ຄວາມປອດໄພອາຊີວະໃນການຜະລິດ, ການຄຸ້ມຄອງແລະອົງການຈັດຕັ້ງຂອງການເຮັດວຽກ

ຄວາມປອດໄພແລະສຸຂະພາບໃນການເຮັດວຽກ - ແມ່ນເພື່ອສ້າງຂະບວນການບຸກຄະລາກອນທີ່ເຮັດວຽກກໍາລັງເຮັດວຽກທີ່ປອດໄພ, ເຊິ່ງແມ່ນອີງໃສ່ສາມຕໍາແຫນ່ງຕົ້ນຕໍ:

- ເປັນບູລິມະສິດຂອງຊີວິດພະນັກງານແລະສຸຂະພາບໃນໄລຍະຜົນຂອງການອອກແຮງງານຂອງພຣະອົງ;

- ປະຕິບັດຕາມຂໍ້ກໍານົດຂອງມາດຕະຖານແລະເອກະສານໃນການຜະລິດທີ່ເຫມາະສົມ;

-. ສະຫນັບສະຫນູນຄໍາຫມັ້ນສັນຍາຂອງພະນັກງານທີ່ຈະຜະລິດຂອງວັດທະນະທໍາຄວາມປອດໄພໄດ້

ຄວາມປອດໄພອາຊີວະໃນການຜະລິດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການກະກຽມ, ການຮັບຮອງເອົາແລະປະຕິບັດມາດຕະການທາງດ້ານກົດຫມາຍ, ອົງການຈັດຕັ້ງ, ສັງຄົມ, ເສດຖະກິດ, ວິທະຍາສາດ, ດ້ານວິຊາການ, ດ້ານການປິ່ນປົວ, ສຸຂາພິບານແລະການປ້ອງກັນທີ່ມີຈຸດປະສົງໃນການຮັກສາຊີວິດຂອງພະນັກງານດັ່ງກ່າວ, ສຸຂະພາບແລະຄວາມສາມາດຂອງຕົນເພື່ອເຮັດວຽກ.

ການຄຸ້ມຄອງແລະອົງການຈັດຕັ້ງຂອງການປົກປ້ອງແຮງງານ

ຄວາມປອດໄພອາຊີວະແລະການຄຸ້ມຄອງສຸຂະພາບໃນວິສາຫະກິດໄດ້ - ເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງລະບົບການຄຸ້ມຄອງວິສາຫະກິດ, ຊຶ່ງໄດ້ປະກອບສ່ວນກັບການເຕືອນໄພຂອງ ອຸປະຕິເຫດ (ພະຍາດອາຊີບ) ແລະປະກອບດ້ວຍກໍານົດໄວ້ຂອງກິດຈະກໍາກ່ຽວຂ້ອງເພື່ອແນໃສ່ການປະຕິບັດຕາມຄວາມຕ້ອງການຂອງກົດຫມາຍໃນພາກສະຫນາມຂອງສຸຂະພາບແລະຊີວິດຂອງພະນັກງານທີ່ໄດ້.

ເປົ້າຫມາຍຕົ້ນຕໍຂອງການບໍລິຫານຄືການສ້າງເງື່ອນໄຂທີ່ຈໍາເປັນສໍາລັບການສ້າງຕັ້ງຂອງພະນັກງານທັດສະນະຄະຕິຕໍ່ຄວາມປອດໄພ, ການປັບປຸງຂອງທີ່ມີຢູ່ແລ້ວແລະການນໍາໃຊ້ຂອງກົນໄກໃຫມ່ໃນການຄຸ້ມຄອງສຸຂະພາບແລະຄວາມປອດໄພໄດ້.

ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນການພົວພັນ ພະນັກງານ, ຜູ້ທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມໃນການຄຸ້ມຄອງ, ກໍານົດຢູ່ໃນຄໍາອະທິບາຍວຽກເຮັດງານທໍາ, ບົນພື້ນຖານຂອງການຄຸ້ມຄອງຄຸນນະວຸດທິເອກະສານລະບົບຂອງນອກເຫນືອຈາກ overlapping ຂອງປະຕິບັດຫນ້າ, ການຍື່ນສະເຫນີ unambiguous, ຄໍານິຍາມທີ່ຈະແຈ້ງຂອງຫນ້າທີ່ແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບທີ່ ຄະນະຜູ້ແທນຂອງອົງການປົກຄອງ.

ຄວາມປອດໄພອາຊີວະຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ, ວຽກງານແລະຫນ້າທີ່ຂອງຕົນ

ການພັດທະນາແລະການປະຕິບັດມາດຕະການສໍາລັບການປະຕິບັດຂອງ ຄວາມປອດໄພຂອງອາຊີບແລະສຸຂະພາບໃນວິສາຫະກິດ ຄວນໄດ້ຮັບການຈຸດປະສົງໃນການຮັບປະກັນ:

- ຄວາມປອດໄພ, ສຸຂະພາບແລະມີກຽດສະພາບການເຮັດວຽກ;

- ເນື້ອໃນຂອງການສະພາບຄວາມປອດໄພທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຂອງອຸປະກອນການຜະລິດ, ສະຖານທີ່, ງົບປະມານຂອງ ແລະອາຄານ;

- ການຮັກສາຂະບວນການເຕັກໂນໂລຊີຄວາມປອດໄພ;

- ອຸປະກອນປ້ອງກັນສ່ວນບຸກຄົນ;

- ອົງການຈັດຕັ້ງຂອງການຝຶກອົບຮົມຂອງພະນັກງານແຕ່ລະຂະບວນການການຄຸ້ມຄອງຄວາມປອດໄພຂອງຂະບວນການ;

- ການສົ່ງເສີມການຂອງຄວາມປອດໄພຂອງອາຊີບແລະສຸຂະພາບ;

- ການບັນຊີ, ການວິເຄາະແລະການປະເມີນຜົນຂອງສະພາບການຂອງການເຮັດວຽກ;

- ການປະກັນໄພພາກບັງຄັບຂອງບຸກຄະລາກອນ;

- ລະບອບທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງການເຮັດວຽກແລະການພັກຜ່ອນ;

- ສຸຂາພິບານແລະການບໍລິການພາຍໃນປະເທດ;

- ອົງການຈັດຕັ້ງຂອງພະນັກງານບໍາລຸງຮັກສາ therapeutic ແລະປ້ອງກັນໄດ້.

ອົງການຈັດຕັ້ງຂອງການເຮັດວຽກກ່ຽວກັບການປົກປ້ອງແຮງງານ

ຂະບວນການນີ້ປະກອບດ້ວຍການຈົດທະບຽນ, ຕິດຕາມກວດກາ, ປະເມີນຜົນແລະການວິເຄາະຂອງຄວາມປອດໄພຂອງອາຊີບແລະສຸຂະພາບຢູ່ໃນທຸກຂັ້ນຕອນຂອງການຜະລິດ.

ແຕ່ລະວິສາຫະກິດຕ້ອງມີການວາງແຜນແລະຈັດກິດຈະກໍາແລະການເຮັດວຽກໃນພາກສະຫນາມຂອງການປັບປຸງຄວາມປອດໄພຂອງອາຊີບແລະການປັບປຸງສະພາບຄວາມປອດໄພຂອງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກໄດ້.

ມັນໃຊ້ເວລາເປັນພາລະບົດບາດທີ່ສໍາຄັນແລະອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ສະຫນອງສະຖານທີ່ຝຶກອົບຮົມມີເຄື່ອງທັນສະໄຫມສອນ, simulator ຊອຟແວ, ແລະການຝຶກອົບຮົມຄຸນນະພາບສູງແລະ retraining ຂອງພະນັກງານ.

ສຸຂະພາບປະກອບອາຊີບແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບສໍາລັບການລະເມີດຂອງຕົນ

ສໍາລັບການລະເມີດຂອງກົດຫມາຍກ່ຽວກັບການປົກປ້ອງແຮງງານ, ການສຶກສາ, ອຸປະສັກກັບວຽກງານຂອງພະນັກງານແລະຜູ້ຕາງຫນ້າຂອງພະນັກງານສະຫະພັນການຄ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບໄດ້ນໍາເອົາຄວາມຍຸດຕິທໍາໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບລະບຽບກົດຫມາຍສາມາດນໍາໃຊ້.

ຮັບຜິດຊອບສໍາລັບທຸກອຸປະຕິເຫດແລະພະຍາດອາຊີບທີ່ເກີດຂຶ້ນໃນບ່ອນເຮັດວຽກ, ມີພະນັກງານໄດ້ພົບຄວາມລົ້ມເຫຼວທີ່ຈະປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບຂອງສຸຂະພາບປະກອບອາຊີບແລະບໍ່ໄດ້ໃຊ້ເວລາມາດຕະການທີ່ເຫມາະສົມເພື່ອປ້ອງກັນບໍ່ໃຫ້ການປະກົດຕົວຂອງການເປັນພິດປະກອບອາຊີບແລະອຸປະຕິເຫດໄດ້, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບບຸກຄົນໂດຍກົງລະເມີດກົດລະບຽບ.