ການເຮັດວຽກຈາກເຮືອນໃນຄອມພິວເຕີໄດ້. ສ່ວນທີ່ໃຊ້ເວລາແລະການເຮັດວຽກຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງກ່ຽວກັບການອິນເຕີເນັດ

ຫຼາຍຄົນເລີ່ມຕົ້ນທີ່ຈະຕ້ອງການເຮັດວຽກຈາກໄລຍະໄກ. ໃນວິທີການດັ່ງກ່າວມີຄວາມສົນໃຈທັງສອງພະນັກງານແລະການຄຸ້ມຄອງ. ສຸດທ້າຍ, ແປບໍລິສັດຂອງຕົນກ່ຽວກັບຮູບແບບນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ຈະບັນທຶກກ່ຽວກັບການຊ່ອງຫ້ອງການ, ແຕ່ຍັງຢູ່ໃນພະລັງງານ, ອຸປະກອນແລະຄ່າໃຊ້ຈ່າຍອື່ນ ໆ ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ. ສໍາລັບພະນັກງານທີ່ເປັນສະພາບແວດລ້ອມສະດວກສະບາຍຫຼາຍແລະສະດວກເພີ່ມເຕີມເຊັ່ນມີບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງເສຍເວລາໃນການເດີນທາງ, ແຕ່ໃນຕົວເມືອງຂະຫນາດໃຫຍ່ມັນຈະໃຊ້ເວລາບາງຄັ້ງສູງເຖິງ 3 ຊົ່ວໂມງ. ການເຮັດວຽກຈາກເຮືອນໃນຄອມພິວເຕີໄດ້ອະນຸຍາດໃຫ້ທ່ານໃນການວາງແຜນ ຮູບແບບມື້ ແລະເລືອກເອົາສະຖານທີ່ທີ່ເຫມາະສົມທີ່ສຸດ.

ການເຮັດວຽກຫ່າງໄກແມ່ນຫຍັງ?

ວິທີການຫ່າງໄກສອກຫຼີກຂອງປະຕິບັດງານແມ່ນວ່າພະນັກງານແລະຜູ້ໃຊ້ແຮງງານຢູ່ໃນໄລຍະຫ່າງສະເພາະໃດຫນຶ່ງຈາກກັນແລະກັນ. ຫຼາຍມັກ, ໃນຮູບແບບດັ່ງກ່າວນີ້, ປະຕິບັດງານບໍລິສັດຕ່າງປະເທດ, ການເກັບກໍາປະກອບອາຊີບຈາກປະເທດອື່ນໆ. ສໍາລັບການສື່ສານທີ່ເຂົາເຈົ້ານໍາໃຊ້ e-mail, ຊຶ່ງຈະຖືກສົ່ງກ່ຽວກັບການມອບຫມາຍ, ແລະໄດ້ຮັບບົດລາຍງານໂດຍກົງກັບຜົນໄດ້ຮັບສຸດທ້າຍ. ໄປວິທີການຂອງການເຮັດວຽກນີ້ໄດ້ກາຍເປັນສາມາດໃຫ້ໄດ້ພຽງພໍທີ່ຈະຊື້ຄອມພິວເຕີແລະສາມາດເຂົ້າເຖິງອິນເຕີເນັດ. ສໍາລັບຕົວຢ່າງເຊັ່ນ:

• Programmer, ເພື່ອພັດທະນາໂຄງການ, ມັນຈະສົ່ງໄຟລ໌ບີບອັດທີ່ຕິດຄັດມາກັບ decipher.

• ເລຂາທິການ, ທີ່ໄດ້ຮັບອຸປະກອນການຂຽນດ້ວຍລາຍມືເຮັດການພິມໃນຄອມພິວເຕີໄດ້. ການເຮັດວຽກສໍາເລັດສາມາດສົ່ງທາງອີເມລ໌ທີ່ຄວາມລະອຽດທາງສ່ວນຫນ້າຂອງຕົກລົງເຫັນດີ.

ພະນັກງານໄລຍະໄກ

ຕໍາແຫນ່ງຂອງພະນັກງານໄລຍະໄກສາມາດໃນທຸລະກິດພະນັກງານໄດ້. ການອອກແບບນີ້ອະນຸຍາດໃຫ້ທ່ານສາມາດມີຄວາມສຸກເປັນຊຸດສັງຄົມຢ່າງເຕັມທີ່. ປະສົບການປະຕິບັດການແມ່ນບັນທຶກພາສີທັງຫມົດ (ລາຍຮັບ, ເງິນກະສຽນວຽກ, ແລະອື່ນໆ) ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງໂດຍສະຫມຸດວຽກ ,. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ບໍ່ມີສິ່ງດັ່ງກ່າວເປັນ "freelancer" ໄດ້. ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການປະຕິບັດຂອງບໍລິສັດໃນການປະຕິບັດເປັນໂຄງການສະເພາະໃດຫນຶ່ງ, ການເຂົ້າໄປໃນພິຈາລະນາທີ່ອາວຸໂສແລະລາວ ປະສົບການ ກ່ຽວກັບຄອມພິວເຕີ. ການຈ້າງງານດັ່ງກ່າວ - ການເຮັດວຽກຊົ່ວຄາວຈ່າຍໃຫ້ຢູ່ໃນຕອນທ້າຍຂອງການຊໍາລະເງິນຫນຶ່ງອອກ (ປະລິມານທີ່ຖືກຕົກລົງເຫັນດີໃນການລ່ວງຫນ້າ).

ຄວາມໄດ້ປຽບຂອງການເຮັດວຽກຈາກໄລຍະໄກ

ໃນການສໍາຫຼວດຂອງພະນັກງານໃນວິສາຫະກິດ, ຈໍານວນຫຼາຍສະແດງຄວາມບໍ່ພໍໃຈກັບກໍານົດເວລາ, ການຂາດການທີ່ໃຊ້ເວລາຟຣີແລະຄວາມບໍ່ສະດວກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບວັນພັກແລະວັນປິດ. ບັນຫາດັ່ງກ່າວມີຄວາມສົມບູນບໍ່ມີຢູ່ໃນການເຮັດວຽກເຮືອນທີ່, ຮູບແບບໄລຍະໄກມີຄວາມໄດ້ປຽບຫຼາຍ. ຂົ່ມຂູ່ຕົ້ນຕໍແມ່ນ:

• ຄວາມເປັນໄປໄດ້ຂອງການເຮັດວຽກບໍ່ເຕັມເວລາ. ຜູ້ບໍລິຫານເຮັດວຽກໃນວິທີການດັ່ງກ່າວນີ້, ບໍ່ຄວບຄຸມພະນັກງານຂອງເຂົາເຈົ້າ. ພວກເຂົາເຈົ້າມີຄວາມສໍາຄັນກັບໂຄງການໄດ້ວາງແຜນໄວ້ຖືກສົ່ງຕົວໃນເວລາທີ່ກໍານົດໄວ້. ການເຮັດວຽກຈາກເຮືອນໃນຄອມພິວເຕີໄດ້ເປີດຂຶ້ນໂອກາດຕື່ມອີກສໍາລັບພະນັກງານ, ເຊິ່ງແມ່ນງ່າຍທີ່ຈະປະຕິບັດບໍລິມາດຂະຫນາດໃຫຍ່.

• ກໍາລັງບັນທຶກເງິນ. ການເຮັດວຽກຈາກເຮືອນ, ບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບທັງຫມົດຂອງລະຫັດ dress, ຊຶ່ງຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງບັນທຶກກ່ຽວກັບເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມແລະອຸປະກອນເສີມ. ບໍ່ມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍເພີ່ມເຕີມສໍາລັບການເດີນທາງ, ຄ່ໍາແມ່ນ.

• ຕາຕະລາງຟຣີ. ພະນັກງານການຕັດສິນໃຈທີ່ວຽກງານຂອງຕົນ, ລາວໄດ້ຖືກນໍາພາໂດຍກໍາຫນົດເວລາການສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນ, ເຊິ່ງໄດ້ຖືກສະຫງວນສໍາລັບການປະຕິບັດວຽກງານໄດ້.

ປຶກສາຫາລືຂໍ້ບົກຜ່ອງ

ໄລຍະໄກເຮັດວຽກຈາກເຮືອນມີຈຸດອ່ອນຂອງຕົນ. ການຈ້າງງານດັ່ງກ່າວອາດຈະຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄວາມພະຍາຍາມຂອງມະນຸດ, ຂໍຂອບໃຈທີ່ການເຮັດວຽກຈະອອກຫມາກແຕ່ເດືອນ. ຈາກພະນັກງານໄລຍະໄກທີ່ຈໍາເປັນຕ້ອງ:

• ຈະກຸ້ມຕົນເອງ, ການຈັດຕັ້ງ.
• ການສັ່ງຊື້ອຸປະກອນແລະຊອບແວທີ່ຈໍາເປັນສໍາລັບວິທີການສ່ວນບຸກຄົນ.
• ໄດ້ຮັບການກະກຽມສໍາລັບການຂາດມາດຕະຖານສໍາລັບການສື່ສານກັບເພື່ອນຮ່ວມງານໄດ້.
• ໃນການຈັດຕັ້ງຂະບວນການເຮັດວຽກໄດ້ (ຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນມີຄວາມສ່ຽງຕໍ່ການກໍານົດເວລາການເຮັດວຽກສະຫມໍ່າສະເຫມີເປັນ).
• ໃຊ້ເວລາຄວາມຮັບຜິດຊອບຢ່າງເຕັມທີ່ສໍາລັບໂຄງການແມ່ນປະຕິບັດ.
• ກັງວົນກ່ຽວກັບການປ້ອງກັນການຂັດຂວາງໃນການເຊື່ອມຕໍ່ອິນເຕີເນັດ.
• ອຸປະກອນພື້ນທີ່ເຮັດວຽກ, ດັ່ງນັ້ນບໍ່ໄດ້ລົບກວນຈາກຂະບວນການ.
• ການກະກຽມຕົວທ່ານເອງສໍາລັບຄວາມຈິງທີ່ວ່າຄອບຄົວທໍາອິດຈະບໍ່ໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຢ່າງຈິງຈັງປະເພດຂອງການຈ້າງງານນີ້. ຄວນມີຄວາມອົດທົນ!

ປະເພດຂອງ telework

ວິທີການນີ້ມີຫຼາຍໆຊະນິດ.

1. ຫນ້າທໍາອິດທີ່ເບິ່ງ. ບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງສໍາລັບການມີແບບຖາວອນຢູ່ໃນຫ້ອງການ. ອຸປະກອນແລະອຸປະກອນທັງຫມົດແມ່ນສົ່ງໄປຍັງບ້ານພະນັກງານ, ບ່ອນທີ່ທ່ານໄດ້ສາມາດເຮັດວຽກໄດ້ໂດຍກົງ. ວຽກເຮັດງານທໍາທົ່ວໄປຫຼາຍທີ່ສຸດເຊັ່ນ: ນີ້: ການພິມໃນຄອມພິວເຕີ, ການຫຸ້ມຫໍ່ຫຼືການປະກອບຜະລິດຕະພັນ, ການແປພາສາ, ການບໍລິການຫຼັກຖານສະແດງ, ຜູ້ອ່ານໄດ້.

2. Freelance - ກິດຈະກໍາຂອງຜູ້ປະກອບກ່ຽວກັບການເຮັດສັນຍາໄລຍະສັ້ນ. ດັ່ງກ່າວຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານຖືກຈ້າງໃນຊົ່ວຄາວ ວຽກເຮັດງານທໍາໃນປັດຈຸບັນ ສໍາລັບການສະຫນອງການບໍລິການສະເພາະໃດຫນຶ່ງ, ເຊັ່ນ: ຄໍາແນະນໍາທາງດ້ານກົດຫມາຍ, ການສົ່ງເສີມການ, ທຸລະກໍາການຄ້າ, ການທົດສອບແລະການຝຶກອົບຮົມໄດ້.

3. ຮູບແບບໄລຍະໄກ. ພະນັກງານມາຫ້ອງການເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບວຽກເຮັດງານທໍາສໍາລັບການປະຕິບັດແມ່ນມີຄວາມຈໍາເປັນທີ່ຈະເຂົ້າຮ່ວມຫຼາຍໆບໍລິສັດໃນນະຄອນອື່ນໆ. ເງິນເດືອນຂອງເຂົາເຈົ້າໄດ້ຖືກຄິດໄລ່ກ່ຽວກັບຈໍານວນຂອງສັນຍາລົງນາມ. ວິທີການຂອງການດໍາເນີນງານນີ້ແມ່ນໄດ້ຖືກນໍາໃຊ້ເພື່ອຕໍາແຫນ່ງທີ່ແນ່ນອນ, ດັ່ງກ່າວທີ່ເປັນໄປຈັດການຝ່າຍຂາຍ.

4. ການເຮັດວຽກຈາກໄລຍະໄກໃນຄອມພິວເຕີຢູ່ໃນເຮືອນ. ທີ່ເຫມາະສົມສໍາລັບປະຊາຊົນສ້າງທີ່ຢູ່ເທິງດີກັບບັນດາໂຄງການສ່ວນບຸກຄົນ. Supervisor ຈະເລືອກພ້ອມໃນທັນທີພາຍໃນໄລຍະເວລາສັ່ງໄດ້. ຖ້າຫາກວ່າພະນັກງານລະເມີດເງື່ອນໄຂໃດຫນຶ່ງ, ການເຮັດວຽກຂອງເຂົາສາມາດສ່ວນຫນຶ່ງແລະບາງຄັ້ງທັງຫມົດ, ບໍ່ໄດ້ຮັບການຈ່າຍເງິນ.

ວິທີການຊໍາລະເງິນ

ວິສາຫະກິດເພື່ອຊໍາລະເປັນພະນັກງານໄລຍະໄກສາມາດນໍາໃຊ້ໃນຫຼາຍວິທີ.

1. ເງິນເອເລັກໂຕຣນິກ. ເພື່ອເຮັດສິ່ງນີ້, ທ່ານຈະຕ້ອງມີກະເປົາເງິນໃນການບໍລິການອອນໄລນ໌, ສໍາລັບການຍົກຕົວຢ່າງ, « WebMoney », «ເປັນ Yandex.Money "ໄດ້. ກອງທຶນໄດ້ຮັບຄວນໄດ້ຮັບການເງິນສໍາລັບສອງສາມນາທີຫຼັງຈາກການຈ່າຍເງິນ.

2. ການໂອນເງິນ. ທ່ານສາມາດຈ່າຍສໍາລັບການເຮັດວຽກຂອງພະນັກງານດໍາລົງຊີວິດຢູ່ໃນປະເທດອື່ນໆ, ທັງຢູ່ໃນຢູ່ໃກ້ກັບຕ່າງປະເທດແລະຢູ່ໄກ. ລະບົບດັ່ງກ່າວເປັນ "ຕິດຕໍ່", "ຕາເວັນຕົກສະຫະພັນ", "Unistream" ແມ່ນເຊື່ອຖືໄດ້ຂ້ອນຂ້າງ, ໂອນເງິນແມ່ນໄວ, ປົກກະຕິແລ້ວພາຍໃນ 1 ວັນ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ບໍລິການນີ້ມີອັດຕາສູງທີ່ສຸດຂອງຄວາມສົນໃຈ, ສະນັ້ນເຮັດວຽກຈາກໄລຍະໄກຈາກເຮືອນທີ່ມີລາຍຮັບຕ່ໍາຈະເສຍປຽບສໍາລັບພະນັກງານໄດ້.

3. ບັດທະນາຄານ. ວິທີທີ່ງ່າຍແລະໄວຂອງການຊໍາລະເງິນຂອງກອງທຶນ. ເງິນເງິນ 1 ເຖິງ 3 ວັນ. ການ drawback ພຽງແຕ່ຂອງປະເພດຂອງການຈ່າຍເງິນນີ້ - ຄວາມຕ້ອງການສໍາລັບການ hike ໃນທະນາຄານດັ່ງກ່າວເພື່ອໃຫ້ຮູ້ລາຍລະອຽດທີ່ແນ່ນອນໄດ້ (ບັນຊີປະຈຸບັນ ວິສາຫະກິດຈະກ INN ທະນາຄານ).

4. ສັ່ງຊື້ໄປສະນີ. Primitive ໄດ້ແລະບໍ່ແມ່ນຮູບແບບສະດວກຫຼາຍຂອງການຄິດໄລ່ລະຫວ່າງຜູ້ຈັດການແລະພະນັກງານ, ໃຊ້ເວລາທີ່ໃຊ້ເວລາພິຈາລະນາຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການ hike ໃນ mail ເປັນໃນເວລາທີ່ການສົ່ງແລະໃນເວລາທີ່ໄດ້ຮັບການໄດ້.

ຄວາມສົດໃສດ້ານການຂະຫຍາຍຕົວ

ບໍ່ມີຫຼາຍຄົນເຊື່ອວ່າການເຮັດວຽກກ່ຽວກັບຄອມພິວເຕີຢູ່ເຮືອນສາມາດປະກອບສ່ວນກັບການເຮັດວຽກສົບຜົນສໍາເລັດ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ທ່ານສາມາດເບິ່ງວິທີການອອກແບບໄລຍະໄກ, ໂຄງການກໍາລັງຮັບການປັບປຸງໃຫ້ຜົນຜະລິດຄໍາສັ່ງສູງໄດ້ຈ່າຍ. ຄຸນນະພາບຂອງການດໍາເນີນການຂອງເຂົາເຈົ້າເຮັດໃຫ້ຄວາມຕ້ອງການເພີ່ມຂຶ້ນແລະຄວາມນິຍົມຂອງຜູ້ຊ່ຽວຊານ.

ດໍາເນີນການສໍາຫຼວດໃນບັນດາຜູ້ບໍລິຫານຂອງບໍລິສັດທີ່ແຕກຕ່າງກັນກ່ຽວກັບການພັດທະນາການເຮັດວຽກຂອງພະນັກງານໄລຍະໄກ, ພວກເຮົາສາມາດສັງເກດເຫັນຮູບພາບດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້ເປັນ:

• 30-40% ຂອງຜູ້ໃຊ້ແຮງງານເຊື່ອຜະລິດແລະຫ້ອງການເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງເຂົາເຈົ້າຈາກບັນດາໂຄງການທີ່ແຕກຕ່າງກັນ;
• 45-60% ບໍ່ເຊື່ອວ່າພະນັກງານດັ່ງກ່າວສາມາດຂະຫຍາຍຕົວຢ່າງຫລວງຫລາຍໃນການບໍລິການ, ຍ້ອນວ່າເຂົາເຈົ້າບໍ່ຕິດຕໍ່ສື່ສານກັບເພື່ອນຮ່ວມງານແລະບໍ່ມີໃຜສາມາດແນະນໍາ;
• ຍັງເຫຼືອ 15-20% ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ນໍາໃຊ້ບໍລິການຂອງພະນັກງານໄລຍະໄກໄດ້.

ແນວໃດເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການສໍ້ໂກງ?

ຊອກຫາວຽກເຮັດງານທໍາ "ທີ່ເຄີຍເຮັດຢູ່ເຮືອນ" (ຄອມພິວເຕີ, ອິນເຕີເນັດ - ຄວາມຕ້ອງການເທົ່ານັ້ນ), ທ່ານສະເຫມີຄວນຈະແມ່ນການກອງ, ເນື່ອງຈາກວ່າໃນປັດຈຸບັນມີຈໍານວນຫຼາຍກໍລະນີຂອງການສໍ້ໂກງ. ໃນຄໍາສັ່ງທີ່ຈະບໍ່ຕໍ່າກ່ວາສໍາລັບການສົ່ງເສີມການ bait ທີ່ທ່ານຄວນຈະຄຸ້ນເຄີຍກັບຫຼາຍທີ່ສຸດຂອງ tricks ຂອງເຂົາເຈົ້າ.

1. ເງື່ອນໄຂຂອງການຈ້າງງານ - ຊໍາລະເງິນລ່ວງ.
2. ຄໍາສັນຍາຂອງຊຸດທາງສັງຄົມຢ່າງເຕັມທີ່ໃນການຄິດໄລ່ໂດຍຜ່ານການເງິນເອເລັກໂຕຣນິກໄດ້.
3. ຄວາມລົ້ມເຫຼວທີ່ຈະສະຫນອງການສໍາລັບເຫດຜົນບາງ, ຂໍ້ມູນທັງຫມົດກ່ຽວກັບວິສາຫະກິດ (ບໍລິສັດ).
4. ໂດເມນທີ່ຫນ້າສົງໄສ.
5. ການທົບທວນຄືນໃນທາງບວກກ່ຽວກັບເວັບໄຊດັ່ງກ່າວມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະພຽງແຕ່ cheat. ຂໍ້ມູນຂ່າວສານດັ່ງກ່າວສາມາດກວດກາກ່ຽວກັບຊັບພະຍາກອນພິເສດ.
6. ການຕັ້ງຄ່າຂີດຈໍາກັດທີ່ໃຊ້ເວລາສໍາລັບການຈົດທະບຽນ.

ແນ່ນອນ, ມັນບໍ່ແມ່ນທັງຫມົດວິທີການທີ່ເປັນໄປໄດ້ຂອງການສໍ້ໂກງ, ແຕ່ພົບຂໍ້ມູນທີ່ຄ້າຍຄືກັນ, ມັນເປັນທີ່ດີກວ່າທີ່ຈະກະທໍາຜິດໄດ້ເມື່ອອີກເທື່ອຫນຶ່ງ.

ການເຮັດວຽກຄອມພິວເຕີໄລຍະໄກສໍາລັບການບໍານານ, ແມ່, ແມ່ກ່ຽວກັບແມ່ອອກ, ນັກຮຽນ - ວິທີການທີ່ດີເພື່ອເຮັດໃຫ້ເງິນພິເສດ. ດ້ວຍເຫດດັ່ງກ່າວນີ້, ສິ່ງສໍາຄັນ - ໃນການຈັດຕັ້ງເຂົາເຈົ້າເອງແລະເພື່ອເຮັດໃຫ້ເປົ້າຫມາຍທີ່ຖືກຕ້ອງແລະຈຸດປະສົງ. ຜົນໄດ້ຮັບແມ່ນບໍ່ຍາວເພື່ອລໍຖ້າ!