ການຮັບຮອງເອົາຢູ່ສະເຫມີ - ເປັນ "ອຸປະກອນ"?

ແປມາຈາກພາສາລະຕິນ "ປັບ" ຫຼືການປັບຕົວ - ເປັນ "ອຸປະກອນ". ໃນຊີວະສາດ, ມັນແມ່ນສົມມຸດວ່າມີຊີວິດໃຫ້ເຫມາະສົມກັບສະພາບແວດລ້ອມ, ແລະບໍ່ກົງກັນຂ້າມ. ການຮັບຮອງເອົາທາງດ້ານສັງຄົມແລະທາງຈິດໃຈ ຂອງບຸກຄົນມີຄວາມເຂົ້າໃຈໃນສອງວິທີ: ເປັນສະຖານະການໃນໄລຍະສັ້ນຂອງ habituation ຂອງມະນຸດກັບສະພາບການຂອງກຸ່ມໃຫມ່, ແລະເປັນຂະບວນການແບບຖາວອນຂອງການປັບຕົວຂອງທຸກຄົນກັບສະພາບແວດລ້ອມທາງສັງຄົມໃຫມ່. ໃນໂລກການປ່ຽນແປງຄວນໃຊ້ເວລາເປັນສິ່ງເສບຕິດການເຄື່ອນໄຫວ, ຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນມັນຈະເລີ່ມຕົ້ນກັບປາກົດເປັນ maladjustment ແລະກາຍເປັນປັດໄຈລົບກວນໃນການພັດທະນາຂອງສ່ວນບຸກຄົນ.

ໃນທິດສະດີ, ກຸ່ມຊາດພັນ LNGumileva passionate ການຮັບຮອງເອົາຂອງສ່ວນບຸກຄົນໃນການສະພາບແວດລ້ອມໄດ້ຖືກເຫັນວ່າເປັນການຮັບຮອງເອົາແມ່ນບໍ່ຫຼາຍປານໃດບຸກຄົນກັບສະພາບການໃຫມ່ທີ່ມີຢູ່ແລ້ວ, ເປັນການປ່ຽນແປງຂອງສະພາບແວດລ້ອມບຸກຄະລິກກະສໍາລັບຕົນເອງ. ນໍາ Passionary ມີຄວາມປາຖະຫນາເພີ່ມຂຶ້ນສໍາລັບກິດຈະກໍາ, ມີການປ່ຽນແປງໃນກຸ່ມຊົນຊາດຊົນເຜົ່າ. ພວກເຂົາເຈົ້າມີການເຄື່ອນໄຫວຫຼາຍທີ່ສຸດໃນເວລາທີ່ກຸ່ມຊົນເຜົ່າທີ່ມີຄວາມສ່ຽງ. ສໍາລັບ passionaries, ການຮັບຮອງເອົາ - ແມ່ນການສ້າງເງື່ອນໄຂສໍາລັບການດໍາລົງຢູ່ຂອງບຸກຄົນ, ບ່ອນທີ່ທ່ານໄດ້ສາມາດເພີ່ມສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມສາມາດແລະທັກສະຂອງເຂົາເຈົ້າສໍາລັບຜົນປະໂຫຍດຂອງສັງຄົມໄດ້. passionate ເປົ້າຫມາຍກິດຈະກໍາຂອງມະນຸດຈຸດປະສົງໃນການປັບປຸງສະພາບການຂອງຊີວິດຂອງກຸ່ມຊົນບັນດາເຜົ່າ, ສະນັ້ນບໍ່ອອກກົດ manifestation ຂອງການຮຸກຮານໃນຮູບແບບຂອງການພິຊິດແລະການພັດທະນາຂອງອານາເຂດໃຫມ່ສໍາລັບປະຊາຊົນດໍາລົງຊີວິດ. ສໍາລັບ passionaries ທີ່ທັນສະໄຫມສະແດງອອກທີ່ແຕກຕ່າງຂອງກິດຈະກໍາໃນທຸລະກິດແລະການເມືອງ. ການຮັບຮອງເອົາມືອາຊີບຂອງເຂົາເຈົ້າໄດ້ຖືກສະໂດຍການປ່ຽນແປງໃນທີມງານໄດ້, ບ່ອນທີ່ພວກເຂົາເຈົ້າເລີ່ມຕົ້ນກິດຈະກໍາຂອງເຂົາເຈົ້າ. ມີການປ່ຽນແປງໃນໂຄງປະກອບແລະທໍາມະຊາດຂອງອົງການຈັດຕັ້ງໄດ້, ບ່ອນທີ່ປະຊາຊົນມີຄວາມຮູ້ສຶກ passionate ໄດ້ສົບຜົນສໍາເລັດຫຼາຍທີ່ສຸດແມ່ນ.

ຖ້າຜູ້ຊາຍ passionate, ອີງຕາມ LNGumileva ແລະ M.I.Kovalenko ແມ່ນ sverhadaptantom ຫຼັງຈາກນັ້ນ subpassionary ປັບກັບສະພາບການໃຫມ່ຂອງຊີວິດປະສິດທິພາບ. ການຮັບຮອງເອົາຂອງເຂົາ - ມັນເປັນຂະບວນການຍາວຂອງການເອົາຊະນະຄວາມຕ້ອງການຂອງສັງຄົມໄດ້ປັບຕົວເຂົ້າກັບສະພາບການເຫຼົ່ານີ້, ເຊິ່ງແມ່ນບໍ່ເຫມາະສົມສໍາລັບຊີວິດການເຄື່ອນໄຫວແລະປະຕິບັດ. ພຽງແຕ່ຢູ່ພາຍໃຕ້ອິດທິພົນຂອງປະຊາຊົນ passionate subpassionariev ຜູ້ນໍາສາມາດມີການປ່ຽນແປງຊີວິດຂອງເຂົາເຈົ້າໂດຍປະຕິບັດຈຸດປະສົງການມອບຫມາຍເພື່ອໃຫ້ເຂົາເຈົ້າ. ປົກກະຕິແລ້ວຂະບວນການຮັບຮອງເອົາກະຕຸ້ນການເພີ່ມອຸປະກອນການ, i.e. ຈ່າຍຕໍ່ກິດຈະກໍາ. Subpassionarii ມີ mercenaries ທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມໃນ hostilities ຫຼືກິດຈະກໍາທາງດ້ານການເມືອງ, ສໍາລັບຄ່າທໍານຽມໄດ້. Subpassionarnost ອາດປາກົດຢູ່ໃນຂັ້ນເລີ່ມຕົ້ນ, ເປັນ manifestation ລະດັບພະລັງງານຕ່ໍາເປັນມາແຕ່ກໍາເນີດ. ດັ່ງກ່າວ ເດັກນ້ອຍແມ່ນມັກຈະເຈັບປ່ວຍ ໃນເວລາທີ່ມີການປ່ຽນແປງວິຖີຊີວິດຫຼືທີ່ຢູ່ອາໄສ, ແລະຂະບວນການຂອງການໄດ້ຮັບຖືກນໍາໃຊ້ເພື່ອການອະນຸບານຫລືໂຮງຮຽນ, ທີ່ເນັ້ນຫນັກ, ສະນັ້ນພວກເຂົາເຈົ້າສາມາດປັບ - ແມ່ນຊຸດຂອງການເປັນພະຍາດຍາວແລະຮຸນແຮງອື່ນໆ.

ປະເພດລະດັບກາງຂອງປະຊາຊົນຜູ້ທີ່ມີລະດັບປານກາງທີ່ຈະລະງັບພະລັງງານຈາກສະພາບແວດລ້ອມໄດ້, ຜູ້ຂຽນ ຂອງທິດສະດີໄດ ເອີ້ນວ່າບຸກຄະລິກກະປະສົມກົມກຽວ. ກິດຈະກໍາຂອງເຂົາເຈົ້າແມ່ນພຽງພໍສໍາລັບຄອບຄົວ, ອົງການຈັດຕັ້ງ, ການມີສ່ວນຮ່ວມໃນການຜະລິດສິນຄ້າຜູ້ບໍລິໂພກ, ເຊັ່ນ: ເພື່ອສະຫນອງສັງຄົມທີ່ມີທັງຫມົດມີຄວາມຈໍາເປັນ. ນີ້ແມ່ນກຸ່ມທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດຂອງປະຊາຊົນຢູ່ໃນກຸ່ມຊົນຊາດຊົນເຜົ່າ. ສໍາລັບພວກເຂົາ, ການຮັບຮອງເອົາ - ເປັນ ຂະບວນການຂອງສັງຄົມ, ການນໍາເຂົ້າທຽບຂອງມາດຕະຖານ, ຄຸນຄ່າແລະຄວາມຕ້ອງການ ຂອງສະພາບແວດລ້ອມທາງສັງຄົມໄດ້. ມັນຂຶ້ນກັບພວກເຂົາໃນລະດັບຂອງການສືບພັນ, ສະນັ້ນສຸຂະພາບຂອງເຂົາເຈົ້າ, ໃນລະດັບຂອງຄວາມປອດໄພແລະປັບຕົວເຂົ້າກັບສະພາບການຂອງຊີວິດພາຍໃນກຸ່ມຊົນເຜົ່າທີ່ມີຢູ່ແລ້ວ - ມູນຄ່າປະຖົມ. ຄວາມເຂັ້ມແຂງແລະສະຖຽນລະພາບກາຍເປັນຈຸດປະສົງທີ່ມີຢູ່ແລ້ວຂອງປະຊາຊົນດັ່ງກ່າວໄດ້. ບຸກຄະລິກກະ Harmonious ຕະຫຼອດເວລາມັກ passionaries ວ່າ ສະຖຽນລະພາບນີ້ ໄດ້ຖືກແຍກ, forcing ເພື່ອໃຫ້ເຫມາະສົມກັບສະພາບການດໍາລົງຊີວິດໃຫມ່.

ການຮັບຮອງເອົາ - ແນວຄວາມຄິດ multifaceted. ການຮັບຮອງເອົາຂອງບຸກຄົນກັບສະພາບການໃຫມ່ນີ້, ມັນແມ່ນຫນ້າທີ່ຂອງການພັດທະນາບຸກຄະລິກກະ, ແລະເພື່ອເອົາຊະນະຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຂອງການພັດທະນາ, ແລະລະດັບຂອງຄວາມເພິ່ງພໍໃຈທີ່ມີຊີວິດຂອງເຂົາເຈົ້າ.