນໄດ້ສະຫນອງລະຫັດການບໍລິຫານ. ຫລາຍລາຍະການອົງປະກອບປະກອບປະກອບອົງປະກອບຂອງຕົນ. ເຫຼົ່ານີ້ປະກອບມີ:

1. ວັດຖຸ -. ມັນເປັນສະເຫມີການພົວພັນສາທາລະນະ, ການຄຸ້ມຄອງສະເພາະແຕ່ໂດຍກົດລະບຽບຂອງກົດຫມາຍ, ບໍ່ພຽງແຕ່ການບໍລິຫານ, ແຕ່ຍັງສິ່ງແວດລ້ອມ, ທາງດ້ານການເງິນ, ພາສີ, ການອອກແຮງງານ, ທີ່ດິນແລະອື່ນໆອຸດສາຫະກໍາ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບການບໍລິຫານສໍາລັບການລະເມີດ
2. ດ້ານຈຸດປະສົງສະແດງອອກໃນລະບົບອາການສະຫນອງໃຫ້ໂດຍກົດລະບຽບຂອງກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍທີ່ກໍານົດການສະແດງອອກພາຍນອກຂອງຄວາມຜິດທີ່ (ການປະຕິບັດຫຼື inaction ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນມາຜົນສະທ້ອນອັນຕະລາຍ). ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ເປັນການລະເມີດຂອງກົດລະບຽບການຈະລາຈອນຈາກການຂັບລົດອາດຈະໄດ້ຮັບການສະແດງຢູ່ໃນການກະທໍາຕ່າງໆຂອງ: ຄວາມໄວ, ເຊື, ຫ້າມ passage ສໍາລັບແສງສະຫວ່າງສີແດງ, ແລະອື່ນໆ ໃນກໍລະນີດັ່ງກ່າວນີ້, ຜົນທີ່ຕາມມາອາດຈະເປັນອັນຕະລາຍຕໍ່ສັງຄົມ, ສໍາລັບການຍົກຕົວຢ່າງ, ການສ້າງຕັ້ງຂອງພາວະສຸກເສີນກ່ຽວກັບຖະຫນົນຫົນທາງ, ເຮັດໄດ້ໂດຍອຸປະຕິເຫດການຈາລະຈອນ, ໄພຂົ່ມຂູ່ທີ່ຈະຂັບອື່ນໆ.
3. The subject - ເປັນກົດຫມາຍຫຼື ບຸກຄົນທີ່ທໍາມະຊາດ ທີ່ສະຕິແລະໄດ້ບັນລຸອາຍຸສິບຫົກ. ມັນແມ່ນມາຈາກອາຍຸສູງສຸດນີ້ແມ່ນອະນຸຍາດໃຫ້ດຶງດູດຄົນທີ່ຈະຮັບຜິດຊອບການບໍລິຫານ. ໃນຫົວຂໍ້ອາດຈະມີທົ່ວໄປ (ບຸກຄົນທີ່ມີ) ຫຼືເປັນພິເສດ, ສໍາລັບການຍົກຕົວຢ່າງ, ຜູ້ຂັບລົດ, ພະນັກງານແລະພິເສດ - ສປປລ. ສໍາລັບປະເພດຕ່າງໆຂອງອົງປະກອບການກະທໍາຜິດອາດຈະໄດ້ຮັບການສະຫນອງໃຫ້ສໍາລັບການລົງໂທດທີ່ແຕກຕ່າງກັນສໍາລັບມາດຕາດຽວກັນຂອງລະຫັດບໍລິຫານຂອງສະຫະພັນລັດເຊຍ. ສະຖານະການທະຫານເປັນຕົວຢ່າງໂດຍກົງ, ໃນກໍລະນີຫຼາຍທີ່ສຸດຄວາມຮັບຜິດຊອບການບໍລິຫານພວກເຂົາເຈົ້າແມ່ນບໍ່ໄດ້ຢູ່ໃນບົນພື້ນຖານທົ່ວໄປ.
4. ລັກສະນະວິຊາການລັກສະນະຄວາມຮັບຮູ້ຂອງບຸກຄົນທີ່ທ່ານຄໍາຫມັ້ນສັນກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍກົດຫມາຍແລະຜົນສະທ້ອນຂອງມັນ. A ຄຸນນະສົມບັດເພີ່ມເຕີມຂອງອົງປະກອບຂອງອົງປະກອບດັ່ງກ່າວ - ແມ່ນມີຄວາມຜິດ, ຊຶ່ງອາດຈະຢູ່ໃນຮູບແບບຂອງການເຈດຕະນາຫລືຄວາມປະມາດໄດ້. ການສ້າງທີ່ແຕກຕ່າງກັນຂອງການກະທໍາຜິດການບໍລິຫານມີລັກສະນະຄຸນສົມບັດທາງເລືອກຂອງຂ້າງວິຊາການ, ເຫຼົ່ານີ້ປະກອບມີສິ່ງລະດົມໃຈແລະຈຸດປະສົງ. ພາຍໃຕ້ການໄລຍະທໍາອິດມັນມີຄວາມຫມາຍວ່າຍູ້ດັນບຸກຄົນໃດຫນຶ່ງກັບຄໍາຫມັ້ນສັນຍາການກະທໍາຜິດໄດ້. A ເປົ້າຫມາຍຂອງ - ນີ້ແມ່ນຄວາມຄິດຂອງເຂົາຜົນສຸດທີ່ຕ້ອງການ, ທີ່ເຂົາປາຖະຫນາ.

ອົງປະກອບຂອງອົງປະກອບຂອງຜິດກົດຫມາຍການດໍາເນີນການດຽວກັນໂດຍບໍ່ຄໍານຶງຂອງສິ່ງທີ່ປະເພດຂອງຄວາມຮັບຜິດຊອບ (ບໍລິຫານຫຼືຄະດີອາຍາ) ແມ່ນສະຫນອງໃຫ້.

ແນວຄວາມຄິດແລະຄວາມຫລາກຫລາຍຂອງການລົງໂທດການບໍລິຫານການ

ພາຍໃຕ້ການລົງໂທດການບໍລິຫານແມ່ນຄວາມເຂົ້າໃຈມາດຕະການຂອງຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ເຊິ່ງກໍານົດໂດຍລັດຖະບານ, ສໍາລັບການກະທໍາຜິດເປັນບຸໄວ້ຢູ່ໃນລະຫັດບໍລິຫານແລະນໍາໃຊ້ເພື່ອປ້ອງກັນບໍ່ໃຫ້ລະເມີດໃນຕໍ່ຫນ້າ.

ໃນປັດຈຸບັນ, ກົດຫມາຍບໍລິຫານຂອງສະຫະພັນລັດເຊຍອະນຸມັດການລົງໂທດເຊັ່ນ:

• ການປ້ອງກັນ, ໃນຄໍາສັບຕ່າງໆອື່ນໆ, ໄດ້ reprimand ຢ່າງເປັນທາງການ, ຄູຝຶກຂຶ້ນໃນລາຍລັກອັກສອນ;
• ໂທດການບໍລິຫານ (ຄົນທໍາມະດາທີ່ສຸດ, ເຊິ່ງໄດ້ສະຫນອງຫຼາຍທີ່ສຸດຂອງບົດຄວາມຂອງລະຫັດບໍລິຫານຂອງສະຫະພັນລັດເຊຍແລະເປັນການສະແດງການປະຕິບັດ, ໄດ້ປະສິດທິພາບຫຼາຍທີ່ສຸດ);
• ຊັກ (ຫຼືຊັກຮັບຄ່າແຮງງານ) ປະຕິບັດຈຸດປະສົງຂອງການກະທໍາຜິດໄດ້;
• ການສູນເສຍສິດທິທີ່ໄດ້ຮັບການອະນຸຍາດເປັນພິເສດໃຫ້ແກ່ບຸກຄົນ;
• ການຈັບກຸມການບໍລິຫານ;
• expulsion ຂອງພົນລະເມືອງຕ່າງປະເທດຫລືຄົນທີ່ບໍ່ເປັນພົນລະເມືອງຈາກສະຫະພັນລັດເຊຍ;
• ຂາດຄຸນສົມບັດ;
• suspension ການບໍລິຫານຂອງກິດຈະກໍາ.

ການແຕ່ງຕັ້ງກໍາຫຼາຍທີ່ສຸດຂອງການລົງໂທດເຫຼົ່ານີ້ - ເປັນສິດອໍານາດທີ່ສະເພາະຂອງຜູ້ພິພາກສາ.

ຕາມໃບສັ່ງແພດຂອງເຮັດໃຫ້ຄວາມຮັບຜິດຊອບການບໍລິຫານ

ບັນຫານີ້ໃຫ້ນິຕິກໍາໃນປະເທດກໍກ່ຽວຂ້ອງກັບກົດລະບຽບກ່ຽວກັບການລະເມີດການບໍລິຫານເປັນ, ທີ່ຖືກມອບໃຫ້ໄລຍະເວລາສູງສຸດບໍ່ເກີນສອງເດືອນ, ນັບຈາກປັດຈຸບັນຂອງຄະນະກໍາມະຂອງຕົນ. ນີ້ແມ່ນຂະບວນການໂດຍທົ່ວໄປສໍາລັບການເຮັດໃຫ້ຄວາມຮັບຜິດຊອບການບໍລິຫານ. ແຕ່, ດັ່ງທີ່ພວກເຮົາຮູ້ວ່າ, ມີຂໍ້ຍົກເວັ້ນກັບທຸກລະບຽບນັ້ນ, ພວກເຂົາເຈົ້າໄດ້ລະບຸໄວ້ໃນກົດລະບຽບການຜິດປົກຄອງ, ພາກສ່ວນທໍາອິດຂອງບົດຄວາມ 4.5. ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ເປັນການລະເມີດຂອງກົດຫມາຍກ່ຽວກັບລິຂະສິດແລະສິດກ່ຽວຂ້ອງກັບການ, ນ້ໍາທະເລພາຍໃນຂອງເຂດເສດຖະກິດພິເສດແລະອື່ນໆ, ໄລຍະເວລາຂອງການເຮັດໃຫ້ຄວາມຮັບຜິດຊອບການບໍລິຫານສໍາລັບການໃຫ້ເຂົາເຈົ້າແມ່ນຫນຶ່ງປີ.

ໃນລະຫັດການບໍລິຫານຮັບອະນຸຍາດເທົ່ານັ້ນກໍລະນີຫນຶ່ງທີ່ໄລຍະເວລານີ້ອາດຈະຖືກໂຈະ. ນີ້ແມ່ນສະພາບການທີ່ເປັນບຸກຄົນ, ການຜະລິດແມ່ນໄດ້ດໍາເນີນໃນການນັບຖືຂອງຊຶ່ງເປັນ, ສົ່ງຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ (ໃນລາຍລັກອັກສອນ) ທີ່ຈະໄດ້ຍິນກໍລະນີໂດຍກົງໃນສະຖານທີ່ຂອງເຂົາທີ່ຢູ່ອາໃສແລະຜູ້ມີອໍານາດຂອງການແຂ່ງຂັນຂອງເຂົາ. ໄລຍະດັ່ງກ່າວຈະໄດ້ຮັບການລະງັບຈາກປັດຈຸບັນໃນເວລາທີ່ໄດ້ຖືກຕັດສິນກ່ຽວກັບຄໍາຮ້ອງຟ້ອງແລະກ່ອນທີ່ຈະໃຊ້ເວລາທີ່ຈະໄດ້ຮັບອຸປະກອນຂອງກໍລະນີໂດຍຜູ້ພິພາກສາໄດ້, ເຈົ້າຫນ້າທີ່ອະນຸຍາດໃຫ້ພິຈາລະນາອຸປະກອນການ. ດັ່ງນັ້ນ, ທີ່ໃຊ້ເວລາຂອງລະບົບສາຍສົ່ງຂອງເອກະສານບໍ່ໄດ້ລວມຢູ່ໃນຄວາມຮັບຜິດຊອບການບໍລິຫານຂອງຂໍ້ຈໍາກັດ

ການຍົກເວັ້ນຈາກຄວາມຮັບຜິດຊອບການບໍລິຫານ

ສະຖານະການນີ້ແມ່ນເປັນໄປໄດ້ໃນສາມກໍລະນີ:

1. insignificance ຂອງກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍ - ຫນຶ່ງໃນປັດໃຈຕົ້ນຕໍຂອງການຖອນການຂອງຄວາມຮັບຜິດຊອບການບໍລິຫານ. ຖືກປະຕິບັດເຂົ້າໄປໃນອາຊີຂອງຂ້າງຂອງວັດຖຸ, ການຫຼຸດຜ່ອນແລະ ສະຖານະການເຮັດໃຫ້ຊົ່ວລົງ. ຄໍາຖາມນີ້ຢູ່ເປັນອໍານາດຢ່າງເປັນທາງການຫຼືຜູ້ພິພາກສາຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດທີ່ຈະໄດ້ຍິນກໍລະນີດັ່ງກ່າວ. ພວກເຂົາເຈົ້າອາດຈະໄດ້ຮັບການໃຫ້ກິນໃຫ້ຂໍ້ສັງເກດວ່າບໍ່ນໍາໄປສູ່ຜົນສະທ້ອນທາງດ້ານກົດຫມາຍ.
2. ທາງເລືອກທີສອງ - ແມ່ນເພື່ອທົດແທນການປະເພດອື່ນຂອງການລົງໂທດ, ສໍາລັບການຍົກຕົວຢ່າງ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບທາງວິໄນ.
3. ພື້ນອື່ນ ໆ . ໂດຍສະເພາະ, ຖ້າຫາກວ່າການກະທໍາຜິດໄດ້ຖືກສັນຍາໂດຍບຸກຄົນທີ່ອາຍຸລະຫວ່າງສິບຫົກແລະອາຍຸເຖິງນິຕິພາວະ, ເປັນຄະນະກໍາມະການພິເສດອາດຈະເຮັດໃຫ້ຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບການປ່ອຍຈາກຄວາມຮັບຜິດຊອບການບໍລິຫານແລະຣີສອດກັບມາດຕະການຂອງອິດທິພົນສະຫນອງໃຫ້ໂດຍກົດຫມາຍລັດຖະບານກາງການປົກປ້ອງສິດທິຂອງຜູ້ດ້ອຍໂອກາດ.

ຄໍາສັ່ງຂອງການເຮັດໃຫ້ຄວາມຮັບຜິດຊອບການບໍລິຫານ: ການກໍາຫນົດເວລາລະບຽບການ

ຄໍາຖາມຂອງຂໍ້ກໍານົດລະບຽບການແມ່ນມີຄວາມສໍາຄັນໂດຍສະເພາະແລະຄວາມສໍາຄັນ. ຮູ້ນີ້ແລະຄວນຈະໄດ້ຮັບຈື່ພົນລະເມືອງທຸກເຊັ່ນດຽວກັບໄລຍະເວລາຈໍາກັດສໍາລັບການຮັບຜິດຊອບການບໍລິຫານ, ທັງຫມົດທີ່ຫຼາຍດັ່ງນັ້ນໃນບົດຄວາມຊີວິດຂອງລະຫັດບໍລິຫານຂອງສະຫະພັນລັດເຊຍປະເຊີນຫນ້າໂດຍ virtually ທັງຫມົດ.

ການທົດສອບຄັ້ງທໍາອິດທີ່ທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະຮູ້ວ່າ - ພາຍໃນສາມລາຍງານວັນ, ກັນຂຶ້ນກ່ຽວກັບການກະທໍາຜິດການບໍລິຫານ, ຄວນໄດ້ຮັບການຍົກຍ້າຍກັບບຸກຄົນຫຼືຮ່າງກາຍອະນຸຍາດໃຫ້ພິຈາລະນາມັນ, ດັ່ງທີ່ໄດ້ກ່າວໃນຫຼັກຄວາມຜິດປົກຄອງ (st.28.8). ຖ້າຫາກວ່າມັນພົບຄວາມຜິດພາດໃດໆ, ການລົບລ້າງແມ່ນໄດ້ລະບຸໄລຍະເວລາສູງສຸດບໍ່ເກີນ 72 ຊົ່ວໂມງ.

ຫຼັງຈາກພິຈາລະນາຕັດສິນໃຈ. ໃນການກວດສອບຂອງກໍລະນີທີ່ກໍາຫນົດໂດຍຜູ້ມີອໍານາດຈົນເຖິງ 2 ເດືອນ, ຜູ້ພິພາກສາ - ສາມ. ການຕັດສິນໃຈຈະໄດ້ຮັບການປະກາດໃນທັນທີ.

ການບັງຄັບຂອງພຣະອົງສົ່ງໄປຫາບຸກຄົນຜູ້ທີ່ drew ເຖິງເປັນບົດລາຍງານ, ບໍ່ມີຕໍ່ໄປກ່ວາສາມມື້ຈາກວັນທີຂອງການອອກ.

ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນເພື່ອຈື່ຈໍາວ່າການຕັດສິນໃຈໃນການບັງຄັບໃຊ້ການລົງໂທດການບໍລິຫານຈະບໍ່ເຮັດວຽກຖ້າຫາກວ່າມັນບໍ່ໄດ້ເຮັດສໍາລັບສອງປີ.

ຂໍອຸທອນຕໍ່ການຕັດສິນຂອງການກະທໍາຜິດການບໍລິຫານການ

ຫຼາຍມັກ, ໂດຍສະເພາະໃນເລື່ອງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບກົດຈະລາຈອນແລະການລະເມີດຂອງຕົນ, ເປັນຄໍາສັ່ງສານຈະຂໍອຸທອນ. ຖ້າຫາກວ່າມັນໄດ້ຖືກອອກໂດຍກໍາມະການ, ຮຽກຮ້ອງຄວນຈະໄດ້ຮັບການລາຍລັກອັກສອນຢູ່ໃນສານສູງ. ມັນຊີ້ໃຫ້ເຫັນຂໍ້ມູນສະບັບສົມບູນ (ຊື່, ທີ່ຢູ່ຂອງການຈົດທະບຽນແລະທີ່ຢູ່ອາໄສທີ່ແທ້ຈິງ, ເບີໂທລະສັບ). ຕໍ່ໄປ, ອະທິບາຍສະຖານະການໄດ້, ການອະທິບາຍໃນລາຍລະອຽດເຫດຜົນສໍາລັບຂໍ້ຂັດແຍ້ງກັບການຕັດສິນໃຈແລະໂດຍອ້າງອີງໃສ່ສິນລະປະ. 30.1-30.8 ລະຫັດປົກຄອງຂໍໃຫ້ພຣະອົງເພື່ອຍົກເລີກການ. ຂັ້ນຕອນສຸດທ້າຍຄວນຈະປະກອບດ້ວຍຫລັກຖານເພື່ອສະຫນັບສະຫນູນສະຖານະການທັງຫມົດທີ່ອະທິບາຍ. ເສັ້ນຕາຍ - ສິບມື້. ຖ້າຫາກວ່າເຂົາພາດໂອກາດນີ້, ມັນເປັນໄປໄດ້, ມີເຫດຜົນດີ (ພະຍາດ, ສະຖານະການມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ) ຂຽນຄໍາຮ້ອງຟ້ອງສໍາລັບການຟື້ນຟູຂອງຕົນໄດ້. ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຄວນຈະໄດ້ຮັບການພິຈາລະນາພາຍໃນ 10 ມື້.

ນິຕິບຸກຄົນແລະບຸກຄົນຖືຫ້ອງການສາທາລະນະ: ເຮັດໃຫ້ຄວາມຮັບຜິດຊອບການບໍລິຫານ

ຄໍາສັ່ງຂອງການເຮັດໃຫ້ຄວາມຮັບຜິດຊອບການບໍລິຫານຈະເປັນໄປຕາມລະຫັດການບໍລິຫານ, ຊຶ່ງສາມາດບັນມາດຕະຖານຈໍານວນຂະຫນາດໃຫຍ່ທີ່ສຸດຂອງການກະທໍາຜິດແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບສໍາລັບຄໍາຫມັ້ນສັນຍາຂອງເຂົາເຈົ້າ, ຊຶ່ງໄດ້ຖືກມອບຫມາຍໃຫ້ບຸກຄົນຕາມກົດຫມາຍ. ໃນການສະແດງອອກທາງຄະນິດສາດ, ຕົວເລກດັ່ງກ່າວແມ່ນ 58% ເມື່ອທຽບກັບຈໍານວນທັງຫມົດຂອງບົດຄວາມຂອງຕອນພິເສດຂອງລະຫັດປົກຄອງ. ເຮັດໃຫ້ຄວາມຮັບຜິດຊອບການບໍລິຫານອາດຈະສົ່ງຜົນໃນການບັງຄັບຂອງການລົງໂທດທີ່ສາມາດເຂົ້າເຖິງຂ້ອນຂ້າງເປັນຈໍານວນປະທັບໃຈ, confiscation ຂອງອາວຸດ, ທີ່ລະເມີດໄດ້ເກີດຂຶ້ນ, ລະງັບການສູງເຖິງ 90 ມື້ຂອງກິດຈະກໍາ. ລະຫັດການບໍລິຫານກ່າວວ່າຫນ່ວຍງານດັ່ງກ່າວຈະໄດ້ຮັບການພົບເຫັນວ່າມີຄວາມຜິດຂອງການກະທໍາຜິດການບໍລິຫານຖ້າຫາກວ່າມັນໄດ້ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນທີ່ມັນໄດ້ສາມາດປະຕິບັດຕາມນິຕິກໍາຂອງກົດລະບຽບແລະລະບຽບການ, ແຕ່ບໍ່ແມ່ນມາດຕະການທີ່ເປັນໄປໄດ້ທັງຫມົດສໍາລັບການປະຕິບັດແລະປະຕິບັດຕາມຂອງເຂົາເຈົ້າໄດ້ຖືກປະຕິບັດ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບການບໍລິຫານຂອງພະນັກງານແມ່ນຫມາຍແຍກຕ່າງຫາກໃນນິຕິກໍາ, ຄວາມດຶ່ງດູດຂອງທີ່ໄດ້ຖືກປະຕິບັດໃນກໍລະນີຂອງການກະທໍາຜິດໃນການເຊື່ອມຕໍ່ກັບການປະຕິບັດທີ່ບໍ່ເຫມາະສົມຫຼືຄວາມລົ້ມເຫຼວທີ່ຈະປະຕິບັດຫນ້າທີ່ໄດ້. ພາຍໃຕ້ພະນັກງານໄດ້ກໍານົດໄວ້ເປັນບຸກຄົນຜູ້ທີ່ກໍາລັງຮັບອະນຸຍາດໂດຍລັດເພື່ອປະຕິບັດຫນ້າທີ່ຂອງອໍານາດການປົກ (ຖາວອນຫລືຊົ່ວຄາວ) ໄດ້. ພວກເຂົາເຈົ້າຍັງ, ຕາມກົດຫມາຍ, ມີພົນລະເມືອງທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມໃນກິດຈະກໍາຂອງຜູ້ປະກອບ, ແຕ່ບໍ່ໄດ້ລົງທະບຽນເປັນນິຕິບຸກຄົນ. ການກະທໍາຜິດການບໍລິຫານແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບການບໍລິຫານຂອງພະນັກງານສະຫນອງໃຫ້ຫຼາຍກ່ວາ 2/3 ຂອງບົດຄວາມຂອງລະຫັດປົກຄອງ (ພາກພິເສດ) ໄດ້.