ມີທ່າແຮງ - ເປັນຈິດໃຈຂອງສິ່ງທີ່? ຄໍານິຍາມ

ເຮົາແຕ່ລະຄົນໄດ້ຍິນເຊັ່ນຄໍາວ່າ "ທີ່ອາດມີ." ມັນເປັນແນວຄວາມຄິດໃນຈິດໃຈ, ເຊິ່ງແມ່ນຢູ່ບໍ່ແລະບໍ່ສອງຄໍານິຍາມ. ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ຫົວຂໍ້ນີ້ຫົວຂໍ້ຂອງເອກະສານຄົ້ນຄ້ວາຫຼາຍຄົນແລະການສຶກສາ. ມັນກໍ່ເປັນຄວາມສົນໃຈສະເພາະໃດຫນຶ່ງ, ສະນັ້ນມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນທີ່ຈະເຈາະເຂົ້າໄປໃນການສຶກສາຂອງຕົນ.

ຄົ້ນຄ້ວາ Erich Fromm

ມັນແມ່ນພິຈາລະນາວ່າມີທ່າແຮງ - ມັນເປັນ ຈິດໃຈຂອງຄວາມສາມາດຂອງການ ບຸກຄົນທີ່ຈະວີຜົນປະໂຫຍດຄວາມສາມາດພາຍໃນຂອງພວກເຂົາທີ່ຈະພັດທະນາ, ຈະຜະລິດຕະພັນ, ເພື່ອຕິດຕໍ່ສື່ສານປະສິດທິພາບກັບປະຊາຊົນອື່ນໆແລະໂລກພາຍນອກໄດ້. ຄຸນນະພາບດັ່ງກ່າວນີ້, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບການສຶກສາຂອງການພັດທະນາຂອງບຸກຄົນທີ່ອຸທິດຊີວິດຂອງຕົນເພື່ອ sociologist ເຍຍລະມັນທີ່ມີຊື່ສຽງ Erich Fromm.

ວິທະຍາສາດເຊື່ອວ່າທຸກຄົນແມ່ນເປັນເອກະລັກ. ລາວຫມັ້ນໃຈໄດ້: ມັນເປັນການປະຕິບັດການພັດທະນາທ່າແຮງແລະສ່ວນບຸກຄົນຂອງຕົນພາຍໃນແມ່ນເປົ້າຫມາຍຕົ້ນຕໍຂອງແຕ່ລະຄົນຂອງພວກເຮົາ. ຖ້າຫາກວ່າບຸກຄົນທີ່ພະຍາຍາມເພື່ອສະແດງໃຫ້ເຫັນ "ຂ້າພະເຈົ້າ" ຂອງເຂົາເຈົ້າ, ບໍ່ໄດ້ຈ່າຍຄ່າຄວາມສົນໃຈກັບອຸປະສັກ, ການ stimuli ຈາກພາຍນອກແລະການລໍ້ລວງ, ຫຼັງຈາກນັ້ນມັນຈະກາຍເປັນອິດສະລະພາບໃນທາງບວກທີ່ແທ້ຈິງແລະໄດ້ຮັບການກໍາຈັດຂອງປາຖນາຢາກໃຫ້ແກ້ວແຕກ. ມັນຈະເປັນແນວໃດຫມາຍຄວາມວ່າ? ອິດສະລະພາບໃນທາງບວກ - ມັນເປັນ realization ສໍາເລັດຫຼາຍທີ່ສຸດຂອງຄວາມສາມາດຂອງບຸກຄົນແລະຂະຫນານທີ່ຈະຮັກສາຊີວິດການເຄື່ອນໄຫວ.

ກ່ຽວກັບກິດຈະກໍາ

ທີ່ອາດມີ -. ມັນເປັນເຊັ່ນຫົວຂໍ້ໃນຈິດໃຈ, ເຊິ່ງປະກອບດ້ວຍຄວາມມັ່ງຄັ່ງຂອງ nuance ທີ່ສໍາຄັນເປັນ ສໍາຄັນ, ຄວາມເຂັ້ມແຂງໃນ, ການປູກໃນມະນຸດທຸກຄົນ, ແມ່ນໄດ້ສຸມໃສ່ກິດຈະກໍາສະເພາະໃດຫນຶ່ງ. ໃນບຸລິມະສິດເອກະລັກຂອງຕົນທີ່ສໍາຄັນ, ມີຄວາມຫມາຍສໍາລັບຄາດຫມາຍສູ້ຊົນແລະຕໍ່ມາຮອດໃຫ້ເຂົາເຈົ້າ.

ຫຼາຍຄົນເຊື່ອວ່າພາຍໃຕ້ສະຖານະການສະເພາະໃດຫນຶ່ງ, ມີທ່າແຮງສາມາດໄດ້ຮັບການເປີດເຜີຍທັງຫມົດ. ປົກກະຕິແລ້ວນີ້ເກີດຂຶ້ນເມື່ອຄວາມຫຍຸ້ງຍາກເປັນຜູ້ຊາຍເອົາຊະນະຊີວິດຂອງ, ການທົດລອງແລະອຸປະສັກ. ສະກັດກັ້ນຄວາມຢ້ານກົວຂອງຕົນເອງ, ບຸກຄົນຕະຫນັກຄວາມສາມາດດັ່ງກ່າວ, ຊຶ່ງທ່ານບໍ່ສາມາດເຖິງແມ່ນວ່າສົງໃສວ່າ.

ທີ່ອາດມີ -. ມັນແມ່ນຢູ່ໃນຈິດໃຈເປັນຄືກັນກັບໃນປັດຊະຍາ ແຕ່ສັງຄົມວິທະວິເຄາະແນວຄວາມຄິດນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນຄວາມເຂັ້ມແຂງໃນແລະພະລັງງານຂອງບຸກຄົນ. ທ່າແຮງແມ່ນພິຈາລະນາທີ່ຈະເປັນທີ່ກໍານົດໄວ້ຂອງໂອກາດອຸປະກອນແລະວັດທະນະທໍາທີ່ສາມາດປະກອບສ່ວນໃນການບັນລຸເປົ້າຫມາຍສະເພາະໃດຫນຶ່ງໄດ້.

ມີສັກຍະພາບສ່ວນບຸກຄົນ

ກ່ຽວກັບມັນເປັນຂ້າພະເຈົ້າຢາກຈະບອກທ່ານຫຼາຍ. ເວົ້າພາສາຂອງວິທະຍາສາດໄດ້, ອັນທີ່ເອີ້ນວ່າລັກສະນະຂອງລະດັບຂອງການເຕີບໂຕເຕັມສ່ວນບຸກຄົນແລະຕົນເອງຕັດສິນໃຈຂອງ manifestation ຂອງປະກົດການດັ່ງກ່າວ. ນີ້ຫມາຍຄວາມວ່າຄວາມສາມາດຂອງບຸກຄົນເພື່ອອອກກໍາລັງກາຍທາງເລືອກຂອງຕົນເອງຂອງເຂົາເຈົ້າ.

Austrian psychologist Victor Frankl ເຊື່ອວ່າທ່າແຮງບົ່ມຊ້ອນສ່ວນບຸກຄົນທີ່ມີອໍານາດ (LP) ໄດ້ຖືກກໍານົດໂດຍຄວາມສໍາພັນຜູ້ຊາຍຟຣີຂອງການທາງດ້ານຮ່າງກາຍແລະຄວາມຕ້ອງການຂອງເຂົາ. ຊຶ່ງຫມາຍຄວາມວ່າເຈດຕະນາແລະສະພາບການຂອງມັນໄດ້ພຽງແຕ່ສາມາດລ່າງສ່ວນໃຫຍ່ຂອງຫຼາຍເທົ່າທີ່ທ່ານຕ້ອງການມັນ. ໃນນອກຈາກນັ້ນ, ມີຄຸນນະພາບນີ້ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນການເອົາຊະນະສົບຜົນສໍາເລັດຂອງມະນຸດໃນສະຖານະການ.

ລັກສະນະ LP

ມັນໄດ້ຖືກຄາດວ່າສາມາດສ່ວນບຸກຄົນປະກອບມີທັງຄວາມສາມາດຂອງບຸກຄົນ, ແລະລະບົບການແມ່ນຄູນ constantly ຊັບພະຍາກອນ (ທີ່ເຂັ້ມແຂງ, willed, ທາງຈິດໃຈ, ສິນທາງປັນຍາແລະອື່ນໆ. D). ນີ້ແມ່ນມີຄຸນນະພາບສໍາຄັນຫຼາຍ. ວ່າມັນຈະຊ່ວຍໃຫ້ບຸກຄົນໃນທຸກໄລຍະເວລາການຮັບຮອງເອົາຂອງຕົນໃນບາງພື້ນທີ່, ມັນມີຜົນກະທົບການສ້າງຕັ້ງຂອງຄວາມສາມາດເປັນມືອາຊີບ, ຕົນເອງ realization, ຄວາມສາມາດຂອງການພັດທະນາການເຮັດວຽກໄດ້.

ແນວຄວາມຄິດຂອງຫຼວງພະບາງໄດ້ສົບຜົນສໍາເລັດສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມຄິດຂອງການຫັນເປັນຂອງບຸກຄົນຢູ່ໃນໂລກມີການປ່ຽນແປງໄດ້. A ຜູ້ຊາຍທີ່ມີປະສິດທິພາບ LP ແມ່ນບໍ່ພຽງແຕ່ສາມາດທີ່ຈະໃຫ້ເຫມາະສົມກັບສະພາບການທີ່ແຕກຕ່າງກັນໄດ້. ທ່ານສາມາດມີການປ່ຽນແປງໃຫ້ເຂົາເຈົ້າເພື່ອໃຫ້ເຂົາທີ່ຈະຫລິ້ນໃນມືຂອງຕົນແລະປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການບັນລຸຈຸດປະສົງ. ຄວາມສາມາດເປັນບຸກຄົນທີ່ຈະປະຕິບັດແຜນຂອງພຣະອົງ, ບໍ່ມີສິ່ງທີ່ - ມີຄຸນນະພາບທີ່ມີຄຸນຄ່າທີ່ສຸດ, ຊຶ່ງຈະຊ່ວຍໃຫ້ບໍ່ພຽງແຕ່ໃນກິດຈະກໍາມືອາຊີບຂອງເຂົາເຈົ້າ, ແຕ່ຍັງຢູ່ໃນຊີວິດປະຈໍາວັນ.

ລັກສະນະສ້າງສັນ

ຂ້າງເທິງນີ້ມັນເປັນພຽງເລັກນ້ອຍເວົ້າລົມກ່ຽວກັບສິ່ງດັ່ງກ່າວເປັນທ່າແຮງສ່ວນບຸກຄົນ. Psychology ໃນນອກຈາກນັ້ນມັນຈຸດຫນຶ່ງປະເພດຫຼາຍຂອງຄຸນນະພາບ - ການສ້າງສັນ (TA).

ໃນແຕ່ລະຂອງພວກເຮົາບໍ່ມີການເລີ່ມຕົ້ນເປັນ, ແມ່ນເກີດຢູ່ໃນຈິດໃຈຂອງປັນ, ຈິນຕະນາການໄດ້. ມັນຊີ້ໃຫ້ເຫັນບຸກຄົນໃດຫນຶ່ງເພື່ອປັບປຸງ, ທີ່ຈະກ້າວໄປ. ຈິດໃຈຂອງການພັດທະນາທ່າແຮງຂອງຄວາມຄິດສ້າງສັນຂອງບຸກຄົນທີ່ພິສູດໄດ້ວ່າການປະຕິບັດຂອງ TA ນໍາໄປສູ່ການ hyperactivity ຂອງສະຫມອງ, ການລວມຂອງການເສຍສະຕິໃນໄລຍະສະຕິໄດ້. ປົກກະຕິແລ້ວປະສົມປະສານຂອງທາງແລະ genius ສ້າງສັນສ້າງໃນຜູ້ຊາຍ.

ເປັນບຸກຄົນທີ່ມີປະສິດທິພາບ TS ປົກກະຕິແລ້ວມີຄວາມຄິດລິເລີ່ມທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ຕົນເອງຄວາມເຊື່ອຫມັ້ນ, ຄວາມສາມາດໃນການນໍາເອົາການປະຕິບັດຕາມໂດຍຜ່ານການ, ຄວາມຕ້ອງການເພື່ອປັບປຸງຢູ່ສະເຫມີແລະການທີ່ຈະຮຽນຮູ້ບາງສິ່ງບາງຢ່າງໃຫມ່. ປະຊາຊົນເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນຢູ່ສະເຫມີກະຕຸ້ນໃຫ້ເຂົາເຈົ້າເອງ, ສ່ວນບຸກຄົນສ້າງເງື່ອນໄຂເພື່ອໃຫ້ບັນລຸເປົ້າຫມາຍຂອງເຂົາເຈົ້າ, ຕິດຕາມກວດກາຄຸນນະພາບຂອງການເຮັດວຽກໄດ້ (ໃນສິ່ງທີ່ປາກົດ perfectionism), ແລະການວິເຄາະໃນລາຍລະອຽດບັນຫາກ່ອນທີ່ຈະຕັດສິນໃຈຂອງເຂົາເຈົ້າ, ຖ້າມີ. ຄຸນລັກສະນະທັງຫມົດເຫຼົ່ານີ້ລັກສະນະບຸກຄົນທີ່ມີ TS ພຽງແຕ່ມີມືທີ່ດີທີ່ສຸດ. ບໍ່ຫນ້າແປກໃຈທີ່ປະຊາຊົນດັ່ງກ່າວແມ່ນ manifested ທີ່ດີທີ່ສຸດໃນຕະຫຼາດແຮງງານ.

ຄວາມຄິດສ້າງສັນ

ລັກສະນະອີກອັນຫນຶ່ງທີ່ມີຄ່າຄວນຂອງຄວາມສົນໃຈ. ທ່າແຮງສ້າງສັນຂອງຈິດໃຈແບ່ງເປັນຫົວຂໍ້ແຍກຕ່າງຫາກ. ນີ້ຕັດສິນກໍານົດຄຸນນະພາບຂອງຄວາມສາມາດຂອງບຸກຄົນເພື່ອປະຕິບັດກິດຈະກໍາການກໍ່ສ້າງຂຶ້ນ, ສະແດງອອກແລະຈະໄປເກີນມາດຕະຖານຄວາມຮູ້ໄດ້. "Creative" ໃນກໍລະນີນີ້ກ່ຽວຂ້ອງກັບການປະພຶດ, ຄວາມຮູ້ສຶກແລະມັນສະຫມອງດ້ານ.

ຖ້າຫາກວ່າພວກເຮົາສົນທະນາກ່ຽວກັບທ່າແຮງຂອງບຸກຄະລິກກະໃນຈິດໃຈ, ມັນເປັນມູນຄ່າບອກວ່າ KP ແມ່ນຄຸນນະພາບທີ່ມີຄຸນຄ່າຫຼາຍທີ່ສຸດແລະປະຕິບັດ. ຜູ້ຊາຍທີ່ມີທ່າແຮງສ້າງສັນຊຸມສະໄຫມວິສາມາດຮັບຮູ້ດ້ວຍຕົນເອງບໍ່ພຽງແຕ່ໃນກິດຈະກໍາບາງຢ່າງ, ແຕ່ຍັງຢູ່ໃນຄວາມຮູ້ສຶກ, ຄວາມຮູ້ສຶກ, ພຶດຕິກໍາ. ປະຊາຊົນເຫຼົ່ານີ້ສາມາດມີການປ່ຽນແປງແລະການທ້າທາຍແບບແຜນ. ເຂົາເຈົ້າສາມາດຜະລິດແນວຄິດຂ້າງຕົວຂອງໂຕ, ຄວາມສາມາດໃນການສ້າງຄວາມຄິດຕົ້ນສະບັບ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບບໍ່ສົນໃຈກັບເຟຣມ habitual ແລະມີຊາຍແດນຕິດ. ພວກເຂົາເຈົ້າມີຄວາມສົນໃຈກ້ວາງ, ມີຄວາມສຸກສະເຫມີໄປທີ່ຈະຮຽນຮູ້ທັກສະໃຫມ່ແລະຄວາມຮູ້. ປະຊາຊົນເຫຼົ່ານີ້ເຮັດໃຫ້ຄົນອື່ນຕ້ອງການທີ່ຈະຕອບສະຫນອງໃຫ້ເຂົາເຈົ້າແລະສົນທະນາທີ່ດີກວ່າໄດ້.

ຂອບເຂດໃນການໃຊ້ວຽກ

A ຄໍາບໍ່ຫຼາຍປານໃດຕ້ອງໄດ້ຮັບການກ່າວກ່ຽວກັບທ່າແຮງການອອກແຮງງານ. ນີ້ແມ່ນຈິດໃຈຂອງຄໍານິຍາມທີ່ສະແດງຢູ່ໃນປະເພດແຍກຕ່າງຫາກໄດ້. ດັ່ງນັ້ນເປັນທີ່ກໍານົດໄວ້ຂອງຄຸນນະພາບທີ່ມີຄວາມອາດສາມາດອອກແຮງງານຂອງບຸກຄົນໃດຫນຶ່ງ.

ແຮງງານມີສັກຍະພາບ (TP) ສະແດງອອກໃນຄວາມສາມາດຂອງບຸກຄົນທີ່ຈະສະຫນັບສະຫນູນການພົວພັນປົກກະຕິໃນຊຸມຊົນແລະມີສ່ວນຮ່ວມໃນກິດຈະກໍາຂອງຕົນ. ຜູ້ຊາຍກັບ TP ທີ່ສາມາດສ້າງແລະວິເຄາະຄວາມຄິດສ້າງສັນ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບການຄອບຄອງຂອງທັກສະການປະຕິບັດທີ່ຈໍາເປັນແລະຄວາມຮູ້ທາງທິດສະດີປະຕິບັດຫນ້າວຽກ. ມັນແມ່ນ characterized by ສຸຂະພາບດີ, ຫຼັກການພື້ນຖານສົມບັດສິນທໍາ, ກິດຈະກໍາ, ການສຶກສາ, ຄວາມສາມາດ, ທັກສະການປະຕິບັດໃນການຈັດຕັ້ງທີ່ໃຊ້ເວລາຂອງພວກເຂົາ, ກົງຕໍ່ເວລາ, ລະບຽບວິໄນ. ປະຊາຊົນທີ່ມີຄວາມສາມາດທີ່ຈະຮັບຮູ້ທ່າແຮງການຈ້າງງານຂອງພວກເຂົາແມ່ນພະນັກງານທີ່ມີຄຸນຄ່າ.

ຕົນເອງການປູກຝັງ

ທ່າແຮງການພັດທະນາຂອງການສຶກສາຈິດໃຈບຸກຄົນຢ່າງລະອຽດ. ຫົວຂໍ້ດຽວກັນຂອງປະຊາຊົນມີຄວາມສົນໃຈທີ່ຕ້ອງການທີ່ຈະເຮັດແນວໃດສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃນລາວແລະ realization ຂອງຄຸນນະສົມບັດທີ່ເຊື່ອງໄວ້ໄດ້.

ເພື່ອປັບປຸງຄວາມອາດສາມາດຂອງຕົນ, ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນທີ່ຈະສ້າງແຮງຈູງໃຈທີ່ມີປະສິດທິ. ມັນຈະເປັນຜົນບັງຄັບໃຊ້ອັດໂນມັດທີ່ຈະຊ່ວຍໃນການປຸກເປັນໄປໄດ້ເຊື່ອງໄວ້. ຜູ້ຊາຍແມ່ນສາມາດຂອງສິ່ງ, ຖ້າຫາກວ່າຈະກາຍເປັນ obsessed ກັບສິ່ງທີ່ເຂົາກະຕືລືລົ້ນ.

ທ່ານສາມາດໄດ້ຮັບການດົນໃຈໂດຍຄວາມສໍາເລັດຂອງບຸກຄົນຜູ້ທີ່ໄດ້ບັນລຸໄດ້ຜົນສໍາເລັດປະທັບໃຈໃນບໍລິເວນມີຄວາມສົນໃຈໄດ້. ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບຮູ້ຈັກກັບຍຸດທະສາດ, ຄໍາແນະນໍາຂອງເຂົາເຈົ້າແລະພະຍາຍາມທີ່ຈະເຂົ້າໃຈວິທີການຄິດ, ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນສະຫມັກຂໍເອົາຄວາມຮູ້ນີ້ໃນການປະຕິບັດຂອງຕົນເອງຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ແລະຍັງມັນແມ່ນແນະນໍາໃຫ້ແບ່ງວັດຖຸໃນໄລຍະຫຼາຍ. ຍິ່ງມີ, ການທີ່ດີກວ່າ. ພວກເຂົາເຈົ້າຈະສົມທົບລະຫວ່າງລັດໃນປະຈຸບັນຂອງການທີ່ມີທີ່ຕ້ອງການ. ນີ້ແມ່ນປະມານຄືກັນກັບການເອົາຊະນະສູງສຸດຂອງ. ເອົາຊະນະເປັນໄລຍະທາງສະເພາະໃດຫນຶ່ງໃນແຕ່ລະວັນ, ໃນທີ່ສຸດເຮັດໃຫ້ອອກໄປເຖິງດ້ານເທິງ. ເຕັກນິກປະສິດທິພາບ, ແຕ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດ - ຄວາມປາຖະຫນາ. A ບຸກຄົນທີ່ປາຖະຫນາຂອງຫຍັງສາມາດປະຕິບັດດັ່ງກ່າວ, ການປະຕິບັດທີ່ພຣະອົງເອງບໍ່ໄດ້ຄາດວ່າຈະ.