ສິ່ງທີ່ຄວນຈະແມ່ດຽວ: ຜົນປະໂຫຍດ, ຜົນປະໂຫຍດ, ຜົນປະໂຫຍດ, ການອຸດຫນູນ

ຂອງສະຫະພັນລັດເຊຍເປັນລັດສັງຄົມ, ຮັດກຸມ. ກິນການດູແລຂອງພົນລະເມືອງ - ການວຽກງານບູລິມະສິດຂອງອໍານາດການປົກໄດ້. ສູງຫົວຂໍ້ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງໃນມື້ນີ້ແມ່ນບັນຫາຂອງເອົາເງິນອຸດຫນູນສໍາລັບແມ່ຍິງດຽວກັບເດັກນ້ອຍ. ຜົນປະໂຫຍດແນວໃດໄດ້ວາງໄວ້ເປັນແມ່ດຽວໃນລັດເຊຍ? ບົດຄວາມນີ້ຈະໄດ້ຮັບຄໍາຕອບລະອຽດຂອງຄໍາຖາມນີ້.

ແມ່ Single: ຜູ້ທີ່ເປັນຢູ່ພາຍໃຕ້ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍແນວໃດ?

ຈໍານວນຂອງການຢ່າຮ້າງໃນສະຫະພັນລັດເຊຍທີ່ມີທີ່ໃຊ້ເວລາໄດ້ພຽງແຕ່ຈະເລີນເຕີບໂຕ. ທ່ານສາມາດໂຕ້ຖຽງເວລາດົນນານຄາດເດົາແລະນັ້ນເປັນເຫດຜົນ. ນີ້ອາດຈະມີຕໍາແຫນ່ງ unstable ທາງເສດຖະກິດໃນສະຖານະການ, ແລະອາດຈະມີການປ່ຽນແປງແລະວິທີການທໍາມະດາ. ໃນຄອບຄົວແຍກສ່ວນໃຫຍ່ມີເດັກນ້ອຍ. ອີງຕາມລະບຽບເປັນ, ສານໃບເດັກທີ່ມີແມ່ລາວ. ໃນມື້ນີ້, ເປັນແມ່ດຽວ -. ບໍ່ແມ່ນປະກົດການຍາກ ໃນກໍລະນີດັ່ງກ່າວນີ້, ອີງຕາມກົດຫມາຍມີສະຖານະພາບທີ່ຄ້າຍຄືກັນ, ບໍ່ແມ່ນທັງຫມົດແມ່ຍິງຢ່າຮ້າງກັບເດັກນ້ອຍ. ເປັນຫຍັງສະນັ້ນ?

ພາຍໃຕ້ກົດຫມາຍໃນປະຈຸບັນ, ການຢ່າຮ້າງກັບຜົວຫລືເມັຽເປັນບໍ່ອັດຕະໂນມັດເຮັດໃຫ້ແມ່ຍິງ "ແມ່ດຽວ". ສະຖານະພາບທີ່ຄ້າຍຄືກັນມີພຽງແຕ່ແມ່ຍິງຜູ້ທີ່ໄດ້ໃຫ້ກໍາເນີດເດັກນ້ອຍອອກຈາກ wedlock. A ແມ່ດຽວໃນລັດເຊຍ - ນີ້ແມ່ນບຸກຄົນທີ່ໃຫ້ກັບໃຜປັດໄຈດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້ອາດຈະປະກອບມີ:

• ບໍ່ມີການປະກາດຮ່ວມມືລະຫວ່າງພໍ່ແມ່ທັງສອງ;
• ໃນຄໍາຖະແຫຼງທີ່ດຽວກັນໃນຖັນຂອງພໍ່ທີ່ເປັນ blank;
• ແມ່ຍິງໃຫ້ກໍາເນີດກ່ອນຫນ້ານີ້ກ່ວາ 300 ມື້ຫຼັງຈາກການຢ່າຮ້າງໄດ້ (ແຕ່ໃນກໍລະນີນີ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການຮັບຮູ້ຂອງຜູ້ຍິງທີ່ ex ຜົວຂອງນາງບໍ່ແມ່ນພໍ່ຂອງເດັກນ້ອຍໄດ້ແມ່ນມີຄວາມຈໍາເປັນ);
• ນາງໄດ້ຮັບຮອງເອົາເດັກນ້ອຍ, ໂດຍບໍ່ມີການເປັນຢູ່ທີ່ໃຊ້ເວລາດຽວກັນໃນການແຕ່ງງານ.

ມັນເປັນຄວາມຈໍາເປັນເພື່ອພິຈາລະນາສິ່ງທີ່ບໍ່ສາມາດມີສະຖານະພາບຂອງ "ແມ່ດຽວ" ແມ່ຍິງ, ຊຶ່ງປະກອບມີມາດຕະຖານດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້ໄດ້:

• ສາມີຂອງນາງໄດ້ດ້ອຍໂອກາດຂອງສິດທິຂອງຜູ້ປົກຄອງ;
• ສາມີຂອງນາງໄດ້ເສຍຊີວິດ;
• ພໍ່ຂອງເດັກນ້ອຍໄດ້ຖືກກໍານົດ, ແລະຂໍ້ມູນທີ່ຖືກລາຍລັກອັກສອນໃນເອກະສານ; ໃນຂະນະທີ່ວ່າຕົນເອງບໍ່ແມ່ນຜູ້ຍິງຄູ່ສົມລົດທີ່ໃຫ້ກໍາເນີດເດັກນ້ອຍ;
• ສໍາລັບການໃດກໍ່ຕາມເຫດຜົນ, ບໍ່ໃສ່ alimony ແມ່ຈາກພຣະບິດາຂອງເດັກ.

ດັ່ງນັ້ນ, ຈະມີສະຖານະພາບທາງດ້ານກົດຫມາຍຂອງ "ແມ່ດຽວ" ບໍ່ສາມາດເຮັດໄດ້ແມ່ຍິງດຽວກັບເດັກນ້ອຍ.

ສິດທິຂອງແມ່ດຽວ

ແມ່ຍິງກັບກົດຫມາຍສະຖານະພາບ "ແມ່ດຽວ" ມີຈໍານວນສິດທິທີ່ຈະມີມູນຄ່າການອອກແບບກ່ຽວກັບ. ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍລັດເຊຍໃຫ້ເປັນດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:

• State ເອົາເງິນອຸດຫນູນປະຈໍາເດືອນສໍາລັບແມ່ດຽວຄວນໄດ້ຮັບການຈ່າຍເງິນໃຫ້ທັນເວລາແລະໃນເຕັມ, ໂດຍບໍ່ມີການຊັກຊ້າແລະບັນຫາອື່ນໆ. ກ່ຽວກັບຂະຫນາດຂອງປະລິມານສົ່ງຜົນໃຫ້ເງິນແມ່ຍິງຄວນຈະຮຽນຮູ້ໃນພະແນກຂອງການລົງທຶນເພື່ອການ, ຕັ້ງຢູ່ສະຖານທີ່ຂອງການຈົດທະບຽນຂອງຕົນ.
• ນອກເຫນືອໄປຈາກຜົນປະໂຫຍດຂອງລັດຢ່າງເຕັມທີ່, ແມ່ຍິງດຽວກັບເດັກນ້ອຍມີສິດທີ່ຈະໄດ້ຮັບການຊໍາລະເງິນມີລັກສະນະພາກພື້ນ. ການຊ່ວຍເຫຼືອລ້າດັ່ງກ່າວສໍາລັບແມ່ດຽວຄວນຈະໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງເປັນປົກກະຕິ.

• ແມ່ຍິງ, ໄດ້ພິຈາລະນາສະຖານະການ, ມີສິດທິໃນການຖືເດັກໃນນະບານຈໍານວນຫນຶ່ງອອກຈາກເຮັດໃຫ້ (ແຕ່ບໍ່ແມ່ນທັງຫມົດ!). ໃນທີ່ນີ້ມັນເປັນມູນຄ່າບອກຜົນປະໂຫຍດທີ່ຈະຕ້ອງຈ່າຍບໍາລຸງຮັກສາສໍາລັບເດັກນ້ອຍໃນອະນຸບານໄດ້.
• ຜົນປະໂຫຍດ, ການອຸດຫນູນແລະການຊໍາລະເງິນຕ່າງໆຖືກເກັບຮັກສາໂດຍແມ່ຍິງເປັນ, ເຖິງແມ່ນວ່າໃນເວລາທີ່ນາງແຕ່ງງານກັບຍິງ. ສິດທິໃນການຜົນປະໂຫຍດທີ່ສະຫນອງຈະໄດ້ຮັບການສູນເສຍພຽງແຕ່ຖ້າຫາກວ່າຄູ່ສົມລົດໃຫມ່ເພື່ອຮັບຮອງເອົາເດັກ.
• ຖ້າວ່າແມ່ດຽວໄດ້ຖືກຈ້າງງານຢ່າງເປັນທາງການ, ຫຼັງຈາກນັ້ນມັນມີສິດທີ່ຈະຈາກທີ່ໃຊ້ເວລາທີ່ສະດວກສໍາລັບການຂອງນາງໄດ້.
• ແມ່ຍິງໂສດທີ່ມີເດັກທີ່ບໍ່ສາມາດຈັດຂຶ້ນໃນວັນເຮັດວຽກລ່ວງເວລາໂດຍບໍ່ມີການພັນທະໄມຕີຂອງຕົນເອງຄືກັນ.
• ອາຫານໂຮງຮຽນ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບທີ່ກໍານົດໄວ້ຂອງປື້ມຕໍາລາສໍາລັບແມ່ດຽວຂອງເດັກດັ່ງກ່າວຈະບໍ່ເສຍຄ່າຂອງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ.
• A ແມ່ດຽວມີສິດໄດ້ຮັບສໍາລັບຜົນປະໂຫຍດສະເພາະໃດຫນຶ່ງທີ່ມີການຊື້ຂອງຢາປົວພະຍາດສະເພາະໃດຫນຶ່ງສໍາລັບເດັກໄດ້; ເດັກມີສິດທິໃນການບໍ່ເສຍຄ່າເຂົ້າເຖິງຫ້ອງການນວດໃນຫ້ອງການຊ່ວຍເຫຼືອທ້ອງຖິ່ນ.

ມັນບ່ຖືກຕ້ອງ, ຊອບດ້ວຍກົດຫມາຍມີຄຸນສົມບັດເປັນແມ່ຍິງດຽວກັບເດັກນ້ອຍ. ເປັນສິ່ງຈໍາເປັນເພື່ອໃຫ້ແມ່ຍິງດຽວສິ່ງທີ່ນອກເຫນືອໄປຈາກການທັງຫມົດຂອງຂ້າງເທິງນີ້? ນີ້ຈະໄດ້ຮັບການອະທິບາຍໃນພາຍຫລັງ.

ກ່ຽວກັບຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກຂອງແມ່ດຽວ

ເລື່ອງທີ່ມັນດໍາເນີນເປັນແມ່ຍິງບໍ່ໄດ້ແຕ່ງງານມີລູກບໍ່ມີ, ການບໍລິຫານວິສາຫະກິດຕ້ອງປະຕິບັດຕາມຂໍ້ກໍານົດຂອງກົດຫມາຍແຮງງານໄດ້. ທີ່ການເຈລະຈາເອກະສານນີ້ກ່ຽວກັບແມ່ດຽວ? ໃນເວລາທີ່ມັນມາກັບກໍານົດເວລາການອອກແຮງງານ, ມັນແມ່ນຕົກເປັນມູນຄ່າຈຸດດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:

• ເປັນແມ່ຍິງບໍ່ໄດ້ແຕ່ງງານມີລູກເປັນຕ່ໍາກວ່າ 5 ປີ, ສາມາດເຮັດວຽກໃນຕອນກາງຄືນ (ຈາກ 22 ກັບ 6 am) ພຽງແຕ່ໃນກໍລະນີທີ່ນາງເປັນການຍິນຍອມເຫັນ, ແລະຖ້າຫາກວ່າບໍ່ມີ contraindications ກ່ຽວກັບສຸຂະພາບ. ນາຍຈ້າງມີສິດທີ່ຈະບັງຄັບໃຫ້ແມ່ດຽວກັບການປ່ຽນແປງໃນຕອນກາງຄືນໄດ້ (ພຽງແຕ່ຖ້າຫາກວ່າການເຮັດວຽກຕົວຂອງມັນເອງແມ່ນບໍ່ມີຈຸດປະສົງເພື່ອບໍລິການໃນຕອນກາງຄືນ - ເຊັ່ນ: ເປັນອາຊີບ watchman ໃນຕອນກາງຄືນ) ບໍ່ມີ.
• ຖ້າວ່າແມ່ມານມີເດັກນ້ອຍອາຍຸສາມປີພາຍໃຕ້ການເປັນ, ການດຶງດູດໃຫ້ການເດີນທາງທຸລະກິດແລະການເຮັດວຽກລ່ວງເວລາແມ່ນເປັນໄປໄດ້ພຽງແຕ່ມີການຍິນຍອມເຫັນລາຍລັກອັກສອນໄດ້.
• A ແມ່ທີ່ມີເດັກນ້ອຍຕ່ໍາກວ່າ 14 ຫຼືເດັກພິການພາຍໃຕ້ 18 ປີຂອງອາຍຸສູງສຸດເປັນ, ສາມາດມີຄຸນສົມບັດສໍາລັບການເຮັດວຽກກ່ຽວກັບການກໍານົດເວລາການຈ້າງງານສົມບູນ.
• ແມ່ຍິງທີ່ມີລູກພິການສາມາດສະຫມັກຂໍເອົາສໍາລັບສີ່ມື້ພິເສດໄປຕໍ່ເດືອນ.
• A ແມ່ຍິງທີ່ລ້ຽງລູກເຖິງ 14 ປີພາຍໃຕ້ຂໍ້ຕົກລົງການລວບລວມອາດຈະໄດ້ຮັບເຜີຍແຜ່ໂດຍສອງອາທິດໃບບໍ່ທັນໄດ້ຈ່າຍຕະຫຼອດເວລາ.

ເງິນເດືອນຂອງແມ່ດຽວ (ຖ້າຫາກວ່າມັນບໍ່ແມ່ນກ່ຽວກັບຜົນປະໂຫຍດ) ບໍ່ສາມາດໄດ້ຮັບການຍົກຂຶ້ນມາຄືກັນກັບວ່າ. ແມ່ຍິງແມ່ນບໍ່ສາມາດທີ່ຈະຕາມກົດຫມາຍມີສິດໄດ້ຮັບເງິນເດືອນພິເສດຫຼືຄ່າແຮງງານຊົ່ວໂມງເພີ່ມຂຶ້ນພຽງແຕ່ເນື່ອງຈາກວ່າເດັກນ້ອຍຂອງນາງ.

ພວກເຮົາຄວນຈະສົນທະນາກ່ຽວກັບຂັ້ນຕອນການຍົກຟ້ອງນັ້ນ. A ແມ່ຍິງທີ່ລ້ຽງລູກເຖິງ 14 ປີຫລືເດັກນ້ອຍພິການຢູ່ພາຍໃຕ້ 18 ປີຂອງອາຍຸສູງສຸດ, ບໍ່ສາມາດໄດ້ຮັບການຍົກຟ້ອງໂດຍການຫຼຸດຜ່ອນ. ຂໍ້ຍົກເວັ້ນອາດເຮັດໃຫ້ພຽງແຕ່ກໍລະນີດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:

• ອົງການຈັດຕັ້ງລົບລ້າງຫມົດ;
• ແມ່ຍິງແຕ່ລະໄລຍະບໍ່ປະຕິບັດ, ຫຼືປະຕິບັດບໍ່ດີພໍຫນ້າທີ່ຂອງຕົນ;
• ແມ່ຍິງໄດ້ເປັນການກະທໍາທີ່ຂາດສິນທໍາຂະຫນາດໃຫຍ່;
• ພະນັກງານທີ່ໄດ້ລະເມີດພັນທະຂອງຕົນ (ມາເມົາ, ຄໍາຫມັ້ນສັນຍາລັກ, ຝ່າຝືນສຸຂະພາບແລະຄວາມປອດໄພ, divulged secrecy ມືອາຊີບ, ແລະອື່ນໆ ... );
• ແມ່ຍິງທີ່ໄດ້ຮັບວຽກເຮັດງານທໍາໃນເອກະສານທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ.

ໃນເວລາທີ່ການຍົກຟ້ອງຜິດກົດຫມາຍຂອງແມ່ຍິງອາດຈະຟື້ນຕົວໃນບ່ອນເຮັດວຽກຫລືການຮ້ອງຂໍການຊົດເຊີຍຜ່ານສານປະຊາຊົນ.

ຫັກພາສີ

ຫັກພາສີເປັນແນວໃດ? ຊ່ຽວຊານໃຫ້ຖ້ອຍຄໍາດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້ - ຈໍານວນຄົງທີ່ຂອງບຸກຄົນລາຍໄດ້ອົບພະຍົບທີ່ຍັງບໍ່ໄດ້ຄິດຄ່າທໍານຽມພາສີລາຍໄດ້ສ່ວນບຸກຄົນ. ເນື່ອງຈາກຂະຫນາດທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນຂອງການຫັກພາສີຂອງຄ່າຈ້າງອອກ.

ຫັກຄ່າໃຊ້ຈ່າຍພາສີກໍາລັງອາໄສປະເພດສະເພາະໃດຫນຶ່ງຂອງພົນລະເມືອງ, ລວມທັງແມ່ດຽວ. ການຫັກລົບເປັນສະເຫມີເປັນມາດຕະຖານແລະເອກະລາດຂອງສະຫວັດດີການຂອງບຸກຄົນນັ້ນ. ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງເປັນຂອງ 2017 ນີ້ແມ່ນເພື່ອສະຫນອງຕົວເລກດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:

• 2800 rubles ສໍາລັບເດັກນ້ອຍສອງຄັ້ງທໍາອິດ;
• 6 ພັນສໍາລັບການທີສາມແລະເດັກແຕ່ລະຄົນຕໍ່ໆມາ .;
• 24 ພັນ. Rubles ສໍາລັບເດັກນ້ອຍພິການ.

ໃນກໍລະນີດັ່ງກ່າວນີ້, ໄດ້ອາກອນລາຍໄດ້ສ່ວນບຸກຄົນຈະເລີ່ມຕົ້ນທີ່ຈະໄດ້ຮັບການນໍາໃຊ້ໃນກໍລະນີທີ່ຫນຶ່ງຫຼືບຸກຄົນອື່ນຈະໄດ້ຮັບຫຼາຍກ່ວາ 350 ພັນ. ຕໍ່ປີ (ປະມານ 30 ພັນ. ຕໍ່ເດືອນ). ມັນມີຜົນກະທົບກົດລະບຽບນີ້ແລະສະຖານະພາບຂອງບຸກຄົນໃດຫນຶ່ງເປັນ "ແມ່ດຽວ" ໄດ້. ເດັກນ້ອຍສອງແມ່ນ, ແຕ່ຫນ້າເສຍດາຍ, ຈະບໍ່ຫລິ້ນບົດບາດໃດໆ. ຂຶ້ນກັບຫຼາຍປານໃດໄດ້ຮັບການແມ່ດຽວ, ແລະຈະຂຶ້ນກັບສະຖານະຂອງການຫັກອາກອນໄດ້.

ພວກເຮົາຄວນຈະສົນທະນາກ່ຽວກັບວິທີມັນເປັນໄປໄດ້ທີ່ຈະໄດ້ຮັບການຍົກເວັ້ນສໍາລັບອາກອນລາຍໄດ້ສ່ວນບຸກຄົນ. ເອກະສານທັງຫມົດຕ້ອງໄດ້ຮັບການສົ່ງຢູ່ສະຖານທີ່ຂອງການເຮັດວຽກໄດ້. ຄໍາຖະແຫຼງທີ່, ຊຶ່ງຈະຊ່ວຍໃຫ້ນາຍຈ້າງລາຍລັກອັກສອນ; ເອກະສານດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້ແມ່ນຕິດກັບມັນ:

• ໃບຢັ້ງຢືນການເກີດຂອງເດັກ;
• A ໃບຢັ້ງຢືນຈາກພະແນກທີ່ຢູ່ອາໄສສະຖານທີ່ພັກ;
• ບັນທຶກຈາກນາຍທະບຽນເມື່ອບໍ່ມີພຣະບິດາຂອງພຣະອົງ;
• ຫນັງສືຜ່ານແດນແມ່;
• ຖ້າຫາກວ່າມີຄວາມຈໍາເປັນ -. ໃບຢັ້ງຢືນການຂອງຄວາມພິການຂອງເດັກຫຼືໃບຢັ້ງຢືນຈາກໂຮງຮຽນຂອງຕົນເອງໄດ້

ຫັກຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທັງຫມົດຈະໄດ້ຮັບການສະຫນອງໃຫ້ໂດຍນາຍຈ້າງ.

ກ່ຽວກັບການດູແລໂຮງຫມໍ

ແມ່ນຈໍາເປັນເພື່ອໃຫ້ແມ່ຍິງດຽວໃນໄດ້ຮັບປ່ວຍ? Oddly ພຽງພໍ, ບໍ່ມີຫຍັງພິເສດ. ທັນທີມັນຄວນຈະໄດ້ຮັບຍົກໃຫ້ເຫັນວ່າບໍ່ມີສິດທິພິເສດໃນການຮັບປ່ວຍສໍາລັບແມ່ດຽວບໍ່ມີ. ໃນກໍລະນີດັ່ງກ່າວນີ້, ທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງແມ່ນແທ້ຄືກັນກັບໃນກໍລະນີຂອງແມ່ຍິງແຕ່ງງານໄດ້; ສົນທະນາທີ່ກ່ຽວກັບການບູລິມະສິດແລະ "ບໍ່ມີສາຍ" ຈະບໍ່ມີຫຍັງຫຼາຍກ່ວາຂ່າວລືກ່ຽວກັບການ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ເອົາໃຈໃສ່ກັບບັນຫານີ້ຍັງຄົງຍືນ.

ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍລັດຖະບານກາງ "ໃນການປະກັນໄພສັງຄົມ obligatory", ຄືບົດຄວາມຄັ້ງທີ VI ຂອງຕົນ, ສ້າງຕັ້ງກົດລະບຽບດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້ສໍາລັບການປ່ວຍ:

• ຖ້າຫາກວ່າເດັກບໍ່ແມ່ນ 7 ປີ, ເປັນໄລຍະເວລາການປິ່ນປົວທັງຫມົດບໍ່ຄວນເກີນ 60 ວັນຕໍ່ປີ (ສໍາລັບເດັກນ້ອຍຜູ້ຫນຶ່ງໂດຍສະເພາະ). ຖ້າຫາກວ່າພະຍາດທີ່ເປັນອັນຕະລາຍໂດຍສະເພາະ, ໄລຍະເວລາໂຮງຫມໍອາດຈະສູງເຖິງ 90 ມື້.
• ຖ້າຫາກວ່າເດັກນ້ອຍລະຫວ່າງ 7 ແລະ 15 ປີ, ໄລຍະເວລາໂຮງຫມໍອາດຈະບໍ່ຕໍ່ໄປອີກແລ້ວກ່ວາ 15 ມື້ສໍາລັບແມ່ໃນປີດັ່ງກ່າວ.
• ຖ້າຫາກວ່າເດັກນ້ອຍຢູ່ໃນລະຫວ່າງ 15 ຫາ 18 ປີ, ແມ່ສາມາດໃຊ້ເວລາປ່ວຍສໍາລັບໄລຍະເວລາທີ່ບໍ່ມີຫຼາຍກ່ວາ 3 ມື້ (ອາດຈະໃຊ້ເວລາເຖິງຫນຶ່ງອາທິດ).

ບໍ່ແມ່ນເອື່ອຍອີງການອຸດຫນູນໂຮງຫມໍສໍາລັບແມ່ດຽວ? ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍເຫັນໃຫ້ອ້າງເຖິງການຊໍາລະເງິນສໍາລັບການປິ່ນປົວຄົນເຈັບເຂດນອກ. ດັ່ງນັ້ນ, ໃນກໍລະນີດັ່ງກ່າວນີ້, ຂະຫນາດຂອງເອົາເງິນອຸດຫນູນແມ່ດຽວອາດຈະ:

• 100% ຂອງລາຍຮັບໃນໄລຍະປະສົບການເຮັດວຽກສໍາລັບການຫຼາຍກ່ວາແປດປີ;
• 80% ຂອງຄ່າແຮງງານສະເລ່ຍໃນປະສົບການຂອງຫ້າຫາແປດປີບໍລິບູນ
• 60% ຂອງລາຍໄດ້ສະເລ່ຍທີ່ມີຄວາມຍາວຂອງຫນ້ອຍກ່ວາຫ້າປີ.

ດັ່ງນັ້ນ, ຄໍາຖາມຂອງສິ່ງທີ່ເປັນສິ່ງຈໍາເປັນເພື່ອໃຫ້ແມ່ຍິງດຽວໃນ capture ຂອງໂຮງຫມໍໄດ້, ສາມາດໄດ້ຮັບການພິຈາລະນາປິດ. ຄໍາຕອບແມ່ນງ່າຍດາຍ: ເກືອບບໍ່ມີຫຍັງ; ທີ່ນີ້ທັງຫມົດຂອງກົດລະບຽບເຊັ່ນດຽວກັນກັບສໍາລັບບຸກຄົນອື່ນໆທີ່ມີ.

ຄ່າຜ່ານປະຕູເພື່ອອະນຸບານ: ສິ່ງທີ່ຜົນປະໂຫຍດທີ່ໄດ້ວາງໄວ້ເປັນແມ່ດຽວ?

ດັ່ງທີ່ພວກເຮົາຮູ້ວ່າ, ກິດຈະກໍາຂອງອະນຸບານໃນສະຫະພັນລັດເຊຍໄດ້ຖືກກໍານົດລະບຽບໃນລະດັບເທດສະບານ. ນີ້ຫມາຍຄວາມວ່າມີພຽງແຕ່ສິ່ງ: ເງື່ອນໄຂແລະລັກສະນະຂອງຄ່າຜ່ານປະຕູຂອງເດັກນ້ອຍໃນສະຖາບັນເຫຼົ່ານີ້ອາດຈະແຕກຕ່າງກັນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຂຶ້ນກັບພາກພື້ນ.

ຜົນປະໂຫຍດແນວໃດໄດ້ວາງໄວ້ເປັນແມ່ດຽວໃນເວລາທີ່ວາງລູກຂອງນາງໃນອະນຸບານ? ຈົນກ່ວາ 2008, ມີການສະເຫນີທີ່ຖືກຕ້ອງກ່ຽວກັບການລ້ຽງດູເປັນລູກຂອງລູກຫລານມະແມ່ດຽວໄດ້ໂດຍບໍ່ມີການເຂົ້າຄິວໃນປະເທດ. ຫຼັງຈາກນັ້ນຕໍາແຫນ່ງນີ້ໄດ້ໂຍກຍ້າຍ. Somehow, ພົນລະເມືອງຈໍານວນຫນຶ່ງເຖິງແມ່ນວ່າຫຼັງຈາກສິບປີ, ເຊື່ອວ່າຍັງຄົງມີການຍົກເວັ້ນທົ່ວໄປ. ນີ້, ແນ່ນອນ, ບໍ່ເປັນແບບນັ້ນ. ໃນຖານະເປັນຂອງ 2017 ມີຂໍ້ຍົກເວັ້ນສໍາລັບແມ່ດຽວໃນບໍລິເວນນີ້ບໍ່ມີ, ແຕ່ຫນ້າເສຍດາຍ, ບໍ່ມີ. ແນ່ນອນວ່າ, ອະນຸບານຈໍານວນຫນຶ່ງຍັງສາມາດໃຊ້ເວລາກຸ່ມຂອງປະຊາຊົນກະໂດດແຖວນັ້ນ. ນີ້ແມ່ນເຮັດໄດ້ຕາມປົກກະຕິສໍາລັບຈຸດປະສົງຂອງຕົນເອງສົ່ງເສີມການຫຼືເພີ່ມຂຶ້ນຕາມອັດຕາການ.

ໃນບາງເມືອງ, ອະນຸບານຍອມຮັບເດັກນ້ອຍຈາກຄອບຄົວດຽວພໍ່ແມ່ອອກຈາກເຮັດໃຫ້? ແນ່ນອນວ່າ, ຂໍ້ມູນທີ່ອາດຈະມີການປ່ຽນແປງ; ແຕ່ໃນປີ 2017 ມັນຄືມອດໂກ (ອີງຕາມການຈໍານວນຄໍາສັ່ງ 1310), ພາກພື້ນ Yekaterinburg, Angarsk, Irkutsk ແລະບາງຂົງເຂດອື່ນໆ.

ຈະເປັນແນວໃດສະຫລຸບສາມາດເຮັດໄດ້ນີ້? ຮຽນອະນຸບານໃນມື້ນີ້ບໍ່ປະຕິບັດງານໂດຍກົດລະບຽບດຽວກັນ. ເຖິງແມ່ນວ່າ "ແມ່ດຽວຄົນຂັດສົນພິ" ຈະບໍ່ມີຄຸນສົມບັດສໍາລັບຜົນປະໂຫຍດໃດຫນຶ່ງ, ຖ້າຫາກວ່າພວກເຂົາເຈົ້າຍັງບໍ່ໄດ້ຕິດຕັ້ງຢູ່ໃນຂົງເຂດໄດ້. ການຊົດເຊີຍສໍາລັບແມ່ດຽວອະນຸບານຍັງບໍ່ໄດ້ຄວນຈະ - ມັນໄດ້ຍາວໃນອະດີດ. ຜົນຜະລິດອາດຈະມີພຽງແຕ່ຫນຶ່ງ: ຮັບຮູ້, ບໍ່ວ່າຈະເປັນສະຖານທີ່ສະເພາະໃດຫນຶ່ງ, ໂດຍສະເພາະເປັນຜົນປະໂຫຍດອະນຸບານກ່ຽວກັບການຂາ.

ສໍາລັບທີ່ຢູ່ອາໄສເປັນແມ່ດຽວ

ມັນໄດ້ຖືກເຈົ້າເຊື່ອວ່າລາຄາຖືກຫຼືແມ້ກະທັ້ງເສຍຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ຢູ່ອາໄສສໍາລັບແມ່ດຽວ? ຄໍາຕອບງ່າຍດາຍແມ່ນ, ແຕ່ຫນ້າເສຍດາຍ, ຈະບໍ່ເຮັດວຽກ. ທ່ານຄວນຈະເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍສໍາຄັນທີ່ສຸດ: ບໍ່ມີຜົນປະໂຫຍດພິເສດແລະກົດລະບຽບສໍາລັບການໄດ້ຮັບທີ່ຢູ່ອາໄສສໍາລັບແມ່ດຽວໃນລັດເຊຍບໍ່ມີ. ມັນເປັນໄປໄດ້ເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບໃນເສັ້ນສໍາລັບອາພາດເມັນເປັນ, ເພື່ອເຂົ້າຮ່ວມໃນບັນດາໂຄງການຂອງລັດຖະບານເງິນອຸດຫນຸນ - ແຕ່ບໍ່ມີຫຼາຍ. ໃນຂັ້ນຕອນການທັງຫມົດສໍາລັບການທີ່ພັກອາໄສໄດ້ຮັບຈະໃຊ້ເວລາສະຖານທີ່ໃນວິທີການດຽວກັນເປັນທໍາມະດາ, ຄອບຄົວຢ່າງເຕັມທີ່.

ໃນປັດຈຸບັນ, ປະເທດທີ່ມີໂຄງການເປັນ "ຄອບຄົວຫນຸ່ມ", ອີງຕາມການທີ່ຈາກ 2015 ຫາ 2020 ໂດຍໄດ້ລັດຈະຈ່າຍຄ່າສໍາລັບພົນລະເມືອງທີ່ມີເດັກນ້ອຍ, ປະມານ 35% ຂອງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທັງຫມົດທີ່ຢູ່ອາໄສຊື້. ລາຍລະອຽດຂອງໂຄງການ, ເປັນປົກກະຕິ, ຈະຂຶ້ນກັບພາກພື້ນ.

ແມ່ນຈໍາເປັນເພື່ອໃຫ້ແມ່ຍິງດຽວສະຫນອງໃຫ້ໂດຍໂຄງການແນວໃດ? ທັງຫມົດດຽວກັນ, ທີ່ຂອງຄອບຄົວທໍາມະດາ. ສໍາຫລັບບ້ານພາຍໃຕ້ຂໍ້ກໍານົດຂອງ "ຄອບຄົວຫນຸ່ມ" ແມ່ນມີຄວາມຈໍາເປັນ:

• ມີພົນລະເມືອງລັດເຊຍ;
• ເພື່ອພິສູດເມື່ອບໍ່ມີທີ່ຢູ່ອາໄສກັນແລະກັນ;
• ອ້າງເຖິງການບໍລິຫານຂອງໂຮງຮຽນເມືອງຂອງທີ່ຢູ່ອາໄສ;
• ເພີ່ມຂຶ້ນໃນຄິວທີ່ຢູ່ອາໄສໂດຍລວມ.

ຖ້າຫາກວ່າຄອບຄົວແມ່ນຢູ່ໃນຄວາມຕ້ອງການຂອງສະພາບການທີ່ຢູ່ອາໃສທີ່ດີກວ່າ, ລັດຖະບານຈະພິຈາລະນາປັດໄຈດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:

• ພື້ນທີ່ຂອງສະຖານທີ່ຕ່ໍາກວ່າມາດຕະຖານພາກພື້ນ;
• ທີ່ພັກໃນເຮືອນບໍ່ໄດ້ຕອບສະຫນອງມາດຕະຖານສຸຂາພິບານແລະອະນາໄມ;
• ຄອບຄົວທີ່ອາໃສຢູ່ໃນອາພາດເມັນຂອງຊຸມຊົນ;
• ຄອບຄົວທີ່ມີຜູ້ຊາຍບໍ່ສະບາຍ, ດໍາລົງຊີວິດຕໍ່ໄປທີ່ສາມາດເປັນອັນຕະລາຍຕໍ່ສຸຂະພາບ.

ແຍກຕ່າງຫາກ, ພວກເຮົາຕ້ອງໄດ້ໃຊ້ເວລາເຂົ້າໄປໃນບັນຊີລາຍຮັບຂອງແມ່ຍິງ. ດັ່ງນັ້ນ, ໂດຍອີງຕາມວິທີການຫຼາຍໄດ້ຮັບການແມ່ດຽວ, ແລະຈະຈ່າຍໂຄງການຂອງລັດໄດ້.

ຜົນປະໂຫຍດ fringe

ຄວາມລະອຽດຂອງລັດຖະບານກູ№ 816, PP ໃຫ້ການຊໍາລະເງິນເປັນປົກກະຕິຂອງເອົາເງິນອຸດຫນູນຈາກແມ່ດຽວຈາກງົບປະມານນະຄອນໄດ້. ດັ່ງນັ້ນ, ແມ່ຍິງດຽວກັບເດັກນ້ອຍມີສິດໄດ້ຮັບສໍາລັບການຊ່ວຍເຫຼືອລ້າດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:

• 300 rubles ຕໍ່ເດືອນສໍາລັບເດັກອາຍຸຫຼຸດ 16 ປີ;
• 675 rubles ຕໍ່ເດືອນອີງແມ່, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບພໍ່ແມ່, ອະດີດຄູ່ສົມລົດທີ່ບໍ່ໄດ້ຈ່າຍຄ່າລ້ຽງດູລູກສໍາລັບເດັກນ້ອຍເຖິງສາມປີ;
• 6 ພັນ. Rubles ທຸກເດືອນຖືກແກ້ໄຂເທື່ອແມ່ດຽວຫຼືພໍ່ຂອງເດັກຜູ້ທີ່ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ບັນລຸ 18 ປີຂອງອາຍຸສູງສຸດແລະເປັນຜູ້ພິ 1 ຫຼື 2 ກຸ່ມໄດ້. ຖ້າຫາກວ່າເຊັ່ນ: ເດັກນ້ອຍແມ່ນວຽກເຮັດງານທໍາ, ການຊໍາລະເງິນໄດ້ຢຸດການ.

ພວກເຮົາຄວນຈະສົນທະນາກ່ຽວກັບການຈ່າຍເງິນໃຫ້ແມ່ຍິງທີ່ມີລາຍໄດ້ຕ່ໍາກວ່າລະດັບແບບກຸ້ມຕົນເອງໄດ້. ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍບອກວ່າເປັນດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:

• ຂະຫນາດຂອງເອົາເງິນອຸດຫນູນແມ່ດຽວໄດ້, ເດັກນ້ອຍອາຍຸຕໍ່າກວ່າ 16 ປີຄວນຈະເປັນ 750 rubles ຕໍ່ເດືອນ;
• 2500 rubles ຖືກແກ້ໄຂເທື່ອແມ່ດຽວທີ່ມີລູກຫຼານມີອາຍຸ 15 ປີ, ຫຼືທີ່ມີອາຍຸແມ່ນຕັ້ງແຕ່ 3 ເຖິງ 18 ປີຕ່ໍາກວ່າ;
• 4500 rubles ຈະໄດ້ຮັບການຈ່າຍໃຫ້ກັບແມ່ດຽວ, ທີ່ມີອາຍຸ - ຈາກ 1.5 ຫາ 3 ປີ.

ໄປແຕ່ລະການຊໍາລະເງິນສົ່ງແມ່ນທັນເວລາແລະໃນເຕັມ, ໃນທຸກໆສາມເດືອນຈະມີການສົ່ງງົບລາຍຮັບໃນອໍານາດການປົກຄວາມປອດໄພທາງສັງຄົມ. ໄລຍະເວລາທີ່ເຫມາະສົມແກ່ການຍື່ນຟ້ອງຂອງໃບສະຫມັກຈະເປັນຫນຶ່ງໃນທີ່ລາຍຮັບທັງຫມົດບໍ່ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຫລັງເກີດລູກ.

ເອກະສານທີ່ຈໍາເປັນ

ແນວໃດສາມາດຢືນຢັນສະຖານະພາບຂອງຕົນເປັນແມ່ດຽວ? ເອກະສານສິ່ງທີ່ສໍາລັບການນີ້ຄວນໄດ້ຮັບການເກັບກໍາຂໍ້ມູນ? ທັນທີມັນຄວນຈະໄດ້ຮັບຍົກໃຫ້ເຫັນວ່າປະເພດທີ່ແຕກຕ່າງກັນຂອງເອກະສານທີ່ຈໍາເປັນສໍາລັບການຄັດທັງຫມົດຂອງສະຖານະການ. ມັນທັງຫມົດແມ່ນຂຶ້ນກັບສິ່ງທີ່ເງິນອຸດຫນູນປະເພດແລະສິ່ງຈູງໃຈຕ້ອງການໄດ້ຮັບແມ່ຍິງດຽວກັບເດັກນ້ອຍ.

ການທົດສອບຄັ້ງທໍາອິດແລະສໍາຄັນທີ່ສຸດແມ່ນຈະມີແມ່ດຽວ, ໃບຢັ້ງຢືນການເກີດຂອງເດັກນ້ອຍຄົນນີ້ທີ່ມີ dash ໃນຖັນກ່ຽວກັບພຣະບິດາຂອງພຣະອົງໄດ້. ພຽງແຕ່ມີການຊ່ວຍເຫຼືອຂອງແມ່ຍິງເອກະສານນີ້ສາມາດຢືນຢັນສະຖານະພາບຂອງແມ່ດຽວໄດ້. ຖ້າຫາກວ່າໃບຢັ້ງຢືນການແມ່ນຍັງຂໍ້ມູນຂ່າວສານທີ່ມີຢູ່ກ່ຽວກັບພຣະບິດາດ້ານຊີວະສາດ, ແຕ່ຄໍາແມ່ຂອງລາວ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ຮັບການຈໍານວນຮູບແບບພິເສດ 25. ຊອກຫາມັນ, ເປັນລະບຽບນັ້ນ, ການນາຍທະບຽນໄດ້. ມີທ່ານຈະຕ້ອງໄດ້ຕື່ມຂໍ້ມູນໃສ່ມັນ. ຫຼັງຈາກທີ່ໄດ້ຮັບໃບຢັ້ງຢືນການຂອງການມອບຫມາຍຂອງ "ແມ່ດຽວ" ສະຖານະການ, ທີ່ແມ່ຍິງມີມັນກັບພະແນກການເມືອງຂອງການປົກປັກຮັກສັງຄົມຂອງເທດສະບານ.

ເອກະສານສິ່ງທີ່ຕ້ອງການເກັບກໍາແມ່ເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບການຍິນຍອມແມ່ນລູກປະຈໍາເດືອນ? ກົດຫມາຍໃນກໍລະນີນີ້ລະບຽບປະເພດດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້ຂອງເອກະສານ:

• ຫນັງສືຜ່ານແດນແມ່;
• ຖະແຫຼງກ່ຽວກັບສະຖານະພາບຂອງ "ແມ່ດຽວ" ໄດ້;
• ໃບຢັ້ງຢືນການເກີດຂອງເດັກ;
• ສະແຕມໃນຫນັງສືຜ່ານແດນຂອງພົນລະເມືອງແມ່ຂອງເດັກແມ່ນຫຼືບໍ່;
• A ໃບຢັ້ງຢືນຈາກພະແນກທີ່ຢູ່ອາໄສຂອງອົງປະກອບຂອງຄອບຄົວ (ຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ຢືນຢັນວ່າແມ່ຕົວຈິງໄສຢູ່ນໍາລູກໄດ້);
• ຖ້າຫາກວ່າມີຄວາມຈໍາເປັນ - ຮູບແບບ№ 25 ຈາກນາຍທະບຽນໄດ້;
• ຖະແຫຼງການຂອງແມ່ລາຍ (ກະດາດຈາກການບໍລິການການຈ້າງງານຫຼືປົກກະຕິການເຮັດວຽກ-book).

ຕາມທໍາມະດາ, ແຕ່ລະເອກະສານທີ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບການຄັດລອກແລະຄັດຕິດໄປໃສ່ໃນຊຸດທີ່ສໍາຄັນ.

ຜົນໄດ້ຮັບ

ມັນເປັນມູນຄ່າສະຫຼຸບສັງລວມທັງຫມົດຂ້າງເທິງ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນທຸກປະເພດຕົ້ນຕໍຂອງຜົນປະໂຫຍດສໍາລັບແມ່ດຽວ. ຖ້າຫາກວ່າມັນເປັນເລື່ອງຂອງຜົນປະໂຫຍດທາງດ້ານສັງຄົມ, ມັນຄວນຈະກ່າວເຖິງ:

• ຊຸດຂອງເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມຂອງເດັກນ້ອຍສໍາລັບເດັກນ້ອຍເກີດໃຫມ່;
• ຄ່າຊົດເຊີຍລາຄາຂອງຜະລິດຕະພັນອາຫານຂອງເດັກນ້ອຍ (ຖ້າເດັກບໍ່ສາມປີ);
• ຜົນປະໂຫຍດທໍາມະຊາດສໍາລັບເດັກນ້ອຍທີ່ມີອາຍຸຕ່ໍາກວ່າສາມປີ;
• ຄວາມເປັນໄປໄດ້ທີ່ຈະບໍ່ຈ່າຍຫ້ອງການທີ່ຢູ່ອາໄສສໍາລັບການເກັບກໍາຂີ້ເຫຍື້ອແລະການທໍາຄວາມສະອາດຖ້າແມ່ມີລູກທີ່ບໍ່ມີອາຍຸຫນຶ່ງຫາເຄິ່ງຫນຶ່ງ;
• ຢາຟຣີສໍາລັບເດັກນ້ອຍທີ່ມີອາຍຸຕ່ໍາກວ່າສາມປີ.

ຖ້າພວກເຮົາກໍາລັງເວົ້າກ່ຽວກັບຜົນປະໂຫຍດຂອງແຮງງານ, ດັ່ງນັ້ນມັນຄວນຈະເນັ້ນຫນັກໃສ່:

• ການບໍ່ສາມາດຍິງແມ່ດຽວທີ່ມີການຕັດ;
• ຜົນປະໂຫຍດຂອງແມ່ດຽວໃນການຈັດສັນຂອງອົງການຈັດຕັ້ງ;
• ການຈ່າຍຄ່າປິ່ນປົວຢ່າງເຕັມທີ່ຖ້າເດັກນ້ອຍມີອາຍຸເຈັດປີ;
• ສິດທິໃນການພັກຜ່ອນຂະຫນາດນ້ອຍ;
• ສິດທິໃນການສ້າງວຽກງານທີ່ເຮັດວຽກນອກເວລາ (ຖ້າເດັກບໍ່ມີອາຍຸ 14 ປີ);
• ການບໍ່ສາມາດປະຕິເສດແມ່ແບບດຽວໃນເວລາທີ່ຈ້າງ (ຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນ, ເຫດຜົນສໍາລັບການປະຕິເສດຄວນຖືກອະທິບາຍແລະພິສູດແລ້ວ).

ແນ່ນອນ, ມີຜົນປະໂຫຍດອື່ນໆ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ທັງຫມົດຂອງພວກເຂົາແມ່ນຂຶ້ນກັບພາກພື້ນແລະປະເພດຂອງວິສາຫະກິດ (ການສຶກສາ, ອະນຸບານ, ວັດທະນະທໍາ, ແລະອື່ນໆ).