Norms ຍົກເລີກຂອງທັງຫມົດ. ອັດຕາປົກກະຕິສໍາລັບການປະກອບອາຊີບ workwear

ໃນວິສາຫະກິດທີ່ມີເງື່ອນໄຂເປັນອັນຕະລາຍແລະເປັນອັນຕະລາຍເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມແຕ່ລະໄລຍະທາງເລືອກ. СИЗ зависят от того, как именно они предоставляются сотруд н икам, а также от эксплуатационного периода изделий. ວັນ PPE ຂຽນ off- ຂຶ້ນກ່ຽວກັບພວກເຂົາສະຫນອງໃຫ້ຮ່ວມ n ICAM, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບໄລຍະເວລາດໍາເນີນການກ່ຽວກັບຜະລິດຕະພັນນີ້. ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງລາຍການທີ່ບັນຈຸໃນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການຜະລິດ. осуществляется в соответствии с данными, полученными из первичной документации. ບັນຊີ Workwear ແມ່ນປະຕິບັດໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບຂໍ້ມູນທີ່ໄດ້ຈາກເອກະສານປະຖົມ.

ສະຫນອງ PPE

ຄວາມປອດໄພແລະສຸຂະພາບການປ້ອງກັນອາການຂອງພະນັກງານ - ຫນຶ່ງໃນວຽກງານທີ່ສໍາຄັນຂອງຜູ້ອໍານວຍການໄດ້. ອີງຕາມມາດຕາ 210 ຂອງ TC, ພະນັກງານຂອງວິສາຫະກິດຈໍານວນຫນຶ່ງແມ່ນຕ້ອງການເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມ. ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນເພື່ອປ້ອງກັນບໍ່ໃຫ້ຜົນກະທົບຈາກປັດໄຈການຜະລິດ. PPE ຖືກນໍາໃຊ້ໃນເວລາທີ່ຄວາມປອດໄພຂອງກິດຈະກໍາດັ່ງກ່າວບໍ່ສາມາດໄດ້ຮັບການສະຫນອງໃຫ້ພຽງແຕ່ອຸປະກອນທີ່ມີຢູ່ແລະອົງການຈັດຕັ້ງຂອງການຜະລິດ.

ການຈັດປະເພດ

ຢາຮັກສາໂລກຖືກແບ່ງອອກເປັນ:

1. ເຫມາະສົມກັບ, insulated ເຫມາະສົມ.
2. ອຸປະກອນປ້ອງກັນອະໄວຍະວະທາງເດີນຫາຍໃຈ. ເຫຼົ່ານີ້ປະກອບດ້ວຍຫາຍໃຈ, ຫນ້າກາກອາຍແກັສ, ຫນ້າກາກ, pnevmoshlemy.
3. ເສື້ອຜ້າ.
4. ຫມາຍຄວາມວ່າເພື່ອປົກປ້ອງຕີນ, ມື, ຫົວ, ຕາ, ໃບຫນ້າ, ພິຈາລະນາ. ໃນບັນດາພວກເຂົາ, ໂດຍສະເພາະ, ເກີບ, ເກີບ, ຖົງມື, canvas, goggles, ຫະມວກ, Berets, ຫມວກກັນກະທົບ, ຫູຟັງ.
5. ຫມາຍຄວາມວ່າການສະຫນອງການປ້ອງກັນການຫຼຸດລົງ.
6. ການກະກຽມຜິວຫນັງ.

ການປ້ອງກັນອຸປະຕິເຫດ

ນິຕິກໍາທີ່ຈະກໍ່ສ້າງລະບຽບການ, ອີງຕາມການທີ່ພະນັກງານໄດ້ສະຫນອງໃຫ້ກັບອຸປະກອນປ້ອງກັນ. ນາຍຈ້າງແມ່ນພັນທະທີ່ຈະໃຫ້ບຸກຄົນ PPE ມີສ່ວນຮ່ວມໃນກິດຈະກໍາກ່ຽວກັບສະຖານທີ່ປົນເປື້ອນແລະອຸດສາຫະກໍາເປັນອັນຕະລາຍ. ໃນນອກຈາກນັ້ນ, ນາຍຈ້າງຕ້ອງໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າການບໍາລຸງຮັກສາ, ການລ້າງ, ການຕາກ, decontamination, ຢາຂ້າເຊື້ອໂລກ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມການສ້ອມແປງການເຮັດວຽກ. ອີງຕາມບົດບັນຍັດຂອງມາດຕາ 215 TC, PPE, ລວມທັງຜູ້ຜະລິດຕ່າງປະເທດ, ມີການປະຕິບັດຕາມມາດຕະຖານພາສາລັດເຊຍແລະມີໃບຮັບຮອງ. ຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນ, ການນໍາໃຊ້ທຶນຖືກຫ້າມບໍ່ໃຫ້.

ອັດຕາປົກກະຕິ Workwear ໂດຍປະກອບອາຊີບ

ອີງຕາມລະບຽບເປັນ, ພວກເຂົາເຈົ້າສະຫນອງໃຫ້ໂດຍການກະທໍາການຄຸ້ມຄອງໄດ້ຮັບຮອງເອົາໂດຍອົງການຈັດຕັ້ງຜູ້ບໍລິຫານ. ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ກໍານົດທີ່ເຫມາະສົມແມ່ນປະຈຸບັນໃນ Minzdravsotsrazvitija ສັ່ງຊື້ຈາກ 01 oct. 2008 № 541n. ມັນອະນຸມັດການອອກລະບຽບການຕ່າງໆ overalls ປະຊາຊົນວຽກເຮັດງານທໍາໃນວິສາຫະກິດທີ່ມີເງື່ອນໄຂເປັນອັນຕະລາຍແລະເປັນອັນຕະລາຍ, ການດໍາເນີນກິດຈະກໍາຢູ່ໃນອຸນຫະພູມສູງ, ໃນພື້ນທີ່ລະຫວ່າງການຕັດຜະລິດ. ຄໍາສັ່ງໃຫ້ປະເພດ PPE ແລະຂໍ້ຈໍາກັດສໍາລັບປີ. ຊື່ຂອງອາຊີບໃນການປະກອບໃນເອກະສານ normative, ປະຕິບັດຈາກການຄັດເລືອກ.

ຄໍາສັ່ງຂອງ

ກົດລະບຽບສໍາລັບການອອກ PPE stipulate ວ່າການຄ້າຜູ້ຊ່ຽວຊານລະບຸໄວ້ໃນກົດລະບຽບຕົວແບບນີ້, ໄດ້ຮັບເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມ, ບໍ່ຄໍານຶງເຖິງວ່າເຂົາເຈົ້າມີໃນປະຈຸບັນໃນປື້ມຄູ່ມືຕອບຄຸນສົມບັດຫລືການກະທໍາອື່ນໆ. ກະຊວງສຸຂະພາບຈະມີສິດທິໃນການເຮັດໃຫ້ຂໍ້ກໍານົດອື່ນໆຄວບຄຸມບັນຫາເຫຼົ່ານີ້. ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ສາມາດອອກຄໍາສັ່ງຄວບຄຸມການອອກຊຸດປ້ອງກັນໂດຍພະນັກງານຂອງການບໍລິຫານນ້ໍາ, ງົບປະມານຂອງ, ຫຼໍ່ຫຼອມໂລຫະ, ການກໍ່ສ້າງ, ຂຸດຄົ້ນບໍ່ແຮ່ຫຼືບໍລິສັດນ້ໍາມັນແລະອາຍແກັສໄດ້.

ເງື່ອນໄຂການຜະລິດ

ເຂົາເຈົ້າໄດ້ຖືກພິຈາລະນາການເກນກໍານົດສໍາລັບການຄວບຄຸມການອອກເສື້ອກັກ. ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ໃນພືດເຄມີໃນກໍລະນີໃດກໍ່ຕາມ, ກໍານົດຂອບເຂດຈໍາກັດກ່ຽວກັບການສະຫນອງການອຸປະກອນປ້ອງກັນສ່ວນບຸກຄົນສໍາລັບຄົນຂັບລົດ, ກົນໄກ, welders ຜູ້ປະກອບການ crane, ນັກວິຊາການໄດ້. ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍມາດໄດ້ຮັບການກໍານົດສະເພາະໃດຫນຶ່ງປະເພດຂອງເຄື່ອງນຸ່ງປ້ອງກັນສໍາລັບການນໍາໃຊ້ໂດຍສະເພາະຕໍາແຫນ່ງ. ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ກໍານົດດັ່ງກ່າວແມ່ນສະຫນອງໃຫ້ສໍາລັບຄົນຂັບທຸລະກິດສະບຽງອາຫານ. , кожаные ботинки и пр. Водители предприятий электроэнергетического комплекса также должны получать СИЗ. ພະນັກງານເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນຫມວກໃຫ້, ເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມລະດູຫນາວ, ເກີບຫນັງແລະອື່ນໆ. ບໍລິສັດ Drivers ຕັ້ງຄວນໄດ້ຮັບ PPE. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ສິ່ງທີ່ຈໍາເປັນຕ້ອງຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການທີ່ໄດ້ຈັດຕັ້ງສໍາລັບການຜ່ານຂອງກິດຈະກໍານີ້. должна иметь защиту от воды, электротока. ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມລະດູຫນາວຕ້ອງໄດ້ຮັບການປ້ອງກັນຈາກນ້ໍາ, ໃນປະຈຸບັນໄຟຟ້າ.

ສະຫນອງ PPE ເກີນຂອບເຂດທີ່

ນາຍຈ້າງມີສິດທິໃນການເກີນທີ່ມາດຕະຖານສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນຂອງການອອກ. ຄວາມຈໍາເປັນນີ້ແມ່ນເກີດມາຈາກ peculiarities ຂອງກິດຈະກໍາການຜະລິດ. ສິດທິໃນການເກີນຂອບເຂດທີ່ກໍານົດໄວ້ໃນມາດຕາ 221 ຂອງ TC. ກິນການຕັດສິນໃຈທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ນາຍຈ້າງເຈລະຈາກັບຜູ້ຕາງຫນ້າສະຫະພາບຂອງຕົນ. ປັດໄຈກໍານົດໃນກໍລະນີນີ້ແມ່ນເປັນໄປໄດ້ທາງດ້ານການເງິນຂອງການຜະລິດ, ບູລິມະສິດໃນອົງການຈັດຕັ້ງນະໂຍບາຍການບໍລິຫານໂຄງສ້າງບຸກຄະລາກອນໄດ້. ນາຍຈ້າງສາມາດສະຫນອງພະນັກງານທີ່ມີປະເພດ PPE ຍັງບໍ່ໄດ້ກໍານົດໄວ້ໃນນິຕິກໍາ. . ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ມັນອາດຈະເປັນເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມ summer ພິເສດ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ໃນກໍລະນີດັ່ງກ່າວນີ້, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການຢັ້ງຢືນໃນພື້ນທີ່ຂອງກິດຈະກໍາການຜະລິດຂອງພະນັກງານ.

documenting

ຂັ້ນຕອນຂອງການເຊັນບົດບັນທຶກສັນຍາພະນັກງານໄດ້ຄວນຈະຄຸ້ນເຄີຍກັບກົດລະບຽບການຄຸ້ມຄອງການອອກເສື້ອກັກ. ວິສາຫະກິດໄດ້ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນເປັນສະມາຊິກພິເສດຂອງອາຊີບແລະຕໍາແຫນ່ງ, ຊຶ່ງສາມາດສະຫນອງໃຫ້ PPE. ຂໍ້ກໍານົດດັ່ງກ່າວອາດຈະໃຫ້ພາກສ່ວນລະດູການ, ເຊິ່ງລະບຸຈໍານວນ, ໄລຍະເວຂອງຊຸດປະຕິບັດງານ. может предоставляться в количестве 1 комплект на сотрудника. ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມຮ້ອນອາດຈະສະຫນອງໃຫ້ໃນຈໍານວນ 1 ຊຸດສໍາລັບບຸກຄະລາກອນເປັນ. ປະຕິບັດການທີ່ໃຊ້ເວລາ - ຈາກເດືອນພຶດສະພາຫາເດືອນກັນຍາ. и периодичность предоставления. ໃນຂໍ້ກໍານົດຕ່າງຫາກ, ວິທີແກ້ໄຂສາມາດເຂົ້າສູ່ລະບົບ, ຈໍານວນ, ໄລຍະເວລາແລະຄວາມຖີ່ຂອງການນໍາໃຊ້ເຄື່ອງນຸ່ງປ້ອງກັນໄດ້. ສະມາຊິກນີ້ປົກກະຕິແລ້ວແມ່ນຢູ່ໃນວິສາຫະກິດເຂົ້າຮ່ວມໃນການກໍ່ສ້າງ, ເອົາມາໃຊ້ຄືນ, ຂຸດຄົ້ນບໍ່ແຮ່, ອຸດສາຫະກໍາເຄມີ. ກົດລະບຽບການອອກໃຫ້ທົດແທນເປັນປົກກະຕິຂອງ workwear. ອີງຕາມກົດລະບຽບທົ່ວໄປ, PPE ໃຫມ່ໃຫ້ປີຢ່າງຫນ້ອຍຫນຶ່ງຄັ້ງ. ອັດຕາສາມາດໄດ້ຮັບການສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນຢູ່ໃນຂໍ້ຕົກລົງການລວບລວມຫຼືອອກກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍແຍກຕ່າງຫາກ. ຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ແມ່ນ PPE ໄດ້ຮັບພະນັກງານທີ່ລະບຸໄວ້ໃນບັດສ່ວນບຸກຄົນຂອງເຂົາ.

ປັດໄຈສໍາຄັນ

ຖ້າຫາກວ່ານາຍຈ້າງອ້າງມາດຕະຖານທີ່ດີຂຶ້ນສໍາລັບການອອກຂອງເສື້ອກັກ, ຂໍ້ມູນຂ່າວສານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງບັນທຶກໄວ້ໃນຂໍ້ຕົກລົງການລວບລວມ. ໃນກໍລະນີດັ່ງກ່າວນີ້, ໄດ້ຮັບມາດຕະຖານການແນະນໍາໂດຍກົດຫມາຍຂອງມາດຕະຖານມີການປ່ຽນແປງໃນວິສາຫະກິດໄດ້. ຄວາມຈິງທີ່ວ່າພະນັກງານແມ່ນໄດ້ຮັບການຢືນຢັນ PPE ໂດຍລາຍເຊັນຂອງຕົນ. ການອອກຫນັງສືເຄື່ອງນຸ່ງພິເສດເຮັດໂດຍພະນັກງານຮັບອະນຸຍາດຂອງວິສາຫະກິດໄດ້. PPE ໃຫ້ພະນັກງານກ່ຽວກັບການກູ້ຢືມເງິນ. ໃນເວລາທີ່ການຍົກຟ້ອງຫຼືໂອນພະນັກງານທີ່ຈະຕໍາແຫນ່ງທີ່ບໍ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການນໍາໃຊ້ຂອງເສື້ອກັກອື່ນ, ຜະລິດຕະພັນໄດ້ຖືກສົ່ງກັບຄືນໄປທີ່ນາຍຈ້າງໄດ້.

ທົດແທນໂດຍສະເພາະ PPE

ໃນບາງກໍລະນີ, ນາຍຈ້າງຫຼັງຈາກປຶກສາຫາລືກັບກາລັດສໍາລັບການປົກປ້ອງແລະສະຫະພາບຊື້ເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມອຸດສາຫະກໍາ, ນອກຈາກກໍານົດໄວ້ໃນກົດລະບຽບຕົວແບບນີ້. ການປະຕິບັດດັ່ງກ່າວຕາມປົກກະຕິທີ່ເກີດຈາກຄວາມຕ້ອງການຂອງການບໍລິຫານເພື່ອຮັບປະກັນການປ້ອງກັນທີ່ດີກວ່າຂອງບຸກຄະລາກອນ. ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ຊຸດທີ່ອາດຈະໄດ້ຮັບການທົດແທນໂດຍຊຸດຝ້າຍ. ເຮັດວຽກແທນທີ່ຈະເປັນຫນັງສາມາດໄດ້ຮັບເກີບຢາງພາລາ. ຂໍ້ຕີນຂອງວັດສະດຸປອມອາດຈະໄດ້ຮັບການທົດແທນໂດຍ tarpaulin ເປັນ. ຄວາມສົນໃຈໂດຍສະເພາະແມ່ນໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງທີ່ຈະອຸປະກອນທີ່ເຮັດເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມ. ບ່ອນຈອດຍົນກ່ຽວກັບໂພລິເມີຢາງທີ່ສາມາດໄດ້ຮັບການທົດແທນ, ຖ້າຫາກວ່າໃນກໍລະນີນີ້ມັນເປັນທີ່ດີກວ່າທີ່ຈະປົກປັກຮັກສາພະນັກງານໄດ້. ສະຖານະການທີ່ຄ້າຍຄືກັນກັບວິທີການເພື່ອຮັບປະກັນປົກປັກຮັກສາມືໄດ້. ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ຖ້າຫາກວ່າຂະບວນການການຜະລິດໄດ້ຈະຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຖົງມື tarpaulin ສາມາດທົດແທນການ polymer.

nuances

ບາງ PPE ອາດຈະໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ພະນັກງານພາຍຫຼັງທີ່ທາງສ່ວນຫນ້າຂອງການຮັບຮອງຂອງສະຖານທີ່ຂອງກິດຈະກໍາອຸດສາຫະກໍາ. , галоши, противогаз, коврик, респиратор и пр. В рамках аттестации изучается характер профессиональной деятельности. ບັນຊີລາຍຊື່ຂອງຊັບສິນດັ່ງກ່າວປະກອບມີ, ໂດຍສະເພາະ, ຫວົສຽບ, ການກັ່ນຕອງ, goggles, ຖົງມື, PVC, galoshes, ຜ້າອັດດັງອາຍແກັສເປັນ, ພົມ, ເປັນຫນ້າກາກຂີ້ຝຸ່ນແລະອື່ນໆ. ໃນຖານະເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງການສຶກສາໃບຢັ້ງຢືນລັກສະນະຂອງກິດຈະກໍາມືອາຊີບໄດ້. . ໃນສອດຄ່ອງກັບຜົນໄດ້ຮັບກໍານົດເສັ້ນຕາຍຄັ້ງ socks workwear. PPE ທີ່ໄດ້ຮັບພະນັກງານຕ້ອງປະຕິບັດຕາມໃຫ້ເຂົາເຈົ້າແບ່ງຕາມເພດ, ລະດັບຄວາມສູງ, ຂະຫນາດ, ແລະເງື່ອນໄຂຂອງກິດຈະກໍາ. ກອງທຶນບຸກຄະລາກອນຫນ້າແມ່ນສະຫນອງໃຫ້ສໍາລັບໄລຍະເວລາຂອງການດໍາເນີນງານເຕັກໂນໂລຊີສໍາລັບການທີ່ເຂົາເຈົ້າໄດ້ຖືກສະຫນອງໃຫ້. ການຍົກຍ້າຍຂອງ PPE ໃນລະຫວ່າງການປ່ຽນແປງ. ຮັບຜິດຊອບສໍາລັບການນໍາໃຊ້ທຶນແມ່ນ foreman ໄດ້. ມີ onset ຂອງເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມທີ່ອົບອຸ່ນສະພາບອາກາດເຢັນແຈກຢາຍໃຫ້ກັບ :. Jackets, ເຄືອບ, ເກີບ, ຫມວກຂົນ, ແລະອື່ນໆມີການມາເຖິງຂອງລະດູອົບອຸ່ນໄດ້, ພວກເຂົາເຈົ້າໃຫ້ເຖິງຢູ່ໃນສາງຈົນກ່ວາລະດູການດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້ໄດ້.

ຈໍານວນຊຸດ

ສໍາລັບພະນັກງານແຕ່ລະຄົນ, ກົດລະບຽບຫນຶ່ງແມ່ນສະຫນອງໃຫ້. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຈາກ 2014 ມັນສາມາດໄດ້ຮັບການເພີ່ມຂຶ້ນ. ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ມັນແມ່ນສົມມຸດ 5 ຄູ່ຂອງຖົງມືປີ, ພະນັກງານສາມາດໄດ້ຮັບ 10 ຄູ່ຂອງ 2 ປີ. ອີງຕາມການນິຕິກໍາ, ລະບຽບການດັ່ງກ່າວຈະເຮັດໃຫ້ພະນັກງານທີ່ຈະເບິ່ງ neater. ມັນຍັງຈະຕ້ອງໄດ້ຮັບການສັງເກດເຫັນວ່າໃນເວລາປະຈຸບັນອາດຈະແຕກຕ່າງກັນເພື່ອສະຫນອງ PPE ກັບພະນັກງານ, ສົມທົບກິດຈະກໍາຈໍານວນຫນຶ່ງ. ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ຖ້າຫາກວ່າພົນລະເມືອງແມ່ນໄດ້ລົງທະບຽນໃນຫ້ອງການ Battery ບໍລິວານແລະຄົນຂັບຢູ່ໃນເວລາດຽວກັນ, ທ່ານໄດ້ຮັບການທັງສອງຊຸດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ. ການເຂົ້າເຖິງການເຮັດວຽກຂອງບຸກຄະລາກອນໂດຍບໍ່ມີ PPE ໄດ້ຖືກພິຈາລະນາເປັນການລະເມີດລະບຽບວິໄນໄດ້. ຖ້າຫາກວ່າພະນັກງານຢູ່ໃນການຜະລິດໃນຮູບແບບທີ່ບໍ່ເຫມາະສົມ, ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການສະຫນອງສໍາລັບການລົງໂທດສໍາລັບການບໍລິຫານຂອງບໍລິສັດໄດ້.

ປົກປັກຮັກສາມື

ວິທີລາຄາບໍ່ແພງທີ່ສຸດແລະທົ່ວໄປມີຖົງມືໄດ້. ພວກເຂົາເຈົ້າປົກປັກຮັກສາມືຂອງທ່ານຈາກຝຸ່ນ, scratches, ກະດາດຊາຍ, ຜົນກະທົບກົນຈັກເປັນການຄ້າຫນ້ອຍ. ຖົງມືຝ້າຍແມ່ນເຮັດຈາກເສັ້ນດ້າຍຝ້າຍທໍາມະຊາດ. ນີ້ຈະສະຫນອງການໄຫຼວຽນຂອງອາກາດຟຣີ, ປ້ອງກັນບໍ່ໃຫ້ມືເຫື່ອອອກຫຼາຍເກີນ. ຖົງມືຝ້າຍປົກປ້ອງມືໃນເວລາທີ່ປະຕິບັດ carpentry, ເຄື່ອງປະກອບ, ສີ, ການກໍ່ສ້າງ, ສາງ, ການດໍາເນີນງານການສ້ອມແປງຍານພາຫະນະ. ປະເພດຂອງ PPE ນີ້ໃຊ້ໃນວິສາຫະກິດເຂົ້າຮ່ວມໃນການຂົນສົ່ງ, ບໍາລຸງຮັກສາພາຫະນະ, ສະຖານີບໍລິການ. ໃຫ້ການຕໍ່ຕ້ານການເຄືອບ polymeric ເພີ່ມເຕີມ. защищает от скольжения пальцев по деталям, создает устойчивое сцепление с предметами. PVC ຖົງມືປົກປ້ອງນິ້ວມືຈາກ slipping ສຸດລາຍລະອຽດໄດ້, ສ້າງເປັນແນ່ນອນດ້ານຄວາມຫມັ້ນຄົງກ່ຽວກັບສິ່ງ.

ຂໍ້ກໍານົດທາງດ້ານການເງິນ

производится по фактическим расходам на приобретение. ເສື້ອຜ້າກິລາໄດ້ຮັບການກວມເອົາຕາມຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຕົວຈິງກ່ຽວກັບການທີ່ໄດ້ມາ. ບໍລິສັດສາມາດຜະລິດ PPE ເອງຂອງເຂົາເຈົ້າ. ໃນກໍລະນີດັ່ງກ່າວນີ້, ບັນຫາຂອງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນຜະລິດຕະພັນໄດ້ແຍກອອກເປັນຄັ້ງທໍາອິດໃນບັນຊີ, ສັງລວມຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການຜະລິດ. ອີງຕາມການຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການຜະລິດຂອງຄວາມຈິງທີ່ຄິດໄລ່. ມັນປະກອບດ້ວຍຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທັງຫມົດ. ໃນເວລາທີ່ທາງຂອງຜະລິດຕະພັນສໍາເລັດຮູບໄດ້ແມ່ນໄດ້ປະຕິບັດກ່ຽວກັບວຽກງານປະຕິບັດ. ໃນເວລາດຽວກັນການເຂົ້າແມ່ນຢູ່ໃນເອກະສານ:

Db cq. 23 Kd. Cq. 10 ໃນຈໍານວນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງການຜະລິດໄດ້.

ການວິເຄາະເປັນລາຍລະອຽດ, ລະບຸຈໍານວນ, ຊື່, ວັນທີ່ໄດ້ຮັບແລະຜົນຕອບແທນ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບພະນັກງານທີ່ຮັບຜິດຊອບອຸປະກອນ.

overalls ຍົກເລີກຂອງມາດຕະຖານ

ວິທີການໃນການກໍາຈັດຂອງ PPE ແມ່ນຂຶ້ນກັບກອງທຶນທີ່ຈັດສັນໃຫ້ລະບົບປະຕິບັດການຫຼືລວມເຂົ້າໃນສິນຄ້າຄົງເຫລືອ. ປົກກະຕິ overalls ເຫັນໃຫ້ອ້າງເຖິງຍຸກສຸດທ້າຍ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ໃນເວລາທີ່ມັນມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຫຼາຍກ່ວາ 40 ພັນ. P. , ແລະໄລຍະເວລາການດໍາເນີນຫຼາຍກ່ວາປີ, ມັນໄດ້ຖືກລວມເຂົ້າໃນຊັບສິນຄົງທີ່. . ໃນຮູບແບບຂອງເອກະສານການບັນຊີທີ່, ມາດຕະຖານລາຍລັກອັກສອນໄປໂດຍທັງຫມົດອຸດສາຫະກໍາ. ທໍາລາຍຖິ້ມໃນກໍລະນີນີ້ສາມາດເຮັດໄດ້ອອກລັກສະນະ, ຮູບແຂບໃນໄລຍະໄລຍະເວລາຂອງຊີວິດທີ່ເປັນປະໂຫຍດ, ຫຼືໂດຍກົງໃນການສະຫນອງຂອງພະນັກງານໄດ້. ວິທີທໍາອິດໄດ້ຖືກນໍາໃຊ້, ຖ້າຫາກວ່າໄລຍະເວລາຂອງການນໍາໃຊ້ສໍາລັບໄລຍະປີ, ແລະຄັ້ງທີສອງ, ຕາມລໍາດັບ, ຫນ້ອຍກ່ວາປີ. ຄວນຈະໄດ້ຮັບຍົກໃຫ້ເຫັນວ່າບາງບໍລິສັດສະຫນອງເຄື່ອງແບບນັກຮຽນບໍ່ໄດ້ອອກແບບໂດຍສະເພາະເພື່ອປົກປ້ອງພະນັກງານຈາກຜົນກະທົບທາງລົບຕໍ່ສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກ. ມັນບໍ່ແມ່ນເຄື່ອງນຸ່ງພິເສດ, ຕາມຄວາມເຫມາະສົມ, ບັນຊີຂອງຕົນມີສະເພາະຂອງຕົນເອງ. ເຄື່ອງແບບນັກຮຽນຕາມປົກກະຕິຫມາຍເຖິງພະນັກງານທີ່ເປັນຂອງບໍລິສັດໂດຍສະເພາະເປັນ. , установленные законодательством, могут быть изменены в сторону увеличения. Norms ຍົກເລີກຂອງ workwear, ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໂດຍນິຕິກໍາ, ມີການປ່ຽນແປງໃນທິດທາງຂອງການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງ. ນີ້ແມ່ນອະນຸຍາດໃຫ້ໃນກໍລະນີດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:

1. ອົງການໄລຍະເວລາຂອງການດໍາເນີນງານຂອງສິ່ງທີ່. ກົດລະບຽບໃຫ້ສໍາລັບໄລຍະເວລາສູງສຸດຂອງການນໍາໃຊ້ເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມ. ມັນເປັນໄປບໍ່ໄດ້ທີ່ຈະເພີ່ມຂຶ້ນແລະຫຼຸດລົງ - ມັນເປັນໄປໄດ້ທີ່.
2. ທົດແທນຂອງປະເພດໃດຫນຶ່ງຂອງ PPE ກັບຄົນອື່ນ. ດັ່ງທີ່ໄດ້ກ່າວຂ້າງເທິງ, ການຕັດສິນໃຈທີ່ຕ້ອງສອດຄ່ອງກັບລັດກາໃນລາຍລັກອັກສອນ.
3. ລັດຖະບັນຍັດຂອງອຸປະກອນປ້ອງກັນສ່ວນບຸກຄົນໃຫ້ພະນັກງານສໍາລັບການທີ່ມັນບໍ່ໄດ້ຖືກສະຫນອງໃຫ້ຢູ່ໃນອັດຕາມາດຕະຖານ. ໃນກໍລະນີເຫຼົ່ານີ້, ທາງສ່ວນຫນ້າຂອງການຢັ້ງຢືນແມ່ນປະຕິບັດເຂດຂອງກິດຈະກໍາອຸດສາຫະກໍາ.

. ມັນບໍ່ໄດ້ຖືກອະນຸຍາດໃຫ້ຫຼຸດລົງໃນອັດຕາຂອງລາຍລັກອັກສອນໄປເສື້ອກັກ. ຖ້າຫາກວ່າ, ໂດຍສອດຄ່ອງກັບກົດຫມາຍ, ພະນັກງານຕ້ອງໄດ້ຮັບສອງຄູ່ຂອງ pants ປີ, ບໍ່ສາມາດໃຫ້ເຂົາຫນຶ່ງ. ຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນ, ຜູ້ຈັດການສາມາດໄດ້ຮັບການປັບໄຫມໄດ້. ຖ້າຫາກວ່າດັ່ງກ່າວລະເມີດຈະໄດ້ຮັບການອະນຸຍາດໃຫ້ອີກເທື່ອຫນຶ່ງ, ມັນອາດຈະສົ່ງຜົນໃນ suspension ຂອງບໍລິສັດສູງເຖິງ 3 ເດືອນ. , они должны повысить защиту персонала, улучшить обеспеченность сотрудников СИЗ, а не ухудшить их. ມັນດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້ຈາກກໍລະນີທີ່ວ່າ, ຖ້າຫາກວ່ານາຍຈ້າງຈະກໍ່ສ້າງກົດລະບຽບຂອງຕົນໃນການຂຽນອອກທັງຫມົດ, ພວກເຂົາເຈົ້າຄວນຈະປັບປຸງການປ້ອງກັນຂອງບຸກຄະລາກອນ, ການປັບປຸງຄວາມປອດໄພຂອງພະນັກງານ PPE, ບໍ່ແມ່ນລົດໃຫ້ເຂົາເຈົ້າ.

ວິທີການຕົ້ນຕໍຂອງການທໍາລາຍ

ເສື້ອຜ້າການຖິ້ມໂທດໃສ່ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ໄດ້ຮັບການຜະລິດຕົວຈິງຢູ່ການຜະລິດຫຼືການຊື້ຂອງຕົນ. ຄູ່ມືແມ່ນບໍ່ເສຍຄ່າເພື່ອຕັດສິນໃຈວ່າວິທີການທີ່ຈະນໍາໃຊ້ສໍາລັບການລວມຂອງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການຜະລິດໄດ້. ນີ້ສາມາດເຮັດໄດ້:

1. ຢ່າງເຕັມສ່ວນໃນເວລາຂອງການປ່ອຍຂອງຜະລິດຕະພັນເຂົ້າໄປໃນການດໍາເນີນການ.
2. ສ່ວນຫນຶ່ງແມ່ນໄດ້ໄລຍະເວລາສະເພາະໃດຫນຶ່ງໃນຕອນເລີ່ມຕົ້ນຂອງຄໍາຮ້ອງສະຫມັກໄດ້.

ໂດຍລວມແລ້ວ, ໃນໄລຍະທີ່ຂອງການບໍລິການແມ່ນຫນ້ອຍກ່ວາ 3 ເດືອນ., ຂຶ້ນຢູ່ກັບການຢ່າງເຕັມທີ່ຂຽນອອກ.

ຄຸນນະສົມບັດພາສີ

ເຄື່ອງນຸ່ງພິເສດແມ່ນປະຕິບັດເຂົ້າໃນບັນຊີ, ບໍ່ລວມພາສີ. PPE ສະຫນອງໃຫ້ແກ່ພະນັກງານໃນເວລາທີ່ສະເພາະໃດຫນຶ່ງ, ວ່າແມ່ນ, ເປັນເຈົ້າຂອງທີ່ບໍ່ໄດ້ຍົກຍ້າຍພະນັກງານ, ແຕ່ຍັງຄົງຢູ່ໃນວິສາຫະກິດໄດ້. ໃນບາງກໍລະນີ, ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ອາດຈະມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ. ທັງສອງພົວພັນກັບຄວາມຈິງທີ່ວ່າພະນັກງານວິສາຫະກິດຈໍານວນຫນຶ່ງຈ່າຍສໍາລັບເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມ. ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ສະຖານະການເປັນໄປໄດ້ໃນເວລາທີ່ firing. ສິ້ນສັນຍາໄດ້, ພະນັກງານໄດ້ເຮັດໃຫ້ມູນຄ່າຄົງເຫລືອຂອງ PPE ໃນເງິນສົດ. ໃນກໍລະນີນີ້ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນຫລືທີ່ຈະເອີ້ນເກັບພາສີ, ຫຼືໄດ້ຮັບການນໍາພາໂດຍດໍາລັດຂອງນາ Antimonopoly ການບໍລິການລັດຖະບານກາງ 2901/2008. ພາຍໃຕ້ຂໍ້ກໍານົດຂອງຕົນ, ພະນັກງານທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມ, ແຕ່ວ່າພຽງແຕ່ຈ່າຍຄ່າຊົດເຊີຍຂອງບໍລິສັດໄດ້. ຄ່າປະກັນໄພປະກັນໄພສໍາລັບ PPE ຍັງບໍ່ໄດ້ຄິດຄ່າທໍານຽມຖ້າຫາກວ່າພວກເຂົາເຈົ້າຍັງບໍ່ໄດ້ຍ້າຍໄປເປັນເຈົ້າຂອງພະນັກງານໄດ້.

ນອກຈາກນັ້ນ

ມັນຄວນຈະໄດ້ຮັບການກ່າວວ່າພາສີຂຽນ off- ຂອງບັນຊີ PPE ມີຄວາມແຕກຕ່າງຈາກບັນຊີໄດ້. ຫມາຍຄວາມວ່າ, ທີ່ມີລາຄາຕ່ໍາກວ່າ 10 ພັນ. P. ກັບໄລຍະເວລາຂອງຫນ້ອຍກ່ວາຫນຶ່ງປີຂອງການດໍາເນີນການ, ປະກອບມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍອຸປະກອນການ. ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍສໍາລັບການຊື້ຂອງເຂົາເຈົ້າຈະຖືວ່າເປັນທາງອ້ອມ. ເຂົາເຈົ້າໄດ້ຖືກລາຍລັກອັກສອນໄປໃນເວລາຂອງທັງຫມົດໄດ້. ຖ້າຫາກວ່າມູນຄ່າແມ່ນຫຼາຍກ່ວາ 10 ພັນ. P. , ແລະໄລຍະເວລາປະຕິບັດງານແມ່ນຕໍ່ໄປອີກແລ້ວກ່ວາປີ, PPE ປະກອບມີຄຸນສົມບັດເສື່ອມລາຄາ. ຂຽນ off- ຂອງໃນກໍລະນີດັ່ງກ່າວນີ້, ວິທີການກົງເສັ້ນ.

1C

ມອບຮັບໂຄງການຂອງຊຸດປ້ອງກັນໂດຍວິທີການຂອງເອກະສານ "ຂຽນໄປຂອງອຸປະກອນ." ມັນສາມາດຖືກປະຕິບັດໃນສອງວິທີ. ໃນກໍລະນີທໍາອິດປະຕິບັດງານໄດ້ຖືກປະຕິບັດບົນພື້ນຖານຂອງການ "ລະບົບສາຍສົ່ງແລະຊັບສິນ." ການນໍາສະເຫນີສາມາດໄດ້ຮັບການປະຕິບັດແຍກກັນ. ໃນພາກສະຫນາມກໍລະນີນີ້ໄດ້ຖືກຂັບເຄື່ອນດ້ວຍ "ການຄັດເລືອກ" ປຸ່ມຫຼືດ້ວຍຕົນເອງ. ໃນນອກຈາກນັ້ນ, ໃນ "ສະຖານທີ່" ຈະປະກອບດ້ວຍຮ້ານຈາກທີ່ທ່ານກໍາລັງຖອນ PPE. "ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂຽນໄປ" ຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ຮັບການສໍາເລັດ, ຖ້າຫາກວ່າຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງເຄື່ອງນຸ່ງປ້ອງກັນບໍ່ໄດ້ຊໍາລະຄືນຢ່າງເຕັມສ່ວນ. ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນມາດຕະຖານກໍາລັງເງິນເພື່ອເດບິດຂອງບັນຊີທີ່ລະບຸໄວ້ໃນພາກສ່ວນຕົ້ນຕໍໄດ້.

ຊື້

ຊື້ທັງຫມົດແມ່ນໄດ້ນໍາໃຊ້ເອກະສານ "ການໄຫຼເຂົ້າຂອງສິນຄ້າ" ທີ່ມີປະເພດທີ່ສອດຄ້ອງກັນຂອງປະຕິບັດງານ. ໃນການເພີ່ມຕໍາແຫນ່ງຂອງ nomenclature ໄດ້, ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນທີ່ຈະແນະນໍາອົງປະກອບໃຫມ່ໃນທີ່ເຫມາະສົມແຖບຢູ່ໃນກຸ່ມ "ເຄື່ອງນຸ່ງ" ໄດ້. ມັນຍັງຊີ້ໃຫ້ເຫັນຈໍານວນຂອງຜະລິດຕະພັນແລະໂດຍ (10) ໄດ້. ໃນຂັ້ນຕອນຂອງການຕໍ່ໄປແມ່ນການໂອນອຸປະກອນ. ສໍາລັບຈຸດປະສົງນີ້, ຕົນເອງຫົວຂໍ້ເອກະສານ. ມັນຄວນຈະລະບຸພະນັກງານຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບ PPE.

ສະຫຼຸບ

ຄໍາສັ່ງຂອງລາຍລັກອັກສອນໄປຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງເຄື່ອງນຸ່ງປ້ອງກັນແມ່ນຂຶ້ນກັບໄລຍະເວລາປະຕິບັດການໄດ້. ຖ້າຫາກວ່າມັນເປັນຫຼາຍກ່ວາປີ, ມັນແມ່ນຂອງ ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍອຸປະກອນການ. ຄຸນນະສົມບັດ PPE ແມ່ນວ່າພວກເຂົາເຈົ້າບໍ່ສາມາດໄດ້ຮັບການປະກອບໃນ OS, ຖ້າຫາກວ່າມູນຄ່າແມ່ນຫນ້ອຍກ່ວາ 40 ພັນ. P. ໃນກໍລະນີດັ່ງກ່າວນີ້, ໂດຍລວມແລ້ວຫັກຫຼືໃບຫຼືສັດສ່ວນກັບປະລິມານຂອງການດໍາເນີນງານປະຕິບັດໄດ້. ໃນສະຖານະການສຸດທ້າຍ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ສ້າງເປັນເອກະສານປະຈໍາເດືອນກ່ຽວກັບການພັດທະນາ, ລົງທະບຽນຢູ່ໃນນັ້ນຈໍານວນຂອງຜະລິດຕະພັນຜະລິດຕະພັນໄດ້. ບັນທຶກເດບິດທີ່ມີເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມຫັກ, ຄ່າແທນໃນພາກສະຫນາມ "ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການສະທ້ອນ". ຄະແນນນີ້ (20 ຫຼື 25), ລາຍການຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ, ກຸ່ມ nomenclature ຫນ່ວຍບໍລິການ. ໃນ cq ໄປດຸ່ນດ່ຽງ. 1010, 1011 ຈໍານວນເງິນທີ່ຢູ່ພາຍຫຼັງທີ່ເອກະສານຈະໄດ້ຮັບການປະຕິບັດ. ຖ້າຫາກວ່າຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງການຍົກເລີກດັ່ງກ່າວແມ່ນໃນໄລຍະໄລຍະເວລາບໍາລຸງຮັກສາ, ສາຍທີ່ກໍານົດໄວ້ຢູ່ໃນຕອນທ້າຍຂອງໄລຍະເວລາທີ່ໃກ້ຊິດຂອງເດືອນຂອງນັ້ນ. ເພື່ອສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນການດໍາເນີນງານເຫຼົ່ານີ້ໃຫ້ສະມາຊິກທີ່ສອດຄ້ອງກັນ. ມັນຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໂດຍການບັນທຶກ DR cq. 2001 cd cq. 1011.