"Mosoblbank": ພະນັກງານແລະລູກຄ້າຄວາມຄິດເຫັນ

"Mosoblbank" ທີ່ອະນຸຍາດໃຫ້ຄວາມຄິດເຫັນເພື່ອເຮັດໃຫ້ແນວພັນຂອງ views, ໄດ້ຈົດທະບຽນ 22 ເດືອນກ່ອນຫນ້ານີ້, ໃນປີ 1992. ໃນລະຫວ່າງທີ່ມີຢູ່ແລ້ວຂອງຕົນ, ສະຖາບັນການເງິນມັກຈະມີການປ່ຽນແປງເຈົ້າຂອງ. ຫນ້າທໍາອິດ, ມັນໄດ້ມາທະນາຄານ Victor Roman ແລະວັນ, ຜູ້ທີ່ທຸກທໍລະມານສໍານັກງານໃຫຍ່ໃນເມືອງຂອງ Fryazino ໄດ້. ໂດຍວິທີການ, ຊື່ຂອງເພິ່ນໄດ້ຖືກກ່າວເຖິງທະນາຄານເປັນພີ່ນ້ອງພັນທະ. ສໍາລັບບາງທີ່ໃຊ້ເວລາ, ອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ໄດ້ພັດທະນາຢ່າງໄວວາ, ແຕ່ (ສໍາລັບເຫດຜົນ unknown) ໃນປີ 2005 ໄດ້ຂາຍໃຫ້ກັບກຸ່ມຂອງບຸກຄົນເປັນ. ໃນ 2006, ຜູ້ຖືຫຸ້ນຂອງທະນາຄານໄດ້ມີການປ່ຽນແປງອີກເທື່ອຫນຶ່ງ: ໃນປັດຈຸບັນມັນປະກອບດ້ວຍຜູ້ບໍລິຫານ "OTB" -The ທະນາຄານ.

ປະຈຸບັນ, ສະຖາບັນແມ່ນປະຕິບັດຫນ້າທີ່ດີແລະມີທັງຫມົດຊື່ດຽວກັນ - "Mosoblbank". ການທົບທວນຄືນກ່ຽວກັບຈໍານວນສະບັບພິມໄດ້ຂໍ້ມູນທາງເສດຖະກິດອະນຸຍາດໃຫ້ເພື່ອເຮັດໃຫ້ເປັນຄວາມຄິດເຫັນໃນທາງບວກກ່ຽວກັບອົງການຈັດຕັ້ງກ່າວ, ເຊິ່ງ, ໂດຍວິທີການ, ເກືອບທັງຫມົດສ່ວນຫນຶ່ງຂອງ "ປະທານາທິ Finance Corporation." ສ່ວນແບ່ງຂອງຕົນໃນມັນແມ່ນກ່ຽວກັບ 94%. ນັບຕັ້ງແຕ່ 2009 ປະທານຂອງຄະນະກໍາມະການສະຖາບັນການເງິນທີ່ເປັນອະດີດລໍາໂພງຂອງລັດ Duma Gennady Seleznev.

ຜົນປະໂຫຍດ "Mosoblbank" ສະຖາບັນການເງິນ. ຄວາມຄິດເຫັນຂອງລູກຄ້າ

ເລີ່ມຕົ້ນໃນປີ 2007, ສະຖາບັນການເງິນໄດ້ເຮັດໃຫ້ທິດທາງຕົ້ນຕໍຂອງການພັດທະນາຂອງເຄືອຂ່າຍການຂາຍແລະທຸລະກິດຂາຍຍ່ອຍ. ໃນປັດຈຸບັນ, ສາຂາຂອງທະນາຄານສາມາດໄດ້ຮັບການພົບເຫັນຢູ່ໃນຫຼາຍກ່ວາ 40 ເມືອງຂອງສະຫະພັນລັດເຊຍ. ໃນມື້ນີ້ອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ມີຫຼາຍກ່ວາສີ່ຮ້ອຍຫ້ອງການທີ່ແຕກຕ່າງກັນຢູ່ໃນຕົວເມືອງທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດ. ໃນກໍລະນີດັ່ງກ່າວນີ້, ທີ່ສຸດຂອງຫ້ອງການແມ່ນຕັ້ງຢູ່ແທ້ໃນພາກພື້ນນະຄອນຫຼວງ, ເຊິ່ງ justifies ຊື່ຂອງອົງການຈັດຕັ້ງດັ່ງກ່າວ. "Mosoblbank" ຕໍານິຕິຊົມຂອງລູກຄ້າທີ່ເປັນມັກຈະເກີດຂຶ້ນ, ການທີ່ແຕກຕ່າງກັນຫຼາຍທີ່ສຸດ, ປະຈຸບັນມີພະນັກງານຂອງຫຼາຍກ່ວາຫ້າພັນພະນັກງານທີ່ມີສີມືສູງ. ນອກຈາກນັ້ນ, ສະຖາບັນການເງິນໄດ້ອອກປະມານສີ່ສິບພັນບັດພລາສຕິກແລະເຈົ້າຂອງຂອງເຂົາເຈົ້າ 300 ຕູ້ ATM ແລະ 1300 ຢູ່ປາຍຍອດໄດ້ຮັບການຕິດຕັ້ງ. ລູກຄ້າທະນາຄານສາມາດໄດ້ທຸກເວລາທີ່ຈະໃຊ້ເວລາປະໂຫຍດຈາກການບໍລິການຂອງເຂົາເຈົ້າເພື່ອໃຫ້ເຂົາເຈົ້າຈະໄດ້ຮັບການຄິດຄ່າທໍານຽມທີ່ບໍ່ມີຄ່າທໍານຽມເພີ່ມເຕີມສໍາລັບການດໍາເນີນງານດັ່ງກ່າວ.

ນະໂຍບາຍຂອງທະນາຄານນີ້ດຶງດູດຈໍານວນຫຼວງຫຼາຍຂອງຜູ້ຊົມໃຊ້. ໂດຍສະເພາະສໍາລັບພວກເຂົາ, ບັນດາໂຄງການຈໍານອງແລະບັນດາໂຄງການຂອງຜູ້ບໍລິໂພກແລະລົດເງິນກູ້ໄດ້ຮັບການອອກແບບມາ. ໃນນອກຈາກນັ້ນ, ແຕ່ລະ ລູກຄ້າທະນາຄານ ສາມາດນໍາໃຊ້ບໍລິການ ຂອງຫ້ອງນິລະໄພ , ແລະການໂອນເງິນລະຫວ່າງປະເທດ.

"Mosoblbank": ການທົບທວນຄືນພະນັກງານ

ສ່ວນໃຫຍ່ຂອງຫຼັກຊັບຊັບສິນການປ່ອຍສິນເຊື່ອຂອງອົງການຈັດຕັ້ງ, ອະນຸຍາດໃຫ້ບຸກຄົນຕາມກົດຫມາຍ. ການລົງທຶນດັ່ງກ່າວໃນທຸລະກິດຂະຫຍາຍຕົວຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີລະດັບສູງເປັນມືອາຊີບ. ມັນເປັນເງື່ອນໄຂເຫຼົ່ານີ້ຄະນະທະນາຄານໃນການດຶງດູດພະນັກງານໃຫມ່.

ຄວາມຄິດເຫັນຂອງພະນັກງານອະທິບາຍການເຮັດວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າໃນທະນາຄານເປັນກິດຈະກໍາມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກແຕ່ທີ່ຫນ້າຕື່ນເຕັ້ນກັບເງິນເດືອນດີ. ການທົດສອບເທົ່ານັ້ນ, ເຊິ່ງສະແດງອອກໂດຍການຄຸ້ມຄອງທັງຫມົດແລະດໍາເນີນການຂອງອົງການຈັດຕັ້ງ, ແມ່ນຕ້ອງການສໍາລັບການຝຶກອົບຮົມຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ. ພະນັກງານຜູ້ທີ່ບໍ່ຕ້ອງການທີ່ຈະພັດທະນາຫລືມືອາຊີບບໍ່ພຽງພໍ, ຫຼາຍຢ່າງວ່ອງໄວໄປຈາກຄໍາສັ່ງ "MOSOBLBANK".

ນັບຕັ້ງແຕ່ສະຖາບັນການເງິນແມ່ນເກືອບບໍ່ໄດ້ເຮັດວຽກກັບຫຼັກຊັບ, ຫຼາຍຂອງຊັບສິນຂອງຕົນແມ່ນເງິນຝາກຈາກບຸກຄົນ. ໃນເລື່ອງນີ້, ສ່ວນໃຫຍ່ຂອງບັນດາໂຄງການເງິນຝາກອອກແບບມາໃນລັກສະນະທີ່ລູກຄ້າບໍ່ພໍໃຈພຽງແຕ່, ແຕ່ມີຄວາມສຸກໄດ້. ແລະບໍ່ໄດ້ຢູ່ໃນ hurry ເພື່ອຖອນເງິນຂອງເຂົາເຈົ້າ, ທີ່ຮັກແລະ multiplies "Mosoblbank". ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານບຸກຄົນທົ່ວໄປແນະນໍາໃຫ້ໂຄງປະກອບການທາງດ້ານການເງິນທີ່ເຂັ້ມແຂງໃນຂະນະນີ້ແມ່ນຈົງຮັກພັກດີທີ່ສຸດທີ່ຈະອົງການຈັດຕັ້ງໃຫ້ແກ່ລູກຄ້າຂອງຕົນ.