ນິຕິບຸກຄົນບໍລິການຈອງ - ບໍ່ເຫມືອນກັບປຶກສາຫາລືດຽວ

ໃນຊີວິດສ່ວນຕົວແລະໃນການປະຕິບັດທຸລະກິດ, ພວກເຮົາມັກຈະປະເຊີນຫນ້າກັບສະຖານະການນ່າສົງໃສສະລັບສັບຊ້ອນທີ່ພວກເຮົາພຽງແຕ່ຕ້ອງການຄໍາແນະນໍາການ. ຫຼາຍມັກມັນມາກັບທຸລະກິດ. ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ຜູ້ກໍ່ຕັ້ງຂອງບໍລິສັດຂະຫນາດນ້ອຍຫຼື ຜູ້ປະກອບການສ່ວນບຸກຄົນ ພຽງແຕ່ບໍ່ສາມາດເຂົ້າໃຈ intricacies ທັງຫມົດຂອງຕົນເອງ. ໃນກໍລະນີດັ່ງກ່າວນີ້, ຫນ່ວຍງານບໍລິການສະຫມັກທີ່ເຫມາະສົມ. ໂດຍເນື້ອແທ້ແລ້ວໄດ້ແມ່ນຫຍັງແລະເຮັດແນວໃດມັນມີຄວາມແຕກຕ່າງຈາກໃຫ້ຄໍາປຶກສາຫນຶ່ງທີ່ໃຊ້ເວລາ? ເນື່ອງຈາກວ່າມັກທຸລະກິດເລີ່ມຕົ້ນຂຶ້ນໄດ້ຖືກຈໍາກັດໃນງົບປະມານຂອງເຂົາເຈົ້າແລະບໍ່ຕ້ອງການທີ່ຈະຮັບຜິດຊອບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍປະຈໍາເດືອນເພີ່ມເຕີມ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ການແກ້ໄຂດັ່ງກ່າວ, paradoxically, ຈະຊ່ວຍປະຢັດຫຼາຍຂຶ້ນ. ຄວາມຈິງທີ່ວ່ານິຕິບຸກຄົນບໍລິການຈອງ - ບໍ່ວ່າຈະເປັນທາງດ້ານກົດຫມາຍຫຼືການບັນຊີ - ອະນຸຍາດໃຫ້ທ່ານສາມາດ outsource ແກ້ໄຂສິ່ງທ້າທາຍໃນປະຈຸບັນແລະໃນທົ່ວໂລກ. ຖ້າຫາກວ່າ, ສໍາລັບການຍົກຕົວຢ່າງ, ມີການຕີລາຄານ່າສົງໃສຂອງລະບົບພາສີ, ບໍ່ຕ້ອງສົງໃສຫຼືມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການຮ່າງສັນຍາ (ສະຫນອງ, ການຈ້າງງານ, ການຮ່ວມມືປະຕິບັດງານແລະຄື), ທ່ານສາມາດໄດ້ຮັບຄໍາແນະນໍາທາງດ້ານກົດຫມາຍຫນຶ່ງທີ່ໃຊ້ເວລາ. ອາດຈະເປັນ, ມັນຈະນໍາສະເຫນີການຕັດສິນໃຈການສຶກສາທີ່ເປັນປະໂຫຍດກັບນັກທຸລະກິດໄດ້. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບສໍາລັບການປະຕິບັດຂອງການສະເຫນີຂອງຕົນເຂົ້າໄປໃນການປະຕິບັດ, ສໍາລັບການປະຕິບັດຂອງສະພາດັ່ງກ່າວແລະຂອງການປະຕິບັດໃນຕໍ່ຫນ້າຂອງບໍລິສັດຈະບໍ່ເປັນທະນາຍຄວາມ (ຫຼືພຽງແຕ່ໃນລະດັບທີ່ຈໍາກັດ, ກ່ຽວກັບບັນຫາສະເພາະໃດຫນຶ່ງ). ໃນຂະນະທີ່ຫນ່ວຍງານບໍລິການສະຫມັກປະກອບດ້ວຍບັນຫາໃນປະຈຸບັນບໍ່ພຽງແຕ່, ແຕ່ຍັງເພື່ອປ້ອງກັນການປະກົດຕົວຂອງບໍ່ໃຫມ່. ຊ່ຽວຊານບອກວິທີການຕາມກົດຫມາຍສາມາດແຂ່ງຂັນໃນການສ້າງວິສາຫະກິດໄດ້. ແລະບໍ່ພຽງແຕ່ຈະໃຫ້ຄໍາແນະນໍາ - ແລະບໍ່ສາມາດດູແລຫນ້ອຍ - ແລະຕິດຕາມກວດກາການປະຕິບັດໄດ້, ປະຕິບັດເອກະສານທີ່ຈໍາເປັນທັງຫມົດ. ແລະທຸລະກິດການບໍລິການທາງດ້ານກົດຫມາຍດັ່ງກ່າວໃນທີ່ສຸດ turns ອອກທີ່ມີລາຄາຖືກຫຼາຍ, ນັບຕັ້ງແຕ່ໃນກໍລະນີນີ້ຫຼາຍທີ່ສຸດມັກຈະອອກພະລັງງານຂອງທະນາຍຄວາມເປັນຕົວແທນຂອງຜົນປະໂຫຍດຂອງບໍລິສັດດັ່ງກ່າວ. ເພາະສະນັ້ນ, ທະນາຍຄວາມແລະບັນຊີປະຕິບັດການບໍລິການເປັນປົກກະຕິ, ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສໍາລັບຄຸນນະພາບແລະປະຕິບັດ.

ນິຕິບຸກຄົນບໍລິການຈອງຍັງໄດ້ຫມາຍຄວາມປະຫຍັດສຸດພະນັກງານ. ຖ້າຫາກວ່າມັນແມ່ນສະດວກສໍາລັບບໍລິສັດຂະຫນາດໃຫຍ່ມັກຈະມີທະນາຍຄວາມແລະການບັນຊີ (ແລະມັກຈະຫຼາຍກ່ວາຫນຶ່ງ, ແລະພະແນກທັງຫມົດ) ເຕັມເວລາ, ມັນເລີ່ມຕົ້ນແລະທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍບໍ່ສາມາດຈ່າຍດັ່ງກ່າວແມ່ນຟຸ່ມເຟືອຍ. Outsourcing - ການໂອນການຄຸ້ມຄອງທຸລະກິດການບໍລິການສໍາລັບນິຕິບຸກຄົນ - ໂຊລູຊັ່ນທີ່ດີ. ການຊໍາລະເງິນລາຍເດືອນຕ່ໍາກ່ວາເງິນເດືອນຂອງພະນັກງານມືອາຊີບ, ແລະລະດັບຂອງການບໍລິການອາດຈະສູງກວ່ານັ້ນ. ໃນກໍລະນີຂອງຄໍາປຶກສາຫນຶ່ງທີ່ໃຊ້ເວລາໄດ້, ນອກເຫນືອໄປຈາກຄວາມຈິງທີ່ວ່າການປະຕິບັດຂໍ້ສະເຫນີແນະການພັກຜ່ອນທີ່ມີບໍລິສັດຕົວຂອງມັນເອງ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບສໍາລັບກິດຈະກໍາທັງຫມົດທີ່ມັກມີຣີສອດເພື່ອຄໍາແນະນໍາທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ແລະເພາະສະນັ້ນ, ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນອີກເທື່ອຫນຶ່ງແລະອີກເທື່ອຫນຶ່ງເພື່ອອະທິບາຍບັນຫາແລະລາຍລະອຽດຂອງວິສາຫະກິດດັ່ງກ່າວໄດ້. ໃນກໍລະນີນັ້ນ, ຖ້າຫາກວ່າພວກເຮົາເລືອກທີ່ຈະເປັນນິຕິບຸກຄົນບໍລິການຈອງທີ່ຕິດຄັດມາຜູ້ຊ່ຽວຊານມີວິທີການໃນປະຈຸບັນ. ພຣະອົງຮູ້ຈັກແລະເຂົ້າໃຈຄຸນສົມບັດຂອງການເກັບອາກອນໂດຍສະເພາະທຸລະກິດ, ໂຄງປະກອບການຂອງບໍລິສັດດັ່ງກ່າວ. ຜົນສະທ້ອນ, ບໍ່ມີຈໍາເປັນຕ້ອງໃຊ້ເວລາກ່ຽວກັບການອະທິບາຍຍາວ.

ປະມານດຽວກັນສາມາດເວົ້າໄດ້ກ່ຽວກັບການບໍລິການເຊັ່ນ: ການບໍລິການທາງດ້ານກົດຫມາຍໃຫ້ແກ່ບຸກຄົນ. ແນ່ນອນ, ທຸກຄົນບໍ່ແມ່ນມີຄວາມຈໍາເປັນ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຖ້າຫາກວ່າ ບຸກຄົນໃດທີ່ ມີຄໍາຫມັ້ນສັນຍາຕ່າງໆ, ອະສັງຫາຮິມແພງທີ່ແທ້ຈິງ, ສະລັບສັບຊ້ອນ ຄວາມສໍາພັນໃນຄອບຄົວ ຫຼືມີພັນທະມິດ - ດັ່ງກ່າວບໍລິການອາດຈະໄດ້ຮັບການກໍານົດໄວ້. ນອກນີ້ມັນຍັງປາຖະຫນາທີ່ຈະນໍາໃຊ້ມັນໃນກໍລະນີຂອງການຍົກຍ້າຍເຂົ້າ. ປຶກສາຫາລື Single ບໍ່ໄດ້ແກ້ໄຂບັນຫາ, ສໍາລັບການຍົກຕົວຢ່າງ, ທີ່ຈະໄດ້ຮັບໃບອະນຸຍາດທີ່ຢູ່ອາໄສໃນຄົນອື່ນປະເທດຫລືພົນລະເມືອງບັນຫາ. A ການບໍລິການປົກກະຕິແມ່ນໄດ້ດໍາເນີນການຜະລິດຜົນ, ແລະຫຼັງຈາກທີ່ເຂົາ, ຊ່ວຍເຫຼືອເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການບັນຫາໃນອະນາຄົດ.

ດັ່ງນັ້ນ, ທຸລະກິດບໍລິການທາງດ້ານກົດຫມາຍແລະ ບຸກຄົນທີ່ ສາມາດປົກປັກຮັກສາພວກເຮົາຈາກຄວາມຫຍຸ້ງຍາກມີທ່າແຮງແລະບັນຫາ, ບໍ່ພຽງແຕ່ຈະແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນປະຈຸບັນ. ປຶກສາຫາລືທີ່ໃຊ້ເວລາຈະໃຫ້ເປັນຜົນກະທົບຫນຶ່ງທີ່ໃຊ້ເວລາ. ນິຕິບຸກຄົນບໍລິການຈອງບໍ່ຮັບຜິດຊອບຄວາມສອດຄ່ອງແລະຄວາມຜິດພາດ. ເອົາຕົວຢ່າງຂອງການຈົດທະບຽນຂອງບໍລິສັດດັ່ງກ່າວ. ການນໍາໃຊ້ຄໍາແນະນໍາ, ພວກເຮົາສະຫລາດສາມາດແຕ້ມໄດ້ເອກະສານປະກອບການລົງທະບຽນບໍລິສັດ, ໄດ້ຮັບໃບຢັ້ງຢືນທີ່ຈໍາເປັນທັງຫມົດແລະໃບຢັ້ງຢືນ. ແຕ່ການທີ່ຈະແກ້ໄຂບັນຫາໃນປະຈຸບັນ (ວຽກງານດ້ານພາສີການຜິດຖຽງກັນ, ບັນຫາຂອງການຈ້າງງານ, ແລະອື່ນໆ), ພວກເຮົາຈະຈໍາເປັນຕ້ອງ. ມັນເປັນໄດ້ຫຼາຍງ່າຍຕໍ່ການໂອນໃຫ້ແກ່ບໍລິສັດອື່ນເຮັດວິສາຫະກິດທຸລະກິດ, ໃຫ້ໃສ່ເຂົ້າໄປໃນສັນຍາ, ຊຶ່ງຢ່າງຊັດເຈນຄວນກໍານົດຂອບເຂດຈໍາກັດຂອງອົງການປົກຄອງແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບໄດ້.