Freelance ຕໍາຫຼວດ. ກ່ຽວກັບອົງການຈັດຕັ້ງຂອງ freelance ຄູ່ມືພະນັກງານຕໍາຫຼວດ

ຄັ້ງທີສອງໃນເດືອນເມສາ 2014 ປະທານປະເທດໄດ້ຮັບອະນຸມັດໂດຍກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍ№44. ການເຮັດແນວນັ້ນ normative ຄວບຄຸມຂະບວນການແລະເງື່ອນໄຂຂອງການມີສ່ວນຮ່ວມໃນການຮັກສາຄໍາສັ່ງສາທາລະນະໄດ້. ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍຈຸດປະສົງໃນການສ້າງຕັ້ງຂອງກົນໄກທີ່ຈະແຈ້ງທີ່ຈະດຶງດູດປະຊາຊົນກັບການບັງຄັບໃຊ້ກົດຫມາຍໄດ້.

ການກ່ຽວຂ້ອງຂອງຄໍາຖາມ

ກ່ອນທີ່ຈະຮັບຮອງເອົາກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການ, ໄດ້ກ່າວວ່າຂອບເຂດຂອງທີ່ມີການດັດຕົ້ນຕໍແມ່ນລະບຽບການລະດັບພາກພື້ນ. ໃນເວລາດຽວກັນປະເທດໄດ້ຫຼາຍກ່ວາ 45 000 ສະມາຄົມສາທາລະນະຈຸດສຸມການບັງຄັບໃຊ້ກົດຫມາຍ, ເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງທີ່ມີຫຼາຍກ່ວາ 450 ພັນ. ຜູ້ຊາຍ. ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ຢູ່ໃນຕົວເມືອງມົສກູແມ່ນໃນປະຈຸບັນ squad ປະມານ 20 000 ປະຊາຊົນ. ດ້ວຍຄວາມຊ່ອຍເຫລືອຂອງເຂົາເຈົ້າ, ມັນຖືກສະກັດກັ້ນຫຼາຍກ່ວາ 60 ພັນລະເມີດ, ແລະ 313 ຄົນໄດ້ຖືກຈັບກຸມໃນຖານສົງໄສວ່ຂອງກິດຈະກໍາທາງອາຍາ. authors ຂອງກົດຫມາຍໄດ້ຫວັງວ່າການຮັບຮອງເອົາຂອງຕົນຈະຮັບປະກັນການມີສ່ວນຮ່ວມ ຂອງການບັງຄັບໃຊ້ກົດຫມາຍ ຈໍານວນສູງສຸດຂອງພາກສ່ວນມີຄວາມສົນໃຈ. ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການຄຸ້ມຄອງແມ່ນກໍານົດບໍ່ພຽງແຕ່ປະກອບເປັນວິຊາການມີສ່ວນຮ່ວມໃນຕໍາຫຼວດ. ເງື່ອນໄຂຂອງມັນມີບັນຫາລະບຽບທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການປົກປ້ອງສັງຄົມແລະທາງດ້ານກົດຫມາຍຂອງພົນລະເມືອງ.

ຮູບແບບການມີສ່ວນຮ່ວມ

ພົນລະເມືອງສາມາດປະຕິບັດການຊ່ວຍເຫຼືອເພື່ອການບັງຄັບໃຊ້ກົດຫມາຍ. ໃນໂຄງຮ່າງການນີ້, ບຸກຄົນທີ່ມີສິດທິໃນການລາຍງານໃຫ້ຕໍາຫຼວດອາຊະຍາກໍາທັງຫມົດແລະໄພຄຸກຄາມທີ່ພວກເຂົາເກີດຂຶ້ນ. ຕາມຄໍາເຊີນຂອງບຸກຄົນພະນັກງານ ATS ໄດ້ສາມາດເຂົ້າຮ່ວມໂດຍກົງໃນກິດຈະກໍາຂອງຕໍາຫຼວດ. ມັນແມ່ນລວມທັງຄວາມປອດໄພສາທາລະນະໃນໄລຍະການບັນເທີງ, ກິລາແລະກິດຈະກໍາອື່ນໆ. ພົນລະເມືອງສາມາດເຂົ້າຮ່ວມໃນວິຊາທີ່ຕ້ອງການຢາກ, ທີ່ຂາດຫາຍໄປບໍ່ຢູ່.

ວິທີການຄົ້ນຫາໃນສະຖານທີ່ສາທາລະນະ - ຕັດສິນໃຈສໍາລັບຕົນເອງສົນໃຈໃບຫນ້າ. ຂໍ້ກໍານົດເທົ່ານັ້ນ, ເຊິ່ງເຈນລົງກົດຫມາຍ, ປະຊາຊົນ - ບໍ່ຄວນສ້າງອຸປະສັກໃຫ້ການປະຕິບັດເພື່ອປະຕິບັດອົງການຈັດຕັ້ງບັງຄັບໃຊ້ກົດຫມາຍຂອງປະຕິບັດຫນ້າຂອງເຂົາເຈົ້າ. ຮ່ວມກັນກັບບຸກຄົນເຫລົ່ານີ້ໄດ້ຖືກພັນທະທີ່ຈະແຈ້ງໃຫ້ເຈົ້າຫນ້າຕໍາຫຼວດຂອງຂໍ້ເທັດຈິງທີ່ເປັນທີ່ຮູ້ຈັກທີ່ຈະໃຫ້ເຂົາເຈົ້າໃນລະຫວ່າງການສືບສວນແລະກ່ຽວຂ້ອງກັບການສືບຕໍ່ຂອງຕົນ. ມີການຝຶກອົບຮົມທີ່ເຫມາະສົມ, ປະຊາຊົນຕ້ອງໄດ້ສະຫນອງການຊ່ວຍເຫຼືອຄັ້ງທໍາອິດໃນກໍລະນີຂອງອຸປະຕິເຫດ, ໃນກໍລະນີຂອງການເປັນພິດແລະອື່ນໆ.

ໃນນອກຈາກນັ້ນ, ກົດຫມາຍສະຫນອງສໍາລັບການວິຊາການເຂົ້າຮ່ວມໃນການເຮັດວຽກຂອງສະມາຄົມສາທາລະນະທີ່ສອດຄ້ອງກັນ (ການບັງຄັບໃຊ້ກົດຫມາຍ) ປະຖົມນິເທດໄດ້. ການຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບການສ້າງຕັ້ງຂອງກຸ່ມດັ່ງກ່າວໄດ້ຮັບຮອງເອົາໃນກອງປະຊຸມໂດຍທົ່ວໄປ (ການຊຸມນຸມ). ສະມາຄົມສາທາລະນະ ໄດ້ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນຢູ່ສະຖານທີ່ທີ່ຢູ່ອາໃສ, ສະຖານຄຸນສົມບັດ, ການເຮັດວຽກ / ການສຶກສາໂດຍບໍ່ມີການສ້າງເປັນນິຕິບຸກຄົນ. ພົນລະເມືອງການສ້າງຕັ້ງຂອງເຂົາເຈົ້າໄດ້ຖືກພັນທະທີ່ຈະແຈ້ງໃຫ້ອົງການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນແລະຫນ່ວຍບໍລິການລະດັບພາກພື້ນຂອງກະຊວງພາຍໃນ.

ນອກຈາກນັ້ນ

ນອກເຫນືອໄປຈາກການຊ່ວຍເຫຼືອອົງການຈັດຕັ້ງບັງຄັບໃຊ້ກົດຫມາຍໃນການປົກປ້ອງເພື່ອມີສ່ວນຮ່ວມໃນການຊອກຄົ້ນຫາແລະສະກັດກັ້ນການກິດຈະກໍາທາງອາຍາ, ພົນລະເມືອງສາມາດປະຕິບັດວຽກອະທິບາຍ. ໂດຍສະເພາະ, ພວກເຂົາເຈົ້າມີສິດທິໃນການເຜີຍແຜ່ຄວາມຮູ້ທາງດ້ານກົດຫມາຍ, ການອະທິບາຍມາດຕະຖານແລະລະບຽບການຂອງການປະພຶດໃນສະຖານທີ່ສາທາລະນະ. ໃນຖານະເປັນຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມແລະສະມາຄົມກົດຫມາຍສາທາລະນະຜູ້ກໍ່ຕັ້ງອາດຈະປະຕິບັດນິຕິບຸກຄົນທີ່ຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການທີ່ໄດ້ກໍານົດໄວ້ໃນລະບຽບການ.

ອົງການຈັດຕັ້ງຂອງກິດຈະກໍາຂອງພະນັກງານຕໍາຫຼວດ freelance

ບຸກຄົນອາດຈະໄດ້ຮັບການມີສ່ວນຮ່ວມໃນຄວາມພະຍາຍາມໃຫ້ການຊ່ວຍເຫຼືອອົງການຈັດຕັ້ງບັງຄັບໃຊ້ກົດຫມາຍກ່ຽວກັບຄວາມສະຫມັກໃຈ, gratuitous, ລັກສະນະທີ່ໂປ່ງໃສ. ຂັ້ນຕອນແລະຫຼັກການພື້ນຖານຂອງການດໍາເນີນກໍ່ສ້າງຕໍາຫຼວດ freelance ນິຕິບຸກຄົນຄໍາແນະນໍາອົງການຈັດຕັ້ງ. ຂອບລະບຽບການຂອງກິດຈະກໍາເພື່ອດຶງດູດປະຊາກອນປະກອບດ້ວຍຖະທໍາມະນູນ, ກົດຫມາຍ№3, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບການກະທໍາອື່ນໆ.

ບັນດາທິດທາງ

ກິດຈະກໍາຂອງພະນັກງານຕໍາຫຼວດ freelance ປະກອບ:

1. ການປ້ອງກັນແລະສະກັດກັ້ນອາຊະຍາກໍາຂອງແລະລະເມີດການບໍລິຫານ.
2. ຂາດການຄົ້ນຫາ.
3. ບໍາລຸງຮັກສາຄໍາສັ່ງໃນສະຖານທີ່ສາທາລະນະ.
4. ກິດຈະກໍາທາງນິຕິເວດ.
5. ຄວາມປອດໄພຂອງຖະຫນົນຫົນທາງ.
6. ການປົກປ້ອງຂອງລັດ, ບຸກຄົນແລະສັງຄົມຈາກການລຸກລໍ້າຜິດກົດຫມາຍ.

ໂດຍສະເພາະ

ກ່ອນທີ່ຈະກາຍເປັນ freelance ເປັນຕໍາຫຼວດຕ້ອງໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມແລະ medosvidetelstvovanie. ໃນເວລາທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມໃນກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍກິດຈະກໍາການບັງຄັບໃຊ້ແມ່ນປະຕິບັດເຂົ້າໄປໃນຂໍ້ຈໍາກັດບັນຊີທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບບໍລິການໃນພະແນກຕໍາຫຼວດ. ພະນັກງານຕໍາຫຼວດ Freelance ບໍ່ມີສະຖານະພາບຂອງພະນັກງານ. ພວກເຂົາເຈົ້າປະຕິບັດວຽກງານພາຍໃຕ້ການຊີ້ນໍາໂດຍກົງຂອງພະນັກງານການມອບຫມາຍໃຫ້ພວກເຂົາຢູ່ໃນໄລຍະອັນເນື່ອງມາຈາກ. ບຸກຄົນອອກເອກະສານທີ່ສອດຄ້ອງກັນ. ໃບຢັ້ງຢືນການຕົວຢ່າງຂອງພະນັກງານຕໍາຫຼວດ freelance ມີຊື່ເລື່ອງແລະສະແດງສະຖານະພາບຂອງຕົນ. ມັນຕ້ອງໄດ້ຮັບການລົງນາມໂດຍຫົວຫນ້າຫນ່ວຍບໍລິການແລະ ການປະທັບຕາຢ່າງເປັນທາງການ.

ເອກະສານ

ວິທີການກາຍເປັນພະນັກງານຕໍາຫຼວດ freelance? , The ນິຕິບຸກຄົນຈະສະຫນອງການທີ່ຈະດຶງດູດການກັບກິດຈະກໍາການບັງຄັບໃຊ້ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍ:

1. ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກສໍາລັບຊື່ຜູ້ຈັດການ ATS. ມັນຊີ້ໂດຍກົງກັບຄໍາຮ້ອງຂໍສໍາລັບການພິຈາລະນາບັນຫາຂອງການເຂົ້າໂຮງຮຽນເປັນຕໍາຫຼວດ freelancer ໄດ້.
2. ອະນຸຍາດໃຫ້ການປະມວນຜົນຂອງຂໍ້ມູນສ່ວນບຸກຄົນໄດ້.
3. Profile.
4. Photos 4x6 ໂດຍບໍ່ມີການແຈ.
5. ສໍາເນົາຂອງຫນ້າສໍາເລັດຂອງເອກະສານເອກະລັກ.

ແບບສອບຖາມຈະຊີ້ໃຫ້ເຫັນ:

1. ຊື່. ຖ້າຫາກວ່າພວກເຂົາເຈົ້າມີການປ່ຽນແປງ, ພວກເຂົາເຈົ້າຍັງມີແລະຂໍ້ມູນຂ່າວສານທີ່ຜ່ານມາ.
2. ສະຖານທີ່ແລະວັນເດືອນປີເກີດ.
3. ສະຖານະພາບການແຕ່ງງານ.
4. ພົນລະເມືອງ.
5. ຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບຫນັງສືຜ່ານແດນຂອງສະຫະພັນລັດເຊຍໄດ້.
6. ການສຶກສາທີ່ຊີ້ບອກວ່າສະຖາບັນ.
7. ຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບການບໍລິຫານແລະຄະດີອາຍາ.
8. ຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບສະຖານທີ່ຂອງການສຶກສາ / ການເຮັດວຽກໄດ້.
9. ທີ່ຢູ່ອາໄສ.
10. ສະຖານທີ່ຂອງການຈົດທະບຽນ.
11. ຂໍ້ມູນຂ່າວສານຕິດຕໍ່ຫາ.

ກົດລະບຽບຂອງການຄັດເລືອກຂອງບຸກຄົນ

ການຄັດເລືອກຂອງຜູ້ສະຫມັກສໍາລັບພະນັກງານຕໍາຫຼວດ freelance ເຮັດໃຫ້ພະແນກຂອງສູນກາງກະຊວງການພາຍໃນ, ອົງການຈັດຕັ້ງອານາເຂດແລະອົງການຈັດຕັ້ງ, ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນເພື່ອປະຕິບັດອໍານາດແລະປະຕິບັດວຽກງານໄດ້ມອບຫມາຍໃຫ້ໂຄງປະກອບການຂອງກົດລະບຽບຂອງກົດຫມາຍໄດ້. ທຸລະກິດແລະຄຸນລັກສະນະສ່ວນບຸກຄົນຂອງບຸກຄົນທີ່ພິຈາລະນາແລະທົດສອບ. ຜົນການຄົ້ນຫາຂອງຕົນກໍາລັງອອກບົດລາຍງານຂອງພະນັກງານຮັບຜິດຊອບໄດ້. ເອກະສານລະບຸສະຫຼຸບກ່ຽວກັບຄວາມເປັນໄປໄດ້ / ເພງນຶ່ງໃນດວງຂອງການເຂົ້າໂຮງຮຽນຂອງວິຊາໃນຕໍາຫຼວດ freelance ໄດ້.

ການອະນຸມັດຂອງການສະເຫນີ

ເອກະສານທີ່ລະບຸໄວ້ຂ້າງເທິງແມ່ນເຮັດໃຫ້ມີການພະນັກງານ, ປະຕິບັດຕາມການສຶກສາແລະການຢັ້ງຢືນຂອງຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ຫົວຫນ້າພະແນກຕໍາຫຼວດໄດ້. ການຕັດສິນໃຈຫົວຫນ້າຂອງການລົງທະບຽນຄົນໃນຕໍາຫຼວດ freelance ໄດ້. ຕາມຄວາມພໍໃຈຂອງອຸປະກອນຄໍາຮ້ອງສະຫມັກໄດ້ຖືກສົ່ງໄປທີ່ພະແນກບຸກຄະລາກອນສໍາລັບການກະກຽມຂອງຄໍາສັ່ງສະບັບຮ່າງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງໄດ້. ຄໍາສັ່ງຕ້ອງໄດ້ຮັບການລະບຸພະນັກງານຜູ້ທີ່ຈະປະສານງານເຮັດວຽກຂອງອາຊີບໄດ້. ໃນເວລາທີ່ທ່ານໂອນ, ການຍົກຟ້ອງຫຼືການປະກົດຕົວຂອງສະຖານະການອື່ນໆ, ພະນັກງານໄດ້ອາດຈະໄດ້ຮັບການທົດແທນໂດຍບຸກຄົນອື່ນຮັບຜິດຊອບ.

ໃບຢັ້ງຢືນການ

ມັນແມ່ນອອກພາຍໃຕ້ລາຍເຊັນຫຼັງຈາກການອະນຸມັດຂອງຄໍາສັ່ງຂອງການເຂົ້າໂຮງຮຽນໄດ້. ເອກະສານສະແດງບົນພື້ນຖານສໍາລັບການຈົດທະບຽນຂອງໃບອະນຸຍາດໄດ້, ຈະຖືກເກັບໄວ້ຕາມລະບຽບການສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນ. ບັນທຶກຂອງຮູບແບບທີ່ອອກແມ່ນດໍາເນີນໃນບັນທຶກ. Decorated ພົນລະເມືອງຕໍາຫຼວດ freelance ແມ່ນພັນທະເພື່ອຮັບປະກັນປົກປັກຮັກສາເອກະສານສະຫນອງໃຫ້ແກ່ເຂົາເຈົ້າໄດ້. ໃນກໍລະນີຂອງຮູບແບບຄວາມເສຍຫາຍ, ຫມົດອາຍຸຫຼືໃນເວລາທີ່ການປ່ຽນແປງຂອງຂໍ້ມູນສ່ວນບຸກຄົນ, ມັນຕ້ອງໄດ້ຮັບການທົດແທນໃບຫນ້າ.

ການຍົກເວັ້ນຈາກຫນ້າທີ່

ອໍານາດຂອງພະນັກງານຕໍາຫຼວດ freelance ອາດຈະຖືກລະງັບ:

1. ໃນການລິເລີ່ມຂອງວິຊາບົນພື້ນຖານຂອງຄໍາຮ້ອງສະຫມັກໄດ້.
2. ໃນເວລາທີ່ເຮັດໃຫ້ການກະທໍາຜິດຂອງເຂົາເຈົ້າ, defaming ກຽດສັກສີ, ກຽດສັກສີ freelancer. ພວກເຂົາເຈົ້າ, ໂດຍສະເພາະ, ຈະໄດ້ຮັບການພິຈາລະນາການນໍາໃຊ້ເອກະສານທີ່ອອກໃຫ້ເພື່ອຜົນປະໂຫຍດສ່ວນບຸກຄົນ, ຄວາມລົ້ມເຫຼວຫຼືປະຕິບັດທີ່ບໍ່ເຫມາະສົມຂອງຄໍາສັ່ງທີ່ໄດ້ຮັບຈາກພະນັກງານຮັບຜິດຊອບ, ທີ່ຂຶ້ນກັບມັນໄດ້.
3. ໃນກໍລະນີຂອງການໄດ້ຮັບຂໍ້ມູນຂ່າວສານທີ່ເຊື່ອຖືໄດ້ກ່ຽວກັບການ:

• ດໍາເນີນຄະດີກັບບຸກຄົນຂອງການດໍາເນີນຄະດີອາຍາ;
• ເຮັດໃຫ້ຄວາມຮັບຜິດຊອບການບໍລິຫານສໍາລັບການລະເມີດຄໍາສັ່ງຂອງການຄວບຄຸມແລະຄວາມປອດໄພໃນຊຸມຊົນ;
• ຫນ້າຜົນຜະລິດຂອງຊາດລັດເຊຍ, ຂອງທີ່ໄດ້ມາ / ປາກົດຕົວຂອງພົນລະເມືອງຂອງປະເທດອື່ນ;
• ການສະຫນອງຂໍ້ມູນຂ່າວສານທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງໃນເວລາທີ່ລົງທະບຽນຮຽນໃນພະແນກຕໍາຫຼວດ.

ການສິ້ນສຸດການປົກຄອງອອກຄໍາສັ່ງທີ່ສອດຄ້ອງກັນຂອງຫົວຫນ້າພະແນກຕໍາຫຼວດໄດ້. ມັນອອກເອກະສານໃນເວລາດຽວກັນໄດ້ຖືກໂຍກຍ້າຍອອກສໍາລັບການທໍາລາຍໃນລັກສະນະທີ່ກໍາຫນົດໂດຍພະແນກບຸກຄະລາກອນ. ບັດການຈົດທະບຽນກັບພະນັກງານບໍານານທີ່ຈະໄດ້ຮັບການເກັບຮັກສາໄວ້ສໍາລັບ 3 ປີ. ຫຼັງຈາກໄລຍະເວລາດັ່ງກ່າວນີ້, ມັນຖືກທໍາລາຍ.

ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງພະນັກງານ

ພະນັກງານຕໍາຫຼວດ Freelance, ອົງການຈັດຕັ້ງຂອງການເຮັດວຽກທີ່ພະນັກງານປະສານງານແມ່ນຕ້ອງປະຕິບັດໃນສາດສະຫນາທີ່ດີທີ່ໄດ້ຮັບຄໍາສັ່ງ. ພະນັກງານທີ່ຮັບຜິດຊອບໃນເວລາດຽວກັນ:

1. ມັນເຮັດໃຫ້ວຽກງານສະເພາະໃດຫນຶ່ງ, ແນະນໍາເລື່ອງຂອງວິທີການຂອງການປະຕິບັດຂອງເຂົາເຈົ້າ, ສະຫນອງການຄວບຄຸມການປະຕິບັດ.
2. ເຂົ້າຮ່ວມໃນການຝຶກອົບຮົມກ່ຽວກັບວິທີການແລະຮູບແບບຂອງການບັງຄັບໃຊ້ກົດຫມາຍແລະການປ້ອງກັນອາຊະຍາກໍາ.
3. ຍົກການຮູ້ຫນັງສືນິຕິບຸກຄົນສາມາດຄວບຄຸມທາງດ້ານກົດຫມາຍ.
4. ກະຈາຍ freelancers ປະສົບການໃນທາງບວກ, ເຮັດໃຫ້ການຄຸ້ມຄອງຂອງຄໍາແນະນໍາ ATS ສໍາລັບການປັບປຸງຂອງຕົນ.

ຫ້າມ

ພະນັກງານຮັບຜິດຊອບບໍ່ມີສິດທິໃນການ:

1. ສາກໄຟຫົວເລື່ອງຂອງການປະຕິບັດເອກະລາດຂອງການສືບສວນ, ກິດຈະກໍາການດໍາເນີນງານຊອກຫາ. ມັນບໍ່ໄດ້ຖືກອະນຸຍາດໃຫ້ເຂົ້າຮ່ວມຮັບອະນຸຍາດຂອງ freelancers ໃນກິດຈະກໍາກ່າວ. ພະນັກງານຮັບຜິດຊອບຍັງບໍ່ສາມາດມອບບຸກຄົນທີ່ຈະຕື່ມຂໍ້ມູນໃສ່ອະນຸສັນຍາຂອງຕົນເອງຂອງເຂົາເຈົ້າກ່ຽວກັບການລະເມີດການບໍລິຫານ, ປະຕິບັດການກວດສອບຂອງຄໍາຮ້ອງສະຫມັກທີ່ໄດ້ຮັບແລະກ່ຽວກັບອາຊະຍາກໍາແລະ misdemeanors ຂອງຂໍ້ຄວາມ.
2. ການມີສ່ວນຮ່ວມການດໍາເນີນການປະຕິບັດ, ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງແນ່ນອນມີຄວາມສ່ຽງສໍາລັບສຸຂະພາບຂອງເຂົາ / ຊີວິດ.
3. ໃຫ້ freelancer ສໍາລັບອຸປະກອນອ້າງອິງ, ເຊິ່ງນໍາສະເຫນີຂໍ້ມູນທີ່ອ້າງອີງເຖິງຄວາມລັບຂອງລັດ, ແລະຂໍ້ມູນຂ່າວສານອື່ນໆທີ່ມີການເຂົ້າເຖິງຈໍາກັດ.

ການປະເມີນຜົນປະສິດທິພາບ

ປະສິດທິຜົນຂອງຟລີແລນໄດ້ມີການວິເຄາະຢ່າງຫນ້ອຍຫນຶ່ງຄັ້ງຕໍ່ປີ. ຜົນການວິໄຈປະສິດທິພາບຂອງບົດລາຍງານໄດ້ກັນເຖິງ. ມັນເປັນພະນັກງານຜູ້ທີ່ coordinates ການເຄື່ອນໄຫວທີ່ຕິດກັບມັນ freelancer. ເຈົ້າຫນ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບຈະລາຍງານໃຫ້ຫົວຫນ້າພະແນກຕໍາຫຼວດກ່ຽວກັບການກວດສອບໄດ້. ໃນກໍລະນີດັ່ງກ່າວນີ້, ພະນັກງານໄດ້ສະເຫນີບົດສະຫຼຸບຂອງຕົນກ່ຽວກັບຄວາມເປັນໄປໄດ້ຂອງການສືບຕໍ່ການຮ່ວມມືທີ່ມີພົນລະເມືອງໄດ້. ສໍາລັບກິດຈະກໍາຂອງຕົນ, ເພື່ອເພີ່ມທະວີການກຽດສັກສີຂອງອົງການຈັດຕັ້ງບັງຄັບໃຊ້ກົດຫມາຍໄດ້ປະເຊີນກັບສາມາດໄດ້ຮັບການສົ່ງເສີມ. ຂອບໃຈທີ່ອອກຄໍາສັ່ງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຂອງຫນ່ວຍຫົວ.

ໂອກາດທາງດ້ານກົດຫມາຍ

ສິດທິຂອງພະນັກງານຕໍາຫຼວດ freelance ມີຈໍານວນຂອງຂໍ້ຈໍາກັດ. ໃນປະສິດທິພາບຂອງວຽກແລະວຽກງານບຸກຄົນທີ່ບໍ່ສາມາດເຮັດໃຫ້ການຕັດສິນໃຈຂອງຕົນເອງຂອງເຂົາເຈົ້າ. ພົນລະເມືອງມີສິດທິໃນການໃຊ້ເວລາສ່ວນຫນຶ່ງໃນການດໍາເນີນງານ, ການຊອກຫາແລະປະຕິບັດສືບສວນດ້ວຍຄວາມຍິນຍອມແລະພາຍໃຕ້ການຊີ້ນໍາຂອງພະນັກງານຮັບຜິດຊອບໄດ້. ໃນເວລາທີ່ເຮັດໃຫ້ພະນັກງານ, ການປະສານງານໃຫ້ເຂົາເຈົ້າ, ພວກເຮົາມີຄວາມຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ຈະອະທິບາຍລະດັບຂອງຄວາມເປັນໄປໄດ້ແລະກົດລະບຽບຂອງການປະພຶດ.

ສະຫຼຸບ

ການຮ່ວມມືຂອງປະຊາກອນທີ່ມີຕໍາຫຼວດແມ່ນມີຄວາມສໍາຄັນທາງປະຕິບັດທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່. ບຸກຄົນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງໃນແຕ່ລະອາສາສະຫມັກແລະບໍ່ເສຍຄ່າ, ໃຫ້ຄວາມຊ່ວຍເຫລືອຢ່າງຫຼວງຫຼາຍກັບ ATS. ສະຖິຕິສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າການຊອກຄົ້ນຫາອາຊະຍາກໍາ, ການປ້ອງກັນການກະທໍາຜິດກົດຫມາຍປະສິດທິພາບ, ການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງພົນລະເມືອງໄດ້. ປະສິດທິຜົນແມ່ນເກີດມາຈາກປັດໃຈຕ່າງໆ. ຫນ້າທໍາອິດຂອງພົນລະເມືອງທັງຫມົດ, ເຮັດຫນ້າທີ່ເປັນແຈ້ງບໍ່ມີ, ຍົກເວັ້ນສໍາລັບເອກະລັກ, ສະແດງເຖິງມູນທີ່ສໍາພັນກັບຕໍາຫຼວດ. ດັ່ງກ່າວນີ້, ແລະເຮັດໃຫ້ການ, ອະນຸຍາດໃຫ້ທີ່ຈະເຈາະໂດຍບໍ່ມີການສົງໃສໃນທີ່ຫຼືອື່ນໆກຸ່ມໃນການຕິດຕັ້ງການເຝົ້າລະວັງ, ຮັບຫຼັກຖານກ່ຽວກັບອາຊະຍາກໍາມຸ່ງຫມັ້ນແລະວາງແຜນ. ປົກກະຕິແລ້ວມັນເປັນຂໍ້ມູນທີ່ໃຊ້ເວລາເນື່ອງຈາກຖ່າຍທອດຈາກຜູ້ຮ່ວມມືຈາກພາຍນອກອະນຸຍາດໃຫ້ໃນທັນທີທີ່ເປັນໄປໄດ້ທີ່ຈະລະບຸຜູ້ກະທໍາຜິດ, ເພື່ອຊອກຫາສະຖານະການທີ່ສໍາຄັນຂອງອຸປະຕິເຫດການ, ເປີດເຜີຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການກະທໍາທີ່ຜິດພາດ. ຫົວຫນ້າ ATS ຈະປະກາດຊຸກຍູ້ບຸກຄົນທີ່ໂດດເດັ່ນໂດຍສະເພາະ.