ເງິນອຸດຫນູນສໍາລັບການເກີດລູກແລະການຈ່າຍຄ່າອື່ນໆສໍາລັບແມ່ຍິງຫນຸ່ມ

ມີນອກຈາກນັ້ນຢູ່ໃນຄອບຄົວ, ຫຼືມີລູກແລ້ວ? ວິທີການທາງການເງິນແມ່ນໃຊ້ເວລາຫຼາຍກວ່າເກົ່າ. ໃນລະຫວ່າງການຖືພາ, ວິຕາມິນແລະຢາແມ່ນຕ້ອງການ, ຫຼັງຈາກການເກີດລູກ, ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍເພີ່ມຂຶ້ນໃນບາງຄັ້ງ. stroller, cot, ເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມ, ອາຫານ - ທັງຫມົດນີ້ໃຊ້ເວລາເປັນຈໍານວນທີ່ເຫມາະສົມ pretty. ແລະຖ້າທ່ານຄິດວ່າແມ່ຂອງທ່ານບໍ່ໄດ້ເຮັດວຽກໃນປັດຈຸບັນ, ຄອບຄົວມີເງິນຫນ້ອຍ, ແລະຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຫຼາຍ. ນັ້ນແມ່ນເຫດຜົນທີ່ລັດບໍ່ໄດ້ພິຈາລະນາບໍ່ພຽງແຕ່ເງິນອຸດຫນູນເທົ່ານັ້ນໃນການເກີດລູກ, ແຕ່ຍັງມີຈໍານວນເງິນອື່ນໆທີ່ຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ວາງໄວ້ກັບຄອບຄົວທີ່ມີລູກນ້ອຍເກີດໃຫມ່.

ການອອກກໍາລັງກາຍຂອງແມ່

ການຈ່າຍເງິນຄັ້ງທໍາອິດແມ່ນສໍາລັບການອອກກໍາລັງກາຍສໍາລັບການເກີດລູກແລະການຖືພາ. ນີ້ອາດຈະຖືກເອີ້ນວ່າບໍ່ພັກຜ່ອນ, ແຕ່ໂຮງຫມໍ, ເນື່ອງຈາກວ່າສໍາລັບໄລຍະເວລາທັງຫມົດທີ່ທ່ານຫມໍປຶກສາຫາລືຂອງແມ່ຍິງຂຽນອອກໃບປ່ວຍ. ມັນຖືກອອກສໍາລັບໄລຍະເວລາ 30 ອາທິດ, ຈາກນັ້ນມາ, ບ້ານມອມອາດຈະບໍ່ໄປເຮັດວຽກ. ວັນພັກແມ່ນ 70 ມື້ກ່ອນທີ່ຈະເກີດລູກແລະເຖິງແມ່ນວ່າມີຫຼາຍເທົ່າກັບ (ມີການເກີດລູກທີ່ສັບສົນກັບ 86, ແມ່ຂອງຄູ່ແຝດ 110 ຄົນ). ການຊໍາລະເງິນຄືນແມ່ນເຮັດໃນຄັ້ງດຽວແລະຫນຶ່ງຄັ້ງ. ອີງຕາມກົດຫມາຍເກົ່າ, ການຄິດໄລ່ແມ່ນສໍາລັບຫນຶ່ງປີກ່ອນວັນພັກ. ໃນທາງໃຫມ່, ນີ້ແມ່ນສອງປີ. ແຕ່ສໍາລັບໃນປັດຈຸບັນ, ຈົນກ່ວາໃນທ້າຍປີ 2012, ແມ່ສາມາດເລືອກໄລຍະເວລາການຈ່າຍເງິນ. ການຈ່າຍເງິນຕໍ່ໄປຈະເປັນຫຼັງຈາກການເກີດລູກ - ນີ້ແມ່ນ ຜົນປະໂຫຍດດຽວກັນທີ່ເກີດຈາກການເກີດລູກ.

ເງິນອຸດຫນູນສໍາລັບ ການເກີດລູກ ຄັ້ງດຽວ

ເດັກນ້ອຍເກີດມາ, ໃບຢັ້ງຢືນການເກີດແມ່ນໄດ້ຮັບ, ດັ່ງນັ້ນມັນແມ່ນເວລາທີ່ຈະສະຫມັກຂໍເອົາ ຄ່າລ້ຽງລູກ. ໃນມື້ນີ້ຂະຫນາດຂອງມັນແມ່ນ 11703 ຮູເບີນ, ທີ່ມີຄ່າທໍານຽມໃນທ້ອງຖິ່ນແລະຄ່າປະເມີນ, ຊຶ່ງຂຶ້ນກັບພື້ນທີ່ຂອງການຮັບ. ເງິນເຫຼົ່ານີ້ສາມາດໄດ້ຮັບທັງພໍ່ແມ່ແລະພໍ່, ແຕ່ວ່າແຕ່ເທົ່ານັ້ນ. ຖ້າພວກເຂົາໄດ້ຮັບໂດຍພໍ່ແມ່ທີ່ເຮັດວຽກ, ໃບສະຫມັກພິເສດແມ່ນຖືກຂຽນເຂົ້າໄປໃນພະແນກບັນຊີ, ໃບຢັ້ງຢືນຈາກຫ້ອງການຈົດທະບຽນທ້ອງຖິ່ນແມ່ນແນໃສ່ມັນ, ໃບຢັ້ງຢືນຈາກບ່ອນເຮັດວຽກຂອງພໍ່ແມ່ທີສອງກ່ຽວກັບການບໍ່ໄດ້ຮັບເງິນອຸດຫນູນ. ຖ້າພໍ່ແມ່ທີສອງບໍ່ເຮັດວຽກ, ມັນຈໍາເປັນຕ້ອງສະແດງ ຄໍາຖະແຫຼງ ຈາກ ພະແນກ ຄວາມປອດໄພສັງຄົມກ່ຽວກັບການບໍ່ໄດ້ຮັບເງິນທຶນເຫຼົ່ານີ້ແລະສໍາເນົາຫນັງສືຂອງຫນັງສືເຮັດວຽກ.

ກັບພໍ່ແມ່ທີ່ບໍ່ແມ່ນຜູ້ເຮັດວຽກ, ຜົນປະໂຫຍດທີ່ໃຊ້ເວລາດຽວກັບການເກີດລູກແມ່ນຄ່າທໍານຽມໃນການຮັກສາຄວາມປອດໄພທາງສັງຄົມ. ບັນຊີລາຍຊື່ຂອງເອກະສານທີ່ຈໍາເປັນປະກອບມີປຶ້ມບັນທຶກການເຮັດວຽກ, ໃບຢັ້ງຢືນຈາກການເຮັດວຽກ (ຫມາຍຄວາມວ່າພໍ່ແມ່ທີສອງ), ຫນັງສືຜ່ານແດນ.

ເດັກນ້ອຍອອກຈາກຫ້ອງ

ການຊໍາລະເງິນຈະເລີ່ມຕົ້ນຫຼັງຈາກສິ້ນສຸດການອອກກໍາລັງກາຍສໍາລັບການເກີດລູກແລະການຖືພາ. ເຊັ່ນດຽວກັນກັບການຄິດໄລ່ຂອງການ ອອກ ກໍາລັງກາຍຂອງແມ່ , ໄລຍະເວລາ ຄິດໄລ່ສາມາດໄດ້ຮັບການຄັດເລືອກມາເຖິງຕອນນັ້ນ. ນີ້ແມ່ນຫນຶ່ງປີຫຼືສອງປີກ່ອນ. ການຈ່າຍເງິນແມ່ນເຮັດຈົນກວ່າເດັກນ້ອຍຮອດສາມຫາຫນຶ່ງປີແລະເຄິ່ງຫນຶ່ງ. ການປະປ່ອຍບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງໃຊ້ແມ່ຂອງເດັກ. ມັນອາດຈະເປັນພໍ່, grandfather, grandmother, ຜູ້ປົກຄອງແລະພີ່ນ້ອງອື່ນໆ.

ການຈ່າຍຄ່າປະຈໍາເດືອນແມ່ນ 40% ຂອງເງິນເດືອນ (ມັນຈະຈ່າຍເປັນເວລາຫນຶ່ງປີຫຼືສອງປີ). ແຕ່ມີຂອບເຂດຈໍາກັດສູງສຸດຂອງຜົນປະໂຫຍດນີ້. ຖ້າການຄິດໄລ່ແມ່ນສໍາລັບປີ, ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ນີ້ແມ່ນ 13,833 ຮູເບີນ, ຖ້າສໍາລັບສອງ - 14,625 ຮູເບີນ. ໃນເວລາດຽວກັນ, ຕົວຊີ້ວັດພາກພື້ນບໍ່ໄດ້ເພີ່ມ. ນອກຈາກນີ້ຍັງມີຕ່ໍາສຸດ. ໃນເດັກທໍາອິດ, ມັນແມ່ນ 2325 ຮູເບີນ, ສໍາລັບຄັ້ງທີສອງ, ທີສາມແລະອື່ນໆ - 4651 rubles. ເງິນນີ້ແມ່ນເອົາໃສ່ເດັກນ້ອຍສໍາລັບປີແລະເຄິ່ງຫນຶ່ງ, ຫຼັງຈາກອາຍຸສູງສຸດນີ້ແລະເຖິງສາມປີ, ຈໍານວນເງິນພຽງແຕ່ 50 ຮູເບີນ.

ເຊັ່ນດຽວກັນກັບຄໍາຮ້ອງສະຫມັກສໍາລັບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການເກີດລູກ, ເອກະສານສໍາລັບວັນພັກແມ່ນຖືກໂອນໄປໃຫ້ການປົກປ້ອງສັງຄົມຫຼືບັນຊີຂອງນາຍຈ້າງ. ພົນລະເມືອງທີ່ບໍ່ເຮັດວຽກແມ່ນໄດ້ກໍານົດຈໍານວນເງິນທີ່ຕ່ໍາສຸດ.

ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນການຈ່າຍເງິນຂອງລັດຖະບານໃນທຸກຂົງເຂດຂອງຣັດເຊຍ, ແຕ່ວ່າໃນບາງອົງການແຍກຕ່າງຫາກ, ບາງການຈ່າຍເງິນ, ການຊົດເຊີຍແລະຜົນປະໂຫຍດແມ່ນໄດ້ຖືກຄາດ. ໃນບາງບ່ອນ, ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍປະຈໍາເດືອນແມ່ນໃຫ້ແກ່ແມ່ຍິງຖືພາ, ໃນຂົງເຂດອື່ນໆ, ພວກເຂົາຈ່າຍເງິນເພີ່ມເຕີມສໍາລັບລູກທີສາມ.