ຄະນະກໍາມະນະໂຍບາຍການຕ່າງປະເທດແລະປ້ອງກັນປະເທດ: ຫຼັກການພື້ນຖານແລະຮູບແບບຂອງກິດຈະກໍາ

ລະບົບສັງຄົມທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ລັດເຊຍປະກອບດ້ວຍອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ໃນບັນດາພວກເຂົາສະຖານທີ່ພິເສດແມ່ນປະຕິບັດໂດຍຄະນະກໍາມະການຕ່າງປະເທດແລະນະໂຍບາຍປ້ອງກັນປະເທດ. ໂຄງປະກອບການນີ້ບາງຄັ້ງແມ່ນໄດ້ກ່າວເຖິງໃນສື່ມວນຊົນ. ແຕ່ທີ່ສຸດຂອງກິດຈະກໍາຂອງຕົນເປັນທີ່ຮູ້ຈັກທີ່ຈະເປັນລະດັບຄວາມກ້ວາງຂອງຜູ້ຊົມແລະຜູ້ອ່ານ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຄວາມສໍາຄັນຂອງຕົນບໍ່ຄວນໄດ້ຮັບການປະຕິເສດ. ບໍ່ຈະເປັນແນວໃດສະພາຕ່າງປະເທດແລະນະໂຍບາຍປ້ອງກັນປະເທດ? ໃຫ້ຂອງເບິ່ງນໍາກັນ.

ເລື່ອງ

ຄະນະກໍາມະການຕ່າງປະເທດແລະນະໂຍບາຍປ້ອງກັນປະເທດໄດ້ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃນປີ 1992. ເປັນອົງການຈັດຕັ້ງສາທາລະນະ. ຈໍານວນຂອງນັກການເມືອງ, ນັກທຸລະກິດ, ຕົວເລກສາທາລະນະໄດ້ຮ່ວມກັນແລະຕັດສິນໃຈທີ່ປະເທດຕ້ອງການປະສົບການຂອງເຂົາເຈົ້າ. ມັນຄວນຈະບອກວ່າມັນແມ່ນການທີ່ໃຊ້ເວລາເພື່ອໃຫ້ສໍາເລັດການປັບໂຄງສ້າງຂອງລັດໄດ້. ສະຫະພາບ Soviet ໄດ້ collapsed ພຽງແຕ່. ໃນລັດເຊຍໄດ້ຕັດສິນໃຈທີ່ຈະສ້າງຊາທິປະໄຕ. ແລະວິທີການເຮັດແນວໃດມັນ? ຫຼັກການອັນໃດໃນການຈັດຕັ້ງສັງຄົມໃຫມ່? ມັນເປັນຫຼັງຈາກນັ້ນຈໍານວນຫນ້ອຍຫຼາຍປະຊາຊົນເຂົ້າໃຈ. ການເຮັດວຽກຕັດສິນໃຈເພື່ອເຂົ້າຮ່ວມກັນ, ຄວາມໄດ້ປຽບຂອງປະສົບການທີ່ຜ່ານມາ, ການເຊື່ອມຕໍ່ສາຍພົວພັນທີ່ມີຢູ່ແລ້ວໄດ້. ການຈຸດສຸດທ້າຍແມ່ນສໍາຄັນທີ່ສຸດໃນເວລາທີ່. ປະຊາຊົນບໍ່ໄດ້ມາງ່າຍດາຍ: ການເມືອງ, ວິທະຍາສາດ, ນໍາທຸລະກິດ. ແຕ່ໄດ້ພັນທະມິດແລະຫມູ່ເພື່ອນຕ່າງປະເທດ. ຕິດຕໍ່ໃຫ້ເຂົາເຈົ້າເປີດໃຫ້ສະມາຊິກຂອງຄະນະກໍາມະຂອງສິ່ງທີ່ສະຫະພາບ Soviet ບໍ່ໄດ້ເວົ້າພາສາໃນພາກສະຫນາມສາທາລະນະໄດ້. ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນບໍ່ມີຄວາມຮູ້ຄວາມລັບແທນທີ່ຈະປະຕິບັດທົ່ວໄປຂອງການກໍ່ສ້າງຊາທິປະໄຕ, ປະເທດໃຫມ່. ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ສະພາຕ່າງປະເທດແລະນະໂຍບາຍປ້ອງກັນປະເທດໄດ້ມີຈຸດປະສົງເບື້ອງຕົ້ນຢູ່ທີ່ການຊອກຫາສໍາລັບສະຖານ RF ໃນໂລກທີ່ທັນສະໄຫມໄດ້. ແລະມັນເປັນບັນຫາທີ່ຮ້າຍແຮງທີ່ສຸດ, ໂດຍວິທີການ, ບໍ່ໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂຢ່າງເຕັມສ່ວນແລະໃນປັດຈຸບັນ.

ຍຸດທະສາດຄວາມປອດໄພແຫ່ງຊາດ (ສັ້ນ)

ເພື່ອໃຫ້ເຂົ້າໃຈສິ່ງທີ່ຄະນະກໍາມະການຕ່າງປະເທດແລະນະໂຍບາຍປ້ອງກັນປະເທດແລະລັດເຊຍ, ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນທີ່ຈະເຂົ້າໃຈວິທີແລະໂດຍໃຜປະເທດໄດ້ຖືກປ້ອງກັນ. ທຸກປະເທດທີ່ສໍາຄັນມີແຜນຍຸດທະສາດຄວາມປອດໄພຂອງຕົນເອງ. ເອກະສານສະແດງການຂົ່ມຂູ່ແລະວິທີການວາງຕົວເປັນກາງເຂົາເຈົ້າ. ເຫຼົ່ານີ້ປະກອບມີ:

• ພາຍນອກ;
• ພາຍໃນ;
• ຂ້າມຊາຍແດນ.

ພວກເຮົາຈະບໍ່ delve ເປັນໄພຂົ່ມຂູ່ມູນຈາກການໄດ້. ຢ່າງຫຼາຍຂອງການໃຫ້ເຂົາເຈົ້າ. ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ການສ້າງຂຶ້ນຂອງກຸ່ມທະຫານຢູ່ຊາຍແດນ, ຄວາມບໍ່ແນ່ນອນທາງດ້ານການເມືອງໃນປະເທດເພື່ອນບ້ານໃກ້ຄຽງ, ຄວາມສ່ຽງທາງເສດຖະກິດທີ່ມີຢູ່ແລ້ວຂອງກຸ່ມປະກອບອາວຸດທີ່ຜິດກົດຫມາຍແລະອື່ນໆ. ແຕ່ລະຂອງການຂົ່ມຂູ່ທີ່ມີຢູ່ແລ້ວຕ້ອງໄດ້ຮັບການ neutralized "ໃນວິທີການຫ່າງໄກ" ເພື່ອຮັກສາມັນຈາກລາຍພື້ນຖານຂອງລັດໄດ້. ແລະນີ້ແມ່ນບັນຫາທີ່ຮ້າຍແຮງທີ່ຈະຊ່ວຍໃຫ້ເພື່ອແກ້ໄຂສະພາຕ່າງປະເທດແລະນະໂຍບາຍປ້ອງກັນປະເທດ. ອົງການຈັດຕັ້ງນີ້ແມ່ນການວິເຄາະສະຖານະການໃນໂລກ, ກໍານົດການຂົ່ມຂູ່ແລະການວິເຄາະຂອງພວກເຂົາ.

ວຽກງານ SWAP

ຄະນະກໍາມະນະໂຍບາຍການຕ່າງປະເທດແລະປ້ອງກັນປະເທດໄດ້ກໍານົດເປົ້າຫມາຍສະເພາະໃດຫນຶ່ງ. ນີ້ ອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ບໍ່ແມ່ນລັດຖະບານ. ຜົນສະທ້ອນ, ມັນບໍ່ມີຜົນກະທົບໂດຍກົງກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍຂອງລັດຖະບານ. ວຽກງານອົງການຈັດຕັ້ງຂອງຕົນໄດ້ເຫັນປະກອບສ່ວນເຂົ້າການພັດທະນາຂອງແນວຄວາມຄິດຂອງການພັດທະນາຂອງສະຫະພັນລັດເຊຍໄດ້. ວັດຖຸປະສົງຄືໄດ້ສ້າງເປັນດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:

• ຕັ້ງຈຸດປະສົງຍຸດທະສາດ, ລວມທັງນະໂຍບາຍການຕ່າງປະເທດແລະປ້ອງກັນປະເທດ;
• ການພັດທະນາຂອງສັງຄົມ;
• ການສ້າງຕັ້ງຂອງ statehood.

ດັ່ງນັ້ນ, ອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ມີສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງໃນການເຂົ້າໃຈຂະບວນການໃນປະເທດ, ການສ້າງທີ່ມີຢູ່ແລ້ວຂອງຄວາມຫມາຍໄດ້. SWAP ໄດ້ດຶງດູດການຈໍານວນຂະຫນາດໃຫຍ່ຂອງປະກອບອາຊີບໃຫ້ລາຍລະອຽດຂອງຕົນ. ໄພຂົ່ມຂູ່ຕໍ່ທີ່ທັນສະໄຫມຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີວິທີການວິທະຍາສາດທີ່ສົມບູນແບບ. ໂລກທີ່ເຕັມໄປດ້ວຍກໍາລັງຊອກຫາທີ່ຈະທໍາລາຍພື້ນຖານຂອງລັດໄດ້. ພວກເຂົາເຈົ້າຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ກໍານົດແລະເຂົ້າໃຈວິທີການວຽກງານຕ້ານການໃຫ້ພວກເຂົາ.

ຄະນະກໍາມະການຕ່າງປະເທດແລະນະໂຍບາຍປ້ອງກັນປະເທດ: ອົງປະກອບຂອງ

ໃນລະຫວ່າງປີ SWAP ເກັບກໍາໃນການຈັດລໍາດັບຂອງຕົນປະກອບອາຊີບທີ່ມີສີມືສູງຫຼາຍ. ມັນແມ່ນຫົວຫນ້ານັກຂ່າວລະຫວ່າງປະເທດ ເອຟເອ Lukyanov. ສະພາປະກອບດ້ວຍຮອງຫົວຫນ້າລັດ Duma, ນັກການເມືອງ, ນັກທຸລະກິດ, ວິທະຍາສາດແລະເລກສາທາລະນະ. ແຕ່ລະເອົາການເຮັດວຽກປະສົບການຂອງຕົນເອງຂອງເຂົາເຈົ້າແລະຄວາມຮູ້ໃນບໍລິແນ່ນອນໄດ້. ສະແດງໃຫ້ເຫັນໃນລະດັບຂອງກິດຈະກໍາ, ພວກເຮົາຊີ້ໃຫ້ເຫັນໃນບັນດາສະມາຊິກຂອງສໍານັກງານແມ່ນໄດ້ລົງທະບຽນ A. Pushkov, V. Nikonov ໄດ້ - ລັດ Duma. V. Tretyakov, Igor Yurgens - ອາຈານ. A ພູ, Velichko - ຜູ້ຕາງຫນ້າທຸລະກິດ. ສະພາ - ເປັນອົງການຈັດຕັ້ງສາທາລະນະ. ມັນເອົາຈໍານວນຂະຫນາດໃຫຍ່ຂອງປະຊາຊົນບໍ່ແມ່ນ indifferent ກັບຊະຕາກໍາຂອງພັກເພື່ອແຜ່ນດິນໄດ້. Presidium ຂອງຕົນປະກອບດ້ວຍສິບແປດປະຊາຊົນ, ແລະຈໍານວນທັງຫມົດໄດ້ຖືກປັບປຸງຢູ່ສະເຫມີໂດຍຜູ້ຊ່ຽວຊານ. ອົງການຈັດຕັ້ງແມ່ນບໍ່ static. ມັນເກີດໃຫມ່, ວຽກງານສັບສົນຫຼາຍ, ຊຶ່ງນໍາໄປສູ່ການຂະຫຍາຍຕົວຂອງສະມາຊິກຂອງຕົນ. ຢູ່ກັບການມີສ່ວນຮ່ວມຜູ້ຊ່ຽວຊານໃນພາກສະຫນາມໂດຍສະເພາະເປັນ.

ຮູບແບບຂອງການເຮັດວຽກ

ການວິເຄາະຂອງບັນຫາແມ່ນໃຊ້ເວລາໄດ້. SWAP ຖືກອງປະຊຸມບໍ່ເປັນທາງການທີ່ບັນຫາສະເພາະໃດຫນຶ່ງທີ່ໄດ້ກ່າວເຖິງ. ໂດຍການເຮັດວຽກຂອງຄະນະກໍາມະການໄດ້ມີສ່ວນຮ່ວມໃນສາທາລະນະທົ່ວໄປ. ເປັນປົກກະຕິຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມສໍາມະນາແລະມີການເຂົ້າຮ່ວມຂອງວິທະຍາສາດ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານໄດ້. ໂດຍປົກກະຕິ, ກໍລະນີເຊື້ອເຊີນຜູ້ຕາງຫນ້າຂອງສະມາຄົມສາທາລະນະແລະພາກສ່ວນທາງດ້ານການເມືອງ. ຫນຶ່ງໃນບູລິມະສິດໄດ້ປະກາດຂໍ້ມູນຂ່າວສານແລກປ່ຽນປະສົບແລະການເຮັດວຽກດ້ານການສຶກສາ. ອົງການຈັດຕັ້ງດັ່ງກ່າວໄດ້ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນເພື່ອຊ່ວຍເຫຼືອການພັດທະນາຂອງພົນລະເຮືອນສັງຄົມ. ແລະມັນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການເຮັດວຽກຄົງທີ່ມີປະຊາກອນ. ໃນແລກປ່ຽນປະສົບ struggle ທາງດ້ານການເມືອງການເຂົ້າຮ່ວມການເຄື່ອນໄຫວບໍ່ໄດ້ຍອມຮັບ. ເຂົາຢ່າງຈິງຈັງຮ່ວມມືກັບອົງການຈັດຕັ້ງຂອງລັດແລະສະຖາບັນ. ໃນນອກຈາກນັ້ນ, ສະພາສໍາລັບຕ່າງປະເທດແລະນະໂຍບາຍປ້ອງກັນປະເທດ - ເປັນອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ພັດທະນາຂໍ້ສະເຫນີແນະສໍາລັບການນໍາພາປະເທດຂອງການ. ມັນດໍາເນີນການຄົ້ນຄ້ວາ, ແມ່ນນຮ່ວມໃນກິດຈະກໍາການໂນ້ມນ້າວ.

ສະຫນອງທຶນ

ຄໍາຖາມທີ່ລຶກຊຶ້ງແທນໃນປັດຈຸບັນພິຈາລະນາບັນຫາຂອງການເງິນ. ມັນເປັນທີ່ຈະແຈ້ງວ່າກິດຈະກໍາດັ່ງກ່າວໂຄງປະກອບການທີ່ບໍ່ສາມາດຈະບໍ່ເສຍຄ່າ. ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນທີ່ຈະປະກອບດ້ວຍຜູ້ນໍາພາແລະອຸປະກອນ, ການສຶກສາຄໍາສັ່ງຈ່າຍເງິນສໍາຫລັບຜູ້ຊ່ຽວຊານການເຮັດວຽກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງໄດ້. ບັນທຶກໄວ້ໃນເອກະສານຂອງແລກປ່ຽນປະສົບການ, ມັນແມ່ນໄດ້ຮັບທຶນຈາກສະຫນັບສະຫນູນ, ບໍລິຈາກ giants.

ອົງການຈັດຕັ້ງຂອງການເຮັດວຽກ

ຄວນຈະໄດ້ຮັບຍົກໃຫ້ເຫັນວ່າກິດຈະກໍາຂອງແລກປ່ຽນປະສົບການ multifaceted ແລະສະລັບສັບຊ້ອນ. ຊ່ຽວຊານການພັດທະນາເຂດສະເພາະໃດຫນຶ່ງ, ດໍາເນີນການຄົ້ນຄ້ວາ, ສະຫຼຸບ. ໃນຄໍາສັ່ງທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ຂໍ້ສະເຫນີແນະ, ພົບເປັນປົກກະຕິສະພາແຫ່ງໃນຕ່າງປະເທດແລະສະພານະໂຍບາຍປ້ອງກັນປະເທດ. ນີ້ແມ່ນກໍລະນີທີ່ກຸ່ມແບ່ງປັນຜົນຂອງການອອກແຮງງານຂອງເຂົາເຈົ້າໄດ້. ກຽມແລກປ່ຽນປະສົບເຄື່ອງລາວ. A ແຜນ rough ສາມາດໄດ້ຮັບການເປັນຕົວແທນດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:

• ຄໍານິຍາມຂອງບັນຫາ;
• ການຄັດເລືອກຂອງຜູ້ຊ່ຽວຊານ;
• ສ້າງຕັ້ງເປົ້າຫມາຍ;
• ການວິເຄາະແລະການພັດທະນາຂອງວິທີແກ້ໄຂ;
• ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ (Assembly);
• ເຮັດໃຫ້ຂໍ້ສະເຫນີແນະ.

ນັ້ນແມ່ນຄໍາຖາມຂອງຄວາມສັບສົນໄດ້ແບ່ງອອກເປັນພາກສ່ວນໄດ້. ກຸ່ມສະເພາະໃດຫນຶ່ງຂອງຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ເຮັດວຽກກ່ຽວກັບແຕ່ລະຄົນ. ບາງໂຄງການຂຸດຄົ້ນລັກສະນະທິດສະດີ, ຄົນອື່ນເບິ່ງວິທີແກ້ໄຂການປະຕິບັດ, ຖືກຄົນອື່ນຮຽນຄວາມຄິດເຫັນຂອງສາທາລະນະແລະອື່ນໆ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ຜົນໄດ້ຮັບຂອງການເຮັດວຽກທີ່ໄດ້ຖືກແບ່ງອອກໃນບັນດາເຂົາເຈົ້າເອງ. ອີງຕາມຜົນໄດ້ຮັບເຮັດໃຫ້ຂໍ້ສະເຫນີແນະ. ນີ້ແມ່ນແຜນວາດ rough ຂອງກິດຈະກໍາ. ໃນການປະຕິບັດ, ທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງໄປຫຼາຍມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ. ຮັກສາຢູ່ໃນໃຈວ່າພຽງແຕ່ແລກປ່ຽນປະສົບສໍາຫລວດບັນຫາທົ່ວໂລກທີ່ມີຈໍານວນຫຼາຍດ້ານຂອງລະດັບທີ່ແຕກຕ່າງກັນຂອງຄວາມສັບສົນ. ພວກເຂົາເຈົ້າຄວນຈະພິຈາລະນາທັງສອງທັງຫມົດເພື່ອຫຼີກເວັ້ນຄວາມຜິດພາດ.

ເປັນຫຍັງພວກເຮົາຈໍາເປັນຕ້ອງດັ່ງກ່າວອົງການຈັດຕັ້ງ

ໃຫ້ຂອງ philosophize. ທ່ານຕົກລົງເຫັນດີວ່າສັງຄົມພາສາລັດເຊຍແມ່ນມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ. ປະຊາຊົນໄດ້ຖືກແບ່ງອອກເປັນຜູ້ຊາຍຕາມຄວາມສົນໃຈກຸ່ມ, ຕາມທີ່ໃຈມັກທາງດ້ານການເມືອງ ແລະອື່ນໆ. ວຽກງານຂອງລັດ - ການສ້າງສັງຄົມແບບຄົບວົງຈອນຫນຶ່ງ. ນີ້ບໍ່ໄດ້ຫມາຍຄວາມວ່າໃຫ້ນໍາພາມະນຸດທັງຫມົດເປັນຕົວຫານທົ່ວໄປ. ແທນທີ່ຈະ, ມັນແມ່ນກ່ຽວກັບການຊອກຫາສໍາລັບວິທີແກ້ໄຂດັ່ງກ່າວ, ບ່ອນທີ່ປະຊາຊົນຈະມີຄວາມຮູ້ສຶກປອດໄພແລະບໍ່ເສຍຄ່າ. ມັນແມ່ນສໍາລັບນີ້ແລະຕ້ອງການຄໍາແນະນໍາຊ່ຽວຊານ, ພິຈາລະນາດັ່ງກ່າວ. ພວກເຂົາຈະຊ່ວຍລັດຖະບານໃນການເຮັດວຽກຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງກັບສາທາລະນະໃນການສຶກສາຄວາມຄິດເຫັນຂອງປະຊາຊົນເພື່ອປະກອບເປັນຕໍາແຫນ່ງທີ່ແນ່ນອນໃນບັນດາພົນລະເມືອງ. ມັນເປັນໄປບໍ່ໄດ້ທີ່ຈະແບ່ງພົນລະເມືອງຂອງປະເທດຂອງຕົນເອງແລະອື່ນໆ. ບຸກຄົນທຸກຄົນຕ້ອງມີຄວາມຮູ້ສຶກຄວາມຕ້ອງການ, ເປັນພະຍານທີ່ສໍາຄັນປ້ອງກັນ. ແລະນີ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຈໍານວນຂະຫນາດໃຫຍ່ຂອງການເຮັດວຽກບາງສ່ວນທີ່ໄດ້ຮັບຫນ້າທີ່ແລກປ່ຽນປະສົບ.

ສະຫຼຸບ

ທໍາມະຊາດຂອງວິກິດເສດຖະກິດເຮັດໃຫ້ຄວາມຈິງທີ່ວ່າບໍລິສັດໄດ້ຖືກຊອກຫາສໍາລັບໃຜຜູ້ຫນຶ່ງທີ່ຈະຕໍານິຕິຕຽນ. ໃນມື້ນີ້ກຽດສັກສີນີ້ແມ່ນ "ການເປີດເສລີທາງ." ແລກປ່ຽນປະສົບໃຫ້ເຂົາເຈົ້າຂ້ອນຂ້າງຫຼາຍ. ມີຄວາມສ່ຽງທີ່ຈະໄດ້ຍິນສໍາຄັນຂອງອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຕໍາແຫນ່ງວັດຕາມແບບເສລີແລະຄໍາພີໄບເບິນເປັນ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ນີ້ແມ່ນ, ຖ້າຫາກວ່າທ່ານຄິດວ່າ irrationally. ອົງການຈັດຕັ້ງສັງຄົມແມ່ນບໍ່ກ່ຽວກັບການເມືອງ. ມັນສ້າງພະລັງງານແລະການສະຫນອງການປະເມີນຜົນຊ່ຽວຊານຂອງບັນຫາ. ແລະມັນເປັນທີ່ເປັນປະໂຫຍດໃຫ້ແກ່ລັດແລະສັງຄົມ. ທ່ານຕົກລົງເຫັນດີ?