ການຄຸ້ມຄອງກິດຈະກໍາ - ການຄຸ້ມຄອງຂອງອົງການຈັດຕັ້ງຂອງກອງປະຊຸມ. ກິດຈະກໍາການຄຸ້ມຄອງແລະການພັດທະນາຂອງຕົນໃນລັດເຊຍ

ການຄຸ້ມຄອງກິດຈະກໍາ - ທີ່ກໍານົດໄວ້ຂອງກິດຈະກໍາດໍາເນີນການສ້າງຕັ້ງມະຫາຊົນແລະກິດຈະກໍາຂອງບໍລິສັດໄດ້. ໃນກໍລະນີດັ່ງກ່າວນີ້, ໄດ້ຮັບການອອກແບບຄັ້ງທໍາອິດເພື່ອໃຫ້ສະຫນັບສະຫນູນທີ່ເຂັ້ມແຂງກັບບໍລິສັດໂຄສະນາ, ໃນຂະນະທີ່ກໍກໍາລັງມຸ້ງໄປສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງພຣະວິນຍານພາຍໃນບໍລິສັດໄດ້.

ກິດຈະກໍາການຄຸ້ມຄອງແມ່ນເປັນທີ່ຮູ້ຈັກພາຍໃຕ້ຊື່ອື່ນ - ". ກໍລະນີ" ຫນ້າທີ່ຕົ້ນຕໍຂອງຕົນແມ່ນອົງການຈັດຕັ້ງຂອງກິດຈະກໍາທໍາມະດາຂອງກິດຈະກໍາຂະຫນາດໃຫຍ່ທີ່ຈະໄດ້ຮັບການຈື່ສໍາລັບການໃຊ້ເວລາດົນນານແລະຫຼັງຈາກສໍາເລັດຂອງຕົນ.

A ປະຫວັດສາດພຽງເລັກນ້ອຍ

ຖ້າຫາກວ່າພວກເຮົາພິຈາລະນາແນວຄວາມຄິດນີ້ພາສາອັງກິດ, ມັນເປັນກໍລະນີ, ເປັນກໍລະນີ. Sourcebook ເປັນທີ່ຮູ້ຈັກວ່າເຫດການບັນເທີງຄັ້ງທໍາອິດປະກົດຢູ່ໃນສະຕະວັດທີ 19. ໃນເວລານັ້ນ, ການຂາຍປີ້ກັບກິດຈະກໍາຕ່າງໆໃນກິລາມືອາຊີບໄດ້. ໃນນີ້ແລະໂອລິມປິກສໍາລັບການຍົກຕົວຢ່າງ, ໃນປະເທດເກຣັກບູຮານ, ຫຼືການແຂ່ງຂັນຕ່າງໆໃນວັດຖຸບູຮານ Rome ອາດຍັງໄດ້ຮັບການສະບັນເທີງໄດ້.

Cult ກໍລະນີທີ່ຜູ້ຈັດການ Joe Goldblatt ພິສູດວ່າປະກອບອາຊີບຂອງອົງການຈັດຕັ້ງຂອງກິດຈະກໍາ leisure ຕ່າງໆວັນທີກັບຄືນໄປບ່ອນຂອງສະຕະວັດທີ 20 ໄດ້ (1955 - ເປີດກວ້າງການຂອງ "Disneyland"). ຜູ້ຊາຍນີ້ຄໍາທີ່ສາມາດເຊື່ອ, ເພາະວ່າເຂົາເປັນຜູ້ກໍ່ຕັ້ງຂອງປະຊາຄົມສາກົນຂອງກິດຈະກໍາການຄຸ້ມຄອງໄດ້. ພຣະອົງຍັງໄດ້ພັດທະນາຂອງໂລກຫລັກສູດການຝຶກອົບຮົມຄັ້ງທໍາອິດແລະໂຄງການຢັ້ງຢືນເປັນມືອາຊີບໃນບໍລິເວນນີ້.

ສະຖານະປັດຈຸບັນຂອງການຄຸ້ມຄອງກໍລະນີ

ຂະນະທີ່ທ່ານຮູ້ຈັກ, ສັງຄົມທີ່ທັນສະໄຫມມີສອງລັກສະນະຕົ້ນຕໍຂອງ - ການຜະລິດຕັ້ງມະຫາຊົນແລະບໍລິໂພກ. ມັນແມ່ນເຂົາເຈົ້າຜູ້ທີ່ມີອິດທິພົນຄວາມຕ້ອງການທີ່ເຄີຍເພີ່ມຂຶ້ນສໍາລັບກໍລະນີທີ່ຕະຫຼາດ.

ຂະນະທີ່ທ່ານຮູ້ຈັກ, ສັງຄົມທີ່ທັນສະໄຫມມີສອງລັກສະນະຕົ້ນຕໍຂອງ - ການຜະລິດຕັ້ງມະຫາຊົນແລະບໍລິໂພກ. ມັນແມ່ນເຂົາເຈົ້າຜູ້ທີ່ມີອິດທິພົນຄວາມຕ້ອງການທີ່ເຄີຍເພີ່ມຂຶ້ນສໍາລັບກໍລະນີທີ່ຕະຫຼາດ.

ໃນລັດເຊຍ, ການຄຸ້ມຄອງກໍລະນີທີ່ຈັບໄດ້ໃນທັນທີ. ດັ່ງນັ້ນ, ໃນ USSR, ປະເພດຂອງບໍລິການນີ້ສະຫນອງໃຫ້ໂດຍລັດສໍາລັບການໃຊ້ເວລາດົນນານ, ມັນຍັງເປັນຕາເບື່ອຄວາມຮັບຜິດຊອບສໍາລັບການຈັດຕັ້ງກິດຈະກໍາທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ (ຕົວຢ່າງ: ໂອລິມປິກເກມ).

ມືອາຊີບກໍລະນີທີ່ບໍລິສັດໃນລັດເຊຍໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນກິດຈະກໍາຂອງຕົນພຽງແຕ່ໃນ 90s ຂອງສະຕະວັດທີ 20 ໄດ້. ເນື່ອງຈາກລັກສະນະຂອງພາກສະຫນາມຂອງກິດຈະກໍານີ້ມັນໄດ້ຫັນອອກນັ້ນວ່າສ່ວນໃຫຍ່ຂອງຜູ້ຊ່ຽວຊານໄດ້ຂອງທຸລະກິດສະແດງໃຫ້ເຫັນ. ດັ່ງນັ້ນ, ບາງສ່ວນຂອງກິດຈະກໍາການປະຕິບັດໃນປີເຫຼົ່ານັ້ນ, ບໍ່ແມ່ນສໍາລັບ sake ຂອງຜົນປະໂຫຍດ, ແລະສໍາລັບການຫມາຍຕິກປົກກະຕິ.

ມີການພັດທະນາຂອງວັດທະນະທໍາຂອງອົງກອນໄດ້ສືບຕໍ່ເພີ່ມສູງຂຶ້ນຄວາມຕ້ອງການບໍ່ພຽງແຕ່ສໍາລັບກໍລະນີທີ່ການຕະຫຼາດ, ແຕ່ຍັງຢູ່ໃນການຄຸ້ມຄອງກໍລະນີມືອາຊີບ. ພວກເຂົາເຈົ້າຕ້ອງບໍ່ພຽງແຕ່ຈະສ້າງສັນ, ແຕ່ຍັງຕ້ອງມີຄວາມຫລາກຫລາຍຂອງເຄື່ອງມືແລະຄວາມຮູ້ໃນພາກສະຫນາມຂອງຈິດໃຈ. ໃນປະຖົມນິເທດໃນປະຈຸບັນຂອງອົງການຈັດຕັ້ງຢູ່ໃນລັດທີ່ມີພະນັກງານທີ່ມີສີມືໄດ້ຖືກສາມາດໃນການຈັດຕັ້ງກໍລະນີໃດ. ພວກເຮົາຍັງສາມາດສົມມຸດວ່າຂະແຫນງການນີ້ສະຫນອງໃຫ້ບໍລິການຈະໄດ້ຮັບການພັດທະນາຕື່ມອີກ.

ໂອກາດສໍາລັບກິດຈະກໍາດັ່ງກ່າວ

ດັ່ງນັ້ນ, ວິທີການສາມາດເລີ່ມຕົ້ນເຫດການດັ່ງກ່າວ? ເຫດຜົນທີ່ມີ "ເປັນ prelude", ຫຼັງຈາກທີ່ອົງການຈັດຕັ້ງຂອງກອງປະຊຸມ, ສາມາດທີ່ແຕກຕ່າງກັນທີ່ຂ້ອນຂ້າງ. ໂດຍອີງຕາມລັກສະນະແລະຈຸດປະສົງ, ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນທີ່ຈະຈໍາແນກປະຕິບັດດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້: ສໍາມະນາ, ກິດຈະກໍາ, ການຝຶກອົບຮົມ, ກອງປະຊຸມແລະກອງປະ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບວັນຄົບຮອບ. ໃນບັນດາກິດຈະກໍາທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມໃນການຄຸ້ມຄອງກໍລະນີແມ່ນເປັນດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້: ກອງທຶນການ raiser (ເພື່ອລະດົມທຶນສໍາລັບການຈຸດປະສົງສະເພາະໃດຫນຶ່ງ), ຊົມເຊີຍ, ພິທີຮີດຄອງ, ສະເຫຼີມສະຫຼອງ, ກິດຈະກໍາແຂ່ງຂັນກິລາ, ສະແດງຄອນເສີດແລະການສະແດງດົນຕີ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບສະເຫຼີມສະຫຼອງມະຫາຊົນ. ການທົດສອບຕົ້ນຕໍໃນຂະບວນການນີ້ - ການນໍາໃຊ້ທີ່ຖືກຕ້ອງຂອງທຸກໂອກາດແລະອົງການຈັດຕັ້ງຂອງງານບຸນໄດ້ມີຜົນປະໂຫຍດສູງສຸດ.

ມັນແມ່ນເປັນທີ່ຮູ້ຈັກຈາກປະສົບການທີ່ອົງການຈັດຕັ້ງຂອງກອງປະຊຸມ, ເຖິງແມ່ນໄດ້ insignificant ທີ່ສຸດໃນຂອບເຂດ, ອາດຈະຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄວາມພະຍາຍາມທີ່ສໍາຄັນແລະຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ (ວັດສະດຸແລະສິນທາງປັນຍາ). ດັ່ງນັ້ນ, ສໍາລັບການກະກຽມດ້ານຄຸນນະພາບຂອງຄວາມເຂົ້າໃຈລະອຽດຂອງທີ່ດີທີ່ສຸດເປົ້າຫມາຍ, ວັດຖຸປະສົງແລະສາທາລະນະທີ່ຕ້ອງການ. ພຽງແຕ່ຫຼັງຈາກໄດ້ຮັບຄໍາຕອບຢ່າງເຕັມທີ່ກັບຄໍາຖາມເຫຼົ່ານີ້ສາມາດເລີ່ມຕົ້ນໃນທັນທີກໍລະນີ, ການບໍລິຫານ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ໃນການວາງແຜນຄວນຈະຄິດວ່າຕໍາແຫນ່ງທີ່ສໍາຄັນສະເພາະໃດຫນຶ່ງ, ຊຶ່ງຈະຖືກນໍາປຶກສາຫາລືຕື່ມອີກ.

ງົບປະມານ

ໄລຍະນີ້ແມ່ນໄດ້ຖືກກໍານົດໂດຍມູນຄ່າຂອງກິດຈະກໍາໃນອະນາຄົດໄດ້. ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ທີ່ດີມີຄຸນນະພາບ ບຸກຄົນຂອງບໍລິສັດ ມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍສູງເຖິງ 20 ພັນ cu. A ກໍລະນີຂະຫນາດທີ່ແຕກຕ່າງກັນ (ຕົວຢ່າງ:, ເປັນຄອນເສີດດົນຕີທີ່ຍັງຄ້າງຄາ) ຄືການຈັດການກໍລະນີທີ່ແຕກຕ່າງກັນຫມົດ. ນີ້ວັນພັກລະດັບສູງມີກິດຈະກໍາເພີ່ມເຕີມຂອງອົງກອນ: ກອງປະຊຸມຂ່າວ, ຫນັງສືພິມສໍາພາດແລະໂທລະພາບ. ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງກິດຈະກໍາຂະຫນາດໃຫຍ່ດັ່ງກ່າວມັກຈະບັນລຸອັດຕາສ່ວນອັນໃຫຍ່ຫຼວງ.

ແຜນຂອງການດໍາເນີນການ

ມີບາດກ້າວທີ່ສໍາຄັນຫນ້ອຍ, ເຊິ່ງແມ່ນອີງໃສ່ອົງການຈັດຕັ້ງຂອງກໍລະນີ, ໄດ້ - ແຜນການ. ແຕ້ມຂຶ້ນບັນຊີລາຍຊື່ສະເພາະໃດຫນຶ່ງຂອງບັນຫາທີ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂ, ແລະໄລຍະເວລາຈະອະນຸຍາດໃຫ້ບໍ່ພຽງແຕ່ໃນການຈັດຕັ້ງເປັນວັນພັກໂດຍສະເພາະ, ແຕ່ຍັງອົງປະກອບຂອງທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງ ການຄາດຄະເນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ ກ່ຽວກັບການໃຫ້ເຂົາ.

ພະນັກງານ

ການຕັ້ງຖິ່ນຖານຂອງບັນຫາພະນັກງານໄດ້ພຽງແຕ່ຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ເຮັດວຽກກ່ຽວກັບອົງການຈັດຕັ້ງຂອງກິດຈະກໍາໄດ້ດໍາເນີນການຢ່າງຖືກຕ້ອງ. ດັ່ງນັ້ນ, ບາດກ້າວທໍາອິດແມ່ນເພື່ອກໍານົດຈໍານວນຂອງພະນັກງານຢູ່ໃນສະເພາະບຸນສິລະປິນ, ວິສະວະກອນສຽງຜູ້ຊ່ຽວຊານໃນໂລກ. ພວກເຮົາຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ເຂົ້າໃຈຢ່າງຈະແຈ້ງວິທີການຈໍານວນຫຼາຍປະຊາຊົນຈະໄດ້ຮັບການມີສ່ວນຮ່ວມໃນການຈັດສົ່ງອຸປະກອນ, ການກະກຽມຈາກພື້ນທີ່ເຊັ່ນດຽວກັນກັບການເຈລະຈາກັບຜູ້ຮັບເຫມົາໄດ້.

ຜູ້ອຸປະຖໍາດຶງດູດນັກທ່ອງ

ອົງການຈັດຕັ້ງແລະການປະພຶດຂອງກິດຈະກໍາແມ່ນມັກຈະດໍາເນີນການດ້ວຍການຊ່ວຍເຫຼືອຂອງສະຫນັບສະຫນູນ. ບາງຄັ້ງ, ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ວັນພັກຂອງອົງກອນ ໃນບໍລິສັດໄດ້ຈັດຂຶ້ນເປັນຂອງຕົນເອງ. ມັນທັງຫມົດແມ່ນຂຶ້ນກັບຂະຫນາດຂອງໂຄງການນີ້ຫຼືພາກສ່ວນທີ່ໄດ້.

ຄວາມສົນໃຈຈາກປະຊາຊົນ

ຫນຶ່ງໃນວຽກງານທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດ, ຊຶ່ງພະຍາຍາມທີ່ຈະແກ້ໄຂການຄຸ້ມຄອງກໍລະນີແມ່ນໄດ້ຮັບການສາທາລະນະທີ່ຈໍາເປັນ. ດັ່ງນັ້ນ, ໃນເວລາທີ່ວາງແຜນການດໍາເນີນການທີ່ຈໍາເປັນເພື່ອສະແດງຢ່າງຖືກຕ້ອງ, ໃນສິ່ງທີ່ປະລິມານແລະສິ່ງທີ່ລັກສະນະຂອງການຕອບສະຫນອງກັບກໍລະນີສະເພາະໃດຫນຶ່ງ, ມັນເປັນຄວາມປາຖະຫນາທີ່ຈະໄດ້ຮັບ.

ການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງພາກສ່ວນທີສາມ

ມີບັນຫານີ້ໃນກໍລະນີໃດກໍາລັງປະເຊີນເປັນຜູ້ຈັດການເລີ່ມກິດຈະກໍາຫຼືການຕະຫຼາດ. ອົງການຈັດຕັ້ງຂອງເຫດການຂອງຂະຫນາດກວ້າງໄວ້ວາງໃຈປະກອບອາຊີບ. ເຖິງວ່າຈະມີຄວາມຈິງທີ່ວ່າວັນພັກດັ່ງກ່າວອາດບໍລິສັດທີ່ຈະເຮັດໄດ້ພຽງເລັກນ້ອຍລາຄາແພງຫຼາຍ, ຫນ່ວຍງານພິເສດເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການບັນຫາທີ່ສຸດ, ກິນນ້ໍາເຕັມໄປດ້ວຍວຽກງານທັງຫມົດ.

ຊ່ຽວຊານ, ການສະແດງໃນສອດຄ່ອງກັບກົດລະບຽບການເລີ່ມຕົ້ນທີ່ມີແນວຄວາມຄິດທົ່ວໄປ. ແລະພຽງແຕ່ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ການນໍາໃຊ້ຄວາມຄິດສ້າງສັນທີ່ຈະນໍາສະເຫນີຄວາມຄິດວ່າຈະເປັນການສະແດງອອກສູງສຸດຂອງສະເພາະບຸກຄົນແລະໂດຍເນື້ອແທ້ແລ້ວຂອງເຫດການໃນອະນາຄົດໄດ້.

ຂັ້ນຕອນຕໍ່ໄປແມ່ນການຄັດເລືອກຂອງອຸປະກອນທີ່ເຫມາະສົມແລະສະຖານທີ່. ຈຸດທີ່ສໍາຄັນຫຼາຍໃນຂະບວນການນີ້ແມ່ນເພື່ອສ້າງ script ສໍາເລັດຮູບ. ຜູ້ຊ່ຽວຊານຂອງອົງການຈັດຕັ້ງເຫຼົ່ານີ້ຈະໄດ້ຮັບການຈັດຂຶ້ນໃນການເຈລະຈາກັບຜູ້ຮັບເຫມົາ, ການຊອກຫາວິສະວະກອນສຽງເປັນມືອາຊີບແລະຜູ້ນໍາສະເຫນີ. ນອກຈາກນີ້, ປະກອບອາຊີບຈະຊອກຫາວິທີເຮັດແນວໃດເພື່ອຊ່ວຍປະຢັດໃນບາງສ່ວນຂອງລາຍລະອຽດໄດ້, ແຕ່ບໍ່ພາດສິ່ງໃດແດ່ໃນ bustle ວັນພັກການ.

ອົງການຈັດຕັ້ງປະສິດທິພາບເພີ່ມເຕີມຂອງກິດຈະກໍາຈະໃຊ້ເວລາສະຖານທີ່ທີ່ມີການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງອົງການທີ່ເຫມາະສົມຂອງຜູ້ຊ່ຽວຊານໄດ້, ໂດຍສະເພາະແມ່ນໃນການພົວພັນສາທາລະນະ. ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ອົງການຈັດຕັ້ງການສື່ສານທີ່ໄດ້ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນການພົວພັນຍາວປະຈໍາກັບສື່ມວນຊົນສາມາດບັນລຸປະຊາຫຼາຍໄວ. ປະກອບອາຊີບເພື່ອບັນລຸວັດຖຸປະສົງທີ່ໃຊ້ວິທີການຕ່າງໆຂອງການເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນຂ່າວສານ: ໂດຍກົງເມລ, ການໂຄສະນາກາງແຈ້ງແລະລາຍງານຂໍ້ມູນຂ່າວສານການສົນທະນາເປົ້າຫມາຍດັ່ງກ່າວມີການຊ່ວຍເຫຼືອຂອງແຫຼ່ງຂໍ້ມູນທີ່ພິເສດ. ດັ່ງນັ້ນ, ທີ່ທັນສະໄຫມບໍລິສັດລັດເຊຍຂະຫນາດໃຫຍ່ກໍາລັງປະເຊີນກັບຄວາມຕ້ອງການໃນການຈັດຕັ້ງສະເຫຼີມສະຫຼອງທີ່ມີການເຂົ້າຮ່ວມຂອງຜູ້ຊ່ຽວຊານ.

ການສົມທຽບກັບການປະຕິບັດຕາເວັນຕົກ

ໃນພາກຕາເວັນຕົກ, ການຄຸ້ມຄອງກໍລະນີ - ມັນເປັນໃຫມ່ ປະເພດຂອງທຸລະກິດ, ມັນສາມາດໃຫ້ບໍ່ມີຫຼາຍກ່ວາຊາວປີ. ຄວາມສົນໃຈຂອງນັກທຸລະກິດລັດເຊຍໄດ້ກັນກັບທຸລະກິດນີ້ພຽງແຕ່ໃນ 90s ກາງ. ໃນລະຫວ່າງໄລຍະເວລາດັ່ງກ່າວນີ້, ເສດຖະກິດພາຍໃນປະເທດໄດ້ຟື້ນຟູແລະໄດ້ກາຍເປັນວິທີການສະເພາະໃດຫນຶ່ງ ennobles ວຽກງານຕ່າງໆ. ກິດຈະກໍາການຄຸ້ມຄອງໄດ້ກາຍເປັນຫນຶ່ງໃນຜູ້ຊ່ຽວຊານ, ສະແຫວງຫາພາຍຫຼັງທີ່ຫຼາຍທີ່ສຸດໃນຕະຫຼາດການສື່ສານ. ຈໍານວນອົງການຈັດຕັ້ງສະຫນອງປະເພດເຫຼົ່ານີ້ການບໍລິການແມ່ນ constantly ເພີ່ມຂຶ້ນ, ແລະກິດຈະກໍາສາທາລະນະເລີ່ມຕົ້ນທີ່ຈະໃຊ້ເວລາກ່ຽວກັບການປະຖົມນິເທດເອີຣົບ, ບໍ່ພຽງແຕ່ໃນກູແຕ່ຍັງຢູ່ໃນໃຈກາງທີ່ສໍາຄັນ.

ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ອົງການຈັດຕັ້ງຂອງເຫດການຂອງຂະຫນາດທັງຫມົດຄວນຈະໃຊ້ເວລາເຂົ້າໄປໃນບັນຊີ peculiarities ຂອງຈິດໃຈແຫ່ງຊາດໄດ້: ຖ້າຫາກວ່າຊື່ນຊົມ - ມັນຈົນຕອນເຊົ້າ. breadth ຂອງຈິດວິນຍານຂອງລັດເຊຍນີ້ບາງຄັ້ງສ້າງຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຈໍານວນຫນຶ່ງ, ແຕ່ຜົນໄດ້ຮັບແມ່ນບໍ່ໄດ້ຢູ່ໃນວິທີການໃດຮັບຜົນກະທົບ.

ມັນຍັງຈະຕ້ອງໄດ້ຮັບການສັງເກດເຫັນວ່າຢູ່ໃນຂອບເຂດຂອງຄວາມສົດໃສດ້ານຢ່າງກວ້າງຂວາງກິດຈະກໍານີ້. ໃນເວລາດຽວກັນເວົ້າວ່າການ ບໍລິການຕະຫຼາດ ແມ່ນຮູບແບບຢ່າງເຕັມສ່ວນ, ກ່ອນກໍານົດ. ປົກກະຕິແລ້ວປາກົດຕົວຂອງລາຄາຕ່ໍາຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງຄຸນນະພາບໃນບໍລິສັດທີ່ຈະກິດຈະກໍາອັນເນື່ອງມາຈາກການຂາດການວັດທະນະທໍາໃນບໍລິສັດການຄຸ້ມຄອງກໍລະນີຕ່າງໆດັ່ງກ່າວ. ດັ່ງນັ້ນ, ຈໍານວນຫຼາຍຄົງຈື່ໄດ້ວ່າຕ້ອງການທີ່ຈະສະເຫຼີມສະຫຼອງປີໃຫມ່ຫຼືວັນຄົບຮອບຂອງບໍລິສັດສອງສາມມື້ກ່ອນທີ່ຈະກໍລະນີ. ແລະໃນຄວາມເປັນຈິງ, ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຄວນໄດ້ຮັບການສະກົດອອກໃນການຄາດຄະເນການຢ່າງຫນ້ອຍອີກຫົກເດືອນສະເຫຼີມສະຫຼອງນີ້.

ຫລັກສູດການບໍລິຫານກິດຈະກໍາ

ແຕ່ຫນ້າເສຍດາຍ, ສະຖາບັນການສຶກສາ, ຊຶ່ງຈະກະກຽມຊ່ຽວຊານດັ່ງກ່າວບໍ່ມີ. ປະກອບອາຊີບນີ້ປົກກະຕິແລ້ວແມ່ບົດການຕັດສິນ, ນັກຈິດຕະສາດ, ຄູອາຈານແລະໂຄສະນາ. ໃນກໍລະນີຫຼາຍທີ່ສຸດ, ປະຊາຊົນໄດ້ຮັບການປະກອບອາຊີບ«ກໍລະນີທີ່ຜູ້ຈັດການ "ໂດຍບໍ່ມີການການສຶກສາພິເສດ. ຫລັກສູດມີຄວາມເຫມາະສົມສໍາລັບການພຽງແຕ່ຜູ້ທີ່ມີບັນຫາເລື່ອງວິຊາຄືກັນກັບຄວາມຮູ້ພື້ນຖານຂອງການຄຸ້ມຄອງກໍລະນີ. ແຕ່ຫນ້າເສຍດາຍ, ພວກເຂົາເຈົ້າແມ່ນໂດຍໄກພຽງເລັກນ້ອຍເກີນໄປ.

ປົກກະຕິແລ້ວ, ກໍລະນີທີ່ອົງການຈັດຕັ້ງມີສ່ວນຮ່ວມໃນການຝຶກອົບຮົມພະນັກງານຂອງຕົນ. ເພື່ອເຮັດສິ່ງນີ້, ການຝຶກອົບຮົມແມ່ນວຽກເຮັດງານທໍາ. ແລະມີພຽງແຕ່ທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງພວກເຂົາແມ່ນໄດ້ລົງທະບຽນໃນລັດ.

ເອົາໃຈໃສ່ຕໍ່ຄວາມຕ້ອງການສໍາລັບຜູ້ສະຫມັກ

ພວກເຮົາສາມາດເວົ້າໄດ້ຢ່າງຫມັ້ນວ່າການເຮັດວຽກຂອງຜູ້ຈັດການໃນປະເພດນີ້ - ວິທີການຂອງຊີວິດ. ນັ້ນຄືເຫດຜົນເພາະແມ່ນຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບຄັດເລືອກປະກອບອາຊີບນີ້ຕ້ອງມີຄຸນນະພາບທີ່ສະທ້ອນໂດຍກົງກັບກິດຈະກໍາມືອາຊີບຂອງເຂົາ.

ທີ່ຈໍາເປັນຄຸນລັກສະນະສ່ວນບຸກຄົນກໍລະນີທີ່ຜູ້ຈັດການ:

- ເປີດແລະ cheerful ມີລັກສະນະ, ເປັນກັນເອງ, ແລະຍັງມີຮູບລັກສະນະ;

- ຄວາມສາມາດສ້າງແລະສິລະປະ;

- ການວິເຄາະແລະຄວາມຄິດສ້າງສັນ;

- ປະສິດທິພາບສູງແລະຄວາມກົດດັນ;

- ຄວາມເປັນຜູ້ນໍາ ;

- ຄວາມສາມາດຂອງອົງການຈັດຕັ້ງ;

- ຄວາມພ້ອມຂອງຕົນເອງເພື່ອປັບປຸງ.

ອີງຕາມບັນຊີລາຍຊື່ຂ້າງເທິງຂອງລັກສະນະ, ມັນສາມາດສະຫຼຸບໄດ້ວ່າ homebody ແລະ phlegmatic ທີ່ດີກວ່າໃນບໍລິເວນນີ້ບໍ່ຖືກນໍາໃຊ້.

ປະຊາຊົນຂອງປະກອບອາຊີບນີ້ຕ້ອງມີພອນສະຫວັນສິລະປະແລະຄວາມຄິດສ້າງສັນ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຄວາມສໍາຄັນທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ໃນກໍລະນີດັ່ງກ່າວນີ້, ໄດ້ມາແລະຄວາມສາມາດຂອງອົງກອນ. ການຈັດການຢ່າງຖືກຕ້ອງຄວນບຸລິມະສິດແລະບັນລຸເປົ້າຫມາຍໃນມູນຄ່າໃດໆ. ນອກຈາກນີ້, ມັນຄວນຈະມີຄວາມສາມາດໃນການເຮັດວຽກທີ່ມີຈໍານວນຂະຫນາດໃຫຍ່ຂອງຂໍ້ມູນຂ່າວສານແລະຄວາມສາມາດຂອງການຊັກຊວນ.

ດັ່ງນັ້ນ, ມັນອາດຈະເບິ່ງຄືວ່າວ່າເປັນສິ່ງທີ່ສະລັບສັບຊ້ອນຫຼາຍການຄຸ້ມຄອງກໍລະນີນີ້. ບ່ອນທີ່ຈະສຶກສາຢູ່ໃນເວລາດຽວກັນ, ມັນກໍບໍ່ແມ່ນຈະແຈ້ງທັງຫມົດ. ທ່ານສາມາດເວົ້າວ່າສິ່ງຫນຶ່ງສໍາລັບໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າ - ຖ້າຫາກວ່າເປັນບຸກຄົນທີ່ມີຢ່າງຫນ້ອຍເຄິ່ງຫນຶ່ງຂອງຄຸນນະພາບເຫຼົ່ານັ້ນ, ທີ່ບັນທຶກໄວ້ໃນບົດຄວາມນີ້, ທ່ານອາດຈະຕ້ອງພະຍາຍາມທີ່ຈະຊ່ວຍໃນການຈັດຕັ້ງກໍລະນີ, ຍົກຕົວຢ່າງ, ໃນບໍລິສັດທີ່ທ່ານໄດ້ເຮັດວຽກ. ແລະຖ້າຫາກວ່າມັນແມ່ນຈະດີລາວ, ແລະເຂົາມັກຈະເຮັດແນວໃດມັນ, ຫຼັງຈາກນັ້ນພວກເຮົາສາມາດແລ້ວສະເຫນີບໍລິການແລະບໍລິສັດອື່ນໆຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ບັນດາທິດທາງຕົ້ນຕໍຂອງການບໍລິຫານກິດຈະກໍາ

ໃນມື້ນີ້ປະກອບອາຊີບສົ່ງເສີມການຂາຍ, ທຸລະກິດຈັດສັນໄວ້ເຂດດັ່ງກ່າວໃນການຄຸ້ມຄອງກໍລະນີ: ອົງການຈັດຕັ້ງຂອງກິດຈະກໍາບໍລິສັດພາຍໃນທີ່ຈຸດປະສົງໃນການເສີມສ້າງຈິດໃຈຂອງວິສາຫະກິດ; ການປະຕິບັດຂະຫນາດໃຫຍ່ທີ່ສໍາຄັນ.

ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ໃນແຕ່ລະກໍລະນີ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານມາຈາກວຽກງານທີ່ພວກເຂົາເຈົ້າຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ແກ້ໄຂ. ການສ້າງທີ່ຊັດເຈນຂອງຈຸດປະສົງຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານເລືອກເອົາຈາກລະດັບຄວາມກ້ວາງຂອງເຄື່ອງມືທີ່ປະກອບເປັນ, ຊຶ່ງເປັນທີ່ເຫມາະສົມໃນກໍລະນີໂດຍສະເພາະ. ພິຈາລະນາຕົວຢ່າງດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້.

ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ບໍລິສັດຢາກໍລະນີທີ່ອົງການໄດ້ຮັບຄໍາສັ່ງສະເຫຼີມສະຫຼອງຂອງຄົບຮອບຫ້າຂອງວັນເດືອນປີເກີດຂອງເຂົາ. ສະເຫຼີມສະຫຼອງຂະຫນາດນີ້, ທໍາອິດແລະ foremost, ເພີ່ມຄວາມເຂັ້ມແຂງໃນຈິດໃຈຂອງອົງກອນ. ເພາະສະນັ້ນ, ເປັນທາງເລືອກທີ່ດີທີ່ສຸດໄດ້ພິຈາລະນາຊຶ່ງເຮັດໃຫ້ທີມງານໃນການສະໂມສອນປະເທດ. ໃນຖານະເປັນວິທີການທີ່ຂ້ອນຂ້າງທີ່ເຫມາະສົມຂອງການສື່ສານໄດ້ຮັບຄັດເລືອກການແຂ່ງຂັນທີມງານແລະ ກິລາເຊື້ອຊາດ Relay, ຈຸດເດັ່ນຂອງວັນພັກນີ້ແມ່ນເພື່ອສະຫນອງໂອກາດສໍາລັບໃຜຢາກເຫັນຕົວເມືອງຈາກປູມເປົ້າເປັນ.