ການສ້າງຕັ້ງ, ພາສາ
ສັ້ນບັນຊີລາຍຊື່ - ມັນເປັນສິ່ງທີ່? ຄໍານິຍາມແລະຄວາມຫມາຍ
ໃນມື້ນີ້, ພາສາຂອງພວກເຮົາແມ່ນອຸດົມສົມບູນໃນຄວາມຫລາກຫລາຍຂອງຄໍາສັບຕ່າງໆທີ່ມາເຖິງພວກເຮົາຈາກພາສາອັງກິດ. ດັ່ງນັ້ນ, ໄລຍະສັ້ນບັນຊີລາຍຊື່ - ມັນເປັນສິ່ງທີ່?
ໃນການຕີລາຄາມາດຕະຖານບໍ່ແມ່ນບັນຊີລາຍຊື່ສຸດທ້າຍຂອງຜູ້ສະຫມັກສໍາລັບການວຽກເຮັດງານທໍາ, ໄດ້ຮັບລາງວັນ, ລາງວັນ, ແລະອື່ນໆໃນການແປພາສາທີ່ຮູ້ຫນັງສືຈາກພາສາອັງກິດ -. ມັນເປັນບັນຊີລາຍຊື່ສັ້ນ.
ຂໍ້ຄວາມຕົວຢ່າງ
- ຈັດພີມມາບັນຊີລາຍຊື່ສັ້ນ "Writer ຂອງປີ" ຂອງລາງວັນວັນນະຄະດີ.
- ຮອບທີ່ສອງຂອງການເລືອກຕັ້ງຈະເປີດເຜີຍໃຫ້ເຫັນຊະນະເລີດໄດ້ລະບຸໄວ້ໃນບັນດາ Shortlisted.
- ປະຈວບຄີລີ: ສິ່ງທີ່ມັນເປັນແລະບໍ່ວ່າຈະເປັນຄວາມຈໍາເປັນທີ່ຈະນໍາໃຊ້ມັນຢູ່ໃນຂອບຂອງການຄົບຮອບຂອງການແຂ່ງຂັນໄດ້ແນວໃດ?
- ການເຮັດວຽກໃນໄລຍະສັ້ນບັນຊີລາຍຊື່ໄດ້ຖືກເລືອກໃນທັງສອງໄລຍະ.
ຕົ້ນກໍາເນີດຂອງຄໍາວ່າ
ສັ້ນບັນຊີລາຍຊື່ - ມັນເປັນສິ່ງທີ່ແລະໃນເວລາທີ່ຄໍາສັບນີ້ມາຈາກໃສ? ໃນພາສາລັດເຊຍມັນມາຈາກພາສາອັງກິດ, ຊຶ່ງມີຄວາມຫມາຍດຽວກັນ. ໃນພາສາອັງກິດ, ບັນຊີລາຍຊື່ສັ້ນອາດຈະເປັນພາສາແລະຄໍາຜ່ານແດນ. ການນໍາໃຊ້ຂອງຄໍາໄດ້ກາຍເປັນເວລາຫຼາຍຂຶ້ນນັບຕັ້ງແຕ່ 1964. ໃນອັງກິດພາສາອັງກິດເປັນພາສາມີມູນຄ່າຂອງບັນຊີລາຍຊື່ສັ້ນຂອງສິ່ງຕ່າງໆຫຼືປະຊາຊົນຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບການຄັດເລືອກຈາກກຸ່ມຂະຫນາດໃຫຍ່ຫຼາຍໄດ້. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ຈາກເອກະສານໄລຍະສັ້ນໄດ້ຮັບຄັດເລືອກບຸກຄົນທີ່ສົບຜົນສໍາເລັດຫຼາຍຫຼືເປັນສິ່ງທີ່ດີ. ປົກກະຕິແລ້ວລາຍການ, ສັ້ນແມ່ນຈັດພີມມາສໍາລັບບັນຫາຂອງລາງວັນວັນນະຄະດີ. ພວກເຂົາເຈົ້າເຮັດວຽກທີ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບການພິຈາລະນາຢ່າງລະອຽດໂດຍຜູ້ພິພາກສາ. ປົກກະຕິແລ້ວທາງສ່ວນຫນ້າຂອງການກະກຽມບັນຊີລາຍຊື່ຍາວ, ຫຼືບັນຊີລາຍຊື່ຍາວ, ຊຶ່ງຫຼັງຈາກນັ້ນສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນບັນຊີລາຍຊື່ສັ້ນ. ຫມາຍຄວາມວ່າ, ມັນເປັນພຽງແຕ່ວິທີການທີ່ຈະຫຼຸດຜ່ອນຈໍານວນຂອງຜູ້ສະຫມັກໄດ້.
ວິທີການສ້າງສັ້ນບັນຊີລາຍຊື່
ຂັ້ນຕອນວິທີປົກກະຕິຂອງການແຕ້ມຮູບຂຶ້ນບັນຊີລາຍຊື່ສັ້ນຂອງຜູ້ສະຫມັກສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງນີ້:
- ໄປໂດຍຜ່ານຜູ້ສະຫມັກທັງຫມົດແລະເຄື່ອງຫມາຍທີ່ແທ້ຄວນຈະໄດ້ຮັບການລຶບ - ເພື່ອບັນທຶກຈໍານວນຂອງເຫດຜົນ: ໂປຣໄຟລ໌ປອມ, ຈົດຫມາຍສະບັບຈິງຂອງຄໍາແນະນໍາ, ແຈ້ງບໍ່ມີຄວາມສາມາດທີ່ໄດ້ກ່າວມາແລະອື່ນໆ ..
- ທັງຫມົດທີ່ຜູ້ສະຫມັກອື່ນໆເອົາໃຈໃສ່ໃນບັນຊີລາຍຊື່ສັ້ນ.
- ອ່ານໃຫ້ເຂົາເຈົ້າລະມັດລະວັງ - ເບິ່ງປະຫວັດຂອງຜົນໄດ້ຮັບການເຮັດວຽກ, portfolio, ການທົດສອບຂອງເຂົາເຈົ້າ. ປະທ້ວງຜູ້ທີ່ຢ່າງຊັດເຈນສູນເສຍໃນການສົມທຽບກັບສະບັບອື່ນໆ.
- ຖືການສົນທະນາສ່ວນບຸກຄົນໃນຫ້ອງການຫຼືຢູ່ໃນ "Skype" ມີຜູ້ສະຫມັກທີ່ຍັງເຫຼືອ. ໃນຈຸດນີ້, ມີຄວນຈະບໍ່ມີຫຼາຍກ່ວາ 3-5, ຫຼືທ່ານສາມາດໃຊ້ເວລາຫຼາຍທີ່ໃຊ້ເວລາສ່ວນບຸກຄົນ.
- ຫນຶ່ງຜູ້ສະຫມັກໄດ້ຖືກຄັດເລືອກສໍາລັບການສໍາພາດ.
ບັນຊີລາຍຊື່ສັ້ນຊ່ວຍບໍ່ທັນທີປະຕິເສດທັງຫມົດຜູ້ທີ່ມີຄວາມບໍ່ຖືກຕ້ອງ, ຫຼືສໍາລັບເຫດຜົນບາງຢ່າງບໍ່ໄດ້ໃນເບື້ອງຕົ້ນຄື. ໃນເວລາທີ່ສໍາພາດກ່ຽວກັບການດໍາລົງຊີລາຍຊື່ຈະຫຼົ້ມເຫຼວ, ທ່ານສາມາດສະເຫມີກັບຄືນໄປບ່ອນບັນຊີລາຍຊື່ຍາວຂອງຜູ້ສະຫມັກໄປແລະໄປໂດຍຜ່ານມັນອີກເທື່ອຫນຶ່ງ. ດັ່ງນັ້ນ, ບັນຊີລາຍຊື່ສັ້ນເຮັດໃຫ້ມັນເປັນໄປໄດ້ທີ່ຈະບໍ່ສູນເສຍການຕິດຕໍ່ຂໍ້ມູນຜູ້ສະຫມັກອື່ນໆ, ໂດຍສະເພາະຖ້າຫາກວ່າມີຢູ່ຫຼາຍຂອງເຂົາເຈົ້າ.
Similar articles
Trending Now