ການບໍລິສັດຫຸ້ນຮ່ວມກົດຫມາຍ. ບໍລິສັດຮ່ວມຫຸ້ນ - ມັນເປັນສິ່ງທີ່?

ບໍລິສັດຮ່ວມຫຸ້ນ - ມັນເປັນສິ່ງທີ່? ຄໍາຕອບຂອງຄໍາຖາມນີ້ຈະມີຄວາມສົນໃຈບໍ່ພຽງແຕ່ຈະນັກສຶກສາ, ໂດຍປະກອບອາຊີບຂອງເຂົາເຈົ້ານັກສຶກສາຂອງວັດຖຸໂດຍສະເພາະ, ແຕ່ຍັງພົນລະເມືອງຂອງປະເທດຂອງພວກເຮົາ, ມີຕໍາແຫນ່ງທາງສັງຄົມ more or less ການເຄື່ອນໄຫວ.

ບົດຄວາມໄດ້ບອກກ່ຽວກັບສະລັບສັບຊ້ອນແລະໃນເວລາດຽວກັນເປັນແນວຄິດທີ່ງ່າຍ.

ວິທີການພັດທະນາບໍລິສັດແນໃສ່ຕະຫຼາດ. ໄລຍະສັ້ນໆກ່ຽວກັບຄວາມສໍາຄັນຂອງ

ທໍາອິດຂອງບໍລິສັດຮ່ວມທຶນໃນອານາເຂດຂອງປະເທດຂອງພວກເຮົາແມ່ນບໍລິສັດການຄ້າລັດເຊຍ. ມັນໄດ້ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃນ 1757 ໃນ Kostantinopole. ນະຄອນຫຼວງຂອງນາງປະກອບຂອງຮຸ້ນ, ອັດຕາສ່ວນຂອງຮຸ້ນໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ແລະໄດ້ປະເພດຂອງປີ້ທີ່ຮັບຮອງສິດທິຂອງຄຸນສົມບັດຂອງຜູ້ຖືຫຸ້ນແລະ freely ຊື້ຂາຍໃນຕະຫຼາດໄດ້. ນິຕິກໍາທີ່ກໍານົດລະບຽບການເຄື່ອນໄຫວຂອງບໍລິສັດດັ່ງກ່າວປະກອບດ້ວຍລັດຖະດໍາລັດຕໍາແຫນ່ງ.

ຄວາມມັ່ງຄັ່ງຂອງບໍລິສັດຮ່ວມທຶນແມ່ນຢູ່ໃນພາກກາງຂອງສະຕະວັດທີ XIX, ໃນໄລຍະການປະຕິຮູບທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່. ໃນເວລາທີ່ລັດເຊຍໄດ້ເອົາສະຖານທີ່ທໍາອິດໃນເອີຣົບໃນເງື່ອນໄຂການພັດທະນາເສດຖະກິດແລະການໄຫຼວຽນຂອງຫລັກຊັບການພັດທະນາໄວ unprecedentedly.

ໃນລະຫວ່າງໄລຍະເວລາ Soviet ສັງຄົມໃນຖານະເຊັ່ນ virtually ຢຸດການດໍາເນີນງານ.

ທີ່ທັນສະໄຫມລັດເຊຍມີປະຫວັດສາດ 20 ປີຂອງການສ້າງຕັ້ງຂອງບໍລິສັດຫຼັກຊັບຮ່ວມກັນ. ການຫັນໄປສູ່ເສດຖະກິດຕະຫຼາດທີ່ຕ້ອງການການຮັບຮອງເອົານິຕິກໍາໃຫມ່ສໍາລັບການລະບຽບການຂອງການພົວພັນໃນຂອບເຂດຂອງຄວາມເປັນເຈົ້າຂອງສ່ວນຕົວແລະການຄຸ້ມຄອງຂອງຮູບແບບຂອງຕົນໄດ້.

ມາຮອດປະຈຸ, ບໍລິສັດແນໃສ່ຕະຫຼາດໄວກວ່າເປັນສະຖານທີ່ຜູ້ນໍາໃນລະບົບຂອງການພົວພັນທາງເສດຖະກິດໄດ້. ເນື່ອງຈາກວ່າມັນອະນຸຍາດໃຫ້ທ່ານເພື່ອສົມທົບທຶນຂອງຊຸດ JSC ຂອງນັກລົງທຶນທີ່ຈະສ້າງໃຫມ່ນິຕິບຸກຄົນທຸລະກິດເອກະລາດ.

ບໍລິສັດ: ສິ່ງທີ່ມັນເປັນແລະໂດຍເນື້ອແທ້ແລ້ວຂອງຕົນ

ບໍລິສັດຫຸ້ນຮ່ວມກັນ - ນິຕິບຸກຄົນທຸລະກິດມີສ່ວນຮ່ວມໃນກິດຈະກໍາການຄ້າ. ເຮັດໃຫ້ກໍາໄລ - ຈຸດປະສົງຕົ້ນຕໍຂອງບໍລິສັດ, ແລະປົກຄອງຕົນເອງທາງດ້ານການເງິນແລະເສດຖະກິດທີ່ສົມບູນໃນການຕັດສິນໃຈປະກອບສ່ວນເຂົ້າຜົນໄດ້.

ການອະນຸຍາດນະຄອນຫຼວງຂອງບໍລິສັດໄດ້ແບ່ງອອກເປັນຮຸ້ນ. ສະມາຊິກຂອງບໍລິສັດ (ຜູ້ຖືຫຸ້ນ) ຮັບຜິດຊອບຄວາມສ່ຽງຂອງການສູນເສຍຈາກກິດຈະກໍາທາງເສດຖະກິດພາຍໃນມູນຄ່າຂອງຮຸ້ນທີ່ເຂົາເຈົ້າເປັນເຈົ້າຂອງໄດ້, ແຕ່ບໍ່ແມ່ນຮັບຜິດຊອບສໍາລັບການພັນທະຂອງຕົນ. ນອກຈາກນີ້, ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມຈະແບກຫາບພາລະຄວາມສ່ຽງແລະໃນກໍລະນີຂອງການຊໍາລະເງິນບໍ່ຄົບຖ້ວນຂອງຫຼັກຊັບ. ເສັ້ນທາງລຸ່ມຂອງບໍລິສັດແມ່ນວ່າຜູ້ຖືຫຸ້ນ - ເຈົ້າຂອງບໍລິສັດດັ່ງກ່າວນີ້, ແຕ່ບໍ່ແມ່ນເຈົ້າຂອງຊັບສິນໄດ້. ໂຮງແຮມແຫ່ງນີ້ເປັນເຈົ້າຂອງໂດຍບໍລິສັດຕົວຂອງມັນເອງ. ດັ່ງນັ້ນ, ໂດຍເນື້ອແທ້ແລ້ວຂອງຄວາມຂັດແຍ້ງຂອງຮູບແບບຂອງການບໍລິຫານນີ້ໄດ້. ເປັນນິຕິບຸກຄົນມີຄຸນລັກສະນະປະກົດຂຶ້ນມັນ: ຊື່, ໃຫ້ກົດ. ໃນນາມຂອງຕົນເອງທີ່ຈະສ່ວນຫນຶ່ງໃນການດໍາເນີນຄະດີຢູ່ສານຕາມພາຄີຂອງກໍລະນີແລະພາກສ່ວນທີສາມໄດ້, ມີບັນຊີທະນາຄານຂອງຕົນເອງແລະຄຸນສົມບັດແຍກຕ່າງຫາກ. ຜູ້ກໍ່ຕັ້ງຂອງສັງຄົມທີ່ສາມາດບຸກຄົນທັງທາງດ້ານຮ່າງກາຍແລະທາງດ້ານກົດຫມາຍ, ຈໍານວນທີ່ບໍ່ໄດ້ຖືກຈໍາກັດ.

ທ່ານຈະສາມາດໄດ້ຍິນປະໂຫຍກທີ່ວ່າ "ບໍລິສັດຮ່ວມຫຸ້ນປິດຫຼືເປີດ". ມັນແມ່ນຫຍັງ? ພາຍໃຕ້ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການ, ບໍລິສັດອາດຈະມີບໍ່ວ່າຈະເປີດຕົວຢ່າງການດໍາເນີນການສະຫມັກສໍາລັບການເປີດບັນຫາຮຸ້ນແລະຂາຍ freely ແລະປິດ - ທີ່ຮຸ້ນໄດ້ຖືກຂາຍແລະແຈກຢາຍ, ເປັນລະບຽບນັ້ນ, ໃນບັນດາຜູ້ກໍ່ຕັ້ງຂອງຕົນ. ແລະຮຸ້ນທີ່ອອກທັງຫມົດແມ່ນໄດ້ລົງທະບຽນ, ເຊິ່ງອະນຸຍາດໃຫ້ກໍ່ສ້າງ neutralize ຄວາມສ່ຽງຂອງການສໍ້ໂກງໃນຫຼັກຊັບ.

ສິ່ງທີ່ມີການກະທໍາ normative ຄວບຄຸມກິດຈະກໍາຂອງບໍລິສັດຫຼັກຊັບຮ່ວມກັນ

ເອກະສານການຄຸ້ມຄອງທີ່ສໍາຄັນ - ນີ້ແມ່ນມວນກົດຫມາຍແພ່ງ, ໂດຍສະເພາະພາກທີ 4 ຂອງເອກະສານ. ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍພິເສດແມ່ນກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍລັດຖະບານກາງ "ໃນບໍລິສັດຫຸ້ນຮ່ວມ" ຂອງ 1995, ມີການດັດແກ້ໃຫມ່ໄດ້ຮັບຮອງເອົາໃນປີ 2014. ການກະທໍາ normative ກໍານົດສະຖານະພາບທາງດ້ານກົດຫມາຍແລະລະບຽບການສໍາລັບການສ້າງຕັ້ງຂອງທັງສອງບໍລິສັດແລະອົງການຈັດຕັ້ງການຄຸ້ມຄອງຂອງຕົນ, ນະຄອນຫຼວງອະນຸຍາດ, ການແຜ່ກະຈາຍຂອງກໍາໄລ, ຫນ້າທີ່ແລະສິດທິຂອງສະມາຊິກ (ຜູ້ຖືຫຸ້ນ), ສິດທິໃນການຄວບຄຸມກິດຈະກໍາຂອງ, ລະບຽບການຂອງການປະຕິຮູບ, ການສ້າງແລະຊໍາລະບັນຊີແລະບັນຫາທີ່ບໍ່ມີຫນ້ອຍທີ່ສໍາຄັນອື່ນໆ .

ກົດຫມາຍບໍ່ແມ່ນເອກະສານດຽວກ່ຽວກັບບໍລິສັດຮ່ວມທຶນ. ບັນຫາແລະການໄຫຼວຽນຂອງຮຸ້ນ, ເຊິ່ງມີຫຼັກຊັບກໍານົດລະບຽບຕາມກົດຫມາຍ "ໃນຕະຫຼາດຫຼັກຊັບ" ແລະກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍລັດຖະບານກາງ "ໃນການປົກປ້ອງສິດທິແລະຄວາມສົນໃຈທີ່ຖືກກົດຫມາຍຂອງນັກລົງທຶນໃນຕະຫຼາດຫຼັກຊັບ".

ວິທີການເປັນນະຄອນຫຼວງອະນຸຍາດ

ການອະນຸຍາດນະຄອນຫຼວງຂອງບໍລິສັດຫຼັກຊັບຮ່ວມມືລະຫວ່າງເກີດຂຶ້ນເນື່ອງຈາກປະລິມານຂອງຮຸ້ນຂອງ ມູນຄ່າເລັກນ້ອຍ ໄຖ່ຜູ້ຖືຫຸ້ນຂອງຕົນ. ມັນລະບຸມູນຄ່າຕ່ໍາສຸດຂອງຄຸນສົມບັດຂອງບໍລິສັດ, ເຊິ່ງເປັນເຈົ້າຂອງໂດຍທີ່ແນ່ນອນມັນ. ການອະນຸຍາດນະຄອນຫຼວງ ແມ່ນຈໍາເປັນເພື່ອຮັບປະກັນຜົນປະໂຫຍດຂອງເຈົ້າຫນີ້. ນິຕິກໍາກໍານົດປະລິມານຕ່ໍາສຸດຂອງນະຄອນຫຼວງອະນຸຍາດ, ເຊິ່ງປະຈຸບັນຈໍານວນ 1,000 ຄັ້ງທີ່ຄ່າແຮງງານຕ່ໍາສຸດສໍາລັບສັງຄົມເປີດ, ແລະບໍ່ຫນ້ອຍກ່ວາ 100 ເວລາທີ່ຄ່າແຮງງານຕ່ໍາສຸດສໍາລັບເອກະຊົນ. ຮັບອະນຸຍາດນະຄອນຫຼວງອາດຈະໄດ້ຮັບການເພີ່ມຂຶ້ນຫຼືຫຼຸດລົງ. ການຕັດສິນໃຈນີ້ໄດ້ປະຕິບັດໃນກອງປະຊຸມທົ່ວໄປຂອງຜູ້ຖືຫຸ້ນ.

ວິທີການບໍລິຫານ

ການບໍລິຫານບໍລິສັດຮ່ວມຫຸ້ນໃນໄລຍະຫຼາຍແລະຫຼາກຫຼາຍຊະນິດ.

ໃນຮ່າງກາຍຂອງຊາຊົນສູງສຸດ, ການຕັດສິນໃຈທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດກ່ຽວກັບກິດຈະກໍາການ - ນີ້, ແນ່ນອນ, ການປະຊຸມຜູ້ຖືຮຸ້ນ. ກ່ຽວກັບມັນ, ໃນບັນດາບັນຫາອື່ນໆ, ອະນຸມັດບົດລາຍງານປະຈໍາປີ, ການຈ່າຍເງິນຂອງເງິນປັນຜົນ ໃຫ້ຜູ້ຖືຫຸ້ນ, ການຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບການຊໍາລະບັນຊີ, ການປະຕິຮູບ. ຈັດຂຶ້ນໃນແຕ່ລະປີ. ອໍານາດຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ແລະສາມາດແຂ່ງຂັນຂອງຕົນການສ້ອມແຊມໃນກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍລັດຖະບານກາງ "ໃນການຮ່ວມບໍລິສັດທີ່ຕ້ອງການ" ແລະບໍ່ສາມາດໄດ້ຮັບການໂອນກັບຄະນະກໍາມະ.

ຮ່າງກາຍບໍລິຫານ, ຊຶ່ງສາມາດສົ່ງອອກການບໍລິຫານຂອງບັນຫາປະຈໍາວັນໃນປະຈຸບັນ, ແມ່ນຜູ້ອໍານວຍການຄະນະບັນຊາໄດ້. ກິດຈະກໍາຂອງຮ່າງກາຍຂອງຜູ້ບໍລິຫານຮັບຜິດຊອບກັບຮ່າງກາຍຂອງຜູ້ຄຸມງານ - ຄະນະກໍາມະການ.

ສິດທິພື້ນຖານຂອງຜູ້ຖືຫຸ້ນ

ຜູ້ຖືຮຸ້ນຂອງບໍລິສັດ, ມີສິດທິຂັ້ນພື້ນຖານ:

- ການມີສ່ວນຮ່ວມໃນການຄຸ້ມຄອງ. ມັນໃຊ້ເວລາສະຖານທີ່ໂດຍການລົງຄະແນນກ່ຽວກັບແຕ່ລະກອງປະຊຸມທົ່ວໄປກ່ຽວກັບເລື່ອງທີ່ມີຄວາມສາມາດຂອງຕົນ.

- ທີ່ໄດ້ມາຂອງລາຍໄດ້ເປັນເງິນປັນຜົນ.

- ສິດທິໃນການໄດ້ຮັບສ່ວນແບ່ງຂອງຄຸນສົມບັດຂອງບໍລິສັດໃນກໍລະນີຂອງການຍົກເລີກກິດຈະກໍາຂອງເຂົາ, ແລະສະພາບຄ່ອງຂອງ.

ຂຶ້ນຢູ່ກັບຂອບເຂດຂອງສິດທິໄດ້ອະນຸຍາດໃຫ້ຮຸ້ນບໍລິສັດອາດຈະປະຊຸມສະໄຫມແລະຄວາມຕ້ອງການ.

ຮຸ້ນຕ້ອງການໃຫ້ຖືຂອງພວກເຂົາຈໍານວນທີ່ແນ່ນອນຂອງເງິນປັນຜົນແລະສິດທິໃນການບູລິມະສິດຂອງການຊໍາລະເງິນ, ແຕ່ການຈໍາກັດສິດທິຂອງການບໍລິຫານຂອງບໍລິສັດດັ່ງກ່າວ.

ເອກະສານສາທາລະນະ. ເປີດເຜີຍຂໍ້ມູນຂອງຂໍ້ມູນຂ່າວສານກ່ຽວກັບກິດຈະກໍາຂອງ

ເອກະສານຕົ້ນຕໍແມ່ນກົດບັດໄດ້, ອີງຕາມຂໍ້ກໍານົດທີ່ບໍລິສັດໄດ້ດໍາເນີນການ. ມັນເປັນການບັງຄັບຄວນປະກອບດ້ວຍພາກສ່ວນສະເພາະໃດຫນຶ່ງ, ໃນເມື່ອບໍ່ມີຂອງທີ່ບໍລິສັດບໍ່ໄດ້ລົງທະບຽນແລະບໍ່ໄດ້ມາບຸກຄະລິກກະຕາມກົດຫມາຍ.

ການບໍລິສັດຫຸ້ນຮ່ວມກົດຫມາຍຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການສະຫນອງໃຫ້ຜູ້ຖືຫຸ້ນເອກະສານຄໍາຮ້ອງຂໍຂອງພວກເຂົາທີ່ມີຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບກິດຈະກໍາ. ສໍາລັບເອກະສານທຸລະກິດທີ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບການສະຫນອງໃຫ້ກັບຜູ້ຖືຫຸ້ນມີດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:

- ຂໍ້ບັງຄັບຂອງ;

- ນາທີຂອງກອງປະຊຸມໂດຍທົ່ວໄປ ;

- ບົດລາຍງານປະຈໍາປີ;

- ເອກະສານພາຍໃນ;

- ເອກະສານສະແດງໃຫ້ເຫັນບັນຊີແລະການລາຍງານ.

ໃນຂັ້ນຕອນການສໍາລັບອົງການຈັດຕັ້ງຂອງສັງຄົມ. ການແຈກຢາຍຂອງຮຸ້ນ

ບໍລິສັດແມ່ນໄດ້ຖືກຈັດໂດຍຜ່ານການສ້າງເປັນຫົວຫນ່ວຍທຸລະກິດໃຫມ່ທີ່ເປັນນິຕິບຸກຄົນຫຼືໂດຍຈັດສັນທີ່ມີຢູ່ແລ້ວ. ການຕັດສິນໃຈທີ່ຈະສ້າງຜູ້ກໍ່ຕັ້ງຂອງຕົນໄດ້ຮັບຮອງເອົາໃນກອງປະຊຸມສ້າງຕັ້ງ. ອົງການຈັດຕັ້ງສາມາດເປັນບຸກຄົນທັງທາງດ້ານຮ່າງກາຍແລະທາງດ້ານກົດຫມາຍ. ຈໍານວນສັງຄົມເປີດບໍ່ຈໍາກັດກໍ່ຕັ້ງໄດ້, ໃນການສ້າງຕັ້ງຂອງປິດໄດ້, ຄວນຈະບໍ່ມີຫຼາຍກ່ວາຫ້າສິບ.

ໃນເວລາທີ່ການສ້າງບໍລິສັດໃດຫນຶ່ງ, ຮຸ້ນຂອງຕົນແມ່ນແຈກຢາຍໃນບັນດາຜູ້ກໍ່ຕັ້ງໄດ້. ບໍລິສັດກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍ (ສະບັບພາສາໃຫມ່ຂອງຕົນ) ໃຫ້ວ່າພັນທະຂອງການຈົດທະບຽນຂອງຮຸ້ນທີ່ກະຈາຍໃນບັນດາຜູ້ກໍ່ຕັ້ງໄດ້, ຖືກດໍາເນີນໂດຍບໍລິສັດພາຍໃນຫນຶ່ງເດືອນຈາກວັນທີຂອງການລົງທະບຽນໄດ້.

ຄໍາສັ່ງຂອງການລົບລ້າງ

ບໍລິສັດອາດຈະໄດ້ຮັບການຊໍາລະບັນຊີສະຫມັກໃຈໂດຍການຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບນີ້ຢູ່ທີ່ກອງປະຊຸມອົງການຄຸ້ມຄອງທີ່ສູງທີ່ສຸດຫຼືຕັດສິນຂອງສານ. ໃນເວລາທີ່ຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບການລົບລ້າງການເປັນອາສາສະຫມັກໄດ້, ອໍານາດທັງຫມົດໃນການຄຸ້ມຄອງບໍລິສັດໂອນເຂົ້າຄະນະກໍາມະການຊໍາລະບັນ, ຊຶ່ງນັບຕັ້ງແຕ່ຈຸດປະສົງຂອງຕົນແມ່ນເປັນຫົວຫນ້າບໍລິສັດ Joint Stock. ມັນແມ່ນຫຍັງ - ຄະນະກໍາມະການຊໍາລະບັນ, ແລະສິ່ງທີ່ມີອໍານາດຂອງຕົນ? ຮ່າງກາຍນີ້ໃຊ້ເວລາພາລະທັງຫມົດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຊອກຫາສໍາລັບການແລະການກໍານົດຂອງເຈົ້າຫນີ້ແລະລູກຫນີ້ຂອງສັງຄົມ, ແຕ້ມເຖິງກະງົບດຸນຊໍາລະບັນຊີ, ການກໍານົດແລະການປະຕິບັດຄຸນສົມບັດເພື່ອໃຫ້ກວມເອົາຫນີ້ສິນແລະການຊໍາລະເງິນກັບຜູ້ຮັບເຫມົາ, ແກ້ໄຂບັນຫາຂອງພະນັກງານໄດ້ວາງໄວ້, ແລະບັນຫາທາງດ້ານການເງິນແລະຊັບສິນອື່ນໆ.

ຜົນໄດ້ຮັບຂອງທັງຫມົດຂ້າງເທິງນີ້. ມາຮອດປະຈຸ, ບໍລິສັດແນໃສ່ຕະຫຼາດ - ແບບຟອມທີ່ກ້າວຫນ້າແລະມີແນວໂນ້ມຂອງເສດຖະກິດໃນສະຫະພັນລັດເຊຍ. ຕໍາແຫນ່ງຂອງບໍລິສັດກິນຖືກກໍານົດໂດຍກົດຫມາຍພາຍໃນປະເທດ, ເຊິ່ງໄດ້ພັດທະນາແລ້ວພຽງພໍ, ແຕ່ຢ່າງໃດກໍຕາມບາງສ່ວນຂອງມາດຕະຖານຂອງຕົນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການພັດທະນາຕື່ມອີກໃນຄໍາສັ່ງທີ່ຈະຮັກສາໄດ້ດ້ວຍເສດຖະກິດມີການປ່ຽນແປງຢ່າງໄວວາແລະປະຕິບັດຂອງການຄຸ້ມຄອງ.

ນີ້ມັນເປັນ, ບໍລິສັດຈໍາກັດສາທາລະນະໂດຍທົ່ວໄປ. ມັນເບິ່ງຄືວ່າວ່າພາຍຫຼັງທີ່ອ່ານບົດຄວາມຄໍາຖາມ "ບໍລິສັດ - ສິ່ງທີ່ມັນເປັນ" ບໍ່ໄດ້ເຮັດໃຫ້ການ standstill ເປັນ, ແລະໂດຍເນື້ອແທ້ແລ້ວຂອງອົງການຈັດຕັ້ງສະລັບສັບຊ້ອນນີ້ຈະກາຍເປັນເຂົ້າໃຈໄດ້ຫຼາຍ.