ປະເພດຂອງການສໍາພາດ

ທຸກການສົນທະນາ - ແລກປ່ຽນຄວາມ views. Wherein buddies ຢູ່ໃນຕໍາແຫນ່ງເທົ່າທຽມກັນ. ແຕ່ສໍາພາດໄດ້ຖືກເອີ້ນວ່າການແລກປ່ຽນຂອງ views ຈະບໍ່ເປັນຄວາມຈິງທັງຫມົດ, ນັບຕັ້ງແຕ່ມັນ - ໄດ້ຮັບຂໍ້ມູນຂ່າວສານ. ນັກຂ່າວຊອກຫາໄດ້ຮັບຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ສະນັ້ນການສົນທະນາແມ່ນມັກຈະຍອມຮັບບໍ່ໄດ້.

ໃນວາລະສານປະເພດຂອງການສໍາພາດສາມາດເບິ່ງໄດ້ໃນຮູບແບບທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ອາເມລິກາມັນຖືກຈັດປະເພດເຊັ່ນນີ້:

- ອີງຕາມວັດຖຸດິບທີ່ດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້ (ຂໍ້ມູນສ່ວນບຸກຄົນແລະອື່ນໆ.);
- ໂດຍ ປະເພດຂອງອົງການຈັດຕັ້ງ (Random, ໂດຍການປະຊຸມ, ກອງປະຊຸມຂ່າວ);
- ສົນທະນາກ່ຽວກັບວິຊາດັ່ງກ່າວ (ເຫດການ, ການເມືອງ, ອາຊະຍາກໍາ);
- ສົນທະນາປະເພດ (star, ເຖິງແມ່ນ eyewitnesses, subtle, ດີທີ່ຮູ້ຈັກ) ໄດ້;
- ກ່ຽວກັບ ສະຖານະການທາງສັງຄົມ (ຊັ້ນບົດລາຍງານຊັ້ນສູງເທົ່າທຽມກັນຕ່ໍາ);
-. ອີງຕາມການວິທີການຂອງການສື່ສານ (ໂທລະສັບ, ກອງປະຊຸມສ່ວນບຸກຄົນ) ໄດ້

ພວກເຮົາຕາມປົກກະຕິປະເພດການສໍາພາດຖືກຈັດເປັນດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:

- ການສໍາພາດອະນຸສັນຍາ (ຈຸດປະສົງ - ເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບການອະທິບາຍຢ່າງເປັນທາງການ);

- ຂໍ້ມູນຂ່າວສານ (ຈຸດປະສົງຂອງການທີ່ - ທີ່ຈະໄດ້ຮັບຈາກການຂໍ້ມູນຂ່າວສານບຸກຄົນການກ່ຽວກັບບັນຫາກະທູ້ສໍາພາດດັ່ງກ່າວໄດ້ຖືກ approaching ການສົນທະນາປົກກະຕິ, ເຊິ່ງບໍ່ສາມາດໄດ້ຮັບການສັນລະເສີນວ່າເປັນການຖະແຫຼງຂອງຄໍາຕອບຄູ່ສົນທະນາໄດ້.);

- ການສໍາພາດຮູບ (ການເປີດເຜີຍເອກະລັກໄດ້);

- ການສໍາພາດ, ການສົນທະນາ (ກໍານົດຈຸດທີ່ເປັນໄປໄດ້ຂອງ view);

- ການສໍາພາດ, ຂໍ້ມູນ (ແກ້ໄຂທັດສະນະຂອງປະຊາຊົນຕ່າງໆ, ແຕ່ມີພຽງຫນຶ່ງຄໍາຖາມ).

ໂດຍລະດັບຂອງມາດຕະຖານຂອງປະເພດຂອງການສໍາພາດໄດ້ຖືກແບ່ງອອກເປັນ:

- ມາດຕະຖານຢ່າງເຂັ້ມງວດ;
- polustandartizirovannye;
- ບໍ່ໄດ້ມາດຕະຖານ;
- ປະສົມ.

ຢ່າງເຂັ້ມງວດປະເພດມາດຕະຖານຂອງການສໍາພາດມີການວາງແຜນລ່ວງຫນ້າ. ມັນແມ່ນຈະແຈ້ງບັນຫາທີ່ນັກຂ່າວປະຕິບັດຕາມ, ໂດຍບໍ່ມີການຈະອອກເດີນທາງມາຈາກຄໍາສັ່ງຫຼືຈາກການກໍາຫນົດ. ຄໍາຖາມເຫຼົ່ານີ້ສາມາດຖືກສົ່ງໄປຫາບຸກຄົນອື່ນ ໆ ລ່ວງຫນ້າ (ສໍາລັບການກວດກາແລະການກະກຽມຂອງຄໍາຕອບຂອງ).

ປະເພດ Polustandartizirovannye ຂອງການສໍາພາດແມ່ນຄ້າຍຄືກັນກັບມາດຕະຖານ (ຄໍາຖາມກະກຽມລ່ວງຫນ້າ), ແຕ່ໃນທີ່ນີ້ນັກຂ່າວມີສິດທິໃນການມີການປ່ຽນແປງຄໍາຖາມທີ່ຈະຖາມຕໍ່ probing ຫຼືການປັບປຸງການເລີຍ.

ການສໍາພາດຟຣີ (ທີ່ບໍ່ແມ່ນມາດຕະຖານ) ບໍ່ໃຫ້ສໍາລັບຄໍາຖາມການກະກຽມ. ທັງໃກ້ສາມາດເຮັດໃຫ້ ( "sketch") ມີແຜນການໄລຍະການສົນທະນາແລະຄໍາຖາມທີ່ຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ເປັນແສງສະຫວ່າງ. ທ່ານສາມາດມີການປ່ຽນແປງໃນແຜນການກະກຽມ, ໂດຍອີງຕາມໄລຍະການສົນທະນາໄດ້.

ນອກຈາກນີ້ຍັງປະສົມການສໍາພາດໄດ້ໃນເວລາທີ່ທ່ານບໍ່ສາມາດປະຕິບັດຕາມເປັນກັນຢ່າງຈະແຈ້ງເຖິງກ່ອນທີ່ຈະວາງແຜນການ (ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ທີ່ຂາດຫລັກຖານເພື່ອສະຫນັບສະຫນູນ hypothesis ໄດ້).

ປະເພດຂອງການສໍາພາດໄດ້ຖືກແຍກອອກແລະລັກສະນະຂອງຂໍ້ມູນຂ່າວສານທີ່ໄດ້ຮັບການ. ມັນອາດຈະເປັນ:

- ຂໍ້ມູນຂ່າວສານທີ່ factual;
- ຄວາມກະຈ່າງແຈ້ງຂອງຂໍ້ເທັດຈິງຫຼືຄວາມຄິດເຫັນຈາກຄົນຫນຶ່ງໄປຍັງອີກ (ຫລືບັນຫາ);
- ຂໍ້ມູນການຜະລິດເປັນ "ຮູບ" ຂອງຈໍາເລີຍບຸກຄົນ.

ໃນນອກຈາກນັ້ນ, ປະເພດຂອງການສໍາພາດແມ່ນຂຶ້ນກັບສາຍພົວພັນຕອບແບບຂອງການສົນທະນາ. ຜູ້ຖືກສໍາພາດຈໍານວນຫນຶ່ງຈາກທັງໃກ້ຮ່ວມມື willingly, ຄົນອື່ນ - indifferent (ບໍ່ໄດ້ໄປທັນທີການສໍາຜັດ, ແຕ່ບໍ່ສາມາດເວົ້າຫຼາຍເຕັມໃຈ), ແລະຄົນອື່ນ - ເພື່ອຕ້ານແລະຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນບໍ່ສົນໃຈການສື່ສານໄດ້.

ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະເປີດເຜີຍເຫດຜົນສໍາລັບການທີ່ສະແດງຂໍ້ມູນ behaved ໃນວິທີການສະເພາະໃດຫນຶ່ງ. ທັງໃກ້ຄວນຈະສາມາດສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງແລະອ່ອນແອລົງໄດ້ສິ່ງລະດົມໃຈທີ່ເອື້ອອໍານວຍ hinder, ຖືການສົນທະນາພາຍໃນຫົວຂໍ້ໃດຫນຶ່ງໃນການລ່ວງຫນ້າ. ວິທີການການສໍາພາດມີບົດບາດເປັນພາລະບົດບາດທີ່ສໍາຄັນ.

ປະເພດຂອງການສໍາພາດສໍາລັບການຂັ້ນຕອນຂອງການຄົ້ນຄ້ວາໄດ້ຖືກແບ່ງອອກເປັນ:

- ເບື້ອງຕົ້ນ (ສຶກສາທົດລອງ);
- ພື້ນຖານ (ການເກັບກໍາຂໍ້ມູນ ພື້ນຖານ);
- ຕິດຕາມກວດກາ (ມີຄວາມຈໍາເປັນໃນກໍລະນີຂອງຂໍ້ມູນຂ່າວສານບໍ່ພຽງພໍຫຼືຄວາມກະຈ່າງແຈ້ງໄດ້ຮັບການ).

ໂດຍຈໍານວນຂອງຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມສາມາດໄດ້ຮັບການສໍາພາດມະຫາຊົນ, ກຸ່ມ, ບຸກຄົນ.

ຫນ້າສົນໃຈຫຼາຍແລະການທົດສອບຕົ້ນສະບັບ (ມັນເປັນຄໍາຕອບໃຫ້ໄວເພື່ອຄວາມກ້າວຫນ້າຄໍາຖາມ). ການສໍາຫຼວດ blitz ອາດຈະຖືກດໍາເນີນ en ຕັ້ງມະຫາຊົນແລະບຸກຄົນ, ດ້ວຍຕົນເອງ, ອອນໄລນ໌ (ຄໍາຖາມ virtual ສຸດສະຖານທີ່).