FIU - ກອງທຶນບໍານານຂອງສະຫະພັນລັດເຊຍ. ຄູ່ມື, ການບໍລິຫານພະແນກຕົ້ນຕໍ

ກອງທຶນບໍານານໃນຂະແຫນງການທາງດ້ານການເງິນເປັນສິ່ງສໍາຄັນຫຼາຍ. ມັນກໍຕ້ອງຂອບໃຈທຸກຄົນທີ່ມີ redistribution ຂອງລາຍຮັບແຫ່ງຊາດໃນລະບົບສັງຄົມທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ຖ້າຫາກວ່າທ່ານມີຄວາມສົນໃຈໃນວິທີການອົງການຈັດຕັ້ງນີ້ຄວນໄດ້ຮັບການເຂົ້າໃຈວ່າ RPF - ລະບົບແບບລວມສູນ. ມັນກະຈາຍແລະເກັບເງິນ.

ອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ສະຫນອງລະດັບຄວາມຈໍາເປັນຂອງຊີວິດຂອງພົນລະເມືອງ. FIU - ສະຖາບັນທີ່ຈະຈ່າຍຜົນປະໂຫຍດໃຫ້ປະຊາຊົນ. ພວກເຂົາເຈົ້າແມ່ນ, ສໍາລັບການໃດກໍ່ຕາມເຫດຜົນບໍ່ສາມາດສະຫນອງສໍາລັບຕົນເອງ. ບໍ່ມີຫຼາຍຄົນມີຄວາມສົນໃຈໃນສິ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ເຖິງອົງການຈັດຕັ້ງ. ແຕ່ວ່າ, ໄດ້ Familiarized ມີຫຼັກການພື້ນຖານຂອງການດໍາເນີນ, ມັນເປັນໄປໄດ້ທີ່ຈະເຂົ້າໃຈວິທີຊັບພະຍາກອນໄດ້ຖືກແຈກຢາຍ.

ເຮັດແນວໃດມັນເຮັດວຽກ

Pension Fund ຂອງສະຫະພັນລັດເຊຍແມ່ນນໍາສະເຫນີໃນຮູບແບບຂອງອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ສະຫນອງສະຫນັບສະຫນູນທາງດ້ານການເງິນສໍາລັບການປະຊາຊົນເຂົ້າມາໃນປະເພດສັງຄົມເປັນໄດ້. ປະຊາຊົນອອ່ນໄດ້ຮັບການເຮັດວຽກ, ເຊັ່ນດຽວກັນ, ຈະຕ້ອງເຮັດໃຫ້ການປະກອບສ່ວນ.

ແລະປະຊາຊົນສູງອາຍຸ, ເນື່ອງຈາກວ່າພວກເຂົາເຈົ້າບໍ່ສາມາດສືບຕໍ່ເຮັດວຽກ, ໄດ້ຮັບຈໍານວນເງິນທີ່ແນ່ນອນຂອງຊີວິດ. FIU - ເປັນວົງຈອນນິລັນດອນ, ຊຶ່ງມີຫຼັກການພື້ນຖານປະຕິບັດການຂອງຕົນເອງ. ໃນໂຄງປະກອບດັ່ງກ່າວນີ້, ມີການຄຸ້ມຄອງແລະພະນັກງານ.

ຄ່າປະກັນໄພປະກັນໄພ

ລັດເຊຍສະຫະພັນລັດ Pension Fund ເຮັດວຽກໂດຍຜ່ານການຈ່າຍເງິນແຫ່ງຊາດ, ຊຶ່ງສາມາດພິຈາລະນາທີ່ຈະເປັນລາຍໄດ້ຂອງຕົນ. ການຄົ້ນພົບນີ້ຈະເປັນພື້ນຖານສໍາລັບການຈໍານວນຂະຫນາດໃຫຍ່ຂອງສາຂາ. ເປັນສະຖານທີ່ສໍາຄັນຖືກຮັບຮອງເອົາໂດຍການປະກອບສ່ວນພິເສດແລະພາສີອາກອນ. ຂະຫນາດຂອງເຂົາເຈົ້າຈະໄດ້ຮັບການອະນຸມັດໂດຍກົດຫມາຍ.

ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດແມ່ນຜົນປະໂຫຍດພິຈາລະນາ. ຈໍານວນນີ້ມີຂະຫນາດໃຫຍ່ດັ່ງນັ້ນໃນການບໍລິຫານຂອງອົງການຈັດຕັ້ງດັ່ງກ່າວແມ່ນມັກຈະຄໍາຖາມທີ່ເກີດຂື້ນ, ບ່ອນທີ່ຈະໄດ້ຮັບເງິນ. ລາຍໄດ້ຕົ້ນຕໍແມ່ນຄ່າປະກັນໄພ. ຜູ້ໃຊ້ແຮງງານປະຈໍາເດືອນໄດ້ບອກຈໍານວນເງິນທີ່ສະເພາະໃດຫນຶ່ງກໍານົດຄ່າແຮງງານ.

FIU - ເປັນອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ຍັງຄ່າບໍລິການການຈ່າຍເງິນ, ເຖິງແມ່ນວ່າຖ້າຫາກວ່າພວກເຂົາເຈົ້າຍັງບໍ່ໄດ້ຊໍາລະເງິນສະຫມັກໃຈ. ໃນກໍລະນີເຫຼົ່ານີ້, ພວກເຂົາເຈົ້າຍັງຈະໄດ້ຮັບການຄິດຄ່າທໍານຽມການລົງໂທດສໍາລັບຄ່າທໍານຽມ 1 ມື້ຂອງການຊັກຊ້າ. ຖ້າຄຸນສົມບັດຜູ້ຈ່າຍເງິນຂອງໄດ້ເຊົ່າບົນພື້ນຖານຂອງການພິພາກສາສານຫຼືໄດ້ຮັບການລະງັບການໂອນທາງດ້ານການເງິນ, ກອງທຶນບໍານານພຽງແຕ່ຫຼັງຈາກທີ່ມັນສົ່ງການຮ້ອງຂໍກ່ຽວກັບການຍົກຍ້າຍຂອງເງິນໄດ້. ການລົງໂທດສໍາລັບການທີ່ໃຊ້ເວລານີ້ແມ່ນບໍ່ຄິດຄ່າທໍານຽມ.

ປະເພດຂອງການປະກອບສ່ວນ

ທຸລະກິດຈໍານວນຫຼາຍຈ່າຍເຂົ້າໃນກອງທຶນ 22% ຂອງເງິນເດືອນ. ພະນັກງານບາງຄົນແປ 8%, ສໍາລັບການຍົກຕົວຢ່າງ, ຄົ້ນຄ້ວາແລະອົງການຈັດຕັ້ງ IT.

ຜູ້ຜະລິດກະສິກໍາຍ້າຍໄປ 21%. ບໍລິສັດທີ່ຈ່າຍເງິນສົມທົບທັງຫມົດ (22%) ຈ່າຍເພີ່ມເຕີມ 10% ງົບປະມານຂອງ GRP ໄດ້.

ຂໍ້ມູນການຈ້າງງານ

ກອງທຶນບໍານານເນັ້ນບັນຊີສ່ວນບຸກຄົນຂອງພົນລະເມືອງເຮັດວຽກ. ກ່ຽວກັບການປະຕິຮູບຂອງ 2002 ໄດ້, ພະນັກງານທຸກຄົນຄວນມີຂອງຕົນເອງຂອງເຂົາເຈົ້າ ບັນຊີເງິນຝາກປະຢັດ. ມັນປະກອບດ້ວຍຈໍານວນຂອງ 16% ຈໍານວນ 22% ມອບໂດຍຜູ້ໃຊ້ແຮງງານໄດ້. ສ່ວນທີ່ຍັງເຫຼືອ 6% ຫຼຸດລົງໃນ "ກອງທຶນລວມ".

ເຮັດໃຫ້ເງິນບໍານານ

ໃນເວລາທີ່ມັນມີອາຍຸກະສຽນວຽກຂອງພົນລະເມືອງຄວນຕິດຕໍ່ຫາຫ້ອງການພາກພື້ນຂອງ Pension Fund RF. ພະນັກງານຈະໄດ້ຮັບການຄິດໄລ່ໂດຍອີງໃສ່ປະລິມານຂອງການປະກອບສ່ວນທີ່ມີບັນຊີສ່ວນບຸກຄົນໄດ້. ນອກຈາກນີ້ການປະຕິບັດເຂົ້າໄປໃນຄ່າບໍລິການບັນຊີອະນຸມັດໂດຍລັດຖະບານ.

ເນື່ອງຈາກວ່າເງິນຖືກເກັບສະສົມເປັນເວລາຫລາຍປີ, ມີການແກ້ໄຂໂດຍລະດັບຂອງການອ່ອນຄ່າໄດ້. ຜົນໄດ້ຮັບແມ່ນຈໍານວນຂອງບໍານານຂອງພົນລະເມືອງໂດຍສະເພາະໄດ້. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ສ້າງເປັນເອກະສານເງິນກະສຽນວຽກແລະຄໍາແນະນໍາການຊໍາລະເງິນສໍາລັບການຈ່າຍເງິນຂອງກອງທຶນ.

ກອງທຶນການເງິນ Pension ໄລຍະປະຕິບັດງານບັນດາໂຄງການທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ນຶ່ງໃນນັ້ນກໍ່ແມ່ນການຮ່ວມມືລົງທຶນ. ມັນເຮັດວຽກສໍາລັບການ 10 ປີ. ພົນລະເມືອງໄດ້ຖືກເຊື້ອເຊີນທີ່ຈະລົງທຶນໃນບໍານານ contributory ຂອງຕົນເອງຂອງ 12,000 rubles. ຈໍານວນດຽວກັນແມ່ນເພີ່ມຂຶ້ນໂດຍລັດ. ສໍາລັບ 10 ປີ, ມັນ turns ອອກເພື່ອເກັບກໍາ 240 ພັນ rubles, ແລະເພີ່ມທະວີໃນພາກສ່ວນສະຫນັບສະຫນູນຈາກທັງຫມົດ 1111 rubles. ອາດຈະບໍ່ມີປະເພດອື່ນໆຂອງບັນດາໂຄງການ, ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນພຽງແຕ່ມີສ່ວນຮ່ວມໃນໃຫ້ເຂົາເຈົ້າ.

ປະເພດອື່ນໆຂອງການເຮັດວຽກ

ຈຸດປະສົງຕົ້ນຕໍຂອງກອງທຶນແມ່ນຈະຕ້ອງຈ່າຍຊໍາລະເງິນກັບພົນລະເມືອງຜູ້ທີ່ມີສິດໄດ້ຮັບມັນບົນພື້ນຖານຂອງກົດຫມາຍທີ່ມີຢູ່ແລ້ວໄດ້. ໃນນອກຈາກນັ້ນ, ອົງການກໍາລັງເຮັດວຽກກັບບັນຫາຂອງນະຄອນຫຼວງແມ່.

ຫຼຸດລົງໃນອຸດົມສົມບູນນໍາໄປສູ່ການຫຼຸດລົງໃນຈໍານວນຂອງປະຊາກອນໄວອອກແຮງງານອາຍຸສູງສຸດ, ແລະມັນຈະກາຍເປັນສາເຫດຂອງການຕື່ມຂໍ້ມູນບໍ່ພຽງພໍຂອງເງິນ Pension Fund RF ໄດ້. ນີ້ແມ່ນເນື່ອງມາຈາກໄດ້ຮັບຂອງພົນລະເມືອງຂອງຄ່າຈ້າງເປັນທາງການໄດ້. ດ້ວຍເຫດນີ້, ລັດໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນປະກອບສ່ວນການປະກັນໄພຂອງວິສາຫະກິດ.

ມັນຈະເປັນແນວໃດຫມາຍຄວາມວ່າ FIU ສໍາລັບຜູ້ສູງອາຍຸ?

ວິທີການເຮັດວຽກ ຂອງກອງທຶນບໍານານຂອງລັດເຊຍ? FIU ແມ່ນພິຈາລະນາເປັນອົງການຈັດຕັ້ງເອກະລາດ. ສະຖາບັນຕ້ອງໂອນຄ່າປະກັນໄພປະກັນໄພໃນການພັດທະນາປະຊາຊົນຜູ້ທີ່ຈໍາເປັນຕ້ອງປົກປັກຮັກສາສັງຄົມ. ຫນ້າທີ່ຂອງຕົນແມ່ນເພື່ອເກັບກໍາກອງທຶນຈາກປະຊາຊົນໄດ້ຮັບຜິດຊອບສໍາລັບຄວາມເສຍຫາຍໃນການເພື່ອນຮ່ວມງານແລະປະຊາຊົນອື່ນໆຂອງປະເທດ.

ໃນເວລາທີ່ບຸກຄົນທີ່ໄດ້ຮັບບາດເຈັບ, ເຊິ່ງວ່າເປັນຫຍັງມັນບໍ່ສາມາດເຮັດວຽກ, ກອງທຶນໄດ້ມີການຈ່າຍເງິນບໍານານທີ່. ໃນນອກຈາກນັ້ນ, ສະມາຊິກຂອງ RPF ຄວບຄຸມຈໍາເປັນໂດຍໄດ້ຮັບໃນເວລາຂອງການປະກັນໄພປະກັນໄພ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບການບໍລິໂພກການຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ວິທີການຊໍາລະເງິນ

ລັດເຊຍ Pension Fund ຖືກນໍາໃຊ້ເພື່ອຈ່າຍເງິນບໍານານ, ເງິນເດືອນຂອງພະນັກງານການຊົດເຊີຍໃຫ້ປະຊາຊົນຜູ້ທີ່ບໍ່ສາມາດເຮັດວຽກ. ໃນປະເທດຂອງພວກເຮົາ, ມີຫຼາຍທາງເລືອກໃນການຊໍາລະເງິນດັ່ງກ່າວ.

ບໍານານເງິນກະສຽນວຽກອະນຸຍາດໃຫ້ແມ່ຍິງ 55 ປີແລະຜູ້ຊາຍ - ຈາກ 60 ບໍານານຈະເກີດຂຶ້ນຫາກປະສົບການແມ່ນ 5 ປີ. FIU ຍັງໄດ້ສະຫນອງ ບໍານານພິ ແລະຜູ້ລອດຊີວິດ.

ໂຄງສ້າງ

ກອງທຶນດັ່ງກ່າວຕົ້ນຕໍຂອງພະແນກຄະນະກໍາມະການຄຸ້ມຄອງ. ມັນປະກອບມີອະໄວຍະວະທີ່ເປັນປະໂຫຍດຕົ້ນຕໍ - ຄະນະກໍາມະການບໍລິຫານ. ສຸດທ້າຍດໍາເນີນການເຮັດວຽກທີ່ມີສ່ວນທີ່ເຫຼືອຂອງຫ້ອງການ, ທີ່ຢູ່ໃນອານາເຂດຂອງປະເທດດັ່ງກ່າວ. ພວກເຂົາເຈົ້າຍັງປະກອບມີການບໍລິຫານແລະທາງແລະສະຖານະການສຶກສາ. ເຂົາເຈົ້າໄດ້ຖືກຕັ້ງຢູ່ໃນຂົງເຂດໄດ້.

ການບໍລິຫານກອງທຶນບໍານານລັດເຊຍປະກອບດ້ວຍນະຄອນແລະເຂດການສຶກສາໂຄງສ້າງ. ພວກເຂົາເຈົ້າເກັບກໍາເງິນສໍາລັບການປະກັນໄພ, ເຮັດວຽກກ່ຽວກັບໂຄງການລະດັບພາກພື້ນ, ປະຕິບັດຫມາຍຄວາມວ່າການຄວບຄຸມ. ພວກເຂົາເຈົ້າຕອບສະຫນອງກັບພົນລະເມືອງ. ນອກເຫນືອໄປຈາກ Pension Fund RF, ກ່ຽວກັບການເງິນເຮັດວຽກກະຊວງຄົມມະນາຄົມແລະ Works. ອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ດໍາເນີນການແຕ່ງຕັ້ງ, ກໍາລັງກະຈາຍແລະການຈັດສົ່ງຂອງກອງທຶນສໍາລັບການຊໍາລະເງິນ.

ຄະນະກໍາມະການປະຕິບັດວຽກງານການສ້າງບົດລາຍງານ, ການໃຊ້ຈ່າຍງົບປະມານ. ມັນດໍາເນີນບົນພື້ນຖານຂອງກົດຫມາຍ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບງົບປະມານອະນຸມັດໄດ້. ຫົວຫນ້າຂອງ FIU - Anton Drozdov. ລາວຍອມຮັບຫລິ້ນລະຄອນ Honoured ຂອງລັດເຊຍ.

ບັນຫາມູນລະນິທິ

ອັນເນື່ອງມາຈາກກອງທຶນວິກິດ 2008 ການຊໍາລະເງິນທີ່ແນ່ນອນຫມົດໄປແລ້ວ. ເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາບັນຫາເຫຼົ່ານີ້, ມາດຕະການຈໍານວນຫນຶ່ງໄດ້ຮັບການນໍາໃຊ້. ເຖິງແມ່ນວ່າມັນໄດ້ຫັນອອກເພື່ອແກ້ໄຂການຂາດເງິນ, ແຕ່ໃນປີ 2009 ມີບັນຫາດຽວກັນ. ໃນປີ 2010-2011. ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ສັງເກດເຫັນສິ່ງດຽວກັນ.

ສາຂາຂອງ Pension Fund ລັດເຊຍແຕ່ລະຄົນໄດ້ເຮັດວຽກຍາກທີ່ຈະເອົາຊະນະວິກິດການ. ໃນຖານະເປັນຈໍານວນທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນຂອງປະຊາຊົນຜູ້ທີ່ຈໍາເປັນຕ້ອງຈ່າຍຄ່າຜົນປະໂຫຍດ, ຄວາມບໍ່ສົມດຸນຂອງສາຂາຂອງອົງການຈັດຕັ້ງດັ່ງກ່າວຈະກາຍເປັນສາເຫດຂອງການເສື່ອມສະພາບຂອງສະຖານະການໄດ້.

ກັບ neutralize ບັນຫາຂອງລັດໄດ້ເພີ່ມຈໍານວນເງິນຂອງກອງທຶນທີ່ໄດ້ຖືກຍົກຍ້າຍໃຫ້ກັບກອງທຶນບໍານານໄດ້. Reinforced ການເຮັດວຽກກັບພາສີແລະການບໍລິການສໍາລັບການເກັບກໍາປະກອບສ່ວນໄດ້. ຕັ້ງແຕ່ປີ 2010, ຄວາມຖືກຕ້ອງຂອງຫຼັກການພື້ນຖານການປະກັນໄພດັ່ງກ່າວທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບເຂດພື້ນທີ່ຂອງການຊໍາລະເງິນຂອງກອງທຶນທາງສັງຄົມດັ່ງກ່າວ. ແທນທີ່ຈະເປັນພາສີດຽວເລີ່ມທີ່ຈະຈ່າຍຄ່າບໍລິການພິເສດ. ນີ້ຈະຟື້ນຟູການເຮັດວຽກຂອງກອງທຶນດັ່ງກ່າວ, ການປັບປຸງປະສິດທິພາບ.

ພາລະບົດບາດຂອງການປະຕິຮູບການເງິນ

ມາຮອດປະຈຸ, ລັດເຊຍມີລະບົບບໍານານເປັນປະເພດການເກັບຮັກສາ. ມັນຈະປັບເງິນສະສົມທີ່ຈະໄດ້ຮັບການມອບໃຫ້ປະຊາຊົນໃນອາຍຸສູງສຸດມີອາຍຸ. ປະລິມານການຊໍາລະເງິນໄດ້ຖືກກໍານົດໂດຍສິ່ງທີ່ໃຊ້ເວລາບຸກຄົນທີ່ໄດ້ເຮັດວຽກ, ບໍ່ວ່າຈະເປັນການຊໍາລະເງິນນາຍຈ້າງທີ່ລະບຸໄວ້. ນີ້ການຫຼຸດຜ່ອນພາກສ່ວນການໃຊ້ຈ່າຍຂອງອົງການຈັດຕັ້ງ.

ກອງທຶນໄດ້ຖືກຍົກຍ້າຍໂດຍນາຍຈ້າງບໍ່ສາມາດບັນລຸຜົນປະໂຫຍດໃນການຮັບບໍານານໃນປັດຈຸບັນ. ເງິນສະສົມ, ແລະໃນເວລາທີ່ຮັບບໍານານຈະບໍ່ສາມາດທີ່ຈະເຮັດວຽກ, ທ່ານຈະໄດ້ຮັບການຈ່າຍເງິນອຸດຫນູນໃນຈໍານວນທີ່ກໍາຫນົດໄດ້.

ລະບົບສະຫນັບສະຫນູນສະດວກຫຼາຍກ່ວາການກະຈາຍ. ເຫດຜົນສໍາລັບການນີ້ແມ່ນວ່າກອງທຶນບໍານານໄດ້ຖືກຮັບຮູ້ຄຸນສົມບັດຂອງບຸກຄົນ, ບໍ່ແມ່ນລັດ. ຫຼັກການນີ້ເພີ່ມຄວາມຫນ້າເຊື່ອຖືຂອງລະບົບໄດ້. ເນື່ອງຈາກຫຼັກການສະສົມຂອງເສດຖະກິດເປັນປົກກະຕິ, ຊຶ່ງເປັນຈຸດປະສົງທີ່ສໍາຄັນຂອງ RPF ໄດ້.

ການບໍລິຫານ FIU ກູ

ໃນວິຊາຂອງສະຫະພັນລັດເຊຍແຕ່ລະຄົນມີເປັນເຂດ FIU. ສໍາລັບຄໍາຖາມປະຊາຊົນຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ຕິດຕໍ່ຫາອົງການຈັດຕັ້ງຢູ່ໃນຊຸມຊົນ. FIU ຈັດກູຫຼາຍກ່ວາຫນຶ່ງ, ແຕ່ລະຂະແຫນງການທີ່ຊ່ວຍເຫຼືອປະຊາຊົນໃນນະຄອນຫຼວງແລະພາກພື້ນໃນການແກ້ໄຂບັນຫາບັນຫາທັງຫມົດ.

ຫ້ອງການຕົ້ນຕໍແມ່ນຕັ້ງຢູ່ໃນ Tverskoy Boulevard, ສ້າງ 18. ກໍານົດເວລາແມ່ນກໍານົດດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:

• 9:00 - 17:45 ທຸກໆມື້ຍົກເວັ້ນວັນສຸກ;
• Break: 1230 - 1300.

ນອກເຫນືອໄປຈາກສະຖາບັນການຕົ້ນຕໍຂອງ, ມີສາຂາກູອື່ນໆຂອງ RPF, ເປີດກວ້າງຮັບຂອງພົນລະເມືອງ. ໃນຖານະເປັນສາມາດເຫັນໄດ້, ໂຄງປະກອບການ FIU ແມ່ນບໍ່ສັບສົນນັ້ນ. ສໍາຄັນໃນການເຮັດວຽກຂອງອົງການຈັດຕັ້ງດັ່ງກ່າວແມ່ນວິທີການທີ່ຈະບອກປະຊາຊົນຈ່າຍເງິນສົມທົບ. ຖ້າຫາກວ່າມີ ເງິນເດືອນສີຂາວ, ກອງທຶນຈະຖືກໂອນໄປງົບປະມານລັດເປັນປົກກະຕິ. ມັນຕ້ອງໄດ້ຮັບການຈົດຈໍາວ່າກອງທຶນກໍາລັງເຮັດວຽກເພື່ອປົກປັກຮັກສາຜົນປະໂຫຍດຂອງພົນລະເມືອງຂອງສະຫະພັນລັດເຊຍໄດ້.

ນອກເຫນືອໄປຈາກສະຖານະ, ແລະໃນປັດຈຸບັນມີກອງທຶນເອກະຊົນ. ພວກເຂົາແຕ່ລະສະເຫນີບັນດາໂຄງການຂອງເຂົາເຈົ້າ. ກ່ອນທີ່ທ່ານຈະເຂົ້າຮ່ວມໃດໆ, ຄວນຈະຄຸ້ນເຄີຍກັບສະພາບການ. ປະຕິບັດການກອງທຶນໂດຍຜ່ານການສະຫລຸບຂອງການເຮັດສັນຍາໄດ້.